Open opleidingen

AV 2015 1

Open opleidingen de opleidingen

Tabel 1: onderwerpen opleidingen - 2014

Aantal

sessies

Aantal

uren

Totaal

urenOrganisator

Access 2007 / 2010 - basis 1 24 24 VORMETAL

Access 2007 / 2010 - gevorderd 1 24 24 VORMETAL

Adobe Indesign vervolmaking 2 16 32 CEVORA

Adobe Indesign: initiatie 3 24 72 CEVORA

Adobe Indesign: vervolmaking 1 16 16 CEVORA

Adobe Photoshop: initiatie 2 24 48 CEVORA

Adobe Photoshop: vervolmaking 2 16 32 CEVORA

Beheer Microsoft SQL Server 2012 2 32 64 CEVORA

BPMN Methode: basis 1 16 16 CEVORA

Computernetwerken: theoretisch kader (INT04) 1 24 24 CEVORA

Databanken: theoretisch kader 2 16 32 CEVORA

Excel - VBA 1 24 24 VORMETAL

Excel 2007 / 2010 - databankbeheer 1 8 8 VORMETAL

Excel 2007 / 2010 - draaitabellen (pivottables) 6 3,5 21 VORMETAL

Excel 2007 / 2010 - functies & formules 3 8 24 VORMETAL

Excel 2007 / 2010 - grafieken 2 3,5 7 VORMETAL

Excel 2007 / 2010 - intermediair 1 8 8 VORMETAL

Excel 2007 / 2010 - intro 2 8 16 VORMETAL

Excel 2007 / 2010 - data-analyse 1 3,5 3,5 VORMETAL

Excel 2007 / 2010 - Intermediair 3 16 48 VORMETAL

Excel 2007 / 2010 - macro's, templates of sjablonen 1 3,5 3,5 VORMETAL

ICT-projecten volgens Scrum 1 8 8 CEVORA

Inleiding tot Business Intelligence 1 24 24 CEVORA

ITIL Awareness : de basis van ITIL 1 8 8 CEVORA

Java: initiatie 1 16 16 CEVORA

Outlook & timemanagement 2 8 16 VORMETAL

Outlook 2007 / 2010 - gevorderd 1 8 8 VORMETAL

Powerpoint 2007 / 2010 - basis 1 8 8 VORMETAL

Private Cloud met HyperV 1 24 24 CEVORA

Project 2003 / 2007 / 2010 - basis 2 8 16 VORMETAL

Sharepoint voor gebruikers 2010 1 8 8 VORMETAL

Sharepoint: vervolmaking 2 8 16 CEVORA

Informatica

AV 2015 2


Aantal

sessies

Aantal

uren

Totaal

urenOrganisator

Spoedcursus Business Analyse 2 16 32 CEVORA

SQL 2 16 32 CEVORA

UML 2 16 32 CEVORA

Visio - basis 3 8 24 CEVORA

Windows Powershell 2 32 64 CEVORA

Windows Server 2012 2 32 64 CEVORA

Word 2007 / 2010 - intermediair 1 16 16 VORMETAL

Basisopleiding douane (vroeger: Douanedocumenten) 2 16 32 VIBAM

Basisopleiding planningstechnieken 2 24 48 VORMETAL

Basisopleiding voorraadbeheer 1 16 16 VIBAM

De nieuwe machinerichtlijn (2006/42/EG) 1 3,5 3,5 COBOT

Efficiënt en kostenbewust transport organiseren 1 16 16 VIBAM

Hoe kan ik medewerkers motiveren tot veiliger gedrag ? 1 8 8 VORMETAL

Incoterms 2010 - basis 2 8 16 VIBAM

Interne auditor kwaliteit 4 24 96 VORMETAL

Kostprijsberekening in transport 1 8 8 VIBAM

Lean administration office 2 8 16 VORMETAL

Lean thinking: 5S 2 8 16 VORMETAL

Lean thinking: intro + VSM 2 16 32 VORMETAL

Lean thinking: SMED 1 8 8 VORMETAL

Oorsprongscertificaten - nieuwe reglementering 2013 1 8 8 VIBAM

Performantie meten in uw magazijn 1 8 8 VIBAM

Praktische organisatie van uw magazijn en warehouse 2 24 48 VIBAM

Productiviteitstechnieken: Tijdstudie en Function Value Mapping 1 16 16 VORMETAL

Risico-analyse (Welzijnswet) 1 3,5 3,5 VORMETAL

Transportdocumenten internationale handel 1 16 32 VIBAM

Veiligheidscontroles op hand- en draagbare gereedschappen 2 3,5 7 COBOT

Informatica

Kwaliteit, milieu, veiligheid & preventie, logistiek & productie

AV 2015 3


Aantal

sessies

Aantal

uren

Totaal

urenOrganisator

Frans - spreken zonder angst 1 8 8 VORMETAL

Frans voor beginners 1 37,5 37,5 VORMETAL

Nederlands - basis 1 40 40 OBMB

Nederlands - intermediair 1 40 40 OBMB

Taalbad zakelijk Frans voor professionals 1 37,5 37,5 VORMETAL

Telefooncommunicatie Frans 1 8 8 VORMETAL

Zakelijk Duits voor professionals 1 37,5 37,5 VORMETAL

Zakelijk Engels voor professionals 1 37,5 37,5 VORMETAL

Zakelijk Frans voor professionals 1 37,5 37,5 VORMETAL

AutoCad - basis 2 40 80 VORMETAL

AutoCAD - gevorderd 2 16 32 VORMETAL

Inventor - basis 2 40 80 VORMETAL

Inventor - gevorderd 1 16 16 VORMETAL

Pro-Engineer Wildfire 5.0 1 40 40 VIBAM

Snel kennismaken met metaal: lassen en plaatbewerking 1 4 4 VORMETAL

Snel kennismaken met metaal: materialen en meettechnieken 1 3,5 3,5 VORMETAL

Snel kennismaken met metaal: montagetechnieken 1 3,5 3,5 VORMETAL

Snel kennismaken met metaal: verspanende technieken 2 3,5 7 VORMETAL

SolidWorks 2 40 80 VORMETAL

Sterkteleer - basis 1 16 16 OBMB

Sterkteleer - gevorderd 1 16 16 OBMB

Technische beveiliging van machines 1 7 7 COBOT

Vorm- en plaatstoleranties 2 8 16 VIBAM

Welding inspector 1 40 40 VORMETAL

Taal

Techniek & tekenprogramma's

AV 2015 4


Aantal

sessies

Aantal

uren

Totaal

urenOrganisator

ABC van de boekhouding 1 16 16 VIBAM

Absenteïsmegesprekken 2 8 16 OBMB

Android tablet of phone als krachtige businesstool 1 8 8 VORMETAL

Assertief communiceren (voor leidinggevenden) 3 16 48 OBMB

Assertiviteit 4 16 64 VORMETAL

Basiscursus IAS/IFRS 1 16 16 COBOT

Budgetteren 1 12 12 COBOT

Communication clientèle dans le secteur de la location 1 8 8 CEVORA

Conflicthantering 3 16 48 OBMB

De winnende offerte 1 8 8 VORMETAL

Deelnemen aan vakbeurzen: méér dan gewoon maar aanwezig zijn! 1 16 16 VORMETAL

Effectief aankopen 1 16 16 COBOT

Functionerings-, evolutie- en evaluatiegesprekken 1 16 16 OBMB

Het coachen van een team 3 16 48 OBMB

Hoe verricht ik een BTW-audit in mijn onderneming ? 1 8 8 COBOT

Initiation aux Réseaux sociaux - usage professionnel 1 8 8 CEVORA

Ipad als krachtige businesstool 1 8 8 VORMETAL

Klantgericht onthaal en telefonische communicatie 1 16 16 VORMETAL

Kostprijsberekening en -analyse 1 16 16 COBOT

Leidinggeven en communicatie (basisopleiding) 3 40 120 OBMB

Leidinggeven op afstand 2 8 16 OBMB

Leveranciers selecteren, opvolgen en beoordelen 1 8 8 COBOT

Lezen en interpreteren van de jaarrekening 1 16 16 COBOT

Mentorschap 2 16 32 VIBAM

Mind Mapping & Radiant Thinking 3 8 24 VORMETAL

Negotiatietechnieken voor aankopers 1 16 16 COBOT

Omgaan met veranderingen 1 16 16 OBMB

Presentaties maken en geven 2 16 32 VORMETAL

Vaardigheden

AV 2015 5


Aantal

sessies

Aantal

uren

Totaal

urenOrganisator

Probleemoplossend denken 2 8 16 OBMB

Professioneel behandelen van klachten 2 16 32 VORMETAL

Projectmanagement 3 16 48 LIMOB

Projectmanagement: basistraining 1 16 16 CEVORA

Renderend selecteren en rekruteren 1 16 16 OBMB

Réseaux sociaux: la stratégie marketing gagnante 1 16 16 CEVORA

Snellezen 1 8 8 VORMETAL

Social Media - intro 1 8 8 VORMETAL

Stress en burn-out in je team: hoe detecteren en aanpakken ? 1 4 4 OBMB

Stress: gardez le controle 1 8 8 CEVORA

Succesvol netwerken 1 3,5 3,5 VORMETAL

Tijdsbeheer en zelforganisatie + opvolgdag 3 24 72 VORMETAL

Tools bij het nemen van beslissingen en het oplossen van problemen 1 8 8 VORMETAL

Train the trainer 1 16 16 OBMB

Update BTW-regels 1 8 8 COBOT

Update vennootschapsbelasting 1 8 8 COBOT

Verkoop voor buitendienst medewerkers - module 1 1 24 24 CEVORA

Verkoop voor buitendienst medewerkers - module 2 1 16 16 CEVORA

Verkopen met resultaat: prospecteren in de praktijk (mod. 2) 3 8 24 VORMETAL

Verkopen met resultaat: verkoopvaardigheden (mod. 3) 3 16 48 VORMETAL

Verkopen met resultaat: verkoopvoorbereiding (mod. 1) 3 8 24 VORMETAL

Vertrouwenspersoon 1 10,5 10,5 COBOT

Waarderen van menselijk kapitaal: een aangepast motivatie- en

retentiebeleid in uw bedrijf1 8 8 IPV

Vaardigheden

AV 2015 6

Open opleidingen

de opleidingen Grafiek 1: aantal opleidingen per domein - 2014

Tabel 2: aantal georganiseerde opleidingen volgens onderwerp en promotor - 2014

Aantal * CEVORA COBOT IPV LIMOB OBMB VIBAM VORMETAL

Informatica 67 36 0 0 0 0 0 31

Kwaliteit 31 0 3 0 0 0 12 16

Taal 9 0 0 0 0 2 0 7

Techniek 19 0 1 0 1 2 3 12

Vaardigheden 80 7 11 1 3 23 3 32

206 43 15 1 4 27 18 98

* criterium is het aantal opleidingen met startdatum in 2014

AV 2015 7

Open opleidingen

de opleidingen

Grafiek 2: aantal opleidingen laatste 10 jaar

AV 2015 8

Open opleidingen

de opleidingen Grafiek 3a: procentueel aantal deelnemers per domein - 2014

Grafiek 3b: procentueel aantal opleidingsuren per domein - 2014

Tabel 3: aantal deelnemers en uren aanwezig - 2014

Aantal % Aantal %

Informatica 244 28,41% 2876,5 21,66%

Kwaliteit 124 14,44% 1860 14,01%

Taal 43 5,01% 1240,5 9,34%

Techniek 107 12,46% 2452 18,46%

Vaardigheden 341 39,70% 4850,5 36,53%

859 13279,5

Deelnemers Uren aanwezig

AV 2015 9

Open opleidingen

de deelnemers

Tabel 4: absenteïsmegraad - 2014

Grafiek 4: absenteïsmepercentage open aanbod laatste 5 jaar

ingeschreven deelnemers 937

aanwezige deelnemers 859

afwezige deelnemers 78 Absenteïsmegraad: 8,32%

AV 2015 10

Open opleidingen

de deelnemers

Grafiek 5: aantal deelnemers open opleidingen laatste 10 jaar

AV 2015 11

Open opleidingen

de deelnemers

Grafiek 6: deelname volgens grootte van het bedrijf (aantal bedienden) - 2014

Tabel 5: deelname volgens geslacht - 2014

Aantal % Aantal % Totaal

Informatica 142 24,15% 102 37,64% 244

Kwaliteit 89 15,14% 35 12,92% 124

Taal 14 2,38% 29 10,70% 43

Techniek 101 17,18% 6 2,21% 107

Vaardigheden 242 41,16% 99 36,53% 341

588 68,45% 271 31,55% 859

Mannen Vrouwen

AV 2015 12

Open opleidingen

de deelnemers

Grafiek 7: deelname volgens leeftijd – laatste 3 jaar

Tabel 6: deelname volgens provincie van tewerkstelling - 2014

Oost-Vl. West-Vl. Andere Ongekend *

Informatica 124 101 4 15Kwaliteit 65 41 18Taal 21 17 5Techniek 48 52 7Vaardigheden 148 138 55

406 349 4 100

47,26% 40,63% 0,47% 11,64%

* werkzoekenden zijn niet gekoppeld aan een plaats van tewerkstelling

AV 2015 13

Open opleidingen

de deelnemers

Tabel 7: Deelname volgens risicogroep

Risico-code Risico

Aantal

deel-

nemers

%

1 werklozen, vanaf de leeftijd van 40 jaar 41 4,77%

4alle bedienden die ontslagen werden bij ondernemingen die behoren

tot het paritair comité van de metaalfabrikatennijverheid26 3,03%

5 bedienden ouder dan veertig jaar 304 35,39%

6 bedienden met een diploma niet hoger dan hoger secundair onderwijs 78 9,08%

7bedienden waarbij geen overeenkomst bestaat tussen hun diploma en

hun huidige functie13 1,51%

8bedienden die gedurende tien jaar eenzelfde functie hebben

uitgevoerd8 0,93%

9a bedienden met een zeer uitvoerende administratieve functie 3 0,35%

9bbedienden waar functie-inhoud geintegreerd kan worden in een andere

functie2 0,23%

9cbedienden met functie waarvan bepaalde onderdelen

geautomatiseerd kunnen worden.3 0,35%

10b herstructurering 1 0,12%

10c invoering van nieuwe technologieën 106 12,34%

10d invoering van nieuwe werkmethodes 93 10,83%

10e reorganisatie van functies, cellen, diensten of onderneming 3 0,35%

11 geen bediende "risiscogroepen" 134 15,60%

ongekend 44 5,12%

859 100,00%

79,28% van de deelnemers behoort tot de risicogroepbedienden

Deelnemers

AV 2015 14

Aanbod i.s.m. Cevora

de opleidingen

Grafiek 8: deelnemers aan Cevora opleidingen – laatste 5 jaar

Tabel 8: opleidingen in samenwerking met Cevora -2014

opleiding deelnemers

Adobe Indesign vervolmaking 4

Beheer Microsoft SQL Server 2012 2

BPMN Methode: basis 1

Computernetwerken: theoretisch kader 1

Databanken: theoretisch kader 2

ICT-projecten volgens Scrum 1

Initiation aux Réseaux sociaux - usage professionnel 1

Inleiding tot Business Intelligence 1

ITIL Awareness : de basis van ITIL 1

Java: initiatie 1

Private Cloud met HyperV 3

Projectmanagement: basistraining 1

Réseaux sociaux: la stratégie marketing gagnante 1

Sharepoint: vervolmaking 2

Spoedcursus Business Analyse 3

SQL 2

Verkoop voor buitendienst medewerkers - module 1 1

Verkoop voor buitendienst medewerkers - module 2 1

Visio - basis 4

Windows Powershell 3

Windows Server 2012 2

Totaal 38

AV 2015 15

Bedrijfsinterne opleidingen

de opleidingen

Tabel 9: onderwerpen - 2014

TITEL OrganisatorAantal

opleidingenDuur

Opleidings-

uren

Adobe Acrobat CNH BELGIUM NV 1 8 8

Efficiënter tijdsgebruik met outlook CNH BELGIUM NV 7 8 56

EXCEL - Functies & Formules BEKAERT NV 1 8 8

Excel 2007 / 2010 - intermediate - English PSS BELGIUM NV 1 16 16

Excel 2010 - basis RF-TECHNOLOGIES NV 1 8 8

Excel 2010 - draaitabellen & databases BEKAERT NV 1 8 8

Excel 2010 - functies & formules CNH BELGIUM NV 2 8 16

Excel 2010 - gevorderd RF-TECHNOLOGIES NV 1 8 8

Excel 2010 - intermediair CNH BELGIUM NV 3 16 48

Excel 2010 - VBA CNH BELGIUM NV 3 24 72

MS-Project - basis OIP SENSOR SYSTEMS NV 1 16 16

One Note CNH BELGIUM NV 3 8 24

Powerpoint 2010 SAMSONITE EUROPE NV 1 8 8

Python Essentials BARCO NV 1 24 24

Sharepoint voor gebruikers 2010 - basis CNH BELGIUM NV 3 8 24

Timemanagement met Outlook AVR BVBA 4 8 32

Machinerichtlijnen PACKO INOX NV 1 16 16

Opbouw tijdstudie systeem en opleiding klokken LVD COMPANY NV 1 32 32

Opfrissing ISO / TS16949 voor interne auditoren PULLMAFLEX BENELUX NV 1 8 8

Proces audits met uitbreiding naar de VDA 6.3 aanpak PULLMAFLEX BENELUX NV 1 8 8

Scrum Kick start training (Barco) BARCO NV 2 8 16

Duits voor beginners CNH BELGIUM NV 1 39 39

Duits voor beginners CNH BELGIUM NV 1 24 24

Frans voor beginners CNH BELGIUM NV 1 30 30

Frans voor commerciële gebruikers CNH BELGIUM NV 1 35 35

Introduction to Pro Engineer Wildfire 3.0 DANA BELGIUM 1 40 40

Klimaatbeheersing RF-TECHNOLOGIES NV 1 16 16

Opleiding Kunststoffen RF-TECHNOLOGIES NV 1 16 16

Update training "Wildfire 5.0 naar Creo Parametric" PSS BELGIUM NV 1 16 16

Informatica

Kwaliteit

Techniek

Taal

AV 2015 16


de opleidingen

TITEL OrganisatorAantal

opleidingenDuur

Opleidings-

uren

Building assertiveness and proactive behavior - Engelstalig ON SEMICONDUCTOR BELGIUM BVBA 1 24 16

Cooperation & negotiation - English BARCO NV 1 16 32

Essential Leadership Skills - English BARCO NV 2 27,5 16

Influencing and motivating - English BARCO NV 3 16 8

Introduction to Project Management BARCO NV 1 8 24

Klachtenbehandeling THYSSENKRUPP ENCASA 1 4 27,5

Klachtenbehandeling THYSSENKRUPP ENCASA 3 8 8

Leadership skills, managers with direct reports -

Engelstalig

ON SEMICONDUCTOR BELGIUM BVBA 1 32 16

Leadership skills, managers with no direct reports -

Engelstalig

ON SEMICONDUCTOR BELGIUM BVBA 1 24 24

Negotiation skills for non-commercials - English ON SEMICONDUCTOR BELGIUM BVBA 1 8 32

Opleiding meestergasten & voormannen: coachend

leidinggeven

INTERSIG NV 1 8 48

Opleiding meestergasten & voormannen: communicatie

en leidinggevende vaardigheden

INTERSIG NV 2 16 8

Opleiding meestergasten & voormannen: opleiding SORA INTERSIG NV 1 8 32

Opleiding meestergasten & voormannen: peterschap -

Engelstalig

INTERSIG NV 1 4 24

Opleiding meestergasten & voormannen: peterschap -

Nederlandstalig

INTERSIG NV 1 4 12

Performance management PSS BELGIUM NV 1 16 16

Practical Project Management - English BARCO NV 1 32 8

Presentatietechnieken CNH BELGIUM NV 1 20 8

Presenteren met impact ON SEMICONDUCTOR BELGIUM BVBA 1 16 8

Presenteren met impact ON SEMICONDUCTOR BELGIUM BVBA 1 16 20

Situational leadership - English BARCO NV 1 16 8

Succesful leadership in projects - English BARCO NV 1 16 16

Succesful leadership in projects - English BARCO NV 1 16 24

Time management met Outlook 2010 RF-TECHNOLOGIES NV 1 8 24

Werken voor de overheid COOPMAN LIFTEN NV 1 12 16

Working in multicultural teams - English BARCO NV 2 16 8

Vaardigheden

AV 2015 17


de opleidingen Grafiek 9a: aantal opleidingen per domein - 2014

Grafiek 9b: aantal uren aanwezig per domein - 2014

AV 2015 18


de opleidingen

Grafiek 10: aantal deelnemers bedrijfsinterne – laatste 10 jaar

Tabel 10: aantal deelnemers en uren aanwezig - 2014

Domein aantal % aantal %

informatica 325 46,8% 3656 38,4%

kwaliteit,.. 65 9,4% 828 8,7%

taal 19 2,7% 520,5 5,5%

techniek 25 3,6% 556 5,8%

vaardigheden 261 37,6% 3950,5 41,5%

695 9511

Uren aanwezigDeelnemers

AV 2015 19


de deelnemers

Grafiek 11: deelname volgens leeftijd – laatste 3 jaar

Tabel 11: deelname volgens bedrijfsgrootte* - 2014

<=10 11-50 50-100 101-200 201-300 301-400 > 400

informatica 3 71 13 12 9 1 216

kwaliteit,... 1 24 10 1 29

taal 3 1 15

techniek 1 18 6

vaardigheden 2 72 12 2 2 46 125

7 164 50 30 11 48 385

*uitgedrukt in aantal bedienden

AV 2015 20


de deelnemers

Tabel 13: deelname volgens provincie - 2014

Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen Andere

informatica 47 276 2

kwaliteit,... 1 64

taal 1 18

techniek 18 6 1

vaardigheden 121 138 2

188 502 5

27,1% 72,2% 0,7%

Tabel 12: deelname volgens geslacht - 2014

Mannen Vrouwen Totaal Mannen Vrouwen

informatica 253 72 325 77,8% 22,2%

kwaliteit,... 63 2 65 96,9% 3,1%

taal 11 8 19 0,0% 0,0%

techniek 20 5 25 80,0% 20,0%

vaardigheden 186 75 261 71,3% 28,7%

533 162 695 76,7% 23,3%

%Aantallen

AV 2015 21


de deelnemers

Tabel 14: Deelname volgens risicogroep - 2014

Risico-code Reden risico Aantal %

1 werklozen, vanaf de leefti jd van 40 jaar 1 0,1%

4 werklozen, vanaf de leefti jd van 40 jaar 3

5 bedienden ouder dan veertig jaar 176 25,3%

6bedienden met een diploma niet hoger dan hoger secundair

onderwi js15 2,2%

7bedienden waarbi j geen overeenkomst bestaat tussen hun

diploma en hun huidige functie7 1,0%

8bedienden die gedurende tien jaar eenzel fde functie hebben

uitgevoerd2 0,3%

9a bedienden met een zeer ui tvoerende adminis tratieve functie 4 0,6%

9bbedienden waar functie-inhoud geintegreerd kan worden in een

andere functie1 0,1%

10b herstructurering 2 0,3%

10c invoering van nieuwe technologieën 264 38,0%

10d invoering van nieuwe werkmethodes 91 13,1%

10e reorganisatie van functies , cel len, diensten of onderneming 4 0,6%

11 geen bediende "ris icogroepen" 58 8,3%

ongekend 67 9,6%

695 100,0%

81,6% van de deelnemers behoort tot de risicogroepbedienden

deelnemers

AV 2015 22

Open en bedrijfsinterne

de deelnemers

Grafiek 12: aantal deelnemers open en bedrijfsinterne opleidingen – laatste 10 jaar

AV 2015 23

Technische Opleidingen

aantallen

* nog onvolledig jaar

Grafiek 13: technische dossiers laatste 5 jaar

AV 2015 24

Technische opleidingen

onderwerpen Tabel 15: goedgekeurde technische dossiers - 2014

Onderwerp Aantal

.NET patterns and best practices workshop 1

Advanced Imaging system Design Using zemax 1

Basisopleiding elektrische aandrijftechniek 1

Caesar II Statics Training 2

Certified Expert in Machinery Safety 1

Check Point Security Engineering 2013 R76 1

Configuring Windows 8 1

Creo Parametric 2.0 for Solidworks users 1

De programmeertaal Python 1

Drukvaten 1

Duurzame corrosie 3

EMC Topics concerning Civil, Military and Radio devices 2

EMC training basis 2

EN1090 CE-Markering concreet toegepast 1

ENMO-Bruel & Kjaer sound & vibration training 1

Gebruikerscomponenten 1

High Itensity Radiated Field Effects in Aircraft 1

Hygiënisch ontwerp 2

IEC62366 Application of usability engineering to medical devices 2

Industrial Engineering 1

Interconnectin Cisco Networking Devices Part 2 2

Internationaal lasinspecteur - Level C 1

International Welding Engineer 1

International Welding Specialist 1

Introduction to Creo Parametric 2.0 1

Introduction to Windchill PDMLink 10.2 for heavy users 3

IP Agreements 1

Java Scripting 1

AV 2015 25

Technische opleidingen

onderwerpen

Onderwerp Aantal

Ladderwagen CS Basic 1

Lasserskwalificatie EN ISO 9606-1:2013 1

Lighting and illumination using Zemax 1

Lightning Electromagnetic Effects On Aircraft 1

Linux kernel and Driver Development training 1

Natlak 2013 1

Ontwerp van drukapparatuur en warmtewisselaars 2

Ontwerpdeskundige hoogspanning 1

Ontwerpen en berekenen van een LS-installatie 1

Opleiding trappen en leuningen 2

Optical system design using Zemax 1

Prototyping Event 1

QT Developer Days 2

RWC-B - Inleiding tot de lastechniek 5

Sharepoint 2013 for Power Users 3

Solidworks Simulation Basistraining 1

Studiedag "Wat is trilling ?" 1

Symmetrix Configuration Management 1

Test-Driven Development for Embedded Software 5

Thermisch Design & Koeling van elektronica 1

Troubleshooting TCP/IP Networks 2

ultrasooncursus: materiaalonderzoek 1

Unete - programming .NET Business Applications 1

update to creo parametric 3

Vacuum 2

Valve Engineering 1

VHDL for FPGA Design 3

Visueel lasinspecteur 2

Visueel lasinspecteur VTW-2 1

AV 2015 26

Ontslagbegeleiding

Tabel 16: dossiers individueel outplacement - 2014

aantal Galilei Ander

69 63 6

-45 ≥ 45

23 46

begeleiding via

leeftijd

Tabel 17: collectief ontslag / tewerkstellingscellen - 2014

bedrijf outplacement bedienden

TP-Vision 53

Isocab 6

59

AV 2015 27

Bedrijfsbezoeken

overzicht

Tabel 18: bedrijfsbezoeken - 2014

BEKAERT, Aalter VAN CRONENBURG ARCHITECTURAL HARDWARE, Gent

BAROTEC, Assenede HANDI-MOVE, Ninove

GILBOS, Herdersem TOWER AUTOMOTIVE, Gent

OPSINOX, Nazareth ISOBAR, Beveren-Leie

VICTOR BUYCK - Eeklo VAN HOOSTE, Stekene

BEKAERT ENGINEERING, Ingelmunster TEAM LASERPRESS, Evergem

DAIKIN, Oostende TRISLOT, Waregem

SUPERIA, Zedelgem ALBECON, Deerlijk

TREMEC, Loppem NOVY, Kuurne

VERMAKO, Tielt PREMIUM SOUND SOLUTIONS, Dendermonde

BUILDING WINDOWS, Nokere SCHELFHAUT, Dendermonde

BELMEKO, Oostkamp WATERLEAU, Dendermonde

MOBIETEC, Zwevezele RENSON, Waregem

BV SAVIC, Zwevegem HYDRAULIEK NAESSENS, Oosterzele

METALFIRE, Evergem DEGRAMEC, Lochristi

PATTYN, Brugge B&A BVBA, Heldergem

INTOCON, Ieper EMR BVBA, Gent

BURRICK, Lochristi CONTINENTAL RACK, Lokeren

IDEA (SIDEM), Gullegem VANTAMETAL, Wetteren

SAMSONITE, Oudenaarde REZNOR, Menen

BEKAERT, Zwevegem DIEBOLD CABLE PRINT, Erpe-Mere

SCALDOPACK, Kortrijk TELEVIC CONFERENCE, Izegem

TURBO'S HOET, Gits TELEVIC HEALTHCARE, Izegem

WINSOL HELIOS, Aalter CONSTRUX, Hulste

AV 2015 28

Werkzoekendenprojecten

overzicht

industrieel tekenaar elektro-techn. tekenaar technisch adm. bediende uitstroom Vormetal

locatie partners locatie partners locatie partners

2005-2006 Mechelen VI-OB-VO 44

2006-2007 Antwerpen VI-OB-VO 77

2007-2008 Antwerpen VI-OB-VO 3Brugge VI-OB-VO 8


Brugge VI-OB-VO 78


Vilvoorde VI-OB-VO 110



Brugge VI-OB-VO 810

2012-2013 Antwerpen VI-OB-VO 1Brugge VI-OB-VO 9Gent VI-OB-VO 6Vilvoorde VI-OB-VO 1


Brugge VI-OB-VO 10Gent VI-OB-VO 9Vilvoorde VI-OB-VO 0


Brugge VI-OB-VO 10Gent VI-OB-VO 9Vilvoorde VI-OB-VO 0

Oudenaarde VO-OB 4Heverlee VO-OB 0

25

Tabel 19: overzicht werkzoekenden projecten – laatste 10 jaar

Open opleidingen

Documents

Transcript of Open opleidingen