NIEUWE TIJDEN, NIEUW SOCIALISME - sp.a | De Vlaamse ...€¦ · maakbaarheid van de wereld....
Embed Size (px)
Transcript of NIEUWE TIJDEN, NIEUW SOCIALISME - sp.a | De Vlaamse ...€¦ · maakbaarheid van de wereld....

1
NIEUWE TIJDEN,
NIEUW SOCIALISME
1. Kadertekst
1.0. Nieuwe tijden, nieuw socialisme
Elke keer dat er zich nieuwe tijden aandienen en de geschiedenis alle kanten uit kan, zijn het
socialisten die ervoor zorgen dat ze de goede kant uit gaat.
Vandaag is het weer zo ver: we staan op een kruispunt. De wereld verandert razendsnel. De
digitalisering verandert de manier waarop we werken, leven en samenleven.
Klimaatverandering, vervuiling en de wegwerpeconomie bedreigen de leefbaarheid en de
draagkracht van onze planeet. De solidariteit waarop onze samenleving de afgelopen halve
eeuw gebouwd werd, staat ter discussie. Mensen zijn op zoek naar een nieuw houvast. Wij zijn

2
klaar om die uitdagingen aan te pakken en nieuwe antwoorden te formuleren en die mensen
opnieuw zekerheid en perspectief geven, nu en in de toekomst.
Daarom komen we met nieuwe ideeën om in veranderende tijden te zorgen voor meer
bescherming en meer gelijkheid. Met een vernieuwend en duidelijk perspectief voor de
pensioenen van morgen, waarin de kloof tussen mannen en vrouwen eens en voor altijd wordt
gedicht. Met een ambitie voor volledige tewerkstelling in tijden van automatisering, omdat wie
kan en wil werken, gewoon recht heeft op een job. Met het vaste voornemen om de
achterstand die kinderen in hun eerste jaren oplopen en vaak voor de rest van hun leven
meedragen, voorgoed weg te werken. Met het voornemen ook om aan iedereen een goede,
bereikbare en persoonlijke dienstverlening te garanderen. Met een aanpak voor een eerlijke
economie die een einde maakt aan de verspilling en voor een lokale, diervriendelijke en
duurzame voedselproductie. Met een duurzame mobiliteit die autobezit overbodig maakt. Met
een nieuwe sociale bescherming voor nieuwe werkers en zij die hun werk tijdelijk op een lager
pitje zetten om voor familie of vrienden te zorgen. Met een nieuw hoofdstuk in de sociale
zekerheid: de zorgzekerheid, een totale garantie op zorg - van jeugdzorg tot geestelijke
gezondheidszorg - voor iedereen die er nood aan heeft. En met een blauwdruk voor
respectvolle omgangsvormen in het nieuwe grensgebied van het publieke leven: de digitale en
sociale media.
Wat we willen verwezenlijken is gebaseerd op onze socialistische principes, die ook
ecologische principes zijn: solidariteit, gelijkwaardigheid, streven naar meer gelijkheid,
duurzaamheid en zorg voor de aarde. Onze uitgangspunten wijzen ons de weg die we in de
politiek willen bewandelen: voorbij het gehakketak van discussies waarin de klassieke politiek
maar al te dikwijls verzandt. Voor ons is politiek samen zoeken naar wat de mens verbindt.
Daarom zijn we voorstander van een herdenken van de democratie, waarbij iedereen zijn zeg
kan doen en betrokken wordt. In wijken, dorpen, steden. In Vlaanderen, in België en in Europa.
Op elk niveau willen we meer democratie en zeggenschap. Alleen wanneer iedereen mee is,
kunnen we de wereld ten goede veranderen. Voor een vernieuwde democratische manier van
aan politiek doen, ook daarom zijn we socialisten. Socialisten komen op voor een eerlijke

3
verdeling van de rijkdom en tegen sociale uitsluiting. Socialisten zijn overtuigd van de
maakbaarheid van de wereld. Socialisten zijn internationalisten Socialisten zijn feministen.
Socialisten zijn ecologisten. Socialisten zijn democraten. Socialisten zijn geen kapitalisten.
Socialisme stoelt op de diepmenselijke drang naar gelijkwaardigheid en rechtvaardigheid. sp.a
wil de partij zijn van dit socialisme voor nieuwe tijden!
1.1. Achteruitkijken om de toekomst beter te maken
Een goed leven, voor iedereen. Dat is waar wij, socialisten, het altijd voor gedaan hebben.
Samen bouwen aan een samenleving waarin elke mens de vrijheid, de mogelijkheid en het
vertrouwen heeft om zijn leven in te vullen, geluk na te streven en zijn kinderen een goede
toekomst te bieden. Niet elk voor zich, maar solidair met iedereen.
We zijn daar de voorbije 130 jaar bijzonder succesvol in geweest. Zeker in België, een land met
een goed uitgebouwd onderwijs en een kwalitatieve gezondheidszorg. Een land waar de
sociale bescherming - bij pech of ziekte - tot de beste van de wereld hoort. Een land ook
waarin de ongelijkheid na de bankencrisis van 2008 niet toenam, in tegenstelling tot in vele
andere.
Onder leiding van Achiel Van Acker bouwden de socialisten na de Tweede Wereldoorlog de
sociale zekerheid uit. In volle heropbouw kozen ze ervoor om in mensen te investeren én om
mensen te beschermen. In wat toen nieuwe tijden waren, gaven wij, socialisten, mensen
zekerheid. Telkens als er grote veranderingen plaatsvonden in de wereld, heeft onze beweging
- de partij, samen met vakbonden en mutualiteiten - gezorgd dat die veranderingen
rechtvaardig en solidair waren. Dankzij deze onverwoestbare solidariteitsgedachte staat onze
samenleving vandaag waar ze nu staat. We mogen en moeten daar trots op zijn.
1.2. In nieuwe tijden moeten we daar opnieuw voor zorgen

4
Vandaag beleven we opnieuw zulke nieuwe, snel veranderende tijden. Zekerheden
verdwijnen, nieuwe kansen en uitdagingen dienen zich aan.
De hyperconcentratie van rijkdom en macht in handen van een steeds kleinere club zorgt niet
alleen voor een toenemende ongelijkheid, maar bedreigt op termijn de welvaart en welzijn van
de brede middenklasse en zet onze democratische vrijheden onder druk. In zo’n context is
socialisme meer dan ooit nodig. Geïnspireerd door onze idealen, maar met nieuwe verhalen en
met nieuwe recepten om die idealen ook in nieuwe tijden waar te maken.
Er zijn uitdagingen in overvloed. De digitale revolutie verandert de manier waarop we werken
en leven. De klimaatverandering en de plasticvervuiling, het fijn stof en de files maken de
overgang naar een koolstofarme, circulaire economie noodzakelijk. Langer leven, een steeds
complexere samenleving en diversiteit in onze samenleving zorgen voor nieuwe sociale
kwetsbaarheden en een toenemende zorgbehoefte. Al deze veranderingen bieden risico’s,
maar ook kansen. Kansen voor nieuwe bescherming en vooruitgang. Het is aan ons om de
mouwen op te stropen en samen de samenleving te bouwen die ook morgen voor iedereen
toekomst biedt.
1.3. Het is dringend
Ons land staat op een keerpunt. Het is nu tijd om te handelen. Helaas zitten sommige politici
vast in een economisch model dat alleen gericht is op winsten. Ze pamperen rijken en
machtigen en kleineren kwetsbare mensen. Wat wetenschappers zeggen, is plots niet meer
van tel. Ze verharden de samenleving, voeren de individuele prestatiedruk op, en zeggen
steeds opnieuw dat het niet anders kan en het daarenboven de schuld is van anderen. De
middenklasse en kwetsbare mensen worden dwingend uitgeperst met langere arbeidsjaren en
minderwaardige jobs. Om volledig achtergelaten te worden zodra ze niet meer in dat winst-
stramien passen. Zonder degelijke sociale bescherming. Want ook die wordt versneld
uitgehold.

5
Daartegenover staat dat veel mensen op zoek zijn naar een kompas, en net zoals wij de
handen uit de mouwen willen steken. Veel mensen werken hard om er het beste van te
maken. Veel mensen willen helpen in lastige tijden. Veel mensen willen het goede voorbeeld
geven en meebouwen aan een samenleving waarin niet alleen zijzelf, maar ook anderen het
goed hebben. Er beweegt iets bij de burgers, ze willen vooruit.
Wij kiezen ervoor om samen verantwoordelijkheid op te nemen, in plaats van heel veel
verantwoordelijkheid van elk apart te vragen en heel weinig van overheden en bedrijven. Wij
kiezen ervoor om samen te bouwen aan een gedeelde toekomst in plaats van ons te laten
verdelen in zij die de regels volgen enerzijds en zij die met steun van hogerhand vals mogen
spelen anderzijds. Wij willen samen de uitdagingen onderkennen en oplossingen uittekenen
waarin iedereen meekan.
1.4. Nieuwe bescherming en nieuwe gelijkheid
Nieuwe tijden vragen nieuwe oplossingen, gestoeld op onze waarden. Wij kiezen ervoor om
die nieuwe uitdagingen te beantwoorden met nieuwe bescherming en nieuwe gelijkheid. Want
alleen op die manier kunnen we iedereen perspectief op een menswaardig en gelukkig leven
bieden. Die keuze is fundamenteel. Zonder die nieuwe bescherming en met meer ongelijkheid
gaan mensen uit de boot vallen, gaan mensen hun kansen op een gelukkig leven ondermijnd
zien, zullen solidariteit en verbondenheid ontbreken om die maatschappelijke uitdagingen aan
te gaan en zullen mensen de moed verliezen. Kwetsbare mensen, in het bijzonder, zullen daar
het slachtoffer van zijn. Want alleen kan je de wereld niet veranderen, maar samen wel. Een
huis bouw je niet alleen, een stad bouw je niet alleen, een land bouw je niet alleen. Het gevaar
is dat mensen denken ik kan het niet alleen, dus laat maar. Dat ze niet meer geloven dat
samen sterker maakt. Vandaag zeggen steeds meer politieke partijen ‘doe het zelf’. Wel, wij
zeggen nu opnieuw ‘doe het samen, dan komt het goed’.
1.5. In tijden van technologische revolutie

6
Nieuwe technologie verandert onze jobs en ons leven. Dat is al eerder gebeurd, maar nu gaat
het sneller. Er is sprake van disruptie, een heuse breuk met het verleden. Telkens wanneer
technologie voor nieuwe welvaart zorgde, gingen mensen aan de slag om ervoor te zorgen dat
die nieuwe welvaart en nieuwe mogelijkheden het leven van veel mensen, niet van enkelen,
beter maakte. Telkens als een technologie voor nieuwe communicatie-mogelijkheden zorgde,
hebben mensen hun gedrag aangepast om nieuwe standaarden van samenleven en van
democratie te vinden. Dat is ook nu opnieuw de uitdaging. Dat gaat niet vanzelf.
Deftige lonen voor nieuwe jobs met een sterke sociale bescherming is iets waarvoor telkens
opnieuw gestreden moet worden. Voor sociaal fatsoen dat mensen beschermt tegen pesters
en groepsdruk moet telkens opnieuw opgekomen worden. Voor toegang tot kunst en cultuur,
opdat we kunnen blijven leven in een samenleving waar er plaats is voor vrijheid,
verwondering en schoonheid. Wij moeten ervoor zorgen dat nieuwe werkers (bijvoorbeeld
freelancers, platformwerkers) wiens werk en opdrachten vaak digitaal worden aangestuurd en
georganiseerd de nodige zekerheid en bescherming krijgen; dat iedereen een zinvolle en deftig
betaalde job kan blijven doen, ook als robots taken overnemen; dat rijkdom en gewonnen tijd
eerlijk herverdeeld worden; dat macht en verantwoordelijkheid opnieuw samenkomen; dat er
duidelijke standaarden van respect, dialoog en integriteit komen in een tijdperk van sociale
media. Kortom: wij moeten ervoor zorgen dat iederéén wel vaart bij de digitale revolutie en
nieuwe industriële activiteiten, onder andere door netneutraliteit. De gigantische winsten die
gegenereerd worden door de technologische vooruitgang, vaak zonder veel
kapitaalsinvesteringen of inzet van personeel, moeten eerlijk belast worden. Zij vinden immers
hun oorsprong in de investering die de maatschappij heeft gedaan. Syndicalisme is daarbij een
hefboom voor sociale bescherming. Zo was het in het verleden, is het vandaag en zal het ook
morgen, in deze nieuwe tijden zijn.
1.6. In de zoektocht naar nieuwe levenskwaliteit met respect voor onze planeet

7
Het beton blijft oprukken in Vlaanderen en de files worden alsmaar langer.
Klimaatverandering, de plasticvervuiling, vervuiling van oceanen, bodems en lucht zijn de grote
milieuproblemen van onze tijd. We weten dat we de omslag moeten maken van een
productgedreven economie naar een waardengedreven, duurzame economie. We weten dat
we de overgang moeten maken naar een koolstofarme en circulaire economie. We weten dat
we daar geen decennia meer voor hebben. Maar laten we daar samen aan werken, want
anders houdt niemand de inspanning vol. Bovendien is de inspanning voor de een veel
moeilijker dan voor de ander. Wij moeten het makkelijker maken voor mensen om de juiste
keuzes te maken, niet moeilijker. Door grotere bescherming en meer gelijke inspanning zorgen
we er niet alleen voor dat iedereen op tijd die transitie kan maken, maar ook dat nieuwe
kansen ontstaan door te investeren in die nieuwe klimaatneutrale economie. Wij gaan dus
voor een rechtvaardige transitie die duurzame oplossingen biedt voor mens én milieu.
1.7. In tijden van nieuwe kwetsbaarheid
Onze levens worden complexer, diverser en langer. Dat zorgt voor heel veel kansen, maar ook
voor nieuwe risico’s. Iedereen heeft daarbij wel eens hulp nodig. Maar de vaststelling is: niet
iedereen krijgt op de momenten van nood de juiste zorg. Niet iedereen heeft dezelfde
mogelijkheden om een beroep te doen op vrienden, familie of netwerk. Niet iedereen vindt
zijn weg in het bureaucratisch kluwen van de zorg, waarin administratieve labels al te vaak
primeren en garanties al te zeldzaam zijn. Een samenleving waarin senioren zich niet langer
aangepaste en goede huisvesting kunnen veroorloven, in veel te dure rusthuizen
terechtkomen, waar niet genoeg mensen zijn om kwaliteitsvolle zorg te verlenen.. Een
samenleving waarin kinderen en jongeren - met een handicap, psychologische problemen of
andere noden - voor toegangspoorten staan die gesloten blijven.
Als dat de vermaatschappelijking van de zorg is in deze nieuwe tijden, dan zeggen wij neen. Wij
willen naar een écht zorgend Vlaanderen. Met twee garanties, gelijk recht en gelijke toegang,
zoals we die hebben gerealiseerd in de sociale zekerheid. Met de sociale zekerheid hebben we

8
de oude risico’s van ziekte, ongeval of werkloosheid weten te beperken voor de meeste
mensen. Het komt er nu op aan om de laatste mazen in dat net te dichten, want nog steeds
zijn er mensen die uit de boot vallen. En tegelijk is het nu ook zaak om nieuwe sociale risico’s
af te dekken. Daarom is een zorgzekerheid nodig: een garantie op de juiste zorg op momenten
van nood en gelijke toegang tot netwerken die zorg bieden. Nu bestaan veel en vaak
versnipperde initiatieven. Maar al die inspanningen samen tellen niet op tot een garantie. Als
je je been breekt, ben je zeker om meteen een gips te krijgen. Een jongere die op een
treinspoor net op tijd wordt tegenhouden, moet soms weken - of maanden - wachten op
gepaste hulp. Als je mentaal een dip beleeft, moet je zelf maar zien dat er iemand is om jou er
door te loodsen. Het nieuwe hoofdstuk van onze sociale zekerheid is zorgzekerheid: een 100%
afdwingbaar recht op de juiste zorg op het juiste moment.
1.8. In tijden van twijfel aan onze welvaartsstaat
De nood aan nieuwe oplossingen voor nieuwe uitdagingen en risico’s mag ons niet doen
vergeten dat ons bestaande sociaal model ook onder druk staat door politici die - achteloos of
doelbewust - onze sociale bescherming afbreken. Men herhaalt voortdurend dat de sociale
zekerheid onbetaalbaar geworden is. Men herhaalt voortdurend dat er geen alternatief is. Dat
de Europese budgettaire verplichtingen enkel gehaald kunnen worden door besparingen in de
sociale zekerheid en in onderwijs. Men herhaalt voortdurend dat die besparingen tot een
betere economie gaan leiden omdat ze mensen tot grotere verantwoordelijkheid dwingt.
Dat is drie keer niet waar. Het enige resultaat is grotere armoede, grotere ongelijkheid, groter
onbehagen in de samenleving en grotere verdeeldheid onder de bevolking. Alsof het om een in
steen gebeitelde noodwendigheid zou gaan en niet om een politieke en maatschappelijke
keuze. We doorbreken dat eenheidsdenken. We tonen in een toekomstbegroting welke keuzes
er gemaakt kunnen en moeten worden om ons sociaal model nog te versterken met nieuwe
bescherming, zekerheid en grotere gelijkheid op vlak van pensioenen en gezondheidszorg. Net

9
zoals elk uur telt voor de opbouw van rechten, telt elke euro voor de financiering van de
sociale zekerheid.
We zorgen bovendien voor een voortdurende investering in bescherming en veiligheid. Want
al die veranderingen en transities kunnen tot spanningen leiden, die zich vertalen in
onbehagen, onveiligheid en onbegrip. Daarom hebben we in ons congres #europalinksaf onze
voorstellen voor internationale veiligheid en migratie uitgeschreven. Daarom ook hebben we
in België meegewerkt aan een consensus over de aanpak van radicalisering en terreur. Wij
pleiten voor een integrale aanpak, die steunt op lokale netwerken en op samenwerking tussen
alle betrokken partners. Deze methode is zowel gericht op preventie, als op repressie indien
nodig.
1.9. Wij zorgen ervoor
Die transitie op alle fronten - ons werk, ons samen leven, onze leefbaarheid, onze zorg -
pakken we samen aan. Concreet betekent dit dat we niet alleen de solidariteitsmechanismen
in onze samenleving herstellen en versterken - zodat mensen opnieuw kunnen leven in een
klimaat van vertrouwen en zekerheid - maar ook nieuwe krijtlijnen uitzetten om van die
transitie voor iedereen een succes te maken.
Politiek is onze manier om richting te geven aan de samenleving. Het is niet de enige manier,
maar het is een noodzakelijke. Met een politiek die zichzelf onmachtig verklaart en geen
alternatieven ziet, zijn we niets. Wij grijpen in, door nieuwe oplossingen te formuleren voor die
nieuwe uitdagingen én ervoor te zorgen dat die gerealiseerd worden. Precies om de nieuwe
kansen die zich aandienen met beide handen te grijpen. Dát is vandaag onze opdracht en het
engagement dat we aangaan: nieuw socialisme. In een samenleving die razendsnel verandert
samen bouwen zodat iedereen een menswaardig en gelukkig leven kan leiden.
Hier formuleren we een eerste reeks concepten om die nieuwe bescherming en nieuwe
gelijkheid vorm geven. We leggen uit waar we voor staan, wat we willen aanpakken en

10
waarom dat nodig is in nieuwe tijden. Dat gaan we dan samen, in elke Vlaamse provincie en in
Brussel, bijschaven, aanvullen en uitbreiden. Dat proces staat open voor iedereen die wil
bijdragen en zijn stem wil verheffen over de economie en de jobs van morgen, de democratie
van morgen, de leefbaarheid van morgen, de zorg en solidariteit van morgen. We nodigen
iedereen uit om mee met ons na te denken over hoe we in deze nieuwe tijden antwoorden
kunnen geven op de uitdagingen en de kansen die zich aanbieden en zo voor meer
bescherming en meer gelijkheid kunnen zorgen.
Vandaag, in nieuwe tijden, is het meer dan ooit tijd om samen op te staan, de rug te rechten
en te strijden voor nieuw socialisme.
2. Resoluties voor het congres
2.1. Nieuwe bescherming voor freelancers en app-werkers
In tijden van nieuwe werkorganisatie, bijvoorbeeld in de digitaal gestuurde deeleconomie,
zorgen wij voor een volledige sociale bescherming voor iedereen, ook voor freelancers, app-
werkers en economisch kwetsbare zelfstandigen. Zij kunnen hun uren voortaan eenvoudig en
eenduidig registreren via een officieel platform zodat ze rechten opbouwen en beschermd zijn
tegen inkomens- of jobverlies, tegen ziekte en ongevallen en recht krijgen op een volwaardig
wettelijk pensioen van minstens 1.500 euro na 42 jaar loopbaan. Op die uren en de ervoor
toegekende vergoedingen worden sociale zekerheidsbijdragen betaald.
Digitalisering, flexibilisering en outsourcing, maar ook de wens voor meer autonomie door
sommige werkers maken dat zij worden beschouwd als zelfstandigen terwijl zij door hun socio-
economische afhankelijkheid eigenlijk behoefte hebben aan dezelfde sociale bescherming als
werknemers. We creëren dus geen bijkomend sociale zekerheidsstatuut maar zorgen ervoor
dat het bestaande statuut dat best past bij hun situatie voor hen toegankelijk en toepasbaar
wordt. We blijven strijden tegen schijnzelfstandigheid en tegen constructies die via fiscale

11
gunstregimes leiden tot valse concurrentie. Wie onder gezag en toezicht werkt heeft recht op
een statuut als werknemer.
2.2. Vrouwen en mannen hebben recht op dezelfde lonen en pensioenen
In tijden van nieuwe gezinsvormen en wisselende gezinssamenstellingen, zorgen wij voor
loongelijkheid en pensioengelijkheid ongeacht gender of geslacht. Zorgtaken werden en
worden niet gelijk verdeeld en we zien daarvan nog de gevolgen in de verschillende loopbanen
van mannen en vrouwen en in de verschillende pensioenen. We pakken de participatiekloof,
de loonkloof en de pensioenkloof die daaruit voortvloeit, bij de wortel aan.
Omdat de behoefte aan zorg niet iets is dat gaat uitdoven, moet zorg ook in de toekomst nog
elke dag kunnen geleverd worden, ongeacht gender of geslacht. Enkel een ruimer en
betaalbaarder zorgaanbod voor alle leeftijden maakt het mogelijk dat mensen kunnen gaan
werken zonder zich zorgen te hoeven maken over de zorgbehoevende familieleden.
Die keuzes worden echter vaak samen gemaakt en partners kunnen in hun gezin investeren
zowel door zorgtaken te leveren als door voor een inkomen te zorgen. De gevolgen van die
keuzes moeten echter ook samen gedragen worden. Daarom zijn we voor een automatische,
volledige pensioensplit in alle pensioenpijlers. We koppelen we gezinspensioen en aanvullend
pensioen los van de samenlevingsvorm en zorgen voor een wettelijk kader voor de verdeling
van de aanvullende pensioenrechten wanneer de samenlevingsvorm ophoudt.
Zowel de loon- als de pensioenkloof moeten volledig worden weggewerkt. Daarom maken we
de loonkloofwet nog dwingender en volgen we de uitvoering ervan streng op. Daarom zorgen
we voor een pensioenkloofwet die gelijkheid van mannen en vrouwen op vlak van pensioenen
realiseert. We kiezen voor een combinatiemodel waarin zowel betaalde als onbetaalde arbeid
gewaardeerd wordt, zodat taken evenwichtiger verdeeld worden tussen partners. Wij willen
garanties voor een evenwaardige participatie arbeidsmarkt van vrouwen en mannen. Door
meer ouderschapsuren en ook mantelzorg mee te tellen voor de opbouw van het pensioen

12
trekken we de pensioenen gelijk. Daarbij blijven alle gelijkgestelde periodes zoals tijdskrediet
en loopbaanonderbreking onverminderd meetellen voor de berekening van het pensioen.
We compenseren de historische ongelijkheid door loopbaanjaren bij te tellen voor de
berekening van het pensioen van vrouwen die in het verleden minder gewerkt hebben omdat
ze taken in het gezin opnamen. Op die manier zetten we gedeeltelijk een ongelijkheid recht
voor een periode waarin tijdskrediet en loopbaanonderbreking nog niet bestonden.
2.3. Voor volledige tewerkstelling: Iedereen heeft recht op een basisbaan.
In tijden van grote onzekerheid op de arbeidsmarkt, zorgen we ervoor dat iedereen kan
werken. Een job is de beste bescherming tegen armoede en sociaal isolement. Als 55-plussers,
jongeren zonder werkervaring, mensen met een arbeidsbeperking en mensen met een
migratie-achtergrond zelfs geen antwoord meer krijgen op sollicitatiebrieven is het aan de
politiek om in te grijpen en de arbeidszorg te versterken. Er is genoeg zinvol werk te doen in de
samenleving.
Iedereen die ondanks veel inspanningen geen job vindt, krijgt een basisbaan aangeboden
tegen een correct loon en volwaardige sociale bescherming.
Daarbij kunnen de overheden zelf als werkgever optreden via ‘lokale werkbedrijven’. Zij krijgen
ook de kans om mensen uit te zenden naar vzw’s of private instellingen en bedrijven. Wie een
opleiding volgt voor een knelpuntberoep, garanderen we een job in de publieke of private
sector. Daarnaast gebruiken we ook maximaal de mogelijkheden van de sociale economie en
investeren in de uitbouw ervan, als een volwaardig deel van de arbeidsmarkt.
Meer mensen aan het werk zal ook een boost geven aan de economie. Om dezelfde reden
moet ook de koopkracht-koppeling op peil blijven. We zetten in op sociaal overleg waarbij de
lonen terug meer aansluiting vinden bij de productiviteitsstijgingen.

13
Een recht op levenslang leren. In tijden van technologische revolutie zorgen we ervoor dat
iedereen mee is zodat niemand meer vroegtijdig wordt afgeschreven op de arbeidsmarkt.
Technologische revoluties zijn een motor van nieuwe jobcreatie, maar brengen ook
ontslaggolven met zich mee. De beste bescherming daartegen is opleiding. Willen we dat
mensen hun werkzekerheid behouden, dan moeten ze hun kennis en vaardigheden
voortdurend kunnen bijschaven. Daarom zorgen we ervoor dat de werkgevers en de
samenleving systematisch blijven investeren in de vaardigheden en talenten van onze mensen.
Via het recht op levenslang leren zorgen we dat iedereen mee is en niemand vroegtijdig
afgeschreven wordt op de arbeidsmarkt. Er komt een nieuwe leerplicht voor de actieve
bevolking: elke werknemer volgt elk jaar een aantal uur opleiding naar keuze, tijdens de
werkuren, georganiseerd en gefinancierd door de overheid en de werkgevers. Mensen met
minder aangeschreven diploma of vaardigheden krijgen daarbij extra aandacht.
2.4. Iedereen naar kinderopvang en kleuter: een radicaal 1-2-3 plan voor gelijkheid
van alle kinderen
In tijden van toenemende diversiteit en ongelijkheid onder kinderen, zorgen wij voor een
gelijke start voor alle kinderen. Het mag niet uitmaken waar de wieg van een kind staat. De
eerste levensjaren zijn daarin cruciaal. De achterstand die kinderen hier oplopen, maken ze
heel moeilijk nog goed in de rest van hun leven. Daarom willen wij de trend van het stijgend
aantal kinderen die al op zeer jonge leeftijd kansen zijn ontnomen, keren.
De vroege detectie van ongelijkheid is cruciaal. Daarom zetten we meer in op preventieve
gezinsondersteuning bij alle gezinnen met jonge kinderen, zodat kinderen zich ook in hun
thuiscontext maximaal ondersteund en beschermd weten.
Praktische opvoedingsondersteuning en coaching aan huis vanaf de geboorte en zeker bij
kwetsbare gezinnen is cruciaal voor een kind. De betrokken dienstverleners zoals Kind en
Gezin, de regioverpleegkundige, de arts, gezinsondersteuners hebben hier een taak, dit nog
intensiever aan te pakken om de ouders de wil te geven de adviezen in de praktijk om te

14
zetten. Samen met de gezinnen zoeken naar mogelijkheden om groeikansen te bieden aan
zowel ouders als kinderen zodat zij beiden tot een goede zelfwaarde, zelfstandigheid en
weerbaarheid komen om optimale toekomstkansen te garanderen. Het moet evident zijn dat
men blijft zoeken naar nieuwe en betere manieren in coaching en begeleiding van gezinnen
Investeren in een perinataal netwerk: Nog voor de geboorte staat een perinataal netwerk klaar
om ouders tijdens de zwangerschap te ondersteunen. De samenwerking tussen verschillende
diensten die in dit netwerk aanwezig zijn zorgen er voor dat kwetsbare gezinnen van nabij
kunnen opgevolgd worden en de nodige prenatale zorgen krijgen. Op deze manier krijgt het
ongeboren kind de beste zorgen om vanaf de geboorte te starten.
Om elk kind perspectief te geven op een optimale ontwikkeling en een goed leven, garanderen
we een betaalbare plek in een kwaliteitsvolle kinderopvang voor elk kind. We zorgen voor
meer en beter opgeleide kinderbegeleiders in de kinderopvang: de ratio begeleider/kind
brengen we van 1 op 8 naar 1 op 5 en we stellen meer bachelors te werk in de kinderopvang.
We koppelen kinderopvang aan preventieve gezinsondersteuning door
kinderopvanginitiatieven uit te bouwen tot ontmoetingsplaatsen voor ouders.
We garanderen een warme overgang van kinderopvang naar kleuterschool door ook op school
meer zorg te voorzien voor de jongsten. We maken de kleuterklassen kleiner en voorzien in
elke kleuterschool opgeleide kinderbegeleiders die instaan voor de zorgtaken. We garanderen
dat geen enkel kind met honger in de klas zit. Als alle kinderen in de kinderopvang en op
school gezond kunnen eten, dan draagt dat bij tot hun ontwikkeling en tot gelijke kansen. Bij
elke vorm van opvang of kleuteronderwijs voor 0 tot 6-jarigen voorzien we daarom gratis,
gezonde, duurzame maaltijden: ontbijt, een warm middagmaal en een gezond vieruurtje. Geen
enkel kind mag honger lijden.
Om elk kind perspectief te geven op een optimale ontwikkeling en een goed leven, garanderen
we een betaalbare plek in een kwaliteitsvolle kinderopvang voor elk kind. Alle ouders hebben
daarbij recht op 1 dag gratis kinderopvang per week vanaf het eerste levensjaar (na 6

15
maanden) en 2 dagen gratis kinderopvang in het tweede levensjaar. We verplichten bovendien
minstens drie dagen kleuterklas per week vanaf het derde levensjaar. Alleen zo zijn we zeker
dat ze in een cruciale leerperiode in contact komen met en leren van andere kinderen en
volwassenen. We verankeren het recht op kinderopvang én we zien het als de gedeelde plicht
van ouders en lokale besturen om ervoor te zorgen dat geen enkel kind achtergelaten wordt.
We verlagen bovendien de leerplicht tot drie jaar. Op die manier wordt elk kind verplicht om in
de kleuterschool te starten met de eerste kleuterklas. De bestaande zuigelingenconsultaties bij
K&G worden verplicht voor ieder kind en binnen die consultatiebureaus wordt een systeem
van huisbezoeken ingesteld dat ervoor zorgt dat ieder kwetsbaar gezin via een aanklampende
methode naar de kinderopvang wordt geleid
2.5. Zorgzekerheid, het nieuwe strijdperk van de sociale zekerheid
In tijden van toenemende druk op ons welzijn en onze gezondheid, zorgen wij ervoor dat
iedereen die zorg nodig heeft die ook krijgt. Dat is in Vlaanderen en Brussel vandaag niet het
geval. De vermaatschappelijking van de zorg en de doorgedreven bureaucratisering leiden
ertoe dat de overheid mensen aan hun lot overlaat. Wij vinden dat de overheid wél de plicht
heeft om zorg te garanderen aan iedereen, aan jongeren in nood, mensen met een handicap of
mensen met psychische problemen. We breiden onze sociale zekerheid uit met een recht op
zorgzekerheid. Wij zorgen voor een afdwingbaar recht op de juiste zorg op het juiste moment
en verzekeren een betaalbare toegang.
Net zoals de sociale zekerheid een terugval in persoonlijke welvaart verzekert, waarborgt de
zorgzekerheid uw welzijn, van kindsbeen af. We zorgen voor de zekerheid dat je in
crisissituaties snel en eenvoudig een beroep kunt doen op de juiste zorg. Het gezondheids- en
zorgbeleid vertrekt vanuit een globale benadering, weg van het huidige silodenken. Voor
chronische zorgen, garanderen we dat er mensen voor je klaar staan die tijd en mogelijkheden
hebben om je bij te staan. We garanderen voldoende capaciteit voor een mensgerichte zorg,

16
voor tijd om aandacht te geven aan de mens achter de patiënt en garanderen de kwaliteit van
het aanbod. We voorzien daarvoor de nodige extra investeringen. We ondersteunen en
verbinden mensen die zorg verstrekken. We decentraliseren de uitvoering door
zorgverstrekkers autonomie en vertrouwen te geven in het organiseren van een geïntegreerde
zorg over alle zorg- en welzijnsgroepen heen. Mensen die ervoor kiezen om zelf zorg op te
nemen voor vrienden of familie, ondersteunen we zodanig dat ze dat ook kunnen doen zonder
in financiële problemen te komen. Zo wordt sociale bescherming, sociale zekerheid.
Private initiatieven in de zorg, zoals het uitbaten van rust- en verzorgingstehuizen, kunnen niet
vanuit winstoogmerk worden georganiseerd. De toegang tot basiszorg moet steeds worden
gegarandeerd.
2.6. We zetten ons geld in tegen de klimaatverandering
We richten de investeringen op een klimaatneutrale toekomst door verantwoordelijkheid en
macht over investeringen samen te brengen. We zetten druk op de pensioenfondsen,
pensioenverzekeraars en banken om te desinvesteren uit fossiele brandstoffen en te
investeren in hernieuwbare energie en energie-efficiëntie. De Nationale Bank voert carbon
stress tests uit om de blootstelling aan klimaatrisico’s transparant te maken. We stoppen alle
rechtstreekse en onrechtstreekse overheidssteun voor fossiele brandstoffen en kernenergie.
Via sociaal overleg werken we sectorale roadmaps uit die de transitie op sectorniveau
voorbereiden. Voor sectoren in een afbouwscenario worden reconversieplannen voorzien.
We ondersteunen alle gezinnen, individueel of collectief, om energiezuinig te wonen,
efficiënte toestellen te gebruiken en te investeren in hernieuwbare energieproductie. We
waken erover dat kosten niet afgewenteld worden op de rug van gezinnen. We streven naar
een vereenvoudiging van de wetgeving en het beleid, dat nu te veel versprokkeld zit over de
verschillende niveaus. In elke overheidsinvestering zijn duurzaamheid en betaalbaarheid
evenwaardige pijlers.

17
We investeren zelf in hernieuwbare energie door de oprichting van een
investeringscoöperatieve, waarin burgers kunnen participeren en de Vlaamse overheid en/of
lokale besturen structurele aandeelhouders zijn naast de burgers.
2.7. We maken de eigen auto overbodig
We zorgen ervoor dat autobezit in Vlaanderen voor zoveel mogelijk gezinnen overbodig wordt
door radicaal te kiezen voor gedeelde mobiliteit. We zorgen dat iedereen in Vlaanderen
toegang heeft tot gedeelde mobiliteit, via het openbaar vervoer, via deelwagens, deelfietsen
of via carpooling. We kiezen voor een betonstop voor auto’s en investeren fors meer in
openbaar vervoer en fietspaden, overal in Vlaanderen. We schaffen de subsidies voor
salariswagens af en geven werknemers loon in de plaats. In ruil kunnen werkgevers hun
werknemers wel een bonus geven als ze korter bij het werk gaan wonen. We stimuleren een
beleid waardoor wonen en werken dichter bij elkaar liggen. We stoppen met het verder
bebouwen van open ruimte met slecht bereikbare woningen en bedrijven. E-commerce moet
op een duurzame manier worden uitgebouwd.
2.8. We gaan voor een circulaire economie: macht en verantwoordelijkheid op
hetzelfde niveau
In tijden van onverantwoorde verspilling ten dienste van steeds grotere winsten, zorgen wij
voor een economie die onze planeet en haar grondstoffen beschermt. Tegen 2050 zit er meer
plastic in de zee dan vis, terwijl onze natuurlijke hulpbronnen opgebruikt geraken. De
technologische vooruitgang zorgt ervoor dat het anders kan. We brengen macht en
verantwoordelijkheid terug naar hetzelfde niveau. Producenten communiceren transparant
over de levensduur en herstelbaarheid van hun product. We verplichten producenten om hun
producten een langere levensduur te geven en aan het einde van hun levensloop terug te
nemen en volledig te recycleren. We maken kwaliteitsvolle, energiezuinige producten

18
toegankelijk voor iedereen door in te zetten op slim design, hergebruik. We streven er op
termijn naar om de aankoop van producten te vervangen door de aankoop van diensten. Er
wordt niets meer geproduceerd zonder op voorhand te weten wat er in de toekomst zal
gebeuren met de gebruikte materialen. We verbieden het gebruik van wegwerpplastics voor
eenmalig gebruik. Een doorgedreven inzameling, hergebruik en recyclage van plastic gaat de
vervuiling door zwerfvuil tegen, onder meer via statiegeld. Op termijn streven we naar een
samenleving zonder nieuwe plasticproductie, tenzij in hoogwaardige en noodzakelijke
toepassingen.
2.9. Voedselproductie met respect voor dieren en onze omgeving
In tijden van industriële voedselproductie die onze gezondheid en ons milieu ernstig belast,
zorgen wij ervoor dat iedereen toegang heeft tot gezonde en betaalbare voeding die
geproduceerd is met respect voor dieren, onze omgeving en het werk van de landbouwer. We
kiezen resoluut voor lokale producten, korte-keten-distributie en dier- en milieuvriendelijke
kweek van basisproducten. De industriële vleesproductie moet worden afgebouwd, en daar
kan hier en nu mee begonnen worden. We zetten in op hoogwaardige vleesproductie voor
eigen Europese consumptie en bouwen de korte keten landbouw prioritair uit. Het
vergunningenbeleid en de toegestane omvang van de veeteelt wordt hierop afgestemd. We
gaan voor diervriendelijke en milieuvriendelijke kwekerijen, voedsel dat aan de strengste
gezondheidsnormen voldoet en voedselproductie dat de kost voor het klimaat meerekent. In
alle publieke voorzieningen - onder meer in scholen, ziekenhuizen, rusthuizen, sociale
restaurants, lokale wijk- en dienstencentra – waar eten wordt geserveerd, kiezen we resoluut
voor duurzame, lokaal geproduceerde voeding. De bescherming van dieren met
gevoelsvermogen wordt in de grondwet ingeschreven. Dierenmishandeling moet leiden tot
schorsing of intrekking van de vergunning en tot strafrechtelijke vervolging.
2.10. Een nieuw Facebook-fatsoen

19
In tijden van ultrasnelle digitale veranderingen zorgen wij voor regels om mensen tegen
mensen te beschermen, tegen haat, hufterig gedrag en misbruik van persoonlijke data. Een
Belgische Facebookwet die duidelijke grenzen aangeeft wat wel en niet kan op sociale media
en andere digitale platformen. Die wet moet onder meer:
● Pestgedrag blokkeren en bestraffen en gebruikers sensibiliseren.
● De verspreiding van onwettelijke boodschappen, haatboodschappen en ‘nepnieuws’
snel onmogelijk maken.
● Net als bij voedingswaren moet ook informatie op sociale media vergezeld gaan van
automatische keurmerken over de oorsprong, aard en kwaliteit.
● Transparantieverplichtingen rond het betaald verspreiden en targeten van
boodschappen.
● Online gokken verbieden.
● Het bewaren, het gebruiken en het verspreiden van persoonsgegevens en databanken
duidelijk reguleren.Het medium die de gegevens op het internet aanbiedt, is ook
verantwoordelijk voor deze gegevens.
Er moet werk gemaakt worden van een kenniscentrum rond (cyber)pesten. Scholen moeten bij
decreet verplicht worden om samen met hun leerlingen een structureel anti-pestbeleid uit te
werken. Een versterking van de diensten actief in cybersecurity moet ervoor zorgen dat die
strengere regels ook nagevolgd worden.
We willen een vrij, democratisch en open internet garanderen; netneutraliteit is daarvoor
essentieel. De vrijheid van meningsuiting en gelijkheid van toegang worden zo gegarandeerd
en de economie gestimuleerd. Enkel in uitzonderlijke omstandigheden (zoals bij terreur,
kinderporno, ...) mogen internetproviders tussenkomen.Netneutraliteit wordt het best door de
overheid gewaarborgd, onder democratische controle. Tijd voor een progressieve
internationale om die netneutraliteit te waarborgen, te beginnen in ons eigen land.

20
Maar er is meer nodig: we moeten kinderen van jongs af aan leren omgaan met het digitale
leven. Door actief te ontdekken en te leren (trapsgewijs en aangepast aan hun
ontwikkelingsfase), ontdekken kinderen sterktes en valkuilen van de beschikbare media,
ontwikkelen ze een kritische ingesteldheid en een eigen mening en halen ze uit het internet
wat nodig is om zichzelf creatief te ontplooien. Ook hun ouders moeten leren omgaan met
nieuwe media en hoe ze op een goede manier met het internetgedrag van hun kinderen
kunnen omgaan.
Sociale media giganten verkopen onze aandacht én data aan adverteerders en maken zo
miljardenwinsten zonder hierop belast te worden. Het zijn de gebruikers die zorgen voor de
winst van deze bedrijven, het is dan ook niet meer dan logisch dat de opbrengsten
terugvloeien naar die gebruikers hier in België, onze buurlanden, in Europa. Deze bedrijven
moeten dan ook hier belast worden voor de winst die ze hier maken. sp.a steunt de Europese
Commissie voor de zogenaamde Google-taks.
2.11. In het kader van de toekomstbegroting: Pensioen naar werken: elk gewerkt uur
telt
In tijden van twijfel over onze welvaartstaat, zorgen wij voor een geloofwaardig en
helder perspectief voor de pensioenen van morgen. We maken vijf duidelijke
afspraken voor een deftig en zeker pensioen, waarvoor elk uur werk meetelt. 1/42 jaar
loopbaan is genoeg om met pensioen te kunnen. Dat wil zeggen dat mensen tussen 60
en de 67 jaar op pensioen kunnen gaan. Voor werknemers met een zwaar beroep
gelden mildere voorwaarden. 2/Wie in 42 of meer jaren loopbaan gemiddeld 30 uren
werkt, ontvangt een pensioen van minstens 1.500 euro per maand. 3/Elk uur telt. Elke
vorm van werk wordt gewaardeerd. Gelijkgestelde periodes worden gerespecteerd.
Dat geldt ook voor freelancers, werkers in de nieuwe deeleconomie, flexi-jobbers en
studentenarbeid, opleiding, mensen die een tijdlang thuis blijven om voor kinderen,

21
zieke familie of vrienden te zorgen. 4/Onze pensioenen zijn betaalbaar. We financieren
deze versterking van de pensioenen via een grotere, progressieve bijdrage van de
hoogste pensioenen en de hoogste aanvullende pensioenen en een grotere bijdrage
van de vermogens aan de sociale zekerheid. Daarbij plafonneren we tijdelijk de
pensioenen boven de 5000 euro bruto. In die periode worden ook de pensioenen
boven de 3200 euro bruto de solidariteitsbijdrage verhoogd. 5/Ten slotte willen we het
gegarandeerd inkomen voor gepensioneerden optrekken tot de armoedegrens omdat
we ervoor willen zorgen dat niemand uit de boot valt.
2.12. Armoede
De voorbije vijftien jaar zijn we er niet in geslaagd armoede reëel terug te dringen in
Vlaanderen en Brussel. Ook hier is dus nood aan nieuwe antwoorden. In Vlaanderen en
Brussel leven minstens 1 miljoen mensen met een inkomen onder de armoedegrens.
Dat is ernstig genoeg om daar een even ernstige en dringende aanpak tegenover te
zetten. Met een ernstig budget, met een doorgedreven methode van armoede-
opsporing en preventieve en remediërende maatregelen, met ernstig onderzoek naar
de resultaten van de inspanningen.
We stellen een pact voor dat zich ontwikkelt via convenanten tussen Vlaanderen, de
308 gemeenten en de Vlaamse Gemeenschapscommissie. In Brussel willen we een
gelijkaardige convenanten tussen het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en de 19 lokale
besturen. Een gemeenschappelijk kader moet toelaten dat deze convenanten
verschillende ambitieniveaus hebben, met een navenante financiële ondersteuning.
We stellen samen verbintenissen op en nemen de verantwoordelijkheid voor een
wetenschappelijke meting van de resultaten.

22
We tillen Armoedebeleid op van een spookbevoegdheid tot een echte bevoegdheid
door o.a. het Vlaamse budget te vertwintigvoudigen, onverminderd de (extra)
inspanningen die nodig zijn in andere sectoren als sociale huisvesting,
arbeidsmarktbeleid, sociale economie, kinderbijslag, zorg, cultuur, vrije tijd enz.
We sturen 2.000 brugfiguren en casemanagers uit om te zijn waar armoede is: in de
scholen, in de achtergestelde wijken, in de kinderopvang, in de voedselherverdeling.
Samen met gezinnen in armoede zorgen we voor een aanpak waarbij zowel de
oorzaken als de gevolgen van armoede worden aangepakt.
De detectie van armoede bij gezinnen door het Agentschap Kind&Gezin zetten we in
om gericht deze gezinnen te ondersteunen, terwijl we via systematische bezoeken de
armoede bij senioren detecteren en remediëren.
Met digitale tools, waarin alle bestaande lokale, regionale en federale rechten en
steunmaatregelen zijn opgenomen, zorgen we voor een systematische rechtenopname
van kwetsbare gezinnen.
We helpen mensen bij het verlichten van hun facturen door de Kostenknipper:
gemeentelijke consumentendiensten die mensen helpen met prijsvergelijkingen, met
het afsluiten van nieuwe contracten, met doorlichting van aanrekeningen of
ondersteuning van deelname aan groepsaankopen.
Om te evolueren van een leefloon naar een inkomen waar mensen kunnen van leven,
bieden we aanvullende financiële steun via de zogenaamde referentiebudgetten voor
een menswaardig inkomen. Die houden rekening met de reële inkomsten en uitgaven
van mensen en gezinnen.
Omdat we vandaag niet beschikken over cijfers die een verband aantonen tussen
investeringen in en resultaten van armoedebestrijding, starten we op

23
wetenschappelijke basis met metingen. Die helpen ons om beleid permanent te
monitoren en bij te sturen.
2.13. Schuldindustrie
We stellen de schuldindustrie in vraag. We zorgen voor een nieuwe aanpak met
eenheid van schuld, menselijkere inning en begeleiding wanneer het mis gaat. Het
ongeregeld laten werken van talloze deurwaarders leggen we aan banden. Het
rechtssysteem heeft genoeg andere prioriteiten dan deze lucratieve bezigheid. We
pakken echter ook de basis aan van waar het fout loopt : interesten en onkosten. Nog
voor de deurwaarder langskomt, betalen we nu voor allerlei administratieve kosten.
Hoewel de kost daalde voor bedrijven, rekent men meer en meer onkosten aan om
hun ²werkelijke diensten goedkoop genoeg te laten lijken. Men trekt voorschotten te
hoog op, speelt met onze centen en al meteen krijgen we hogere rekeningen
voorgeschoteld. Herinneringskosten worden geplafonneerd. Voor facturen met
betrekking tot bepaalde basisvoorzieningen zoals water, moet de eerste herinnering
bovendien kosteloos zijn.