AXA ASSISTANCE onderzocht de work-life balance van de Belgen

Een bevraging bij 983 Belgen

over deeltijds werken

representatief verdeeld over regio’s, geslacht, leeftijd en opleiding

Daaruit bleek dat...

1 op 5 beroepsactieve Belgen deeltijds werkt.

Bij Belgen met kinderen is dat 1 op 4.

Verschil tussen mannen en vrouwen is groot

8% van de mannen werkt deeltijds vs. 34% van de vrouwen

Als de Belg in een relatie zit, wordt het verschil groter 5% van de mannen vs. 41% van de vrouwen

En als de Belg in een relatie zit mét kinderen, wordt het verschil nog groter

6,4% van de mannen vs. 45% van de vrouwen

Motivatie voor deeltijds werken?

52% Tijd voor mezelf

33% Werk was te zwaar

45% Draaiend houden van het gezin

MAAR...... 1 op 4 zou willen dat hun partner deeltijds gaat werken, maar durft het niet te vragen

1 op 10 heeft het afgelopen jaar wél gevraagd

1 op 4 zou het willen, maar durft het niet te vragen

14% van de mannen

5% van de vrouwen

vs.21% van de mannen

6% van de vrouwen

vs.

“Mannen willen dus dat hun vrouw deeltijds gaat werken

.. maar durven het niet te vragen”

Eens er kinderen zijn, wordt dit verschil in geslacht groter

39% van de mannenwenst dat hun vrouw deeltijds gaat werken

ten opzichte van

9% van de vrouwen

“Het rollenpatroon bestaat nog steeds…

… er wordt alleen niet meer over gesproken”

Monica De Coninck, De Morgen, 26 maart 2012

“Mannen moeten minder werken, vrouwen meer”

“In de jaren dat ik als OCMW-voorzitter aan het hoofd stond van 15.000 personeelsleden, waaronder voornamelijk vrouwen, heb ik het heel vaak zien gebeuren: na drie jaar werken neemt een vrouw zeven jaar lang het ene tijds- krediet na het andere op. En ze gaat nooit meer fulltime werken, of ze keert helemaal niet terug. De werkvloer verandert zo snel dat je na een paar jaar afwezigheid niet meer meekan.”

“Mannen en vrouwen zouden eens serieus tegenover elkaar moeten gaan zitten en elkaar vragen: waarom is het altijd de vrouw die de zorg op zich neemt, die een maand met ouderschapsverlof gaat, die haar loopbaan onderbreekt?”

“Hoe ouder ik word, hoe minder voorstander ik ben van deeltijds werken”

“Als minder vrouwen zouden beslissen om deeltijds te gaan werken, dan zou ik dat maatschappelijk een grote winst vinden.”

“Veel jonge moeders beseffen niet welke impact deeltijds werk heeft op hun pensioen, hun uitkeringen en hun carrière”

Veerle Draulans, Knack, 15 april 2013

Kathleen Cools, De Tijd, 31 maart 2012

“Als ik terugkijk op die hele loopbaan van de voorbije 20 jaar: wat was het soms aarts-moeilijk. Een fulltime carrière met twee, een gezin met drie kinderen, en intussen de hele handel vlotjes laten draaien.”

Tijd voor een bekentenis

“Niet vreemd toch, dat in sommige huiskamers knopen worden doorgehakt omdat het niet zo verder kan, of moet.”

“...je kan ook niet ontkennen dat veel jonge moeders minder gaan werken omdat ze dat zelf echt wel willen. En ja, mannen profiteren daar wel eens van, ze gebruiken het als excuus om zelf niet thuis te blijven... Ik denk dat man en vrouw daar vooral samen over moeten praten.”

Pascal Smet, De Standaard, 5 februari 2013

“Dit soort enquêtes laten ons toe om een beter zicht te krijgen op nieuwe diensten en formules die we kunnen uitdokteren voor onze klanten.”

Tom Verrept, hoofd Innovatie AXA Assistance

AXA Assistance is in België marktleider in bijstand in nood en comfortservices. Om nieuwe producten en diensten te kunnen ontwikkelen die beantwoorden aan grote maatschappelijke verschuivingen houdt AXA Assistance de vinger aan de pols door middel van demografisch onderzoek.