Nieuwsbrief Edisonweg Vlissingen ROC Zeeland

Input is een uitgave van ROC Zeeland. Inhoud: Uitnodiging Nieuwjaarsontbijt [1] Vrije dagdelen deelnemers [1] Door Jeroen van den Oord [2] Ondersteuning N@tschool, door Jeroen van Os [11] Kenniswat? door Jeroen van de Merwe [12] Verslag Excursie Gyro Datacenter te Amsterdam door Arthur van Noorden [13] Excursie HCC dagen 2009 door Arthur van Noorden en Loek de Cooker [15] Scheldepoort B.V. nieuwe bronzen sponsor Technum, door André Zuidijk [15] Nieuws vanuit TWZ [16] Verslag startbijeenkomst meiden in de techniek, door Marieke de Visser [17] Meiden maken kennis met techniek [17] Met techniek kun je zo aan de slag [18] FZ nieuws door Peter Rieteco [18] Geboren [19] Jarigen [19] Uit de algemene jaarplanner december 2009/januari 2010 [20] Persbericht over praktijkopleider van Vrienden van Elektro [21] Persbericht [22]

Nummer 4, december 2009

Uitnodiging Nieuwjaarsontbijt

Dit jaar wordt er geen kerstborrel georganiseerd. Daarvoor in de plaats nodigen wij u graag uit voor het Nieuwjaarsontbijt van de clusters Techniek & ICT en Elektro. U bent van harte welkom op

maandag 4 januari 2009 om 8.30 uur in de deelnemerskantine aan de Edisonweg.

Hierbij wensen wij iedereen alvast een hele fijne vakantie,

goede kerstdagen en een gelukkig en gezond 2010.

Jeroen van den Oord en Kees Nieuwenhuyzen

Nieuwjaarsontbijt

Beste collega’s, Ter info: De deelnemers zijn op vrijdag 18 december om 11.45 uur vrij. Op maandag 04 januari 2010 beginnen de deelnemers om 10.00 uur i.v.m. het nieuwjaarsontbijt. Graag doorgeven aan de deelnemers. Zie ook tekst op de monitoren!

Vrije dagdelen deelnemers

Ouderavond Beste collega’s, In verband met de vele aanmeldingen voor de ouderavond op woensdag 16 december is besloten om een tweede ouderavond te organiseren op 14 januari 2009. Schema’s met tijden ontvangen jullie zo snel mogelijk.

2

Door Jeroen van den Oord

Bezoeken aan Technum De afgelopen weken hebben diverse gremia een bezoek gebracht aan Technum. Zo was 1 december het Da Vinci College uit Dordrecht op bezoek. Naast de voorzitter van het CvB van ROC Da Vinci waren er ook veel collega-directeuren van VMBO scholen en beleidsmakers van gemeenten uit de regio Dordrecht meegekomen. In totaal meer dan 25 personen. Ze lieten zich informeren over onze visie op Technum en de samenwerking met de participanten en bedrijven. 3 december bezocht het management van het Moller College uit Bergen op Zoom e.o. onze gebouwen. Zelf gaat die school ook nieuwbouw plegen (met dezelfde architect) en lieten zich door informeren over onze goede (en minder goede) ervaringen. De VVD-statenfractie van de provincie Zeeland bracht ons eind november een bezoek. Onderwerp was o.a. de bekostiging van ons onderwijs, onze maatschappelijke rol en het belang van techniek voor de regio. We hebben onze boodschap over kunnen brengen. En nu maar hopen dat ze er wat mee gaan doen. Inspectie Op 3 december was er het jaarlijks inspectietoezicht. Voor Techniek hebben Jeroen en Piet het woord gevoerd. Over het algemeen is de inspectie tevreden met de resultaten van het cluster Techniek en blijft het toezicht op het niveau van een basisarrangement. Wel een punt van zorg is de inkoop van de examens bij Kenteq. Veel examens van Kenteq heeft de inspectie afgekeurd. Er volgt nu een kwaliteitsverbetering bij Kenteq, maar voortaan zal onze vaststellingscommissie alle Kenteq examens kritisch moeten beoordelen. Voldoen aan verzoeken Regelmatig vragen wij aan medewerkers om hun medewerking. Gelukkig voldoen velen van jullie aan deze verzoeken, maar helaas lang niet iedereen. Hierdoor lopen zaken niet zoals ze zouden moeten lopen. Dat geeft over en weer ergernis, wat eigenlijk niet nodig is. Een kleine opsomming:

• Uren schrijven ViM: Als het goed is zou iedereen nu zo ongeveer 65 uur scholing geschreven moeten hebben in Archievo. Er zijn er al die hierboven zitten, maar veel docenten hebben tot op heden 0 uur op hun conto staan. Dat docenten geen enkel uur

zichzelf geschoold hebben lijkt ons erg sterk, dus we vermoeden dat deze docenten nog niet de moeite hebben genomen Archievo te openen en deze uren te schrijven. Mocht u hier problemen mee hebben, neem dan contact op met Margo. De uren voor scholing zijn de cofinancieringsuren voor het project ViM. Door niet te schrijven loopt de subsidie

gevaar en moeten we zelf opdraaien voor de gemaakte kosten. Als dat zo is dan zullen we afscheid moeten nemen van enkele collega’s. Dat kan toch niet de bedoeling zijn!

• Inleveren schrapkaarten en absentenoverzichten: de betrouwbaarheid van de absentie-registratie hangt af van het inleveren van de schrapkaarten. Velen doen dat trouw, maar er zijn er ook die af en toe een klas vergeten of de kaarten niet goed invullen. De teamlei-ders zullen hier individuele docenten op aanspreken. Absentie kan voor deelnemers stop-zetten studiefinanciering tot gevolg hebben.

• Invullen enquête Universiteit Twente: We weten dat het een grote enquête is en dat het tijd kost om deze in te vullen. Toch hebben veel docenten nog niet eens de moeite ge-nomen om te beginnen aan deze enquête, die als nul-meting dient voor ons HRM beleid. Uiteindelijk moet o.a. het ViM project zorgen voor een beter HRM beleid, waar iedereen beter van moet worden. Graag je medewerking daarvoor.

• Project Doorbraak in Techniek: voorlichters en docenten die betrokken zijn bij diverse promotieactiviteiten voor het VMBO dienen ook hun uren te schrijven voor dit project. We lopen anders subsidie mis en dat kunnen we ons eenvoudigweg niet permitteren.

Bedenk dat we niet voor niets een en ander van u vragen. We lopen anders risico’s van vele tienduizenden euro’s die, als we zaken niet voor elkaar krijgen, direct vervelende consequenties hebben voor ons primair proces. En dat is niet nodig……

3

Vakcollege Walcheren Het ROC Zeeland, Nehalennia SSG te Middelburg en het Scheldemond College te Vlissingen gaan zich gezamenlijk inspannen voor het realiseren van Het Vakcollege Walcheren in de regio Wal-cheren en hebben daarmee de ambitie om de instroom in Techniek te verhogen. De drie scholen streven de volgende doelstellingen na:

• leerlingen met praktische leerstijl en belangstelling voor Techniek de mogelijkheid bieden om vanaf klas 1 ‘met hun vak’ en ‘vakgericht’ bezig te zijn;

• bevorderen dat leerlingen met een talent voor Techniek dat talent ook benutten en dat ze niet om de verkeerde redenen voor een opleiding en beroep buiten de Techniek kiezen;

• de instroom in de sector Techniek bevorderen (bovenbouw VMBO, MBO, bedrijfsleven);

• het imago van de sector Techniek in het algemeen bevorderen;

• de kwaliteit van het onderwijs in de sector Techniek bevorderen, door samenwerking, leren van elkaar, input vanuit Vakcollege, kwaliteitsborging vanuit Vakcollege en input vanuit bedrijfsleven (inclusief ‘horizontale verantwoording’ naar dat bedrijfsleven);

• een ‘doorlopende leerlijn’ realiseren (aansluiting onderbouw - bovenbouw, MBO – bedrijfsleven);

• samenwerking met MBO (ROC Zeeland) in deze sector bevorderen;

• samenwerking met bedrijfsleven in Techniek bevorderen en ‘borgen’ (bedrijven aan de scholen ‘binden’);

• samenwerking binnen het beroepsonderwijs op Walcheren bevorderen, in de eerste plaats Techniek;

• optimaal gebruik maken van mensen, middelen op de drie scholen om de continuïteit van de sector Techniek te bevorderen en kwaliteit te verbeteren.

We willen dat de leerlingen er ‘trots’ op zijn, dat zij tot Het Vakcollege Walcheren behoren en die ‘trots’ ook uitstralen. Op dit moment is een convenant opgesteld en volgt bestuurlijk overleg. Meer info over vakcollege’s zie www.hetvakcollege.nl.

Keuzegids MBO Ook het MBO kent een keuzegids. Hierin kunnen ouders, deelnemers, decanen e.d. informatie vinden over de kwaliteit van de opleidingen. In de Keuzegids MBO-Studies 2010 worden de scholen per vakgebied met elkaar vergeleken. Ze worden in principe steeds op 10 punten beoordeeld. Welke dat zijn staat hieronder beschreven. Landelijk is er veel te doen over de gids. De MBO Raad heeft de publicatie willen tegenhouden, maar is daar niet in geslaagd. In de regionale pers heeft hier ook een en ander over ingestaan. Zo stond er in dat onze opleiding werktuigbouwkunde een van de slechtste opleidingen is. Wanneer je naar onderstaande criteria kijkt dan zie je dat twee zaken heel belangrijk zijn, nl ons rendement (tussentijdse uitstroom) en het leerlingoordeel volgens JOB-ODIN. In het voorjaar zal er weer een nieuwe JOB enquête afgenomen worden. Zaak is wederom dat we deze goed voorbereiden, zodat we beter uit de verf komen. De tabellen spreken verder voor zich. Soms staat er in de tekst van de gids nog wat extra over ons ROC, dat staat er dan bij.

Lees verder op de volgende pagina!



4



5



6



7



8



9



10



11


Ondersteuning N@tschool door Jeroen van Os

Locatie Edisonweg heeft een tweetal functioneel applicatiebeheerders (Fabbers) voor N@tschool, de elektronische leeromgeving. Dit zijn Erik Dijselijnck voor het Cluster Techniek en Jeroen van Os voor het Cluster ICT en Elektro. In overleg met de Dienst ICT is de volgende procedure afgesproken:

• De Fabber verzorgt de contacten vanuit het cluster richting de Helpdesk van de Dienst ICT;

• De Dienst ICT houdt de Fabbers op de hoogte over de voortgang van incidenten, problemen en wijzigingen.

Voor al uw N@tschool vragen, verzoeken en verstoringen kunt u contact opnemen met de Fabber

van uw cluster. Zij beschikken over actuele informatie en kennis omtrent de ondersteuning vanuit de

Dienst ICT en de leverancier. Omdat zij weten wat er speelt bij u als applicatiegebruikers, de klant,

en bij de ondersteunende organisaties, de leveranciers, zijn zij het beste in staat om u van advies te

voorzien of in te steken bij de juiste partij.

12

Kenniswat? door Jeroen van de Merwe

(een verslag van de ambassadeurs bijeenkomst Kennisnet 24 november) Toen ik begin november gevraagd ben om ambassadeur te worden voor Kennisnet binnen het Cluster ICT en Elektro, moest ik eerst even opzoeken wat nu precies Kennisnet is en waar het voor staat. Een quote van hun website:

“Kennisnet is hét expertisecentrum als het gaat om ict in het onderwijs. Kennisnet ziet het als opdracht om scholen en on-derwijsinstellingen onafhankelijke diensten aan te bieden bij het effectief inzetten van ict. Zo kan de kwaliteit van het leren verder toenemen. Hierbij leveren we hoge kwaliteit en is het ons doel om flexibel in te spelen op de behoeftes in het onderwijs.”

Het gaat dus voornamelijk over de inzet van ICT in het onderwijs als middel. Afgelopen 24 november was mijn eerste ambassadeursbijeenkomst. Geen idee wat ze daar doen, dus ik ging met een open-mind daarheen. En daarheen was dan het Koning Willem I college in 's-Hertogenbosch. Elke bijeenkomst wordt door een ander ROC of AOC gehost en voor een deel georganiseerd. Alvast samenvattend in mijn eigen woorden worden er binnen de ambassadeursclub niet alleen ideeën over inzet van ICT binnen het onderwijs uitgewisseld, maar gaat dat ook breder. Bij een goede inzet van ICT, komt natuurlijk het onderwijs zelf aan bod. Hoe wordt er lesgegeven, hoe zou er lesgegeven moeten worden binen CGO en hoe kan ICT daar een (ondersteunende) rol in spleen? Zijn onze docenten in staat om zelf bijvoorbeeld digitaal lesmateriaal te ontwikkelen of arrangeren en hoe meet je dat? Hoe staat het met de competenties van de docenten qua ICT-basisvaardigheden? Allemaal vragen die de revue passeerden en vanzelfsprekend ook de tools om dit te kunnen meten. Met de MBO-tool (http://www.mbotool.nl/) kan je bijvoorbeeld zelf, in twee tests op twee verschillende tijdstippen in het jaar, meten hoe het staat met je basisvaarigheden op ICT-vlak zoals Word, Excel en basis computergebruik. Probeer deze tool zelf eens! Naast deze wat vrijblijvende test is er ook gesproken over meetinstrumenten die structureler ingezet kunnen worden en zelfs meegenomen kunnen worden in een functionerings- of voortgangsgesprek. Al met al zeer interessant en ook erg nuttig om te zien en ervaren hoe collega ROC's en AOC's bepaalde zaken oppakken en uitvoeren. Op het gebied van inzet van ICT maar ook de professionalisering van ons onderwijs op digitaal vlak en de bijbehorende docenten (ik denk aan VIM) valt volgens mij nog een flinke slag te slaan. Deze bijeenkomsten zullen ongeveer 6 keer per schooljaar plaatsvinden over diverse onderwerpen. Nuttige en praktische zaken zal ik in deze nieuwsbrief posten, wie weet zitten er nuttige dingen in die toegepast kunnen worden in de praktijk. Naast deze informatieve éénrichtings-snelweg, is het natuurlijk ook mogelijk om vragen over inzet van ICT bij mij neer te leggen zodat ik hier eens een balletje over kan opgooien bij mijn collega ambassadeurs. Waar lopen jullie bijvoorbeeld tegenaan in het ontwikkelen of arrangeren van digitaal lesmateriaal? De volledige omvang van het kennisnet ambassadeursnetwerk is voor mij nog niet helemaal in zicht, voor mijn gevoel was dit slechts het topje van de ijsberg :). Tot slot nog wat interessante links die ik voorbij heb zien komen tijdens de verschillende presentaties:

• http://www.web20opschool.be/

• http://www.schoolbieb.nl/

• http://www.mediawijzer.net Ook heeft Kennisnet een website ontwikkeld (http://www.leraar24.nl) waarop filmpjes te vinden zijn voor en door onderwijzers (van basisonderwijs tot middelbaar beroepsonderwijs) over bijvoorbeeld gedrag en bijzondere aandoeningen:

• http://www.leraar24.nl/video/details/24,643/nooit-geleerd-syndroom-van-asperger

• http://www.leraar24.nl/video/details/24,696/nooit-geleerd-agressie

• http://www.leraar24.nl/video/details/24,197/een-gedragsexperiment Vragen, geen vragen? Je kan deze altijd aan mij stellen, of ik een antwoord heb weet ik niet ;) [email protected]

13

Verslag excursie Gyro DataCenter te Amsterdam, door Arthur van Noorden

Vrijdag 4 december 2009 zijn wij (de klassen IO44P en IO44N) op excursie geweest naar het Gyro DataCenter in Amsterdam. Hier werden wij ontvangen door Wido den Hollander van PCextreme. PCextreme is een hostingsbedrijf die gebruik maakt van het Gyro DataCenter. Het Gyro DataCenter bestaat uit 2 gebouwen. Wij zijn in het nieuwere DC2 gebouw geweest. Eenmaal binnen werden wij naar een presentatieruimte geloodst waar we, onder het genot van een warme bak koffie, een presentatie over hoe het Gyro DataCenter te werk gaat en hoe het internet werkt. De presentatie werd gegeven door Wido den Hollander en David Jacobs. Middels een powerpoint presentatie werden ons de ins en outs van de werking van het Gyro DataCenter verteld. Na de presentatie kregen wij in 2 groepen een rondleiding door het pand. Korte samenvatting en impressie van ons bezoek: Stroomvoorziening Het belangrijkste van het beheren van een Datacenter is het garanderen van een zo hoog mogelijke uptime. Dit uit zich in verschillende zaken. Zo is het Datacentrum strategisch geplaatst in Amsterdam. Het is gebouwd naast een grote nuon energiecentrale die het Gyro DataCenter voorziet van groene stroom. Deze wordt ingekocht van windmolenparken en is dus 1000% duurzaam. Mocht de stroom een keer uitvallen dan hebben ze een grote diesel scheepsmotor met een tankcapaciteit van 3000 liter als noodgenerator staan. Deze kan het serverpark 8 uur voorzien van stroom. Mocht het voorkomen dat deze 8 uur overschreden gaat worden dan wordt de tank vroegtijdig aangevuld. Aansluiting op het internet De strategische plaatsing van het Gyro DataCenter uitte zich niet alleen via de nabijgelegen nuon centrale. Onder de Gyroscoopweg liggen namelijk de grote glasvezelkabels waarmee het datacentrum zich direct op het tier 1 netwerk kan plaatsen. Hierdoor hebben ze een directe, snelle verbinding. Wij hebben uitleg gekregen over hoe Internet Service Providers hun netwerken delen. Dit doen ze middels zogenaamde peers. Dit houdt in dat beide providers hun volledige netwerk voor de eindgebruikers met elkaar delen. Naast peers bestaan er ook nog transits. Een transit is een betaalde netwerkverbinding die meestal wordt aangegaan met Network Providers die alleen een snelle verbinding aanbieden. Een voorbeeld is het bedrijf Level 3 die vooral in Europa en Amerika glasvezel- verbindingen hebben liggen. Zo is het internet dus eigenlijk opgebouwd uit een enorm cluster van samengevoegde kleinere netwerken. Airconditioning Naast de stroomvoorziening is ook de koelcapaciteit erg belangrijk. De serverruimtes worden voorzien van een continue stroom (21 graden) van gekoelde lucht via geperforeerde tegels. Dit wordt downflowkoeling genoemd. De koude lucht wordt aan de voorzijde van de servers geblazen zodat deze door de servers getransporteerd wordt en aan de achterkant als warme lucht kan worden afgevoerd. De warme en koude lucht wordt dus niet vermengd. De luchtvochtigheid wordt ook contant gehouden. Tijdens onze ronde door het pand lagen de temperaturen aanzienlijk hoger (rond de 26 graden). Dit vormt echter geen problemen gezien de apparatuur perfect gedijt in deze temperaturen. Nominaal + 1 Het Gyro DataCenter 2 is ontworpen volgens het N+1 principe (nominaal plus één). Dit betekent dat alle apparaten en processen van een back-up zijn voorzien. Enkele voorbeelden waarin dit zich uit: • Generatoren en Uninterruptible Power Supplies (UPS) • A&B elektrische schakelkasten • Koelingen en pompen • Luchtbehandelingsapparatuur • Branddetectie- en brandblussystemen


14

Verslag excursie Gyro DataCenter te Amsterdam, door Arthur van Noorden

Energy Usage Effectiviness Het datacentrum voldoet aan de Energy Usage Effectiviness (EUE). De EUE geeft de verhouding weer tussen het totale energieverbruik van het datacentrum en het verbruik van de servers. Deze moet een waarde hebben van 1,3 of lager, het Gyro DataCenter komt op een gemiddelde van 1,28 en is dus als eerste in Nederland in het bezit van een EUE-certificering. Ze streven ernaar om dit aantal nog lager te krijgen. Dit zou mogelijk zijn door de warmte die gegenereerd wordt door de apparatuur op te slaan of te tunnelen naar bedrijven die er wat mee kunnen zoals bijvoorbeeld kasverwarming. Beveiliging en toegang Aan de buitenkant kon je aan de panden (DC1 en 2) niet aflezen dat ze een serverpark huisvesten. Dit is bewust gedaan om het zo oninteressant voor kwaadwillende te maken. Eenmaal binnen was er bijna voor iedere doorgang autorisatie nodig middels een toegangspas of vingerafdruk. De toegang tot de serverruimtes werd geblokkeerd door een grote metalen draaideur. Deze werd toegangbaar door een druk op de knop van achter de balie. Het camerasysteem was echter nog niet operationeel. Alle kritieke processen worden gecontroleerd middels een Building Management System. Hiermee worden onder andere de alarmsystemen, koeling en toegang gecontroleerd. Elke ruimte in het pand is voorzien van een VESDA, een zogenaamde Very Early Smoke Detec-tion Apparatus. Dit apparaat meet de luchtkwaliteit en geeft direct melding bij abnormaliteiten. In mijn optiek was de beveiliging toch niet helemaal op orde. Buitenom het missen van beveiligingscamera’s werd niemand gecontroleerd bij de entree. Daarnaast kon je bijna vrij filmen en foto’s maken van de verschillende afdelingen en van alle apparatuur. Speciaal voor ons werd de dieselgenerator die dag getest. Tijdens deze test ging er een grote roldeur open voor ventilatie en omdat sommige bezoekers hun nicotinevoorraad op peil wilden houden. Een kwaadwillende zou zonder enige moeite zich bij de groep kunnen voegen om zo binnen te komen.

15

Op dinsdag 24 november jl. is er in Technum een sponsorovereenkomst getekend met de Vlissingse scheepswerf Scheldepoort B.V. De overeenkomst werd getekend door de directeur van Scheldepoort, Durk Jan Nederlof en namens Technum door Jeroen van den Oord. Hiermee bestaat het aantal sponsors van Technum inmiddels uit 28 bedrijven. In samenwerking met onze partner Regionaal Leerbedrijf Vakwerk leidt Scheldepoort jaarlijks in Technum een viertal BBL-leerlingen scheepsbouw, montage/onderhoud en constructie op. De theorie volgen zij bij de afdeling werktuigbouw/metaal van het cluster Techniek. Scheldepoort maakt deel uit van de Damen Shipyards Group, een groep van 33 werkmaatschappijen wereldwijd. Tot de zusterbedrijven behoren onder andere de scheepsbouwer Damen Naval Shipbuilding en de superjachtbouwer Amels, beiden gouden sponsors van Technum. Scheldepoort heeft zich gespecialiseerd in onderhoud, reparatie en de ver- en ombouw van schepen. In totaal werken er 150 mensen. Scheldpoort heeft gekozen voor het sponsorpakket ‘Investor in Technum, type bronze’. Dit betekent dat zij gedurende een periode van drie jaar jaarlijks een bedrag van € 2.500,00 schenken aan Technum.

Scheldepoort B.V. nieuwe bronzen sponsor van TECHNUM, door André Zuidijk

Op vrijdag 27 november gingen de groepen IO21A & IO21B onder begeleiding van docenten Loek de Cooker en Arthur van Noorden richting Utrecht. Na een voorspoedige reis en een voorbeeldig gedrag van de deelnemers tijdens de 2 uur durende reis kwamen we bij de jaarbeurs aan. Van de HCC hadden we via Willem van Heemskerk-Duker gratis entree kaarten ontvangen zodat we zonder problemen direct de hal in konden. Op deze dag konden deelnemer verschillende thema’s die affiniteit hebben met ICT getoond, volgen. Hierbij moet je denken aan:

1. Besturingssystemen en programmeertalen; 2. Hardware; 3. Internet; 4. Home Entertainment; 5. Foto Digital (Foto/Video/Creatief; 6. Games. Naast de thema’s konden de deelnemers diverse workshops bezoeken die met bovenstaande thema’s te maken hadden. Op de beurs konden deelnemers (hetzij in mindere mate dan vroeger) computers, onderdelen tegen gereduceerde prijs kopen. Het laatste thema had de meeste interesse bij de deelnemers. Niet zo zeer de games op zich maar de wulpse engeltjes waarmee de deelnemers in een hemelbed op de foto konden. De docenten hebben dit vanaf het terras goed kunnen volgen en een goed beeld gekregen wie op dit thema een voldoende resultaat heeft gescoord. Kortom: Het was een leuke, leerzame en gezellig dag. We zijn benieuwd naar de verslagen en presentaties die de deelnemers als opdracht hebben gekregen. Tevens zijn we benieuwd naar de foto’s die gemaakt zijn.

Excursie HCC Dagen 2009, door Arthur van Noorden en Loek de Cooker

16

Nieuws vanuit TWZ

In de periode 02-11-2009 t/m 30-11-2009 heeft er binnen Technum een voorlichtingsronde plaatsgevonden voor de deelnemers van de BOL opleidingen. Doel van de voorlichtingen was om de aanwezigheid van TWZ binnen Technum bekender te maken en het doel van de samenwerking tussen TWZ en Technum toe te lichten. Het aantal deelnemers dat binnen kwam lopen in het kantoor van TWZ Technum was minimaal, het gewenste resultaat was dat het aantal inschrijvingen bij TWZ Technum steeg en we het kandidatenbestand uit konden breiden. In de genoemde periode zijn er in totaal 57 voorlichtingen gegeven. Deze zijn onderverdeeld in de volgende opleidingen:

• Bouwkunde: 6 klassen;

• Infratechniek: 3 klassen;

• ICT Academie: 21 klassen;

• Electrotechniek: 7 klassen;

• Motorvoertuigentechniek: 6 klassen;

• Laboratoriumtechniek: 4 klassen;

• Proces-/Operationele Techniek: 4 klassen;

• Installatietechniek: 2 klassen;

• Werktuigbouwkunde: 4 klassen. Vanaf het moment dat er voorlichtingen zijn geweest (02-11-2009), hebben er zich t/m 1 december 2009 in totaal 74 deelnemers bij TWZ aangemeld. Dit is een stijging van 740% t.o.v. het totale aantal personen dat zich voorafgaand aan deze voorlichtingsronde had ingeschreven (10 deelnemers). Het aantal bij TWZ ingeschreven deelnemers is nu 84. Deze zijn als volgt verdeeld over de diverse opleidingen:

• Bouwkunde: 14 deelnemers;

• Infratechniek: 1 deelnemer;

• ICT Academie: 30 deelnemers;

• Electrotechniek: 3 deelnemers;

• Motorvoertuigentechniek: 12 deelnemers;

• Laboratoriumtechniek: 7 deelnemers;

• Proces-/Operationele Techniek: 4 deelnemers;

• Installatietechniek: 2 deelnemers;

• Werktuigbouwkunde: 10 deelnemers;

• Maritiem Officier: 1 deelnemer. Het houden van deze voorlichtingen is een succes gebleken. Het aantal inschrijvingen is verzevenvoudigd en het aantal aanmeldingen zal naar verwachting nog stijgen de komende weken. Onze indrukken van de meewerkendheid van de docenten is zeer positief, ook vanuit de docenten worden deelnemers aangemoedigd om zich in te schrijven bij TWZ. Onze indruk van de geïnteresseerdheid van de deelnemers is eveneens positief. Er was aandacht voor ons verhaal. De voorlichtingsronde kan wat TWZ betreft elk schooljaar plaatsvinden voor de nieuwe deelnemers. Wij zouden dit zeer op prijs stellen. Het aantal inschrijvingen loont is goed te noemen, nu de vacatures nog…

17

Verslag startbijeenkomst Meiden in de Techniek, door Marieke de Visser

Techniek staat bekend als een echte mannenwereld, waarin zwaar en vies werk wordt verricht. Omdat in de werkelijkheid veel banen in de techniek ook geschikt zijn voor meiden, heeft ROC Zeeland het project Meiden in de Techniek in het leven geroepen. Meiden die een studierichting moeten gaan kiezen en geïnteresseerd zijn in de techniek, krijgen de mogelijkheid kennis te maken met de vrouwelijke kanten van dit cluster. Zo gaan ze verdeeld over een aantal maanden een aantal keren op bezoek bij verschillende bedrijven. Donderdagavond 3 december was de eerste kennismaking tussen ROC Zeeland, de meiden en hun ouders tijdens een startbijeenkomst in het Technum. De avond begon voor de 13 meiden meteen al pittig met een toetsing van hun kennis over techniek. Daarna werden de meiden en de ouders met een presentatie ingelicht over het traject dat ze zullen doorlopen door Marian Meijer, leider van het project. Het formele gedeelte werd beëindigd met het zetten van de handtekeningen van de meiden. Terwijl de ouders werden rondgeleid door Technum, mochten de meiden aan de slag met moodboards. Op deze moodboards mochten zij plakken wat volgens hun techniek was en bij hun pastte. Dit was een en al gezelligheid en het resultaat mocht er zijn. Als afronding van de avond werd er met (alcoholvrije) champagne getoost op de samenwerking tussen de meiden en ROC Zeeland.

Maandag, 16-11-2009 Alle meiden van de derde klas MAVO op CSW Toorop hebben donderdag 12 november tijdens een 'speeddate'-sessie kennis gemaakt met het project ‘Meisjes verkennen Techniek en ICT'. Tijdens deze middag werd voorlichting gegeven over het project 'Meisjes verkennen Techniek en ICT' door Carolien de Neeve van de VHTO, een organisatie die deelname van vrouwen in de technische beroepen stimuleert, en Marian Meijer, docente laboratoriumtechniek en decaan op ROC Zeeland. Aansluitend bevroegen de meisjes in groepen vakvrouwen in de techniek over hun keuzes en beroep. De vakvrouwen vertelden de meisjes over hun technische werk. De bi-jeenkomst was, uiteraard, geheel verzorgd voor en door vrouwen. De meisjes van MAVO-3 kunnen aangeven of ze aan het project willen deelnemen. Meisjes die enige technische interesse hebben maar deze sector toch niet hebben gekozen krijgen een oriëntatietraject. Ze maken kennis met verschillende opleidingen en beroepen in de techniek. Deze voorlichtingen worden ook weer door vrouwen gegeven. Doel is om te laten zien dat er zeker ook in de techniek interessante beroepen voor vrouwen bestaan.

Meiden maken kennis met techniek, van de CSW-website

18

Met techniek kun je zo aan de slag, www.beta-ambassadeursnetwerk.nl

24-11-09 Er is nog steeds een groot tekort op de arbeidsmarkt aan technici, met name uit MBO en HBO. In het universitair onderwijs werpt de stimulering van bètatechniek inmiddels vruchten af: tussen 2010 en 2014 stromen 13.000 extra bètatechnici de markt op. De arbeidsmarktperspectieven voor de technici uit middel-baar en hoger beroepsonderwijs blijven voor de komende jaren gunstig. Dit blijkt uit arbeidsmarktprognoses van het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) tot 2014. Vier van de tien studies met de beste arbeidsmarktperspectieven tot 2014 zijn technische studies: MBO procestechniek, MBO werktuigbouwkunde en mechanische techniek, HBO laboratorium en universitaire farmacie en medische biologie. De voorspelde tekorten voor wetenschappelijk bètatechnsich opgeleiden zijn minder groot, wat een direct gevolg is van het gevoerde beleid. In de afgelopen jaren zijn de inschrijvingen voor bètatechnische studies op de universiteiten gegroeid. Vanaf 2005 zijn groeipercentages ten opzichte van 2000 van 20% of meer gerealiseerd. Dit heeft tot gevolg dat er vanaf eind 2010 tot 2014 jaarlijks 1000 tot 4000 meer wetenschappelijke bètatechnici de arbeidsmarkt op zullen stromen dan nu. Deze extra instroom is meegenomen in de prognoses van ROA tot 2014. Deze instroomgroei heeft zich niet in het technisch hoger beroepsonderwijs voorgedaan, terwijl daar wel een grote vervangingsvraag wordt voorzien. In het HBO is pas vanaf dit academisch jaar de instroom in de techniek beduidend (meer dan 10%) toegenomen, maar deze studenten komen pas na 2014 op de arbeidsmarkt. Voor HBO bètatechnici wordt daarom, ondanks de economische krimp, nog steeds een tekort voorzien. Om de gerealiseerde successen te verduurzamen moet op de korte termijn de inspanning ten aanzien van bètatechniek zich blijven richten op het hoger beroepsonderwijs en het funderend onderwijs. Inmiddels is deze weg ook ingeslagen en zal het stimuleringsbeleid zich in de periode 2011 tot 2016 richten op wetenschap en techniek in het basisonderwijs en aantrekkelijk bètaonderwijs in het voortgezet, lager en middelbaar beroepsonderwijs. Het HBO-sectorplan dat kortgeleden door commissie De Boer is gepresenteerd zet daarnaast in op verhoogde instroom in het technisch HBO om vanaf 2014 de tekorten te kunnen wegwerken.

Collega's, Vorige week hebben we een begin gemaakt met de interne verhuizingen. Vergaderzaal A006 is leeg gemaakt en zal in de loop van deze week ingericht gaan worden als personeelsruimte. Vergaderzaal A006 is verplaatst naar A312. Deze week zal ook ruimte A014 (kantoor Peter) leeggemaakt worden. Dit zal verhuizen naar ruimte D106. De repro is zo goed als leeg. Alleen de grote machines moeten nog verplaatst worden. Dit zal a.s. woensdag gebeuren. De verbouwing zelf zal dan uiteindelijk in week 52 plaatsvinden.

FZ nieuws, door Peter Rieteco

19

Jarigen

Jarig in de maanden december/januari: Zaterdag 19 december Jac Lebeau Dinsdag 22 december Harry Bakker Woensdag 23 december Hassana Allu Dinsdag 29 december Bram Wattel Zaterdag 02 januari Attie Wisse Maandag 04 januari Kelly Sohilait Dinsdag 05 januari Ad van der Jagt Woensdag 13 januari Björn Mes Vrijdag 15 januari Anton Bitter Dinsdag 19 januari Jaco Poortvliet Zaterdag 23 januari Edzard van Ewijk Maandag 25 januari Willem Dekker Vrijdag 29 januari Reinoud Bakker

Beste collega, Kelly is zondag 13 december 2009 de trotse moeder geworden van Bailey Janet Pentury. Alles is goed gegaan en ze is helemaal gezond, ze weegt 2630 gram.

Geboren

20

Uit de algemene jaarplanner december 2009/januari 2010

Woensdag 16 december 2009 09.00 uur Kleine Opendagcommissie Woensdag 16 december 2009 10.00 uur Deelnemerspanel LAP Woensdag 16 december 2009 11.00 uur Deelnemerspanel ICT Woensdag 16 december 2009 13.00 uur Deelnemersraad ICT en Elektro Woensdag 16 december 2009 13.00 uur Audit PBT Woensdag 16 december 2009 18.00 uur Contactavond ouders MVT, BIN, WM, Inst. Donderdag 17 december 2009 15.45 uur Kleine Examencommissie Maandag 21 december 2009 t/m gehele dag Kerstvakantie Vrijdag 01 januari 2010 Maandag 04 januari 2010 08.30 uur Nieuwjaarsontbijt Dinsdag 05 januari 2010 08.15 uur Werkgroep Examinering Dinsdag 05 januari 2010 10.00 uur TLO Woensdag 06 januari 2010 16.00 uur ViM scholingsavond WEI:Scheldemond Donderdag 07 januari 2010 15.45 uur PR-overleg Dinsdag 12 januari 2010 09.00 uur MT-studiedag Woensdag 13 januari 2010 09.00 uur Kleine Open Dagen Commissie Woensdag 13 januari 2010 16.00 uur ViM scholingsavond: BIN + ICT Donderdag 14 januari 2010 08.00 uur Scholing teamleiders Donderdag 14 januari 2010 15.45 uur Grote Open Dagen Commissie

21

Persbericht over praktijkopleider Vrienden van Elektro

22

Persbericht

Nieuwsbrief Edisonweg Vlissingen ROC Zeeland

Documents

Transcript of Nieuwsbrief Edisonweg Vlissingen ROC Zeeland