14 april 2023

bezettingsgraadmetingen

presentatie pnh

andré westerhuis

14 april 2023

bezettingsgraadmetingen inzicht in gebruik gebouw-soort werk : overleg,

beeldschermwerk

-aantallen wp’n : bureaus

vergadertafels

vergaderruimten

-werkplek : bureau, vergaderzaal

-tijdstip : dag, tijd

-onderdeel : dg, directie, afdeling

14 april 2023

bezettingsgraadmetingen- aansluiting werkomgeving bij de

werkelijkheid

- optimaliseren gebruik gebouw

- taakgerichte huisvesting

- eerdere metingen bij ez, lnv, dlg, az

14 april 2023

bezettingsgraadmetingen

- geen inzicht in productiviteit

van de afzonderlijke medewerker

-anoniem

-maakt einde aan discussie over

aanwezigheid

                                              

14 april 2023

bezettingsgraadmetingen

fysieke registratie >> analyse

14 april 2023

bezettingsgraadmetingen

fysieke registratie 1

- elk uur van 08.00h – 17.00h

- lunchpauze niet/wel

- 5 dagen/week

- 2 aaneengesloten weken

- representatieve periode

andré westerhuis

14 april 2023

bezettingsgraadmetingen

fysieke registratie 2- telefonisch overleg op werkplek

- beeldschermwerk

- al dan niet formeel overleg

- bureauwerk zonder pc of telefoon

- wel in gebruik, niet aanwezig

- niet in gebruik

14 april 2023

bezettingsgraadmetingenanalyse gegevens meetrondes- piek- en dalbezetting

* vb 60% piek >> 40% leegstand

- inzicht in gebruik huisvesting

* traditioneel : acceptatie leegstand

* flexibel : 40% minder werkplekken

* taakgericht : projectruimten

concentratiewerkplekken

vergaderzalen

grand café

9 14 april 2023

Gemiddelde bezettingsgraad (364 wp’n:172 vaste en 135 flex bureaus)

10 14 april 2023

Gemiddelde bezettingsgraad dienstonderdelen

 

Dienstonderdeel Aantal plekken %ALG 46 28,7%IC 5 47,5%BEDR 147 51,8%I&K 63 46,0%B&S 45 52,8%SPEC 6 46,9%PROJ 4 45,3%GROND 7 55,4%INR 29 32,7%REG 7 65,7%MNGT 5 52,5%

11 14 april 2023

Piek- en dalbelasting van de vaste werkplekken per dag

Item Aantal plekken 8:30 9:30 10:30 11:30 13:30 14:30 15:30 16:3015-10-2004 172 45,3% 45,3% 46,5% 49,4% 44,8% 38,4% 36,6% 27,3%14-10-2004 172 28,5% 37,2% 39,0% 41,3% 34,3% 36,0% 29,7% 16,3%13-10-2004 172 47,7% 59,9% 59,9% 59,9% 59,3% 54,1% 53,5% 43,6%12-10-2004 172 47,7% 64,5% 64,0% 66,9% 62,2% 60,5% 55,2% 40,7%11-10-2004 172 47,1% 69,2% 69,8% 75,6% 68,6% 71,5% 63,4% 44,8%8-10-2004 172 43,0% 52,9% 57,0% 55,2% 51,7% 44,8% 38,4% 23,8%7-10-2004 172 45,3% 64,5% 64,5% 68,6% 71,5% 68,0% 59,3% 30,8%6-10-2004 172 36,0% 55,2% 60,5% 62,2% 58,7% 57,6% 51,2% 36,0%5-10-2004 172 44,8% 72,1% 75,6% 75,6% 71,5% 71,5% 64,5% 42,4%4-10-2004 172 60,5% 76,2% 74,4% 74,4% 77,9% 69,8% 68,0% 52,3%

12 14 april 2023

datum Aantal plekken 8:30 9:30 10:30 11:30 13:30 14:30 15:30 16:3015-10-2004 135 44,4% 44,4% 40,7% 43,0% 42,2% 40,0% 33,3% 28,1%14-10-2004 135 23,7% 28,1% 28,1% 31,9% 31,1% 28,9% 23,0% 16,3%13-10-2004 135 41,5% 53,3% 48,1% 49,6% 46,7% 45,2% 43,0% 29,6%12-10-2004 135 50,4% 64,4% 63,7% 62,2% 64,4% 61,5% 59,3% 45,9%11-10-2004 135 49,6% 68,1% 69,6% 68,9% 62,2% 65,9% 65,9% 52,6% 8-10-2004 135 33,3% 34,8% 34,8% 37,0% 34,8% 36,3% 31,9% 21,5% 7-10-2004 135 30,4% 45,2% 47,4% 46,7% 52,6% 50,4% 46,7% 19,3% 6-10-2004 135 32,6% 43,7% 46,7% 53,3% 50,4% 48,1% 43,0% 33,3% 5-10-2004 135 42,2% 63,7% 65,2% 68,1% 64,4% 62,2% 58,5% 44,4% 4-10-2004 135 60,0% 63,7% 68,1% 68,1% 67,4% 67,4% 56,3% 49,6%

Piek- en dalbelasting van de wisselwerkplekken per dag

13 14 april 2023

Kwalitatieve analyse van activiteiten per werkpleksoort

 

 

 

Item Aantal plekken A B C D E Foverleg (> 15) 4 75,9% 0,9% 19,4% 2,2% 0,9% 0,6%overleg (5 - 15) 26 72,9% 1,3% 23,0% 0,7% 0,9% 1,1%overleg (< 5) 27 83,1% 2,7% 10,0% 0,6% 1,9% 1,8%Flexplek 135 52,7% 16,9% 3,1% 2,0% 21,3% 4,0%Vaste werkplek 172 45,8% 15,7% 5,5% 2,3% 25,6% 5,2%

14 14 april 2023

Activiteiten, verdeeld over directies

Item Aantal plekken A B C D E FALG 20 61,6% 9,4% 5,3% 0,3% 18,1% 5,3%IC 4 29,7% 15,6% 6,3% 0,0% 28,1% 20,3%BEDR 99 27,3% 27,0% 8,0% 3,5% 27,2% 6,9%I&K 23 37,8% 19,0% 7,9% 4,1% 24,5% 6,8%B&S 14 27,7% 21,0% 6,3% 6,7% 32,6% 5,8%SPEC 5 35,0% 31,3% 3,8% 3,8% 23,8% 2,5%PROJ 4 42,2% 25,0% 3,1% 0,0% 26,6% 3,1%MNGT 3 37,5% 25,0% 4,2% 6,3% 12,5%1 4,6%