1. VBVK Vlaamse beroepsvereniging voor verpleegkundig kaderpersoneelCongres donderdag 29 novemberSunparks MolKwaliteitsprojectTitel: Het veiligheidsbewustzijn bij medewerkers op spoedgevallen in het Jessa Ziekenhuiste Hasselt. Een aanpak ter zake.Probleemstelling: Fusie tussen beide Hasseltse ziekenhuizen samenvoegingspoeddiensten = complex project Leidinggevenden hebben onvoldoende zicht op hetveiligheidsbewustzijn van medewerkers Geen transparant beleid Losse initiatieven van medewerkers Meer aandacht door toenemend geweldDoelstelling: Korte termijn: Medewerkers bewuster maken over eigen veiligheid Lange termijn:Letsels en ziekten voorkomenTransparant beleid rond veiligheidsopleidingLeidinggevenden hebben zicht op werksituatieIs het mogelijk de veiligheidsbewustwording van onze medewerkers op spoedgevallen teverhogen?Zijn de medewerkers zich bewust van de veiligheidsrisicos die arbeidsongevallen kunnenveroorzaken?Literatuurstudie: In de literatuur is terug te vinden dat medewerkers zich bewust worden vanveiligheid door referentiekaders (wetgeving, regels en procedures van de organisatie) en hetmenselijk gedrag. Het menselijk gedrag maakt het verschil tussen veilig en onveilig handelen.Heinrich (drager van het veiligheidsdenken vorige eeuw) heeft onderzoek gedaan naaroorzaken van industrile ongelukken en is tot de vaststelling gekomen dat 88% te wijten isaan de mens zelf. Er zijn heel wat factoren die invloed hebben op het veiligheidsgedrag,persoonsgerelateerde factoren zoals opleiding, vermoeidheid, concentratie, motivatie!Onderzoek: praktisch gedeelte: Het in kaart brengen van het veiligheidsbewustzijn doormiddel van het ontwikkelen en analyseren van een enqute.Resultaten:Demografische gegevens: 59 medewerkers (totaal 75)= responsgraad= 78.7%

2. 22% 32%5 jaar 5-10 jaar 10-20jaar 47%Man > 20 jaar 53%Vrouw 25% 20%Welke zijn de drie belangrijkste veiligheidsrisicos in volgorde van belangrijkheid?6065040 1618 aantal 3de plaats30 aantal 2de plaats aantal 1ste plaats206 32178109 6 0Risicos op besmetting doorRisico op agressieRisico pre hospitaal: pre hospitaalprikongeval, besmette ptn, bloed, werken en prioritair rijdenWelke zijn de drie belangrijkste veiligheidsmaatregelen in volgorde van belangrijkheid?3025820 5 7 aantal 3de plaats715 6 aantal 2de plaats aantal 1ste plaats 610 12 12 5 8 0 PBM BewakingBeroep op snelle hulpIn sommige omstandigheden ben ik me bewust van de risicos maar ben ik tegelijkertijdbereid om mijn veiligheid (deels) in te leveren. 3. In sommige omstandigheden ben ik me bewust van de risicos maar ben ik tegelijkertijd bereid om mijn veiligheid (deels) in televeren. 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0%Helemaal mee oneens Mee oneens (2)Niet mee eens / niet Mee eens (4)Helemaal mee eens (5)(1) mee oneens (3)Ik hou de werkplek netjes. Ik hou de werkplek netjes. 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10%0%Helemaal meeMee oneens (2) Niet mee eens / nietMee eens (4) Helemaal mee eens oneens (1)mee oneens (3)(5)Mijn collegas houden de werkplek niet netjes.Mijn collegas houden de werkplek niet netjes50%45%40%35%30%25%20%15%10%5%0%Helemaal meeMee oneens (2) Niet mee eens / nietMee eens (4) Helemaal mee eens oneens (1)mee oneens (3)(5) 4. Veiligheidstraining van mensen op de werkplek.Veiligheidstraining van mensen op dewerkplek.60%50%40%30%20%10% 0%Veel te weinig (1) Te weinig (2) Voldoende (3) Te veel (4) Veel te veel (5)Besluit: -Veiligheid wordt beleefd -Respondenten geven aan de risicos te kennen en komen overeen met de risico analyse van de preventieadviseur. Ook kunnen de veiligheidsrisicos geklasseerd worden in de 5 categorien van het Europees agentschap voor veiligheid en gezondheid -Veiligheidsbewustwording is voor verbetering vatbaar op alle niveaus van de organisatie -Literatuur geeft aan dat het verhogen van het bewustzijn zeker mogelijk is en dat gedrag een bepalende factor is.Aanbeveling tot aanpak:- Betrokkenheid van het management met de medewerkers vergroten- Kerngroep rond veiligheid- Aandacht van leidinggevenden voor gedrag medewerker- Medewerkers spreken elkaar aan over onveilig gedrag-Veiligheidstraining en opleiding- Beheren van persoonlijke beschermingsmiddelen door n medewerker- Aanstellen van een aanspreekpunt