Nieuwe werken sessie 3 maart 2011

download Nieuwe werken sessie 3 maart 2011

of 23

  • date post

    05-Jul-2015
  • Category

    Documents

  • view

    177
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of Nieuwe werken sessie 3 maart 2011

  • 1. HetNieuweWerken
    Knoworries bv
    3 maart 2011

2.

  • Welkom 3. Wat is Het Nieuwe Werken 4. Waarom Het Nieuwe Werken 5. Voorbeelden van Het Nieuwe Werken 6. Rondleiding Microsoft 7. De Voordelen 8. De Valkuilen 9. Afsluiting/ borrel

Agenda
10. Welkom
Knoworries
HNW partner
van Microsoft
11. Knoworries bv
De beste IT is eigenlijk onzichtbaar. Die merk je niet op. Omdat alles werkt. Dat noemen wij zorgeloze IT.
Historie

  • Opgericht 1995 12. 26 Medewerkers 13. Midden van het land 14. Klanten van eerste uur

Wat doen we?

  • Beheer 15. Projecten 16. Customerservice 17. (Op maat) Abonnementen

Onderscheidend

  • Leergierige medewerkers 18. Nauwe band met klanten 19. Continu in staat mee te veranderen 20. Onafhankelijk van financiering 21. No Nonsense
  • Wie ben je 22. Welk bedrijf 23. Verwachting van Het Nieuwe Werken

Korte voorstelronde
?
24. Wat is Het Nieuwe Werken
Plaats
Mens
De mens (kenniswerker) centraal, sturen op resultaat, plaats- en tijdonafhankelijk, ondersteund door moderne technologie
Technologie
Synergy
25.

  • Centraal 26. Hoe, waar en wanneer zij werken 27. Basis van vertrouwen 28. Duurzaamheid

De Mens
29. Werkomgeving
30. Technologie
31. Waarom Het Nieuwe Werken
32.

  • Factor4index 33. Onderzoek huidige/gewenste situatie 34. Sterktes en verbeterpotentieel 35. Anoniem door eigen medewerkers

Aanpak Het Nieuwe Werken
36. Knoworries Factor4index uitkomst

  • Fysieke werkplekken 37.Werken binnen beschikbare tijd 38.Werkinformatie en op 1 plek 39.Heldere status van acties 40.Informatie eenmalig invoeren 41.Ondersteunende systemen 42.Bereikbaarheid buiten kantoor

43. Altijd en overal kunnen werken
44. Case

  • Locatie afhankelijk 45. Veel consultants met eigen werkwijze 46. Communicatie onderling verloopt moeizaam 47. It-kosten zijn hoog 48. Beheer is arbeidsintensief 49. Back-up verantwoordelijkheid 50. Nieuwe IT, waar gaan we heen? 51. Remote werken optimaliseren 52. Veel tijd verloren bij projecten 53. Vinden van bestanden 54. Afhankelijkheid van lokaal internet

Case

  • Locatie onafhankelijk werken 55. Besparing IT kosten 56. Minder beheer, Minder hardware 57. Beschikbaarheid van je data 58. Samenwerken in projecten 59. Zoeken en vinden van documenten 60. Hoge snelheid remote werken

Voorbeeld AH
Aziz krijgtzijn rooster van school en zietdathijeen dag vrij is.
My Schedule
My schedule
8 October
Available
Aziz
Available
Via zijnMyportal of zijn GSM kanhijzijnbeschikbaarheidaangeven in de agenda.
WanneerzijnTeammanager het roostergaatmakenkanhijzienwiebeschikbaar is.
Team Schedule
Team Schedule
Ruud
Ronald
De wijzigingenworden direct ingevoerd in de agenda.
Aziz ontvangteen SMS (of mail, of IM) of hijwilwerken.
ACCEPT
61. Social Networks
62. 63. Rondleiding
64. Wat zijn de Voordelen
Plaats
Mens
Productiviteit
+10%
+40%
Kantoorruimte
-15%
-50%
Aantrekken & Behouden van talent
5%
15%
Reistijd
Technologie
-5%
-30%
Synergy
Ziekteverzuim
-2%
-5%
Communicatiekosten
Kosten werkplek
+10%
-30%
-25%
+15%
65.

  • Bedrijfsbreed 66. Verantwoordelijkheid 67. Bereikbaarheid 68. Bescherming medewerkers 69. Werkafspraken 70. Samenwerking

De Valkuilen
71.

  • Vragen ? 72. Aan de slag, hnw@knoworries.nl 73. Microsoft borrel

Afsluiting