’t Kabouterhuis

Kennismanagement & intranet

voorstellen

voorstellen

observatiegroep

voorstellen

observatiegroep

informatie

management

Document over laag-niveau en

begeleiding

voorstellen

observatiegroep

informatie

management

Document over laag-niveau en

begeleiding

Via Cordaan

voorstellen

observatiegroep

informatie

management

Document over laag-niveau en

begeleiding

Via Cordaan

Weet handige sites te vinden

voorstellen

observatiegroep

informatie

management

Document over laag-niveau en

begeleiding

Via Cordaan

Weet handige sites te vinden

voorstellen

observatiegroep

informatie

management

Documenten direkt gelinkt

CV passie

Kennismanagement

Kennismanagement

vergaren

Systematisch

Kennismanagement

vergaren

structureren

Systematisch

Kennismanagement

vergaren

structureren

creëren

Systematisch

Kennismanagement

vergaren

structureren

creëren

exploiteren

Kennismanagement

structureren

creëren

exploiterencompetentie

organisatie

vergaren

Laat kennis overvloeien

ook van extern naar intern naar extern

Impliciet en expliciet

Begin klein

en denk vooruit

afhankelijk van

6 factoren

Formuleer een kennisstrategie

strategie

Creëer een cultuur

cultuur

Van willingness to share

cultuur

tot eagerness to share

cultuur

Ga samenwerken

cultuur

Maak groei door verbinding

cultuur

door een cultuur van delen

cultuur

door een cultuur van creëren

cultuur

door een cultuur van exploiteren

cultuur

Haal personeel met de juiste instelling binnen

Personeel

Kennisdelen

• als onderdeel van sollicitatie• in takenpakket• in functioneringsgesprekken• in het dagelijks functioneren• door iedereen

Personeel

• Integraal management– verantwoordelijkheden zo laag mogelijk– niet alleen top-down maar ook bottum-up

communicatie

• intranet als belangrijk hulpmiddel

Management stijl

Middenmanagement is cruciaal

Management stijl

• veranderd van – van centrale aansturing– naar kaderstellend

Organisatie structuur

Maak intranet toegankelijk

systemen

dus structureer het

systemen

in een logisch ontwerp

systemen

en ontsluit kennisbronnen

systemen

maar vertrouw niet alle bronnen

systemen

Maak het zoeken gemakkelijk

systemen

Bied verschillende hulpfaciliteiten

systemen

Voorkom informatie overload

systemen

en raak je bezoekers niet kwijt

systemen

Alle begin is moeilijk

systemen

Probeer het in een vertrouwde omgeving uit

Film, interview, gebruik formats maak het gemakkelijk en interesant

oefening baart kunst

evalueer

ontwikkel zo de kennis op ‘t Kabouterhuis

Vragen?

foto’s

• http://www.sclera.be

• http://www.dosomethingpretty.net/

• http://www.flickr.com/photos/dlanham/2820726535/

• http://nerdapproved.com

• http://cubeme.com

• http://www.flickr.com/photos/trackybirthday/3126207022

• http://www.flickr.com/photos/hikingartist/3000884576/

• http://www.flickr.com/photos/joi/2941559903/

• http://www.juggling.org/fame/horn/brock2.html

• http://www.flickr.com/photos/mauritsb/2113026458/in/photostream/

• http://www.usabilidoido.com.br

• http://thereifixedit.com

• http://www.darkroastedblend.com

• http://royal.pingdom.com