Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Succesfactoren van veranderverhalen - Johanna Kroon

of 38 /38
Succesfactoren van veranderverhalen ichange - 7 februari 2013

Embed Size (px)

description

 

Transcript of Praktijkdag iChange - 07-02-2013 - Succesfactoren van veranderverhalen - Johanna Kroon

  • 1. Succesfactoren van veranderverhalenichange - 7 februari 2013
  • 2. Wat gaan we doen? Enige praktische inzichten Communicatiekalender met voorbeelden Oefen nu zelf!
  • 3. 3 vragen
  • 4. 1. Waar gaat het bijveranderen altijd om?
  • 5. 2. Wat is het probleem dat deverandercommunicatie moet oplossen?
  • 6. 3. Wat is de meest gemaakte fout inverandercommunicatie?
  • 7. Maar waar moet hetdan wel over gaan?
  • 8. WIIFM!(whats in it for me?)
  • 9. regelruimte waarderingonderlinge relaties afwisseling ontwikkeling zingeving
  • 10. 3 veelvoorkomende instinkers...
  • 11. instinker 1Laten we alles vooral positief brengen...
  • 12. instinker 2We doen het geweldig, maar toch moet het beter...
  • 13. instinker 3We doen het voor deklant/patient/leerling...
  • 14. Het Grote Geheim
  • 15. Wanneer gaat, hoe zeer je ook je best hebtgedaan, zelfs het beste veranderverhaal niet werken?
  • 16. De 5 werkwoorden van verandering(oftewel: de dingen waar het in elk veranderverhaal over moet gaan)
  • 17. Moeten Willen Kunnen Mogen Durven
  • 18. Communicatie- kalender: wanneer doe je wat?
  • 19. 1.Kickoff-moment
  • 20. Digitaal documentbeheer bij VWS
  • 21. Straks moet de minister aftreden - door mij! Of het hele kabinet!
  • 22. Het is allemaal voor onze eigen bestwil, dat dichtlassen!
  • 23. Aarzelend klikt Marjolein het nieuwe systeem open.
  • 24. Maar als Willem straks koning wordt...
  • 25. 2. Doorvertalen naar sub-doelgroepen
  • 26. 3. Het Nieuwe Mogen
  • 27. 4. Successencommuniceren
  • 28. 5. Afronden en borgen
  • 29. Het is gelukt!
  • 30. Filmpje!
  • 31. Door welke bril kijk je? Inhoud: wat voor informatie krijgen we? type inhoud (gaat het over gedrag, waarden, instrumenteel, emotie?) wat gebeurt er in de relatie spreker- toehoorder? WIIFM: waardering, ontwikkeling, groepsgevoel, regelruimte, zingeving, weten waar je aan toe bent