Werkwijze OCG HR InterimOCG staat sinds 1993 bekend als bemiddelaar van marketing, sales en communicatie

professionals. Sinds enige tijd bemiddelt OCG echter ook interim HR professionals. Met

ingang van 2010 doen we dit onder het label OCG HR Interim.

Wat houdt dit voor u in?

Vacatures op tijdelijke basis vervullen wij via interim of detachering. Doorgaans

presenteren wij binnen enkele werkdagen na aanvraag twee tot drie passende

kandidaten. Bij detachering treedt de kandidaat voor een bepaalde tijd bij OCG in dienst ,

en kan deze daarna kosteloos worden overgenomen. Interim omvat het op projectbasis

bemiddelen van freelancers.

Wij beschikken over een krachtig netwerk met kandidaten die snel inzetbaar zijn. Onze

werkmethodiek is gebaseerd op procesbeheersing en kwaliteit, zodanig dat we het

beoogde resultaat (invulling van de aanvraag) ook daadwerkelijk bereiken.

Waar moet u dan aan denken?

Vacatures met een tijdelijk karakter waarbij de gevraagde kandidaten minimaal een

afgeronde HBO of WO opleiding en drie jaar werkervaring als achtergrond hebben. De

volgende type functies komen daarvoor in aanmerking:

Recruitment

HR medewerker

HR adviseur

HR Manager

HRM organisatieadvies & reorganisatie

Search product (extern, cv’s & telefonische screening)

Projecten (specialisten)

OCG HR Interim

Voor ik uw nieuwe manager

zoek, wil ik uw strategie

begrijpen ”

“

OCGKruisweg 611Postbus 720 2130 AS, HoofddorpTel. (020) 644 88 68Fax. (020) 404 40 82E-mail: ocg@ocg.nlInternet : www.ocg.nlKvK : 33260449