Persoonlijke marketing presentatie voor ABC-groep
-
Upload
rudi-meylemans -
Category
Social Media
-
view
39 -
download
0
description
Transcript of Persoonlijke marketing presentatie voor ABC-groep
Persoonlijke Marketing
ABC-Groep invites IT professionals30 September 2014
Rudi & Pieter Sociale media werkt ook voor KMO’s!
Wat zijn de uitdagingen?
OpleidingenBoekhoudingPolitiek bij klantJob doenJezelf verkopen
Wie zit er op sociale media?
Wat doe je daar?
1. 94% of recruiters use, or plan to use social media for recruiting. (Source: Jobvite)
2. Employers who used social media to hire found a 49% improvement in candidate quality over candidates sourced only through traditional recruiting channels. (Source: Jobvite)
3. An Aberdeen study found that 73% of 18-34 year olds found their last job through a social network. (Source:Aberdeen Group)
4. Fully 30% of all Google searches, about 300 million per month, are employment related. (Source: Unbridled Talent)
Enkel cijfers
5. 89% of all recruiters report having hired someone through LinkedIn. Facebook and Twitter trailed by a wide margin, reaching only 26% and 15% respectively. (Source: Herd Wisdom)
Enkel cijfers
6. LinkedIn users performed over 5.7 billion professionally-oriented searches on the network during 2012. The professional social platform has over 2.1 million different groups. (Source: LinkedIn)
7. 59% of recruiters rated candidates sourced from social networks as “highest quality.” (Source: Jobvite)
Enkel cijfers
8. 94% of recruiters are active on LinkedIn, but only 36% of candidates are. Job seekers, by a wide margin, prefer Facebook, with 83% reporting they are active there, compared to just 65% of recruiters. (Source: Jobvite)
Enkel cijfers
Denk na over uw doelstellingenWie is uw doelgroep?Maak keuzes (ontwerp, kanalen)Inrichten, participeren & reagerenMeten
PLAN
PLAN 5 hoekstenen als basis voor uw social media succes
Me
ten
U
itv
oe
ren
P
lan
M
ark
t M
eze
lfM
ak
en
BelanghebbendenBehoefteDoelenAfstemmingVerantwoordelijkheden
Doelgroepanalyse
BeïnvloedersLuisteren
Evaluatie
KanalenInhoudReferentiekaderOrganiseren
InrichtenParticiperen & reageren
Analyseren & bijsturen
#dtv
#dtv
#dtv
#dtv
#dtv
• Welke belanghebbenden binnen mijn organisatie betrek ik?• Waarom moet ik aanwezig zijn op sociale media?• Wat wil ik bereiken?• Zijn mijn doelen in lijn met de bedrijfsdoelstellingen?• Heb ik een eindverantwoordelijke? Is een werkgroep nodig?
• Kan ik mijn doelgroep omschrijven? Lijst kernwoorden op.• Op welke sociale media kanalen is mijn doelgroep aanwezig?• Ken ik mijn mogelijke beïnvloeders? Bloggers-Partners-Concurrenten?• Weet ik wat er over mijn bedrijf gezegd wordt en door wie?
Is het duidelijk wat ik wil bereiken en staat de organisatie erachter?
• Welk zijn de meest geschikte kanalen?• Wat wil ik delen en hoe ga ik het plannen?• Welke parameters ga ik gebruiken om resultaat te meten?• Welke huisregels wil ik hanteren? Wat kan en mag? Opleiding nodig?
• Is mijn huisstijl herkenbaar? Is er een integratie met mijn website?• Hoe reageer ik op signalen? Durf je de conversatie aangaan?
• Meet ik de resultaten en zet ik ze af tegen mijn doelstellingen?
Bron: Sociale Media: het speelkwartier is voorbij, KPMG Advisory NVBron: Belgian social media monitor, septermber 2013, bvlg blog
SOCIALE MEDIA: gebruikers
1,230,000,000
277,000,000 241,000,000
Facebook LinkedIn Twitter
Wereldwijd
9,000,000
4,400,0003,715,000
Facebook LinkedIn Twitter
Nederland
5,600,000
2,234,000
970,000
Facebook LinkedIn Twitter
België
Bron: Sociale Media: het speelkwartier is voorbij, KPMG Advisory NVBron: Bedrijven en digitale marketing 2012-2013, EHSAL management school en STIMA
gebrek aankennis
tijdvoornaamste
redengeen
gebruik
SOCIALE MEDIA: bedrijf
Sociale Media kanalen zijn vaak gratis, maar de kost zit vooral in de investering van tijd. Gebruik uw tijd daarom efficiënt!
Hoe?
Weet wat men zegt op het web
Gebruik een RSS reader om informatie te vergarenAbonnement op nieuwe website berichten
Ervaringstip, gebruik Feedly en koppel aan buffer
Zet in op Social Media Management Software (SMMS)Met deze software beheert u meerdere profielen vanuit 1 platform
Wat kan u doen? berichten plannen & uitvoeren, web monitoren, analyses maken
Ervaringstip:
SOCIALE MEDIA: tools
Hoe op volgen wat er over jouw bedrijf, merk of interesse punten op het web en de sociale media verteld wordt?
42 talen
Concreet aan de slag met sociale media - © 2013 CoDirect 15
SOCIALE MEDIA: mention
SOCIALE MEDIA: feedly
SOCIALE MEDIA: buffer
Een centrale omgeving om:
Bericht bronnen klaar te zetten
Om deze te plannen in verschillende
sociale media kanalen
Om deze berichten op te volgen
Om te rapporteren
Om conversie te analyseren
Concreet aan de slag met sociale media - © 2013 CoDirect 18
SOCIALE MEDIA: oktopost
Bericht bronnen
Kunnen op voorhand klaar gezet worden voor verschillende kanalen
SOCIALE MEDIA: oktopost
Bericht bronnen
Het “posten” van deze berichten wordt ingepland voor de verschillende sociale media
kanalen
SOCIALE MEDIA: oktopost
Oktopost zal je voor elk bericht per
kanaal een aantal statistieken geven:
Aantal klikken en conversies per
kanaal
Aantal klikken en conversies per
LinkedIn groep
Op die manier krijg je een heel
gedetailleerd inzicht in welk kanaal
performanter is en zelfs welke groep
binnen LinkedIn voor de meeste
tractie zorgt.
SOCIALE MEDIA: oktopost
HOE KUNNEN WIJ U HELPEN?
Advies
Begeleiding
Opleiding
Licenties
Online aanwezigheid
Strategisch plan
Vragen?
volg ons op: