Paneldiscussie meest invloedrijke recruiters 2011 e hrm 2012

9
Inspireren en geïnspireerd worden. Paneldiscussie recruitment trends 2012 #eHRM12 Wesley Hendriks - @WesleyHendriks Marcel Rietveld - @marcelrietveld Jeffrey Koekebacker - @Koekebacker Bas Westland - @basw Bjorn Luijters - @bjornluijters

description

 

Transcript of Paneldiscussie meest invloedrijke recruiters 2011 e hrm 2012

Page 1: Paneldiscussie meest invloedrijke recruiters 2011   e hrm 2012

Inspireren en geïnspireerd worden.Paneldiscussie recruitment trends 2012

#eHRM12

Wesley Hendriks - @WesleyHendriks

Marcel Rietveld - @marcelrietveld

Jeffrey Koekebacker - @Koekebacker

Bas Westland - @basw

Bjorn Luijters - @bjornluijters

Page 2: Paneldiscussie meest invloedrijke recruiters 2011   e hrm 2012

Deelnemers

#eHRM12

Bas WestlandHoofdredacteur van EmploITTwitter: @basw

Bjorn LuijtersResource Manager Techniek bij EssentTwitter: bjornluijters

Wesley HendriksAdviseur Werving en Employer Branding bij Tempo-TeamTwitter: WesleyHendriks

Marcel RietveldCorporate Recruiter bij AllianderTwitter: @marcelrietveld

Jeffrey KoekebackerCorporate Recruiter Techniek bij AllianderTwitter: @Koekebacker

Page 3: Paneldiscussie meest invloedrijke recruiters 2011   e hrm 2012

Wesley Hendriks (Tempo-Team)

“De recruiter anno 2012 voert GEEN selectiegesprekken.”

#eHRM12

Volg de Meest Invloedrijke Recruiters 2011 via Twitter

@WesleyHendriks @marcelrietveld @Koekebacker

Page 4: Paneldiscussie meest invloedrijke recruiters 2011   e hrm 2012

Marcel Rietveld (Alliander)

“Zonder goedwerkende mobiele recruitmentsite ben je kansloos in 2012?”

Volg de Meest Invloedrijke Recruiters 2011 via Twitter

@WesleyHendriks @marcelrietveld @Koekebacker

#eHRM12

Page 5: Paneldiscussie meest invloedrijke recruiters 2011   e hrm 2012

Jeffrey Koekebacker (Alliander)

“In 2012 gaat de recruiter afscheid nemen van de vacature en alleen nog maar doelgroepgericht werven om zodoende communities op te bouwen.”

Volg de Meest Invloedrijke Recruiters 2011 via Twitter

@WesleyHendriks @marcelrietveld @Koekebacker

#eHRM12

Page 6: Paneldiscussie meest invloedrijke recruiters 2011   e hrm 2012

Wesley Hendriks (Tempo-Team)

“De recruiter anno 2012 is een allemansvriend. >> Geen gunfactor…? Geen recruiter!

#eHRM12

Volg de Meest Invloedrijke Recruiters 2011 via Twitter

@WesleyHendriks @marcelrietveld @Koekebacker

Page 7: Paneldiscussie meest invloedrijke recruiters 2011   e hrm 2012

Marcel Rietveld (Alliander)

“Recruiter anno 2012? Verkoper!”

Volg de Meest Invloedrijke Recruiters 2011 via Twitter

@WesleyHendriks @marcelrietveld @Koekebacker

#eHRM12

Page 8: Paneldiscussie meest invloedrijke recruiters 2011   e hrm 2012

Jeffrey Koekebacker (Alliander)

“Recruiters gaan in 2012 afscheid nemen van Google+ en Hyves voor werving en zullen zich focussen op Twitter en LinkedIn.”

Volg de Meest Invloedrijke Recruiters 2011 via Twitter

@WesleyHendriks @marcelrietveld @Koekebacker

#eHRM12

Page 9: Paneldiscussie meest invloedrijke recruiters 2011   e hrm 2012

Bedankt!

Meer infowww.emploit.nlwww.connexys.com

#eHRM12

Videoverslag Emerce eHRM binnenkort beschikbaar op www.connexys.com