Opleidingen Najaar 2012 - Confederation Construction

Najaar 2012Opleidingen

www.opleidingenindebouw.be

1

Uw medewerkers opleiden is geen eenvoudige zaak.

Er is een gigantisch opleidingsaanbod en het is niet makkelijk om een opleiding te

kiezen die overeenstemt met uw wensen. Het is voor u als bedrijf van groot belang te

weten wat u waar kan volgen.

Een opleiding is steeds een investering. Uw werknemers kunnen tijdens de opleiding

niet werken; dat betekent loonkost en omzetverlies. Bovendien zijn de opleidingen

doorgaans niet goedkoop. U kan deze investeringskost behoorlijk naar beneden breng-

en wanneer u samenwerkt met de Confederatie Bouw Antwerpen.

De Confederatie Bouw Antwerpen is een erkend opleidingsverstrekker voor de KMO-

portefeuille en heeft met een aantal sectorfondsen structurele samenwerkingsverbanden

afgesloten. Hierdoor is het mogelijk om de opleidingskosten gevoelig te verminderen

en in sommige gevallen zelfs volledig tot nul te brengen.

Voor de arbeidersopleidingen is er een tussenkomst in de loonkost mogelijk of kan vanuit de

tijdelijke werkloosheid een opleiding worden georganiseerd. Dankzij uw samenwerking

met de Confederatie Bouw Antwerpen haalt u het maximum uit de tegemoetkomingen

van de overheid en de sectoren.

Waarom uw opleidingen plannen met de Confederatie Bouw Antwerpen?

2

KMO - portefeuille

De Confederatie Bouw Antwerpen is een erkend opleidingsverstrekker waardoor 50%

van de opleidingsprijs betaald kan worden met de KMO-Portefeuille.

De subsidieaanvraag dient ingediend te worden via de website

www.kmo-portefeuille.be binnen 14 kalenderdagen na de start van de opleiding.

Het erkenningsnummer van de Confederatie Bouw Antwerpen is DV.O105441.

Enkele aandachtspunten:

• De subsidies worden per kalenderjaar toegekend.

• Het maximale subsidiebedrag voor opleidingen is vastgelegd op € 2.500.

• Het minimum subsidiebedrag bedraagt € 100.

Indien u vragen heeft over de KMO-

portefeuille, kan u steeds contact op-

nemen met de opleidingsadviseurs van

de Confederatie Bouw Antwerpen. De

klantendienst van de KMO-Portefeuille

kan u bereiken op het gratis nummer

1700.

tip

Een grote groep arbeiders in uw eigen bedrijf een op-leiding laten volgen? Dat kan!

Misschien beschikt u wel over getalenteerde lesgevers in uw eigen bedrijf? U kan

met deze mensen voor uw eigen personeel perfect een bedrijfsinterne opleiding uit-

werken. Mét tussenkomst in de loonkosten. Of u overweegt een opleidingsdag te

organiseren voor al uw medewerkers waarbij voor elke arbeider individueel bekeken

wordt welke opleiding nuttig is? Wij werken deze plannen graag met u verder uit.

Onze opleidingsadviseurs reduceren de kosten zoveel mogelijk door de tussen-

komsten maximaal te combineren.

Opleidingsdagen of bedrijfsinterne opleidingen

FVB – voor arbeiders PC 124

• Tussenkomst in de loonkost

• Voor opleidingen tijdens de werkuren is er een tussen-

komst in de loonkost van € 15/uur. De opleiding moet min-

stens 4u duren en maximaal is er tussenkomst voor 120 u/

arbeider/schooljaar.

• Tussenkomst in de opleidingskost

• Naargelang het gaat om een theoretische of een

praktische opleiding ontvangt uw bedrijf € 5 of € 10/arbei-

der/uur als tussenkomst in de opleidingskost.

• Extra premies voor arbeiders

• Arbeiders die buiten de werkuren (’s avonds, op zaterdag

of gedurende tijdelijke werkloosheid) een opleiding volgen

krijgen rechtstreeks een premie op hun rekening betaald:

- € 50/zaterdag

- € 6,25/uur voor avondopleidingen

- € 36/dag gedurende tijdelijke werkloosheid

VORMELEK – voor arbeiders PC 149.01

• Arbeiders onder het PC 149.01 kunnen voor het volgen

van een niet-bedrijfsspecifieke opleiding een premie aan-

vragen bij het sectorfonds VORMELEK. Het premiebedrag

bedraagt per arbeider maximum € 15,5/uur.

••••

•De KMO-portefeuille

•• U kan 50 % van de opleidingsfactuur betalen via de

• KMO-portefeuille.

Overzicht tussenkomsten

Er zijn verschillende mogelijkheden om de opleidingskosten voor uw arbeiders te beper-

ken. Om er maximaal gebruik van te maken zijn er wel twee belangrijke voorwaarden:

• U werkt met een erkende opleidingspartner zoals de Confederatie Bouw Antwerpen.

• Uw bedrijf heeft een bedrijfsopleidingsplan ingediend bij het FVB. Met deze admi-

nistratieve voorwaarde helpen wij u graag.

Opleidingen voor arbeiders

Plan uw opleidingen met de

adviseurs van de Confederatie

Bouw Antwerpen om deze tussen-

komsten te maximaliseren. Door

de combinatie van de verschillende

tussenkomsten is het soms mogelijk

om de opleidingen volledig gratis

aan te bieden.

Voor uw arbeiders is er een uitgebreid opleidingsaanbod. U kan intekenen op een open

opleiding of u bestelt à la carte. Belangrijk zijn de financiële tegemoetkomingen die wij

voor u optimaliseren.

tip

5

Open opleidingenDe Confederatie Bouw Antwerpen organiseert permanent open opleidingen waarbij u

de mogelijkheid hebt één of meerdere werknemers in te schrijven.

Hierna vindt u een overzicht van de komende opleidingen in onze regio. Als u in een an-

dere regio of op andere data een opleiding wenst, kan u steeds contact opnemen met

de opleidingsverantwoordelijken van de Confederatie Bouw Antwerpen. Ons opleidings-

aanbod is steeds terug te vinden op: www.confederatiebouw.be/antwerpen -› agenda

*lid/niet-lid en exclusief BTW ** gratis voor bedienden

OPEN OPLEIDINGEN DATA UREN PRIjs*

Leidinggeven op de werf 21/11 en 05/12 9u tot 16u €250/€300**

Afkoppelingsaannemer 7/12 en 14/12 8u30 tot 16u30 €220/€300**

EHBO basis 3/12 en 10/12 en 17/12 8u30 tot 16u30 €450/€550

EHBO vervolmaking 4/12 8u30 tot 12u30 €100/€150

Train the trainer 15/10 8u30 tot 17u €230/€250**


Veilig werken op hoogte 3 27/09 8u30 tot 17u €175/€175**




Asbest verwijderen eenvoudige handelingen 20/09 8u30 tot 17u €190/€190**

Asbest verwijderen daken 22/11 8u30 tot 17u €210/€210**

Zelfrijdende hoogwerker IS-005 06/12 8u tot 16u €205/€220

Vorkheftruck 12/12 8u tot 16u €225/€245

Verreiker 17/12 en 18/12 8u tot 16u €410/€490

Veilig werken op hoogte module 3 10/01 8u30 tot 17u €205/€215**


Veilig werken op hoogte module 1 + manueel hanteren van lasten 20/02 8u30 tot 17u €250/€250**









VEILIGHEIDsOPLEIDINGEN DATA UREN PRIjs*

Basisveiligheid VCA 5/9, 21/9, 28/9, 4/10, 10/10, 17/10, 7/11,

15/11, 21/11, 28/11, 3/12, 12/12 of 19/12

8u tot 16u30 €150/€180**

Operationeel Leidinggevend (VOL) VCA in 1 dag 27/9, 11/10, 8/11 of 20/12 8u tot 18u30 €230/€260**

Operationeel Leidinggevend (VOL) VCA in 1½ dag 6/9 en 7/9 of 22/11 en 23/11 8u tot 16u30

en 8u tot 13u

€250/€280**

6

Opleidingen à la carteBent u op zoek naar een opleiding op maat van uw onderneming?

Hieronder vindt u het overzicht van opleidingen voor arbeiders die op maat

georganiseerd kunnen worden. Als onderneming kan u uw eigen accenten in de opleiding

leggen. De opleidingen worden georganiseerd vanaf 2 deelnemers.

Contacteer onze opleidingsadviseurs voor meer informatie.

OPLEIDINGEN à LA CARTE

HR

Omgaan met pestgedrag (4u)

Alchohol- en drugsbeleid (4u)

sociaal-communicatieve vaardigheden

Basiscommunicatie op de werf (8u)

Bouwpeters (16u of 24u)

Ploegcoaching (8u)

Train de trainer (8u)

Interculturaliteit in de bouwonderneming (8u)

Technische opleiding

Gevelrenovatie (36u)

Planlezen (16u)

Waterdichting van gebouwen (8u)

Betonherstelling (4u)

CE-markering (16u)

CERGA-bijscholing (8u)

Dakafdichtingen (8u)

Eco-driving (8u)

G1 - technicus gasvormige brandstoffen (gesloten toestellen) (64u)

G2 - technicus gasvormige brandstoffen (open toestellen) (40u)

Rijbewijs BE - theorieopleiding (8u)

Rijbewijs C - theorieopleiding (14u)

Rijbewijs C + vakbekwaamheid - theorieopleiding (32u)

Technisch Duits in de bouwsector (32u)

Technisch Frans in de bouwsector (32u)

Technisch Nederlands in de bouwsector (32u)

Wegsignalisatie (8u)

Veiligheidsopleiding

Basisveiligheid VCA - Duits (8u)

Autolaadkraan (8u)

Werken met onafhankelijke ademhalingsbescherming (8u)

Basisveiligheid VCA - Engels (8u)

Basisveiligheid VCA - Frans (8u)

Basisveiligheid VCA - Nederlands (8u)

Basisveiligheid VCA - Pools (8u)

Basisveiligheid VCA - Portugees (8u)

Basisveiligheid VCA - Turks (8u)

EHBO - nijverheidshelper (21u)

EHBO - nijverheidshelper - bijscholing (4u)

EHBO op de werf (4u)

Graafmachine (8u)

Industriële touwtechnieken AV-007 (4u)

Ladingzekering voor bouwchauffeurs (8u)

Manueel hanteren van lasten (heffen en tillen) (4u)


Minigraver (Bobcat) (8u)

Mobiele Kraan AV-013 (8u)

Rolbrug IS-012 (8u)

Schaarlift AV-003 (8u)

Snelopbouwkraan (tot 10 tonmeter) AV-016 (16u)

Torenkraan AV-017 (16u)

Veilig werken op hoogte - module 1 (8u)

Veilig werken op hoogte - module 2 (8u)

Veilig werken op hoogte - module 3 (rolstellingen) (8u)

Verreiker IS-003 (8u of 16u)

VOL VCA (operationeel leidinggevend) (8u of 12u)

Vorkheftruckbestuurder IS-001 (8u of 16u)

Werken in masten en structuren IS-009 (8u)

Werken met persoonlijke valbescherming AV-006 + IS-009 (4u)

Zelfrijdende hoogwerker (knikarm, schaarlift, telescoop) (8u of 16u)

Combi-opleiding EHBO + blussen kleine branden (8u)

Aanslaan van lasten - AV 004 + IS 006 (Rigger) (8u)

Asbestverwijdering basisopleiding (32u)

Asbestverwijdering Daken 1 (8u)



Asbestverwijdering Eenvoudige Handelingen 1 (8u)



Asbestverwijdering herhaling arbeiders (8u)

Asbestverwijdering herhaling werfleiders (8u)

BA4 - veilig werken op de werf voor elektriciens (8u)

BA4 - veilig werken in de buurt van elektrische installaties (8u)

7

De winteropleidingen

Tijdens de wintermaanden, van 1 december tot en met 31 maart, is het mogelijk om

de opleiding van uw arbeiders te organiseren tijdens de tijdelijke werkloosheid we-

gens slecht weer. U hoeft echter niet te wachten tot uw arbeiders wegens slecht weer

niet meer aan de slag kunnen, u kan deze tijdelijke werkloosheid perfect op voorhand

inplannen. Dit opleidingssysteem is immers ontworpen door de sociale partners in sa-

menspraak met de RVA. U mag de opleidingen ruim van tevoren plannen en uw arbei-

ders opgeven als tijdelijk werkloos wegens “fictief” slecht weer.

Aan dit systeem zijn wel een aantal administratieve en andere voorwaarden gekoppeld.

Uw opleidingsadviseur van de Confederatie Bouw Antwerpen helpt u hier graag mee

verder. Het grote voordeel van de winteropleidingen is dat u als bedrijf geen loonkost

draagt voor de arbeiders die de opleiding volgen. De tussenkomst in de opleidingskos-

ten van € 5 of € 10/arbeider/uur blijft van toepassing (PC 124). Bovendien kan u de

factuur voor 50 % betalen met uw KMO-portefeuille indien van toepassing. En tenslotte

is er nog een premie van € 36/dag die die rechtstreeks wordt uitbetaald aan de arbeider

die de opleiding volgde.

Plan uw winteropleidingen op tijd met

uw opleidingsadviseur. De vraag naar

winteropleidingen is immers zeer groot!tip

88

Overzicht tussenkomsten

Voor hun bedienden ressorteren de bouwondernemingen onder het ANPCB (het

Aanvullend Nationaal Paritair Comité voor Bedienden – ook wel Paritair Comité 218

genoemd). Dit Paritair Comité beschikt over een sectorfonds voor de vorming van haar

leden: Cevora. Via Cevora kunnen uw bedienden kosteloze opleidingen volgen die reeds

door Cevora werden voorgefinancierd.

De Confederatie Bouw Antwerpen organiseert samen met Cevora open opleidingen

waarvoor uw bedienden kunnen inschrijven. Wij zorgen doorlopend voor een interes-

sant aanbod van gratis opleidingen.

Wanneer u een bediende naar een opleiding stuurt buiten het aanbod van Cevora dan

is er even goed een tussenkomst van het sectorfonds mogelijk. Het bedrag van deze tus-

senkomst is afhankelijk van de duur van de opleiding en de leeftijd van de werknemer.

Ook voor de tussenkomsten van Cevora is een bedrijfsopleidingsplan verplicht.

Opleidingen voor bedienden

Om maximaal gebruik te kunnen

maken van de tussenkomsten van

Cevora is het van groot belang dat

u zich informeert bij uw opleidings-

adviseur van de Confederatie Bouw

Antwerpen. Uiteraard blijft het steeds

mogelijk om gebruik te maken van de

KMO-portefeuille.

Voor uw bedienden zijn de opleidingsmogelijkheden even talrijk als voor de arbei-

ders. De financiële tussenkomsten zijn evenwel beperkter aangezien er voor hen geen

tussenkomst in de loonkost bestaat. Ook het systeem van de winteropleidingen is

niet mogelijk voor bedienden.

tip

99

Open opleidingenDe Confederatie Bouw Antwerpen organiseert permanent open opleidingen waarbij u

de mogelijkheid hebt één of meerdere werknemers in te schrijven.

Hierna vindt u een overzicht van de komende opleidingen in onze regio. Als u in een an-

dere regio of op andere data een opleiding wenst, kan u steeds contact opnemen met

de opleidingsverantwoordelijken van de Confederatie Bouw Antwerpen. Ons opleidings-

aanbod is steeds terug te vinden op: www.confederatiebouw.be/antwerpen -› agenda

*lid/niet-lid en exclusief BTW ** gratis voor bedienden

10

OPEN OPLEIDINGEN OPLEIDINGsDATA OPLEIDINGsUREN PRIjs*

Wat brengt de nieuwe regering? Wat kosten/brengen de nieuwe maatregelen u op als werkgever? 30/08 18u tot 20u €100/€150

Onkostenvergoedingen (KEW) – ‘vriendelijk belonen’ 04/09 18u tot 20u €100/€150

E-tendering & e-procurement 06/09 16u tot 19u €100/€180**

Duurzaam bouwen “Bouwknopen en koudebruggen” 11/09 16u tot 19u €100/€180**

Bedrijfswagens (n.a.v. de vernieuwde fiscale maatregelen) 13/09 18u tot 20u €100/€150

MS Project initiatie 19/09 9u tot 16u €150/€200**

MS Project vervolmaking 26/09 9u tot 16u €150/€200**

Google Sketchup: basis 21/09 en 28/09 en 05/10 13u tot 16u €200/€300**

Google Sketchup vervolmaking 12/10 en 19/10 13u tot 16u €150/€200**

Hoe graafschade voorkomen? 10/10 19u tot 22u30 €100/€150**

Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector: module 1: Aanwerving 27/09 13u30 tot 16u30

Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector: module 2: Het loon 04/10 13u30 tot 16u30

Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector: module 3: Arbeidsduur 11/10 13u30 tot 16u30

Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector: module 4: Schorsing van de arbeidsovereenkomst 18/10 13u30 tot 16u30

Tewerkstelling van arbeiders in de bouwsector: module 5: Einde van de arbeidsovereenkomst 25/10 13u30 tot 16u30

De wet Breyne 08/10 16u tot 19u €100/€150**


Bestuurdersaansprakelijkheid 16/10 18u tot 20u €100/€150

Onderhandelen voor de bouwsector 23/10 8u30 tot 17u €250/€400**

De jaarrekening: een bron van informatie 06/11 18u tot 20u €100/€150

Deskundigenonderzoek 08/11 en 15/11 16u tot 19u €200/€300**

De managementvennootschap 20/11 18u tot 20u €100/€150

Leidinggeven op de werf 21/11 en 05/12 9u tot 16u

Kostprijsberekening: module 1: Voorbereiding 27/11 18u tot 21u €100/€150**

Kostprijsberekening: module 2: Offerte & werkvoorbereiding 03/12 18u tot 21u €100/€150**

Kostprijsberekening: module 3: Vorderingsstaten & nacalculatie 11/12 18u tot 21u €100/€150**

Kostprijsberekening: module 4: Bepalen van een uurloon 13/12 18u tot 21u €100/€150**

Kostprijsberekening: module 5: Bepalen van materiaal-, en de machine en de onderaannemerskost 18/12 18u tot 21u €100/€150**


EHBO basis 03/12 en 10/12 en 17/12 8u30 tot 16u30 €450/€550

EHBO vervolmaking 04/12 8u30 tot 12u30 €100/€150

Boekhouding voor de bouwsector 05/12 en 07/12 9u tot 12u €100/€150**

Afkoppelingsaannemer 07/12 en 14/12 8u30 tot 16u30 €220/€300**

VEILIGHEIDsOPLEIDINGEN

Basisveiligheid VCA 5/9, 21/9, 28/9, 4/10,

10/10, 17/10, 7/11, 15/11,

21/11, 28/11, 3/12, 12/12

of 19/12

8u tot 16u30 €150/€180**

Operationeel Leidinggevend (VOL) VCA in 1 dag 27/9, 11/10, 8/11 of 20/12 8u tot 16u30 €230/€260**

Operationeel Leidinggevend (VOL) VCA in 1½ dag 6/9 en 7/9 of 22/11 en 23/11 8u tot 16u30

en 8u tot 13u

€250/€280**

€260/€400**

OPLEIDINGsDATA OPLEIDINGsUREN PRIjs*

Opleidingen à la carteBent u op zoek naar een opleiding op maat van uw onderneming?

Hieronder vindt u het overzicht van opleidingen voor bedienden die op maat

georganiseerd kunnen worden. Als onderneming kan u uw eigen accenten in de opleiding

leggen. De opleidingen worden georganiseerd vanaf 2 deelnemers.

Contacteer onze opleidingsadviseurs voor meer informatie.

11


Administratieve regelgeving

E-tendering en E-Procurement (4u)

Grondverzetsregeling (4u)

Het ABC van PPS-constructies (4u)

Selectief sloopbestek - afvalstoffeninventaris (4u)

Standaardbestek 250 wegenbouw (32u)

Werken met buitenlandse onderaannemers en arbeiders (4u)

Werfleider: milieuaspecten op de werf (4u)

Computeropleiding

Autocad 2D (16u)

Autocad 3D (16u)

Excel voor beginners (28u)

Excel voor gevorderden (28u)

Gebruik van Windows 7 (4u)

InnoCalc voor beginners (24u)

InnoCalc voor gevorderden (24u)

Mobiele toepassingen op de bouwplaats (4u)

Office 2010 - werken met Office 2010 (8u)

OneNote (8u)

Outlook (8u)

Powerpoint (8u)

SketchUp (8u)

Word voor beginners (8u)

Word voor gevorderden (8u)

Financieel

Kostprijsberekening: het bepalen van het uurloon (4u)

Kostprijsberekening: maken van een offerte en werkvoorbereiding (4u)

Kostprijsberekening: voorbereiding van een kostprijsberekening (4u)

Kostprijsberekening: materiaal, materieel en onderaannemingskosten (4u)

Kostprijsberekening: vorderingsstaten en nacalculatie (4u)

HR

Omgaan met pestgedrag (4u)

Alchohol- en drugsbeleid (4u)

Alternatieve verloning (4u)

Aanwerving en selectie (8u)

Meten van opleidingsnoden (8u)

Retentiemanagement (8u)

Assessment / potentieel inschatten (8u)

Competentiemanagement (8u)

Constructief en correctief feedback geven (8u)

juridisch

Art. 30bis: werken met onderaannemers (4u)

Bouwrecht (28u)

De Wet Breyne (4u)

Het bepalen van het correcte BTW-tarief (4u)

Het hoe en wat van de milieuvergunning (4u)

Internationale aannemingscontracten (8u)

Nieuwe regelgeving rond de toegankelijkheid van gebouwen (4u)

Overheidsopdrachten in de bouwsector (4u)

Ruimtelijke ordening - grond- en pandendecreet (4u)

Tewerkstelling in de bouwsector (sociale wetgeving) (16u)

Organisatie en beheer

Boekhoudkundige aspecten in de bouwsector (4u)

De jaarrekening een bron van informatie (4u)

Het opstellen van een businessplan (8u)

Inleiding tot kwaliteit in de bouw (4u)

Inschakelen van buitenlandse arbeidskrachten in de bouw (4u)

Interne audit in bouwbedrijven (4u)

MS Projects - initiatie en eenvoudig gebruik (16u)

MS Projects - regulier gebruik basisfunctionaliteiten (16u)

Omgaan met het energie- en afvalbeheer binnen een bouwonderneming (24u)

Planning en bouwtijdbeheersing (8u)

Projectmanagement in de bouw (8u)

Risicomanagement in de bouw (8u)

Werfleider: werforganisatie (9u)

Inspectie en onderhoud van gebouwen (8u)

Deskundigenonderzoek (12u)

12


sociaal - communicatieve vaardigheden

Basiscommunicatie op de werf (8u)

Bouwpeters (16u)

Leidinggeven (8u)

Leidinggeven en coachen van medewerkers (8u)

MBTI (8u)

Motivatietechnieken (4u)

Omgaan met klachten en lastige klanten (8u)

Onderhandelingstechnieken (4u)

Opleiding vertrouwenspersoon (8u)

Teammanagement (8u)

Presentatietechnieken (4u)

Spreken in het openbaar (4u)

Timemanagement in de bouwsector (16u)

Train de trainer (8u)

Interpersoonlijke communicatie (8u)

Omgaan met conflicten (8u)

Geven en krijgen van feedback (8u)

Vergadertechnieken (8u)

Timemanagement + persoonlijke coaching (te bespreken)

Gedragsdynamica ® (8u)

Assertiviteit (8u)

Omgaan met stress (8u)

Mindmapping (8u)

Snellezen (8u)

Authentiek leiderschap (8u)

Motiveren (8u)

Coachen van medewerkers (8u)

Delegeren (8u)

Peter en meterschap (8u)

Retentiemanagement (8u)

Change management (8u)

Strategisch management (8u)

Coaching en counseling van leidinggevenden (te bespreken)

Interculturele communicatie / omgaan met andere culturen (8u)

Omgaan met discriminatie en beeldvorming (8u)

Mediatraining (8u)

Communicatie in de verkoop (8u)

Klantvriendelijkheid (8u)

Telefoonafhandeling (8u)

Commercieel onderhandelen (8u)

sociaal - communicatieve vaardigheden

Afsluittechnieken (8u)

Persoonlijkheidsananlyses (8u)

Salesmanagement (8u)

Netwerken (8u)

Diversiteitsmanagement (8u)

Mediatraining (8u)

Technische opleiding

Afkoppelingsaannemer (8u)

CE-markering (16u)

Duurzaam bouwen - groendaken (4u)

Duurzaam bouwen - koude bruggen en infraroodtest (4u)

Duurzaam bouwen - ventilatie (4u)

Duurzaam bouwen - water (4u)

Eco-driving (8u)

Technisch Duits in de bouwsector (32u)

Technisch Frans in de bouwsector (32u)

Topografie (12u)

Akoestische isolatie (4u)


Basisveiligheid VCA - Duits (8u)

Basisveiligheid VCA - Engels (8u)

Basisveiligheid VCA - Frans (8u)

Basisveiligheid VCA - Nederlands (8u)

Basisveiligheid VCA - Pools (8u)

Basisveiligheid VCA - Portugees (8u)

Basisveiligheid VCA - Turks (8u)

Diefstalpreventie op de werf (4u)

EHBO - nijverheidshelper (21u)

EHBO - nijverheidshelper - bijscholing (4u)

Het opmaken van een risico-analyse (8u)

VOL VCA (operationeel leidinggevend) (8u of 12u)

Combi-opleiding EHBO + blussen kleine branden (8u)

Bevoegd persoon stellingbouw (8u)

Opleidingen voor zaakvoerders en kaderleden

Infosessies en seminaries

De Confederatie Bouw Antwerpen organiseert zeer regelmatig in eigen huis infosessies

en seminaries voor haar leden. Deze zijn doorgaans gratis en zijn toegankelijk voor de be-

drijfsleiders en het kaderpersoneel van de leden van de Confederatie Bouw Antwerpen.

De agenda voor deze infosessies vindt u steeds in ons magazine Bouwvast of kan u

volgen op onze website. Tevens ontvangt u voor elke infosessie nog een aparte uitno-

diging per e-mail.

Ons opleidingsaanbod is steeds terug te vinden op:

www.confederatiebouw.be/antwerpen -› agenda

Bezorg ons het juiste e-mailadres van

de personen die u wenst uitgenodigd

te zien op deze infosessies.

tip

13

BRICS peterschapsprojecten

Confederatie Bouw Antwerpen is al enkele jaren actief in het organiseren van peter-

schapsprojecten voor bouwondernemingen. Peterschapsprojecten willen bedrijfslei-

ders helpen hun kwaliteiten en kennis naar een hoger niveau te brengen. Het project

is op maat van bouwkmo’s en voorziet in de coaching en opleiding van de beslissings-

nemers in de KMO.

Gedurende 1 tot anderhalf jaar bouwt de bedrijfsleider aan zijn skills als manager.

Dankzij het peterschapsproject beschikt hij bovendien over een lerend netwerk waar hij

zijn ervaringen rond management kan uitwisselen met collega-ondernemers. Het hele

project wordt begeleid door speciaal gekozen bouwpeters, kaderleden uit grote bouw-

ondernemingen. Deze ervaringsdeskundigen coachen de groep naar onderwerpen, ver-

zorgen eventuele individuele begeleiding, zorgen voor sprekers rond het gevraagde

onderwerp enz.. Ook hun netwerk wordt op deze manier uitgebreid en gestimuleerd.

In 2013 start Confederatie Bouw Antwerpen met een nieuw peterschapsproject. Voor

dit project zoeken wij geïnteresseerde kmo-bedrijfsleiders uit bouwondernemingen

die willen deelnemen. Ook zoeken wij ervaren kaderleden uit grotere bouwonder-

nemingen die peter willen worden van een BRICS-project.

Meer info?Greet Diericx, verantwoordelijke peterschapsprojecten

[email protected]

Opleidingslokalen en vergaderzalen Confederatie Bouw Antwerpen

De Confederatie Bouw Antwerpen beschikt over talrijke vergaderzalen en opleidings-

ruimten. Leden van de Confederatie Bouw Antwerpen kunnen gebruik maken van onze

vergaderruimten tegen een voordelig tarief. Ook catering is mogelijk.

• Er zijn vergaderzalen voor 6 tot 30 personen.

• Voor opleidingen zijn er mogelijkheden tot 120 personen.

• De Confederatie Bouw Antwerpen beschikt tevens over een met 12 PC’s uitgerust

computeropleidingslokaal. U kan van dit lokaal gebruik maken met eigen les-

gevers voor een opleiding op maat voor uw personeel.

Meer info?Kristin Wouters,

verantwoordelijke zalen

[email protected]

15

Opleidingsadviseurs

Karen Huybrechtsopleidingsverantwoordelijke

[email protected]

Greet Diericxopleidingsadviseur

[email protected]

Vanessa Fiooleveiligheidsopleidingen

[email protected]

Confederatie Bouw Antwerpen

Th. Van Rijswijckplaats 72000 AntwerpenT 03 203 44 00

F 03 232 79 37

www.confederatiebouw.be/antwerpen

[email protected]

16

Opleidingen Najaar 2012 - Confederation Construction

Documents

Transcript of Opleidingen Najaar 2012 - Confederation Construction