OF01 Februari 2013

72
Friezen in den vreemde Rondetafelgesprek De kunst van het luisteren FFANDERS, OMDAT JE MAAR ÉÉN KANS KRIJGT VOOR EEN EERSTE INDRUK. Lef en betrokkenheid OF 2013 | www.of.nl | 01

description

OF 01 Februari 2013 OF | Hét zakelijk magazine voor Ondernemend Friesland! Uw on & offline partner Ondernemend Friesland (OF) is al 25 jaar dé informatie- én inspiratiebron voor Friese ondernemers. In iedere editie belichten wij de economische ontwikkeling van gemeenten en branches in samenwerking met de ondernemers, colleges B&W en branchevertegenwoordigers. Inspirerende verhalen, prikkelende berichten, boeiende citaten en informatieve columns complementeren het geheel tot hét Business to Business magazine van Friesland. Wij wensen u veel leesplezier met de digitale versie van onze Februari 2013 editie.

Transcript of OF01 Februari 2013

Page 1: OF01 Februari 2013

Friezen in den vreemdeRondetafelgesprek De kunst van het luisteren

FFAnders, Omdat Je maar ÉÉn kans kriJgt vOOr een eerste indruk.

Lef en betrokkenheid

OF 2013 | www.of.nl | 01

Page 2: OF01 Februari 2013

CENES. EEN NAAM IN SCHEEPSBETIMMERINGVoor de beroepsvaart verzorgt Cenes al jaren complete

binnenbetimmeringen. We leggen vloeren, we isoleren en

plaatsen wanden, plafonds en deuren, en we ontwerpen, maken

en plaatsen meubelen. Het betimmeren beperkt zich niet tot

nieuwbouw, ook voor reparatie en renovatie van schepen kunt

u bij Cenes Scheepsbetimmering terecht.

CENES. EEN BEGRIP IN INTERIEURBOUWOf het nu gaat om een exclusieve maatwerkinrichting voor een

kantoor, woonhuis of winkel, óf om een aanvulling van bestaand

meubilair, Cenes biedt oplossingen die aansluiten op uw

wensen, werkwijze en situatie. Oplossingen die vooraf zichtbaar

zijn, met realistische schetsen van geavanceerde 3D

tekenprogramma's. En die vervolgens snel worden

geproduceerd tegen lage kosten.

CENES. EEN ONTDEKKING IN STANDBOUWOp Cenes kunt u vertrouwen als het gaat om concept, ontwerp,

voorbereiding, planning, begeleiding, productkwaliteit en

afwerking van opvallende kwaliteitsstands. Maar we doen meer

dan alleen standbouw. We ontwikkelen en produceren ook

balies, vitrinekasten en een breed scala aan gemakkelijk

transporteerbare displaysystemen.

Cenes hout van Fryske FanatenInterieurbouwers • Standbouwers • Scheepsbetimmeraars

www.cenes.nl

Page 3: OF01 Februari 2013

Recent de natuurdocumentaires Earth Flight gezien? Nee? Alsnog doen! De prachtigste natuurgebieden ter wereld werden gefi lmd vanuit vogelperspectief. De makers gingen zo ver dat ze vogels speciaal hebben getraind om met een camera te vliegen. Daar komt een hoop bij kijken, dat snapt u wel. Je moet bijvoorbeeld zorgen dat die vogels terugkomen. Geef ze genoeg te eten want voor je het weet gaan ze zelf op zoek naar voedsel en dan kun je als fi lmer fl uiten naar je dure camera.Earth Flight is het meest prestigieuze project uit de geschiedenis van de natuurdocumentaire. In vier jaar tijd werden meer dan honderd diersoorten in veertig landen gefi lmd. Het meest spectaculair vond ik de afl evering over de gier. Een tamme gier (met camera) springt op commando uit een vliegtuigje en laat ons vanuit zijn perspectief de meest adembenemende landschappen zien.Sowieso een apart beest, die gier. Hij komt vooral voor in Zuidwest-Azië, delen van noordelijk Afrika en zuidelijk Europa. Maar op zondag 17 juni 2007 gebeurde er iets bijzonders. Er werd een groep van 97 vale gieren gesignaleerd boven België en jawel; een dag later zweefden ze boven ons land. Dat was natuurlijk zeer zeldzaam. Gieren zie je hier normaliter niet. Maar voor wie net als ik gebiologeerd is door dit dier en zijn leefwijze is er tegenwoordig een fl inke troost: de faillissementsverkoop!Neem het bankroet van Post Interieur & Design in Leeuwarden. De gerenommeerde ondernemer Max Post had het in 2005 aangedurfd om zijn succesvolle zaak op de Schenkeschans te verruilen voor een ambitieus pand met van alles er op en er aan, achter het WTC. Mooi voor Leeuwarden. En toen kwam de recessie en bleef het akelig leeg. Het bedrijf probeerde van alles, maar de echte kopers bleven weg. Het laatste jaar had het gigantische betonnen pand met die enorme parkeerplaats de uitstraling van een afgedankt Roemeens staatsgebouw. Tot de gedenkwaardige dag 1 november 2012. De grote faillissements-verkoop begon! Jawel, leven in de brouwerij! Van heinde en ver kwamen de Golfjes en de Toyotaatjes aangescheurd om zich op de barstensvolle parkeerplaats het leplazurus te wenden en te keren voor een plekje. Ik had het moeten fi lmen; de ijver en de haast om een stukje van het kadaver af te mogen scheuren was bijna lachwekkend. De aanleiding was natuurlijk diep treurig. Ik wil er niet aan denken hoe dit tafereel voor de familie Post moet hebben gevoeld. Zij weten in ieder geval nu hoe je publiek moet trekken.

Menno Bakker HOOFDREDACTEUR

Meer lezen of reageren? http://bakkersblik.blogspot.com

DE GIER IS TERUG

3 O F 2 0 1 3 - 0 1v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l .

B a k k E r s B L I k

Page 4: OF01 Februari 2013

Rommie Woudstra startte ruim vijf jaar geleden met @WORK Personeelsdiensten in Drachten. Al snel vervulde haar uitzendbureau een sterke rol in de regionale arbeidsmarkt. “Onze persoonlijke benadering en ons hoge servicegehalte hebben geleid tot een enorm succes. Onze uitzendkrachten en opdrachtgevers werden onze ambassadeurs en dat zegt ook iets over onze werkwijze”, zegt ze.De opening van een kantoor in Kollum is voor Rommie een logische stap. “Juist door onze persoonlijke benadering vinden wij het erg belangrijk om dicht bij onze opdrachtgevers en uitzendkrachten te zitten. Onze no-nonsense werkwijze vraagt nou eenmaal om persoonlijk contact en daarom zitten wij het liefst in de buurt”, vervolgt Rommie haar uitleg. Vooral in deze economisch onzekere tijden hebben heel veel ondernemers behoefte aan een

fl exspecialist in de buurt. “Wij kunnen veel betekenen voor bedrijven die hun fl exibele schil willen uitbreiden om op die manier fl exibeler om te kunnen gaan met bijvoorbeeld afnemende drukte of weersgevoelige werkzaamheden. Op deze manier behoudt het bedrijf de goede medewerker, maar loopt geen risico dat deze werknemer moet worden doorbetaald in het geval hij geen werkzaamheden kan verrichten. Dit scheelt enorm in de kosten.”“In Drachten hebben wij gekozen om ons te vestigen aan de Lavendelheide in het kantorenpark en in Kollum hebben wij ons kantoor geopend aan de Voorstraat, midden in het centrum. Juist door deze locaties zijn wij opvallend en uitstekend bereikbaar. Wij richten ons voornamelijk op het MKB en opereren in allerlei branches. U kunt bij ons terecht voor uitzendkrachten, payrolling en werving en selectie.”

persoonlijk

betrokken

Korte lijnen, duidelijke afspraken en No nonsens.Het zijn belangrijke trefwoorden voor @WORK Personeelsdiensten. Een jong snelgroeiend bedrijf met een frisse eigenzinnige kijk op werk! Gezond verstand gecombineerd met innovatieve bedrijfsvoering en vrouwelijk elan, blijkt uitstekend te werken!In persoonlijke benadering en ambitie ligt de kracht van @WORK. De nuchtere manier van werken, de korte lijnen naar werkgever en werknemer blijkt hierin succesvol. Daarbij is @WORK een NEN en VCU gecerti�ceerd uitzendbureau en daardoor een zeer professionele partner voor uw organisatie.

EciëntBij @WORK staat een e�ciënte werkwijze voorop. Er wordt dan ook veel nadruk gelegd op een persoonlijke benadering.Vanuit een centraal liggend pand op het moderne bedrijventerrein A7 Noord in Drachten, werken de dames van @WORK dagelijks om zowel voor de werkgever een vacature goed in te vullen als voor de werknemer een passende werkplek te vinden. Bij kandidaten wordt naar opleiding en ervaring gekeken maar ook naar persoonlijkheid en ambitie. Een perfecte match wordt gemaakt als de kandidaat niet alleen in het pro�el past maar ook in het bedrijf .

@ WORK, een gecerti�ceerd uitzendbureau!

‘Als wij actief op zoek gaan gebeurt er ook wat!’

voor uitzendkrachten, payrolling en werving en selectie.”

Nipkowlaan 18 Drachten 0512 587999 www.workbv.nl

U als ondernemerUw zoektocht naar een ideale kandidaat wordt hier graag uit handen genomen. Mocht u zelf een kandidaat gevonden hebben maar u wilt deze persoon niet zelf in dienst nemen, dan biedt pay-rolling de uitkomst. Bij pay-rolling worden alle administratieve handelingen en risico’s van het werkgeverschap uit handen genomen. @WORK fungeert dan formeel als werkgever.

Kwaliteit voorop!Van @WORK Personeelsdiensten kunt u kwaliteit verwachten. @WORK is aangesloten bij de brancheorganisatie NBBU. Daarnaast is @WORK Personeelsdiensten NEN 4400-1 en VCU gecerti�ceerd. Hieruit blijkt dat @WORK voldoet aan alle wettelijkgestelde eisen en u zaken doet met een professioneel uitzendbureau. Laat u overtuigen door de inzet en enthousiasmevan ons gemotiveerde team en informeer naar de mogelijkhedendie wij u kunnen bieden.

Grytsje, Berte en Rommie

DE PERSOONLIJKE AANPAK VAN @WORK PERSONEELSDIENSTEN

Flexspecialist in Drachten en KollumRommie Woudstra, eigenaresse van @WORK Personeelsdiensten BV, opende afgelopen najaar haar tweede vestiging in Kollum. Hiermee realiseerde ze haar wens om zich dichter bij haar klantenkring in deze regio te vestigen. “Wij hebben in de directe omgeving van Kollum veel klanten zitten en die kunnen we nu nog beter van dienst zijn.”

@Work 1-1*.indd 1 31-01-13 13:59

Page 5: OF01 Februari 2013

6 kort nieuws

8 rondetafelgesprek: Ondernemers optimistisch over economische kansen Fryslân

17 university campus Fryslân: schakel tussen bedrijfsleven en kennis

20 de kunst van het luisteren

26 carrière sprong: talentenjagers

28 WOZme.nl actief in noord-nederland

30 kredietbank nederland en team communicatie management: in plaats van een eigen afdeling communicatie

33 Okkinga communicatie: een andere kijk op communicatie

36 FFanders: net even anders

42 installatiespecialist ewald: ‘duurzaamheid geen trucje’

44 Omnyacc accountants stapt in nieuwe pensioenmarkt

48 Werkpleziercoach zorgt voor plezier in het werk

50 de fun-factor van de ekOnoom

55 gespOt!

58 Wtc eXpO zet met trade experience leeuwarden een evenement neer van deze tijd

60 Friezen in den vreemde: ‘vergeet nooit waar je bent’

66 innovatiehuis lauwersdelta opent de deuren

68 peter scherjon over de haalbaarheid van de verbeelding

cover: Frank Julius, accountmanager/ondernemer FFanders

COLOFONUitgeverijNovema Uitgevers BV

HoofdredactieMenno Bakker

BladmanagementEd Klijnman

Advertentie exploitatie en administratie:Novema Uitgevers BVTussendiepen 219206 AA DrachtenTelefoon 0512 366326Gert de [email protected] [email protected] [email protected] [email protected]

MedewerkersIngrid van Damme, Max van den Broek, Simon Bosma, Nancy Harlaar, Peter de Wit

[email protected]

VormgevingSprog | strategie + communicatie

DrukkerScholma Druk

ISSN 1383-9314

De uitgever kan op geen enkele wijze instaan

voor de juistheid of volledigheid van informatie.

Uitgever aanvaardt dan ook geen enkele

aansprakelijkheid voor de schade, van welk

aard dan ook, die het gevolg is van handelingen

en/of beslissingen die gebasseerd zijn op

informatie uit deze uitgave. Uit deze uitgave

mag na toestemming van de uitgever met

bronvermelding geciteerd worden.

www.of.nlt @OF_nli linkedin.com/ondernemendfriesland

a r T I k E L

5 O F 2 0 1 3 - 0 1v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l .

I n H O u d

Page 6: OF01 Februari 2013

TYMO IDEEËNBURO IN DE LIFT in een tijd waarin nogal wat reclame- en communicatiebureaus in zwaar weer verzeilen, lijkt het tymo ideeënburo voor de wind te gaan. het bescheiden drachtster communicatiebureau zorgde onlangs voor tevreden opdracht-gevers met de banenbeurs Werkvloer 2012 in de lawei, en met het mede ontwikkelen van trade experience leeuwarden, de opvolger van de bedrijven contactdagen. Oprichter tymo dijkstra: “te midden van talloze communica-tiemiddelen en ingewikkeld mediageweld blijven wij graag bij de basis. een goed idee om een vraagstuk op te lossen. vaak ligt het idee in ongeremde spontaniteit en eenvoud. en is het makkelijk en snel uit te voeren. Ons team zien we als denktank voor de ontwikkeling van ideeën. de uitvoering doen we als het even kan zelf. en bij grootschalige projecten weten we welke specialis-ten we uit ons netwerk moeten recruteren. hou het simpel, doe waar je goed in bent en waar je plezier in hebt. dat werkt aanstekelijk.”

Alles in één advies

Drachten0512 - 549721

Lippe Project weet alles op gebied van vloeren,muren en ramen!

45700126 Mers94x50mm indd 3 26-04-11 16 09

TOCH ZAKENBEURS IN HET WTC EXPO‘trade experience leeuwarden’ heet het nieuwe evenement, dat het beurs-bedrijf op 26 en 27 maart zelf organiseert. na het schrappen van de bedrijven contactdagen dreigde Friesland het na bijna dertig jaar te moeten stellen zonder grote, provinciaal opgezette beurs. de doorstart is goed nieuws voor ondernemers die geloven in bedrijfspresentatie en informeel contact op beurzen. standbouwer cenes drachten is ook erg blij met de doorstart en komt met een speciale actie. “Onze huidige klanten hoeven zich gelukkig geen zorgen te maken over de voortgang van de beurs”, zegt directeur Wiebo de vries van cenes interieur- en standbouw. “voor nieuwe klanten staan we klaar om mooie stands te ontwerpen, te maken en op te bouwen. We denken graag met hen mee. daarom geven we in deze economisch moeilijke tijd 10 procent korting op het arbeidsloon.” cenes heeft bovendien een speciale stand ontworpen die vanaf slechts €1.350 kant en klaar op de beurs wordt geplaatst. deze zogeheten basisstand bestaat uit een full colour te bedruk-ken achterwand, een zijwand, een desk, een zitje en verlichting. bijkomend voordeel is dat de stand kan worden geschakeld met andere basisstands. een uitgelezen kans om samen met andere bedrijven eens te proeven aan een eigen ‘basiskamp’ op de beurs! interesse? neem vrijblijvend eens contact met ons op. Overdag zijn we bereikbaar op het telefoonnummer: 0512-523950.

NAAMSVERANDERING ACHTERBOSCH ARCHITECTUURhans achterbosch en bart Zantman zijn na een partnerschap van 5 jaar nu ook in naam verbonden. sinds begin dit jaar gaat achterbosch architectuur verder als achterboschZantman architecten. er spelen zich op dit moment diverse tran-sitieprocessen af in nederland op allerlei niveaus; van de zorg, energie, voedsel tot de bouw. de kantelingen die dit met zich mee brengt in de samenleving zijn ingrijpend en onomkeerbaar. Oude waarden verdwijnen en nieuwe ontstaan. dit gaat gepaard met angst voor verlies, maar hans achterbosch en bart Zantman zien dit als een kans, omdat het deuren opent voor een radicale verandering naar een werkelijk duurzamere samenleving. die uitdaging moet volgens ons niet in de klas-

sieke zin worden gestuurd, maar in wisselwerking met mensen in participaties. het gaat om het verbinden van krachten, in de vorm van intensieve samenwerking op diverse niveaus. deze netwerken vormen een krachtige onderstroom. met elkaar ben je sterker door de deling van kennis en kunde. “Wij sturen hier al lang op aan, maar om dit kracht bij te zetten hebben wij gemeend dit middels een naamsversmelting te communiceren. een belangrijk punt bij samenwerken is dat je je los moet maken van het persoonlijke en moet richten op het collectieve belang. dit onderstrepen we door een naamsversmelting in achterboschZantman architecten.” vanaf 13 januari wordt onze nieuwe website gelanceerd: www.achterboschZantman.nl.

6 O F 2 0 1 3 - 0 1

LANDUSTRIE SNEEK BESTAAT 100 JAARlandustrie in sneek, specialist in watertechnologie en producent van onder meer (waterkracht)vijzels, afvalwaterzuiveringsystemen en pompen, bestaat dit jaar honderd jaar. het heugelijke feit werd door de medewerkers en di-rectie van het sneker bedrijf gevierd met een gezamenlijk ontbijt. landustrie heeft zich in de loop der jaren wereldwijd ontwikkeld tot één van de meest toonaangevende en innovatieve producenten in watertechnologie. Zo won landustrie kort geleden de Waterinnovatieprijs 2012 met een door landustrie en volkerWessels telecom ontwikkeld dijkbewakingsysteem. in het buiten-land maakt landustrie furore met waterkrachtvijzels, waarbij de vijzel zorgt voor de opwekking van energie. landustrie telt 160 werknemers. Over 2012 werd een omzet gerealiseerd van bijna dertig miljoen euro en daarmee wer-den de verwachtingen voor afgelopen jaar ruimschoots verwezenlijkt.

NIEUWE WEBSHOP ELLEPACK LEEUWARDEN ellepack leeuwarden, groothandel in verpakkingen en verpakkingsmaterialen, lanceerde onlangs haar vernieuwde webshop. hierdoor kan ellepack niet alleen de klanten in de regio, maar ook to ver daar buiten, sneller van dienst zijn. de nieuwe site is een magento webshop met online (o.a. ideal) betaalmogelijkheid.

Page 7: OF01 Februari 2013

BOOT HOLLAND OP KOERSmet het verschijnen van deze OF barst de 23ste editie van boot holland los. alle hallen zijn gevuld en ook de motorbootsteiger is tot het laatste plekje bezet. niet minder dan twintig nieuwe stalen motorjachten zullen hier voor het eerst aan het grote publiek worden getoond. in de wandelgangen wordt dan ook al gesproken van motorboot holland. boot holland blijft doen waar ze goed in is; heel veel boten. aangevuld met accessoires en toebehoren zorgt er voor dat boot holland een complete beurs is waar niemand omheen kan. pieter Fokkema, projectleider van boot holland: “de beurs staat als een huis. door steeds vast te houden aan het concept van bootjes kijken met alles daar omheen, heeft boot holland een vaste plek op de beurskalender. volle hallen is één ding, maar niet alleen dát is belangrijk. het gaat namelijk niet alleen om de kwantiteit, maar vooral ook om de kwaliteit. daar komen mensen voor. dat heeft het verleden bewezen. elk jaar is het bezoekersaantal gestegen. voor dit jaar verwachten we zéker 45.000 bezoekers.”boot holland wordt gehouden van 8 tot en met 13 februari in het Wtc expo in leeuwarden. Op vrijdag en maandag is de beurs geopend van 13.00 tot 22.00 uur, op alle andere dagen van 10.00 uur tot 18.00 uur. info: 058 294 15 00 of via www.boot-holland.nl. adres: heliconweg 52, 8914 at leeuwarden.

DRUKKERIJ DE VRIES VOUWKARTONNAGE INVESTEERT IN TWEE NIEUWE KBA ZESKLEUREN DRUKPERSEN gedurende de eerste dagen van 2013 heeft verpakkingsdrukkerij de vries uit sneek de onderhandelingen met Wifac over de investering in twee nieuwe drukpersen van kba uit duitsland afgerond. de drukkerij behoort in nederland tot een van de toonaangevende bedrijven in haar sector. het bedrijf is de laatste jaren niet alleen in nederland fors gegroeid, maar heeft ook kans gezien het marktaandeel op de exportmarkt fors uit te breiden. “Onze klanten begeven zich in zowel de food- als non-foodsec-tor. daar zullen we onze marktpositie verder optimaliseren”, aldus direc-teur-eigenaar Jan streppel. met deze nieuwe generatie drukpersen van kba, geleverd door Wifac, worden niet alleen de steltijden met 75 procent teruggebracht, maar gaat de draaisnelheid met 50 procent omhoog! een andere uiterst belangrijke strategische ontwikkeling is dat de totale productiecapaciteit door de investering aanzienlijk zal stijgen. “Onze ‘output per man’ gaat aanzienlijk omhoog. kortom een uiterst belangrijke Zet in deze economisch hectische tijden”, aldus streppel, die het bedrijf in 1994 overnam van de familie de vries. “hierdoor zijn we competitief bij grote oplagen, maar zeer zeker ook bij kleine oplagen. bovendien zijn en kunnen we nog fl exibeler met de klant meedenken”. Jan streppel: “al met al gaan wij met de machines van kba samen met onze andere persen, de vijf stansmachines en de zes vouwplakmachines onze groeistrategie verder gestalte geven.” naast het aanbrengen van 3d-drukwerk is de vries als een van de weinigen in nederland in staat tijdens het drukprocedé de verpakkingen van hoog- en matglanslak te voorzien. Ook op andere vlakken neemt het bedrijf haar marktleiderspositie zeer serieus. Zo is de onderneming recent Fsc-gecertifi ceerd en werd het bedrijf eerder uitgeroepen tot meest innovatieve verpakkingsdrukkerij in nederland. bovendien kreeg de onderneming de eerste prijs uitgereikt voor het ‘beste leerbedrijf ’ in de grafi sche sector. in de jaren negentig werd de verpakkingsdrukkerij als eerste in europa isO-gecertifi ceerd en in 2001 uitgeroepen tot ‘Onderneming van het Jaar’ in Friesland. Onder het motto ‘verpakkingen met de precisie van een uurwerk kennen geen grenzen - in al haar facetten’ houdt drukkerij de vries uit sneek klanten in heel europa tevreden. mocht u meer informatie willen kunt u contact opnemen met de heer norbert koop (tel. 0515-334902 / email: [email protected]) of de heer Jan streppel (tel. 06-20001952 / email: [email protected]).

TECHNION ADVISEURS NEEMT RAADGEVEND INGENIEURSBURO SCHREUDER EN TECHNISCH ADVIESBURO JINSTAL OVER na het faillissement van de schreuder groep is er door de overname door technion adviseurs, weer perspectief voor de medewerkers. de afdeling beheer en Onderhoud van schreuder verkiest een ‘eigen’ toekomst. technion adviseurs, opgericht in 2004 door henk Waslander en ronald spoelstra verbreedt hiermee haar dienstenpakket. “het bedrijf schreuder, met een lange en rijke historie is een goede aanvulling voor het jonge dynamische adviesburo technion”, aldus henk Waslander en ronald spoelstra. “technion adviseurs straalt klantgericht-heid, vernieuwing en technische expertise uit. met de komst van de schreuder onderdelen, vullen schreuder en Jinstal ons bedrijf aan in naamsbekendheid, rijke historie en brede referenties.” Zowel de schreuder als de Jinstal medewer-kers willen aanhaken bij de technion organisatie. de bedrijven blijven ieder onder hun eigen naam opereren. er zal hard gewerkt worden om een en ander soepel te laten verlopen voor relaties en opdrachtgevers. “commercieel is dit voor ons een enorme uitdaging”, zegt ronald spoelstra. “een groot voordeel is onze bekendheid met de organisaties en medewerkers”, aldus henk Waslander, “Op die manier is een goede samenwerking gewaarborgd. technion holding bv zal dan ook met vier merknamen in de branche verder actief zijn: schreuder advies, technion adviseurs, Jinstal en de installatiedesk.

7v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l . O F 2 0 1 3 - 0 1

k O r T n I E u W s

Page 8: OF01 Februari 2013

Ondernemers Optimistisch Over ecOnOmische kansen Fryslân

‘Borst vooruit en laten zien waar je goed in bent’De economie in Fryslân blijft achter bij de landelijke economie, concludeerde het Economisch Bureau van

de ING vorig jaar. Een zorgelijke ontwikkeling of een tijdelijk dip? OF peilde op een ijzige winterdag in Grand Café ’t Gerecht in Heerenveen in een rondetafelgesprek de mening van vijf ondernemers over de economische stand van zaken. Er werden kritische noten gekraakt, maar men is ook optimistisch.

8 O F 2 0 1 3 - 0 1

Page 9: OF01 Februari 2013

9 O F 2 0 1 3 - 0 1

a r T I k E L

v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l .

r O n d E T a F E L g E s P r E k

Page 10: OF01 Februari 2013

www.personeelsned.nl

Wij zijn gespecialiseerd in...

Re-integratieEen nieuwe koers...

LoopbaanadviesDe sprong wagen...

OutplacementOversteken naar een nieuwe baan...

Vestigingen in

Sneek

Leeuwarden

Heerenveen

UitzendenWerken aan werk...

wij zijn

op weg

voor mensen

en werk...

Verhuisbedrijf PrinsenPrijsopgave vooraf,

geen verrassingen achteraf!

Tel: 0512 515000www.verhuisbedrijfprinsen.nl

Verhuizingen • Opslag • Transport

Werken in de wereldvan vastgoed

en makelaardij

Korte cursus of volledig erkende opleiding tot

(gecertificeerd) makelaar, taxateur en rentmeester

Studiedagen hercertificering

VastgoedCert

  

 

   

      

Opleidings-, trainings, en

studiecentrum

voor vastgoed, wonen en groen

  

T (0513) 63 60 90 www.ots.nl

opleidingen, trainingen, cursussen, zelfstudies, projecten, studieboeken, naslagwerken, ideeënboeken, educatieve media, zaalverhuur en meer…

 

Page 11: OF01 Februari 2013

Precies 0,2 procent bleef Fryslân vorig jaar achter bij de landelijke economie die met 1,7 procent steeg. De voorspelling is dat het dit jaar niet veel beter zal gaan. Het feit dat er in Friesland veel aan bouw gerelateerde bedrijven zijn is daar mede debet aan. Die sector heeft het zwaar. Maar volgens Bram Dekker van Dekker Drukwerken in Leeuwarden speelt

er meer: de Friese bescheidenheid. “We kloppen ons niet snel op de borst om te laten zien wat wel goed gaat. Dat is jammer, want er gebeuren hier genoeg mooie din-gen waar we trots op kunnen zijn.”

STERK MERKJan Feenstra (directeur Bedrijven Rabobank Heerenveen-Zuidoost Friesland), Klaas Stuiver (Commer-

cieel directeur Werkpleziercoach, Leeuwarden), Adrie Ruitenbeek (HeijTech, Heerenveen) en Otto van der Galiën (directeur Energie Service Friesland, Heerenveen), zijn het daar mee eens. Termen als leefbaarheid en bereikbaarheid gaan over tafel. Klaas Stuiver: “Een goede infrastructuur is voor de economi-sche ontwikkeling van groot belang. Daar valt en staat het aantrekken

van bedrijvigheid mee. Het is goed om in bereikbaarheid te investeren.” Zijn gesprekpartners beamen dat, maar er moet meer gebeuren.

Otto van Galiën, die naast onder-nemer ook Statenlid voor de VVD is, wijst op het belang van een goe-de afstemming tussen bedrijfsleven en onderwijs. “Als ik zie dat klassen bij de administratieve opleidingen

1 1v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l . O F 2 0 1 3 - 0 1

r O n d E T a F E L g E s P r E k

Klaas Stuiver - Werkpleziercoach Otto van Galiën - Energie Service Friesland

Page 12: OF01 Februari 2013

Watercampus Leeuwarden

Dít is de toekomst van watertechnologie

Meer informatie? Kijk op www.wetsus.nl of www.wateralliance.nl

kijkdat is ’t mooie vanleeuwarden

Zuiver water binnen handbereik. Het lijkt zo

vanzelf sprekend, maar het is dé uit daging voor

de toekomst. De beschikbaarheid van zoet water

staat wereldwijd onder druk terwijl de water behoefte

explosief groeit. Dit vraagt in de hele watersector om

innovatieve oplossingen en nieuwe technieken.

De Watercampus Leeuwarden neemt hierin het

voor touw. Wetenschappers uit alle delen van de

wereld doen op de Watercampus onderzoek naar

oplossingen op het gebied van o.a. drinkwater-

productie en afvalwaterzuivering.

De Watercampus biedt bedrijven, kennisinstituten

en onderwijsinstellingen alle voorwaarden om

kennis te bundelen en innovatie mogelijk te maken.

Hiermee is Leeuwarden hard op weg om de Europese

hoofdstad van watertechnologie te worden.

WATERCAMPUS LEEUWARDEN

Dít is de toekomst van watertechnologie

Wat is de Watercampus? De Watercampus bestaat uit ruim 20 bedrijven en instellingen, waaronder Wetsus. Wetenschappers uit alle delen van de wereld doen hier onderzoek naar oplossingen op het gebied van o.a. drinkwater, afvalwaterzuivering en waterdistributie. De Watercampus fungeert hiermee als ‘hub’ in een wereldwijd watertechnologisch netwerk. Een spil die kennis samenbrengt en innovatie mogelijk maakt.

Bouwen aan de toekomstVele bedrijven, kennisinstituten en onderwijsinstellingen hebben elkaar gevonden in de Watercampus Leeuwarden. In twee jaar tijd is de campus enorm gegroeid. Om deze groei op te vangen en krachten fysiek te bundelen staat een grote uitbreiding van de Watercampus op stapel. Dit gebeurt in het groene hart van Leeuwarden. In 2014 verrijst hier een toonaangevend gebouw met een vloeroppervlakte van 12.000 m2 dat alle voorzieningen biedt om innovatie mogelijk te maken.

Van idee naar markt In Leeuwarden is inmiddels een ‘Innovation Chain’ ontstaan die wereldwijd de aandacht trekt. Samen met onderwijs- en kennis-instituten wordt op de Watercampus onderzoek gedaan naar vragen en ideeën uit de markt. Dit onderzoek wordt gestart in het lab om daarna in het Water Application Centre op grotere schaal te worden getest. Op demosites die in een straal van 50 kilometer rondom Leeuwarden liggen, doen bedrijven opschalingsonderzoek. Aangesloten bedrijven krijgen daarna de kans om deze in de praktijk geteste technologieën wereldwijd te vermarkten.

Leeuwarden is hard op weg om dé Europese hoofdstad op het gebied van watertechnologie te worden. De Watercampus biedt huidige en toekomstige generaties wetenschappers alle voorwaarden om kennis te bundelen en innovatie mogelijk te maken. De uitbreiding van de Watercampus brengt deze ambitie een stap dichterbij.

Kennis samenbrengen, innovatie mogelijk maken wereldwijd vermarkten

Meer informatie? Kijk op www.wetsus.nl of www.wateralliance.nl

Zuiver water binnen handbereik. Het lijkt zo vanzelfsprekend, maar het is dé uitdaging voor de toekomst. De opgave is complex: de beschikbaarheid van zoet water staat wereldwijd onder druk terwijl de waterbehoefte explosief groeit. Dit vraagt in de hele waterketen om innovatieve oplossingen en nieuwe technieken. De Watercampus Leeuwarden neemt hierin het voortouw.

Science Centre

t Strandhuysp a v i lj o e n B u re n

´Strandpaviljoen ‘t StrandhuysBuren Amelande: [email protected]: 0519-542554 b.g.g.: 0519-542156

www.strandhuys-ameland.nl

Ru imte geven aan n ieuwe ide eën , vergaderen in e en insp i re rende omgev ing o f verd iend cu l ina i r on tspannen in e en dynamische omgev ing . S t randpav i l j oen ‘ t S t randhuys op

Ameland b ied t u ta l loze mogel ij kheden om het nu t t ige met he t aangename te veren igen . U bent van har te welkom!

Page 13: OF01 Februari 2013

uitpuilen en dat techniekopleidin-gen worden geschrapt wegens te weinig leerlingen, dan baart me dat zorgen. Administratieve banen liggen niet meer voor het oprapen, maar aan ambachtelijke vakmen-sen blijft behoefte. Daar moet we in investeren.”

VISIEDe invloed van de overheid moet

ook niet uitgevlakt worden als het gaat om economische ontwikkelin-gen, brengt Arie Adri Ruitenbeek in. Zijn installatiebedrijf is gespeciali-seerd in duurzame verlichtingstech-niek en zonnepanelen. “Het nadeel in Nederland is dat als de regering vertrekt de visie van die regering op bijvoorbeeld duurzaamheid direct wordt ingeruild voor de visie van een nieuwe regering. We hebben

hier altijd te maken met korteter-mijnpolitiek. Voor een ondernemers is het lastig om daar goed op te kunnen anticiperen.”

In Duitsland pakken ze dat beter aan. Ruitenbeek: “Daar hebben ze op het gebied van energie en duur-zaamheid een consistent beleid, waardoor je voor de langere ter-mijn weet waar je aan toe bent.’’ In

Zweden is dat ook zo, vult Van der Galiën aan. “Daar wordt beleid ge-maakt dat door diverse regeringen wordt gerespecteerd en uitgevoerd zoals het is vastgesteld. Dan zie je op termijn de resultaten. ”

THIALFStuiver stelt dat de overheid en het bedrijfsleven elkaar sneller moeten zoeken als het om economisch be-

1 3v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l . O F 2 0 1 3 - 0 1

r O n d E T a F E L g E s P r E k

Page 14: OF01 Februari 2013

Tesselschadestraat 8c, 8913 HB LeeuwardenT 058 870 00 51, [email protected], www.werkpleziercoach.nl

Fijne dag!

Onze executive coaches helpen het werkplezier van u en uw medewerkers vergroten,

behouden of terugvinden. Het resultaat? Gemotiveerde mensen die duurzaam

inzetbaar zijn en bijdragen aan een goede sfeer en een optimaal organisatieresultaat.

Een fijne dag begint bij Werkpleziercoach. Bel ons voor een afspraak.

www.OF.nl

Page 15: OF01 Februari 2013

langrijke projecten gaat. Hij noemt het bouwplan voor Thialf als voor-beeld. “De provincie heeft eerst veel tijd verloren met de vraag wordt het nieuw- of verbouw en wat is fi nanciële haalbaarheid. Pas daarna is besloten om het traject in gang te zetten. Daardoor is veel tijd verloren en heb je nu concurrentie van Zoetermeer en Almere.” Van der Galiën sluit zich daar bij aan.

“Het is beter om bij zulke projecten samen snel te besluiten dat je iets wilt. Als we door deze manier van doen de boot missen met Thialf, zorgt dat voor onherstelbare schade aan de economie.”

Ondanks de kritiek zijn de on-dernemers optimistisch over de toekomst. Leefbaarheid, de bereik-baarheid, de rust en ruimte voor

zowel jonge gezinnen als ouderen, Thialf, kennisinstituten als Wetsus, het zijn allemaal zaken die Fryslân vooruit kunnen helpen. Feenstra noemt de komst van de nieuwe kaasfabriek naar Heerenveen als voorbeeld. “Er is geen beter plek in de wereld om zuivel de produceren dan Friesland. We moeten ons dus fundamenteel en consistent profi -leren voor een langere termijn en

ons specialiseren om de welvaart op het huidige niveau te houden.”. Bram Dekker, die vlak voor het gesprek hoorde dat hij met zijn bedrijf is genomineerd voor de titel ’Friese ondernemer van het jaar’ is het daar helemaal mee eens. “Met de borst vooruit laten weten waar we goed in zijn. Dat helpt ons verder.”

1 5v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l . O F 2 0 1 3 - 0 1

r O n d E T a F E L g E s P r E k

Jan Feenstra - Rabobank

Bram Dekker - Dekker Drukwerk

Adrie Ruitenbeek - Heijtech Services

Page 16: OF01 Februari 2013

internetboekhandel.nlboekverkopers sinds 1920

zes miljoenboeken en ebooks

voor thuis én

op het werk

Russchenreed 50, 9241 EE Wijnjewoude, tel.: (0516) 48 16 98, e-mail: [email protected] www.mhmetselbedri j f .n l

een steengoed verband

metselwerklijmwerk

voegwerk

Page 17: OF01 Februari 2013

1 7v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l . O F 2 0 1 3 - 0 1

u n I v E r s I T Y C a m P u s F r Y s L Â n

university campus Fryslân: schakel tussen bedriJFsleven en kennis

Regisseur van kennisUniversitair onderzoek en onderwijs, het geschikt maken en toepassen van kennis in nieuwe produc-

ten, processen en diensten en de verbetering van het academisch klimaat in Leeuwarden. Dat zijn sinds 2011 de hoofddoelen van het provinciaal en gemeentelijk beleid. Stichting University Campus

Fryslân (UCF) voert de regie om dit te realiseren. Het is de verbindende netwerkorganisatie van zelfstan-dige kennis- en onderwijsorganisaties die met het Friese bedrijfsleven de krachten bundelt om in Fryslân een hoogwaardiger en duurzamer kennisklimaat te creëren.

Page 18: OF01 Februari 2013

www.janfeenstra.nl Sneek 0515-411400

outplacement - werving&selectie - bemiddeling - mediation - loopbaanadvies

“ Investeren in de mensen, hun ontwikkeling en het geven van toekomstperspectief, zijn in mijn ogen de succesfactoren van ieder gezond bedrijf. ”

Heftruck Verreiker Hoogwerker Code 95 EVC traject SSVV Opleidingen VCA BHV E Learning Hijs cursussen

ATO Bedrijfstrainingen is de laatste jaren flink gegroeid.

Dit is reden om te verhuizen.

Per 1 januari 2013 is het bedrijf gevestigd aan de Pallasweg 28 in Leeuwarden.

Pallasweg 28 8938 AS Leeuwarden 088 – 054 0 000 06 13 08 33 38 www.ato-training.nl [email protected]

Vraag nu aan:Zomerprogramma 2011

Page 19: OF01 Februari 2013

1 9v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l . O F 2 0 1 3 - 0 1

u n I v E r s I T Y C a m P u s F r Y s L Â n

SIEM AKKERMANSecretaris University Campus Fryslân.Geboren11 december 1959 in Sneek.Burgerlijke staatGehuwd, drie kinderen.LoopbaanNa zijn studie Fysische Geo-grafi e/Landschapsecologie aan de Universiteit van Amsterdam heeft hij onder andere gewerkt als milieu- en omgevingsadvi-seur bij universiteiten en het bedrijfsleven. Daarna heeft hij een aantal managementfuncties op diverse terreinen gehad bij de Provincie Fryslân. Sinds februari 2012 is hij secretaris van de Stichting UCF.Hobby’sHardlopen, schaatsen, fotografi e en zingen.

samenwerking. daar draait volgens siem akkerman, secretaris bij de ucF, allemaal om. “Ons doel is door samenwerking met kennisinstellin-gen, organisaties en bedrijven in de provincie de hele Friese kenniske-ten te verrijken en te versterken met universitaire kennis om zo het academisch klimaat in de provincie en leeuwarden te verbeteren.”

Omdat te kunnen realiseren zijn er een aantal voor Friesland kenmerkende kennisgebieden gedefi nieerd, de zogenaamde hotspots. dat zijn water, toerisme, meertaligheid, leefbaarheid, duurzame energie en life scienes. akkerman: “het zijn de kennisge-bieden waar Friesland al actief in is en waar veel bedrijven op een betrokken en innovatieve manier mee bezig zijn. deze hotspots heb-ben economische en maatschap-pelijke potentie en generen kennis, kunde en nieuwe economische bedrijvigheid.”

IMPULShet is de taak van de ucF om er nu voor te zorgen dat het kennis-niveau regionaal een fi kse impuls

krijgt door op universitair niveau aan te haken bij die hotspots. “dat doen we niet door hier in Friesland nieuwe universiteiten op te richten, maar door de krachten die er al zijn te bundelen. ucF is eigenlijk een netwerkuniversiteit waarin de hier aanwezige hogescholen zoals sten-den, nhl en van van hall larenstein en kennisinstellingen zoals Wetsus, Fryske akademy, Waddenacademie en tresor nauw samenwerken met de universiteiten van Wageningen, delft, twente en groningen, univer-siteiten die overigens al in Friesland actief waren op de verschillende terreinen van de hotspots.”

de eerste resultaten van de krachtenbundeling zijn al zichtbaar geworden. Zo wordt er voor de hotspot meertaligheid door de rijksuniversiteit groningen en nhl een master multilingualism ontwikkeld. een ander voorbeeld is de masteropleiding energy en environmental management van de universiteit twente die in leeuwarden gevolgd kan worden. deze master wordt onder andere uitgebreid met water-management. tevens wordt met

ucF-gelden de bestendiging van de bestaande master Watertech-nology gerealiseerd.

ONDERZOEKnaast het onderwijs speelt onder-zoek een grote rol in het verhogen van het kennisniveau, benadrukt akkerman. “We hebben in Friesland een paar grote hoogwaardige tech-nologische bedrijven en daarnaast veel kleine bedrijven die op een innovatieve manier bezig zijn met technologische ontwikkelingen. We hebben daar de international graduate & research school (igrs) voor opgezet. dat is de Friese on-derzoeksschool waar promovendi van de leeuwarder kennis- en onderwijspartijen (inter)nationaal onderzoek kunnen doen naar aan hotspots gerelateerde onder-werpen. als er bedrijven zijn die onderzoek willen voordragen of er aan willen bijdragen dan verneem ik dat heel graag. ik wil weten waar bedrijven op dit terrein mee bezig zijn en wat hun wensen zijn. met die input kan het ucF samen met het bedrijfs leven verder bouwen aan de groei van het academisch niveau in Friesland.”

Page 20: OF01 Februari 2013

2 0 O F 2 0 1 3 - 0 1

De kunst van het

luisterenLuisteren. Dat is waar het in de reclame, communicatie en

grafische sector om draait. Of het nu gaat om een spannende reclamecampagne, een nieuw communicatieconcept of het met

spoed produceren van een paar duizend verpakkingsdozen voor schaatsen, het begint altijd met het luisteren naar wat de

opdrachtgever wil. OF sprak met drie ondernemers uit de branche over onder andere de kunst van luisteren.

Page 21: OF01 Februari 2013

2 1 O F 2 0 1 3 - 0 1v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l .

B r a n C H E : g r a F I s C H E s E C T O r

Page 22: OF01 Februari 2013

Kr8werk creatieve communicatie06 184 662 96 // 06 524 529 98

Zuidergrachtswal 18 // Leeuwarden

www.kr8werk.nl

... hoeveel reclame is u de laatste tijd opgevallen

en bijgebleven? Wij gokken niet veel. En om

eerlijk te zijn, dat hebben wij ook. Hoe dat komt?

Omdat de middelmaat regeert.

Wij geloven niet in middelmaat. Wij geloven in de

kracht van creatieve communicatie. In commu­

ni catie die werkt voor uw merk. Die sprankelend,

spraakmakend, verrassend en waar nodig op het

randje is. Zodat het opvalt en u bijblijft.

En waarom blijft het u bij? Omdat er een idee

achter zit. Een slimme strategie of een conceptuele

gedachte. Het raakt u ­ de doelgroep ­ op de

juiste plek. Dat is creatieve communicatie. En dat

is dan weer precies wat wij doen.

We willen u vragen om eens naar uw eigen

communicatie te kijken. Eerlijk. Springt u er uit?

Raakt u uw doelgroep? Bent u uw concurrenten

niet alleen zakelijk maar ook communicatief

een stap voor? Of behoort u ­ sorry dat we het

zeggen ­ ook tot de middelmaat?

En zeg eens eerlijk, daar wilt u toch niet bijhoren?

ZEG EENSEERLIJK...

Van

Har

enst

raat

23-

27, 9

076

BS S

t. A

nnap

aroc

hie

• T

(051

8) 4

0122

8 • w

ww

.hdu

.nl

KleurrijK druKwerK SindS 1859

WAT WIJ DOEN• OnTWERP • FOLiEPREEG• diGiTAAL • STAnSEn• diRECTMAiL • AFWERKinG• XL POSTERS • FULFiLLMEnT• dRUKWERK • UV-SPOT

Page 23: OF01 Februari 2013

RONALD BROUWEREigenaar van communicatiebureau Kr8werk in Leeuwarden.Geboren18 december 1978 in Berltsum.Burgerlijke staatSamenwonend.LoopbaanNa zijn studies aan het Grafi sch Lyceum Zwolle en Junior Academie voor Art Direction heeft hij gewerkt voor onder andere Mutasport, Bens! Communicatie, Aldenkamp Communicatie en Open Communicatie. Sinds 2011 werken hij samen met zijn compagnon Jurjen Hofstra fulltime voor Kr8werk.Hobby’sWielrennen, schaatsen, social media.

KR8WERK CREATIEVE COMMUNICATIECore business Creatieve com-municatie, geïntegreerde communi-catie, actiemarketing, brand identity design en online activiteiten.Aantal werknemers 2. Gevestigd in Leeuwarden.

a r T I k E L

2 3v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l . O F 2 0 1 3 - 0 1

B r a n C H E : g r a F I s C H E s E C T O r

“het is bij ons niet: u vraagt en wij draaien. bij ons is het: u vraagt, wij vragen door en pas dan gaan we draaien”, legt ronald brouwer van het leeuwarder communicatie-bureau kr8werk uit. “Wij zijn een bureau met ambitie en willen onze creativiteit breed inzetten, werken voor mooie merken en bedrijven. We geloven in de kracht van crea-tieve communicatie. een proces dat iedere keer weer begint met luiste-ren. Wat wil de klant en waarom wil hij dat en is dat wat hij wil wel de beste manier om zijn doel te berei-ken. goed luisteren en informatie absorberen, dat is de basis.”

RAKEN EN SCHURENcreatieve communicatie gaat voor kr8werk dan ook veel verder dan alleen maar een leuk ideetje lance-ren. brouwer: “het moet je raken, mag zelfs een beetje schuren, het nieuws halen, verbazen, confronte-ren, vertederen of laten lachen en de boodschap moet vooral blijven hangen. daar gaat het ons en de opdrachtgever om.” een goed voorbeeld daarvan is de vorig jaar door kr8werk bedachte campagne voor zorginstelling de Friese Wouden ‘de alden fan de Wâlden’, waarbij bejaarden werden ingezet om vakantiekrachten te werven.

het haalde zelfs de voorpagina’s van de kranten.

luisteren naar de opdrachtgever is ook al sinds 1874 het devies van drukkerij de vries vouwkartonnage b.v. in sneek, legt Jan streppel, sinds 1995 directeur/eigenaar, uit. “dat hadden ze toen al goed in de gaten, want pas dan kan je de beste oplossing aanbieden.” het internationaal opererende bedrijf is gespecialiseerd in drukken van verpakkingen. Of het nu gaat om doosjes voor paneermeel, de kar-tonnen omhulsels voor toetjes of dozen om schaatsen in te verpak-

Page 24: OF01 Februari 2013

winkelwagen

VI DEO NAAR DVD

WEBSHOP

VI DEO NAAR DVD

Page 25: OF01 Februari 2013

KSB REPRO LEEUWARDENCore business Drukwerk, buitenkwaliteit print-werk, digitalisering, online service en een webshop.Aantal werknemers 15.Gevestigd in Leeuwarden.

DRUKKERIJ DE VRIES VOUWKARTONNAGE BVCore business Het produceren van verpakkingen op basis van vouwkartonnage voor zowel de food als de non-food industrie.Aantal werknemers 130.Gevestigd in Sneek.

WIEP SCHUURMANSVestigingsmanager KSB Repro Leeuwarden.Geboren20 juli 1958 in Leeuwarden.Burgerlijke staatGetrouwd, 2 kinderen.LoopbaanNa zijn opleiding bouwkunde aan de MTS in Leeuwarden heeft hij een aantal jaren in aan de bouw gerelateerde bedrijven gewerkt. In 1987 is hij Repro Duck in Leeuwarden begonnen. Dat be-drijf is in 2007 overgenomen door KSB Repro. Sinds 2009 is hij vestigingsmana-ger van de vestiging in Leeuwarden.Hobby’sZeilen en schaatsen.

Drukkerij De Vries Vouwkartonnage

2 5v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l . O F 2 0 1 3 - 0 1

B r a n C H E : g r a F I s C H E s E C T O r

ken, het wordt allemaal gemaakt in sneek.

SNEL SCHAKELENnaast goed luisteren is het volgens streppel in zijn bedrijf ook van groot belang om snel te kunnen schakelen. “als er een vorstperiode aanbreekt dan stijgt de schaatsen-verkoop en heeft de schaatsfabri-kant plotseling een paar duizend verpakkingsdozen nodig. Wij kunnen die dan direct de volgende dag produceren. daar moet onze klanten blind op kunnen vertrou-wen. die heeft niks aan 3 weken levertijd, want dat is het moment voor hem al voorbij. We werken in drie ploegen met 5 drukpersen, 5 stansmachines en 6 vouwplak-machines, dus we kunnen iedere order op elk moment aan. dat is onze grote kracht.”

luisteren naar de markt en dus naar de klant is ook voor ksb repro print & mail in leeuwarden van levensbelang, legt vestigingsma-nager Wiep schuurmans uit. “de oorsprong van ons bedrijf ligt in 1927 bij de start van lichtdruk-kerij buurke, maar inmiddels behoren we tot het wereldwijd opererende concern servicepoint. de werkzaamheden verschuiven steeds meer van het traditionele

drukwerk naar de digitalisering van bijvoorbeeld archieven en online service zoals het versturen van mailing van klanten en het mana-gen van de kantoorlogistiek.”

ANTICIPERENde wereld waarin wij opereren is continu in beweging en de technologische ontwikkelen gaan maar door, stelt schuurmans. “We proberen permanent in te spelen

op die veranderingen door goed te blijven luisteren naar wat onze klanten willen. Zo hebben we bijvoorbeeld voor de Friesland bank handtekeningenkaarten van hun klanten gedigitaliseerd en zijn we inmiddels ook op dat terrein voor veel van onze klanten een autoriteit geworden. luisteren en anticiperen daar draait het om in onze branche.”

Page 26: OF01 Februari 2013

2 6 O F 2 0 1 3 - 0 1

Page 27: OF01 Februari 2013

‘er zijn meerdere wegen die naar rome leiden’ is Jean zijn motto en zijn eigen levenswandel illustreert dat. Zo vertelt hij: ”ik ben gevormd

in de praktijk. na school ging ik direct aan het werk en

bleek ik het als verko-per goed te doen.

direct sales heb ik op de werkvloer geleerd. nu leid ik intercedenten op, bewaak de omzet van het bedrijf en speel in op nieuwe trends in de arbeidsmarkt. Zo

kan het dus gaan.”

carrière sprong is zo’n twee jaar

geleden begonnen in de Friese hoofdstad

leeuwarden en is inmiddels ook werkzaam in de provincie gronin-gen en noord-

holland. in de provincie groningen

is carrière sprong inmiddels sinds 2

januari gevestigd in leek. per provincie één vestiging

is voldoende, van daaruit is met gemak de hele provincie

te bedienen en blijven de over-headkosten laag. dat zorgt ervoor dat carrière sprong bedrijven een scherp tarief kan aanbieden. Jean: “in deze tarieven zijn we eerlijk, de

marges zijn transparant en worden niet gemaskeerd.”

VERJONGENregelmatig zit Jean met klanten om tafel om te brainstormen: waar is in de toekomst behoefte aan? “Wij leiden nu bijvoorbeeld een paar jongens op in de metaal op niveau 3, omdat wij weten dat daar nu en vooral in de toekomst behoefte aan is. Zaken als jonge-renwerkloosheid en de vergrijzing gaan ons allemaal aan. Wij zijn dus niet alleen commercieel, maar vinden het minstens zo belangrijk om bij te dragen aan de maat-schappij en zijn ons bewust van onze maatschappelijke verant-woordelijkheid.” bedrijven moeten verjongen, Jean vertelt: “neem een paar jongeren op in je bedrijf, adviseren wij ondernemers. straks heb je ze namelijk héél hard nodig. Wanneer je niet inspeelt op de aanhoudende vergrijzing verdwijnt straks alle kennis. draag die kennis dus over aan de jongeren! Op deze manier zorgen wij er met zijn allen voor dat de jeugdwerkloosheid, die op dit moment 13% is, wordt tegengegaan.”

OPLEIDINGENcarrière sprong doet haar uiterste best om iedere jongere die bin-nen stapt te helpen, of het nu hoog- of laagopgeleiden zijn of zelfs jongeren zonder diploma: “samen met de jongeren kijken wij waar hun talenten liggen, je kunt ons dan ook wel talentenjagers

noemen. mocht er scholing nodig zijn om ervoor te zorgen dat de jongere met zijn of haar talent aan het werk kan, dan proberen wij dat te realiseren. dit kan bij ons intern in de vorm van een bbl-opleiding, maar ook bij een extern bedrijf in samenwerking met een opleider. dit is dan combinatie van uitzenden en scholing. hiermee kunnen wij inspelen op de huidige en/of toekomstige behoefte van de arbeidsmarkt. bedrijven creëren hun eigen vakspecialisten en de jongeren kunnen hun talenten tot uiting brengen.

EEN GOEDE DAGJongeren kunnen bij carrière sprong terecht voor tijdelijk werk, maar de lange termijn staat toch wel centraal. “het mooiste is wanneer we een jongere kunnen helpen met zijn of haar sprong richting carrière. het is fantastisch om een sms’je te ontvangen met een bedankje van een jongen die, best wel met enige moeite, een plek heeft gevonden waar hij goed blijkt te aarden. dan heb ik écht een goede dag.”

CArrIÈre sPrOnG

TALENTENJAGERS“Jongeren zijn de toekomst, dit klinkt afgezaagd, maar is meer dan ooit de realiteit van nu”, vertelt Jean Lauffer, rayonmanager bij Carrière Sprong, het uitzendbureau voor jongeren tot 27 jaar. Carrière Sprong is gedreven, verjongend en gaat met een brutaliteit de arbeidsmarkt op om jong talent een kans te geven om zichzelf en een bedrijf toekomst te geven.

JEAN LAUFFER Geboren 21 juli 1987 in Den Haag.KaraktereigenschappenSociaal, gedreven, doorzetter, bru-taal en chaotisch.Loopbaan Werkte voorheen als sales repre-sentive bij Granton Marketing Sales Force en begon in 2011 als intercedent bij Carrière Sprong. Sinds maart 2012 is hij Rayonmana-ger Noord-Nederland voor Carrière Sprong.Hobby’sFitness (vier dagen in de week) en basketbal.Naast wie zou je een paar uur in het vliegtuig willen zitten?‘Megan Fox, dat vind ik een hele mooie vrouw!’Wat zijn je plannen voor de toekomst?‘Ik hoop dit jaar een fi liaal in Noord Holland te openen. Uiteindelijk willen we toe naar een landelijke dekking en in elke provincie een fi liaal openen.’

2 7v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l . O F 2 0 1 3 - 0 1

C a r r I È r E s P r O n g

Page 28: OF01 Februari 2013

In de maanden januari en februari valt de gemeentelijke WOZ-beschikking weer in de bus bij alle huiseigenaren. Hoe hoger de WOZ-waarde, hoe hoger diverse belastingen en heffingen zoals de OZB, erf-belastingen en schenkingsrechten uitvallen. WOZme.nl biedt huis-eigenaren de mogelijkheid om kosteloos bezwaar aan te tekenen tegen een te hoge WOZ-waarde.

Via www.wozme.nl kunt u zelf eenvoudig en vrijblijvend uw gegevens invullen. WOZme.nl voert dan voor u GRATIS een waardescan uit. Mocht blijken dat de door de gemeente ingeschatte WOZ-waarde waarschijnlijk te hoog is, dan zullen door de NVM gecertificeerde taxateurs een taxatie-rapport opmaken en vervolgens onze juridische specialisten namens u bezwaar opstellen en indienen.

Ook voor eigenaren van bedrijfs- en studentenpanden is het zeer interessant om vrijblijvend bezwaar te maken. De WOZ-waarde heeft namelijk ook invloed op de zogeheten afschrijvingsbeperking van bedrijfsgebouwen. Het loont daarom zeker de moeite om goed naar de vastgestelde WOZ-waarde te kijken. Het kan u soms duizenden euro’s schelen.

Een te hoge WOZ-waarde?

Kosteloos bezwaar maken!

Bedrijfspanden & zakelijk vastgoed

@WOZme_nl WOZme.nl [email protected]

Wij werken alleen met door de NVM gecertificeerde taxateurs uit uw regio.

Verdien eenvoudig iets bij voor uw vereniging, stichting of goede doel!Vraag via www.wozme.nl een speciale actiecode aan en verspreid deze onder uw leden, donateurs, sponsors en andere belangstellenden. Voor elke persoon die zich aanmeldt betalen wij de organisatie van uw keuze een gepaste vergoeding. Zo bespaart u niet alleen belasting, maar kunt u tevens heel eenvoudig enkele honderden of zelfs duizenden euro’s aan sponsorgelden bij elkaar verdienen. Zie de voorwaarden op onze website.

In 2012 werd met onze

hulp in circa 70% van de gevallen

een WOZ-bezwaar gegrond verklaard!

In 2012 werd met onze

hulp in circa 70% van de gevallen

een WOZ-bezwaar gegrond verklaard!

Page 29: OF01 Februari 2013

EEN TE HOGE WOZ-WAARDE?in de maanden januari en februari valt de gemeentelijke WOZ-be-schikking weer in de bus bij alle huiseigenaren. hoe hoger de WOZ-waarde, hoe hoger diverse belastingen en heffi ngen zoals de OZb, erfbelastingen en schenkings-rechten uitvallen. WOZme.nl biedt huiseigenaren de mogelijkheid om kosteloos bezwaar aan te tekenen tegen een te hoge WOZ-waarde.het taxeren of waarderen van de vele objecten is een omvangrijke klus, daarom wordt niet ieder object van binnen bekeken. uw gemeente vergelijkt de woning met een aantal referentiewonin-gen. specifi eke kenmerken zoals overlast, leegstand, staat van on-derhoud en isolatie worden vaak niet meegenomen.“naast een verlaging van € 381.000 naar € 280.000 constateerde

WOZme.nl in 2012 dat mijn woning onterecht als bedrijfspand werd ge-waardeerd. al met al een jaarlijkse belastingbesparing van zo’n € 800”, aldus dhr. Zuidema uit grootegast.

KOSTELOOS BEZWAAR MAKEN!via deze www.wozme.nl kunt u zelf eenvoudig en vrijblijvend uw gegevens invullen. WOZme.nl voert dan voor u gratis een waardescan uit. mocht blijken dat de door de gemeente ingeschatte WOZ-waarde waarschijnlijk te hoog is, dan zullen door de nvm gecertifi -ceerde taxateurs een taxatierapport opmaken en vervolgens zullen onze juridische specialisten namens u bezwaar opstellen en indienen.

BEDRIJFSPANDEN & ZAKELIJK VASTGOEDOok voor eigenaren van bedrijfs- en studentenpanden is het zeer

interessant om vrijblijvend be-zwaar te maken. de WOZ-waarde heeft namelijk ook invloed op de zogeheten afschrijvingsbeperking van bedrijfsgebouwen. het loont daarom zeker de moeite om goed naar de vastgestelde WOZ-waarde te kijken. het kan u soms duizen-den euro’s schelen.

SPONSORACTIE VOOR VERENIGINGEN, STICHTINGEN EN GOEDE DOELEN!WOZme.nl ondersteunt het vereni-gingsleven en goede doelen in de provincies Friesland, groningen en drenthe. vraag via www.wozme.nl een speciale actiecode aan en verspreid deze onder uw leden, donateurs, sponsors en andere belangstellenden. voor elke per-soon die zich aanmeldt betalen wij de organisatie van uw keuze een gepaste vergoeding. Zo bespaart

u niet alleen belasting, maar kunt u tevens heel eenvoudig enkele honderden of zelfs duizenden euro’s aan sponsorgelden bij elkaar verdienen. Zie de voorwaarden van deze actie op onze website.

WOZme.nl actief in Noord-NederlandUw WOZ-waarde is mogelijk te hoog! Doe een GRATIS scan, teken eenvoudig kosteloos bezwaar aan en bespaar belasting! Niet alleen voor uw woning, maar ook voor bedrijfspanden en ander zakelijk vastgoed. Onze juridische specialisten werken samen met door de NVM gecertifi ceerde taxateurs.

MEER INFORMATIE?WOZme.nl BVPostbus 909230 AB Surhuisterveenwww.wozme.nl

Voor de laatste actualiteiten volgt u ons op Twitter (@WOZme_nl) of Facebook (facebook.com/WOZme.nl). Tevens kunt u zich aanmelden voor onze digitale nieuwsbrief. U ontvangt dan een reminder wanneer uw gemeente de beschikking verstuurd.

a r T I k E L

2 9v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l . O F 2 0 1 3 - 0 1

W O Z m E . n L

Page 30: OF01 Februari 2013

3 0 O F 2 0 1 3 - 0 1

kredietbank nederland en team cOmmunicatie management

In plaats van een eigen afdeling communicatieZe kennen elkaar al jaren, Ger Jaarsma van Kredietbank Nederland en Marja Bron van TEAM

communicatie management. Nog uit de tijd dat Marja in dienst was bij een ander reclamebureau en vóór de fusie tussen Stadsbank Midden Nederland en Gemeenschappelijke Kredietbank

Friesland. Ongeveer tegelijk met het ontstaan van Kredietbank Nederland, startte Marja samen met compagnon Godert Libert TEAM communicatie management. Voor directeur Ger Jaarsma reden om de aanvankelijke plannen om een eigen interne communicatieafdeling op te zetten, om te buigen naar een samenwerking met TEAM als externe communicatieafdeling.

Page 31: OF01 Februari 2013

3 1v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l . O F 2 0 1 3 - 0 1

T E a m C O m m u n I C a T I E m a n a g E m E n T

“geen moment spijt van gehad”, zegt Jaarsma. “hoewel het eerst alleen de bedoeling was dat godert en marja ons gedurende ongeveer een jaar zouden helpen bij het opstarten van een com-municatieafdeling, merkten we al snel dat het uitbesteden van het hele communicatiepakket veel voordelen heeft. het is voor ons goedkoper om alleen als het nodig is mensen in te zetten op commu-nicatie in plaats van eigen mensen hiervoor in dienst te nemen.verder komt er met team veel extra expertise mee in de slip-stream. voor een organisatie als kredietbank nederland een ideale oplossing.”

VREEMDE OGEN DWINGEN in de beginperiode van de samen-werking was marja bron minstens een dag per week bij kredietbank nederland aan het werk. Zo leerde ze de bank door en door kennen en kon ze heel concreet helpen bij het opstarten van communica-tietrajecten. Ze was bijvoorbeeld nauw betrokken bij de interne cultuuromslag bij kredietbank nederland, waarvoor team niet alleen een communicatiethema

ontwikkelde, maar ook de hele uitrol begeleidde. marja: “vreemde ogen dwingen. als ‘betrokken buitenstaander’ ben ik misschien wat objectiever en kritischer en daarom goed in staat processen vlot te trekken.”

“en dat kan ze goed”, merkt ger Jaarsma op. “de gestructureer-de aanpak van marja past prima in ons plaatje. als we gezamenlijk de grote lijnen hebben uitgestippeld, hoef ik me niet druk te maken over de voortgang van het project of de kwaliteit. het komt gewoon altijd goed.”

inmiddels is de samenwerking iets losser geworden. marja komt langs als dat nodig of handig is en verder is er veel telefonisch overleg.

BUREAU MET KLANKBORDFUNCTIEin de loop van de jaren is de rol van marja bij kredietbank neder-land sterk uitgebreid. steeds meer fungeert zij ook als een onbe-vooroordeeld klankbord voor de directie. Ze stelt gevraagd - maar vooral ook ongevraagd -allerlei zaken aan de orde die beter kunnen en houdt zich niet

stil als ze kansen signaleert in de markt. vanuit die betrokkenheid en commerciële drive heeft team al meerdere malen interessante leads aangedragen voor kredietbank nederland.

samen met de directie en het managementteam van de bank ontwikkelt marja volledige product- en businessconcepten en worden alle marketingtechnische keuzes gemaakt. vervolgens wordt in samenspraak een introductie-en marktbewerkingsplan opge-steld en uitgevoerd, waarbij team communicatie management de regie heeft.

voor kredietbank nederland zijn het uitdagende tijden. gemeenten hebben steeds minder budget voor schuldhulpverlening en dat dwingt de bank te zoeken naar nieuwe wegen en partijen om mee samen te werken. goede communicatie is daarbij van groot belang. ger Jaarsma, tot besluit: “en dat gaat veel verder dan een foldertje maken op bestelling. We hebben een bureau nodig dat meedenkt en weet wat we nodig hebben.”

Voor Kredietbank Nederland is het goedkoper om alleen als het nodig is mensen in te zetten op communicatie, in plaats van eigen mensen hiervoor in dienst te nemen.Marja Bron: “Als ‘betrokken

buitenstaander’ ben ik objectiever en kritischer en goed in staat processen vlot te trekken.”

Page 32: OF01 Februari 2013

Besparingen van 25% - 40% zijn te realiseren op het gebied van:

FRL- Post: Verstuurt tegen aantrekkelijke tarieven uw post en mailings in Friesland.

FRL- Verspreidingen: Is dé specialist in de bezorging van ongeadresseerd

(reclame)drukwerk in Friesland.

FRL- Distributie: Uw partner voor het verzenden van pakketten

overnight in heel Nederland.

Voor onze tarieven kijk op: www.frl-group.nl of neem telefonisch contact op: 058- 215 4157

Is dé specialist in de bezorging van ongeadresseerd

(reclame)drukwerk in Friesland.

Uw partner voor het verzenden van pakketten

overnight in heel Nederland.

(reclame)drukwerk in Friesland.

Uw partner voor het verzenden van pakketten

overnight in heel Nederland.

P R O V I N C I A A L A C T I E F S I N D S 1 9 9 3

Brandemeer 8

Industrieterrein De Ekers

8502 TV JOURE

tel. [0513] - 41 79 00

[email protected]

www.deijzerenman.nlDe IJzeren Man

D a k - & g e v e l b e p l a t i n g

Telefoon 06 - 100 42 999 • 0515 74 50 05 • E-mail [email protected] • Internet www.yingmedia.nl

Page 33: OF01 Februari 2013

een andere kiJk Op cOmmunicatie

De kunst van het verleidenGerben Okkinga wil het MKB verleiden in deze sombere tijden toch vooral zijn communicatie-bureau in te schakelen als ze zichzelf beter in de markt willen neerzetten. Daarbij denkt de eigenaar van Okkinga Communicatie verder dan de reeds gebaande paden. “Wij kunnen bijvoorbeeld installateurs en aannemers ook helpen bij aanbestedingen door mee te denken over de vraag hoe ze zichzelf het beste kunnen presenteren”, zegt hij tegen OF.

3 3v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l . O F 2 0 1 3 - 0 1

O k k I n g a C O m m u n I C a T I E

Page 34: OF01 Februari 2013

VOLG ONS

@UCFFryslan

UCFFryslan

www.ucf.nl

VERBIND KENNIS IN FRYSLÂNVERBIND KENNIS IN FRYSLÂN

YP TelemeTrie - Industriële automatisering en telemetrie

innovatieve bouwers van software oplossingen voor de industrieinformatie is de sleutel tot succes voor elke organisatie. Of het nu gaat om veranderingen in de markt, de snelle ontwikkelingen in de informatietechnologie of inzicht in bedrijfsprocessen, de juiste informatie kan het verschil maken tussen winst of verlies.

YP Telemetrie helpt bedrijven hun

positie te versterken, door het ontwik-

kelen van software oplossingen voor

het optimaal beheren en besturen van

bedrijfsprocessen. Met de applicaties

van YP Telemetrie worden bijvoorbeeld

temperatuur, hydraulische druk, ener-

gieverbruik of storingen in technische

installaties op afstand meet- en

regelbaar gemaakt. Alle producten van

YP zijn er op gericht de bedrijfsvoe-

ring gemakkelijker, inzichtelijker en

slimmer te maken én een aanzienlijke

besparing op te leveren. De systemen

zijn robuust gebouwd en zeer gebrui-

kersvriendelijk. Voor elk bedrijf wordt

de software aangepast, om aan alle

wensen van de gebruiker te voldoen.

De software systemen van YP zijn vol-

ledig web-based. Dit geeft een enorme

flexibiliteit, doordat er vanaf elke loca-

tie met een mobiele telefoon, tablet of

laptop kan worden ingelogd. Verder is

het systeem gemakkelijk uit te breiden

met een aantal apps, bijvoorbeeld met

een onderhoud management app of

een data analyse app.

Theun Prins, directeur van YP: “Wij

ontwikkelen al 25 jaar lang software

systemen voor diverse bedrijfstak-

ken. Onze kracht is dat wij creatief

en innovatief meedenken met onze

klanten. Zo kunnen wij hen helpen

hun marktpositie te behouden en

te vergroten. Duurzaamheid van de

gebruikte technologie vinden wij

hierbij van groot belang. Wij bouwen

systemen met een lange levensduur

en gebruiken hardware die gemak-

kelijk en voordelig uit te breiden is.

Dit zorgt er voor dat onze klanten ook

voorbereid zijn op ontwikkelingen in

de toekomst.”

Een recent voorbeeld van de aanpak

van YP is de nauwe samenwerking

met een elektronicaproducent uit

Roden. Het bedrijf levert wereldwijd

rijpingsinstallaties aan bekende

bedrijven als Chiquita, Dole en Fyffes.

Dankzij het CARS software pakket

van YP Telemetrie, aangepast voor de

rijping van bananen, kan nu aan alle

wensen van de rijpingsbedrijven vol-

doen. Een enorme sprong voorwaarts,

die inmiddels geleid heeft tot extra

werkgelegenheid bij beide bedrijven.

Bent u geïnteresseerd geraakt en

benieuwd naar de mogelijkheden

voor uw bedrijf, neem dan contact

op met:

YP TelemeTrie

Ampèrelaan 1, 9207AM DRACHTEN

Tel. : +31 512- 589 842

Fax : +31 512- 589 841

eMail : [email protected]

www.yp-telemetrie.com

Page 35: OF01 Februari 2013

Om nieuwe klanten over de streep te trekken, ontwikkelt Okkinga communicatie uit bolsward mo-menteel een aantrekkelijke dienst voor het mkb. “We willen iets meer toe naar gedeelde risicopakket-ten”, vertelt gerben Okkinga. “in de beginfase werken en denken we mee tegen kostprijs. de hoogte van onze defi nitieve factuur hangt af van het behaalde resultaat.“

“dit is wel een belangrijke ontwik-keling, één die een stuk verder gaat dan het verlenen van een dienst en het schrijven van een factuur, ongeacht de vraag of de campagne de klant iets heeft opgeleverd”, vervolgt Okkinga. “We willen met bedrijven meedenken waar voor hen de kansen liggen en hoe ze zich het beste kunnen presenteren bij aanbestedingen. Wij kunnen ervoor zorgen dat ze als beste voor de dag komen. en de hoogte van de betaling is dan afhankelijk van de vraag of de klant de opdracht heeft gekregen.”Okkinga beseft dat in deze econo-misch zware tijden veel bedrij-ven liever hun hand op de knip houden dan dat ze geld uitgeven aan reclamecampagnes, folders en

andere communicatieve uitingen. “terwijl het veel slimmer is om je nu van anderen te onderscheiden. in dat geval moet je qua marketing gewoon aan de weg timmeren. kijk maar naar de supermark-ten. in die branche heb je veel concurrentie. iedereen adverteert erop los. Ook onze klant poiesz supermarkten is elke dag gericht bezig met marketing en diverse acties. bouwgroep dijkstra draisma doet dat ook: elke dag aan de weg timmeren.”

CREATIEF EN PROACTIEFOkkinga communicatie is een creatief en proactief bureau, heeft dertig medewerkers en zit in de oude zuivelschool in bolsward. het bureau heeft klanten in heel Fryslân en de rest van het noorden en werkt onder meer voor arriva, poiesz, elkien, Omrin, bouwgroep dijkstra draisma, onderwijsinstel-ling rOc Friese poort, de gemeente súdwest Fryslân, Wetterskip Fryslân en accon avm.

KLEAReen andere interessante dienst van Okkinga communicatie is klear.

dit is een online opmaakprogram-ma. klanten kunnen hiermee 24/7 hun huisstijl, poster, advertentie, folder of visitekaartje opmaken. “ik denk dat er maar weinig com-municatiebureaus zijn met zo’n internettool. Wij hebben de basis, het stramien, vastgelegd en die vertaald naar een stukje software. de klant kan daar zelf mee aan de slag en met het materiaal naar de drukker, zonder verdere tussen-komst van ons bureau.”

KENNIS EN ERVARINGOp het gebied van online mar-keting ziet Okkinga een steeds grotere rol weggelegd voor com-municatiebureaus. “de laatste jaren zijn de offl ine- en onlinekolom-men ook steeds meer naar elkaar toegeschreven”, zegt Okkinga. “Online marketing is een duidelijk communicatiekanaal, waarmee we als communicatiebureaus heel goed de doelgroep van een klant kunnen bereiken. en wij hebben de kennis en ervaring in huis. Ook bij online marketing gaat het om de boodschap en niet alleen om de techniek die erachter zit. die boodschap is belangrijk en dáár zijn wij sterk in.”

GERBEN OKKINGAEigenaar Okkinga Communicatie in BolswardLeeftijd45 jaar.Burgerlijke staatAlleenstaand, twee kinderen.WoonplaatsArum.Hobby’sTennis, wandelen, schaatsen en fi etsen.Favoriete fi lmThe Green Mile.Welk boek ligt er op het nachtkastjeDe Da Vinci Code van Dan Brown.Als je twee uur met iemand op een verwarmd terras mag zitten. Wie zou dat zijn en waarom? “Met mijn vriendin. Samen genieten van een heerlijk wijntje.”Kan intens genieten vanSkiën met mijn beide zoons.Laat al het werk liggenAls ik op vakantie ga.

3 5v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l . O F 2 0 1 3 - 0 1

O k k I n g a C O m m u n I C a T I E

Page 36: OF01 Februari 2013

3 6 O F 2 0 1 3 - 0 1

FFAnders, OmdaT jE maar één kans krIjgT vOOr EEn EErsTE Indruk

Lef en betrokkenheidEr komt nooit een tweede kans op een eerste indruk. Dus moet alles wat

bedrijven doen om zichzelf op de kaart te zetten meteen raak zijn. Dat vereist een creatieve aanpak, lef en betrokkenheid. Dat is waar ze bij FFAnders

Reclame in Leeuwarden sterk in zijn, zegt eigenaar Frank Julius. Deze signmaker specialisten bewandelen niet alleen de gangbare paden van een reclamebureau. Als het nodig is, worden er zelfs hele voertuigen omgetoverd in rijdende reclamezuilen. De naam zegt het al: het gaat allemaal net even anders bij FFAnders.

Page 37: OF01 Februari 2013

3 7 O F 2 0 1 3 - 0 1

a r T I k E L

v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l .

F F a n d E r s r E C L a m E & B E L E T T E r I n g

Page 38: OF01 Februari 2013

0900-74 74 747 sijperdaverhuur.nl0900-74 74 747 sijperdaverhuur.nl0900-74 74 747 sijperdaverhuur.nl

• Bouwmachines

• Steigerbouw

• Betonbekisting

• Toiletservice

• Evenementen

Dé verhuurspecialistvan het Noorden

0900-74 74 747 sijperdaverhuur.nl0900-74 74 747 sijperdaverhuur.nl

• Bouwmachines

• Steigerbouw

• Betonbekisting

• Toiletservice

• Evenementen

Dé verhuurspecialistvan het Noorden

‘Wij maken het verschil!’

Opper Haudmare 2 | 9241 WD WijnjewoudeTel. 0516 - 48 15 97 | [email protected]

Wij maken ons sterk door flexibel te zijn en onze krachten te bundelen.

Dat doen wij door een breed assortiment, een goede samenwerking met

de klant en op maat en tijd leveren. Dat doen wij door ‘korte lijnen’ en zo

zijn wij van alle markten thuis. Ook kleine oplages zijn geen probleem!

Bauke Visser KoendersGrafisch vormgever

Haulerwijk | Tel. 06 2006 [email protected]

Albert Einsteindweg 38501 XE Joure

Tel: 0513 - 41 42 49Fax: 0513 - 41 77 72

Mob: 06 - 53 17 14 44

[email protected]

Bouwen met vertrouwenOngeveer een derde van de bouwkosten gaat op aan de draagconstructie. Besparingen, zonder dat de kwaliteit en veiligheid in het geding komen, kunnen er voor zorgen dat projecten financieel wèl haalbaar zijn. Juist in deze tijd is dat relevanter dan ooit. Slim construeren maakt steeds vaker het verschil tussen wel of niet bouwen.De constructeur om op en mee te Bouwen!

ADviseur in: - Houtconstructies - stAAlconstructies- Betonconstructies - FunDeringstecHnieken expertise: - BouwgeBreken - BrAnDveiligHeiDsonDerzoek

Page 39: OF01 Februari 2013

FRANK JULIUSAccountmanager/ondernemerLeeftijd 37 jaar.Woonplaats Leeuwarden.Burgerlijke staat Ongehuwd.Hobby’s Motorrijden, klassieke auto’s, skiën en reizen.Favoriete fi lm“Ik heb er drie: Shawshank Redemption, Top Gun en Saving Private Ryan.”Welk boek ligt er op het nachtkastjeDe Alchemist van Paulo Coelho.Wil ooit nog eens een keerParachutespringen.Laat al het werk liggen zodra“Er iets aan de hand is met familie of vrienden.”Kan intens genieten van“Lekker eten, ontspannen en hard werken.”

ANDREAS MEERSTRAVormgever/SignmakerLeeftijd 34 jaar.Woonplaats Leeuwarden.Burgerlijke staat Getrouwd.Hobby’s Gitaar spelen en muziek luisteren.Favoriete fi lm“Voor 2013: Django Unchained. All time favorites: Intouchables en Pulp Fiction.”Welk boek ligt er op het nachtkastjeLife van Keith Richards.Laat al het werk liggen zodra“Het klaar is…”Kan intens genieten van“Mijn gezin, goede muziek en lekker eten.”

Ontwerpstudio Lichtreclame

Eigen montageruimte

3 9v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l . O F 2 0 1 3 - 0 1

F F a n d E r s r E C L a m E & B E L E T T E r I n g

“in onze huidige samenleving wordt alles steeds meer op het uiterlijk beoordeeld. een duidelijke en herkenbare huisstijl is dan ook cruciaal”, steekt Frank Julius van wal. hij is eigenaar van FFanders, de Friese specialist op het gebied van signmaking. “Wij proberen de identiteit van een bedrijf te vangen, bijvoorbeeld in een pak-kend logo, en gebruiken dat in de huisstijl, folders en reclame op voertuigen of gevels.”“uitstraling zegt alles. neem

bijvoorbeeld óns logo. dat is strak. ik probeer het bedrijf verzorgd en opgeruimd te houden, kom mijn afspraken na en lever goed werk af. het logo zegt dus écht iets over ons. mensen herkennen dat, het geeft ze vertrouwen. iets wat mooi is, spreekt aan. daar willen mensen zich mee associëren. en je krijgt nooit een tweede kans op een eerste indruk.”

RECLAMEBUREAUSFFanders werkt niet alleen veel

voor het bedrijfsleven, maar krijgt daarnaast ook heel vaak op-drachten van reclamebureaus. de laatste jaren spitst het werk zich vooral toe op belettering. “dat is onze core business”, zegt Julius. “daarin kunnen wij veel betekenen voor andere reclamebureaus. Of het nou gaat om het beletteren van vrachtwagens, bedrijfsauto’s, gevel- en/of lichtreclames; wij hebben alle benodigde appara-tuur in huis om de producten zelf te maken en monteren.” de Friese

Page 40: OF01 Februari 2013

• Aanhangwagens • Container AHW • Opleggers

• Autolaadkranen • Laad & Lossystemen • Meeneemheftrucks

• Bulkkippers • Kippers • Laadbakken

• Overheidsmaterieel • Wegbeheermaterieel • Wintermaterieel

Engineering – Fabricage – Coating – Onderhoud & keuringen – 24/7 Hydrauliekservice

Berltsum www.rondaan.nl Sneek

• Aanhangwagens • Container AHW • Opleggers

• Autolaadkranen • Laad & Lossystemen • Meeneemheftrucks

• Bulkkippers • Kippers • Laadbakken

• Overheidsmaterieel • Wegbeheermaterieel • Wintermaterieel

Engineering – Fabricage – Coating – Onderhoud & keuringen – 24/7 Hydrauliekservice

Berltsum www.rondaan.nl Sneek

Berltsum

www.rondaan.nl

Sneek

• Autolaadkranen• Laad en lossystemen• Meeneemheftrucks

Engineering – Fabricage – Coating – Onderhoud & keuringen –

24/7 Hydrauliekservice

• Aanhangwagens • Container AHW • Opleggers

• Autolaadkranen • Laad & Lossystemen • Meeneemheftrucks

• Bulkkippers • Kippers • Laadbakken

• Overheidsmaterieel • Wegbeheermaterieel • Wintermaterieel

Engineering – Fabricage – Coating – Onderhoud & keuringen – 24/7 Hydrauliekservice

Berltsum www.rondaan.nl Sneek

• Aanhangwagens • Container AHW • Opleggers

• Autolaadkranen • Laad & Lossystemen • Meeneemheftrucks

• Bulkkippers • Kippers • Laadbakken

• Overheidsmaterieel • Wegbeheermaterieel • Wintermaterieel

Engineering – Fabricage – Coating – Onderhoud & keuringen – 24/7 Hydrauliekservice

Berltsum www.rondaan.nl Sneek

Berltsum

www.rondaan.nl

Sneek

• Autolaadkranen• Laad en lossystemen• Meeneemheftrucks

Engineering – Fabricage – Coating – Onderhoud & keuringen –

24/7 Hydrauliekservice

• Aanhangwagens • Container AHW • Opleggers

• Autolaadkranen • Laad & Lossystemen • Meeneemheftrucks

• Bulkkippers • Kippers • Laadbakken

• Overheidsmaterieel • Wegbeheermaterieel • Wintermaterieel

Engineering – Fabricage – Coating – Onderhoud & keuringen – 24/7 Hydrauliekservice

Berltsum www.rondaan.nl Sneek

• Aanhangwagens • Container AHW • Opleggers

• Autolaadkranen • Laad & Lossystemen • Meeneemheftrucks

• Bulkkippers • Kippers • Laadbakken

• Overheidsmaterieel • Wegbeheermaterieel • Wintermaterieel

Engineering – Fabricage – Coating – Onderhoud & keuringen – 24/7 Hydrauliekservice

Berltsum www.rondaan.nl Sneek

Berltsum

www.rondaan.nl

Sneek

• Autolaadkranen• Laad en lossystemen• Meeneemheftrucks

Engineering – Fabricage – Coating – Onderhoud & keuringen –

24/7 Hydrauliekservice

• Aanhangwagens • Container AHW • Opleggers

• Autolaadkranen • Laad & Lossystemen • Meeneemheftrucks

• Bulkkippers • Kippers • Laadbakken

• Overheidsmaterieel • Wegbeheermaterieel • Wintermaterieel

Engineering – Fabricage – Coating – Onderhoud & keuringen – 24/7 Hydrauliekservice

Berltsum www.rondaan.nl Sneek

• Aanhangwagens • Container AHW • Opleggers

• Autolaadkranen • Laad & Lossystemen • Meeneemheftrucks

• Bulkkippers • Kippers • Laadbakken

• Overheidsmaterieel • Wegbeheermaterieel • Wintermaterieel

Engineering – Fabricage – Coating – Onderhoud & keuringen – 24/7 Hydrauliekservice

Berltsum www.rondaan.nl Sneek

Berltsum

www.rondaan.nl

Sneek

• Autolaadkranen• Laad en lossystemen• Meeneemheftrucks

Engineering – Fabricage – Coating – Onderhoud & keuringen –

24/7 Hydrauliekservice

Autolaadkranen • Laad en lossystemen • Meeneemheftrucks

Engineering • Fabricage • Coating

Onderhoud en Keuringen • 24/7 Hydrauliekservice

Page 41: OF01 Februari 2013

SVEN DE HAANSignmaker/VormgeverLeeftijd24 jaar.WoonplaatsBuitenpost.Burgerlijke staatVrijgezel.Hobby’sOntspannen, sporten en volleybal.Favoriete fi lmThe Matrix en Gladiator.Welk boek ligt er op het nachtkastje“De Bijbel en De Hobbit.”Als je twee uur met iemand op een terras mag zitten, wie zou dat dan zijn en waarom?“Met mijn vrienden, altijd gezellig.”Laat al het werk liggen zodra“Het vrijdagmiddag 5 uur is.”Kan intens genieten van“Muziek en Zuid-Frankrijk.”

Full colour prints

Car wrapping

Autobelettering

Gevelreclame

Montage in eigen beheer

4 1v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l . O F 2 0 1 3 - 0 1

F F a n d E r s r E C L a m E & B E L E T T E r I n g

signmaker beschikt op bedrijven-terrein hemrik in leeuwarden over een nieuw bedrijfspand met loods. die is groot genoeg om tegelijker-tijd twee grote vrachtwagens te beletteren.

EÉN OP ÉÉN“Wij werken nauw samen met opdrachtgevers”, vervolgt Julius. “Zo komt het wel eens voor dat iemand met een vraag bij ons binnenwandelt en we meteen achter de computer kruipen om te brainstormen over de uitvoering.

ter plekke zetten we een paar voorbeelden in elkaar. eén op één. die persoonlijke benadering spreekt veel opdrachtgevers aan.”

AUTO’S INPAKKENde nieuwste ontwikkeling heet carwrapping. daarbij wordt een voertuig geheel of gedeeltelijk ingepakt met reclame-uitingen van een bedrijf. daarnaast bestaat er de colorchange. dit is een folie waarmee een auto in een andere kleur kan worden geplakt. “Zo heb-ben we voor Omrop Fryslân een

grote witte trailer volledig gewrapt. tijdens het voorjaar wordt de aanhanger gebruikt voor ‘doch it foar dyn doarp’ en in de zomer-maanden vervangen we de tekst door ‘simmer yn Fryslân’. als ik die wagen ergens zie rijden, ben ik daar trots op. vooral als ik aan verbaasde omstanders kan uitleggen dat wij hem niet hebben beschilderd, maar hebben beplakt. dat kunnen ze bijna niet geloven. die trailer is op deze manier niet alleen een heel mooi visitekaartje voor Omrop Fryslan, maar ook voor ons.”

Page 42: OF01 Februari 2013

InsTALLATIesPeCIALIsT eWALd: al biJna 100 Jaar OOg vOOr de tOekOmst

‘Duurzaamheid geen trucje’Het Leeuwarder bedrijf Ewald is de installatiespecialist op het gebied van elektrotechniek, beveiliging en digitale communicatie. Door de overname eind vorig jaar van installatiebedrijf Boerma in Surhuisterveen is daar nu ook de specialisatie watertechnische installaties aan toegevoegd. Een overname die volgens directeur Onno Wendelaar Bonga uitstekend past binnen de toekomstgerichte visie die Ewald er al bijna 100 jaar op nahoudt.

vooruitkijken is al bijna een eeuw de kracht van ewald bv. al bij de oprichting in 1914 specialiseerde het bedrijf zich in de elektrotech-niek. die techniek stond toen nog in de kinderschoenen, maar het bleek de techniek van de toekomst te zijn. het is de rode draad geworden in de ontwikkeling van het bedrijf: oog hebben voor de toekomst en daar adequaat op inspelen. Zo werd in 1983 inbraak-beveiliging als nieuwe specialisatie omarmd. in 2006 is daar de brand-beveiliging bijgekomen em sinds 2009 is het bedrijf ook actief in de digitale communicatie middels narrow casting en digital signage.

BREDER INZETBAARde overname van installatiebedrijf boerema in surhuisterveen eind vorig jaar past volgens Wendelaar bonga goed in die trend. “Onze specialisaties zijn onze kracht, maar tegelijkertijd ook onze beperking. We bedienen maar een klein deel van de markt. boerema is gespeciali-seerd in watertechnische installaties, een marktsegment waarin wij tot

op heden niet actief waren. door de overname zijn we nu breder in-zetbaar en kunnen we onze klanten ook bedienen op het gebied van koeling, gas, verwarming en dak-dekkers- en zinkwerk. We kunnen de particuliere en zakelijke klanten installatiebreed ontzorgen.”

Wendelaar bonga voegt daar aan toe dat er niet zomaar een bedrijf is overgenomen, maar dat ook goed is gekeken naar de fi losofi e van het bedrijf. “duurzaamheid is voor ons heel belangrijk. en dan niet als trucje of handig marke-tinginstrument, maar als grond-houding. Wij bieden dus geen installatie aan en hebben dan ook nog een duurzame versie in de aanbieding. Zo werken wij niet. Wij willen een bijdrage leveren aan het verduurzamen van woningen en gebouwen, dus wat wij aanbieden is altijd gebaseerd op duurzame en hedendaagse technieken.”

UITSTEKENDE REPUTATIEboerema past precies in die

fi losofi e. het bedrijf heeft een uitstekende reputatie opge-bouwd als duurzame installateur met warmteterugwinsystemen, waterpompen, zonnepanelen, zonneboilers en ledverlichting. voor de werkgelegenheid in het gebied is de overname ook van groot belang geweest, want van 20 werknemers blijven er 13 aan het werk. boerema is een bekende naam in de regio en er zijn geen voornemens het bedrijf te ver-plaatsen of de handelsnaam aan te passen.

met deze overname heeft ewald bv volgens Wendelaar bonga weer een belangrijke stap voorwaarts gezet. het maakt dat de bijna honderd jarige nog altijd spring-levend is, zonder dat daarbij con-cessies zijn gedaan aan de liefde en de passie voor het vak. die passie heeft zelfs geleid tot een eigen museum in het bedrijfspand aan de Jupiterweg in leeuwarden. daar wordt de bedrijfsgeschie-denis zorgvuldig bewaard en gekoesterd.

ONNO WENDELAAR BONGA

Directeur/eigenaar Installatiebedrijf Ewald

en IB BoeremaGeboren

27 november 1980 in Leeuwarden

Burgerlijke staatGehuwd, 2 kinderen.

LoopbaanNa de havo heeft hij

technische bedrijfskunde gestudeerd aan de Noordelijke

Hogeschool in Leeuwarden. Daarna heeft hij gewerkt bij

Philips in Drachten en Rienstra Jachtbouw in Workum. Sinds 2006 is hij directeur/eigenaar van Ewald en sinds eind vorig

jaar ook van IB Boerema in Surhuisterveen.

Hobby’s“Mijn gezin, wandelen en

autosport.”

4 2 O F 2 0 1 3 - 0 1

Page 43: OF01 Februari 2013

4 3 O F 2 0 1 3 - 0 1v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l .

I n s T a L L a T I E s P E C I a L I s T E W a L d

Page 44: OF01 Februari 2013

André de Jong en Harold Steunebrink: ‘De traditionele pensioenadviseur, met een traditioneel verdienmodel, kan naar het museum.’

4 4 O F 2 0 1 3 - 0 1

Page 45: OF01 Februari 2013

OMnYACC ACCOUnTAnTs stapt in nieuWe pensiOenmarkt

‘Accountants van de oude stempel kunnen naar het museum’Begin dit kalenderjaar ging het provisieverbod in. De dienstverlening van verzekeraars en traditionele

pensioenadviseurs is hiermee onder druk komen te staan. Gevolg: steeds meer tussenpersonen laten de pensioentak voor wat het is. Opmerkelijk zou je zeggen. Want is het niet juist nu dat de behoefte

aan goed pensioenadvies toeneemt? Zeker nu veel opgebouwde pensioenaanspraken lijken te verdampen? “Wij pakken dit op voor onze klanten”, aldus Harold Steunebrink (Register Pensioenadviseur) en André de Jong (Registeraccountant) van Omnyacc Accountants. “We gaan de adviesrol van de accountant, fi scalist, HRM-adviseur én pensioenadviseur, inclusief de pensioenverzekeringen, combineren voor onze relaties.” Een gesprek met een accountantskantoor dat de zaken drastisch anders aanpakt.

”naast pensioenadvisering, wat niet nieuw is voor ons, onderhan-delen we nu ook met pensioen-uitvoerders over de pensioen- en inkomensverzekeringen. dat is het gedeelte wat veel traditionele ver-zekeringsadviseurs nu laten liggen”, legt steunebrink uit. “concreet betekent dit dat we twee nieuwe pensioenproposities aanbieden: een pensioenservicepakket voor werkgevers én een pakket voor de ondernemer. in deze servicepak-ketten worden diverse logische adviesdiensten van Omnyacc gecombineerd. de ‘tussenschotten’ worden dus verwijderd. door van-uit één loket te werken kan de fee fors omlaag. bovendien benader je zo zaken integraal. accountants en pensioenadviseurs die blijven hangen in de oude wereld zijn bin-nenkort te zien in het museum.”

VREEMDeen accountant die zich bezig gaat houden met pensioen. dat is misschien even wennen. toch is het logisch, zo stelt andré de Jong. “als accountant benaderen wij pensioenvraagstukken vanuit een breder perspectief en geven echt onafhankelijk advies. dat scheelt een ondernemer of werkgever al snel 20% aan kosten.” Ondernemers zijn altijd bezig met risicomanagement. de werkme-thode die Omnyacc hanteert geeft hiervoor de juiste handvatten, aldus de heren. “tachtig procent van de ondernemers heeft geen enkel idee wat zijn eigen inkomen is bij pensi-onering en arbeidsongeschiktheid”, zegt de Jong. “ dat is toch vreemd? Ook werkgevers worden de laatste jaren te vaak geconfronteerd met onverwacht hogere pensioenlasten.

bijvoorbeeld door waardeover-dracht of bij verlengingsvoorstellen. als ondernemer en werkgever wil je vooral in deze tijd weten waar

je aan toe bent. Wij brengen deze risico’s in kaart zodat daadwerkelijk risicomanagement mogelijk is”, aldus de Jong.

a r T I k E L

4 5v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l . O F 2 0 1 3 - 0 1

O m n Y a C C

Page 46: OF01 Februari 2013

Zoom 1 | 9231 DX Surhuisterveen | www.ibboerma.nlT 0512 34 25 73 F 0512 34 18 97 E [email protected]

Jupiterweg 28 | Postbus 7571 | 8903 JN Leeuwarden | www.ewald.nlT 058 2 12 50 19 F 058 2 12 52 25 E [email protected]

INSTALLEREN MET HET OOG OP DE TOEKOMST

Haal meer uit uw PC met IP Computertrainingen Gratis kennismakingsles Excel, Word,

Powerpoint, ECDL of Boekhouden

Leeuwarden: 058 302 0013Heerenveen: 0513 746 012

www.trainingcentrumleeuwarden.nl

ADVERTENTIE

Gedwongen ontslagen? Bespaar tijd en geld!

That’s Why helpt werkzoekenden snel aan een nieuwe baan; - intensieve en persoonlijke training van sollicitanten - zelfbewuste en enthousiaste kandidaten - 80% binnen drie maanden een nieuwe werkplek

That’s Why! – loopbaanadviesbureau 06-300 675 21 [email protected] www.thatiswhy.nl

Friesland – Groningen - Drenthe

ADVERTENTIE

Gedwongen ontslagen? Bespaar tijd en geld!

That’s Why helpt werkzoekenden snel aan een nieuwe baan; - intensieve en persoonlijke training van sollicitanten - zelfbewuste en enthousiaste kandidaten - 80% binnen drie maanden een nieuwe werkplek

That’s Why! – loopbaanadviesbureau 06-300 675 21 [email protected] www.thatiswhy.nl

Friesland – Groningen - Drenthe

That’s Why helpt werkzoekenden snel aan een nieuwe baan;

- intensieve en persoonlijke training van sollicitanten- zelfb ewuste en enthousiaste kandidaten

- 80% binnen drie maanden een nieuwe werkplek

Lorentzstraat 19 Sneek • Diamantlaan 2 Groningen

www.juliusvdwerf.nl

Maak kennis met dé groothandel in tegels!

Ruim 15.000 m 2 eigen opslagcapaciteit

Direct uit voorraad leverbaar

Nieuwste trends uit o.a. Spanje en Italië

Ruim 2000 m 2 showroom met wand- en

vloertegels in Sneek en Groningen

Page 47: OF01 Februari 2013

PENSIOEN DGA ONDER DRUKOmnyacc is een van de eerste accountants in noord nederland die ook pensioen en inkomens-verzekeringen gaat aanbieden aan werkgevers en directeur groot aandeelhouders (dga). steune-brink: “integraal pensioenadvies voor de dga is een must. veel dga-pensioenen worden niet goed onderhouden waardoor dga’s genoodzaakt zijn om hun pensioendoel bij te stellen. daar-door kunnen op pensioendatum of bij een onverhoopt overlijden grote fi nanciële of fi scale proble-men ontstaan. het onderhoud van een dga-pensioen is erg belangrijk en bij ons gebaseerd op life-cycle-planning. We volgen de dga nauwgezet van de startfase tot en met de overdrachtsfase. hierbij kunnen privé- en zakelijke doelstellingen wel eens botsen. het bijsturen van een dga-pensi-oen hoort hierbij.”

SPARRENdan is er nog een noviteit waar-mee Omnyacc naar buiten treedt: de Ondernemerskamer.“succesvol ondernemen is de basis voor een goed pensioen”, stelt steunebrink. maar ‘sparren’ is ook belangrijk. de Ondernemerskamer is een groep van tien ondernemers die periodiek met elkaar sparren over het ondernemen. dit concept maakt onderdeel uit van de dga-propositie. Wij vinden namelijk dat ondernemers van hun accountant méér mogen verwachten dan het brengen van de jaarstukken.” afwachten is niet meer van deze tijd, zeker als het om pensioen gaat, zo stellen steunebrink en de Jong. “Feit is dat iedereen de komende jaren te maken krijgt met het doorvoeren van wettelijke aanpassingen in de pensioenrege-lingen. de complexiteit neemt al-leen maar toe. Wij vertalen dit naar eenvoudige adviesmodellen en betaalbare beheerarrangementen.”

afwachten lijkt sowieso niet bij het idioom van de Omnyacc-familie te horen. Zo is de accountants-groep niet alleen voorloper bij de integratie tussen accountancy en pensioen, maar werkt men op dit moment met diverse verzekeraars en arbodiensten ook nog eens aan een nieuwe dienstverlening op het gebied van arbo- en hrm-dien-sten, verzuim- en gezondheidsma-nagement, casemanagement, ver-zuimverzekeringen en collectieve zorg- en inkomensverzekeringen. “er is veel onvrede bij werkgevers over de huidige dienstverleners in deze markt. verzuim kost veel geld. dat komt in deze tijd dubbel aan. Ook hier blijkt dat wij met een geïntegreerde aanpak meer kwaliteit kunnen bieden en forse besparingen op directe kosten kunnen realiseren. een accountant die net even wat verder gaat voor haar relaties helpt hierbij”, aldus steunebrink.

HAROLD STEUNEBRINK RPA / BPLAGeboren1967 te Leeuwarden.Opleiding Register Pensioen Adviseur, Bachelor in Pensions and Life Assurance, WFT-gecertifi ceerd pensioenadviseur.Loopbaan Manager afdeling Pensioen en Levens-verzekeringen Friesland Bank Assuran-tiën tot 2011, Specialistisch Accountma-nager Pensioenen Landelijke accounts Avero-Achmea tot 2013, Adviseur Pen-sioen en Zorg: Omnyacc-Pensioenadvies.Hobby’s Koken, lekker eten en drinken met gezellige mensen en voetballen bij Zwaluwen 9.

ANDRÉ DE JONG RAGeboren1970 te Drachten.Vooropleiding Nivra Nijenrode.Loopbaan Deloitte, fi nancial manager Tille Ship-yards, Partner Omnyacc.Hobby’s Zeilen, koken, theater.

OMNYACC ACCOUNTANTS & BELASTINGADVISEURSOmnyacc is een federatie van 7 accountantskantoren met 175 specialisten. Omnyacc werkt op fee-basis. De nieuwe pensioendienstverlening wordt onder meer aangeboden vanuit de vestiging van Omnyacc-Synergie in Leeuwarden onder leiding van Harold Steunebrink. www.omnyacc.nl

4 7v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l . O F 2 0 1 3 - 0 1

O m n Y a C C

Page 48: OF01 Februari 2013

4 8 O F 2 0 1 3 - 0 1

WerKPLeZIerCOACH ZOrgt vOOr pleZier in het Werk

Werkplezier geeft energie

Als je niet goed in je vel zit, onzeker bent over je toekomst of geen uitdaging meer ziet in je loopbaan, dan is het snel gedaan met het werk-plezier. Werken wordt een sleur, de energie raakt op en de productiviteit

daalt. Dan wordt het tijd om Werkpleziercoach in te schakelen, de specialist in het terugbrengen van plezier in het werk.

Page 49: OF01 Februari 2013

KLAAS STUIVERCommericeel directeur WerkpleziercoachGeboren3 augustus 1965 in Heerenveen.Burgerlijke staatSamenwonend, 2 kinderen.LoopbaanNa zijn studie bedrijfskunde heeft hij 20 jaar op management- en directieniveau gewerkt in de fi nanciële dienstverlening bij onder andere Delta Lloyd, de Rabobank en ING. Sinds november 2012 is hij commercieel directeur van Werkpleziercoach.Hobby’sSkiën en golf.

4 9v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l . O F 2 0 1 3 - 0 1

W E r k P L E Z I E r C O a C H

“lekker gewerkt?” het is zo’n bijna dagelijks gestelde vraag die verwoorden is tot een holle beleefdheidsfrase waar nauwelijks antwoord op wordt gegeven. toch is de vraag naar plezier in je werk helemaal zo gek nog niet, vindt commercieel directeur klaas stuiver van Werkpleziercoach. “Werkplezier geeft energie, zorgt voor motivatie en optimale organi-satieresultaten.”

gepokt en gemazeld in coaching tijdens ingrijpende reorganisatie-projecten bij de ing en de rabo-bank ondervond stuiver aan den lijve dat het terugbrengen van het werkplezier van essentieel belang is om mensen gemotiveerd te houden of veranderingsprocessen te laten slagen. “met dat gegeven ben ik aan de slag gegaan. dat heeft geresulteerd in de oprich-ting van Werkpleziercoach met personeels ned als businesspartner.”

ONAFHANKELIJKhet aan tesselschadestraat in leeu-warden gevestigde bedrijf opereert landelijk, benadrukt stuiver. “Onze coaches en trainers zetten mensen in beweging. Ze luisteren, inspi-reren en activeren. Waar het om gaat is het ontdekken van talent en het benutten van mogelijkheden. Werkpleziercoach ondersteunt werknemers en werkgevers op het gebied van coaching in de breedste zin van het woord.” het kan dan gaan om trainingen die leidinggevenden helpen een loopbaangesprek te voeren of met verzuimgesprekken aan de gang te gaan. Of het betreft een werkne-mer die vastloopt in zijn functie of die behoefte heeft aan begelei-ding bij een volgende carrièrestap. coaching kan hen een stap verder helpen en het werkplezier vergro-ten of terugbrengen.stuiver: “dankzij jarenlange ervaring weten wij wat nodig is om dat

te realiseren. Werkplezier maakt mensen productiever en het ziekte-verzuim gaat omlaag. Werkgever en werknemer hebben er dus baat bij. bovendien komt men na een plezierige werkdag opgeruimd en vrolijk thuis. het mes snijdt zo aan meerdere kanten.”

SPIEGELSeen inspirerende werkomgeving en bijvoorbeeld goede secundaire arbeidsvoorwaarden dragen bij aan het werkplezier, maar het zijn uiteindelijk de mensen zelf die het moeten doen, stelt stuiver. “Werkplezier coach houdt spiegels voor. We sturen aan op nieuwe inzichten en begeleiden mensen bij het ontdekken van hun talenten. de grootste veranderingen ont-staan immers door inzicht in wat je kan, wat je bent en wat je wilt. als je dat inzicht hebt, ervaar je iedere werkdag als een fi jne werkdag. dan levert werken energie op.”

Page 50: OF01 Februari 2013

5 0 O F 2 0 1 3 - 0 1

Page 51: OF01 Februari 2013

De fun-factor van de EKOnoomHet lijkt een gemoedelijke chaos, wanneer je de schuur van de monumentale boerderij van Peter van Kampen betreedt. Overal staan kisten met biologische

producten manshoog opgestapeld. En midden in die symfonie van groene producten en gezonde levensmiddelen staat daar een antieke Citroen DS – bijgenaamd ‘de Snoekebek’ – te pronken. “Jaja, die rijdt gewoon nog. Een

hobbydingetje”, zegt Van Kampen nonchalant, wanneer hij ons voorgaat naar het kantoor. En daar op het kantoor aangekomen blijkt dat EKOnoom, specialist in de levering van biologische levensmiddelen, juist een strak geleid bedrijf is. Dat moet ook wel, wanneer je duizenden klanten in het noorden wil bedienen met punctuele levering van producten aan huis. En inmiddels zijn de ambities

uitgebreid. Een landelijke website biedt iedere Nederlander de kans om de producten van EKOnoom te bestellen.

a r T I k E L

5 1v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l . O F 2 0 1 3 - 0 1

E k O n O O m

Page 52: OF01 Februari 2013

D a a r k u n j e o p s t u r e n .www.kromhout.com

Met de juiste bemanning gaan voor de winst

■ Accountantscontrole

■ Jaarrapporten

■ Salarisadministratie en advies

■ Bedrijfswaardering en overnames

■ Belastingadvies

■ MKB bedrijfsadvies

■ Agro bedrijfsadvies

Met de juiste bemanning kun je het meest effectief werken aan succes. Je maakt gebruik van ieders sterke kanten en voelt precies aan waar, op welk moment en door wie actie moet worden ondernomen. Op een vertrouwd en op elkaar ingespeeld team kun je rekenen. Je hebt aan één woord genoeg en gaat samen voor het mooiste eindresultaat.

Wil je samen met ons een succesvol team vormen, neem dan gerust contact met ons op.

Gorredijk(0513) 468 468

Drachten(0512) 584 800

Joure(0513) 480 480

Page 53: OF01 Februari 2013

EKO-PRODUCTENBiologische producten, of EKO-producten; wat zijn dat eigenlijk precies? Peter van Kampen van de EKOnoom, zelf afgestudeerd aan de Hogere Landbouwschool, benadert het onderwerp nuchter. “We zijn de laatste decennia een beetje gek geworden met zijn allen. Groenten en fruit moeten er piekfi jn uitzien. Er mag geen spikkeltje opzitten, anders heb je als leverancier op de veiling(in de handel) een probleem. Die hele manier van denken stimu-leert het gebruik van bestrijdings-middelen en dat kan natuurlijk nooit goed zijn. Wie EKO-producten eet weet dat hij dicht bij de natuur blijft. En de natuur versla je niet; dat blijft een wonder waar we niet bij kunnen. En wanneer je het over vlees hebt: ik denk dat het een veel fi jner idee is om vlees te eten van een dier dat op een prettige manier heeft geleefd, toch?”

www.ekonoom.nl

het verhaal van de ekOnoom is bij-zonder. vanuit een boerderij op de weidse klei van groningen, eigen-lijk vlak bij Friesland, startte het be-drijf in 2001. gewoon, omdat peter van kampen groeikansen zag. en daarin vergiste hij zich niet. inmid-dels is zijn bedrijf uitgegroeid tot de grootste biologische bezorg-winkel van noord-nederland. er werken veertien mensen en elke week wordt er aan 1200 klanten geleverd. dit zijn mensen die de bijzondere kwaliteit van biologi-sche (vers)producten waarderen. van kampen: “Of het zijn mensen die juist vooral de bezorging aan huis geweldig vinden.”

AAN HUIShet assortiment van de ekOnoom is breed: fruit, brood, zuivel, kaas, vlees, maar ook pasta’s, rijst, vruchtensappen, wijnen en zelfs afwasmiddelen en producten voor persoonlijke verzorging.het systeem werkt eenvoudig. na aanmelding krijgt de klant een inlogcode waarmee men wekelijks een bestelling kan doen via internet. Wie voor 13.00 uur bestelt heeft de producten 2 dagen later in huis. alle bezorgingen in noord-

nederland verzorgt de ekOnoom zelf; in andere delen van het land wordt het overgelaten aan tnt. “maar”, zo stelt van kampen, “we zijn op dit moment onze formule landelijk aan het uitrollen als franchiseconcept. daarvoor zijn we in gesprek met een fl ink aantal potentiële partners. Wij willen biologische producten dicht bij de mensen brengen. Juist omdat we onze communicatie en logistiek superprofessioneel via internet laten verlopen kunnen we in ons businessmodel de tijd vrijmaken om biologische producten per-soonlijk aan huis te bezorgen. de komende jaren gaan we dat steeds meer doen, in heel nederland.”

FUNde ekOnoom is typisch zo’n bedrijf waar je merkt hoe leuk en interessant het kan zijn om met biologisch voedsel bezig te zijn. geen missionarisachtig gedram, maar gewoon eerlijke producten op afgesproken tijd aan huis bezorgen. en: met passie. een blik op de website van het bedrijf verklapt met hoeveel plezier de mensen van de ekOnoom bezig zijn. bezorging aan huis, fi lmpjes,

de mogelijkheid om ekOpunten te sparen, een telefoonnummer voor rechtstreeks contact en simpele in-hakers op de actualiteit, zoals tien tips voor een gezondere leefstijl, begin januari van dit jaar.

van kampen: “het is leuk dat je uit onze website kunt opmaken dat we er plezier aan hebben. dat klopt namelijk ook. ik ben geen bio-activist. mijn vrouw is op dat gebied gepassioneerder dan ik. maar het is natuurlijk wel erg in-spirerend om met pure en eerlijke producten te werken. bovendien is het een groeimarkt. er is altijd beweging; dat spreekt mij aan.”

FRIESLANDdie website biedt een schat aan informatie, ook voor het bedrijf zelf. Zo dook de ekOnoom op ad-vies van Friese internetconsultant Freek pasveer fors in google analy-tics. van kampen: “dan zie je waar je webklanten vandaan komen. en wat denk je? na groningen was het vooral noord- en Zuid holland. Friesland kwam pas op de achtste plaats, nog na gelderland, noord brabant en utrecht.

Freek Pasveer geeft les Google Analytics

PETER VAN KAMPENGeboren 17 maart 1962 te Nijmegen.Opleiding Hogere Agrarische School.Eerdere functies Districtshoofd (voor-lichter/logistiek planner) SuikerUnie Groningen; directeur assurantiebedrijf.Grootste droom als ondernemerAnderen laten werken en ondernemen binnen/met mijn bedrijf/formule. Over 5 tot 10 jaar de zaak op eigen benen verder.

5 3v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l . O F 2 0 1 3 - 0 1

E k O n O O m

Page 54: OF01 Februari 2013

ITD AutomatiseringElingsloane 23

9251 MN Bergum

0511- 840072

[email protected] www.itd-automatisering.nl

Netwerk installatie / beheerBeveiliging

AdviesReparaties / installaties

Aanschaf hardware / software

kijk eens op schokkerproducties.nl

T 0513 46 41 00Jonkerslân - Fûgelsang 16

Advies,ontwerp enproductie op maat!

StandbouwStandbouw

Learmole 18, Workum T. 0515-755201 M. [email protected]

Juist nú kunnen de meeste ondernemers wel wat hulp gebruiken. Wij geven graag vrijblijvend advies om ook in deze economisch roerige tijden uw omzet te verhogen.

Page 55: OF01 Februari 2013

twee fotogenieke momenten vielen de paparazzi va OF’s gespOt op, de afgelopen weken. ten eerst natuur-lijk de zeer sympathieke|actie van ijshockeyclub unis Flyers. en dan het opmerkelijke event Waterlink, op 17 januari in het Wtc.Op vrijdag 18 januari organiseerde de club een zogenaamde teddybear-toss tijdens de wedstrijd tegen eindhoven kemphanen. de ruim 1700 toeschou-wers brachten héél veel knuff elberen mee naar de wedstrijd, die overigens met 3-2 werd gewonnen. de lezer vraagt zich wellicht af: what the f…is een teddybear-toss? antwoord: komt uit canada. bij de eerste goal van de thuisploeg mogen de toeschouwers hun meegebrachte knuff elberen op het ijs gooien. de beren worden vervolgens aan een goed doel geschonken. de actie leverde maar liefst 6680 knuff elbe-

ren op, een nederlands record. claudia brugman, oprichter van teddybears For help, was dolblij met de actie. “ dat het zoveel op zou leveren, had ik niet verwacht. We bedanken alle fans en vrij-willigers van de unis Flyers voor deze fantastische actie. We kunnen weer een hele hoop kinderen blij maken”.

Ook henk hoekstra, voorzitter van de unis Flyers was erg enthousiast. “in aanloop naar de wedstrijd waren al veel fans bezig met het verzamelen van knuff els. het gooien van de knuf-fels was echt een prachtig gezicht. ik denk dat alle toeschouwers een mooie avond hebben gehad met dit unieke moment, een spannende wedstrijd en winst voor de Flyers. dat we met de actie zoveel knuff elberen hebben opgehaald is natuurlijk helemaal fan-tastisch.” Foto: Nicolien Sijtsema Fotogra e

Knuffelberen smijten bij UNIS Flyers

Opknapbeurtjeschildersbedrijf Loonstra bestaat 75 jaar en trakteert daarom op schilderwerk. 75 jaar nadat Owe Loonstra in Oostrum (dongera-deel) zijn bedrijf oprichtte, schenkt het schildersbedrijf 75 manuren en € 750 aan materialen aan een non-profi t organisatie. Iedereen kon hiervoor een project uit noordoost Friesland aandragen. de drie genomineerden zijn het rijks monumentale kerkgebouw aan de Legeweg 14, de clubhuiskamer van Bequick en de Fontein-kerk Op de keppels 3, alles in dokkum.

5 5 O F 2 0 1 3 - 0 1v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l .

Page 56: OF01 Februari 2013

,,Arrix Helpdesk geeft een veilig en vertrouwd gevoel!’’

Herman de Hoop, Hoofd Automatisering

Prins Dokkum: “Arrix is altijd duidelijk!”

Prins Dokkum BV is onderdeel van de SafeRoad

Group; een toonaangevende leverancier van

producten en oplossingen op het gebied

van verkeersveiligheid. Daarnaast is Prins

Dokkum BV specialist als het gaat om het

vertalen van bestekseisen en prestatieklassen

naar fysieke producten. Het bedrijf maakt

aanbestedingen van klanten tot een succes.

Prins Dokkum: dé partner in solutions.

Veiligheid staat bij Prins Dokkum voorop. Als producent van verkeers-

veiligheidssystemen, denk o.a. aan de vangrails, weten wij als geen ander waar

we het over hebben. Al meer dan 40 jaar heeft Prins Dokkum een goede naam in

de markt als het gaat over de betrouwbaarheid van onze producten en mensen.

Die betrouwbaarheid verwachten we ook van onze partners. De Helpdesk van

Arrix geeft een veilig en vertrouwd gevoel. Ik vind het prachtig als ik plotseling

een mailtje krijg dat er een probleem is verholpen, zonder dat ik het zelf in de

gaten had! Het pro actief monitoring systeem van Arrix bewaakt ons netwerk

perfect. Sinds het nieuwe systeem is opgeleverd, heeft het netwerk er geen

enkele keer uit gelegen. Als er calamiteiten dreigen, wordt er al ingegrepen.

Weet je, ik heb een heel goed gevoel bij de medewerkers van Arrix. Ze zijn

kundig, denken goed mee en verkopen geen onzin. Ze hebben een nuchtere

en realistische kijk op wat er nodig is. En minstens zo belangrijk… Wat ze

zeggen, doen ze ook. Afspraak is afspraak. Arrix is altijd duidelijk!

Herman de Hoop, Hoofd Automatisering Prins Dokkum

Scan de code voor meer informatie over

dit onderwerp.

Arrix Automatisering en Arrix Optimus maken deel uit van de Arrix holding. Daaronder vallen verschillende business units. Deze zijn specialist op het gebied van Exact Software, Microsoft, SharePoint, Cloud Service, internet marketing, websites, maatwerkapplicaties, netwerken en infrastructuur en service. Arrix is altijd duidelijk en verbetert bedrijfsprocessen.

Heideanjer 2, Drachten - T. 0512 582 124

Meer weten? www.arrix.nl/referenten

Prins_helpdesk_OF.indd 1 15-01-13 12:00

Page 57: OF01 Februari 2013

WaterLink doorslaand succesOp 17 januari jl kwamen de hotshots van de nederlandse watertechnologie-branche bij elkaar in het Wtc. Water alliance organiseerde daar ‘ Waterlink’, een learn, meet and greet event’. met bijna driehonderd vertegenwoordigers van het bedrijfsleven, kennisinstellingen en overheden uit heel nederland mag de eerste editie van het symposium een doorslaand succes worden genoemd.Foto’s: Jaap Spieker

5 7 O F 2 0 1 3 - 0 1v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l .

Page 58: OF01 Februari 2013

WTC EXPO zet met Trade Experience Leeuwarden een evenement neer van deze tijdWTC Expo te Leeuwarden organiseert een nieuw netwerkevenement ter vervanging van de gestopte

Bedrijven Contact Dagen. Het nieuwe netwerkevenement TEL, hetgeen staat voor Trade Experience Leeuwarden, wordt georganiseerd op dinsdag 26 en woensdag 27 maart 2013. Dit alles onder het motto: “TEL mee in zakelijk Noord Nederland”.

de doelstelling van tel is helder: tel is na het wegvallen van de be-drijven contactdagen hét zakelijk platform voor noord nederland, waar elkaar ontmoeten, inspireren en zakendoen centraal staan. Ondernemers, overheden, onder-wijs- en zorginstellingen kunnen hier effi ciënt hun organisaties onder de aandacht brengen en hun relatienetwerk onderhouden en promoten. en niet te vergeten in deze tijd: new business genereren. vanaf het moment van bekendma-ken stond de telefoon roodgloei-end en sinds die tijd stromen de inschrijvingen binnen, aldus com-

mercieel directeur marco ten hoor.

LAAGDREMPELIGde formule van tel zal in deze eerste editie vanwege de korte voorbereidingstijd niet drastisch afwijken van andere netwerkbeur-zen. Wel zal tel de komende jaren meer gaan aansluiten op de mo-derne vormen van communicatie. kortom, voldoende plannen. maar toch hebben we ook nu al een an-dere netwerkmethode gevonden, om bezoekers op de juiste wijze met elkaar in contact te brengen. de branchegerichte aanpak geeft een frisse nieuwe impuls aan effi ci-

ent netwerken. Zo zijn er speciale themapleinen rond Facilitair, vitaal in bedrijf, Financieel of marketing & communicatie. thema’s waarin veel ambitieuze ondernemers uit noord-nederland zich herkennen.

GUNSTIGE TARIEVENmaar ook op andere fronten is tel helemaal van deze tijd. Want we willen tel toegankelijk maken voor iedereen. Ook voor (startende) ondernemers zonder personeel. en voor deelnemers die in de huidige tijd niet op dure standbouw zitten te wachten. daarom biedt tel het concept van de netwerktafel.

Zo kunnen ondernemers al voor € 495,- een eigen plek voor beide dagen krijgen. Ook de tarieven voor bijvoorbeeld individuele stands zijn veel gunstiger dan men tot nu toe gewend is.

OMVANGRIJK GRATIS WORKSHOP-PROGRAMMAdaar komt bij dat een be-zoek aan tel gratis is! na registratie op de nieuwe website www.wtctel.nl kan het nieuwe netwer-kevenement kosteloos worden bezocht. dat

5 8 O F 2 0 1 3 - 0 1

Page 59: OF01 Februari 2013

geldt tevens voor het uitgebreide en zeer interessante workshop-programma, waarvoor belangstel-lenden zich via de website kunnen inschrijven. laagdrempeliger kan Wtc expo netwerken voor het zakenleven niet maken!

GEMEENTEPLEINENde gemeentepleinen, de regionale pleinen door en voor gemeenten, zien we terug. hier tonen gemeen-

ten aan hun collega’s en bezoekers innovatieve oplossingen uit hun organisatie. met daar omheen bedrijven uit de betreff ende regio. deze pleinen zijn de plek om elkaar te ontmoeten en ervaringen uit te wisselen. Op de pleinen worden allerlei activiteiten georganiseerd.

LOCATIEtel vindt plaats op dinsdag 26 en woensdag 27 maart 2013 in de

saksenhal, Frankenhal en passage van het hypermoderne Wtc expo evenementencomplex te leeuwar-den. beide dagen is tel geopend van 12.00 tot 22.00 uur. het uitgebreide workshopprogramma wordt dagelijks verspreidt over 4 rondes neergezet.

OF ALS MEDIA PARTNEROF was al toegetreden als media-partner van de netwerk-10 daagse.

Ook een evenement van Wtc expo. een logisch gervolg was dat dit ook voor tel het geval is. een week voorafgaand aan de beurs zal er een speciale beurs editie verschijnen. uiteraard is deze ook ruim, kosteloos, verkrijgbaar tijdens de beurs. uiteraard in combinatie met www.of.nl.

5 9 O F 2 0 1 3 - 0 1

a r T I k E L

v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l .

T r a d E E X P E r I E n C E L E E u W a r d E n

Page 60: OF01 Februari 2013

‘Vergeet nooit waar je bent’

In 1999 startte Doeke Holtrop JD Engineers, samen met Jasper Kruizinga. Voor de golf- en massiefkartonnenindustrie maakt JD Engineers besturingen voor vouwdozenplakmachines en

stansmachines en verzorgt daarnaast onderhoud, reparaties en aanpassingen van de machines. Met hun specialisme, besturingen

voor vouwdozenplakmachines, betraden ze de internationale markt. Inmiddels doen ze zaken in Japan, Turkije, Duitsland,

Rusland, de Verenigde Staten, Australië, Nieuw Zeeland, Scandinavië en Mexico bij. Doeke Holtrop vertelt OF over zijn

ervaringen over de grens.

6 0 O F 2 0 1 3 - 0 1

Page 61: OF01 Februari 2013

Samen met een vriend/zakenrelatie waagt Doeke Holtrop zich aan een skydive boven Philadelphia.

6 1 O F 2 0 1 3 - 0 1

a r T I k E L

v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l .

F r I E Z E n I n d E n v r E E m d E

Page 62: OF01 Februari 2013

Noordkade 53 - 9203 CE DrachtenTelefoon: 0512-518818

WWW.DESWETSER.NL

[email protected]

Noordkade 54 - 9203 CE Drachten Telefoon: 0512-525282WWW.BINNENDRACHTEN.NL

[email protected]

Page 63: OF01 Februari 2013

Doeke Holtrop (2e van links) en Jasper Kruizinga (2e van rechts) samen met zakenrelaties.

HOE VERLIEPEN DE EERSTE STAPPEN IN HET BUITENLAND?toen ik in dienst was bij mijn voormalige werkgever was ik bijna doorlopend in het buitenland. dat wilde ik niet meer, dus ik wilde het rustig opbouwen. maar het begon al direct stormachtig. We beschik-ten al over een breed netwerk en zijn begonnen met het versprei-den van wat mailingen en fl yers. al snel stroomden de aanvragen binnen. naar ons specialisme, be-sturingen voor vouwdozenplakma-chines, bleek veel behoefte. Onze besturingen maken bestaande en nieuwe machines fl exibel, je kunt ze naar je hand zetten. dat bleek een schot in de roos. daardoor werd het direct razend druk.

ZIJN ER OOK TEGENVALLERS OF BOTTLENECKS GEWEEST?We hebben in de verenigde staten een keer een dodelijk ongeval gehad met een machine die wij gerepareerd hadden. let wel: we hadden deze machine dus niet geleverd en geen veranderingen doorgevoerd. We waren goed verzekerd, gelukkig. Want dat is van het allergrootste belang, zeker in dat land! de zaak heeft drie jaar lang gesleept met torenhoge dossiers. uiteindelijk zijn wij deels schuldig verklaard. amerikaanse advocaten proberen op alle mo-gelijke manieren het onderste uit de kan te krijgen: voor henzelf, niet voor de gedupeerde familie.

WAT IS NOG MEER TYPEREND VOOR DE AMERIKAANSE CUL-TUUR EN DE MANIER VAN ZAKENDOEN?enerzijds vinden zij zich in alles de beste en de grootste. hoewel ze diep in hun hart wel beter weten, denk ik. maar anderzijds hebben ze meer respect voor elkaar dan wij hier. een brandweerman of am-bulancemedewerker in zijn werk hinderen? ik zou dat niet doen. Wat zakendoen betreft: die sfeer is prettiger dan in europa. amerika-nen zijn opener. bij amerikanen weet je dat je een realistische marge overhoudt. in europese landen word je uitgeknepen tot op het bot tot er uiteindelijk helemaal geen marge meer overblijft.

EN HOE IS JAPAN OP HET GEBIED VAN ZAKENDOEN?Japanners moeten 200% zeker van hun zaak zijn, ze moeten zeker weten dat het goed is. anders gaat de deal niet door: dan maar geen deal. Ze willen tot in het oneindige zekerheden inbouwen. Je moet dus geduld hebben en je moet ze niet onder druk zetten. een dagagenda opstellen met 10 punten die je systematisch willen afhandelen? niet doen! dat werkt niet! daarnaast is de hierarchie heel sterk. Je moet goed weten wie je op welke verantwoordelijk-heden aanspreekt. spreek niet een lager geplaatste aan op iets wat niet zijn terrein is. dat kan niet.

6 3 O F 2 0 1 3 - 0 1

a r T I k E L

v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l .

F r I E Z E n I n d E n v r E E m d E

Page 64: OF01 Februari 2013

“Laat u goed informeren welk data abonnement goed bij u past!”

adviseurs in telecommunicatieLavendelheide 11 Drachten 0512 58 79 00 www.vrieservice.nl

Mobiele Telefonie - Satelliet Communicatie - SMS services - Track & Trace

Hoeveel mobiele data verbruikt u?Grote toename mobiele data!Het gebruik van de mobiele ‘Data’ neemt fors toe. In feite is een mobiele telefoon geen telefoon meer, maar een mini-laptop met belfunctie. Het mailen en internetten via de telefoon is al explosief gestegen en die trend zet onverminderd door. In de nabije toekomst heeft iedereen een smartphone of tablet en met vele mobiele applicaties zal het data verbruik ook explosief toenemen

Mobiele Data en Internet abonnementen van VrieServiceData-abonnementen kan men bij VrieService fl exibel afsluiten, waar bij er, zoals bij ons gewoonlijk, geen sprake is van wurgcontracten.

Men kan vrij overstappen en snel overschakelen naar een data abonnementsvorm die op dat moment beter past. Wij bieden de abonnees de mogelijkheid dat ze een waarschuwing krijgen op het moment dat ze de limiet gaan overschrij-den. Dan hoeft men zich niet ruim een maand later een hoedje te schrikken van de datakosten wanneer de factuur onder ogen komt, maar kan men direct actie ondernemen. Wel zo handig èn inzichtelijk.

Bij VrieService kunt u zich laten adviseren over welke vorm van data abonnement het beste is voor u organisatie, verandert de situatie grijpen we direct in!

Indicatie gebruik mobiel dataverkeer (1024 Kb = 1 Mb):1 standaard tekst e-mail 1-5 Kb1 tekst e-mail met verkleinde afbeelding 40 Kb1 tekst e-mail met onverkleinde afbeelding 2 Mb1 uur radio via internet 30 Mb1 bezoek webpagina/zoekmachine 500 Kb1 uur surfen op internet 20 Mb(afhankelijk van surfgedrag)

VrieService 01-2013.indd 1 01-02-13 15:36

Page 65: OF01 Februari 2013

Zakenrelatie neemt Jasper Kruizinga (rechts)mee voor een partijtje duiken in de Oostzee.

DOEKE HOLTROPGeboren10 oktober 1961 te Oldeouwer.Burgerlijke staatGetrouwd, dochter van 21 en een zoon van 19.Hobby’sVoetbal, doe het nog af en toe actief. Al 30 jaar heb ik een seizoenkaart voor Heerenveen. En ik ga altijd naar mijn zoon kijken als hij speelt. En ik tennis graag.

GELDT DAT OOK VOOR DE VERHOUDING TUSSEN MANNEN EN VROUWEN?O, ja! ik was een keer te eten bij een directeur, zijn vrouw en twee dochters. ik zat al te wachten op het moment dat de vrouwen zouden aanschuiven. maar dat was niet de bedoeling. Zij kwamen pas aan tafel toen wij vertrokken, de restjes waren voor hen. en dat vindt iedereen daar heel vanzelf-sprekend.

WAT DOE JE IN JE VRIJE TIJD ALS JE ELDERS BENT?ik ben erg druk. voortdurend onderweg en heb voortdurend afspraken. maar tegenwoordig doe ik wel wat vaker iets ter ontspan-ning. Zo ben ik in 2008 als over-brugging tussen twee klussen een

paar dagen met vrienden en mijn vrouw new york gegaan. dan loop je daar rond en bezoekt ground Zero. ik heb het gezien mét de twin towers, ik heb de chaos gezien na de aanslagen en in 2008 heb ik de aanbouw gezien. dat maakt wel indruk. iets heel anders: ik ben een keer met een vriend gaan skydiven, in een duosprong, dat wel. bij de daling hadden we een compleet overzicht over de skyline van philadelphia, dat was werkelijk ongelofelijk kicken. We hebben alles gefi lmd.

HOE VAAK BEN JE EIGENLIJK ONDERWEG?vorig jaar heb ik zo’n 90 vluchten gedaan, de hele wereld over. dit jaar probeer ik het te beperken tot 60 vluchten, een oud-werknemer gaat me assisteren bij de acquisitie,

zo krijg ik meer lucht.

WAT ZIJN JE TOEKOMSTPLANNEN?ik wil zakelijk ook voet aan de grond zetten in Zuid afrika. ik heb daar contacten gelegd vanuit mijn netwerk en ga er binnenkort heen.

HEB JE TIPS VOOR ONDERNEMERS DIE IN HET BUITENLAND ZAKEN WILLEN GAAN DOEN?bereid je heel goed voor op de cul-tuur, op hoe je mensen aanspreekt. verdiep je erin. denk niet: ik stap daar als nederlander binnen en ik krijg het wel even voor elkaar. ik vind dat je altijd respect moet heb-ben voor de cultuur van een land dat je bezoekt. met andere woor-den: vergeet nooit waar je bent!

6 5v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l . O F 2 0 1 3 - 0 1

F r I E Z E n I n d E n v r E E m d E

Page 66: OF01 Februari 2013

Innovatiehuis Lauwersdelta opent de deurenDe eerste bedrijven hebben hun intrek genomen in Innovatiehuis Lauwersdelta in Buitenpost.

De komende periode zullen enkele innovatieve ondernemingen dit voorbeeld volgen. Later dit voorjaar volgt de offi ciële opening van de broedplaats van ambitieuze en talentvolle bedrijven.

6 6 O F 2 0 1 3 - 0 1

Page 67: OF01 Februari 2013

Wie het pand van innovatiehuis lauwersdelta binnenloopt, zal eerst verbaasd rondkijken. “het is geen standaard kantoorgebouw”, lacht henk everts, aanjager van innovatiehuis lauwersdelta. “het interieur daagt ondernemers uit. het voormalige bankgebouw is creatief ingericht en biedt volop ruimte voor het ontwikkelen van nieuwe ideeën, producten en diensten.” kenmerkend zijn frisse kleuren en elementen van het coulisselandschap en de rivier de lauwers. verder vallen de vele speelse elementen op die ook te zien zijn in google-kantoren.

REGIONAAL KENNIS- EN NETWERKCENTRUMinnovatiehuis lauwersdelta is opgericht om een inspirerende werkomgeving te bieden aan vernieuwende ondernemin-gen uit noordoost-Fryslân en het groninger Westerkwartier . nieuwe en bestaande innovatieve mkb-bedrijven kunnen er elkaar

stimuleren en versterken en zo doorgroeien. naast start-ups zijn ook r&d-afdelingen van gerenommeerde bedrijven en onderwijsinstellingen er welkom. innovatiehuis lauwersdelta is daarnaast een regionaal kennis- en netwerkcentrum dat openstaat voor alle ondernemers. “het is de bedoeling dat ondernemers hier komen voor kennisuitwisseling en om te netwerken”, aldus everts. in-novatiehuis lauwersdelta richt zich met name op ondernemingen die zich bezighouden met innovatie op het gebied van onder andere healthy ageing, ict, duurzaamheid, onderwijs, zakelijke dienstverle-ning en creatieve industrie.

VIJFSTERRENHOTEL in het complex wordt gewerkt in een kantoortuin of op een van de fl explekken in de kantoorunits met overal glasvezelinternet. “bedrijven nemen fl exibele werkplekken af in plaats van huur te betalen voor vierkante meters.” er zijn

verschillende vergaderruimten, brainstormkamers en multifunc-tionele ruimtes voor bijvoorbeeld foto- en videoproducties. deze faciliteiten zijn ook te reserveren door ondernemers die er niet gehuisvest zijn. de bedrijven in het gebouw krijgen verschillende workshops en diensten en advie-zen van specialisten aangeboden. “We vergelijken innovatiehuis lauwersdelta met een all inclusive vakantie in een vijfsterrenhotel. het concept is gericht op het vol-ledig ontzorgen van ondernemin-gen. Ze krijgen een netwerk met potentiële partners, leveranciers én opdrachtgevers. Ook kunnen ze in contact komen met potentiële investeerders en zogenaamde business angels.”

GEEN WINSTOOG-MERKstichting innovatiehuis lauwers-delta is opgericht door de ‘foun-ding partners’ dven accountants adviesgroep, sterc internet & mar-

keting, gemeente achtkarspelen, rabobank burgum-de lauwers en denkgenoten. novema/OF treedt op als mediapartner. deze partners van innovatiehuis lauwersdelta willen laten zien dat innovatie-kracht en samenwerking zorgen voor economische ontwikkeling. “de stichting heeft geen winstoog-merk. doel is dat nieuwe bedrijven er succesvol worden en op den duur hun vleugels uitslaan in onze regio.” Ook enkele ‘experts’ hebben zich verbonden aan innovatiehuis lauwersdelta: magicolr.com, 6 graden, van der velde & hoen makelaardij en Freed interactive. deze experts zijn vakspecialisten die kennis overdragen aan onder-nemers binnen én buiten innova-tiehuis lauwersdelta. sponsors zijn onder andere Omrin, multicopy, mOOk de notaris en kabelnoord. Ondernemers en organisaties die ook willen samenwerken, kunnen contact opnemen met de stichting.

a r T I k E L

6 7v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l . O F 2 0 1 3 - 0 1

I n n O v a T I E H u I s L a u W E r s d E L T a

Page 68: OF01 Februari 2013

PeTer sCHerJOn Over de haalbaarheid van de verbeelding

‘Broedplaats!’Walt Disney is voor mij een van de meest inspirerende ondernemers aller tijden. En iedere Friese

ondernemer kan succesvoller worden met behulp van Walt’s bijzondere denkwijze. Deze denkwijze heet imagineering, en het maakt dat ondernemers hun droomambities kunnen dóen.

imagineering is een samenvoeging van imagination en engineering. het woord staat voor de bijzonde-re manier waarop Walt disney met zijn creaties een entertainmenti-mperium opbouwde. hoe werkte dat? Wel, disney dacht als onder-nemer altijd vanuit drie krachtige perspectieven: als dromer, realist én criticus.de dromer droomt en fantaseert. Zonder grenzen, oordeel en veroor-deling. alsof met de slag van een toverstokje werkelijk alles kan. Zich vervolgens volledig inlevend in wat deze verbeelding oproept qua ervaring. de realist verbeeldt deze dromen en fantasieën en vertaalt ze naar haalbare concepten. Zo worden ze realistisch, haalbaar, werkbaar en uitvoerbaar. hij stelt de praktische hoe-vragen. en hij vindt de bijhorende antwoorden. de cri-ticus is de advocaat van de duivel. ‘kan dit niet beter’? moet dit niet anders? ‘Wie zit hier op te wachten’? hij schopt en trapt met de juiste intentie. namelijk om de zaken nog beter voor elkaar te krijgen.Wat ik momenteel veel zie zijn ondernemers in de rol van de realist en de criticus. en natuurlijk,

dat moet ook. Zeker in deze tijd. maar doordat veel ondernemers vergeten te dromen is er in veel ondernemingen iets ernstigs aan de hand. er ontbreekt namelijk iets essentieels. en dat is de spirit. letterlijk ‘de geest’. datgene wat de ondernemer, zijn medewerkers én de klanten echt inspireert. dat wat je in je donder voelt. Wat de zaak letterlijk in beweging brengt. en: in ernstiger gevallen mist er hoop, en wordt een onderneming op die manier een hopeloos geval. stel je eens voor. een onderne-ming met hoopvolle mensen, die dagelijks met inspiratie aan de bak gaan. vol met dromen en ideeën. met positieve energie en creativi-teit. Wat zou dat betekenen voor je resultaten? en wat zullen je klanten ervan merken? ik kan alleen maar positieve gevolgen bedenken.vallen de resultaten van je onder-neming qua marketing en sales tegen? denk je dat er meer uit jezelf en je mensen te halen valt? twijfel je wel eens over je product of concept? gun jezelf dan in ieder geval het volgende. bedenk eens hoe jij en je medewerkers zowel als dromer, realist en als criticus

kunnen bijdragen aan de droom-ambitie van je onderneming. ik waarschuw je dan voor één ding; be carefull what you wish for!

ACTIE VOOR OF-LEZERS!Interesse om eens een dag een iDDD Business Navigator-sessie mee te maken?dat kan! adverteerders van OF maken kans op een gratis sessie van een dag!Data sessies14 maart 201318 april 201316 mei 2013Tijden 13.00 – 17.00 uurmeer nieuws volgt binnen-kort op www.of.nl

PETER SCHERJONGeboren

In 1976 te Leeuwarden.Burgelijke staat

Getrouwd, twee kinderen.Hobby’s

“Ik houd schaatsen, skiën, lekker eten, en ik droom er stiekem van dagelijks in een mooie klassieke

auto te rijden.”

IDODAREDREAM COMPANYLeeuwarder ondernemer Peter Scherjon is co-founder van iDo-DareDream Company (iDDD Compay). Specialisten in onderne-mend leiderschap met ontspan-nen daadkracht. Zijn bedrijf helpt ondernemers en andere managers bij besluitvormingsprocessen. Dat doen ze onder andere door de zogenaamde iDDD Business Navi-gator-sessies. Gedurende de sessie worden ze geholpen een koers te bepalen, de belangrijkste facetten van de eigen onderneming te herkennen en hierover intern en extern helder te communiceren.www.idodaredream.nl

6 8 O F 2 0 1 3 - 0 1

Page 69: OF01 Februari 2013

6 9 O F 2 0 1 3 - 0 1

a r T I k E L

v O l g O F n u O O k v i a e n . k i J k O p W W W . O F . n l .

P E T E r s C H E r j O n

Page 70: OF01 Februari 2013

François HaverSchmidtwei 3 • 8914 BC Leeuwarden • [email protected] • www.ddftelecom.nl

François HaverSchmidtwei 3 • 8914 BC Leeuwarden • [email protected] • www.ddfr.nl

Wilt u uw datacommunicatie netwerk ook gebruiken voor telefonie, dan wilt u als

ondernemer geen onaangename verassingen. Bij een calamiteit op uw datacommu-

nicatienetwerk wilt u telefonisch bereikbaar blijven voor uw klanten. Ook dat kunt u

professioneel regelen op het VoIP platform van DDF Telecom.

Ook bij calamiteiten telefonische bereikbaar

Meer weten:bel 088 - 88 22 333

Wij verstaan de kunst omop uw netwerkvragen hetantwoord te vinden.

ddf_telecom_adv_210x260_2.indd 1 30-01-13 14:21

Page 71: OF01 Februari 2013

• 87 Hotelkamers• Restaurant met uitzicht op het IJsselmeer• Lounge met open haard• Bar

• Snackpaviljoen• Poolbiljart• Glow-bowling• Surfberging• Gratis Wifi

• Roomservice• Gratis parkeren voor hotelgasten• Vergaderen• Feesten en partijen

Service, comfort en ambiance direct aan het IJsselmeer

Beach Hotel de VigilanteHolle Poarte 10 • 8757 HC Makkum • Tel. +31 (0) 515 - 238 222

Fax +31 (0) 515 - 231 955 • [email protected]

www.hoteldevigilante.nl

Vigilante Beach Hotel De 1-1.indd 1 31-01-13 11:38

Page 72: OF01 Februari 2013

Dokkum . Heerenveen . Leeuwarden . Groningen . t. (0519) 29 23 25 . www.raadsma.nl

KENNIS IS KUNNEN

Onder de naam Raadsma ToegangsBeheer (RTB) biedt Raadsma alle mogelijke deurtechnieken en elektronische toepassingen. RTB maakt het mogelijk de toegangsrechten van personen vooraf en op afstand te regelen ten behoeve van veiligheid, beveiliging en comfort.

In onze moderne RTB showroom in Leeuwarden ontvangen onze adviseurs u graag om u te laten zien wat er allemaal mogelijk is.