Ondernemend Noordoost Fryslan - editie Achtkarspelen december 2012

Deelnemer Project “Dwaan”: Rauwerda’s vishandel

PIET ADEMA WILDE NIET ALLEEN OP DE WINKEL PASSEN

DUORSUM DWAANDE IN ACHTKARSPELEN

INNOVATIEHUIS LAUWERSDELTA IN FEBRUARI 2013 VAN START!

MET ‘STYLING BY ANNEMARIE’ SFEERVOL DE WINTER IN

OndernemendNOORDOOST FRYSLÂN

EDITIE ACHTKARSPELEN NR 4, DECEMBER 2012

V O L G O N S N U O O K V I A E N

2 ONDERNEMEND NOORDOOST FRYSLÂN ACHTKARSPELEN

INHOUD

3 Voorwoord

4 Passant met ideeën

7 Duorsum Dwaande in Achtkarspelen

8 Project Dwaande

8 Rauwerda’s vishandel

NO 1 Kort regio nieuws

NO 2 Gedeputeerde Hans Konst: Fryslân wordt niet vergeten

NO 5 Streekhûs Noardeast Fryslân onder grote belangstelling geopend

NO 7 Kafee NOF ook in 2013!

NO 9 Project Visie Waterrecreatie Noordoost Fryslân

NO 11 Ambassadeurs zetten zich in voor Noordoost Fryslân

NO 13 Hoekstra Suwâld: Sleutelen aan energie

NO 14 ‘Crisis? Misschien is dit wel de nieuwe werkelijkheid’

NO 18 Ambassadeurs van de regio

11 Kort nieuws

15 Innovatiehuis Lauwersdelta in februari 2013 van start!

19 Sfeervol de winter in

22 Kort nieuws

Gemeente AchtkarspelenStationsstraat 18

9285 NH Buitenpost

Telefoon: 14 05 11

E-mail: [email protected]

Twitter: @achtkarspelen

W W W. A C H T K A R S P E L E N . N L

04 15 19






Ondernemend

NOORDOOST FRYSLÂNEDITIE ACHTKARSPELEN NR 4, DECEMBER 2012

De potentie van dezeGESLAAGDE RENOVATIE ELECTRO WORLD TALSMAOP BEDRIJFSBEZOEK BIJ CAFÉ DE HOSSEBOS‘WE ZIJN ER VOORAL VOOR DE ‘K’ IN HET MKB’BOUWBEDRIJF KOOISTRA: ‘VISITEKAARTJE DICHT BIJ HUIS’

OndernemendNOORDOO

ColofonUitgeverijOF BV / NOVEMA BV i.s.m.

Gemeente Achtkarspelen

BladmanagementOF BV / NOVEMA BV

Ed Klijnman

Advertentie-exploitatieAdministratie Novema BV

Tussendiepen 21

9206 AA Drachten

Tel. 0512-366326

Contactpers.: André Landman

RedactiemedewerkersGemeente AchtkarspelenIlona BoekhorstAuke Piet van derMeulen (accountmanagersbedrijven)Ymca de Graaf(communicatieadviseur)

RedactieMenno Bakker (hoofdredactie)Medewerkers:Ingrid van DammeMax van den Broek

FotografieEd Klijnman. Frans Fazzi

Binne-Louw Katsma

VormgevingSprog | strategie + communicatie

Sneek

DrukDrukkerij van der Eems







EDITIE ACHTKARSPELEN NR 4, DECEMBER 2012

© Copyright 2012. De uitgever kan

op geen enkele wijze instaan voor de

juistheid of volledigheid van informatie.

Uitgever aanvaardt dan ook geen enkele

aansprakelijkheid voor de schade, van

welke aard dan ook, die het gevolg is

van handelingen en/of beslissingen

die gebaseerd zijn op informatie uit

deze uitgave. Uit deze uitgave mag

na toestemming van de uitgever met

bronvermelding geciteerd worden.


En als je denkt dat het einde van de crisis in zicht is, krijgen we te maken met de volgende recessie. Een

Double Dip noemen ze dat. Het gedoe met het nieuwe kabinet en haar overhaast genomen beslissingen

over de zorgpremie zijn niet goed voor het vertrouwen wat nodig is om de economie er weer bovenop

te krijgen. En dat het nodig is, in een bouwgerelateerde gemeente als Achtkarspelen is wel te merken.

Bij vele bedrijven waar ik kom is de tering naar de nering gezet. Minder personeel, kritisch kijken naar de

uitgaven en extra voorzichtig met investeren. Hopelijk is dan nu eindelijk het einde in zicht.

Om als gemeente en als regio aantrekkelijk te blijven, werken we intensief samen met onze partners in

Noordoost Fryslân. Met buurgemeenten, met ondernemersverenigingen en brancheorganisaties. Enkele

producten daarvan zien we ook in deze editie weer terug: Visie Waterrecreatie, Kafee NOF, Streekhuis. Ook

naar buiten toe treden we gezamenlijk op. Bijvoorbeeld als het gaat om hoe Noordoost in de provinciale

plannen van gedeputeerde Konst terug te vinden is. Maar ook hoe we gezamenlijk het beeld van de regio

kunnen bijsturen door de regio te vermarkten. Dit doen we samen met enkele topondernemers uit de

regio; de ambassadeurs.

Daarnaast zijn we samen met ons bedrijfsleven bezig om mensen die buiten de boot vallen weer aan het

werk te krijgen. Samen met ondernemers mensen weer een kans geven. Dat vraagt wat van de overheid

maar ook van de ondernemers. De eerste proef die geweest is met het project Dwaan is zeer succesvol

geweest, zoals u ook kunt lezen in het interview met Gerrie Fiskje.

In de volgende editie zeker aandacht voor onze nieuwe burgemeester, Gerben Gerbrandy, die 14 januari

gaat beginnen. In deze editie nog een keer alle aandacht voor onze gedreven waarnemer, Piet Adema.

Jan Lammers

Wethouder Economische Zaken

Guur, nog eventjes..

e regio wordt onderschat

OST FRYSLÂNEDITIE DANTUMADIEL NR 4, DECEMBER 2012

‘Dongeradiel hat enerzjy’ DE CENTRALE AS: HET WERK IS BEGONNEN

‘DICHTBIJ & BETROKKEN BIJ DE REGIO

VISSERIJ 2.0: HAVEN LAUWERSOOG

THUIS IN ALLE MERKEN


EDITIE DONGERADEEL NR 4, DECEMBER 2012

Schakelen tussen heden en verledenFLEXSPECIALIST IN KOLLUM

STAMPPOTAVOND KOLLUMERLAND C.A.STERK IN HET LASTIGE WERKBEDRIJVENCENTRUM KOLLUM FEESTELIJK GEOPEND


EDITIE KOLLUMERLAND C.A. NR 4, DECEMBER 2012

Het werk aan De Centrale As is begonnen

'STIMULERENDE ROL GEMEENTE BROODNODIG’

DOORGROEIEN

SLEUTELEN AAN ENERGIE

CRISIS? MISSCHIEN IS DIT WEL DE NIEUWE WERKELIJKHEID

Ondernemend

NOORDOOST FRYSLÂNEDITIE TYTSJERKSTERADIEL NR 4, DECEMBER 2012

Piet Adema snapt als geen ander dat hij de afgelopen anderhalf jaar als tijdelijke burgemeester van

Achtkarspelen slechts een passant was. De gedreven Drachtster weigerde echter een rol langs de zijlijn. “Toen ik

aantrad zei ik: Ik wil niet een burgemeester zijn die alleen maar op de winkel past. Ik wil daadwerkelijk meehelpen en

belangrijke onderwerpen aanpakken. Een verschil maken. Anderen moeten maar oordelen of ik daarin ben geslaagd”, zegt hij aan de vooravond van zijn afscheid. Hij blikt terug

en kijkt vooruit.

SCHEIDEND WAARNEMER PIET ADEMA WILDE NIET ALLEEN OP DE WINKEL PASSEN

Passant met ideeën



ProfielPIET ADEMA

Tot 14 januari 2013 waarnemend

burgemeester Achtkarspelen

LEEFTIJD

48 jaar.

WOONPLAATS

Drachten.

BURGERLIJKE STAAT

Gehuwd, vier kinderen, één kleinkind

HOBBY’S

Zeilen, besturen.

FAVORIETE FILM

The Pianist.

WELK BOEK LIGT ER OP HET

NACHTKASTJE?

“De Bijbel natuurlijk en Good to

Great, een nuchter boek over

organisatieontwikkeling.”

ALS JE TWEE UUR MET IEMAND OP

HET TERRAS MAG ZITTEN. WIE ZOU

DAT DAN ZIJN EN WAAROM?

“Met mijn vader. Hij stierf toen ik vier

was. Hij was maatschappelijk zeer

betrokken, zat in veel organisaties,

ook politiek. Zat in het verzet. Hij was

principieel, maar ook verbindend. Ik

had graag met hem willen sparren

over politiek maatschappelijke

ontwikkelingen en over mijn werk.

Hij was vast trots geweest op mijn

huidige functie.”

Piet Adema was nauw betrokken bij het regelen

van de fi nanciën voor de op stapel staande

herinrichting van het stationsgebied en het

centrum van Buitenpost, zorgde er samen

met collega Marga Waanders voor dat Den

Haag oog en oor kreeg voor de problemen

waarmee Noordoost Fryslân kampt en bemoeide

zich nadrukkelijk met de aanpak van almaar

groeiende alcohol- en drugsverslaving onder

jongeren in Achtkarspelen.

Drank en drugs

Vooral de problematiek rond drank- en

drugsmisbruik heeft hem aangegrepen. “Dat

misbruik begint echt ernstige vormen aan te

nemen”, vertelt Adema. “We zien dat kinderen

van dertien jaar op school dealen en weten dat

zelfs kinderen uit groep acht van de basisschool

drank en drugs gebruiken. Scholen hebben dat

lange tijd ontkend.”

De problemen zijn niet uniek voor

Achtkarspelen. De aanpak is dat wel. Met

het project Grenzen Aan Middelen Misbruik

Achtkarspelen, kortweg GAMMA, worden

jongeren en hun ouders sinds een jaar op de

gevaren van drank en drugs gewezen. Alle

middelbare scholen doen mee en de eerste

basisschool heeft zich inmiddels ook aangemeld.

“Ik heb met ouders om de tafel gezeten die ten

einde raad zijn. Schrijnende gevallen. Gelukkig

heeft ook het Openbaar Ministerie en de politie

zich bij het project aangesloten. Zo zien we

wie er in herhaling vervalt. Daar kunnen we

ingrijpen.”

Het aanpakken van dit gedrag is om meer

redenen belangrijk. Jongeren die verslaafd

raken aan drank of drugs, hebben grotere kans

op uitval. Adema weet hoe lastig het voor deze

groep is om op latere leeftijd werk te vinden.

Anticiperende ondernemers

Wat de arbeidsmarkt betreft, ziet Adema

overigens volop kansen in Achtkarspelen.

“Krimp ervaren we hier nog niet zo. Wel is het

zaak dat ondernemers anticiperen, de nadruk

leggen op kwaliteit in plaats van kwantiteit.

Zoek de nichemarkten. Zorg dat je goed bent

in wat je doet en doe dat met passie. Veel

jongeren vertrekken omdat ze denken dat in

steden als Rotterdam, Amsterdam en Eindhoven

interessantere banen te vinden zijn. Maar hier

hebben we ook hbo’ers nodig. Sterker nog,

Philips in Drachten heeft zestig vacatures voor

hbo’ers en wo’ers. Die krijgen ze niet ingevuld.

We hebben hier echt interessante bedrijven.

Een goed voorbeeld daarvan is Van der Gang

Watches in Dokkum. Daar maken ze fi jn

mechanische klokjes. Het moet voor een jongere

toch een uitdaging zijn daar te werken.”

Afstand tot arbiedsmarkt

Achtkarspelen steekt de komende jaren ook

energie in het aan werk helpen van mensen met

een afstand tot de arbeidsmarkt. De overheid

moet dan niet vanuit zijn eigen wereldbeeld

handelen, maar te rade gaan bij ondernemers,

meent Adema. “Waaraan hebben zij behoefte?

Leg de cv’s van potentiële werknemers op tafel

en kijk er samen met de ondernemer naar. Wat

zijn eventuele problemen die daarin naar voren

komen en hoe kunnen we die wegnemen?

Ondernemers hebben echt wel compassie met

mensen met een beperking. Alleen schrikken

ze terug van het papierwerk. Daarin moet de

gemeente ze ondersteunen.”

Mooie tijd gehad

Adema kijkt terug op een mooie tijd in

Achtkarspelen. De voormalig gedeputeerde

heeft nog geen idee wat hij na zijn afscheid

gaat doen. Hij zegt niet terug te keren in een

burgemeestersfunctie. “Ik verwacht dat ik

langzaam uit het openbaar bestuur verdwijn”,

zegt hij. “Terugkijkend was mijn periode als

gedeputeerde de meest enerverende uit mijn

loopbaan. Zo’n functie zit er voorlopig niet meer

in. Ik zie er wel iets in het boegbeeld te worden

van een brancheorganisatie of maatschappelijke

instelling. De toekomst zal uitwijzen wat het

wordt.”

5ONDERNEMEND NOORDOOST FRYSLÂN ACHTKARSPELEN

Grote Breedstraat 1 - Dokkum - 0519-221000 - [email protected]

www.waagdokkum.nl

Op woensdagavond 17 oktober is de aftrap gegeven voor het tweede Koploperproject Duurzaam Ondernemen in de gemeente Achtkarspelen. Het eerste Koploperproject was een groot succes. Het project wordt daarom vervolgd met een nieuwe groep enthousiaste ondernemers. Hiermee willen gemeente en de bedrijven samen laten zien dat duurzaam ondernemen niet allleen hoort en nodig is, maar ook lonend en boeiend kan zijn.

Alle ondernemers uit de gemeente hebben de mogelijkheid

om de Duorsum Dwaande ondernemersscan in te vullen.

Dit is een korte scan waarmee bedrijven snel inzicht

krijgen in de “duurzaamheid” en mate van Maatschappelijk

Verantwoord Ondernemen van hun bedrijf. De nieuwe

koplopers hebben de scan gedaan en zien binnen hun bedrijf

kansen voor een verdiepingsslag. Zij hebben zich aangemeld

voor het Koplopertraject. Tijdens dit traject worden de

bedrijven grondig doorgelicht op duurzaamheid. Kansen en

verbetermogelijkheden worden in kaart gebracht. Daarna volgt

een actieplan waarmee bedrijven zelf concreet aan de slag

kunnen om verbeteringen door te voeren. De deelnemers uit

de eerste fase hebben al laten zien dat er zowel financieel als

op het gebied van duurzaamheid veel te winnen valt. Zo zijn

er voorbeelden van vermeden gereden kilometers of winst bij

het terugwinnen of hergebruik van grondstoffen. Vaak kan met

relatief eenvoudige oplossingen al veel bereikt worden. Ook

draagt een dergelijk project bij aan het vergroten van kennis

en het opbouwen van een netwerk waar de onderneming veel

plezier van kan hebben. En een dergelijk traject biedt natuurlijk

ook kans om de onderneming te profileren als duurzaam en

maatschappelijk verantwoord.

De nieuwe koplopers zijn: Dalstra Reizen, Land Transport,

Daeldersplak, Oegema Int. Transport BV, Hoekstra

Installatietechniek BV, VAC advies, De Dikke Draai, Vrieswijk

Kraanbedrijf, Wadro, Switte Bewegingscentrum en de Rabobank.

De Koplopers die hun voorgingen in het eerste fase; Biddle,

Stertil, VDM, AOC Fryslân en gemeente Achtkarspelen blijven

bij het project betrokken. Het hele traject wordt inhoudelijk

begeleid door Advies- en ingenieursbureau DGMR.

Wilt u meer informatie over het Koploperproject?

Neem dan contact op met Ilona Boekhorst,

[email protected] of tel. (0511) 54 82 00

ENTHOUSIASTE GROEP KOPLOPERS DUURZAAM ONDERNEMEN VAN START!

Duorsum Dwaande in Achtkarspelen

DuorsumDwaande.nl


Project “Dwaan” helpt bij succesvolle doorstroom

van uitkering naar werk. De werkgroep Arbeidsmarkt

en Onderwijs, een initiatief ontstaan vanuit het

Achtkarspelen Bedrijven Contact (ABC) is halverwege

2012 gestart met het succesvolle pilot-project “Dwaan”.

De gemeente, werkgever en werkzoekende samen aan

de slag, om de werkzoekende te laten instromen op de

arbeidsmarkt.

Aanpak

Het project Dwaan heeft een eenvoudige opzet, gericht op

werkgevers en werkzoekenden. Werkgevers zijn om tafel

gaan zitten met de gemeente, zij konden kiezen uit ongeveer

20 door de gemeente aangeboden cv’s van werkzoekenden

met de intentie dat er een match zou ontstaan. De betrokken

werkgevers hebben allen ruimte gecreëerd in hun organisatie

om een aantal personen gedurende 3 tot 6 maanden een

werkervaringsplek aan te bieden met behoud van uitkering.

Tijdens de werkervaringsperiode hebben gemeente,

kandidaat en werkgever regelmatig overleg over motivatie,

groei, ontwikkeling en productie van de kandidaat.

Win-win

Voor alle betrokken partijen een win-win situatie; het project

Dwaan biedt werkzoekenden de kans om hun positie en

mogelijkheden op de arbeidsmarkt te vergroten. De werkgever

beschikt over extra personeel/potentieel, zonder dat er

kosten aan verbonden zijn en profileert zich positief door de

maatschappelijke betrokkenheid die zij laten zien. De gemeente

versterkt z’n maatschappelijke draagvlak d.m.v. partnerschap en

bevordert duurzame uitstroom naar de regulier arbeidsmarkt.

Resultaten

De deelnemende bedrijven in de pilot Dwaan zijn; Bakkerij

Wouda, Spinder Stalinrichting, Wadro, Vishandel Rauwerda

en Wiep Wouda. Bij deze bedrijven hebben inmiddels diverse

gesprekken plaats gevonden en in een aantal gevallen heeft

dit geleid tot een werkervaringsplaats.

Vervolg

Enthousiast geworden oor het succes van Dwaan 1 is er

ondertussen een tweede project Dwaan van start gegaan.

De deelnemende bedrijven zijn; Glashandel Hoekstra, Freed

Interactive, Ktronics/eleQtro, obs ’t Holdersnêst, Van der Velde

& Hoen makelaardij, Nordwin College en YNS IT Solutions. .

PROJECT “DWAAN” DEELNEMER PROJECT “DWAAN”

Rauwerda’s

Wilt u ook mee doen met een dergelijk project, en iemand

zonder werk een kans geven, laat het ons dan weten!

U kunt contact opnemen met Ilona Boekhorst

[email protected] of tel. 0511-548200.

Gerrie Rauwerda van Rauwerda’s Vishandel uit Surhuisterveen heeft deel genomen aan het project en sinds half oktober werkt Henny Bos hier 32 uur per week om werkervaring op te doen.

Vishandel

Rauwerda’s vishandel bestaat al 20 jaar. Het is er met de paplepel

ingegoten van generatie op generatie. Voorheen was het bedrijf

in Harkema gevestigd, maar daar was geen uitbreiding mogelijk.

“We zitten nu een jaar op deze locatie in Surhuisterveen.” Dit

is de zaak die Gerrie altijd in het hoofd had. In de zaak zijn veel

zitplaatsen, hier worden specialiteiten geserveerd zoals vis tapa’s

en er loopt bediening rond. Het werkt goed in deze tijd. In plaats

van naar een restaurant te gaan komen de mensen naar de

vishandel, dat is relatief goedkoper.

Kennismaking

Dat Gerrie Rauwerda als één van de eerste bedrijven mee deed

aan dit project is geen toeval. “Ik ben actief op het gebied van

social media en ik zag op twitter een oproep van Henk Everts

(bestuurslid Achtkarspelen Bedrijven Contact), hier heb ik op

gereageerd. Er is toen in samenwerking met de gemeente

een bijeenkomst georganiseerd. Hier konden verschillende

ondernemers uit 20 CV’s een geschikte kandidaat selecteren”.

Uit deze 20 CV’s koos Gerrie Rauwerda de CV van onder andere

Henny Bos. Zelf is ze enigszins verbaasd over het feit dat de

keuze op haar CV viel. “Ik had niet verwacht dat ik zou worden

uitgekozen gezien mijn CV, ik heb namelijk alleen maar ervaring

in productiewerk. Het doet me goed dat ik deze kans krijg”.

De persoon achter de CV

Henny Bos had, naast de zorg voor haar zoontje, 6 jaar geen



betaald werk verricht. Ze heeft veel gesolliciteerd maar zonder

succes. De gedachte dat er een kans voor haar zou liggen in de

detailhandel had ze niet.

De eerste drie weken vond Henny zwaar. “Ik heb 6 jaar thuis

gezeten dus dat was echt wennen in het begin. Niet alleen

lichamelijk maar ook geestelijk gebeurt er een heleboel. Je bent

bezig met je houding en hoe je over komt. En je moet allemaal

nieuwe informatie in je opnemen”. De samenwerking met haar

nieuwe ‘baas’ verloopt heel goed. “Ik ben erg blij met Gerrie. Hij

is recht door zee en ik leer heel veel. Daar heb ik een hele goede

begeleider aan”. Ze verricht alle soorten werkzaamheden in het

bedrijf. “Het is een mooie ruime winkel, waar je ook gezellig kunt

zitten eten. Ik had niet verwacht dat er zoveel bij een viswinkel

komt kijken Voordat de vis over de toonbank gaat is er qua

organisatie al heel wat gebeurd” aldus Henny.

Motivatie

Motivatie is bij werkervaringsplaatsen van groot belang. Zowel

bij de kandidaat als bij het bedrijf. Gerrie Rauwerda geeft aan

respect te hebben voor Henny. “Ik vind het mooi als iemand wil

leren. Daar stellen we graag ons bedrijf voor open. Iemand moet

echt willen, dat is een must. Anders is het zonde van je tijd. Ook

moet er een klik zijn, dit zat vanaf de kennismaking goed. Ik vind

het een moedige stap van Henny, petje af”. Sommige andere

bedrijven gaven aan dat het handig is om een gratis kracht te

hebben maar dit is niet de insteek van Gerrie Rauwerda. “Zij is

extra. Het gaat om het opleiden en begeleiden. Ze doet ervaring

op in een breed segment”.

Toekomst

Als het om de toekomst gaat hebben ze alle twee hetzelfde

doel. “Als Henny straks werk heeft is onze missie geslaagd. Door

deze kans is ze veranderd”, voegt Henny toe. “Door zich onder

de mensen te begeven is ze uit een isolement gekomen.” Ook

Henny wil het liefst een betaalde baan maar ook een nieuwe

werkervaringsplaats sluit ze niet uit. “Ik heb het erg naar mijn

zin. Door mijn ervaring hier kan ik me op ander werk dan alleen

productiewerk richten. Mijn kansen op de arbeidsmarkt zijn

groter geworden door deze ervaring.”

Ook Gerrie zou zo weer mee doen met het project. “Het

mooist aan Henny vind ik de wil die ze heeft. Heel veel mensen

willen wel maar kunnen niet. Ik bied ze graag een kans. Mijn

prioriteit is dat Henny aan de bak komt. En als er weer zo’n

kandidaat als zij is dan teken ik er voor. Een mooi en goed

project. Ook de samenwerking met de gemeente was prima.

Alles is duidelijk uitgelegd qua verzekering kwesties en de

leerwerkovereenkomst. De communicatie en de verwachtingen

van alle betrokken partijen is goed afgestemd.”

vishandel


nicolai verf sinds 1930

DHZ-verven, bouwverven,behang, vloercoatings,jachtlakken, tractorverf,autolakken, spuitbussen,landbouw- en industrieverfAlles op verfgebied! Gealstrjitte 40 9289 HV Drogehamtel. 0512-331233 fax. 0512-331350zat. na 12.00 gesloten

DURVEN EN DOENVandaag het bericht in de media dat de economie wederom

gekrompen is en dat de werkloosheid tot een recordhoogte

is gestegen. Juist in deze tijd is het belangrijk dat mensen en

bedrijven initiatieven nemen en durven. Gelukkig hebben

we in de regio en binnen de gemeente genoeg durvers en

doeners! Dit blijkt onder andere uit de grote belangstelling

voor de cyclus ‘dwaande met je bedrijf’.

In 6 onderdelen kregen mensen inzicht in onderwerpen die

je tegen komt als je een bedrijf wilt starten. Ik mocht deze

avonden organiseren en ook bijwonen. Leuke contacten

opgedaan met mensen en hun ideeën. Deze waren overigens

zeer verschillend van aard. Een webwinkel, coach, adviseur

milieu, gastouder, campingeigenaar, tekstschrijver en vele

anderen hebben allemaal één gezamenlijk ideaal. Hun brood

verdienen en eigen baas zijn. Hier gaan ze volledig voor;

durven en doen!

Na al deze avonden beginnen de mensen elkaar echt

te kennen en dat leverde nuttige en vooral gezellige

avonden op. Vaak tot in de late uurtjes werd er onderling

gesproken over dingen die de ondernemers bezig houdt. De

ondernemers leerden niet alleen van de sprekers maar ook

zeker van elkaar. Dit krijgt zeker een vervolg!

Laat u zich door angst leiden? Of doet en durft u ook al?

Laat u zich door de recessie tegenhouden of ziet u juist de

kansen? Die mensen maken het verschil!

Ilona Boekhorst

Accountmanager bedrijven gemeente Achtkarspelen

Taekema en Boerma

In dit najaar gingen twee gerenomeerde bedrijven uit de

gemeente failiet; Boerma Installatie uit Surhuisterveen en

Taekema Staal uit Twijzelerheide. Gelukkig hebben beide

bedrijven een doorstart kunnen maken. Het geeft aan dat

de crisis nog lang niet voorbij is en dat Achtkarspelen, met

haar vele bouwgerelateerde bedrijven, rekening moet

houden met meer negatief nieuws.

Friese Speurplaat appWebsite en applicatie ontwikkelaar Creative Work uit

Buitenpost lanceert in samenwerking met de Provinsje

Fryslân en de Afûk de Friese Speurplaat app voor de iPad.

De Speurplaat app is een interactief prentenboek dat in

teken staat van Friesland. De grote tekening van 15 ipad

schermen groot en 300 interactieve aandruk punten

zorgen dat Friesland in de app helemaal tot leven komt.

Kinderen komen met de Speurplaat app in aanraking met

de cultuur, de sporten en de taal die Friesland rijk is. Het

skutsjesilen, fierljeppen, een stukje van de elfsttedentocht,

ringrijden, een boerderij met uilenbord en ga zo maar door.


KORT NIEUWS COLUMN

Kijk voor informatie over al onze activiteiten op:

www.bbdbv.nlwww.3d-laserscan.nlwww.profileerdienst.nl

• Digitaal uitzetten in B&U, INFRA, GROND-, WEG EN WATERBOUW

• Robotic Total Station, één man doet het werk • GPS / Glonass toepassing, binnen

5 minuten meten

• Nieuw in 2012: 3D-laserscannen!

BRANDSMA BOUW DIENSTVERLENINGBR

n Ondernemerscyclus ‘Dwaande met je bedrijf’ afgerond

Bijna vijftig startende ondernemers hebben aan één of

meerdere onderdelen deelgenomen van de onderne

merscyclus ‘Dwaande met je bedrijf’. De meeste onderne

mers waren net met een eigen bedrijf begonnen, maar er

waren ook mensen die nog moesten starten.

In zes modules kregen de startende ondernemers inzicht

in hun sterke en zwakke kanten, de belangrijkste wetten

en regels, effectieve marketing, financiën en belastingen.

In de laatste bijeenkomst die een middag en avond duurde

passeerden de diverse onderwerpen nogmaals de revue

en werd gewerkt aan het eigen ondernemersplan. Op

deze manier is geprobeerd ondernemers praktisch op weg

te helpen. Doordat de meeste ondernemers meerdere

avonden bijwoonden, leerden ze elkaar kennen en konden

ze van elkaar leren. Na de avonden was er in alle gevallen

nog ruimte om met elkaar na te praten. Hierdoor is er een

netwerk van starters ontstaan.

Uit de evaluatie aan het einde is gebleken dat het starters

netwerk zeer gewaardeerd wordt. Dit is een duidelijk

signaal en in de regio kijken we dan ook naar een mogelijk

behoud en vervolg hiervan. Verder zijn de deelnemers

zeer tevreden over de inhoud van de startersavonden: dit

blijkt uit een ruime 8 die de avonden kregen als score. In

de evaluatie is ook gevraagd op welke manier de regio nog

meer startende ondernemers kan steunen. Dit is input voor

het nieuwe jaar, naast de algemene startersavonden die in

het voorjaar plaatsvinden en de cyclus die zeker volgend

jaar een vervolg krijgt. De cyclus “Dwaande met je bedrijf”

is georganiseerd door Netwerk Noordoost, bestaande uit

de gemeenten Achtkarspelen, Dantumadiel, Dongeradeel,

Tytsjerksteradiel, Kollumerland c.a. en Ferwerderadiel, in

samenwerking met de Kamer van Koophandel.

n Geen BCD voor Netwerk NoordoostDe gemeenten in Noordoost Fryslân zullen in 2013 niet met een

gemeenschappelijk ondernemersplein deelnemen aan de Bedrijven Contactdagen.

De gemeenten hebben deze conclusie getrokken na een enquête onder de

ondernemers die het afgelopen jaar hebben meegedaan. Daaruit bleek dat er bij de

ondernemers onvoldoende belangstelling is.

De laatste jaren is de animo voor deelname onder de ondernemers aan de jaarlijkse

ondernemersbeurs in Leeuwarden al tanende. Door de crisis is de focus bij

ondernemers nog sterker komen te liggen op kostenbeheersing.

Uiteraard kunnen individuele ondernemers, of een groep ondernemers, zelf

het initiatief nemen om wel deel te nemen aan de volgende editie van de BCD.

Contactpersoon is de heer Willem van Muylwijck (0505260392).

n Vital Rural Area, november 2012Half november 2012 is er een vergadering geweest van het Europese project Vital Rural

Area in Badhoevedorp. Dit project is gericht op de sociaal economische versterking van

plattelandsregio’s. Achtkarspelen, Dantumadiel, Dongeradeel en Kollumerland c.a. zijn

leadpartner van dit project. De 13 partners uit Nederland, Duitsland, Verenigd Koninkrijk,

Noorwegen, Denemarken en België hebben ruim 40 pilots in uitvoering op de volgende

gebieden: versterking bedrijfsleven en arbeidsmarkt, regiomarketing en optimalisering

van voorzieningen. Binnen Noordoost Fryslân wordt gewerkt aan pilots zoals: innovatieve

starters, regiomarketing (o.a. Dwaande campagne, ambassadeursnetwerk), kenniswerk

plaats, kenniskaart, Agenda Netwerk Noordoost, virtueel loket en klasseglas. Het doel is om

instrumenten te ontwikkelen voor een vitaal platteland die ook in andere regio’s toegepast

kunnen worden. Zie voor meer informatie op: www.vitalruralarea.eu

NO 1ONDERNEMEND NOORDOOST fRySlâN ReGiONieuws

kORt ReGiONieuws

Het is een misvatting dat de provincie fryslân bij het opstellen van de economische beleidsvisie de regio

noordoost fryslân is vergeten. dat zegt gedeputeerde Hans Konst. “de regio wordt weliswaar niet expliciet

genoemd, maar dat geldt voor meer regio’s. in de visie ligt de nadruk ook niet langer op gebieden die moeten worden ontwikkeld, maar juist op markten

waar wij groeikansen zien. ook het noordoosten profiteert daarvan”, benadrukt hij met klem.

GeDePuteeRDe HANs kONst VeRklAARt eCONOMisCHe BeleiDsVisie FRYslâN

Noordoost fryslân

wordt niet vergeten

ONDERNEMEND NOORDOOST fRySlâN ReGiONieuws

n V O l G O N S N u O O k V I a E N

NO 2

De gemeenten in Noordoost Fryslân vinden dat

de regio in de beleidsvisie wordt onderbelicht.

De focus zou vooral liggen op initiatieven in

steden als Leeuwarden, Heerenveen en Sneek

en de gemeente Smallingerland. En dat terwijl

het Noordoosten de afgelopen jaren juist zo

goed heeft samengewerkt met de provincie met

betrekking tot de Agenda Netwerk Noordoost.

“Dat we die plaatsen expliciet hebben vermeld,

heeft vooral te maken met de rol die ze al

vervullen”, vertelt Hans Konst. “Daar zijn de

meeste banen en die zorgen ervoor dat er elke

ochtend vanuit de omliggende gemeenten

mensen naartoe rijden om te werken. Zo reist

een groot deel van het Noordoosten dagelijks

naar hun werk in Leeuwarden. Maar dat wil niet

zeggen dat we onze prioriteiten alleen maar

in die steden leggen. De regio’s daaromheen

kunnen juist meeprofiteren. Het gaat ons niet om

gebieden, maar om specifieke markten.”

Voldoende kansen

Zo wil de provincie de komende jaren vooral

projecten rond duurzame energie, toerisme

en recreatie, watertechnologie, voeding en

gezondheid en zorgeconomie stimuleren. Konst

benadrukt dat op al deze vlakken ook voldoende

kansen liggen in het Noordoosten. “We moeten

de beleidsvisie nog verder uitwerken, maar

er zijn volop aanknopingspunten”, zegt hij.

“Neem duurzame energie. Dat is iets waar

wij als provincie heel veel mee willen. In

Noordoost Fryslân zitten enkele vooraanstaande

installateurs en bouwondernemingen, die

landelijk toonaangevend zijn. Die kunnen op dit

vlak dus een grote rol spelen.”

Profiteren

Hetzelfde geldt volgens de gedeputeerde

eveneens voor de andere speerpunten.

“Leeuwarden is het centrum van de

watertechnologie, maar elders in Fryslân

zijn er nog veel meer ondernemingen hierin

gespecialiseerd. En die profiteren mee”, zegt

Konst. “En wat voeding betreft: in Hallum werken

achthonderd mensen in de bakkerij. Ik noem een

Hellema, een Helwa en Van der Meulen. De hele

landbouwketen is eveneens vertegenwoordigd

in Noordoost Fryslân. Het toerisme en recreatie

zou nog wel een push kunnen krijgen, maar ook

daar zijn we mee bezig. Denk aan het uitdiepen

van de Súd Ie.”

De aanleg van snel internet is wel een vereiste,

vindt Konst. Naast een goede en snelle

bereikbaarheid over asfalt, zoals het streven is

met de Centrale As, moeten Friese ondernemers

en dus ook die in het Noordoosten tevens via

de digitale snelweg te vinden zijn. Wie een goed

product heeft kan zo de hele wereld bereiken.

“We moeten af van het Calimerogevoel”, vindt

hij. “Stoppen met zeggen dat we ergens buiten

vallen. Ondernemers in het Noordoosten moeten

juist de kansen zien die er liggen. Die regio heeft

een ongelooflijk ondernemende bevolking. Uit

gesprekken met deze ondernemers begrijp ik dat

ze vooral behoefte hebben aan goed geschoold

personeel. Dat is ook iets wat we als provincie

gaan oppakken, in samenwerking met het

onderwijs en de ondernemers.”

Consortia

De provincie wil de regionale economie ook

versterken door het stimuleren van consortia.

Verschillende bedrijven die zich gezamenlijk

presenteren aan potentiële klanten staan sterker.

“In Tytsjerksteradiel staat een goed voorbeeld.

Daar is een voormalige hoofdmeesterwoning

omgebouwd tot voorbeeldwoning, waarin aan

de bouw gerelateerde ondernemingen laten

zien wat er op het gebied van duurzaamheid

mogelijk is. Dat was vooral een initiatief van de

gemeente. Wij hebben dat opgepakt en ook

elders in de provincie al gestimuleerd.”

ProfielHans Konst

Gedeputeerde provincie fryslân

Leeftijd

54 jaar.

WoonPLaats

Joure.

BurgerLijKe staat

Gehuwd, vier kinderen.

HoBBy’s

Wandelen en kunstgeschiedenis.

faVoriete fiLm

In de ban van de ring.

WeLKe BoeK Ligt er oP Het

naCHtKastje

Detectives.

aLs je tWee uur met iemand oP

een terras mag zitten. Wie zou

dat dan zijn en Waarom?

“Met mijn vrouw. Zorgen jullie dan wel

voor lekker weer? Het lijkt mij heerlijk

om zomaar eens twee uren ongestoord

met haar te kunnen bijkletsen. Normaal

zijn we aangewezen op het weekend

en vakanties.”

ONDERNEMEND NOORDOOST fRySlâN ReGiONieuws NO 3

Dokkum

Heerenveen

Leeuwarden

Groningen

Leeuwarden Archimedesweg 16 Telefoon (058) 21 27 099

Fax (058) 21 27 055

Heerenveen De Kuinder 10 Telefoon (0513) 63 16 00

Fax (0513) 63 16 24

Dokkum P. Prinslaan 15 Telefoon (0519) 29 23 25

Fax (0519) 29 23 22 E-mail: [email protected]

Groningen Wismarweg 32 Telefoon (050) 54 70 070

Fax (050) 54 70 079

IJzersterk in Noord Nederland

Raadsma210x260 20-02-2008 18:46 Pagina 1

Raadsma ijzerhandel 1-1 (BCD formaat).indd 1 03-03-2010 13:02:23

De opening vond plaats tijdens een bijeenkomst voor

bestuurders, raads en Statenleden en andere betrokkenen

in Noordoost Fryslân. De ruim 170 aanwezige bezoekers

lieten zich door deze bijeenkomst informeren over de

projecten en de samenwerking voor de toekomst van

de regio.

streekhûs

Het Streekhûs Noardeast Fryslân biedt ruimte voor

ontmoeting en is een flexibele werkplek voor allen

die een bijdrage leveren aan de Agenda Netwerk

Noordoost. Vertegenwoordigers van maatschappelijke

organisaties, betrokkenen bij een project, deelnemers

aan werkgroepen, medewerkers van instanties, provincie,

Wetterskip en gemeenten, werken er gezamenlijk aan

projecten.

In het Streekhûs zitten: Gebiedsontwikkeling De Centrale

As, Netwerk Noordoost, Noardlike Fryske Wâlden,

Kenniswerkplaats, Plattelânsprojekten en ANWB/VVN.

anno

Vanuit de Agenda Netwerk Noordoost werkt de regio samen

met de provincie aan concrete projecten die een bijdrage

leveren aan een gezonde sociaaleconomische toekomst voor

Noordoost Fryslân. In 2030 is het goed wonen in de regio,

zijn er voldoende banen en is de omgeving op orde. Netwerk

Noordoost is een samenwerking tussen de gemeenten

Achtkarspelen, Dantumadiel , Dongeradeel, Ferwerderadiel,

Kollumerland c.a. en Tytsjerksteradiel en de provincie Fryslân.

symbool voor samenwerking

Volgens gedeputeerde Kramer staat het Streekhuis symbool

voor de samenwerking: “Meiinoar hawwe wy yn Noardeast de

koers foar de kommende 20 jier fêst steld, dat yn oparbeidzjen

yn in ynvestearringsprogramma foar de earste fi if jier útwurke

is. It is no de keunst om mei in maksimale ynset fan alle

belutsenen dizze plannen fi erder út te wurkjen en út te fi eren.

Sa geane wy it meast effi sjint mei it jild om en krije wy droegen

plannen klear, wêr’t de minsken yn Noardeast Fryslân belang

by ha. It Streekhûs stiet symboal foar dizze gearwurking!”

streekhûs noardeast fryslân onder grote belangstelling geopendop maandag 5 november heeft gedeputeerde johannes Kramer het streekhûs noardeast fryslân als eerste streekhuis in fryslân geopend. dit deed hij samen met de burgemeester van tytsjerksteradiel, eric ter Keurs, namens de gemeenten in noordoost fryslân en de voorzitter van de ondernemers federatie (onof) Henri geursen.

streekhûs noardeast fryslân

FOTO’S: JAN KAMMINGA, RT V KANAAL 30 NO 5ONDERNEMEND NOORDOOST fRySlâN ReGiONieuws

Watercampus Leeuwarden

Dít is de toekomst van watertechnologie

Meer informatie? Kijk op www.wetsus.nl of www.wateralliance.nl

kijkdat is ’t mooie vanleeuwarden

Zuiver water binnen handbereik. Het lijkt zo

vanzelf sprekend, maar het is dé uit daging voor

de toekomst. De beschikbaarheid van zoet water

staat wereldwijd onder druk terwijl de water behoefte

explosief groeit. Dit vraagt in de hele watersector om

innovatieve oplossingen en nieuwe technieken.

De Watercampus Leeuwarden neemt hierin het

voor touw. Wetenschappers uit alle delen van de

wereld doen op de Watercampus onderzoek naar

oplossingen op het gebied van o.a. drinkwater-

productie en afvalwaterzuivering.

De Watercampus biedt bedrijven, kennisinstituten

en onderwijsinstellingen alle voorwaarden om

kennis te bundelen en innovatie mogelijk te maken.

Hiermee is Leeuwarden hard op weg om de Europese

hoofdstad van watertechnologie te worden.

WATERCAMPUS LEEUWARDEN

Dít is de toekomst van watertechnologie

Wat is de Watercampus? De Watercampus bestaat uit ruim 20 bedrijven en instellingen, waaronder Wetsus. Wetenschappers uit alle delen van de wereld doen hier onderzoek naar oplossingen op het gebied van o.a. drinkwater, afvalwaterzuivering en waterdistributie. De Watercampus fungeert hiermee als ‘hub’ in een wereldwijd watertechnologisch netwerk. Een spil die kennis samenbrengt en innovatie mogelijk maakt.

Bouwen aan de toekomstVele bedrijven, kennisinstituten en onderwijsinstellingen hebben elkaar gevonden in de Watercampus Leeuwarden. In twee jaar tijd is de campus enorm gegroeid. Om deze groei op te vangen en krachten fysiek te bundelen staat een grote uitbreiding van de Watercampus op stapel. Dit gebeurt in het groene hart van Leeuwarden. In 2014 verrijst hier een toonaangevend gebouw met een vloeroppervlakte van 12.000 m2 dat alle voorzieningen biedt om innovatie mogelijk te maken.

Van idee naar markt In Leeuwarden is inmiddels een ‘Innovation Chain’ ontstaan die wereldwijd de aandacht trekt. Samen met onderwijs- en kennis-instituten wordt op de Watercampus onderzoek gedaan naar vragen en ideeën uit de markt. Dit onderzoek wordt gestart in het lab om daarna in het Water Application Centre op grotere schaal te worden getest. Op demosites die in een straal van 50 kilometer rondom Leeuwarden liggen, doen bedrijven opschalingsonderzoek. Aangesloten bedrijven krijgen daarna de kans om deze in de praktijk geteste technologieën wereldwijd te vermarkten.

Leeuwarden is hard op weg om dé Europese hoofdstad op het gebied van watertechnologie te worden. De Watercampus biedt huidige en toekomstige generaties wetenschappers alle voorwaarden om kennis te bundelen en innovatie mogelijk te maken. De uitbreiding van de Watercampus brengt deze ambitie een stap dichterbij.

Kennis samenbrengen, innovatie mogelijk maken wereldwijd vermarkten

Meer informatie? Kijk op www.wetsus.nl of www.wateralliance.nl

Zuiver water binnen handbereik. Het lijkt zo vanzelfsprekend, maar het is dé uitdaging voor de toekomst. De opgave is complex: de beschikbaarheid van zoet water staat wereldwijd onder druk terwijl de waterbehoefte explosief groeit. Dit vraagt in de hele waterketen om innovatieve oplossingen en nieuwe technieken. De Watercampus Leeuwarden neemt hierin het voortouw.

Science Centre

vandereemsdirect.nl

Profiteer van de extra service van Van der Eems

Nu direct

online uw drukwerk bestellen

Zien is geloven

Uw voordeel: 24/7 dienstverlening + Direct besparen + Heel eenvoudig bestellen + Vertrouwde kwaliteit + Stipte levering

www.vandereems.nl offsEt drukwErk | digitaal drukwErk | warEhousing | dtp/opmaak | afwErking

Kafee nof, het initiatief vanuit ondernemers om maandelijks een netwerkbijeenkomst te organiseren, krijgt ook in 2013 een vervolg! de opzet wijzigt in die zin dat een aantal ondernemers heeft aangegeven behoefte te hebben om kort zaken met aanwezigen te delen. elke laatste donderdag van de maand is er weer gelegenheid elkaar te ontmoeten, kennis te delen, ideeën te bespreken, te brainstormen of samen te werken. gewoon ontspannen netwerken dus.

iedere maand

Kafee Noordoost vindt elke laatste donderdag van de maand plaats van 16.0018.00 uur op een wisselende locatie. Kafee NOF reist

door de hele regio. De volgende Kafee NOF’s worden via twitter @KafeeNOF bekendgemaakt. iedereen is welkom!

Kafee nof ook in 2013!

Tijdens een feestelijke bijeenkomst van Kafee NOF op

donderdag 27 september jl. in Burdaard is de nieuwe

website www.dwaande.nl gelanceerd door de burgemeesters

Waanders van Dongeradeel en Van den Berg van

Ferwerderadiel.

overzichtelijk en fris

De nieuwe Dwaande.nl is een overzichtelijke website met

een frisse uitstraling die bewoners, bezoekers en bedrijven

informatie biedt over Noordoost Fryslân. Naast toeristische

informatie, is er informatie over woningbouwlocaties,

bedrijventerreinen, projecten in de regio, de Agenda Netwerk

Noordoost, netwerkbijeenkomsten en evenementen op deze

site te vinden. De site is ook als mobiele versie beschikbaar.

Waarom een nieuwe site?

Begin 2011 is de vorige website www.dwaande.nl live gegaan.

Doel van deze website was om zoveel mogelijk toeristen te

verleiden tot een bezoek aan Noordoost Fryslân. Op deze

site was daarom de belangrijkste toeristische informatie over

Noordoost Fryslân te vinden met mooie beelden. Al snel

bleek de behoefte vanuit de regio met betrekking tot de

site breder te zijn dan alleen de toeristische informatie. Ook

Netwerk Noordoost, het samenwerkingsverband tussen de zes

Noordoost Friese gemeenten en de provincie, beschikte over

een eigen website www.netwerknoordoost.nl die informatie

gaf over de projecten binnen de Agenda Netwerk Noordoost.

Gelet op de relatie en het belang tussen regiomarketing

en Netwerk Noordoost lag het voor de hand om een

gezamenlijke website te realiseren.

samen

Deze website is een goede basis om de komende tijd verder

uit te breiden. Niet een zoveelste nieuwe website, maar één

waardoor bestaande sites, initiatieven en partijen bij elkaar

gebracht worden om gezamenlijk de digitale bezoeker via

één portal over de regio te informeren. Om dit te realiseren, is

samenwerking met diverse partijen in de regio noodzakelijk. In

overleg met ondernemers en samenwerkende partijen wordt

de portal voor Noordoost Fryslân de komende tijd verder

uitgebreid, waarbij ook de sociale media worden meegenomen.

De nieuwe website Dwaande.nl is ontwikkeld door Sterc,

bureau voor internet & marketing uit Surhuisterveen en

Dwaandeambassadeur.

www.dwaande.nl


Noordoost-Fryslân heeft haar eigen zakelijke kabelmaatschappij: Kabelnoord Zakelijk. In Dongeradiel, Dantumadiel en Kollumerland levert Kabelnoord Zakelijk internet via glasvezel en coax. In de gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel bieden wij de mogelijkheid om aan te sluiten op ons groeiende glasvezelnetwerk in o.a. Buitenpost en Burgum.

Meer weten over een aansluiting bij uw regionale kabelmaatschappij? Neem contact met mij op. Ik sta voor u klaar.

Geert Hoogsteen

G L A S V E Z E L E N C O A X

www.kabelnoordzakelijk.nl

Pier Prinslaan 21, Dokkum . Telefoon (0519) 701 701

Kabelnoord-210-297-zakelijk.indd 1 02-03-12 17:00

doelstelling

De doelstelling van het project ‘Visie Waterrecreatie

Noordoost Fryslân’ is tweeledig:

1. Het opstellen en ontwikkelen van een integrale visie

op waterrecreatie in Noordoost Fryslân. De visie moet

bijdragen aan het versterken van de recreatieve sector en

het recreatieve aanbod in de regio.

2. Het samenstellen van een boek met projecten, die leiden

tot meer waterrecreanten die langer in de regio verblijven

en meer bestedingen aan de wal doen.

atelier toekomstbeeld

Tot dusverre is met vele ondernemers en andere betrokkenen

bij de ontwikkeling van waterrecreatie in Noordoost Fryslân

gesproken over hun ambities en inzichten in de kansen die

er liggen voor de regio. Deze informatie, aangevuld met

beleidsnota’s en onderzoeksrapporten, is samengebracht

in een discussienotitie. Na bespreking met de projectgroep

vormde deze notitie de input voor het ‘atelier toekomstbeeld’.

Op het atelier waren zo’n 40 personen aanwezig namens

de bedrijven en organisaties in de waterrecreatiesector. De

vertegenwoordiging op het atelier vormde daarmee een

goede en evenredige afspiegeling van de regionale belangen.

In gezamenlijkheid is er nagedacht over het perspectief van

waterrecreatie in economisch goede en slechte tijden. Daarbij

is gekeken naar de situatie op het water en de verbinding

met het land.

Projectenprogramma

De volgende stap is om met alle beschikbare informatie

de strategische lijnen naar het toekomstbeeld uit te zetten

en te vertalen naar een concreet projectenprogramma. De

uitvoering van de projecten moet er voor zorgen dat het

einddoel van de visie wordt bereikt. Voordat het defi nitieve

projectenprogramma wordt aangeboden, zal het eerst

worden teruggekoppeld aan alle deelnemers, zodat zij

zich ervan kunnen verzekeren dat de relevante projecten

ook daadwerkelijk een plaats in het programma hebben

gekregen. De visie zal begin 2013 bestuurlijk worden

vastgesteld.

Camper- en sloepvaarders

Het zal geen verbazing oproepen dat de ‘camper en

sloepvaarders’ als voornaamste doelgroepen naar voren komen

uit het voorlopige toekomstbeeld. De spreekwoordelijke

nautische habitat leent zich hier uitstekend voor. Het vormt

als het ware een natuurlijke tegenhanger van het zeilsport

georiënteerde Zuidwest Fryslân. De keuze voor deze

doelgroep betekent dat ook andere ‘kleine’ watersporters meer

mogelijkheden zullen krijgen.

Bijzonder

Noordoost Fryslân heeft een bijzondere en eigenzinnige

landschappelijke kwaliteit, een refl ectie van haar wording

uit de zee. Daar kan aan toegevoegd worden dat de regio

min of meer begrensd wordt door drie nationale parken,

een nationaal landschap en de Waddenzee met haar

werelderfgoedstatus. Er zijn regio’s die het met veel minder

moeten doen!

Tiede Boorsma, gemeente Kollumerland c.a.

ambtelijk trekker Project Visie Waterrecreatie Noordoost Fryslân

Project Visie Waterrecreatie Noordoost fryslânde gemeenten achtkarspelen, dantumadiel, dongeradeel, ferwerderadiel, Kollumerland c.a. en tytsjerksteradiel werken samen met provincie fryslân aan een visie op de waterrecreatie in noordoost fryslân. zij worden daarbij ondersteund door de bureaus schmeink recreatie en nL rnt.


Zuiderschans 4,Postbus 100,9100 AC Dokkum Tel. 0519 - 228150 Fax 0519 - 228160 www.vanwieren-vellinga.nl

- financiële administratie- loonadministratie- belastingaangiften- fiscale adviezen- organisatie adviezen- startersbegeleiding- interim ondersteuning

Betrokkenheid... is een

‘must’ voor een degelijke

financiële dienstverlening.

Onze ervaren experts

leggen u graag uit wat zij

daarmee bedoelen!

Bel voor een afspraak of

kom langs in Dokkum!

Altijd dichtbij: uw kennis in financiële zaken.

Verhuisbedrijf PrinsenPrijsopgave vooraf,

geen verrassingen achteraf!

Tel: 0512 515000www.verhuisbedrijfprinsen.nl

Verhuizingen • Opslag • Transport

OOK úw bedrijf Kan extra verkooppower gebruiKen!

www.metzpoint.com reclame & CommunicatieMetzPoint

tijdens een bijeenkomst van de dwaande-ambassadeurs in rabobank de Lauwers in surhuisterveen werd op maandag 15 oktober besproken hoe de ambassadeurs zich in gaan zetten voor noordoost fryslân. de ambassadeurs zijn enthousiast over de dwaandecampagne, hebben opbouwende kritiek meegegeven en geven aan dat de basis die er nu ligt veel kansen biedt. de ambassadeurs willen zelf graag een steentje bijdragen aan de campagne.

samen bouwen aan een sterk merk

De ambassadeurs vormen het visitekaartje van de regio.

Ze zijn geworteld in Noordoost Fryslân en hebben een

gerenommeerde naam opgebouwd. Bovendien beschikken

ze over een groot netwerk. De bedrijven kunnen hiermee

helpen bij het bouwen aan een sterk merk Noordoost

Fryslân. Hier kan elk bedrijf een eigen invulling aan geven.

Zo zal het ene bedrijf in bedrijfspresentaties over de regio

en Dwaande vertellen, weer een ander plakt stickers op de

vrachtauto’s of plaatst een bord bij het kantoor, een derde

voegt het Dwaandelogo op het briefpapier en folders toe

en een vierde organiseert een Dwaandedag of brengt een

Dwaandeproduct op de markt.

sterc en avek nu ook ambassadeur

Dertien toonaangevende bedrijven waren al

ambassadeur. De afgelopen maand zijn ook

het internet en marketingbedrijf Sterc uit

Surhuisterveen en Avek Slaapsystemen

uit Surhuisterveen ambassadeur van

Noordoost Fryslân

geworden.

Lokale omroepen zetten zich in

voor noordoost fryslân

De lokale omroepen Kanaal 30 en RTV NOF gaan zich

samen met Dwaande inzetten voor de verdere profi lering

van Noordoost Fryslân. De kabelkranten, de radiozenders

en de websites van de omroepen worden ingezet om

inwoners en ondernemers in de regio te informeren over de

regiomarketingcampagne en de economische projecten die

binnen de Agenda Netwerk Noordoost worden opgepakt.

Daarnaast wordt er informatie uitgewisseld met betrekking

tot de evenementenkalenders om zo op de verschillende

websites en de kabelkranten een compleet overzicht te

kunnen bieden van alle activiteiten en evenementen in

Noordoost Fryslân. De lokale omroepen hebben onder de

inwoners en ondernemers een groot bereik en zijn dan ook

bij uitstek geschikt om de informatie over Dwaande en alle

projecten in de regio onder de aandacht te brengen.

dwaande in de draaideur

In de maand november staat Dwaande in de goede doelen

draaideur van Jumbo Foodtheater in Dokkum. Doel van

deze actie is om de inwoners van Noordoost Fryslân uitleg te

geven over Dwaande. Bovendien wordt er met deze actie een

goed doel gesteund.

ambassadeurs zetten zich in voor Noordoost fryslân

Dwaande • Een campagne om

Noordoost Fryslân meer bekendheid te geven;

• Een campagne om meer toeristen naar de regio te trekken;

• Om te inspireren en motiveren tot nieuwe initiatieven, samenwerking en nieuw ondernemerschap.

Kijk voor meer informatie over de campagne op www.dwaande.nl


ProfielPiet gosse HoeKstra

Samen met vrouw Gelbrig DGa van

Hoekstra Suwâld

Leeftijd

51 jaar.

WoonPLaats

Suwâld.

BurgerLijKe staat

Gehuwd, twee kinderen.

HoBBy’s

“De motorsport. Ik bouw zelf motoren

en rij er graag op. Techniek is mijn

passie. Daarnaast train ik bij voetbalclub

BCV in Burgum, die wij ook sponsoren.”

grootste Wens aLs ondernemer

“Dat het bedrijf nog heel lang mag

bestaan en zijn maatschappelijke

en sociale rol mag vervullen voor

werknemers en klanten.”

Vraag Piet gosse Hoekstra naar de kwaliteiten van Hoekstra suwâld en het antwoord rolt zonder problemen van zijn tong. “op installatiegebied zijn wij erg sterk in het bedenken van betrouwbare oplossingen die onze klanten minder geld kosten en meer rendement opleveren”, zegt de eigenaar van het bedrijf. “juist door bestaande installaties te koppelen aan nieuwe technieken kunnen bedrijven, instellingen en particulieren met een relatief kleine investering aanzienlijk besparen op hun energiekosten.”

HOekstRA suwâlD

sleutelen aan energie

Zo heeft een van Hoekstra’s klanten in

Drouwenermond een machinefabriek met

een lasrobot. Deze lasrobot wordt gekoeld

met water. “Wij hebben ervoor gezorgd dat dit

opgewarmde water nu hergebruikt wordt om

het kantoor te verwarmen”, vertelt Piet Gosse.

Het is slechts één van de voorbeelden die Piet

Gosse oplepelt. “Ondernemers hebben soms

geen idee hoeveel ze op hun energiekosten

kunnen besparen. “Het is druk en ze staan

er verder niet bij stil. Ons doel is ze daarin te

adviseren. Zo kun je bijvoorbeeld overstappen

op zonneenergie”, zegt hij.

Het installatiewerk is slechts één van de

bedrijfstakken van Hoekstra Suwâld. Ze

zitten ook al tientallen jaren in de zonne en

windenergie. De installatiebranche maakt

moeilijke tijden door. Er wordt nog maar weinig

gebouwd. Het installatiewerk verschuift nu

vooral naar inspectie, onderhoud en reparatie

van bestaande installaties. “Daarnaast monitoren

we 24/7 de installaties van bedrijven. Zo

grijpen we meteen in als er iets aan de hand is.”

Meedenken met klanten en ze zo goed mogelijk

adviseren over de mogelijkheden: dat vindt Piet

Gosse heel belangrijk. “Je moet niet als eerste

aan je eigen omzet denken, maar aan het belang

van de klant”, stelt hij. Zo had een concurrent

berekend dat de installatie van een potentiële

klant moest worden vervangen. “Wij hebben

de klus voor 50.000 euro opgeknapt. Hoe dat

kan? Wij maken eerst een goede analyse van de

bestaande installatie. We kijken naar wat er echt

moet worden vervangen en wat gerepareerd of

gerenoveerd kan worden. Bovendien hebben we

er wat nieuwe techniek aan toegevoegd.”

Bestaande installaties hergebruiken en koppelen

met de nieuwste technieken, vindt Piet Gosse

nog het allerleukste. “En het mooie daarvan voor

de klant is dat hij ook weer volledige garantie

over de installatie heeft.”

Wopke Bijker en Lico Kielstra van L+W Vastgoed:

“In het najaar van 2011 en de eerste drie

maanden van 2012 heeft HoekstraSuwâld

het installatiewerk voor ons verricht bij de

nieuwbouw van Huisartsen en Tandartspraktijk

‘it Pelderhûs’ te Burgum. Wij zijn positief

en ruim tevreden over de samenwerking,

het installatiewerk, de zonneboiler, de

klimaatinstallatie en de WTWventilatie. De

monteurs van Hoekstra vallen op door hun

vakkennis en praktische aanpak. Alle afspraken

zijn efficiënt uitgevoerd volgens de offerte.”

‘De monteurs van Hoekstra vallen op door hun vakkennis en praktische aanpak’


De opmerking van Sjoerd Wind over de nieuwe werkelijkheid

krijgt bijval van de anderen aan tafel. Volgens offi ciële cijfers

gingen in het derde kwartaal van dit jaar in Friesland alleen

al 59 ondernemingen failliet, waarvan er 18 in de bouw en

nijverheid. “En daar zijn er vandaag weer drie bijgekomen”,

verzucht Durk van der Meulen, terwijl hij zijn koffi e roert.

Klaas Meindertsma (Bouma Technisch Installatiebedrijf,

Sumar), Durk van der Meulen (Timmerfabriek MEWO,

Wâlterswâld), Jan Kempenaar (Houthandel Barkmeijer,

Kollum), Hein Adema (Bouwbedrijf D. Adema, Westergeest)

knikken instemmend. De ondernemers hebben een gelaten

blik in de ogen. Een blik die onderstreept dat ze dondersgoed

beseff en hoe slecht het momenteel werkelijk is gesteld met

de economie. “En er volgen nog veel meer faillissementen”,

verwacht Kempenaar. “De reserves zijn op en dan komen

de wintermaanden er nog aan. Dat is traditioneel toch de

periode dat er weinig wordt verdiend.”

“Maanden waarin de vaste lasten wel gewoon doorgaan”,

weet Klaas Meindertsma van Bouma Installatie in Sumar uit

eigen ervaring. “Als dan het vlees van de botten is, heb je

Bedrijven vallen om, werknemers staan op straat. Vooral in de bouwsector vallen harde

klappen. Brancheondernemers uit noordoost fryslân gaan eveneens gebukt onder de

recessie. Vier ondernemers en sjoerd Wind van de brancheorganisatie Bouwend nederland

praten op een kille najaarsavond openhartig over de soms dramatische gevolgen van de

economische crisis voor hun onderneming. “maar kun je nog wel van een crisis spreken?

misschien is dit wel de nieuwe werkelijkheid”, stelt sjoerd Wind.

BOuwONDeRNeMeRs ZieN liCHtPuNtJes, OOk Al is De luCHt NOG steeDs GitZwARt

‘Crisis? Misschien is ditwel de nieuwe werkelijkheid’



NO 14

echt een probleem.” Hij ondervond begin vorig jaar hoe snel

het tij kan keren. “De wintermaanden waren stil, maar ik had

uitzicht op drie werken. Eén daarvan ging niet door omdat de

bank weigerde met geld over de brug te komen. De andere

opdrachten waren voor scholen, waarvan de geldpot leeg

bleek”, blikt Meindertsma terug. Weg was de ingecalculeerde

omzet van 700.000 euro. “En we hadden het al krap. Er moest

tien man uit. Ik wilde dat in goede harmonie regelen, maar de

bonden speelden het hard. Die zaaiden onrust bij sommige

jongens, wilden dat zij een hogere ontslagvergoeding

zouden eisen. Uiteindelijk heb ik vier jongens kunnen

behouden. Maar de opstelling van de vakbond heeft mij zeer

gedaan.”

Bedenkelijke rol

Niet alleen de bonden spelen een bedenkelijke rol als

bedrijven het water tot aan de lippen staat en overgaan

tot een ontslagprocedure. Het UWV werkt eveneens tegen,

hebben alle vier de ondernemers inmiddels ondervonden.

Allemaal hebben ze de afgelopen jaren mensen op straat

moeten zetten. “In onze business ben je al blij als je twee

maanden vooruit kunt kijken. Als je dan ontdekt dat er over

twee maanden echt geen werk meer is, wordt het door de

huidige regels heel moeilijk om op zo’n korte termijn mensen

te ontslaan”, leggen ze uit.

De ontslagprocedure die ondernemers moeten volgen,

neemt al snel een maand of zes in beslag. En dan mogen ze

nog blij zijn als ze in het gelijk worden gesteld. Want moeten

ze vervolgens ook nog een ruime ontslagvergoeding betalen,

dan betekent dat vaak de nekslag voor het bedrijf. Veel

ondernemingen hebben geen reserves meer en de ontslagen

zijn noodzakelijk om te overleven. “Geloof ons nou,” zegt

Durk van der Meulen. “Er is echt niemand hier aan tafel die

voor zijn plezier personeel ontslaat. We proberen allemaal zo

lang mogelijk onze mensen in dienst te houden, maar daar

worden we nu voor gestraft.”

drama’s

“Mensen beseff en niet hoeveel stress dit een werkgever

oplevert”, reageert Kempenaar. “Die ontslagen raken ons

allemaal. Wíj kennen elk gezin dat achter een ontslag

schuilgaat. We weten welke drama’s zich daar in huis afspelen.

Je ligt er ’s nachts wakker van.”

Bij familiebedrijven als Bouwbedrijf D. Adema en Houthandel

Barkmeijer behoren werknemers soms ook letterlijk tot de

familie. Gedwongen ontslag is dan extra zuur. “Wij moesten

anderhalf jaar geleden afscheid nemen van een oom. Hij had

zijn hele leven bij ons gewerkt”, vertelt Hein Adema. “Maar we

hadden te weinig werk. Ik heb hem de situatie uitgelegd. ‘Dan

moet ik er maar een tijdje uit’, gaf hij zelf aan. Helaas hebben

we hem nog steeds niet opnieuw in dienst kunnen nemen. Er

is voor hem gelukkig een acceptabele regeling getroff en met

het UWV.”

‘De ontslagen raken ons allemaal. Wíj kennen de gezinnen en weten welke drama’s zich daar in huis afspelen’

Sjoerd WindPeter de Wit (interviewer) en

Frederik Kamstra. Durk van der Meulen


elektra

• dakbedekkingcv

• • gas• riolering • water•

Toewijdingin techniek...

Grienewei 52 - 9137 SB OosternijkerkTel. (0519) 24 18 88 - www.faber-installaties.nl

De PTH Groep biedt vanuit drie bedrijven een complete oplossing voor audiovisuele communicatie.

PTH AV&ICT Biedt communicatieoplossingen met de synergie van audiovisuele, informatie- en communicatietechniek.

PTH STADION FACILITIESInstalleert en beheert zowel de permanente als tijdelijke AV-faciliteiten in het Abe Lenstra Stadion, Sportstad en Thialf.

PTH RENTALOndersteunt al uw evenementen met audiovisuele faciliteiten. U heeft de boodschap, wij de techniek.

T 0511 460 200 F 0511 449 536 | W www.pthgroep.nl | E [email protected]





T 0511 460 200 F 0511 449 536 | W www.pthgroep.nl | E [email protected]





T 0511 460 200 F 0511 449 536 | W www.pthgroep.nl | E [email protected] 0511 460 200 F 0511 449 536

www.pthgroep.nl | [email protected]

De Dellen 9A 9231 CZ Surhuisterveenwww.wijnhuismachiel.nl T 0512-361951

Zeer breed assortiment wijn:Rood, wit, rosé, mousserend en port!

Luxe glaswerkRelatiegeschenken

WijncadeausWijnproeverijen

Adverteren in OF?

Juist nú!Stel niet uit en neem nú contact met ons.

Bel 0512 36 63 26 of mail via [email protected] en vraag naar de mogelijkheden.

moordende concurrentie

Om iedereen in dienst te kunnen houden, moet er voldoende

werk zijn. Maar hoe haal je opdrachten binnen in een tijd dat

iedereen om werk verlegen zit? De concurrentie is moordend

en potentiële opdrachtgevers weten dat. Het aantal

bedrijven dat voor een aanbesteding staat te calculeren is

verdubbeld. “Bij een werk van een beetje omvang staan al

snel 25 potentiële bouwers en installateurs op de stoep”,

vertelt Meindertsma. “Ook wij maken dan toch maar weer

een berekening in de hoop dat werk te krijgen.” Dure uren die

voor de meesten vrijwel niets opleveren.

“Wat je nu veel ziet is dat bouwbedrijven onder de kostprijs

werken”, geeft Sjoerd Wind van brancheorganisatie Bouwend

Nederland aan. “Bij aanbestedingen is het nu zo dat een paar

bedrijven ongeveer op de kostprijs uitkomen, eentje daar net

boven zit en een ander er tien procent onder duikt. Die laatste

heeft bij eerdere aanbestedingen steeds naast de klus gegrepen

en wil het werk deze keer per se pakken.”

Bouwbedrijven en installateurs ondervinden ook oneerlijke

concurrentie van startende zzp’ers. Dat zijn vaak ontslagen

bouwvakkers die in de WW zijn terechtgekomen en via het UWV

de gelegenheid krijgen om met behoud van hun uitkering een

eigen onderneming op te zetten. “De eerste 26 weken moeten

de inkomsten vanuit de onderneming worden verrekend met de

uitkering, dat werkt prijsdumping in de hand”, vindt Wind.

Lichtpuntjes

Ondanks de vele zwarte bladzijden die ze de afgelopen

jaren stuk voor stuk hebben moeten schrijven, zien de

vier ondernemers ook lichtpuntjes. Geld voor nieuwbouw

ontbreekt, maar er is wel volop werk in het verduurzamen

(energiezuiniger en levensloopbestendig maken) van

bestaande woningen, winkel en bedrijfspanden. “Als we

die allemaal aan een optimaal energielabel moeten helpen,

kunnen we nog wel even vooruit”, meldt Meindertsma.

“Natuurlijk, het is een flinke investering, zowel voor de

woningcorporaties als particuliere huiseigenaren, maar

deze betaalt zich in tien jaar terug dankzij de besparing

op de energielasten”, zegt hij. De overheid moet hierin een

stimulerende rol vervullen, vinden de ondernemers.

Lokaal aanbesteden

Gemeenten en woningcorporaties in Noordoost Fryslân

zouden bij aanbestedingen ook nog vaker het werk aan lokale

ondernemers moeten gunnen. “Bij kleine opdrachten gebeurt

dat al wel”, ziet Adema, “maar zodra het werk omvangrijker

wordt, kijken gemeenten en woningcorporaties al snel ook

naar bedrijven buiten de regio. Maar in samenwerkingsverband

kunnen lokale bedrijven dat werk uitstekend uitvoeren.”

Een positieve uitzondering hierop was de bouw van het MFC in

Westergeest, weet Van der Meulen. “De gemeente Kollumerland

had als eis gesteld dat de hoofdaannemer moest werken

met onderaannemers die binnen een bepaalde straal zijn

gehuisvest. Dat is een goede zaak.”

Om te kunnen overleven hadden bedrijven, indien mogelijk,

al maatregelen moeten nemen, zegt Hein Adema. “Als de

branche zich in zijn geheel aan de huidige economische situatie

aanpast en de markt stabieler wordt, kunnen we misschien

langzamerhand met elkaar weer uit het dal klimmen.”

“Wij hebben in 2009 actie ondernomen”, vertelt Jan Kempenaar.

Houthandel Barkmeijer had toen nog een keukencentrum en

houthandel. “De eerste werd, zeg maar, gesponsord door de

laatste”, vertelt Jan Kempenaar. “Dat kon zo niet doorgaan.

Dus hebben we het keukencentrum afgestoten en voor twee

medewerkers van de houthandel ontslag aangevraagd. Dankzij

die maatregelen konden we weer vooruit.”

Met deze maatregel is Kempenaar klaar voor de nieuwe

werkelijkheid.

Jan KempenaarHein AdemaDicky van der Meer en Klaas Meindertsma


in maart 2012 is een aantal toonaangevende bedrijven uit noordoost fryslân ambassadeur van de regio geworden. Het doel van het ambassadeursnetwerk

is om op bijzondere wijze de regiomarketingcampagne te ondersteunen en noordoost fryslân te promoten. Het is aan de bedrijven zelf hoe ze dit doen. Het

ene bedrijf plakt stickers op bedrijfsauto’s, een ander plaatst een bord bij het kantoor en een derde voegt het dwaandelogo toe op het briefpapier en folders.

de ambassadeurs zijn trots op noordoost fryslân. Het doel is dat ze dit ook uitstralen naar buiten toe.

ambassadeurs van de regio

NO 18 ONDERNEMEND NOORDOOST fRySlâN ReGiONieuws


Wie zijn deze ambassadeurs en wat doen zij eigenlijk

voor de regio? In deze editie vertellen Tom de Boer van

Rabobank BurgumDe Lauwers e.o. en Daniël Pijnacker van

aannemingsmaatschappij Daniël Pijnacker b.v. over hun

ambassadeurschap.

rabobank Burgum-de Lauwers e.o.

Tom de Boer is directeur Bedrijven bij Rabobank Burgum

De Lauwers e.o. “De Rabobank is een coöperatieve bank, dit

betekent dat het belang van onze klanten voorop staat. Wij

staan open voor ideeën van de klanten en de omgeving. Als

het met de omgeving goed gaat, gaat het met onze klanten

ook goed.”

Als bestuurder zit De Boer in veel ondernemersnetwerken,

die als doel hebben de omgeving en de regio krachtiger te

maken: “Daarom zijn wij ook ambassadeur van Noordoost

Fryslân. Dwaande sluit precies aan op onze idealen om de

regio te versterken. Samen staan we sterk en aan dat doel

willen wij graag samen met andere ambassadeurs een

bijdrage leveren.”

daniël Pijnacker b.v.

Daniël Pijnacker is directeur van aannemingsmaatschappij

Daniël Pijnacker b.v. uit Kollum en verricht werkzaamheden

op het gebied van de grond, weg, en waterbouw in Fryslân,

Groningen en Drenthe. Aanleg en bouw van wegen en

onderhoud van de wegen en vaarwegen in deze provincies

horen bij zijn werkzaamheden. Pijnacker vindt het belangrijk

dat het goed gaat met de regio en zet zich daarom graag in

als ambassadeur: “Ons bedrijf is van oudsher gevestigd in

Noordoost Fryslân, ik heb feeling met deze regio.”

De ambassadeurs komen zo’n vier keer per jaar bij elkaar.

“Tijdens deze bijeenkomsten worden ideeën besproken over

hoe we met elkaar Noordoost Fryslân sterker en bekender

kunnen maken. Zo gaat Bennie Miedema van de Dokkumer

Vlaggencentrale aan de slag met een Dwaandedag”, vertelt

De Boer.

Pijnacker vertelt dat hij door het ambassadeurschap de

regio beter leert kennen. “Ik ga steeds vaker in Noordoost

Fryslân shoppen, omdat ik nu weet wat er valt te halen. Het

is belangrijk dat iedere ondernemer in Noordoost Fryslân

weet wat andere ondernemers aanbieden. ‘Onbekend maakt

onbemind’ geldt ook in onze regio.“

Rabobank BurgumDe Lauwers e.o. zet zich in om nieuwe

initiatieven vanuit de regio te stimuleren. Bijvoorbeeld

financiering van kleine ondernemers, waardoor deze

ondernemers de kans krijgen om te groeien.

“‘We dragen nieuwe mogelijke bedrijven aan voor het

ambassadeursnetwerk. En door de Dwaandesticker laten

we in elk kantoor zien dat we meedoen aan Dwaande.

Rabobank moet ook nog groeien in haar ambassadeurrol.

De komende jaren zullen we steeds duidelijker in onze

communicatiemiddelen laten zien dat we ambassadeur zijn.

Bijvoorbeeld tijdens onze ledendag in 2013.”

dwaandegevoel

Volgens Pijnacker is het Dwaandegevoel er altijd geweest,

maar krijgt het nu structuur door het merk Dwaande. “Maar

niet alleen wij zijn ambassadeurs van de Noordoost Fryslân,

ook de inwoners zijn ambassadeur. Laat zien dat je trots bent

op de regio en vertel hoe mooi het hier is!”, aldus Pijnacker.


nieuwe kansen

Want een nieuwe koers is voor vele ondernemers noodzaak

voor het voortbestaan. Een familiebedrijf dat al heel lang

bestaat moet ineens meer doen aan zijn naamsbekendheid

en imago om zich staande te houden. Ze kunnen niet

gewoon hun bedrijf voortzetten zoals heit en pake het

vroeger deden. De huidige tijd vraagt lef en initiatief om het

anders te doen. Winkeliers bijvoorbeeld zijn aan het kijken

hoe ze sfeer en beleving aan hun winkels kunnen toevoegen

om de klanten te lokken en te koesteren. Het online gebeuren

en social media halen zij steeds meer als aanvulling binnen.

Er zijn ook ontwikkelingen om als collectief van winkeliers

samen het hele dorp te gaan promoten in plaats van als

winkelier afzonderlijk. Burgum is daar een voorbeeld van.

opvallen, juist nu!

Maar voor alle ondernemers geldt: juist in deze tijd moet

je opvallen. Anders word je over het hoofd gezien. Dus

zichtbaar zijn voor je klanten. Online via website en social

media. Offline via regelmatige publicaties of een goede

brochure. En heel belangrijk: via persoonlijk contact. Wat ook

weer via online kanalen kan zijn, zoals een goede Facebook

bedrijfspagina.

Communicatie

Het lokken en ‘verleiden’ van de klant draait om

communicatie, reclame en promotie. Juist in deze tijden is het

nodig om als ondernemer op de juiste wijze bij de klant in

beeld te komen en je te onderscheiden van je concurrenten.

Wilt u meer naamsbekendheid, promoten van uw product,

meer omzet? MetzPoint kan u daarbij helpen. Van campagnes

tot en met online en offline middelen.

Bel: 06 – 2939 7633 of mail: [email protected]

www.metzpoint.com

Juist nu noodzaak om op te vallen

Veel bedrijven, horeca en detailhandel hebben het momenteel lastig. de klanten geven minder snel hun geld uit of besteden het online en buiten de regio. meer dan voorheen vraagt het ‘echt ondernemen’ om in te spelen op het veranderende koopgedrag van consumenten, op de economische omstandigheden en wijzigende regelgeving. Waar zitten nog de kansen, hoe bepaal je een nieuwe koers?



NO 20

Project De Achtbaan stoptHet college van b&w van Achtkarspelen ziet zich genood-

zaakt om het werkgelegenheidsproject De Achtbaan te

beëindigen. De gemeente krijgt sinds dit jaar onvoldoende

geld van het Rijk om het project voort te zetten. Den Haag

kort Achtkarspelen 46% op het Participatiebudget.

In 2012 ontving Achtkarspelen € 1,3 miljoen voor het

Participatiebudget van het Rijk. Het Participatiebudget is

bedoeld om mensen met een uitkering weer aan het werk

te helpen. De kosten voor de Achtbaan in 2012 bedragen

€ 7,5 ton. Daarmee gaat een onevenwichtig groot deel van

Participatiebudget naar De Achtbaan.

De Achtbaan was de opvolger van de Melkertbanen en

de deelnemers zijn in dienst bij Stichting de Startbaan

en werken bijvoorbeeld voor een sportvereniging of zijn

conciërge op een school. Organisaties waar deze mensen

werken worden nog benaderd om de mensen zelf in dienst

te nemen.

Economisch Beleidsplan Achtkarspelen

De gemeente werkt aan een nieuw economisch beleidsplan. Na de

komst van het Sociaal Economisch Masterplan en de bijbehorende

uitvoeringsagenda is het tijd om het beleidsplan aan deze nieuwe

kaders aan te passen. In een sessie met de ondernemersverenigingen

uit Achtkarspelen zijn de eerste stappen gezet. Het uiteindelijke plan

zal ook weer met de verenigingen besproken worden voordat het

door college en raad wordt vastgesteld.

Gemeente gaat elektrischNadat in de zomerperiode een aantal oplaadpunten voor

elektrisch rijden in de gemeente in gebruik is genomen is er

in november geexperimenteerd met elektrische auto’s van

Drive4Electric. Achtkarspelen had in november een week

lang de beschikking over de Peugeot ion van Drive4Electric.

Bestuurders en medewerkers konden de auto gebruiken en

hun ervaringen twitteren.

GERBEN GERBRANDY NIEUWE BURGEMEESTER ACHTKARSPELEN

Maandag 14 januari om 19.30 uur wordt Gerben

Gerbrandy in een speciale openbare raadsvergadering

geïnstalleerd als burgemeester van Achtkarspelen.

De Commissaris van de Koningin zal de heer

Gerbrandy beëdigen. Aansluitend is er een receptie.

De heer Gerbrandy is 60 jaar, gehuwd en woont in

Gauw. Hij was van 1998 tot 2010 wethouder van de per

1 januari 2011 opgeheven gemeente Wymbritseradiel.

Sinds 1 januari 2011 is hij voorzitter van de FNP-fractie

in de gemeenteraad van Súdwest-Fryslân. In de

periode voor zijn wethouderschap was hij werkzaam

als leraar in het voortgezet onderwijs.

In de volgende editie maken we uitgebreid kennis

met Gerben Gerbrandy.


KORT NIEUWS

Innovatiehuis Lauwersdelta in februari 2013 van start!REGIONALE BROEDPLAATS VOOR INNOVATIE, WERKGELEGENHEID EN RENDEMENT

BUITENPOST - Begin 2013 zal Innovatiehuis Lauwersdelta haar deuren openen in het centraal gelegen Buitenpost en is daarmee binnen 20 minuten met de sneltrein vanuit de studentensteden Groningen en Leeuwarden! De lokale Rabobank krijgt momenteel een interne metamorfose en de bankfunctie wordt straks geïntegreerd door o.a. innovatieve, virtuele dienstverlening. Toekomstige groeiondernemers vinden hier de broedkamer van hun succes. Innovatiehuis Lauwersdelta biedt namelijk een fysieke omgeving waar regionaal betrokken en gevestigde partners met elkaar samenwerken. Door een bundeling van kennis worden ondernemers ontzorgd, zodat zij hun groeipotentie optimaal kunnen omzetten in rendement.


Waarom een Innovatiehuis?

De economische regio waar de gemeente Achtkarspelen

deel van uitmaakt staat voor een uitdaging. De sectoren

die traditioneel het sterkst vertegenwoordigd zijn, zoals de

bouw en de metaalindustrie, ondervinden het meest de

gevolgen van een veranderende wereldeconomie. Ondanks

of misschien wel mede dankzij de gevolgen van de krimp,

ontstaan er echter kansen en ambitie om een transitie te

doorgaan naar een vitale plattelandsregio. Startups waarbij

ondernemerschap en innovatiekracht hand in hand gaan,

kunnen een belangrijke bijdrage hieraan leveren.

‘Dwaande’ vanuit de vitale plattelandsregio Noordoost

Friesland bundelen we de krachten en overstijgen we de

grenzen met het Groninger Westerkwartier. In de delta van

de rivier De Lauwers laten we zien dat innovatiekracht,

werkgelegenheid en rendement hand in hand gaan en de

basis zal zijn voor economische ontwikkeling.

Inspirerend en stimulerend

Het innovatiehuis is een fysieke plek waar innovatieve

bedrijven met groeipotentie tot wasdom kunnen

komen in een inspirerende omgeving. Het is ook het

ondernemersklimaat waar gevestigde ondernemers ruimte

kunnen vinden om specifiek te werken aan innovaties.

Het doel is om op termijn 60 tot 80 directe en indirecte

arbeidsplaatsen te genereren. Ondernemers worden ook

zoveel mogelijk gefaciliteerd met producten en diensten,

zoals glasvezelinternet en subsidieadvies.

Wat biedt Innovatiehuis Lauwersdelta?

• Zeer gunstig ondernemersklimaat met regionaal

betrokken en gevestigde partners;

• Fysieke huisvesting voor startups in een

inspirerende omgeving;

• Externe R&D-afdelingen van samenwerkende

MKB-bedrijven;

• Ontzorging voor ondernemers qua dienstenaanbod en

advisering (o.a. spreekuren partners, shared services,

workshops en subsidieadviseur);

• Geen verhuur van vierkante meters, maar vergoeding

vastgesteld op afgenomen werkplekken en

ondersteuning;

• Werkervaringsplekken en (docent)stages;

• Participatie in innovatieve projecten in binnen-

en buitenland.

Samenwerking

Stichting Innovatiehuis Lauwersdelta is opgericht door

‘founding fathers’ DVEN Accountants Adviesgroep, Sterc

Internet & Marketing, gemeente Achtkarspelen, Rabobank

Burgum-De Lauwers en Denkgenoten. Zij willen laten zien

dat innovatiekracht, werkgelegenheid en rendement hand in

hand gaan en de basis is voor economische ontwikkeling.

De stichting zonder winstoogmerk ziet haar rendement in het

succes van de nieuwe bedrijven. Organisaties uit de regio die

deze visie delen zijn van harte welkom als partner.

Meer weten?

Vanzelfsprekend komen we graag in contact met individuen

en organisaties die meer informatie willen of willen

samenwerken. Voor meer informatie kunt u contact opnemen

met aanjager Henk Everts (06-23444584) of kijkt u op

www.lauwersdelta.nl.


Hoendiep N.Z. 5 ● Stroobos ● T (0512) 35 11 14 ● e-mail: [email protected]

Kuipers Financiële Diensten: � Deskundig en doelgericht advies aan bedrijven en ondernemers.

� Effectieve ondersteuning: fiscaal, administratief en organisatorisch.

� Goede, structurele oplossingen voor allerlei vraagstukken.

� Al jarenlang een begrip in Achtkarspelen en vér daarbuiten.

MOOK DE NOTARIS MAAKT HET VERSCHIL

A. v/d Meulenstr j i t te 12-14

9271 BL De Westereen

Tel . 0511 44 38 40

[email protected]

www.DVEN.nl

opinion?Second

Krijgt u als (startende) ondernemer wel het juiste advies en begeleiding?Geen goed gevoel of gewoon behoefte aan een second opinion?

Maak een afspraak met een specialist! Het eerste consult is gratis. Samen op pad voor een gezonde bedrijfsvoering!

De Westereen Drachten Leek Surhuisterveen

Gedempte vaart 14Postbus 429230 AA Surhuisterveen0512 – 36 24 [email protected]

Annemarie Taekema snapt er soms helemaal niks van als ze ziet hoe mensen trachten hun woning te verkopen. Vuile handdoeken op het rekje in de douche, een rommelige woonkamer of een matras op de overloop vormen bepaald geen uitzondering. Onnadenkend, vindt de eigenaresse van Styling by Annemarie uit Buitenpost. “Je verkoopt je woning sneller wanneer je je onderscheidt doordat jouw woning er gewoon schoon en goed gestyled uitziet”, zegt zij.

STYLING BY ANNEMARIE, INTERIEURSTYLIST AAN HUIS

Sfeervol de winter inLING BY ANNEMARIE, INTERIE

Annemarie Taekema snapt emensen trachten hun win de douche, evormen bepaa

ng bneer je

goed ge

eervol de


INTERIEURBOUW

Wie in deze tijd zijn woning wil verkopen

doet er volgens Annemarie verstandig aan

een interieurstylist in de arm te nemen. “Wij

kijken namelijk met een kritische blik naar de

woning. Wat zijn de positieve en karakteristieke

eigenschappen, wat kan er wel en wat niet?

We veranderen de indeling, halen overbodige

spullen weg of brengen juist accenten van

kleur en accessoires aan”, vertelt Annemarie.

“Het belangrijkste is dat we ruimte creëren. Dat

vinden potentiële kopers belangrijk. Laat daarom

nooit een matras op de overloop staan. Dat

suggereert een gebrek aan opslagruimte. Sla het

desnoods op bij de buren of familie. De woning

moet er fris, verzorgd en netjes uitzien.”

Verkoopstyling is echter niet de enige kunst

die Annemarie Taekema beheerst. De styliste

adviseert ook bedrijven, winkeliers en

particulieren bij het opnieuw inrichten van

hun pand, winkel of woning. Zij adviseert

omtrent kleur, meubels, verlichting, vloeren,

raamstoffering en verbouwingen. Dit kan

uiteenlopen van alleen een kleuradvies tot

een totaal stylingplan. Zij gaat bij voorkeur bij

haar klanten langs. “Ik zie dan met eigen ogen

hoe de situatie is, welke kleuren en materialen

goed tot hun recht komen en hoe de lichtinval

is. Bovendien zijn de mensen in hun eigen

vertrouwde omgeving opener.”

Visitekaartje

Een groot deel van de dag brengen we door in

onze werkomgeving. “Ondernemers staan er

niet zo bij stil, maar hun werknemers voelen zich

beter thuis in een fijne werkomgeving en dat

komt de productiviteit ten goede. Bovendien is

het een mooi visitekaartje voor het bedrijf”, zegt

Annemarie.

Voor Annemarie breken drukke tijden aan. “De

dagen worden donkerder en kouder, de mensen

brengen meer tijd in huis door. Waardoor ze het

daar sfeervoller willen hebben. Met een goed

gestylde woning wordt binnenblijven nog nooit

zo leuk als deze winter!”

ProfielANNEMARIE TAEKEMA

Eigenaresse Styling by Annemarie

Leeftijd: 27 jaar.

WOONPLAATS

Buitenpost.

BURGERLIJKE STAAT

Samenwonend.

HOBBY’S

Motorrijden, fotografie en schilderen.

FAVORIETE FILM

Not without my daughter.

FAVORIET BOEK

Mijn Woestijn van Waris Dirie.

GROOTSTE WENS ALS ONDERNEMER

“Zo groeien dat ik uiteindelijk als

stage-bedrijf kan dienen voor studenten

Interieurstyling.”

21ONDERNEMEND NOORDOOST FRYSLÂN ACHTKARSPELEN

Health2Work voor SC Heerenveen

Dallas Amerika in Surhuisterveen Fries internetbedrijf internationaal in de schijnwerpers

SC Heerenveen probeert naast kapitaal-

krachtige organisaties ook bedrijven uit

het MKB te interesseren om sponsor te

worden. De voetbalclub vraagt kleinere

ondernemingen ‘Grut & Grutsk’-supporter

te worden. SC Heerenveen maakt het de

bedrijven mogelijk naamsvermelding op

de LED-boarding te krijgen, in advertenties,

op het speciale wedstrijdshirt en nog veel

meer. Health2Work uit Surhuisterveen heeft

direct ja gezegd tegen deze nieuwe vorm

van sponsoring.

De huidige economische crisis dwingt

bedrijven om goed te kijken naar de budget-

ten en sponsoring is daar ook een onderdeel

van. Desondanks was Health2Work direct

enthousiast over deze sponsoractie van

SC Heerenveen. Ook in deze tijd van recessie.

’Anticyclisch investeren kan grote voordelen

opleveren als de recessie voorbij is’, aldus

algemeen directeur Douwe Jan Boersma.

Het Friese bedrijf heeft als doel gezond en

efficiënt werken mogelijk maken. Zij denkt

niet alleen aan eigen belang, maar met

name aan de omgeving waarin ze opereert;

de belanghebbenden. Bij SC Heerenveen

zijn de supporters de belanghebbenden. De

prestatie van SC Heerenveen hebben een

positieve of negatieve invloed op de suppor-

ters. De in hart en nieren nuchtere en Friese

organisatie Health2Work is zo´n supporter.

‘Ons bedrijf heeft een hoog Foppe de Haan-

gehalte in de rest van Nederland’, vervolgt

Boersma. ‘Wij zijn nuchter, betrouwbaar en

gedreven en dat waarderen mensen.’ Toen

SC Heerenveen vroeg of Health2Work wilde

deelnemen aan de Grut & Grutsk-actie was

de beslissing snel genomen. ‘We voelen ons

nu nog meer belanghebbende van de club.’

Onlangs bracht een afvaardiging van

MODX Dallas, Amerika een bezoek aan

Sterc in Surhuisterveen. Sterc werkt sinds

het ontstaan van MODX nauw samen met

de ontwikkelaars van dit website content

management systeem. Het bezoek is daarom

een mooie gelegenheid om in ‘real life’

kennis te maken met het brein van MODX.

Het MODX CMS is een zoekmachine- en

gebruiksvriendelijk onderhoudssysteem, wat

onstaan is in Amerika, waarin verschillende

media zoals websites, mobiele websites

en intranetten kunnen worden beheerd.

Wereldwijd maken vele bedrijven, organisa-

ties en overheden naar volle tevredenheid

gebruik van het beheersysteem.

Gauke Pieter Sietzema,technisch directeur

van Sterc, kijkt enthousiast terug op het

bezoek. “Als Gold Strategic partner is het

bezoek uit Amerika een mooie bekroning op

de jarenlange samenwerking. Al jaren

hebben wij contact met MODX uit Amerika

via internet en nu bezoeken ze ons in

Friesland. Op deze manier kunnen wij zowel

landelijk als internationaal een bijdrage

leveren aan het innovatieve karakter van

onze organisatie en onze regio. Ook trekken

wij hiermee de aandacht van nieuwe men-

sen, omdat het vinden van goede mensen

met de juiste kennis voor onze organisatie

altijd een uitdaging is.”

Ryan Thrash van MODX voegt hier aan toe

“It’s great to finally meet the entire team at

Sterc after years of knowing them from the

MODX Community. They’re doing amazing

work for their clients and we’re excited to

continue our partnership with them in 2013

and beyond.”

Het bezoek stond ook in het teken van

MODXpo Europe. Na het succes van de

eerste MODXpo in Dallas is het dit keer de

eer aan Nederland om dit evenement te

organiseren. MODXpo Europe 2012 vindt

plaats in Utrecht. Aan de hand van keynotes,

presentaties en workshops wordt er kennis

uitgewisseld tussen MODX gebruikers.

Presentatoren uit de hele wereld geven hier

presentaties en Sterc is daar vanzelfsprekend

één van!


KORT NIEUWS


Riddersmaweg 2 | 9291 NC KOLLUM

Tel. 0511 - 45 25 25 | Fax 0511 - 45 34 07

[email protected]

Ondernemend Noordoost Fryslan - editie Achtkarspelen december 2012

Documents

Transcript of Ondernemend Noordoost Fryslan - editie Achtkarspelen december 2012