LEAD ERS ON LINE

ONLINE TOOLKIT VAN DE JONGE

ADVISEUR

LEADERS ONLINE

INLEIDING

WAT ZIT ER IN DE TOOLKITJONGE ADVISEUR?

Een aantal ingrediënten

Social media is meer dan Facebook, Twitter of LinkedIn. Voor de moderne adviseur van vandaag staan verschillende tools online klaar. !De mogelijkheden van de social media platformen verschillen. Hoe je ze als adviseur kunt gebruiken, daar gaan we deze presentatie op in.

LEADERS ONLINE

LEADERS ONLINE

I ZOEKEN EN GEBRUIKEN VAN INHOUD

LEADERS ONLINE

Zoeken en vinden van inhoud

Social media kunnen je helpen om gegevens, informatie en kennis te vinden.

Met social media kun je nieuwe kennis opdoen door filmpjes te bekijken, informatiebronnen op te zoeken en vooral de kennis van anderen te gebruiken.

ZOEKEN EN VINDEN VAN INHOUD

LEADERS ONLINE

Vinden van inhoud

Heb je een gerichte vraag over een specifiek onderwerp? Dan kun je die stellen op social media.

Quora en LinkedIn groepen bieden

daarvoor een mooi platform.

ZOEKEN EN GEBRUIKEN VAN INHOUD

LEADERS ONLINE

Vinden van inhoud

Met social media kun je informatie en gegevens makkelijker vinden.

Zo kun je op YouTube en Video

filmmateriaal bekijken over allerlei

onderwerpen. TED biedt sprekers

een platform om hun ideeën te

verspreiden.

ZOEKEN EN GEBRUIKEN VAN INHOUD

LEADERS ONLINE

Up to date blijven

Met social media kun je eenvoudig up to date blijven.

Zo kun je op de hoogte blijven van

nieuwe items op je favoriete

websites door het gebruik van RSS-

feeds per mail of door een reader

als feedly te gebruiken.

ZOEKEN EN GEBRUIKEN VAN INHOUD

Of je maakt gebruik van social

bookmarks: favoriete webpagina’s

die je deelt met websurfers binnen

en buiten je netwerk, bijvoorbeeld

via Diigolet of Delicious.

LEADERS ONLINE

III BOUWEN AAN NETWERKEN

LEADERS ONLINE

Bouwen aan netwerken

Social media helpen om nieuwe mensen te ontmoeten en leren kennen en relaties te onderhouden

Met social media kun je communities, groepen

van mensen rondom een bepaald thema of

onderwerp verbinden met elkaar. Dat kan van

alles zijn: een studieachtergrond, type functie,

werkgever of een hobby.

BOUWEN AAN NETWERKEN

LEADERS ONLINE

Bouwen aan netwerken

Deelnemen en bouwen van netwerken en communities

LinkedIn is een zakelijk netwerk, dat

inzichtelijk maakt wie wie kent. Door

gebruik te maken van groepen kun je een

community of netwerk bouwen rondom

bijvoorbeeld een thema, werkgever of

studieachtergrond.

BOUWEN AAN NETWERKEN

Op Twitter deel je korte berichten

en foto’s met mensen binnen en

buiten je netwerk.

Op Facebook kun je evenementen

aanmaken, afspraken delen en

groepen met gedeelde documenten

maken,

LEADERS ONLINE

Bouwen aan netwerken

Niet alleen externe netwerken: ook binnen je organisatie kun je social media inzetten om te communiceren

Speakap wordt ook wel het ‚Facebook voor

bedrijven’ genoemd. Met speakap zijn je

medewerkers altijd op de hoogte van de dingen

die ze moeten weten; of het nou gaat om het

nieuwe werkrooster, de goedgekeurde

verlofaanvraag of de informatie die álle

medewerkers moeten weten.

BOUWEN AAN NETWERKEN

Yammer is een sociaal netwerk dat

medewerkers helpt om samen te werken over

de grenzen van afdelingen en locaties.

LEADERS ONLINE

II GEZAMENLIJK CREËREN

LEADERS ONLINE

Gezamenlijk creëren

Social media heten nietvoor voor niets ‚social’.

Je kunt social media gebruiken om

samen te werken aan een nieuw

idee, project of voorstel.

GEZAMENLIJK CREËREN

LEADERS ONLINE

Gezamenlijk creëren

Samen werken aan documenten, over organisatiegrenzen heen. De jonge adviseur bewaart zijn bestanden in de cloud.

Met Google drive kun je allerlei soorten

documenten maken en delen met wie je

dat wilt.

GEZAMENLIJK CREËREN

Dropbox biedt de mogelijkheid om gezamenlijk

bestanden te delen.

Wel even opletten dat je er

niet gelijktijdig in werkt: Dropbox slaat

maar 1 versie (en daarbij horende

wijzigingen) op!

LEADERS ONLINE

Gezamenlijk creëren

Samen werken aan documenten, over organisatiegrenzen heen. Ook voor het bedenken en presenteren van ideeën.

GEZAMENLIJK CREËREN

Wil je een presentatie maken op 1 ‚werkblad”?

Gebruik dan prezi en zoom in op de details, zoom

uit voor het overzicht.

In Mindmeister kun je gezamenlijk een mindmap

maken en zo structuur in je ideeën of rapportages

aanmaken.

LEADERS ONLINE

IV PRODUCTIVITEIT VERBETEREN

LEADERS ONLINE

Productiviteit verbeteren

Samenwerken neemt vaak veel tijd in beslag. Gelukkig kun je met verschillende technieken dingen heel handig en efficiënt oppakken.

Je kunt social media gebruiken om samen te

werken aan een nieuw idee, project of

voorstel.

PRODUCTIVITEIT VERBETEREN

LEADERS ONLINE

Productiviteit verbeteren

Samenwerken betekent samen overzicht houden. Dit zijn de tools van de jonge adviseur.

Met Evernote kun je aantekeningen en notities

bijhouden - alleen of samen met anderen.

PRODUCTIVITEIT VERBETEREN

Workflowmanagement en het bijhouden van to-do

lijsten: allemaal mogelijk met Asana, Trello en

Any.do

LEADERS ONLINE

Productiviteit verbeteren

Samenwerken betekent overleggen en elkaar op de hoogte houden.

Skype is het middel van de jonge adviseur voor

teleconferenties en het delen van je

beeldscherm met anderen.

PRODUCTIVITEIT VERBETEREN

Voor Iphone en Ipad gebruikers is FaceTime een

goed alternatief op Skype.

!WhatsApp hoeven we waarschijnlijk niet uit te

leggen: de manier om berichtjes uit te wisselen,

met bekenden of collega’s.

LEADERS ONLINE

Productiviteit verbeteren

Samenwerken kan niet zonder elkaar af en toe te spreken. Natuurlijk met online tools voor het maken van een afspraak!

PRODUCTIVITEIT VERBETEREN

LEADERS ONLINE

Bijblijven

Waarschijnlijk wil je nu zelf aan de slag met de verschillende tools. Op de volgende sheet tref je daarom een overzicht van alle genoemde tools met de bijbehorende link. !Wil jij net als honderden leidinggevenden en HR-experts bijblijven en weten welke trends voor jouw werk en leiderschap relevant zijn? Schrijf je dan via onze website in op Leaders Radar of stuur ons een mail en ontvang elke drie weken onze gratis nieuwsbrief.

Ook bijblijven?

LEADERS ONLINE

TOOLS

LEADERS ONLINE

Dropbox

Prezi

Foursquare

Twitter

Slideshare

LinkedIn

Yammer

Ning

Evernote

Whatsapp

Google Drive

YouTube

Google +

Quora

TED

Pinterest

Soundcloud

Instagram

Facebook

Skype

Wordpress

Asana

GoSoapBox

SnapChat

Waarom moet een organisatie aandacht besteden social media?

Verschillende ontwikkelingen: • de nieuwe medewerker is niet anders

gewend: de digital natives komen op de arbeidsmarkt; • arbeidsmarkt wordt steeds krapper

door grote pensioengolf en lagere instroom in aantrekkende economie; • mensen steeds meer zijn gewend aan

transparantie en verwachten dat ook van organisaties; • social media zijn onderdeel van

kenniseconomie

25

Schrijf je dan nu in op Leaders Radar, onze gratis nieuwsbrief

Ben jij een moderne leider en wil je bijblijven?