Onnodig verzuim voorkomen

Het is niet nodig; het had voorkomen kunnen worden.‘‘

Verzuimen is iets nalaten of niet doen.‘‘

Onbegrip: 6 maandsalarissen

Verplichte vergoeding opleidingskosten 2e spoor: 3 maandsalarissen

Ontslag: 9 maandsalarissen

€ 42.000,00

1 op de 8 werknemers heeft burn-outklachten

Als je niets doet, neemt de druk toe.‘‘

Stressoren op het werk

Ingrijpende levensgebeurtenissen

’Coping’stijl - manier van omgaan met deze factoren

Hoe herken je het ei dat op je afkomt?

HARD voor elkaar of HART voor elkaar?

Welke klachten zoal?Prikkelbaar, in verdediging

Gewichts-/eetproblemen

Tintelingen in ledematen

VergeetachtigNiet tegen drukte kunnenHartkloppingen

Slecht en weinig slapen

Negatief over zaken (in de organisatie)

Lusteloos

Door snel inzicht kun je daadkrachtig handelen

‘‘Worden uw eieren goed opgevangen?

Waar kan ik u bij helpen?

Casemanagement Wet Poortwachter

Voorkom loondoorbetalingsplicht of verhoogde premie ZW / WIA UWV

„Ga IN gesprek en UIT procedure”

Individuele counseling werknemers

Methode VOV:Verken, Onderzoek en Voer uit

Metingen VOV- VitaliteitsDashboard

Stress inZicht© i.s.m. Werkzorgcombinatie* model * whitepaper * masterclass - workshop

Koerskaart "Van Werkstress naar Werkplezier”