Playtoday - Buiten spelen met paarden

2© Duarte, Inc. 2014

DE CENTRALE VRAAG

Playtoday © 2014

Authentiek

communiceren

Creatieve

mindset

Sociale en

emotionele

intelligentie

Dienend leidinggeven

NIEUWE WERELD,

NIEUWE VAARDIGHEDEN

Samenwerken in

complete verbinding

Hoe kunnen we in een snel veranderende wereld, noodzakelijke

competenties snel, effectief en met blijvend resultaat ontwikkelen?


Playtoday biedt een innovatieve, krachtige én

positieve ontwikkelingsmethode.

Ontwikkelen met paarden Playtoday © 2014


De belangrijkste bouwsteen van

onze methode is de mindset en de

sociale organisatie van

paarden. .

Toepassing Sociale bilomimicry

“

”


BOUWSTEEN MINDSET EN SOCIALE ORGANISATIE VAN PAARDEN

Paarden zijn sociale prooidieren en uiterst

fijngevoelige wezens. Hun sensitiviteit in

het hier & nu is één van hun belangrijkste

overlevingstools. De kudde, de groep, het

geheel is voor hen het hoogste goed,

samenwerken in totale verbondenheid zit

in het DNA van elk teamlid.

De kudde werkt samen onder leiding van

een meritocratische leider. Diegene die de

kudde het meeste dient. Er bestaat niets

anderes dan authentieke, open

communicatie tussen de kuddeleden.

Een mindset en sociale organisatie die

hen al miljoenen jaren helpt om te

overleven.

Paarden zijn sociale prooidieren en staan op een totaal andere manier in de wereld.

De vraag luidt ‘Wat kunnen we hiervan leren?’



VOORDELEN TRAINING MET PAARDEN

EXTREEM HOOG BEWUSTZIJNSNIVEAU

STERKE MOTIVATIE OM TE BLIJVEN LEREN

Het ontwikkelen in de context van en in aanwezigheid van de wereld van paarden zorgt voor

een katalysatie van een ervaringsgericht ontwikkelingsproces

INTENSIFIËRING DOOR CONTINUE, KRACHTIGE FEEDBACKLOOPS

01 02 03

Playtoday © 2014

met hoge ROI als gevolg.


HOGE ROI – KOSTENEFFICIENT

INTENSITEIT & SNELHEID VAN LEREN Paarden brengen

elke cel in het hier & nu, wat zorgt voor een extreem bewustzijnsniveau.

Daarnaast ontvangen de deelnemers onmiddellijke en krachtige

feedbackloops voor versnelling en accuraatheid van het proces.

FOCUS OP TRANSFER Tijdens de training zorgen we ervoor dat

het heersende mentale kader afgestemd op dagdagelijkse realiteit van de

deelnemers. Wat gebeurt er nu? Is dit herkenbaar? Wat kunnen we anders

doen? En hoe vertalen we dat naar de praktijk van elke dag?

HOGE RETENTIEWAARDEN Het ontwikkelingsmoment met de

paarden is steeds een positieve, intense en unieke ervaring, zowel de

oefeningen als de relatie met het paard. Dit zorgt voor een hoge retentie van

de training.

PROCESGERICHT De trainingsdag werkt katalyserend. Het is een

generatief moment in het ontwikkelingsproces van de deelnemer. Dit wordt

ondersteund door een helder, visueel verslag en integratie in POP e/of

TOP. Op deze manier blijft de training en de nieuw verworven inzichten in

leven.



VOOR WIE

Onze methode is rendeert voor alle soorten teams;

teams van leidinggevenden, management teams,

projectteams.

Vooral voor;

- voor vooruitziende teams, die vandaag nieuwe

mogelijkheden voor een betere toekomst willen

exploreren

- voor moedige teams, die het aandurven om uit hun

comfortzone te stappen en waardevolle feedback van

paarden willen ontvangen.

“ Een ontwikkelingsactiviteit voor innovatieve durvers.”

Playtoday © 2014

9© Duarte, Inc. 2014 9© Duarte, Inc. 2014

Toepassingsmogelijkheden

+ Authentiek communiceren

+ Dienend leidinggeven

+ Samenwerking in complete verbinding

+ Emotionele intelligentie

+ Creatieve mindset

Playtoday © 2014

Een samenwerkingsrelatie met paarden vraagt om een specifieke mindset en een

scala aan diepmenselijke vaardigheden. De methode is optimaal inzetbaar bij de

ontwikkeling van deze persoonlijke en realationele vaardigheden.


Balans tussen theoretische

kaderen en simulatie-

oefeningen in de wereld van

de paarden.

Elke training wordt afgesloten

met een reflectiemoment waarin

de deelnemers de nieuw

verworven kennis en inzichten

vertalen naar concrete acties

in hun dagdaglijkse praktijk.

Dit wordt ingeschreven in een

TOP (teamontwikkelingsplan).

Met hieraan gekoppeld minimaal

3 opvolgingsmomenten.

WERKING


Het is mijn taak om ontwikkelingsprocesen te intensifiëren en te

versnellen .

Dit doe ik vanuit mijn 10 jaar ervaring in de wereld van leren en

ontwikkelen , mijn sterke wetenschappelijke geest én mijn enthousiaste,

ontwapende persoonlijkheid.

- Vicky Daniels - Coach met paarden, Playtoday.

Photo: Copyright 2010 Drew Altizer, Financial Times Source: http://drte.co/pz

“

”

Al 10 jaar werk ik met paarden en elke keer opnieuw ben ik verwonderd door hun katalyserende kracht.

BEGELEIDING

Playtoday © 2014

http://www.businessinsider.com/sheryl-sandbergs-full-hbs-speech-get-on-a-rocketship-whenever-you-get-the-chance-2012-5


LOCATIE

De psychische gezondheid van de paarden

is voorwaarde nummer één. Daarom

werken we sinds 2010 met de kudde van

50 gelukkige paarden van De Poedertoren.

www.depoedertoren.be

http://www.depoedertoren.be


GETUIGENISSEN

"Ik heb wel duizenden uren training gevolgd, ik heb 10000 euro's betaald bij grote managementbedrijven, en heel goede cursussen

gekregen, maar met de hand op het hart, ik ben nog nooit zo diep geweest, zo intens. Ik vond het bijzonder ontroerend om sommigen

waarvan ik het niet verwachtte ook heel diep te zien gaan en zichzelf zo bloot te geven. Het zal zeker en vast een extra dimensie aan

ons teamgebeuren geven. Voor mij was het een uitgelezen, uniek moment om het team op zijn meest organische manier te zien. Ik heb

daar nooit de kans toe. Altijd zit men verspreid over delen van het bedrijf, met iets bezig, of rond een tafel, maar nooit worden ze zo

vormloos naar buiten gestuurd.” - Pascal Vercrysse - Team manager Product Analysis Labs Belgium & Vietnam – ONSEMI

"De ervaring heeft wat losgemaakt in ons team. Voor heel veel mensen was het een emotionele dag. Het blijft ook ‘hangen’. Er word nog

steeds nagepraat, mensen komen zeggen hoe fijn het was. Wat we in de piste hebben gedaan gaf ook een duidelijk zicht op de kleine

radartjes in het team, heel leerzaam. Het is waardevol om als groep elkaar af en toe eens op een andere manier te zien en dankzij jou en

de paarden werd dat een heel mooie ervaring. Voor mezelf: ik was echt geraakt door wat Mike op het einde deed. Wat een inzicht, wat een

fantastische dieren.”- Kaja Debruyne - Educator Provinciaal groendomein stad antwerpen

Playtoday © 2014

"De paarden voelen ontzettend of je echt bent of niet, als je dan er echt voor gaat werkt het ook.

Dit laat je beseffen dat je medewerkers dit ook voelen, dus als je vol interesse luistert voelt die dat

en als je echt in hem geïnteresseerd bent ook.” - Herman Van Beveren - CEO Decathlon

België.

”Hartelijk dank voor de (ve(é)r)rijke(nde) ervaring.” – Marc Beerlandt- CEO MSC Belgium


Bijzondere momenten

van bewustzijn en inzicht.

Klik hier voor alle foto’s en verhalen.


email:

[email protected]

Website:

www.playtoday.be

Twitter:

@playtomorrow

Facebook:

Playtoday, Inc.

LinkedIn:

Playtoday Inc.

VOOR MEER INFORMATIE

Playtoday © 2014

mailto:[email protected]

http://www.playtoday.be/

https://twitter.com/playtomorrow

https://www.facebook.com/pages/Playtoday-Create-tomorrow/130175247078889

http://www.linkedin.com/company/5108016

Playtoday - Buiten spelen met paarden

Business

Transcript of Playtoday - Buiten spelen met paarden