Pr & Social Media Try Out Coopr
description
Transcript of Pr & Social Media Try Out Coopr
PR & Social Media Try-out
Rotterdam, 25 februari 2010
Agenda
• Introductierondje
• Het veranderende medialandschap• Van PR 1.0 naar PR 2.0 • Van persbericht naar Social Media Release • In de praktijk; een stappenplan• Do’s & Dont’s• Cases vol inspiratie!• Oeps.. • Discussie en feedback
• Afsluiting - met pizza’s en Cola!
Maar wie zijn jullie?
Vertel eens…
• Wie je bent?• Wat je doet?• Wat je hoopt te leren vanmiddag?
Het veranderende medialandschap
Learn Social Media Yourself! Who is on…?
Brian Solis: Social Media are a shift in how people discover, read, and share news, information and content.
It's a fusion of sociology and technology, tranforming monologue (one to many) into dialog (many to many.)
Wikipedia: Social media describes the online technologies and practices that people use to share opinions, insights, experiences, and perspectives
Social Media…. Wat is het..?
Welke soorten Social Media zijn er?
Twitter: De állereerste Tweet
27,3 million tweets a day50 million tweeps worldwide
Sindsdien is het hard gegaan..
Een klein testje… ff tussendoor
Bij wie hoort deze bio?
Ilse de Lange Paul de Leeuw Ashton Kutcher
Oké, best leuk.. maar hoe kan ik Twitter nu zelf inzetten?
Het antwoord is simpel:
• Voor persoonlijk plezier• Als saleskanaal• Als PR-instrument• Als verlenging van je klantenservice• Als nieuwsfilter• Als dagboek• Voor persberichten• Voor feedback• Om kennis te vergaren• Als marketingkanaal• Om mensen te helpen• Als nieuwsbron
Of…
• Voor intern gebruik• Voor fun • Als reclamefolder• Voor uitslagen• Voor reserveringen• Als routeplanner• Voor beurskoersen• Als etalage• Voor roomservice• Voor acties• ……• ……
• Inderdaad… eindeloos.
LinkedIN: meer dan een rolodex
Hyves blijft het grootste platform in Nederland....maar Facebook in opkomst!
Location based tools: Foursquare
Je favorieten delen…
Blogs…Autoriteit en community in niches
Waarom gebruiken mensen Social Media..?
Maken van nieuwe vrienden
Delen van passie
Uiten van creativiteitErkenning van kennis
Krachten bundelen
Kennisvergaring
Ervaringen delenVergaren inkomsten
Producten vergelijken
Identiteit uitdragen
Als uitlaatklep
Van PR 1.0 naar PR 2.0
De grootste verandering
David Meerman Scott: Author of ‘The New Rules of
Marketing and PR’ ‘The Internet has made public relations public again, after
years of almost exclusive focus on media’
Social media activiteiten & aandachtsgebieden
“PR does not stand for press release”
PR 1.0
- Media
- Persberichten
- Journalisten
- Free publicity
- Zenden
- Interviews
- Knipsels
- Media- of PR waarde
PR 2.0
- Social Media
- Social Media Releases
- Community / Webcare
- Relaties
- Ontvangen
- Content
- SEO
- Nieuwe vorm van meten
Nieuwe vaardigheden in PR 2.0
- Online praktijkervaring
- Digitale tools
- 24 / 7 reputation
- Webcare
- Social media ethiek
- SEO
- HTML
- Community management
- Smartphone
- Leergierig!!
Nieuwe discipline: SEO PR
Heb jij wel eens over Google nagedacht?
Linkbuilding
Content
Social Media
Nieuwsberichten
Blogs
Imago
Keywords
Meten!Nieuwskamer
Relevantie
Verspreiding
Blogs
PR 1.0 PR 2.0
MT / senioradviseurs
Uitvoering
Account Management
- Strategie
- Management
- Schrijven
- Zenden
- Pitchen
- Analyse
- Content
- Strategie
- Meten
- Onderzoek
PR bureau nieuwe stijl
Van persbericht…
- Tekst
- Foto
.. naar Social Media Release!
Evolutie van het persbericht
Jos Govaart
- Het nieuws!
- Gebruik Multimedia
- Verrijk content (pdf’s, links)
- Lever ook audio
- Duidelijk PR info
- Optimaliseer voor Google (SEO)
- Maak het deelbaar
Voorbeelden
- Nuon Solar Team- Coopr
Distributie van SMR
http://bit.ly/info/3PVqwT
PR 2.0 Stappenplan
Het PR 2.0 StappenplanVeel organisaties beginnen bij stap
6.
Sommige merken kunnen zich dat
enigszins permitteren
Jos Govaart
1.Waar zit je doelgroep?
Jos Govaart
1.Waar zit je doelgroep?
2. Wat wil je écht weten?
Stap 2 luisteren: Maak een grid en vul in…
Onderwerp
Wat
AantalMensen
Wie zijn invloedrijk
Tone of Voice
Interactiviteit
Begin met gratis tools…
Stap 3: Identificeer je doelgroep: deel in..
Situatie in Nederland in z’n algemeen..
Maar per specifieke vraag zijn er verschillen..
Stap 4 en 5: Interne organisatie
1. Stel team samen
2. Benoem een aanvoerder
3. Benoem tijd4. Benoem budget
Stap 6: Participeer
1. Je weet nu waar je online publiek behoefte aan heeft….
2. Maar wat wil jij als organisatie?
3. Waar sluit dat aan? Begin daar alvast!
4. Waar verschilt dat? Ga terug intern en beslis waar en hoe je wil aanpassen
5. Wees creatief en betrokken!
Voorbeelden? Jody behandelt ze bij de cases…!
Wat je aan de buitenkant ziet is dus pas stap 6!
Stap 7. Feedback : voorbeelden
Jos Govaart
Stap 7. Feedback : voorbeelden
Jos Govaart
Do’s & Dont’s
Dont’s
1. Beschouw Social Media niet als heilige graal.2. Begin niet met een megacampagne3. Blijf niet zenden4. Begin niet met Social Media als je bang bent dat klanten terugpraten.5. Beschouw Social Media niet als Direct Saleskanaal6. Begin niet met een te groot team7. Denk niet vanuit tools8. Begin niet op 10 platformen tegelijk.9. Schrijf geen persberichten meer zonder rekening te houden met
zoekmachines10. Stap niet gelijk naar de jurist als iemand iets negatiefs over je zegt in
Social Media
Do’s
1. Spreek in je eigen taal in Social Media2. Ga op zoek naar de social media helden in je organisatie3. Benoem taken en verantwoordelijkheden4. Wees authentiek en transparant en ga de dialoog aan5. Luister naar wat belanghebbenden over je te zeggen hebben voordat je begint te zenden6. Koppel terug wat je met suggesties van je lezers doet7. Ontwikkel een plan waarin je omschrijft wat je verwacht van de inzet van social media8. Zorg voor de juiste resources op het gebied van tijd, geld en menselijke inzet.9. Gebruik offline om online te versterken en vice versa.10. Leer elke dag!
Case: Twitter (1)
Kogi BBQTrucs van deze hamburgerketen staan steeds op andere plekken in Los Angeles. Hoe kunnen zij Twitter gebruiken?
Precies! Via Twitter maakt Kogi bekend waar ze staan.
Inmiddels heeft Kogi meer dan 56.500 volgers op Twitter en is Kogi ware cult in L.A.!
Case: Twitter (2)
Justin woont samen met zijn 74 jarig vader. Het gemopper van deze man zet hij online. Interessant?
Case: Twitter en Jan Bos
Een schaatser en Twitter. Wat zouden we daar qua PR mee kunnen?
Zeg het maar!?
- Twinterview- Met eigen community- Spinoff via PR ondersteuning- Hashtag #TWJB
Case: Resultaat Twinterview Jan Bos
Case: Community & crowdsourcing
- Feedback 2.0- Mogelijkheid om mee te denken met Starbucks.
- 180.000 gebruikers- 80.000 ideeën- 50 geïmplementeerd
Case: Vodcasting of vloggen
Nikkie de Jager uit Mortel15 jarige Brabantse heeft een passie voor make-up.
Via Youtube maakt zij make-upvideos.
Inmiddels heeft Nikki meer dan 30.000 volgers op Twitter en zijn sommige videos meer dan 120.000 keer bekeken.
Case: Blog + 2 social networks
- Blogpost: elke dag!
- Niche: PR 2.0
- Formats: o.a. 5 Q’s en PR links
- Cases (nationaal en internationaal)
- Delen via Twitter en LinkedIn- online en offline
Meer inspiratie….
Oeps...
Twitter #fail: Ajacied Gregory van der Wiel
Gregory van der WielAd.nl: “Verdediger Van der Wiel bezocht dinsdagavond in de Heineken Music Hall een concert van rapper Lil' Wayne, een dag nadat hij zich bij bondscoach Bert van Marwijk had afgemeld vanwege een hersenschudding.
PR pitches worden zichtbaar
De macht van media:Een persbericht uitsturen inclusief verzoek tot plaatsing. Mmm?
Vandaag in de mailbox…
Maar bij de verkeerde persoon…
Bijna bij het einde…
Vragen?
Via de mail binnengekomen:
1. Je denkt een geniaal idee voor een viral te hebben (4G’s etc.), hoe kan je dit het beste seeden om een sneeuwbaleffect teweeg te brengen?
2. Hoe kunnen PR-collega’s die nog niets doen met PR2.0 snel en effectief een netwerk opbouwen?
3. Stel, er is voor een project geen tijd om vooraf een dialoog aan te gaan op social media platforms, zijn er databases met social media contacten per interessegebied om de boodschap meer ‘traditioneel’ te communiceren?
4. Is er een methode om de ‘PR-waarde’ te berekenen voor gegenereerde aandacht op Twitter/Hyves/Facebook etc?
Overigen?
Feedback
Please, please, please…Mail ons asjeblieft je feedback op deze try-out. We willen heel graag weten wat je vond van:
- De inhoud?
- Wat er beter kan?
- Of je iets miste?
Thanks! Je maakt ons daarmee beter!