Nr 3 mmagazine losse paginas

# 3september 2013

MKB MontferlandKom over de bult!

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

In dit nummer

MVO 4Noodzakelijk kwaad of kans?

Pompenleveranciers 13maken lesboek

MVO moet uit het hart komen 15Interview Printing Partners

Montferlands MKB 16onderneemt maatschappelijk verantwoord

Samen sterker. Dat is het idee van coöperatief bankieren.

www.rabobank.nl/deliemers, (0316) 58 55 85

Wij zijn u graag van dienst. Dat zit in onze coöperatieve aard. Daarom gaan wij graag

met u in gesprek. Weten wat wij, als vaste waarde in de Liemers, voor u en uw bedrijf

kunnen betekenen? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.

Wat kunnen wij voor u betekenen?

dus ook in de Liemers

Wij zijnoveral thuis

De vakantie zit er weer op voor de meesten van ons. Het was de tijd om eens lekker uit te rusten, de ‘accu’

weer op te laden en de dingen te doen waar we normaal niet aan toe komen. Daarnaast was het ook lekker

genieten van de zomerse dingen zoals o.a. barbecueën en gezellig samen met vrienden en familie borrelen.

Ook is dit normaal gezien de periode waarin we weer nieuwe inspiratie opdoen, dus ik zou zeggen vol gas

de laatste maanden van 2013 tegemoet.

Helaas hebben ook verschillende ondernemers niet van een welverdiende vakantie kunnen genieten,

gewoonweg omdat het er even niet in zat. Voor hen is er weer hoop aan de horizon, er dienen zich altijd

weer nieuwe kansen en mogelijkheden aan. Ik ben in ieder geval blij dat jullie allemaal weer heelhuids

thuis zijn gekomen. Het thema van dit alweer 3de nummer van MKB Montferland Magazine is MVO. Ook

steeds meer iets voor MKB bedrijven, je kunt je hiermee onderscheiden van de rest, het biedt nieuwe

kansen en mogelijkheden. Nu we het toch over nieuwe kansen en mogelijkheden hebben, de adverteerders

van ons blad geven alle leden de kans om hun nieuwtjes gratis te melden aan alle ondernemers in de

gemeente Montferland. Hier wordt veel gebruik van gemaakt. Wij als MKB Montferland gaan ervan uit dat

we dit nog vele jaargangen kunnen blijven doen. We hebben hiervoor uiteraard wel de continuïteit van

adverteerders nodig, dus meld je aan voor een advertentie in ons blad!

De ledenstand is op dit moment 191 leden, we streven ernaar om gedurende de rest van 2013 de grens van

200 leden te halen. Dit doen we door simpelweg door te gaan met het organiseren van leuke en leerzame

netwerkbijeenkomsten, maar vooral het bieden van ongedwongen mogelijkheid tot netwerken. Voor het

najaar staan er weer een 4-tal bijeenkomsten gepland, kijk elders in dit blad voor data en onderwerpen.

Ook staat weer een bezoek aan een kerstmarkt in Duitsland op het programma. Op veler verzoek zullen

we dit jaar eerder vertrekken, zodat ook de dames de kans krijgen

om de markt daadwerkelijk te bezoeken. Meer informatie volgt hier

binnenkort over. Een club van 9 volhouders sport op dit moment elke

woensdagochtend bij Aerofi tt in Didam. Ook dit is MVO, je eigen fi theid

als ondernemer is erg belangrijk. Er is nog plaats voor meer MKB

collega’s. We hebben al enkele honderden liters zweet daar gelaten.

Namens het bestuur wens ik een iedere weer goede zaken en tot ziens.

Edwin Sap

Voorzitter MKB Montferland

Agenda

Dinsdag 3 september

Arbowetgeving in je bedrijf

Locatie: Partycentrum De Dèèl

Den Hamweg 1a, Loerbeek

Dinsdag 1 oktober

B2B Beurs

Locatie: Van der Valk

Impuls 2, Duiven

Dinsdag 8 oktober

Bedrijfsbezoek: Kemaru

Groene alternatieve energie

Locatie: Majoraan 9A, Didam

Dinsdag 5 november

Organisatie, preventie en werving

Brandweerkazerne Achterhoek-West

Locatie: Zeddamseweg 77,

‘s-Heerenberg

Dinsdag 3 december

Workshop Whiskey/Kerststuk

Locatie: Café De Gracht

Marktstraat 1, ‘s-Heerenberg

Donderdag 12 december

Kerstmarkt Dortmund

Voorwoord 3

Agenda 3

Redactioneel 4Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Bijeenkomst 9Oktober-December

BBQ MKB Montferland 11

Het goede voorbeeld 13

MVO Ondernemers 16

Column 19Betere vitaliteit door MVO

Ledennieuws 21

B2B 21

Colofon 25

Inhoudsopgave

3Voorwoord van de voorzitter

coverstory4

MVO: Noodzakelijk kwaad of kans?Door Karin van der Velden

Het bewustzijn van de effecten van ondernemen op mens en milieu dateert uit de jaren 70 (Club

van Rome). De fi lm van Al Gore (An inconvenient truth) uit 2006 zorgde internationaal voor

meer focus op maatschappelijk verantwoord ondernemen. Niet alleen grote bedrijven,

maar ook steeds meer MKB bedrijven zijn zich bewust van de kansen die MVO biedt.

“Bedrijven die niet uit zichzelf verantwoordelijkheid nemen, zullen de komende jaren

geconfronteerd worden met internationale richtlijnen en juridische principes”, zegt

MVO Nederland.

Wat is MVO?Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen gaat over

verantwoordelijkheid nemen voor people, planet en profi t. Bij keuzes

die een bedrijf maakt, moet rekening gehouden worden met het milieu,

mensen (personeel, klanten, leveranciers en andere stakeholders) en

de bijdrage aan de samenleving. Niet alleen binnen het eigen bedrijf,

maar in de hele keten. Andere termen die worden gebruikt zijn duurzaam

ondernemen of de internationale term sustainability. Daarbij gaat het vooral

over de milieukant.

Waarom MVO?Het beperken van de schaarste van grondstoffen, opwarming van de aarde en het respecteren van

mensenrechten zijn aspecten die ten grondslag liggen aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.

Aan een leefbare planeet zal iedereen een steentje moeten bijdragen. De ene ondernemer zal daarbij

vanuit eigen normen en waarden meer gedreven zijn dan de andere. Stakeholders (belanghebbenden,

zoals aandeelhouders en klanten), kunnen aangeven belang te hechten aan MVO. Klanten kunnen zelfs

eisen dat een leverancier aan bepaalde normen op dat gebied voldoet. MVO biedt bedrijven ook kansen

die in geld kunnen worden omgezet, zoals een effi ciënte bedrijfsvoering, tevreden personeel of positieve

berichtgeving in de pers.

PlanetEnvironmental

Protection

PeopleCorporate

SocialResponsibility

(CSR)

Profi tGeneration of

continuousbusinessearnings

PeopleModerne technologie maakt Het Nieuwe Werken mogelijk. Niet langer van 9 tot 5 op een kantoor,

met de daarbij behorende reistijd, maar op fl exibele tijden werken, vaak vanuit huis. Voor de

maatschappij betekent dat minder fi les en minder kilometers, dus minder CO2-uitstoot.

Natuurlijk zijn er randvoorwaarden. Een goede fl exibele werkplek en beschikbaarheid over alle

relevante bedrijfsgegevens zijn nodig om het werk goed te kunnen uitvoeren. De organisatie moet

leren resultaatgericht te denken. Een medewerker is niet langer acht uur per dag aanwezig (met alle

bijbehorende onderbrekingen), maar moet een bepaalde hoeveelheid werk voor een bepaalde tijd

gerealiseerd hebben. Het gevoel van vrijheid maakt de werknemer gelukkiger. Voor de werkgever

betekent het minder ziekteverzuim en een verhoging van de arbeidsproductiviteit van medewerkers.

5coverstory

Certifi ceringEr zijn diverse keurmerken die duiden op verantwoorde productie. Fairtrade, Milieukeur en ‘Ik kies

bewust’ zijn keurmerken die uit het oogpunt van sales/marketing in het leven zijn geroepen, mede als

rechtvaardiging en verduidelijking voor een hogere prijs. Steeds meer bedrijven hebben op hun website

een tab MVO. Daarmee laten ze zien dat ze een aantrekkelijke werkgever zijn en zich inspannen voor het

milieu en goede doelen.

Het aantal MVO jaarverslagen neemt toe bij grote bedrijven maar ook steeds meer bij MKB

ondernemingen, als aanvulling op het fi nanciële jaarverslag. Bedrijven bepalen hiermee zelf welke

informatie wordt gedeeld. Goedkeuring aan dit jaarverslag door een externe partij (een accountant of

certifi ceringsinstelling) geeft hieraan een objectief karakter.

Net zoals voor kwaliteitsmanagement en klanttevredenheid, zijn er ISO richtlijnen voor MVO. Een Quick

Scan gebaseerd op internationale MVO-richtlijnen laat zien waar het bedrijf staat. Op basis van deze

Quick Scan kan een plan van aanpak worden gemaakt, waarin verdere keuzes en prioriteiten worden

vastgelegd. NEN ontwikkelde een zelfverklaring 9026, waarmee organisaties kunnen laten zien dat zij de

principes en richtlijnen van ISO 26000 toepassen.

De MVO Prestatieladder®, die is opgesteld door enkele certifi ceringsinstellingen, laat zien op welk niveau

een bedrijf zich bevindt. Niveau 1 wil zeggen dat een bedrijf de voorbereidingsfase heeft doorlopen en een

nulmeting heeft uitgevoerd. Op niveau 2 is een continu verbeterproces gestart en op niveau 3 voldoet een

bedrijf aan een haalbaar niveau voor de bedrijfstak waarbinnen zij werkzaam is. De CO2 Prestatieladder®

is ontwikkeld door ProRail en wordt steeds meer gebruikt bij aanbestedingen, om bedrijven te stimuleren

hun eigen CO2-uitstoot te kennen en te verminderen.

PlanetOngeveer de helft van onze dagelijkse boodschappen bevat palmolie. Op het etiket vaak genoemd

als ‘plantaardige olie’. 42% van de gebruikte plantaardige oliën en vetten is palmolie, verwerkt

in voedingsmiddelen, zoals margarine, soepen en sauzen, maar ook in cosmeticaproducten

en biobrandstof. Tropisch regenwoud maakt plaats voor palmolieplantages. Producenten

onteigenen grond van de inheemse bevolking en schenden de rechten van lokale arbeiders.

De Nederlandse voedingsmiddelenindustrie streeft ernaar dat eind 2015 alle voor de Nederlandse

markt bestemde palmolie duurzaam geproduceerd wordt. De Roundtable on Sustainable Palm Oil

(RSPO) reikt certifi caten uit aan palmolie die voldoet aan een aantal voorwaarden op het gebied

van milieu, sociale wetgeving en transparantie. Telers, producenten en verwerkers van palmolie

werken samen aan een duurzame keten.

Bruningweg 11Postbus 51106802 EC Arnhem

Brondool is al jarenlang een begrip op het gebied van elektrische deursloten. Ons bedrijf is sterk op innovatieve ontwikkelingen en

technische verbeteringen gericht. Vandaar dat we naast de sloten, nog tal van aanvullende producten en diensten bieden.

• Elektrischedeursloten• Toeganscontrolesystemen• Zorgsector• Cilindersluitplannen• CCTV

tel. +31 (0)26 36 11 [email protected]

deurslotendeurslotensystemensystemen

sluitplannen

84

ToegangscontroleProximity P serie lezers

Type Proximity P

Voor gebruik met Switch2 of Net2 Gemakkelijk te monteren Leesbereik max. 100 mm met Proximity kaarten Naar keuze met een zwart of wit front Laag profiel - minder dan 16 mm diepte 3 maten

Met IPX7-classificatie - geschikt voor extern gebruik

Informatie

De lezers in de P-productreeks zijn bedoeld voor gebruik met Switch2 en Net2 systemen. De lezers worden naar keuze geleverd met een wit of zwart front. Er zijn andere kleuren verkrijgbaar. Vervangende fron-ten zijn gratis beschikbaar voor geregistreerde Paxton installateurs. De lezers in de P-productreeks zijn verkrijgbaar in vier maten.

Installatie

De bedrading van de lezer staat op het label van de control unit uit-gelegd. Vermijd het plaatsen van de lezers op metalen achtergronden daar dit het leesbereik sterk zal doen dalen. De kabel steekt vanuit het midden van de lezer naar achteren, waardoor het erg gemakkelijk is om nauwkeurig te boren en de lezer te monteren.

Werking

Een kaart of tag wordt gelezen door deze vlakbij de lezer te houden. Zodra een kaart of tag is gelezen, controleert de control unit de toe-gangsprivileges van die gebruiker. Toegang wordt dan verleend of geweigerd. Als toegang wordt verleend, knippert de groene LED. Als toegang wordt geweigerd, knippert de rode LED.

specialiteiten bij bakkerij braam

RONDJE MONTFERLANDDe enige echte en door ons zelf ontworpen broodsoort (E-nummer vrij)

PUUR BRAAM

7coverstory MVO: Noodzakelijk kwaad of kans?

CommunicatieBij grote ondernemingen wordt MVO door marketeers gebruikt als onderscheidende factor. Kleinere

MKB-bedrijven en zelfs ZZP-ers ondernemen vaak maatschappelijk verantwoord, zonder dit als zodanig

te benoemen. Integer zaken doen, zorg voor medewerkers, sponsoring van lokale verenigingen en

goede doelen en besparen op energie wordt door deze ondernemers als vanzelfsprekend onderdeel van

ondernemen gezien en niet gecommuniceerd. Communicatie over MVO zorgt voor meer betrokkenheid van

klanten, leveranciers, medewerkers en andere belanghebbenden. Communicatie over MVO als doel op

zich heeft echter een averechts effect. Transparantie en oprechtheid zijn sleutelwoorden. En dat helpt de

ondernemer dan weer om met een open en kritische blik naar de eigen bedrijfsvoering te kijken.

7 principes zelfverklaring NEN 90261. Verantwoordelijkheid

Een organisatie moet verantwoordelijkheid nemen voor de impact van haar bedrijfsactiviteiten op de

maatschappij en het milieu

2. Transparantie

Een organisatie moet nauwkeurige en volledige informatie verstrekken over haar keuzes en activiteiten

en de effecten die ze heeft op de maatschappij en het milieu.

3. Ethisch gedrag

Een organisatie moet zich integer en eerlijk gedragen en zorg dragen voor mensen, dieren en het milieu.

4. Respect voor de belangen van stakeholders

Een organisatie moet in haar bedrijfsvoering rekening houden met de belangen van stakeholders.

5. Respect voor de wet

6. Respect voor internationale gedragsnormen

7. Respect voor mensenrechten

Profi tMVO wordt eerder geassocieerd met kosten dan met winst. Toch zijn er, door verantwoord

te ondernemen, mogelijkheden om al op korte termijn winst te behalen. Bijvoorbeeld

door het verminderen van afval, lagere energiekosten, een lager ziekteverzuim en een

effi ciëntere bedrijfsvoering. Bedrijven die actief zijn op het gebied van MVO hebben een

streepje voor bij kredietverleners en kunnen voor subsidies in aanmerking komen.

Goodwill, betrokkenheid van medewerkers, kwaliteit en trots zijn niet direct in geld uit te

drukken, maar dragen bij aan een winstgevende bedrijfsvoering. Het is dus verstandig om

MVO-activiteiten intern en extern te communiceren.

ZONNEN VANAF € 4,50✲ Zonnestudio✲ Schoonheidssalon✲ Nails✲ Giftshop

www.beautyandsun.nlWilhelminastraat 42b6942 BM DIDAM06-20423033

Openingstijden:Maandag-vrijdag 10.00-21.00Weekenden 10.00-19.00

UW ADRES VOOR✽ Mobiele badkamers✽ Mobiele toiletwagens✽ Plaszuilen✽ Koelaanhangwagens

www.sanicompany.nlHogenendseweg 196942 DS DIDAM06-22188859

Particuliere en zakelijke klantenVoor privé-feest of evenementIdeaal bij bouw of verbouwing













Lichtenhorststraat 19 6942 GS Didam

Tel.: 0316 - 224 411

[email protected]

8 oktober - Bedrijfsbezoek KemaruEen trotse Eef Scholten zal tijdens deze MKB-bijeenkomst zijn bedrijf

laten zien. Acht jaar geleden nam hij de beslissing voor zichzelf te

beginnen. Het inventariseren van risico’s, advisering en het installeren

van speciale valbeveiligingssystemen voor het werken op hoogte waren

toen de kerntaken van Kemaru. Drie jaar geleden werden de activiteiten

uitgebreid met verkoop en installatie van zonnepanelen. Nu staat

er een bedrijf, met daaronder 6 werkmaatschappijen en met ca. 35

medewerkers, dat zich gespecialiseerd heeft in energiebesparing in de

breedste zin van het woord. En het bedrijf groeit nog steeds. Eef werkt

nu aan het opzetten van een landelijk servicepunt, waarbij monteurs

direct paraat staan bij storingen. Energiebesparing zal ook het thema zijn op 8 oktober. Eef heeft deskundigen uitgenodigd, die zullen vertellen over het

verkrijgen van subsidies, MVO in het algemeen en het analyseren van de energierekening. En dat laatste helpt je om te beoordelen waar je kunt besparen.

Kemaru - Majoraan 9a - 6942 SB Didam - 0316-291220 - www.kemaru.nl - [email protected]

5 november - Brandweer MontferlandNa de MKB-bijeenkomst van december 2012 over veiligheid hadden veel ondernemers nog vragen

over brandveiligheid. Hoe kun je risico’s zoveel mogelijk beperken? Tijdens de bijeenkomst van 5 no-

vember zullen we een bezoek brengen aan de brandweerkazerne in ‘s-Heerenberg. Daarbij zal nader

worden ingegaan op het onderwerp risicobeheersing. Na de gemeentelijke herindeling zijn de korp-

sen Didam en Bergh samengevoegd in Brandweer Montferland. De nieuwe organisatie zal worden

toegelicht. Van de 27.000 brandweerlieden in Nederland werken er slechts 4.500 beroepsmatig, de

rest is vrijwilliger. Medewerking van de werkgever is bij deze inzet van groot belang. Maar wat houdt

het in en hoeveel tijd kost het? Er wordt antwoord gegeven op deze vragen. En er wordt ook verteld

over de voordelen die het voor een bedrijf heeft, als er een brandweerman of -vrouw werkt.

Locatie: Brandweerkazerne Achterhoek-West - Zeddamseweg 77 - 7041 CN ‘s Heerenberg - www.brandweermontferland.nl

3 december - Whisky proeven en Kerstarrangement makenMet de Kerstdagen in het vooruitzicht staat de netwerkbijeenkomst van 3 december in het teken van gezelligheid. Deze avond kunnen

leden en introducees kiezen tussen het maken van een kerstarrangement en het proeven van whisky. Whisky-expert pur sang

Henri Goossen laat u de intrigerende wereld van whisky ontdekken. Henri onderwijst, entertaint en vermaakt, zodat u aan

het eind van de avond hoe dan ook met een glimlach om de lippen zult vertrekken. Whiskydrinken is emotie gecombineerd

met passie. Tijdens zijn betoog zijn historie, humor en kennis van land en volk de rode draad (www.goossenwhisky.com).

Onder de creatieve leiding van het team van Bloembinderij De Ank kan deze avond een kerstarrangement gemaakt worden.

In een kleur en stijl die in elk interieur past. Met vers kerstgroen als Taxus en Pinus, van het eigen groencentrum

van De Ank, zult u er zeker lang van kunnen genieten (www.deank.nl).

Locatie: Café en Zalencentrum de Gracht - Marktstraat 1 - ‘s-Heerenberg - www.degracht.com

bijeenkomst9

Bijeenkomsten oktober-december

bijeenkomst

Ondernemen doe je samen

Assurantiebemiddeling & Risicomanagement Haaghweg 5b 6942 GP Didam www.basloeters.nl [email protected] 0316-241343 06-33636171

Totaal advies voor: Bedrijven Zzp-ers Particulieren Verenigingen en Stichtingen

Bas Loeters Assurantiën: Volledig onafhankelijk Transparant Professioneel Betrouwbaar

Ondernemen doe je samen

Assurantiebemiddeling & Risicomanagement Haaghweg 5b 6942 GP Didam www.basloeters.nl [email protected] 0316-241343 06-33636171

Totaal advies voor: Bedrijven Zzp-ers Particulieren Verenigingen en Stichtingen

Bas Loeters Assurantiën: Volledig onafhankelijk Transparant Professioneel Betrouwbaar

Twee winnaarsOndernemers konden gedurende een vooraf bepaalde tijd € 5,- of een veelvoud

daarvan deponeren. Degene die bij het afgaan van de wekker als laatste een

bedrag doneerde was de winnaar. De tijd was te snel voorbij, voor het goede doel

hadden de leden van MKB Montferland meer geld over. Jan Willem Kuster van

Jawiku Partyverhuur won het eerste vaatje en Frank Gesthuizen van Feest in

Montferland het tweede. In totaal bracht de veiling € 1410,- op.

Opbrengst voor Kolstedeschool in BeekDe opbrengst van de veiling gaat naar de Kolkstedeschool in Beek. Met het

oog op de fusie met de Martinusschool in Loerbeek en aandacht voor het

Techniekpact, dat onlangs tussen bedrijfsleven, overheid en onderwijs werd

gesloten, is de school van plan materiaal aan te schaffen waarmee kinderen

op speelse en leerzame manier in contact kunnen komen met techniek. Er

zijn nu maar liefst ruim 63.000 vacatures in technische beroepen, dus het is

belangrijk jeugd te interesseren voor techniek.

Haring voor Zorgcentrum GertrudisOp 20 juni konden de bewoners van Zorgcentrum Gertrudis

genieten van de haring, die werd uitgedeeld door Jan Willem en

Frank. Door het slechte weer van de laatste

maanden, werd de vangst van de

eerste Hollandse Nieuwe

uitgesteld. De bewoners

van Gertrudis weten wat

uitstel is, want ze wonen

langer dan gepland tijde-

lijk in Ulft.

Ze hopen in het voorjaar van

2014 terug te keren naar het

nieuw gebouwde zorgcentrum

in ‘s-Heerenberg.

bijeenkomst11

4 juni - BBQ MKB Montferland De derde barbecue van MKB Montferland was weer erg gezellig. Het weer was mooi genoeg om de hele avond

buiten te blijven en er was een enorm grote opkomst. Zoals vanouds was de barbecue prima verzorgd door Gasterije

De Heereboer in Zeddam. Bij de veiling van het “eerste vaatje haring” waren de ondernemers zo enthousiast dat er

zelfs een tweede vaatje werd geveild. Toon van den Berg uit Didam stelde de haring hiervoor ter beschikking.

genieten van de haring, die werd uitgedeeld door Jan Willem en

Frank. Door het slechte weer van de laatste

maanden, werd de vangst van de

eerste Hollandse Nieuwe

langer dan gepland tijde-

Ze hopen in het voorjaar van

2014 terug te keren naar het

nieuw gebouwde zorgcentrum

Pompen, ledigen, mengen, circuleren, doseren

i n fo@f l ux -pompen .n l · www. f l ux -pompen .n l

Gesamt_153x233_NL_4c 11.11.2008 15:07 Uhr Seite 1

Tel.: 06 - 51 57 93 29 www.vanvurendienstverlening.nl

Van Vuren Schoonmaak Facilitair en Dienstverlening is al sinds 1989 een vakkundige onderneming op het gebied van reguliere schoonmaak, gevelreiniging, vloeronderhoud en facilitaire dienstverlening

Wij onderscheiden ons door duidelijke communicatie met onze opdrachtgevers, directe aanpak, hoog werktempo en deskundigheid.

Ons doel is het leveren van kwaliteit, afgestemd op de wensen, doelstellingen en het budget van onze opdrachtgevers.

Onze specialisten staan klaar om voor u de klus te klaren!!

Want goed onderhoud leidt tot behoud!

Diensten die wij leveren:

- Reguliere schoonmaak

- VSR kwaliteitscontrole

- Gevelreiniging

- Vloeronderhoud

- Glasbewassing

- Haccp reinigingen (dieptereinigingen)

- Terrein en tuin onderhoud

- Interne verhuizingen

- Huismeester/handyman

- Verhuur Hoogwerker

- Reinigen Brand/Roetschade

- Graffiti verwijderen

Door onze ruime ervaring vinden wij samen met u als opdrachtgever altijd een

passende oplossing voor uw onderhoudsvraag.

Demani Sales:een verlengstuk vanuw verkoopteam

Communicatie & Commercie

Voor commerciële communicatie; websites, fl yers en brochures, persberichten en correspondentie.

Wil je een gratis scan van je website op tekst en inhoud?

Neem dan contact op!

Karin van der VeldenSpoorstraat 26 | 6942 ED Didam | 0612022395

[email protected]

www.tekstenco.info

In Nederland zijn meer dan 675.000 mensen werkloos. In de technische sector zijn er op dit moment 64.000

vacatures. Overheid, bedrijfsleven en onderwijs hebben de handen ineengeslagen en op 13 mei jl. het

techniekpact gesloten. Daarmee willen ze ervoor zorgen dat het onderwijs beter bij de vraag op de arbeidsmarkt

aansluit. MKB-ondernemer Mario Doornenbal van Flux Pompen nam zelf initiatief om wat aan dit probleem te

doen door het maken van fl itsend lesmateriaal. Op 5 juni jl. werd het boek “I like Pompen” gepresenteerd. Het

boegbeeld van het techniekpact, Paul de Krom, nam het eerste exemplaar in ontvangst.

Toen Mario lesstof voor het MBO over pompen onder ogen kreeg, wist hij dat je daarmee jongeren

niet voor het vak zult interesseren. “Als je het met de auto industrie zou vergelijken, zit je met

deze stof nog in het tijdperk van het aanslingeren”, was zijn mening. Mario Doornenbal is iemand

die altijd in kansen denkt en hij nam direct actie.

Samen met MKB-collega Charl Stapelbroek van Speck Pompen stond Mario 5 jaar geleden ook

al aan de wieg van een branchevereniging voor pompleveranciers, de Vereniging Contactgroep

Leveranciers Pompen (CLP). De vereniging heeft als doel het kennisniveau van de leden te

bevorderen en een platform te zijn voor onderlinge contacten.

Mario wist zijn CLP-collega’s enthousiast te krijgen voor zijn initiatief om zelf lesmateriaal te maken. Alle

leden leverden onafhankelijke informatie aan over pompen en het gebruik ervan en daarmee werd het boek

samengesteld. De leden van de Vereniging CLP dragen zelf alle kosten. Van het ontwikkelen tot en met het

drukken en verspreiden van het boek. Het boek wordt kosteloos aan het MBO ter beschikking gesteld en is zowel

in gedrukte vorm als digitaal verkrijgbaar.

De politiek heeft inmiddels enthousiast gereageerd op het initiatief. Ook omdat niet eerst werd

aangeklopt voor subsidie. Mario heeft de VVD-fractie in Den Haag inmiddels uitgelegd hoe

zijn initiatief vorm kreeg. Diverse MBO-scholen hebben de boeken aangevraagd en starten

het nieuwe schooljaar met de nieuwe lesstof. Mario en zijn collega’s bewijzen met dit

initiatief nog maar weer eens dat het MKB de draaiende motor is van de Nederlandse

economie.

Via de link http://www.vereniging-clp.nl/clp-pompenboek.html is het boek te bekijken.

redactioneel13

Pompenleveranciers maken lesboek voor MBO

MVO moet uit het hart komen Interview met Susan Koenders, algemeen directeur Printing Partners Milieuvriendelijk drukken en werken met FSC-papier gebeurt al jaren in drukkerijen. CO2-neutraal produceren is een

belangrijk aspect in het milieubeleid van Printing Partners. Maar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen gaat voor

de drukkerij uit Doetinchem verder. Algemeen directeur Susan Koenders vertelt hoe daaraan vorm wordt gegeven

Wat betekent MVO voor Printing Partners?MVO staat ook voor Mens Vriendelijke Organisatie. Medewerkers, opdrachtgevers en leveranciers maken het

verschil bij het ethisch verantwoord zaken doen. Dat geldt voor onze samenwerking met het uitgebreide netwerk

van leveranciers en klanten, maar ook voor het klaarstaan voor de medemens. MVO mag niet beperkt blijven tot

een sticker op de deur, maar moet uit het hart komen.

Terwijl we met iemand in Tokyo chatten, kennen we soms onze eigen buren niet. Daarom kennen we bij Printing

Partners vrijwilligersdagen. Elke medewerker krijgt elk jaar een vrije dag, die met werkzaamheden voor een

goed doel wordt ingevuld. Activiteiten voor de voedselbank, met senioren of mensen met verstandelijke

beperking geven de ontvanger, maar ook onze medewerkers veel plezier. Omdat veelal ouderen en vrouwen

vrijwilligerswerk doen, wordt de inzet van onze jongere en mannelijke collega’s als een extra verrassing ervaren.

Hoe toont Printing Partners maatschappelijke betrokkenheid aan? In 2012 werd Printing Partners gecertifi ceerd volgens de NEN zelfverklaring ISO 26000. Daarmee tonen we aan dat

we op 7 belangrijke punten voldoen aan internationaal bepaalde MVO richtlijnen (zie pagina 7).

Drukkerijen zijn zwaar getroffen door de crisis, hoe staat het ervoor bij Printing Partners?In oktober bestaat Printing Partners 25 jaar. We zijn begonnen als enveloppenspecialist, maar mede op verzoek

van klanten zijn onze activiteiten de laatste jaren aanzienlijk uitgebreid. Door “out of the box” te denken, ontstaan

door de crisis juist kansen. Wij bieden nu een complete dienstverlening, van opmaak tot verzending. Dat doet

we voor onze grote klanten, zoals Center Parcs, maar ook voor de slager om de hoek. Daarbij is ontzorgen het

sleutelwoord en zijn kwaliteit, fl exibiliteit en leverbetrouwbaarheid vanzelfsprekend.

interview15

Susan Koenders is directeur van het bedrijf en sinds 1 juli zijn Monique Bruil (adjunctdirecteur key-accounts) en Sylvia Melis (adjunctdirecteur sales) aan het managementteam toegevoegd.

Zorgvuldig en zuinig omgaan met energie, de natuur en met je medewerkers, bewust je inkopen doen en werken met

‘eerlijke’ producten, ondersteuning van verenigingen en goede doelen. Het zijn allemaal voorbeelden van Maatschappelijk

Verantwoord Ondernemen (MVO). MVO wordt voor steeds meer bedrijven een belangrijk onderdeel van hun bedrijfsvoering.

Zo ook in Montferland.

Willekeurig bezochten we een drietal bedrijven in de gemeente, die Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen hoog in het vaandel hebben staan. Maar

we hadden ook zo bij tien andere ondernemers kunnen binnenlopen. Markant Outdoorcentrum in Braamt, Dongelmans Chocolaterie & Banketbakkerij in

Zeddam en het Didamse Kemaru laten echter goed zien hoe divers MVO kan zijn.

KemaruDat Eef Scholten met Kemaru Beheer BV zeer maatschappelijk verantwoord onderneemt, is voor iedereen duidelijk. Door de verkoop en installatie van onder

andere zonnepanelen, -boilers en energiezuinige verlichting stelt het bedrijf niet alleen zichzelf, maar ook anderen in staat om op een duurzame manier om

te gaan met energie. Voor Scholten was de uitbreiding van zijn handel met deze producten echter vooral een manier om zijn bedrijf te laten groeien.

“Tot zo’n twee en een half jaar geleden was dakveiligheid onze core business”, zegt Scholten. “We maken risico-inventarisaties en zorgen ervoor dat

mensen veilig het dak op kunnen. Dat hebben we uitgebreid met activiteiten die hierop goed aansluiten. Met de verkoop, installatie en het onderhoud

van zonnepanelen en energiezuinige verlichting hebben we nu een breed pakket aan producten in huis, dat prima bij elkaar past.” Voor Scholten zit het

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen dan ook vooral in het bieden van een arbeidszekere toekomst voor zijn personeel. “Waar het mij vooral om

gaat, is dat ik de jongens aan het werk en van de straat

houd. Wie wat in zijn mars heeft, krijgt bij mij een kans.

Aan wethouder Rob Visser heb ik bijvoorbeeld laten

weten dat ik vijf werkplekken wil aanbieden aan mensen

die al langere tijd werkloos zijn. Herintreders, jongeren,

maar ook mensen op leeftijd”, vertelt Scholten.

“Daarbij steek ik ook veel tijd en energie in de groei van

mijn personeel. We leiden ze intern op, begeleiden ze

in het proces, hebben veel aandacht voor veilig werken,

maar zijn ook geïnteresseerd in hun privéleven. Zij zijn

immers het hart van mijn bedrijf en alleen samen kunnen

we aan de toekomst werken.”

DongelmansSinds Marijke en Jos Berntsen in 1994 Dongelmans Chocolaterie & Banketbakkerij in Zeddam overnamen, werken ze alleen maar met eerlijke producten.

De chocolade, waar tachtig procent van het bedrijf op draait, wordt ingekocht bij het Belgische Callebaut. “Callebaut heeft in 2012 het Growing Great

Chocolate-programma opgestart, waarmee het bedrijf een duidelijke keuze maakte voor de inkoop van duurzaam geteelde cacao”, zegt Jos Berntsen.

“Callebaut streeft ernaar om van cacaoteelt een duurzame inkomensbron voor West-Afrikaanse boeren te maken. Door deze boeren te steunen, kunnen

ze meer cacaobonen van beter kwaliteit kweken en daarmee hun toekomstige oogst garanderen. Bovendien wordt er een eerlijke prijs voor de cacao

betaald, waarmee we de levenskwaliteit van de boerengezinnen verhogen.”

ondernemers16

Montferlands MKB onderneemt maatschappelijk verantwoord

Door Natasja Scheerder

‘Zuinig omgaan met energie, natuur én (je) mensen’ondernemers

17

Voor Dongelmans is dan ook niet alleen de kwaliteit van de producten van Callebaut

belangrijk, maar ook de maatschappelijk verantwoorde manier waarop de cacao is

geproduceerd. “Jaarlijks gaan er duizenden kilo’s chocolade door onze vingers. We

willen niet dat die uit een land komt waar de boeren er niks aan overhouden”, vertelt

Berntsen. “Onze chocolade is daardoor wel wat duurder, maar er zit ook meer cacao in

en een andere wereld achter. We willen alleen een product verkopen waar we volledig

achter staan.” De chocolade wordt door Dongelmans op geheel ambachtelijke wijze

verwerkt tot bonbons en chocolaatjes. De machines zijn er alleen om ervoor te zorgen

dat de chocolade op temperatuur blijft. “Ook de productie van onze chocolade proberen

we zo duurzaam mogelijk te doen. We letten onder andere op ons energieverbruik en

scheiden zoveel mogelijk ons afval. Tijdens de productie gaat er echter ook wel eens

een bonbon stuk. De restjes gooien we niet weg, maar smelten we om. Door melk, wit

en pure chocolade samen te voegen en er wat drank bij te doen, maken we bijvoorbeeld

een heerlijke walnootwhisky bonbon. Zo maken we van de nood een deugd.”

Markant OutdoorcentrumVoor Michiel Pöpping van Markant Outdoorcentrum hoort Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen bij de aard van zijn bedrijf. De ligging in de

natuurlijke omgeving en de dienstverlening in de vorm van outdooractiviteiten, evenementen en zomerkampen zijn onlosmakelijk verbonden met de

MVO-gedachte.

“We proberen ons bedrijf hier zo goed mogelijk in harmonie met de omgeving neer te zetten”, laat Pöpping weten. “Ons centrum ligt naast een

ecologische verbindingszone. Als begrenzing van ons terrein hebben we daar niet gekozen voor een hekwerk, maar voor een sloot. Zo kunnen hier onder

andere ook de reeën wateren en zijn we geen blokkade voor de jaarlijkse paddentrek.”

Markant Outdoorcentrum is een outdoorlocatie waar allerlei outdooractiviteiten worden georganiseerd in de breedste zin van het woord. Van mountainbike

trails en beachgolf tot kano- en GPS-tochten, van bedrijfsuitjes en kinderfeestjes tot theater- en zomerkampen. Daarnaast maakt het centrum gebruik van

de omgeving en biedt het ook elders outdooractiviteiten. “We maken bij onze activiteiten gebruik van

de natuur en de omgeving, Dan moet je daar ook zo zuinig mogelijk mee omgaan”, vindt Pöpping. Door

deze duurzame manier van werken, behoort Markant outdoorcentrum tot de eerste lichting buitensport-

bedrijven in Nederland die de Gouden Green Key Buitensport heeft ontvangen. Bedrijven komen voor

een Gouden Green Key in aanmerking als ze serieus bezig zijn met duurzaamheid en Maatschappelijk

Verantwoord Ondernemen. Daarnaast is zorg voor de natuur en het milieu belangrijk.

“De Green Key sluit goed aan bij de ontwikkeling van ons outdoorcentrum”, zegt Pöpping. “Met

onze natuurlijke locatie, ecologische gebouwen en het intern managementsysteem op het gebied

van veiligheid en duurzaamheid hebben we al veel aandacht voor MVO. In de toekomst willen we dat

echter nog verder ontwikkelen. Een wens is bijvoorbeeld om een energieneutraal ontvangstgebouw

neer te zetten met zonnepanelen en goede voorzieningen voor het personeel. Maar we willen ook

meer samenwerken met scholen en maatschappelijke organisaties. Zodat we ook daar ons steentje

kunnen bijdragen aan een betere samenleving.”

Henri en Petra Berentsen Wilhelminastraat 116a, 6942 ET DidamTel: 0316 29 72 00 comfortTel: 0316 29 72 02 beveiliging

v ier met ons het buitenleven!

Een bezoek aan onze binnen- en buitenshowroom van maar liefst 500 m2 is een belevenis

®

VeiligheidsdeurenRolluiken/rolhekkenSchaarhekken/rampalenGaragedeuren/MaatwerkSomfy draadloos beveiligen

a l t r a d i . n l a l t r a d i - b e v e i l i g i n g . n l O O K U W P A R N T N E R I N B E V E I L I G I N G

Beheer

Onderhoud

Beveiliging

Cloudoplossingen

Hardware

Software

Backup online

Trainingen

DOORDACHT BETERE ICT OPLOSSINGEN VOOR HET MKB

GRATIS ADVIESGESPREK

Bieslook 2e • 6942SG Didam • www.doit.eu • @doit_bv

AND MORE...

ONDER DE TOREN 4-6 DIDAM 0316-224844 WWW.JK-ABS.NL

NEWCOLLECTION

KOOPZONDAGEN;CHECK WWW.JK-ABS.NLNEW

SEASON

Voor het schrijven van deze column ben ik me nader gaan verdiepen in het fenomeen MVO. Ik had grofweg wel een idee wat het inhield, maar al lezende

ging er toch een wereld voor mij open! Welke link valt er te leggen met het thema vitaliteit?

Voor mij betekent MVO: alle bedrijfsactiviteiten die ertoe leiden dat de maatschappij er als geheel op vooruit gaat. Dat leidt automatisch tot minder

acceptatie van “ikke,ikke-en-laat-de-rest-maar-stikken” consumptiementaliteit. Daarnaast is het ook een basishouding voor duurzaam werken: geen

roofbouw op resources en met aandacht en respect voor mens en milieu. Binnen deze kaders blijft het belangrijk om een goed bedrijfsresultaat neer te

zetten om de continuïteit voor het bedrijf en haar werknemers te kunnen waarborgen.

Maar wat is dan de link met vitaliteit? Zowel voor ondernemer als werknemer is aandacht hebben voor persoonlijke vitaliteit heel MVO. Voor mij is het logisch dat vitale mensen een positief

effect hebben op de maatschappij. Heb je aandacht hiervoor, dan ben je in mijn ogen zeer verantwoord bezig.

Aandacht hebben voor je eigen vitaliteit is niet moeilijk. Enkele voorbeelden:

• Zorg dagelijks dat er werkzaamheden op je agenda staan waar je energie van krijgt. Hier bedoel ik niet het sporten mee, maar werkzaamheden die

boeiend en uitdagend zijn. Dat geeft voldoening en positieve energie!

• Verricht je veel werkzaamheden die alleen maar energie kosten? Maak dit dan bespreekbaar en breng veranderingen aan.

• Neem regelmatig een pauze. Hier valt niet onder: koffi e drinken terwijl je facebook checkt of lunchen achter je bureau. Nee, stop met alle bezigheden.

Maak je hoofd leeg en ontspan. Stress zal wegvloeien uit hoofd en lijf.

• Begin de dag met een moment voor jezelf. Ontbijt in alle rust, drink koffi e en lees de krant, mediteer of doe enkele

rustige lichamelijke oefeningen. Het komt je de rest van de dag ten goede!

• Eis jij als ondernemer veel van jezelf? Dat is ok, maar zet hier voldoende ontspanning tegenover!

• Heb plezier, relativeer en lach. Zorg voor pret!

Vitaliteit zorgt dus dat je lekker in je vel en hoofd zit. Dit gaat samen met een goede lichamelijke conditie. Je kijkt positief

tegen het leven, kunt goed met stress omgaan en kunt dagelijks veel werk verzetten. Je weerstand neemt toe, ziek zijn

neemt af. Kijk, daar ben je niet alleen als ondernemer bij gebaat. Stel je voor wat een positief effect dit heeft op de

landelijke ziektekosten als iedereen dagelijks 10% meer aandacht zou besteden aan persoonlijke vitaliteit!

Dat is nog eens MVO! Marieke Bach

Betere vitaliteit door MVO

Gilsing Herenmode Didam viert 115-jarig bestaanWe schrijven 1898 als Frans Gilsing een kleermakerij in de Spoorstraat in Didam begint. Een maatkostuum kost dan fl . 30,-, kant en klaar. In 1911 is de zaak al zo gegroeid dat het bedrijf naar een groter pand aan de overkant verhuist. Gilsing verkoopt inmiddels confectiekleding voor dames, heren en kinderen. Nog

later wordt het bedrijf een herenspeciaalzaak.

In 2006 nam Frank Hageman het bedrijf over. Zijn inbreng maakte

dat Gilsing nu een eigentijdse herenmodezaak is, waar men goed

kan slagen voor trouw-, business en casual kleding.

Het 115-jarig bestaan wordt op 15 september gevierd met een

feestelijke koopzondag. Door bijgaande bon in te leveren krijgen

lezers van het MKB Montferland Magazine bij Gilsing Herenmode tot en met 15 september 15% korting.

Gilsing Herenmode - Spoorstraat 11 - 6942 EA Didam - www.gilsingherenmode.nl

column19

bestaat 115 jaar

Op vertoon van deze

bon krijgt u daarom

15% jubileumkorting

Geldig tot en met 15 september en niet in combinatie met andere acties

Markant OutdoorcentrumGildeweg 77047AR Braamt Tel: 0314-335449info@markant-outdoorcentrum

www.markant-outdoorcentrum.nl

Markant Outdoorcentrum is dé evenementenlocatie van Oost Nederland

Vorm

gevi

ng: G

elre

Des

ign

G. D

érop

/ 12

-000

1

Edith: Geweldig! Vanaf vandaag zijn we pas

echt een goed team.

Teamprestatie Vertrouwen Vitaliteit Fun

Iedere organisatie is verschillend. Markant is partner en inspirator om een event, uitstapje of meeting af te stemmen op de samenstelling en behoefte van uw organisatie en om samen tot een succesvol evenement te komen.

Adv-Pleasure 4 Business-a.indd 1 27-02-2012 16:14:30

ledennieuws21

Sportief netwerken bij Aerofi ttLeden van MKB Montferland kunnen op woensdag van 7 tot 8 uur ‘s mor-

gens bij Aerofi tt gezamenlijk sporten. De activiteiten wisselen en ‘s zomers

vinden ze ook buiten plaats. Daarna douchen, een ontbijtje en om half 9

fris en fruitig aan het werk. De kosten bedragen per jaar € 599,- excl. BTW.

Voor dit bedrag kunnen deelnemers naast het wekelijkse uurtje onbeperkt

sporten. De kosten zijn onder bepaalde voorwaarden aftrekbaar als onder-

nemerskosten. Raadpleeg daarvoor wel een fi scaal adviseur!

Door inlevering van bijgaande bon kunnen ondernemers gratis een maand

gebruik maken van deze activiteit. De bon is ook te gebruiken om vrijblij-

vend gratis een maand te komen sporten op andere tijden.

Aerofi ttHengelderweg 186942 NB Didamwww.aerofi tt.nldidam@aerofi tt.nl 0316-221621. Ook vestigingen in Duiven, Hengelo, Zutphen en Zelhem.

CPGrafi media Groep

Na een lange carrière in de papierbranche,

heeft René Collignon een nieuwe uitdaging

gevonden als Commercieel Manager van

de CPGrafi media (CopyPoint) Groep Didam.

Met ruim 1500 m2 productieruimte is de

CPGrafi media Groep het grootste allround

grafi sche bedrijf uit de regio.

In de loop der jaren is hun dienstenpakket

enorm uitgebreid. 12 professionele medewerkers staan iedere dag voor u

klaar. De CPGrafi media Groep bestaat uit 4 divisies:

Drukwerk zakelijk Van briefpapier, visitekaartjes tot offerte mappen,

inclusief ontwerp.

Digital Printing Online fullcolour brochures en magazines.

Geen opstartkosten en iedere oplage is mogelijk.

Large format printing AO (bouw)tekeningen, rollupbanners, stoepborden,

posters, vlaggen, reclameborden, steigerframe

banners, etc.

Promo-wear artikelen Bedrukken en borduren van T-shirts, werkkleding

of handdoeken.

CPGrafi media GroepLichtenhorststraat 35 - Didamwww.cpgrafi media.nl - rene@cpgrafi media.nl06-29772217

Nazomerevent bij AltradiHet assortiment bij Altradi is uitgebreid. Dat willen Henri en Petra Berent-

sen graag laten zien op 6, 7 & 8 september tijdens het nazomerevent.

Kom ervaren hoe de zomer langer duurt onder een veranda van Altradi.

Bekijk de nieuwe collectie buitenmeubelen en buitenverlichting. Gemak

dient de mens met de afstandbediening van Somfy, waarmee u gordijnen

automatisch sluit en opent en uw verlichting bedient.

Dit jaar zullen ook gewaardeerde partners van Altradi aanwezig zijn. Cees

van Dijk van Schoonwater De Steeg laat zijn collectie vloeren en gordijnen

zien en Angela Lubbers geeft informatie hoe u leven en sfeer in een ruimte

brengt door gebruik te maken van verschillende kleuren en materialen.

AltradiWilhelminastraat 116a6942 ET DIDAMwww.altradi.nl - www.schoonwaterdesteeg.nlwww.lubbersss.nl

Groot familiedoolhof in LoerbeekBij Huifkarcentrum Bergh in Loerbeek kunt u nu met de hele familie naar

hartenlust (ver)dwalen in het maïsdoolhof van maar liefst twee hectare

groot. Het doolhof is tot eind oktober open en de toegangsprijs is € 3,50 p.p.

Kinderen moeten niet alleen op zoek naar de uitgang maar onderweg ook

de oplossing van de puzzel vinden. Ook voor volwassenen zijn er raadsels

en puzzels die de zoektocht door het doolhof uitdagend maken. Een avond-

tocht is natuurlijk extra spannend. De uitkijktoren in sprookjessfeer geeft

een fraaie blik over het doolhof.

Bij Huifkarcentrum Bergh kunt u ook terecht voor huifkartochten,

ponyrijden, boogschieten, koemelken en kazenspellen. De ruime horeca

ontvangstruimte is geschikt voor familie-uitjes en grote groepen.

Huifkarcentrum Bergh - Doetinchemseweg 9 - Loerbeek - [email protected] - 0316-531151

22b2b

Meer standruimte gecreëerdDat het met de ondernemerszin in de Liemers helemaal goed zit bewijst de animo voor de derde B2B beurs de

Liemers op 1 oktober 2013 in Hotel Duiven. Vanaf de openingsdatum in april jl. blijven de inschrijvingen voor

deelname binnenstromen en hebben zich inmiddels 100 deelnemers aangemeld. Door de vele aanmeldingen

heeft de organisatie in overleg met het Van der Valk Hotel Duiven de ruimte anders kunnen indelen zodat er nog

meer standruimte beschikbaar is. Wilt u nog een zaal, stand of expo ruimte huren tijdens de B2B de Liemers

beurs en bent u lid van een van de zes ondernemersverenigingen uit de Liemers? Meldt u dan snel aan via www.

b2Bdeliemers.nl.

Dé B2B de Liemers beurs werkt!Ook hebben verschillende sponsoren hun naam en diensten verbonden aan de B2B de Liemers beurs die dit jaar

‘regionale samenwerking’ als thema heeft. Arjan Kruisselbrink (Rabobank De Liemers), Tjeerd Middelkoop (D.J.

Middelkoop & Zn.), Eric Raben en Robert Baars (Kab accountants & belastingadviseurs), Wilfred Hekkers (RSD

de Liemers) en Menno Hooijmeijer (Sign Match) zijn allemaal sponsor van de derde B2B de Liemers beurs en de

Rabobank zelfs hoofdsponsor. Allemaal weten ze het: de B2B de Liemers beurs is een ideale voedingsbodem om

zakelijke netwerken op lokaal en regionaal niveau op te bouwen, in stand te houden en verder uit te bouwen, de

Liemers als regio naar buiten toe te profileren en een gezamenlijk positief gevoel te creëren. Samen (meer) zaken

doen werkt”!

Zoveel kwaliteiten“Deze beurs is dé manier voor ondernemers om de Liemers nog meer op de kaart te zetten. Vanuit onze

coöperatieve verantwoordelijkheid willen we daar als bank graag een bijdrage aan leveren. Dit gebied heeft

zoveel kwaliteiten. Je moet het alleen wél weten van elkaar,” aldus Arjan Kruisselbrink. Niet voor niets heeft

Rabobank De Liemers vorig jaar voor drie jaar bijgetekend als hoofdsponsor van de B2B de Liemers. “Wil je iets

neerzetten, dan heb je daar een aantal jaren voor nodig.”

Krachten bundelenMiddelkoop geeft met het sponsorschap het belang en het effect van de B2B de Liemers beurs aan. Want nooit

eerder ging de Duivense logistieke dienstverlener naar de beurs. “Ook de logistieke branche heeft te lijden onder

de economische recessie”, vertelt Tjeerd Middelkoop over zijn beweegredenen om de beurs te sponsoren. “Je moet

naar buiten treden en krachten bundelen om de Liemers als logistieke hotspot neer te zetten. De Liemers heeft de

ideale ligging, bereikbaarheid en ontsluiting richting Arnhem, de Achterhoek en Duitsland, direct aan de A12.”

Op de foto van links naar rechts: Wilfred Hekkers, voorzitter Edwin Sap, Menno Hooijmeijer, Arjan Kruisselbrink, Tjeerd Middelkoop, Eric Raben en Robert Baars. Fotografie: Walter Verwaal

b2b23

Samen (meer) zaken doen, tijdens de B2B de Liemers beurs 1 oktober 2013!

Groot netwerkEric Raben van Kab accountants & belastingadviseurs was in 2012 nog deelnemer, nu sponsor. “De

Liemers is een ondernemend gebied. We willen onze naamsbekendheid vergroten en we zijn betrokken

bij onze omgeving. Met deze beurs bereik je een groot netwerk van Liemerse ondernemers. Menno

Hooijmeijer van het jonge bedrijf Sign Match beaamt dat. Zij zijn voor de tweede keer op rij sponsor.

“Als we iets doen, dan doen we het goed”. Wilfred Hekkers, manager van de RSD de Liemers is het hier

helemaal mee eens; “We hebben elkaar, de RSD-organisatie en de ondernemers, heel hard nodig”. Hij

vindt het dan ook belangrijk dat de RSD de Liemers zich kan profi leren als sociale onderneming op deze

B2B-beurs.

ForumDe B2B de Liemers is een gezamenlijk initiatief van de zes ondernemersverenigingen in de Liemers. Eén

opvallende verandering ten opzichte van 2012: de vijf burgemeesters krijgen een andere rol. Voorzitter

Edwin Sap: “Vorig jaar openden we de beurs met een interview met de burgemeesters, dit jaar kiezen we

bewust voor een korte ceremoniële opening en aansluitend een forumdiscussie met als thema regionale

samenwerking”.

Nog een bijzondere partner van de B2B de Liemers is Omroep Gelderland. De regionale omroep zendt

vanaf twee weken voor aanvang van de beurs minstens 35 keer een dertig seconden durende commercial

uit. Accountmanager Thijs Holten is er in geslaagd acht partijen – standhouders, gemeenten en RBT KAN

– bij elkaar te brengen die de commercial fi nancieren. “Hier komen zoveel ondernemers, overheden en

organisaties bij elkaar. Allemaal willen ze samen traffi c genereren en de Liemers promoten ”, aldus Holten.

“Graag dragen we daar als omroep ons steentje aan bij.”

Meer info www.b2bdeliemers.nl

ledennieuws

Speelfort bij Westernboerderij

Herrinnert u zich nog De Speeltuin in Nieuw-Dijk? Na jaren heeft Didam

eindelijk weer een speeltuin. Kinderen kunnen lekker spelen terwijl de

kinderen van toen ondertussen rustig koffi e drinken. Het Speelfort bij de

Westernboerderij is een groot succes. De entree bedraagt slechts € 1,50

per persoon en dat is inclusief een mok koffi e of ranja voor de kinderen. Een

mooi groot terras en snackcorner zorgen voor een aangenaam verblijf.

Ook voor een familiemiddag met bbq een prima idee! Ponyritjes, schieten,

Rodeostier en huifkar zijn extra bij te boeken. Kijk op onze facebookpagina

www.facebook.com/Speelfort?ref=hl voor foto’s en reviews van gasten!

Openingstijden: Woensdag, vrijdag en zaterdag van 12:00 tot 18:00, zon-

dag van 11:00 tot 18:00 uur. In de herfstvakantie zijn we de hele week open

van 12:00 tot 18:00 uur.

De Westernboerderij - Baarleweg 4 - 6941 RD Didam - www.westernboerderij.nl

Haardhout te koopHaardhoutduiven.nl heeft kwaliteitshout van

essen, eiken en beuken te koop. Het hout is

direct te gebruiken. Levering is mogelijk door

heel Nederland. Daarnaast kan het hout

afgehaald worden in Duiven.

Voor lezers van het MKB Montferland Magazine heeft Marco Berendsen

van Haardhoutduiven.nl een leuke actie. Degenen die hem een magazine

overhandigen, krijgen bij afname van minimaal 2 kratten hout een xxl zak

aanmaakhout gratis en bij afname vanaf 5 kratten een xxl zak haardhout

plus een zak aanmaakhout.

Haardhoutduiven.nl - Marketing 45 - 6921 RE Duiven - 026-8200323 - www.haardhout-duiven.nl - [email protected]

Stok Didam nu ook keuringsbedrijf voor speeltoestellen

De speeltoestellen in het Speelfort van De Westernboerderij moeten

voldoen aan NEN normen op het gebied van veiligheid. Stok Didam heeft

dit traject mogen begeleiden. De werkzaamheden werden zowel bij De Wes-

ternboerderij als bij Stok Didam bekroond met het erkende keurmerk TÜV.

Meggie Strikkeling van Stok Didam is er trots op dat De Westernboerderij

een van de eerste horecagelegenheden in de omgeving is, die zelfgebouw-

de speeltoestellen met TÜV keurmerk heeft. Voor Stok Didam betekent

dit dat ze nu ook als erkend keuringsbedrijf inspecties van speeltuinen en

speelgelegenheden in het programma hebben.

Stok DidamAvesaetweg 2 - 6941 RR Didam0316-220979 - [email protected]

Kuster Olie nu ook vol Energie

Kuster Olie gaat, onder de naam Kuster Energy, gas en stroom leveren aan

klanten en natuurlijk ook aan nieuwe relaties. Dat gebeurt in samenwerking

met Budget Energie. Omdat ondernemers niet alleen geld willen besparen,

maar ook nadenken over het milieu en de toekomst geeft Kuster Energy ad-

vies over het besparen van energie en toepassen van alternatieve energie.

Dat is Slim, Groen en Goedkoop.

SLIM omdat ondernemers door goede tips daadwerkelijk energie kunnen

besparen. GROEN omdat Kuster Energy 100% werkt met stroom die door

waterkracht is opgewekt en met CO2-gecompenseerd gas. GOEDKOOP

omdat de klant de laagste tarieven betaalt.

Kuster EnergyTransito 11 - 6909 DA Babberich

0316-247848 - www.kusterenergy.nl

[email protected]

24

colofon25

Het MKB Montferland Magazine

MKB Montferland Magazine verschijnt vier keer per jaar. Het magazine is een uitgave van de

ondernemersvereniging MKB Montferland. Het magazine wordt verspreid onder ca. 1500 onderne-

mers in de gemeente Montferland.

Eindredactie: Karin van der Velden (Tekst&Co) [email protected], 06-12022395

Redactie: Natasja Scheerder (Tekst by Tas)

Foto’s: Dies Goorman (Fotografi e met Klasse)

Ontwerp: Patrick Koeman (Adfomedia)

Druk: Adfomedia Duiven

Bezorging: Sandd

Oplage: 1500 stuks

Advertenties: Karin van der Velden (Tekst&Co)

Bestuur MKB Montferland

Voorzitter: Edwin Sap (Epco)

Secretaris: Nicole Buiting (Lunchroom FF)

Penningmeester: Robert Baars (KAB accountants & belastingadviseurs)

Bestuursleden: Hans Gepkens (Gepkens Internet Cosmetics), Bas Loeters

(Bas Loeters Assurantiën), Karin van der Velden (Tekst&Co)

Contact via de website www.mkbmontferland.nl

Lid worden

U kunt lid worden van MKB Montferland als uw bedrijf in de gemeente is gevestigd of u er zelf

woont. U bent van harte welkom voor een kennismaking op een van onze netwerkbijeenkomsten.

Motto ‘Kom over de bult’

De maandelijkse ondernemersavonden organiseren we beurtelings in één van de gemeentelijke

kernen. Zo willen wij het aanbod van MKB Montferland toegankelijk maken voor ondernemers in

alle kernen van de gemeente Montferland.

Elke maand een ontmoetingsavond

Elke eerste dinsdag van de maand is onze ondernemersavond. De avond duurt van 19.00 tot 22.30

uur. Wie langer wil blijven is daarin natuurlijk vrij. In de maanden juli en augustus zijn er geen

netwerkbijeenkomsten.

Maandelijks organiseren we de avonden om in een ongedwongen sfeer:• kennis en informatie te delen

• uw netwerk te onderhouden en uit te breiden

• iets over een actueel en inspirerend thema te

vernemen (bijv. door een lezing)

• een bedrijfspresentatie te zien en te horen

automatisering

Bezuinigen op uw ICT kosten? Het kan!

Goede ICT oplossingen tegen betaalbare prijzen

Gepkens automatisering biedt goede ICT oplossingen tegen Gepkens automatisering biedt goede ICT oplossingen tegen betaalbare prijzen.

Wat uw vraag of probleem ook is, wij zorgen voor de oplossing. Waar nodig, schakelen WIJ de juiste experts daarvoor in.

Ontwerp, bouw en onderhoud van websites zijn aan Gepkens toevertrouwd, maar ook alle reclame-uitingen eromheen, zowel online als o�ine.

Al met al, bij Gepkens zit u altijd goed.

Onze diensten

Complete KantoorautomatiseringServicecontractenSysteem- & netwerkbeheerNetwerkbekabeling

Gepkens Internetdiensten:

WebdesignWebshopsZoekmachinemarketingHosting

Tatelaarweg 19 6941 RB Didam

Postbus 1926940 AB Didam

Tel: 0316 - 22 33 23Fax: 0316 - 29 43 12

[email protected]

Gepkens automatisering is uw partner voor al uw computervraagstukken

Wij zien computers, mail, netwerken, software, internet en andere IT-gerelateerde onderwerpen als één geheel. Betrouwbaar zijn we ook waar het gaat om uw portemonnee. Bij ons geen verrassingen en een betaalbare prijs!

Uw huidspecialist in de regio, voor o.a.Gezichts- en lichaamsbehandelingen

Bindweefselbehandeling

Microdermabrasiebehandeling

Afslankbegeleiding, biohcgkuur en eiwitdieet

Cavitatie van overtollig vet

Permanente make-up

Definitief ontharen

Hotstone massage

Shellac Nails (nagellak die 14 dagen blijft zitten)

Deze bon kunt u ook online downloaden

directe kassakorting tegen

inlevering van deze bon€ 7.50€ 7.50

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

Skinstudio - 210x300 - Uw huidspecialist uit de regio - Concept 1 Drukwerkklaar + 3mm snijrand alle kanten.pdf 1 17-5-2013 9:57:51

Overzicht als fundament

Kab lijkt een accountantskantoor zoals er meer zijn. Maar… met een aanpak die het verschil maakt. Voor ons is het belangrijk eerst

even stil te staan bij wat u echt wilt bereiken. We kennen uw belang bij het snel beschikbaar hebben van heldere cijfers. Dat is

voor u het fundament om uw onderneming verder uit te bouwen en daarvoor zetten we graag die stap extra. Neem contact op met

Robert Baars, 0316 - 22 15 08, vennoot van Kab accountants & belastingadviseurs in Didam als u een accountant zoekt met

overzicht, waar u op kunt bouwen.

Kab. Daar boekt u meer winst mee. www.kabaccountants.nl

Barendrecht Didam Doetinchem Gouda Voorburg Warnsveld

Nr 3 mmagazine losse paginas

Documents

Transcript of Nr 3 mmagazine losse paginas