25 maart 2010 / jaargang 52

Informatie- en opinieblad van de Technische Universiteit Eindhoven

MMeer nieueer nieuwwsswwwwww..ttue.nue.nl/cl/curursorsor

/2 /3 /8 /11 /13

Eerstejaars dit jaar wél opkroegentocht tijdens IntroEr komt dit jaar toch weer eenkroegentocht in de introweek.In 2009 ging de kroegentochtvoor het eerst sinds jaren nietdoor, omdat de toenmaligeIntrocommissie in plaatsdaarvan een sportfeest hield.De Centrale Intro Commissie(CIC) 2010 ziet de kroegentochtechter als ‘essentieel onder-deel’ van de Introweek.

“We willen alle facetten aan destudenten meegeven. Daar hoortook een kennismaking met hetStratumseind bij”, verklaartJordan Dorlijn van de CIC. Uiteen evaluatie zou bovendienblijken dat de kroegentocht werdgemist. Anders dan andere jaren is hetslotfeest niet meer bij de Bunker,maar op het TU/e-terrein. De CICheeft dit in overleg met het

Onderwijs en Studenten ServiceCentrum besloten, om meer vei-ligheid te creëren en de geluids-overlast voor omwonenden vande Bunker te beperken.Dit jaar is er geen apartsportfeest. CIC-lid Li’ao Wang:“We willen iedereen de kansgeven zich te profileren. Sportkomt op het eindfeest zeker aanbod, maar dus niet als enige.”

De CIC heeft verder besloten datde ‘kids’ op maandagavond bijhun ‘papa’s en mama’s’ mogeneten. Eerder was dat later in deweek. “We vinden het beter voorde binding als ze dat de eerste dagal doen”, zegt Dorlijn.

De eerstejaars maken van 16 toten met 20 augustus kennis metde TU/e en de stad. (JvG)/.

Excuses van TU/e-bestuur voorUniversiteit TwenteHet bestuur van de TU/e heeftvrijdag 19 maart middels eenbrief aan de voorzitter van deTwentse universiteitsraadexcuses aangeboden voor hette laat inlichten van het UT-bestuur over de overstap vanhoogleraar Hans Kuipers endrie van zijn collega’s.

De besturen van de drie TU’swaren woensdagavond 17 maartversneld samengekomen in hetUtrechtse Grand Hotel Karel Vom de lucht te klaren tussen deTU/e en de UT. Volgens de briefaan drs. Frits Lagendijk, voor-zitter van de Twentse U-raad, is ineen openhartig gesprek naarvoren gekomen dat bij deoverstap van een wetenschappertwee argumenten van belangzijn. Enerzijds de positie van debetrokken wetenschapper, die

gezien de delicate situatie graagwil dat besprekingen aangaandeeen mogelijke overgang vertrou-welijk behandeld worden. Maaranderzijds is het uit bestuurlijkeverantwoordelijkheid onwense-lijk dat een partnerinstelling, indit geval de UT, voor een vol-dongen feit wordt gesteld. Het relatieve gewicht van deze tweeargumenten wisselt naarmate debesprekingen over een overgangvorderen. Als het laatste argu-ment in gewicht toeneemt, is ervolgens drs. Dirk Jan van denBerg, collegevoorzitter van de TUDelft en van het dagelijks bestuurvan de 3TU.Federatie, op eengegeven moment sprake van een‘kantelmoment’, waarbij hetTU/e-bestuur had moeten beslui-ten de collega’s in Twente op dehoogte te brengen. Dat momentis door het bestuur van de TU/e

niet goed ingeschat en daaromkwam de aankondiging van deoverstap te laat. Collegevoorzittering. Amandus Lundqvist enrector prof.dr.ir. Hans van Duijnhebben voor die verkeerde in-schatting hun excuses aan-geboden aan hun Twentse col-lega’s. Die hebben de excusesaanvaard.

De drie TU’s willen voor detoekomst vasthouden aan hungezamenlijke Strategienota. Methet oog op mogelijke toe-komstige bezuinigingen wordt inde brief nog maar eens benadruktdat een hechte samenwerking opdit moment essentieel is.(HK)/.

Nieuwbouw FOM op De WerfDe TU/e en het FOM-bestuuronderhandelen de komendeweken verder over de verhui-zing van het FOM-Instituutvoor Plasmafysica Rijnhuizennaar Eindhoven. De gesprek-ken gaan over geld, voorzienin-gen en gezamenlijk onderzoek.Op de locatie van de huidigeWerf stelt de TU/e grond be-schikbaar voor de nieuwbouwvan FOM.

Het stuk grond dat FOM terbeschikking wordt gesteld, ligtdirect achter het natuurkunde-laboratorium Spectrum en is vrij-gesteld van erfpacht. Het plan isom het FOM-gebouw middelseen loopbrug met Spectrum teverbinden. Dat maakt de facili-teiten van Spectrum en Cascadegoed bereikbaar voor de FOM-medewerkers. “We vinden hetbelangrijk om de uitwisselingmet de universitaire groepenlaagdrempelig te maken”, aldusrector Hans van Duijn.Het zal nog een paar jaar durenvoor het nieuwe pand er staat:zowel FOM als de TU/e spreektover een verhuizing over vier totvijf jaar. In diezelfde periode staatook de nieuwbouw voor de facul-teiten Technische Natuurkundeen Electrical Engineeringgepland. Van Duijn en FOM-directeurWim van Saarloos voorzienweinig problemen aan de onder-handelingstafel. Als het inder-daad zo soepel loopt, wordt het

‘huwelijk’ in mei goedgekeurddoor NWO en FOM. Aan de TU/e is verheugd gere-ageerd op het nieuws. “De uni-versiteit ziet energie als belangrijk thema en heeft net hetEindhoven Energy Institute op-gericht. Wat is er dan mooier daneen FOM-instituut op de campusdat ook aan energieonderzoekdoet?”, zegt prof.dr.ir. Richardvan de Sanden, hoogleraarPlasma & Materials Processingen inhoudelijk de kartrekker vande Eindhovense bieding die bijFOM werd neergelegd.Bij de honderdvijftig mede-werkers van FOM Rijnhuizen isde mededeling over de ver-huizing naar Eindhoven inge-slagen als een bom, vertelt AartKleyn, directeur van FOMRijnhuizen. “De wetenschap-pelijke staf ziet het genuanceerd,zij zien ook de voordelen. Maarvoor de rest van het personeelspelen vooral de praktische con-sequenties. De helft van de medewerkers komt nu op defiets.” Kleyn ziet het opbouwenvan een FOM-instituut voor ener-gieonderzoek als zinvol, maarvoor hem was de noodzaak vanverplaatsen minder evident.“Veel hangt af van de uitwerking.Los van de toekomstplannen ishet van groot belang wat hetbudget voor de verhuizing zalzijn - en dat is op dit moment noghelemaal niet duidelijk.” (AV)/.Lees meer over de verhuizing van FOM

op de pagina’s 8 en 9.

Zwaar tafelen

VVoooorr eeeenn uuiittggeebbrreeiiddee IInnddoonneessiisscchhee rriijjssttttaaffeell,, hheett

kkrraannttjjee iinn ddee oocchhtteenndd ooff ssppeelllleettjjee iiss nnaauuwweelliijjkkss pplleekk..

““IInn hheett mmiiddddeenn zzoouu wweell eeeenn kklleeiinnee ttaapp kkuunnnneenn ssttaaaann””,,

ooppppeerrtt EErriikk BBoouuwweennss,, wwiijjzzeenndd oopp ddee ppaaaarr vviieerrkkaannttee

ddeecciimmeetteerrss ttuusssseenn ddee ttwweeee hhooggee kkoolloommmmeenn ddiiee hheett

ttaaffeellbbllaadd ddrraaggeenn.. PPrraakkttiisscchh iiss ddee ‘‘hhaannggeennddee’’ ttaaffeell ddiiee

hhiijj,, ggeeïïnnssppiirreeeerrdd ddoooorr ddee GGoollddeenn GGaattee BBrriiddggee,, mmeett zziijjnn

ggrrooeeppssggeennootteenn bboouuwwddee ttiijjddeennss hheett PP--ssppeekkttaakkeell nniieett

eecchhtt.. ““WWiijj ggaaaann vvoooorr ddee oorriiggiinnaalliitteeiittsspprriijjss..””

BBoouuww eeeenn ttaaffeell ((11..6600 xx 00..8800 mmeetteerr mmeett eeeenn bbllaadd oopp 7700

cceennttiimmeetteerr hhooooggttee)) mmeett 225500 bbaakksstteenneenn eenn 5500 mmeetteerr

ttoouuww.. DDaatt wwaass ddee ooppddrraacchhtt ddiiee ggrrooeeppjjeess eeeerrsstteejjaaaarrss

BBoouuwwkkuunnddeessttuuddeenntteenn ddeezzee wweeeekk kkrreeggeenn iinn hheett kkaaddeerr

vvaann hheett hhaallffjjaaaarrlliijjkkssee PP--ssppeekkttaakkeell vvaann ddee ffaaccuulltteeiitt.. IInn

hheett TTeemmppoorraarryy AArrtt CCeennttrree tteeggeennoovveerr hheett PPhhiilliippss SSttaaddiioonn

ggiinnggeenn zzee ggiisstteerreenn,, wwooeennssddaagg 2244 mmaaaarrtt,, aaaann ddee ssllaagg

mmeett ddee oonnttwweerrppeenn ddiiee ddee ttwweeee ddaaggeenn eerrvvoooorr wweerrddeenn

uuiittggeeddookktteerrdd.. SSaammeenn vvoorrmmeenn ddee bboouuwwwweerrkkeenn eeeenn

ttaacchhttiigg mmeetteerr llaannggee ttaaffeell ddiiee ddoooorr ddee vvoooorrmmaalliiggee

ffaabbrriieekksshhaall sslliinnggeerrtt..

‘‘OOpp éééénn bbeeeenn kkuunn jjee ssttaaaann’’ iiss hheett mmoottttoo vvaann éééénn vvaann ddee

ggrrooeeppeenn,, ddiiee eeeenn ttaaffeell bboouuwwddee mmeett sslleecchhttss vviieerr bbaakk--

sstteenneenn aaaann ddee bbaassiiss.. DDaaaarrbboovveenn lloooopptt hheett oovvaalleenn

bboouuwwwweerrkk,, ttoott zzeevveennttiigg cceennttiimmeetteerr hhooooggttee,, sstteeeeddss

vveerrddeerr uuiitt.. WWiimm ddee JJoonngg hhaadd eerr aaaannvvaannkkeelliijjkk zziijjnn bboouuww--

kkuunnddiiggee bbeeddeennkkiinnggeenn bbiijj,, eerrkkeenntt hhiijj,, eenn iiss nnoogg aallttiijjdd

vveerrbbaaaassdd ddaatt ddee ttaaffeell ssttáááátt.. EErr nnaa eeeenn aavvoonnddjjee zzwwaaaarr

ttaaffeelleenn ooff zzuuiippeenn aall ttee hhaarrdd oopp lleeuunneenn,, iiss mmiinnddeerr vveerr--

ssttaannddiigg:: ““IIkk hheebb hheett nneett ggeepprroobbeeeerrdd,, mmaaaarr ddaann ddooee iikk

mmaaaarr nniieett mmeeeerr ttoottddaatt ddee jjuurryy iiss llaannggss ggeewweeeesstt””..

DDiiee jjuurryy kkooooss ggiisstteerreenn aaaann hheett eeiinndd vvaann ddee mmiiddddaagg eeeenn

wwiinnnnaaaarr;; ddee uuiittssllaagg wwaass bbiijj hheett tteerr ppeerrssee ggaaaann vvaann

ddeezzee CCuurrssoorr nnoogg nniieett bbeekkeenndd.. DDaaaarrnnaa ddeeddeenn ddee ttaaffeellss

eeeennmmaalliigg ddiieennsstt vvoooorr eeeenn ggeezzaammeennlliijjkk eetteennttjjee.. DDee

bboouuwwwweerrkkeenn zziijjnn llaatteerr nnoogg ttee zziieenn oopp eeeenn ffoottootteennttoooonn--

sstteelllliinngg iinn VVeerrttiiggoo.. ((MMvvddVV))

Foto: Bart van Overbeeke

25 maart 2010 Cursor2/ Mensen

Hoogleraar Systems EngineeringRooda staat niet te juichen omzijn aanstaande vertrek, zegt hij.“Maar je weet dat het er aan komt.Met 65 moet je weg. En dat is ookwel goed.” Hij heeft de laatstetijd al rekening gehouden metzijn naderende afscheid. “Ik heb minder promovendi aan-genomen. Anders heeft je opvolger meteen de handen volaan wat jij voor ze hebt bedacht.Ik wil mijn opvolger niet met eenerfenis van veertig studenten entien promovendi opzadelen.”

Voor de vrije tijd die Rooda nahet einde van zijn TU/e-carrièreop 1 april te besteden krijgt, heefthij nog geen vastomlijnde bestem-ming. “Ik zal wel wat meer gaanfietsen. Dat doe ik nu elke zondagmet een vaste fietsmaat. Dan rijdik zo’n tachtig kilometer. Na devorige Elfstedentocht ben ikdaarmee begonnen. De winnaar,Henk Angenent, was moe van hetschaatsen, en ik van het kijken.Toen heb ik besloten dat ik wataan mijn conditie moest doen en heb ik een racefiets gekocht.” Voorlopig zullen ze de geborenGroninger overigens nog regel-matig zien in W-hoog; er moetennog heel wat lopende zaken -lees: onderzoeksprojecten en debegeleiding van promovendi enstudenten- worden afgerond. En dat gaat nog wel een paar jaarduren. Zo komt er geleidelijkeen einde aan de academischecarrière die Rooda begon alsstudent technisch-economischelevensmiddelentechnologie inWageningen. Rond 1967 was hij

daar een van de eerste studentendie kon programmeren. “Decomputer werkte nog met pons-kaarten, die je overdag maakte en’s avonds inleverde. De volgendedag kon je dan de uitkomstenophalen. De computer was eenIBM1620, die stond in een apart gebouwtje. Een magischemachine, maar als er één gaatjefout zat, kon je opnieuw begin-nen. Dat was een drama. Opzondagen kon je de computer in Wageningen reserveren. Dan kon je met de ponskaartennaast de computer gaan zittenen zag je het meteen als het foutging. Dat schoot tenminste op.”Na een promotie in Twentekwam Rooda uiteindelijk inEindhoven terecht. Een kennisvertelde dat het in Brabant goedtoeven was. En dat bleek tekloppen, al moest hij wel wennenaan de zuidelijke mentaliteit.“Als je hier aan een klusjesmanvroeg of hij iets voor je kon doen,dan hoorde je ‘ja hoor, geenprobleem’, maar vervolgens

kwam hij niet opdagen op het afgesproken tijdstip. Maar daarheb ik nu geen last meer van.Misschien ben ik de Brabandersbeter gaan interpreteren, maarik denk dat er hier ook wel iets isveranderd, ook door de importvan boven de rivieren. Maar hetkatholieke zuiden bevalt me wel:men is hier niet zo zwaar op dehand.”Rooda is naar eigen zeggen altijdeen technoloog gebleven. “Ikvind het leuk om met apparatente maken te hebben. Ik hou vanhet besturen van machines endat past goed bij Werktuigbouw-kunde.” Bij informatica zou hijminder goed gepast hebben,denkt hij. “Mijn kracht zit hemin het modelleren van systemenmet behulp van wiskundige formalismes. De meeste infor-matici van mijn leeftijd hebbeneen betere theoretische achter-grond.”Het contact met studenten -hijbegeleide er zo’n 350- zal Roodamisschien nog wel het meest

missen. De afgelopen jaren heefthij gemerkt dat de studenten hunblik steeds meer naar buitenrichten. “Vroeger wilden ze vooreen stage niet over de rivieren,maar tegenwoordig gaan ze ‘enmasse’ naar het buitenland. De Verenigde Staten, Engeland,Australië. Ze zijn zich ervanbewust dat ze wereldburger zijn.”Rooda zegt de bescheiden opstel-ling van de TU/e te waarderen.“Ik zou niet bij een extraverte TUwillen werken. Je moet niet dehele dag roepen hoe goed je bent,maar gewoon je werk goed doen.Het is onze taak om nettesommen te maken, en de maat-schappij moet dan zelf wetenwat ze ermee doet. Wat mijbetreft hoeven we ons niet zo teprofileren in het maatschappe-lijk debat, wat men tegenwoor-dig graag wil. Je moet wel voor-lichting geven, natuurlijk, zoalsop de publieksdagen. Gewoon defeiten geven, en niet de kinderenvertellen dat ze per se hiermoeten gaan studeren.”/.

Interview: Tom JeltesFoto: Bart van OverbeekePer 1 april gaat prof.dr.ir.

Koos Rooda met emeritaat. Al sinds 1985 is hij verbonden

aan de TU/e-faculteit Werk-tuigbouwkunde. Hij heeftnog diverse studenten en

promovendi onder zijn hoede,waardoor het afscheid

geleidelijk zal verlopen. In gesprek met een Groningerdie zich thuis voelt in Brabant.

“Ik hou van het besturen van machines”

Koos Rooda

Ook buiten de campus treffen we TU/e’ers.Op het volkstuinencomplex Groen Gennepin Eindhoven is een ‘Bouwkunde-stel’zondagmiddag hard aan het tuinieren.

Eline Jonkers volgt een post-master ontwerpersprogramma bij ArchitecturalDesign Management Systems en CyrielPrinsen is (eindelijk) masterstudentBouwkunde. Samen hebben ze al heel wat uren zware arbeid gestopt in hetschoonmaken van het perceeltje dat zij

sinds eind vorige herfst pachten op hetmoestuinencomplex. Met twee mede-huurders haalden ze plastic en veel rotteuien uit de grond en brachten de bouwvaldie er stond naar de milieustraat. “We troffen het aan als een grote jungle”,zegt Cyriel. Maar na vanmiddag kan de opbouwfase beginnen. De grond is omgespit. Ze leggen paden aan van afgedankte stoeptegels, gevonden viaMarktplaats. De eerste frambozenstekkenkunnen vandaag de grond in. Thuis op devensterbank staan de tomatenplanten alanderhalve centimeter boven de potgrond.“We hebben al veel zaden” vertelt Eline,“wortel, paprika, bosui, boerenkool,spruitjes en kruiden. Ik hoop ook op fruitstruikjes.” Dat is misschien een leukekadotip voor Cyriel, die in april jarig is.De regen die uit de lucht druppelt deerthen niet. “Mijn voetbalwedstrijd is van-ochtend afgelast, heb ik mooi tijd voor detuin. Het is zo fijn om buiten bezig te zijn.Lekker biologisch eten van eigen grond. Is ook beter dan dat je groente koopt die

ingevlogen is vanuit verre landen als Egypteenzo”, zegt Cyriel die bij de laatste verkie-zingen net niet als Groen Links-lid in deEindhovense gemeenteraad kwam. (NS)

Cursor/Colofon© 2010. Auteursrechten voorbehouden.

Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd zonder voorafgaande toestemming van de hoofdredacteur.

De redactie behoudt zich het recht voor om aangeboden artikelen te wijzigen.

Redactie Judith van Gaal, Tom Jeltes, SjoukjeKastelein, Han Konings (hoofdredacteur),

Frits van Otterdijk, Norbine Schalij, Brigit Span(eindredacteur), Monique van de Ven Aan dit nummer werkten verder mee

Jeannette Bos, Hilde Bosman, David Ernst,Veerle Houben (stagiaire), Ingrid Magilsen,

Benjamin Ruijsenaars, Gerard Verhoogt, Enith Vlooswijk, Anouck Vrouwe,

Paul Weehuizen Foto’s Rien Meulman, Bart van Overbeeke Lay-out Natasha Franc,

Peter Peels Redactieraad prof.dr.ir. Henk vanTilborg (voorzitter), drs. Joost van den Brekel,prof.dr.ir. Han Meijer, Maarten Klont (student-lid), Anneliese Vermeulen-Adolfs (secretaris)

Basisvormgeving Koos Staal bno DrukDrukkerij E.M. de Jong B.V. Baarle-Nassau

Advertenties Bureau Van Vliet BV, Passage 13-21, 2024 KS Zandvoort, tel. 023 - 5714745Redactie-adres TU/e, Laplace 0.40, postbus513, 5600 MB Eindhoven, tel. 040 - 2474020,

e-mail: cursor@tue.nl, www.tue.nl/cursor.

Cursor is aangesloten bij het Hoger OnderwijsPersbureau (HOP)

Nieuws /3Cursor 25 maart 2010

Ach en Wee

ECN overweegt vestiging op TU/e-terreinHet Energieonderzoek CentrumNederland (ECN) overweegt‘meerdere tientallen’ onder-zoekers op het gebied vanzonne-energie te verhuizennaar een nieuwe vestiging inEindhoven. Dat bevestigt eenwoordvoerder van het insti-tuut. Op welke locatie, moge-lijk het universiteitsterrein ofde High Tech Campus, ligtvolgens hoogleraar prof.dr.ir.Richard van de Sanden -dievanuit de TU/e bij de gesprek-ken betrokken is- nog open.

Volgens hoogleraar Van deSanden wordt sinds driekwartjaar gesproken over een moge-lijke zuidlocatie van ECN,“wellicht op de High Tech

Campus of hier, maar in elk gevalin deze regio”. De provincie en deBrabantse Ontwikkelings Maat-schappij trekken daar volgenshem in elk geval hard aan, samenmet de TU/e, TNO en het HolstCentre, dat al een divisie van ECNin huis heeft. ECN wil nog niet veel kwijt overde plannen; de woordvoerderverwacht dat er over twee, driemaanden meer duidelijkheid zalzijn over een mogelijke vestigingvan het instituut in het zuidenvan het land. Van de Sanden,hoogleraar Plasma & MaterialsProcessing, is in elk geval enthousiast: “Voor verschillendepartijen in de regio is het super-aantrekkelijk om ECN in debuurt te hebben, ook voor de

TU/e die op allerlei manieren nadrukkelijk inzet op het onder-zoeksthema energie”. Dat ook het FOM-Instituut voorPlasmafysica Rijnhuizen naar deTU/e-campus wil verhuizen,staat volgens de hoogleraar losvan de zuidelijke ambities vanECN. TU/e-bestuurswoordvoer-der Peter van Dam hoopt des-ondanks dat het een het ander po-sitief beïnvloedt. ECN heeftvolgens hem vooral de High TechCampus op het oog, “maar mis-schien dat ze daar anders tegen-aan gaan kijken nu ze weten dathet FOM mogelijk naar het TU/e-terrein komt”. (MvdV)/.

“Nog niet iedereen is gewend

aan vrouwen op de werkvloer”

Zo’n dertig TU/e-studentes envrouwelijke promovendikwamen maandagavond 22maart samen in De Zwarte Doosvoor de Ladies Career Night omervaringen van de werkvloer tedelen onder het genot van eendiner.

“Bescheidenheid is een bederf-kwaliteit, een schadelijke eigen-schap waarvan vooral vrouwenlast hebben.” Ir. Saskia Blom,coach en consultant bij TheChanging Factor, kijkt ernstig bijdeze waarschuwing aan zo’ndertig TU/e-studentes en promo-vendi. Ze geeft een korteworkshop over het helder krijgenvan ambities en het belang vannetwerken. De studentes en promovendaenamen maandagavond 22 maartdeel aan de Ladies Career Night,georganiseerd door StudiumGenerale, het Alumni Office, hetWISE netwerk (vrouwelijkeonderzoekers aan de TU/e) enYoung Kivi Niria (beroepsver-eniging van jonge ingenieurs).Veertien alumni zijn gekomenom hun ervaringen op dewerkvloer te delen met studentesonder het genot van een diner.Daarna is er de workshop vanBlom en prof.dr.ir. Hester Bijl,hoogleraar Aerodynamica in

Delft, vertelt over haar loopbaan:“Ik heb lang gezegd dat ik werkaan de universiteit, maar nu durfik te zeggen dat ik hoogleraarben”.Creëer je eigen kansen, vestig deaandacht op je succes, heb ver-trouwen in jezelf en accepteer datje niet op alle gebieden altijd kuntuitblinken. De tips die tijdens deavond vallen, vallen in goedeaarde bij de studentes. Er is ooktwijfel: “Ik hou niet zo van net-werken”, zegt een meisje met eenvies gezicht. Waarna allealumnae haar op het hartdrukken dat van ervaringendelen nog nooit iemand slechteris geworden.Jorien Migchielsen, studenteBiomedische Technologie, is blijmet alle adviezen. “Nu weet ikwat de kracht is van sommige‘vrouwelijke’ eigenschappen enhoe belangrijk het is om mijn car-rièrekansen actief in het oog tehouden. Op de fiets hier naartoevroeg ik me nog af of mijn geslacht eigenlijk wat uitmaaktvoor mijn carrière.”Blom begrijpt dat. “Pas op dewerkvloer in het echte levenontmoet je oudere mensen dieniet zo gewend zijn aan vrouwen.Voor hen zijn vrouwen nogsteeds goed voor de koffie en dethee.” (EV) /.

Eindhoven University Lecturesdoor Corien PrinsDe Tilburgse hoogleraar Recht en InformatiseringCorien Prins zal komend collegejaar de EindhovenUniversity Lectures geven. Onder de titel‘Technological Change: Who is in control?’ zal zeingaan op de complexe uitdagingen waarmee de introductie van nieuwe technologie ons confron-teert. De lezingen vormen een onderdeel van de aca-demisch vormende universiteitsbrede vakken waar-uit derdejaars bachelorstudenten van alleTU/e-disciplines kunnen kiezen in hun minor. Decollegereeks wordt afgesloten met een lezing die deel uitmaakt van de programmering van StudiumGenerale.Corien Prins is sinds april 1994 hoogleraar recht eninformatisering in Tilburg. In haar onderzoek richtPrins zich op onderwerpen als eigendom van infor-matie, elektronische identificatievraagstukken eninformatiebelangen. Sinds 2008 is Prins lid van deWetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid.

Wiskunde in de praktijkProf.dr. Chris Budd, een wiskundige die bekendstaat om zijn populair wetenschappelijke voordrach-ten, geeft woensdag 31 maart van 11.45 tot 13.00 uureen lezing in de Blauwe Zaal. Budd relateert indus-triële problemen aan wiskunde en poogt zijn vak-gebied voor een breed publiek toegankelijk temaken. Hij is professor in Applied Mathematics aande University of Bath en professor in Mathematicsaan de Royal Institution of Great Britain. De lezingheeft als titel ‘Maths in/out the zoo’ en is ook voorniet-wiskundigen goed te volgen. Het is de derdelezing in de reeks ‘Aan de Dommel’ van hetInstituut voor Complexe Moleculaire Systemen

(ICMS). Het ICMS startte begin van dit collegejaarmet de lezingenreeks.

Kleisterlee erelid KIVI NIRIAHet Koninklijk Instituut van Ingenieurs KIVI NIRIA,beroepsvereniging van hoger opgeleide technischeprofessionals, heeft dr.ir. Gerard Kleisterlee tot ere-lid benoemd. Dat gebeurde afgelopen zaterdagtijdens de jaarlijkse bijeenkomst voor bestuurs-leden. Kleisterlee was jaren voorzitter van de Raadvan Toezicht van de TU/e. Hij deed begin van dit col-legejaar afstand van die positie. Met het erelidmaat-schap waardeert KIVI NIRIA mensen die veel voorde techniek betekenen. Volgens de organisatie heeftKleisterlee een voortrekkersrol gespeeld bij techni-sche innovaties binnen het bedrijfsleven, met namebij Philips.

Geen laptops gestolenVoor het eerst in lange tijd zijn er de afgelopen weekop het TU/e-terrein géén laptops gestolen. HayBecks van de beveiliging is tevreden: “Blijkbaar zienstudenten, verenigingen en faculteiten in dat er ietsmoet gebeuren”. De beveiliging en de FederatieStudieverenigingen Eindhoven gingen onlangs metelkaar in gesprek over maatregelen om de hausseaan laptopdiefstallen, vooral tijdens de borrels opdonderdagmiddag, een halt toe te roepen. Hieropkwam er extra toezicht op garderobes bij de kroegenen gingen studieverenigingen met de faculteits-besturen in gesprek over andere maatregelen. Zoworden in elk geval bij Technische Natuurkunde enWerktuigbouwkunde momenteel nieuwe kluisjesaangeschaft die een plek krijgen bij de borrel-ruimtes.

U-raad wil ombudsfunctionarisDe universiteitsraad wil graagdat de TU/e een ombudsfunc-tionaris aanstelt. In het kadervan de wijziging van de Wet ophet Hoger Onderwijs zijn uni-versiteiten straks verplicht oméén loket te hebben waar studenten terecht kunnen methun klachten. Elf jaar geledenliep een vergelijkbaar pleidooinog spaak op een veto van hetCollege van Bestuur.

‘Een pseudo onafhankelijkpersoon’, zo betitelde voormaligcollegevoorzitter dr.ir. Henk deWilt in 1999 de ombudsmanwaar de U-raad destijds omvroeg. Dinsdag 23 maart schoofeen delegatie van de U-raad aantafel bij het CvB om na elf jaarweer over het aanstellen van eenombudsfunctionaris te praten.Op dit moment kan een studentof een medewerker bij diverse loketten terecht voor het in-dienen van een klacht. Zoals bij

de studentendecaan, de examen-commissie, het faculteitsbestuurof bij de vertrouwenspersoon vande universiteit. Met de komst vaneen ombudsfunctionaris is ervoor studenten en personeel ééningang voor alle kwesties, zo redeneert de U-raad, wat zalleiden tot een aanzienlijke verbe-tering van de toegankelijkheid. Die persoon moet onafhankelijkkunnen functioneren, moet dusniet vallen onder een dienst enook niet belast zijn met anderetaken die zijn of haar onpartij-digheid kunnen schaden. Het isiemand die de regie in handenheeft, die als bemiddelaar kan optreden en die mensen kandoorverwijzen. Ook zorgt hetvoor een duidelijkere klachten-registratie, wat weer een positie-ve invloed zal hebben op de kwali-teitszorg aan de TU/e, aldus deU-raad. Beleidsmedewerker mr.drs. BenDonders zegt dat het CvB op dit

moment kijkt naar wat de wets-wijziging straks gaat voor-schrijven. “Vaststaat dat er voorstudenten één klachtenloketmoet komen. En dat moet in meiook worden opgenomen in hetBeheers- en Bestuursreglement(BBR) van de universiteit. Ookhet voorstel dat de U-raad nuheeft aangedragen, zal wordenmeegenomen bij de uitwerkingvan deze kwestie. Waar het CvBmet gemengde gevoelens tegen-aan kijkt, is het feit dat die ombudsfunctionaris voor tweeverschillende doelgroepen actiefis: studenten én medewerkers.Voor medewerkers met klachtenzijn nu ook al vertrouwens-personen actief. Een wijziging inhet BBR moet uiteindelijk wel deinstemming van de U-raadhebben, dus we zullen onge-twijfeld nog verder met de raadover deze kwestie overleggen.”(HK)/.

Foto: Bart van Overbeeke

Kort nieuws

25 maart 2010 Cursor4/ Opinie

In 2020 zijn alumni niet meer weg tedenken uit de universitaire gemeenschap.Om dat te onderstrepen, wordt tijdensde dies natalis in 2020 het Alumnihuisgeopend, centraal gelegen op de TU/e-campus. Een ruimte om elkaar te ont-moeten en elkaar te inspireren. Een plekwaar wetenschappelijke innovatie kanontstaan. Waar ondernemerschap zichkan ontwikkelen. Jonge, talentvolle onderzoekers of ondernemers toetsenhun ideeën aan de waardevolle maat-schappelijke en wetenschappelijke ervaring van alumni of emeriti.Voor de TU/e-ambassadeursgroep vanalumni wordt het Alumnihuis de uit-valsbasis voor haar activiteiten, die eropzijn gericht de reputatie en het imagovan de TU/e uit te dragen en te versterken.De groep heeft, samen met het Universi-teitsfonds, het ontstaan van het Alumni-huis mede mogelijk gemaakt. Met inzetvan hun netwerk is de financiering vanhet Alumnihuis tot stand gekomen. En daarmee laat de ambassadeursgroepopnieuw zien dat zij een belangrijke rolkan spelen bij het vervullen van majeureuniversitaire projecten.Het Alumnihuis is, met een beperktaantal zalen, tevens ingericht voor ‘education permanente’, dat zeker aaneen technische universiteit van steedsgrotere betekenis wordt, gezien hettempo waarin technologische en weten-schappelijke ontwikkelingen plaats-vinden. Faculteiten verzorgen er vakinhoudelijk postacademisch onder-wijs, maar ook alumni kunnen er terechtvoor carrière coaching, professionele ondersteuning bij hun persoonlijke

ontwikkeling of voor seminars rondactuele wetenschappelijke en maatschap-pelijke vraagstukken. Een huis wordt paseen thuis als je er ook kunt slapen. De initiatiefnemers voor het Alumnihuiszijn er dan ook geweldig enthousiastover dat het Alumnihuis over vijftigalumniverblijven beschikt. Daarmee is hetvoor alumni die niet uit de regio komenmogelijk voorafgaand of na afloop vaneen ontmoeting of activiteit in hetAlumnihuis te overnachten. ’s Zomers zijn de kamers beschikbaarvoor studenten van de summerschools. De bouw van het Alumnihuis is gerea-liseerd op basis van de inzichten van hettien jaar geleden opgerichte EindhovenEnergy Instute. Omdat het Alumnihuisdaarmee een toonbeeld van gebruik vanduurzame energie is, worden regelmatigrondleidingen voor publiek georganiseerd. De feestelijke opening van het Alumni-huis gaat van start met een ‘HomecomingParade’ van studie- en alumnivereni-gingen, waarna de rector magnificus desleutel van het Alumnihuis overhandigtaan de jongst afgestudeerde alumnus.

Herman van Hoeven, directeur Alumni Office TU/e

Wetenschappers zijn te optimistischover de afvang en opslag van CO2.Hoewel dit proces erg duur is, rust ereen taboe op het uiten van kritiek. Datzegt Heleen de Coninck van ECN in DeVolkskrant van afgelopen weekend. Ishaar kritiek terecht?

“De meest gebruikelijke methode omkoolstofdioxide bij de verbranding vankolen af te vangen, de aminegasbehande-ling, is inderdaad erg duur”, zegtprof.dr.ir. Bert Brouwers, hoogleraar procestechnologie bij de faculteitWerktuigbouwkunde. “Het hele proceskost een derde van de elektriciteit die jewilt opwekken, oftewel je moet dertigprocent meer kolen toevoegen om de CO2uit de rook te verwijderen. De geschattekostentoename van elektriciteit is vijftigtot negentig procent.Al enkele jaren terug bleek uit rapportendat het niets wordt met CO2-afvang,zolang er geen doorbraaktechnologieënzijn. Ik snap wel dat bepaalde institutenen instituties er belang bij hebben ommet deze technologieontwikkeling doorte gaan. Er zijn veel subsidies bij betrok-ken en het is natuurlijk moeilijk om degeldstroom naar jezelf stop te zetten. Er isook een rationele reden: zolang er noggeen alternatief is, moet men er wel mee

doorgaan. Alternatieve energiebronnenzoals zonne- en windenergie zijn nogaltijd duurder. De technologieën voor grote demonstra-tieprojecten als op de Maasvlakte zijnechter afkomstig uit Duitsland en de VS.De projecten kosten miljoenen euro’s,waar uiteindelijk de andere landen aanzullen verdienen. Houd dit geld in je zaken wacht tot de technologieën zich inandere landen hebben bewezen.Er is dus een grote behoefte aan door-braaktechnieken die de afvang van CO2goedkoper kunnen maken. Zo coör-dineert de Zweedse energieproducentVattenfall onderzoek naar het oxyfuel-proces. Daarbij worden kolen met zuiverezuurstof verbrand. Zo komen water enpure CO2 vrij, dat gemakkelijk is af tevangen.Met name in de VS worden membranenontwikkeld, die de CO2 na de verbrandinguit het rookgas filteren. Die technologielijkt ook veelbelovend. De extra energiedie nodig is voor de CO2-afvang kan zomogelijk worden teruggebracht tot 20procent. Wij zelf werken aan CondensedRotational Separation, een procedé ommethaangas te zuiveren. Dezelfdemethode is ook bruikbaar om koolstof-dioxide uit rookgas te verwijderen. We

koelen de CO2 af tot deze condenseert toteen fijne mist van druppels van micron-grootte. Een roterend filter vangt dedruppels af. Deze methode kan worden ingezet om deeerder genoemde methodes te optima-liseren, als tweede stap. Uiteindelijkwordt het energiegebruik zo terugge-

bracht tot 15 procent van het opgewektevermogen en zijn de investeringskostenvan de filterinstallatie ook nog maar dehelft van die van het conventioneleamine-proces.”/.Tekst: Enith Vlooswijk

“Zonder doorbraaktechnologieënwordt het niets met CO2-afvang”

Prof.dr.ir. Bert Brouwers, hoogleraar procestechnologie

SSoommmmiiggee ddiinnggeenn zziijjnn zzoo,, eenn ssoommmmiiggee

aannddeerree ddiinnggeenn zziijjnn wweeeerr aannddeerrss..

SSoommmmiiggee ddiinnggeenn zziijjnn zzeellffss hheelleemmaaaall nniieett..

EEeenn ppaaaarr vvoooorrbbeeeellddeenn.. WWee kkeennnneenn aalllleemmaaaall

hheett lliieedd vvaann OOmmee TThhiijjss::

ZZeegg hheebb jjee ''tt aall ggeehhoooorrdd vvaann OOmmee TThhiijjss??OOmmee TThhiijjss hheeeefftt ddee pprriijjss iinn ddee vvooeettbbaallppooooll..

DDaatt hhaadd bbeesstt aannddeerrss ggeekkuunndd;; bbiijjvvoooorr--

bbeeeelldd:: ‘‘OOmmee PPiieett hheeeefftt eeeenn nniieett’’ ooff ‘‘OOmmee

JJoooopp lleeggtt eeeenn kknnoooopp -- iinn ddee vvooeettbbaallppooooll’’..

IIss aalllleemmaaaall nniieett ggeebbeeuurrdd.. DDee mmeeeessttee

ddiinnggeenn ggeebbeeuurreenn nniieett!!

OOookk hheett vvoollggeennddee lliieedd iiss bbeekkeenndd::

‘‘SSooeerraabbaajjaa mmeett jjee ppaallmmeennssttrraanndd’’ ddoooorr

AAnnnneekkee GGrröönnlloohh.. HHiieerr hhaadd ooookk bbeesstt

kkuunnnneenn ssttaaaann:: ‘‘SSuurriinnaammee mmeett jjee ppaallmmeenn--

ssttrraanndd’’,, mmaaaarr ooookk wweell ‘‘SSoonn eenn BBrreeuuggeell

mmeett jjee ppaallmmeennssttrraanndd’’;; ddaatt ‘‘bbeekktt ooookk

lleekkkkeerr’’,, zziijj hheett ddaatt ppaallmmeenn iinn SSoonn eenn

BBrreeuuggeell dduunn ggeezzaaaaiidd zziijjnn.. AAllss iikk ddiitt

lliieedd wwiill hhoorreenn,, mmooeett iikk hheett zzeellff zziinnggeenn..

EEeenn vvaann ddee vveellee aannddeerree ddiinnggeenn ddiiee

nniieett zziijjnn,, iiss mmiijjnn uuiittnnooddiiggiinngg vvoooorr hheett

bbooeekkeennbbaall.. MMeeeerr ddaann hhoonnddeerrdd vvaann mmiijjnn

bbrriieevveenn zziijjnn iinn kkrraanntteenn vveerrsscchheenneenn,,

vvrriieenndd eenn vviijjaanndd hheebb iikk bbeessttooookktt mmeett

ttiieennttaalllleenn lliimmeerriicckkss,, iikk hheebb ddrriieehhoonnddeerrdd

ccoolluummnnss iinn CCuurrssoorr,, eenn iikk hheebb ttwweeee

pprraacchhttiiggee bbooeekkeenn ddooeenn vveerrsscchhiijjnneenn::

hheett eeeerrssttee vveeeerrttiigg jjaaaarr ggeelleeddeenn ((9999 bbllaadd--

zziijjddeenn)),, hheett ttwweeeeddee iinn 22000044 ((555500 bbllaadd--

zziijjddeenn)).. IIss hheett ddaann nnooooiitt ggeennooeegg??

IIkk wwaacchhtt ooookk aall jjaarreenn oopp eeeenn uuiittnnooddiiggiinngg

vvoooorr hheett IInnnnoovvaattiieeppllaattffoorrmm.. AAffggeezziieenn

vvaann hheett ffeeiitt ddaatt ddaaaarr iikk uuiittsstteekkeenndd vvoooorr

ggeekkwwaalliiffiicceeeerrdd bbeenn,, eenn iinnwwoonneerr vvaann hheett

‘‘LLaanndd ooff tthhee IInnnnoovvaattoorr’’,, kkeenn iikk eeeenn aaaannttaall

lleeddeenn vvaann hheett ppllaattffoorrmm mmiinn ooff mmeeeerr

ppeerrssoooonnlliijjkk.. NNoogg oonnllaannggss wwoooonnddee iikk eeeenn

lleezziinngg bbiijj vvaann RRoobbbbeerrtt DDiijjkkggrraaaaff,, iikk zzaatt

zzeellffss nnaaaasstt eeeenn vvrraaggeennsstteelllleerr.. MMeett RRoonnaalldd

PPllaasstteerrkk hheebb iikk eeeenn hhaallff uuuurr ee--mmaaiillttjjeess

uuiittggeewwiisssseelldd oovveerr ddee wweetteennsscchhaappppeelliijjkkee

aacchhtteerrssttaanndd vvaann EEuurrooppaa oopp ddee VVeerreenniiggddee

SSttaatteenn.. VVaann RRiinnnnooooyy KKaann kkrreeeegg iikk nnoogg

oonnllaannggss eeeenn --hheeeell kkoorrtt,, mmaaaarr ttoocchh--

ee--mmaaiillttjjee,, eenn iikk kkeennddee ddee vvaaddeerr vvaann

ppllaattffoorrmmlliidd WWiieebbee DDrraaiijjeerr.. UUiittnnooddiiggiinnggeenn,,

hhoo mmaaaarr!! TTeerrwwiijjll ttyyppeess aallss BBaallkkeenneennddee,,

VVaann ddeerr HHooeevveenn eenn TTeetttteerroo wweell lliidd zziijjnn..

SScchheeiiddeenndd hhoooogglleerraaaarr HHaarrrryy LLiinnttsseenn zzaall

hheett mmeett mmee eeeennss zziijjnn ddaatt vvaann hheett PPllaattffoorrmm

nnoogg mmiinnddeerr iinnnnoovvaattiiee ttee vveerrwwaacchhtteenn

vvaalltt ddaann vvaann hheett ‘‘LLaanndd’’ wwaaaarrvvaann ooookk

hhiijj iinnwwoonneerr iiss..

ZZooaallss ggeezzeeggdd:: ddee mmeeeessttee ddiinnggeenn

ggeebbeeuurreenn nniieett..

FFrreedd SStteeuutteell

Opinie TU/eVox Academici

Prof.dr.ir. Bert Brouwers. Foto: Bart van Overbeeke

Effe zeuren

WWaaaarr mmooeett ddee TTUU//ee iinn 22002200 ssttaaaann iinn ddee rreeggiioo,, nnaattiioonnaaaall eenn iinntteerrnnaattiioonnaaaall??

WWeekkeelliijjkkss ggeeeefftt iieemmaanndd vvaann bbiinnnneenn ooff bbuuiitteenn ddee uunniivveerrssiitteeiitt oopp ddeezzee vvrraaaagg

zziijjnn ooff hhaaaarr vviissiiee..

De TU/e in 2020

Nieuws /5Cursor 25 maart 2010

Het lezen van het bericht ‘Beveiligingsteelt laptops als waarschuwing’ heeftmij diep verontwaardigd. Het is aan deorde van de dag dat laptops worden gestolen op de campus. De eerlijkheidgebiedt te zeggen dat sommige studenten het de dieven wel erg gemakkelijk maken door bijvoorbeeldhun laptops onbeheerd achter te latentijdens de faculteitsborrels op donder-dag. Deze studenten gaan onverant-woordelijk om met hun bezit en datkan resulteren in het pijnlijke resultaatvan diefstal. Hoe vervelend ook, het blijft ‘eigen schuld, dikke bult’.Ik vind het echter onthutsend om telezen dat de beveiliging bij wijze vanwaarschuwing laptops van studentenheeft ontvreemd. De hoofdtaak van de beveiliging lijkt mij om de campus,de gebouwen, haar gebruikers en haarbezittingen te beveiligen.

De waarschuwingsactie, dienaar mijn mening veel wegheeft van een erg slechte grap,zet voor mij vraagtekens

bij de integriteit van de beveiliging. Ik begrijp heel goed dat men destudenten bewust wil maken van hetrisico op diefstal en dit lijkt me alleenmaar een gezonde instelling. Echter,hoe haalt men het in zijn hoofd om in plaats van spullen te beveiligen,deze te jatten? In wat voor staat van verstandsverbijste-ring is dit idee ter tafel gekomen ennog crucialer: goedgekeurd? Wat is dit voor een verwerpelijke moraal? De beveiliging moet van andermansspullen afblijven! Ikzelf berg mijnlaptop altijd veilig op, maar als het mij zou zijn overkomen had ik zekeraangifte gedaan bij de politie.

Martijn Kruijf, student architectuur,faculteit Bouwkunde

En ik vind...

Maatschappelijke impactonderzoek meten met ERiCHet beoordelen van de maat-schappelijke impact van wetenschappelijk onderzoek isvoor de Nederlandse weten-schappelijke wereld onont-gonnen terrein. Er is hetStandaard Evaluatie Protocol(SEP), maar dit is voor facul-teiten en visitatiecommissiesonvoldoende om grip te krijgenop de effecten van het onder-zoek op de samenleving.Onlangs presenteerde hetRathenau Instituut ERiC, hetplatform Evaluating Researchin Context.

ERiC is voortgekomen uit een samenwerking tussen de HBO-raad, de universiteitenkoepelVSNU, de KNAW, NWO en hetRathenau Instituut. Er zijn pilotsmee uitgevoerd aan de drie TU’sen aan de VU in Amsterdam ominzicht te krijgen in de interactiesmet de samenleving en in welkemate deze relevant zijn. Eén vande pilots vond plaats aan de TU/e-faculteit Electrical Engineering.Rathenau-onderzoeker dr. Barendvan der Meulen en zijn collegaTilo Propp brachten hier in 2009de interacties -voornamelijk metde industrie- in kaart en toetstenze op hun relevantie. Dat leverdeeen lijst met interacties op,waarvan vaststaat dat ze bijdra-gen aan maatschappelijke rele-vantie. Op die lijst staan zaken alsde uitwisseling van weten-schappers met de samenleving,de kenniswerkersregeling, deCasimir-regeling, onderzoeks-consortia, STW-projecten, valori-satie grants, et cetera.

Ook de interpretatie van de indi-catoren is verbeterd. Er zijn indi-catoren die de wederzijdse in-teresse tussen universiteit enindustrie zichtbaar maken, indi-catoren voor de verspreiding vankennis, en indicatoren dieaangeven dat kennis ook daad-werkelijk door een bedrijf wordtgebruikt.Van der Meulen benadrukt dat

verschillende onderzoeken ophun eigen manier relevant zijn.“Dat is onder meer afhankelijkvan de innovatie-ecologie: datzijn de innovatiepatronen die jeziet in de industrie. Denk daarbijaan groepen die werken aannano-onderdelen en daarom noggeen directe toepassing kennen,gewoonweg omdat er nog geenindustrie voor is. Die hebbenandere manieren van valorisatiedan vakgroepen die werken aantechnologieën voor bestaande in-dustriële sectoren.”

Het resultaat is een model waarinhet doel van het onderzoek hetuitgangspunt is voor de beoor-deling, met evaluatiecriteria dieaansluiten bij dat doel en bij despecifieke kenmerken van hetonderzoeksgebied. De onder-zoeksgroepen definiëren dat zelfvoorafgaand aan een visitatie.Dat maakt ERiC volgens de onderzoekers geschikt voor allevakgebieden. Van der Meulen iservan overtuigd dat ERiC weten-schappers en beoordelaars eenmethode biedt waarmee zichtkomt op de maatschappelijke relevantie van onderzoek.“Onderzoekers hadden moeiteom dit aan te tonen, mede omdathet ze nooit werd gevraagd”, zoconcludeert de Rathenau-onder-zoeker. “Toen twintig jaargeleden de visitaties opkwamen,was er ook nauwelijks eenoverzicht van wat mensen publi-ceerden. Dat is nu helemaal ver-anderd, want alle informatie isvoorhanden. Faculteiten zullenmet deze handreiking heel snelinzicht krijgen in de maatschap-pelijke relevantie van hun onder-zoek.” (CvdG)/.

Kennismaken met scheikunde met quizIr. Peter Janssens, opleidings-directeur bij ScheikundigeTechnologie, is verguld met deenthousiaste inzet van studiever-eniging Japie voor de SQuiz.“Alle waardering voor hoe de stu-denten dit elk jaar weer aan-pakken.” De SQuiz is een populair-weten-schappelijke quiz voor middel-bare scholieren die interessehebben in de chemie. Op dinsdag23 maart vonden aan zes univer-siteiten, waaronder de TU/e, devoorrondes van dit landelijke eve-nement plaats. Er namen inEindhoven 106 scholieren aandeel. Kimberly Koetsier, JojannekeFranken en Krista Stel zijn vanuithet Zeeuwse Middelharnis naarEindhoven gekomen. Kimberlyzit op vwo-5 en haar twee vrien-dinnen in de eindexamenklasvan de havo. Ze komen van deRegionale ScholengemeenschapGoeree-Overflakkee. Jojannekevindt de opzet van de quiz ergleuk. “De combinatie van vragenmet experimenten en filmpjesvind ik zeer geslaagd.” Ze haddan ook zeven van de eerste tienvragen goed. In de middag zullener nog vijf vragen volgen. De SQuiz werd tien jaar geledenvoor het eerst georganiseerd inDelft. In 2005 sloten ook andere

universiteiten zich bij dit ini-tiatief aan en werden er voor-rondes en een finale gehouden.De vijf beste scholieren van devoorronde aan de TU/e gaan doornaar de finale die op 17 april inUtrecht plaatsvindt.Opleidingsdirecteur Janssenshoopt dat het meehelpt om meerscholieren enthousiast te krijgenvoor zijn opleiding. “De in-stroom aan eerstejaars is al jarenlaag. Dit jaar waren het er 68. Hetaantal studenten dat je aan heteind van het jaar overhoudt, staatongeveer gelijk aan een mid-delbare schoolklas.”Huub Willems en Nicole

Hesselink, beiden scheikunde-docent aan het Eindhovense Janvan Brabantcollege, vinden heteen prima initiatief, al weten zeniet of het ook echt helpt omscholieren richting scheikundete krijgen. “Het leuke is wel datwe op zo’n dag ook zelf inspiratieopdoen voor het vak”, zegtWillems. ”Er komen dingenvoorbij die je weer kunt gebruiken in een proefwerk.”(HK)/.

Foto: Bart van Overbeeke

TU/e-campus in Street View ‘geen prioriteit’De TU/e heeft nog geen contactgehad met Google over eenplek in Street View. Drs.Brigitte Rijshouwer, hoofd vanhet Communicatie ExpertiseCentrum (CEC) van de univer-siteit, noemt de toepassing“interessant en relevant, maardat geldt ook voor zeshonderdandere dingen. Dit heeft nogeven geen prioriteit”.

Zo’n 75.000 kilometer fotogra-feerden de camerawagens vanGoogle sinds 2008 in Nederland.Bijna het hele land is inmiddelsmet Google Street View te bekij-ken; op basis van panoramische

foto’s kunnen internetgebrui-kers virtueel door Nederlandsestraten struinen en rondkijken.

In tegenstelling tot de universi-teitsterreinen in onder andereDelft, Rotterdam en Enschede isde Eindhovense campus in StreetView nog altijd een witte vlek.Een woordvoerder van Googleliet afgelopen november wetendat de universiteit hierover zelfcontact zal moeten opnemen,omdat het TU/e-terrein vanwegede slagbomen niet vrij toegan-kelijk is: “Als we iedere terreinbe-heerder vooraf moeten ver-zoeken of de slagbomen omhoog

kunnen, kost dat enorm veel tijden moeite”.Voor CEC-hoofd Rijshouwer isStreet View geen actiepunt voorop de korte termijn. “Ik vindzeker dat we moeten zorgen datwe er fatsoenlijk opstaan, maarop het moment zijn er nog zes-honderd andere dingen inte-ressant en relevant, zoals denieuwe TU/e-website. Dit is ietsvoor daarna.” Wel is de univer-siteit volgens haar volop bezigmet haar vindbaarheid op Googleen bijvoorbeeld het inkopen vanzoekwoorden om bijvoorbeeldhoger te eindigen bij de ge-sponsorde links. (MvdV)/.

Geluidscamera alumnus wint New Venture-rondeSorama, een hightech start upvan de faculteit Werktuigbouw-kunde, heeft op 11 maart detweede ronde van New Venturegewonnen. Daarmee is hetbedrijf betiteld als een van detien meest innovatieve en veel-belovende startende onderne-mingen. Oprichter en TU/e-alumnus Rick Scholte is SoundImaging Expert bij Sorama, datis gehuisvest op de campus.

New Venture is een Nederlandsebusinessplancompetitie die wordt

ondersteund door het ministerievan Economische Zaken insamenwerking met het bedrijfs-leven. De wedstrijd bestaat uitdrie los van elkaar staanderonden. Ronde twee, waarin dehaalbaarheid wordt beoordeeld,kent tien winnaars uit 157 inzen-dingen. Ze wonnen alle tien eencheque van duizend euro uithanden van Alexander RinnooyKan, voorzitter van de SociaalEconomische Raad.Sorama gaat een geluidscameraverkopen die geluidsbronnen en

trillingen opspoort en in beeldbrengt. De camera stelt product-ontwikkelaars voor het eerst instaat te zien hoe een productgeluid maakt. Daarmee kan deproducent veel sneller en metminder materiaalkosten on-gewenst productgeluid terug-dringen.In oktober 2009 won dr. RickScholte de Simon StevinGezelprijs voor zijn onderzoeknaar sound imaging. (NS)/.

Vacatures in de wetenschap op iPhoneWWiiee oopp zzooeekk iiss nnaaaarr eeeenn bbaaaann iinn ddee wweetteennsscchhaapp,, kkaann

ssiinnddss wwooeennssddaagg 2244 mmaaaarrtt vvaaccaattuurreesshhooppppeenn oopp zziijjnn

iiPPhhoonnee.. AAccaaddeemmiicc TTrraannssffeerr,, bbaanneennbbaannkk vvoooorr ddee

wweetteennsscchhaappppeelliijjkkee wweerreelldd,, hheeeefftt ddaaaarrvvoooorr eeeenn

ssppeecciiaallee iiPPhhoonnee aapppplliiccaattiiee oonnlliinnee ggeezzeett..

DDee vvrraaaagg nnaaaarr ggeettaalleenntteeeerrddee oonnddeerrzzooeekkeerrss bblliijjfftt

wweerreellddwwiijjdd ggrrooeeiieenn.. HHeett pprrooggrraammmmaaaattjjee oomm

vvaaccaattuurreess mmeeee ttee zzooeekkeenn iiss vvoollggeennss AAccaaddeemmiicc

TTrraannssffeerr hheett nniieeuuwwssttee wwaappeenn iinn ddee wwaarr ffoorr ttaalleenntt..

GGeebbrruuiikkeerrss kkuunnnneenn eerr oopp hhuunn tteelleeffoooonn hhoonnddeerrddeenn

aaddvveerrtteennttiieess iinnzziieenn vvoooorr oonnddeerrzzooeekkss-- eenn rreesseeaarrcchh--

bbaanneenn oovveerr ddee hheellee wweerreelldd..

VVaann ddee bbeezzooeekkeerrss vvaann ddee mmoobbiieellee ssiittee vvaann AAccaaddeemmiicc

TTrraannssffeerr bblleeeekk nneeggeennttiigg pprroocceenntt eeeenn iiPPhhoonnee ttee

hheebbbbeenn.. RReeddeenn vvoooorr ddee vvaaccaattuurreebbaannkk oomm ddee aapppplliiccaa--

ttiiee ttee oonnttwwiikkkkeelleenn..

HHeett pprrooggrraammmmaa iiss ggrraattiiss ttee ddoowwnnllooaaddeenn.. ((HHOOPP))

25 maart 2010 Cursor6/ Onderzoek

Stel, je bent mosselkweker en je werktsamen met een aantal andere partijenaan een nieuw kweeksysteem. Nogtijdens de ontwikkelingsfase duikteen soortgelijk systeem op bij de concurrent. Iemand heeft gelekt. Hetonderlinge vertrouwen is geschondenen de bedenker van het systeem trektzich terug uit het project. PromovendusMaurice de Rochemont deed onderzoeknaar hoe zowel zakelijke als relationeleaspecten bijdragen aan een optimaleprestatie van samenwerkende partijenuit het midden- en kleinbedrijf.

Het lijkt wel wat op een huwelijk; de samenwerking tussen verschillendemidden- en kleinbedrijven. Er spelen gevoelszaken zoals vertrouwen, maar ook ‘hardere’ zaken, zoals financiële afspraken en afspraken over een taak-verdeling spelen een rol. Zowel de zachte als de zakelijke kant moet goed zitten. Dit lijkt erg logisch. Toch is het promotie-onderzoek van Maurice de Rochemont(Industrial Engineering & InnovationSciences) het eerste wetenschappelijkeonderzoek waarbij nadrukkelijk gekekenwordt hoe zowel zakelijke als relationeleaspecten bijdragen aan een optimaleprestatie van samenwerkende MKB-partijen.De Rochemont deed zijn onderzoek inopdracht van Syntens, een adviesinstantievoor het MKB in Limburg, Noord-Brabanten Zeeland. Volgens schattingen vanSyntens worden vijftig tot zeventig procent

van de allianties tussen MKB’ers ont-bonden voordat het gezamenlijke doelbehaald is. Om de adviseurs van Syntenste ondersteunen in de begeleiding van declusters ging hij op zoek naar een manierom succesfactoren inzichtelijk te maken.Hij bestudeerde 32 samenwerkingsclustersvan 3 of meer MKB-bedrijven. In totaaldeden 170 bedrijven mee aan het onder-zoek. Volgens het onderzoek van De Rochemont moet er voor het realiserenvan een gezamenlijke doelstelling gewerktworden aan vier componenten: het finan-ciële klimaat, het relationele klimaat, het

innovatie- en lerenklimaat (zijn de benodigde kennis en technische middelenaanwezig?) en het management- en orga-nisatieklimaat. Timing is daarbij erg belangrijk. De Rochemont: “Als je netbegint, is het handig om mensen in de groep te hebben die zorgen voor vertrouwen en sociaal commitment. Alsje verder bent, in de ontwikkelingsfasebijvoorbeeld, dan moet je daarnaast ookmensen hebben die letten op de finan-ciële afspraken.”Een voorbeeld waarbij het mis ging,kwam De Rochemont tegen in Zeeland.

Een mosselkweker, een machinebouwer,een plasticproducent en een ontwerperwerkten daar samen aan een nieuwekweekconstructie. Tot nu toe groeiden de mosselen op touwen in het water. Het oogstproces was echter zeer arbeids-intensief en bovendien gaf het afstropenvan de touwen ‘stress’ voor de mosselen,wat nadelig kon zijn voor de smaak. Ze ontwierpen een nieuwe, kunststofconstructie waar de mosselen vanafgespoten konden worden. Na verloop van tijd zag de plasticproducent ineenszijn idee opduiken bij een concurrent.Het gevolg was dat hij geen vertrouwenmeer had in zijn groepsgenoten en beslootde groep te verlaten. De Rochemont: “Wathierbij mis ging, is dat het vooral op desofte punten werd gemanaged. Het warenmensen die elkaar kenden, ze kwamen uitdezelfde regio, er was vertrouwen. Als erbetere formele afspraken waren gemaakt,was dit misschien niet gebeurd.”Om de samenwerking inzichtelijk (endaarmee tevens bespreekbaar) te maken,ontwikkelde De Rochemont met eenaantal collega’s de Cluster Radar; eenspinnenwebdiagram waarin af te lezen is hoe de partners de samenwerking beoordelen (zie afbeelding). De deelnemersbeoordelen allerlei deelaspecten van desamenwerking op een schaal van 0 tot 5.De resultaten worden anoniem weer-gegeven in het diagram. De Cluster Radaris inmiddels een verplicht kwaliteits-bewakingsinstrument voor de adviseursvan Syntens die de clusters begeleiden.

Samenwerkingsverbanden in het MKB; liefde en zaken goed timen

Het woord domotica is een samentrek-king van domus (woning) en telematica.Domotica omvat alle elektronische toepassingen in een woning om functieste besturen (verwarmen, ventileren, verlichten, et cetera) en diensten uit dewoonomgeving te gebruiken (alarmeren, telefoneren, televisie kijken, et cetera).Mohammadi heeft onder meer een uitge-breid behoeftenonderzoek naar domoticauitgevoerd onder een focusgroep van 55-plussers. “Hun behoeften lagen vooral op het gebied van welzijn, controle, autonomie, verbondenheid met anderenen veiligheid.” De toepassingen die de

55-plussers het meest noemden, heeftMohammadi vervolgens via een enquêtevoorgelegd aan tweeduizend senioren.“Daaruit bleek dat de mensen aardig watkennis hebben over mogelijkheden op het gebied van domotica. Ze kenden demeeste toepassingen wel, maar hadden er nu geen behoefte aan.”“Eén van mijn conclusies is dat domotica-toepassingen nog niet zijn doorgebrokenomdat mensen er te weinig voordelen van zien”, legt Mohammadi uit. “Er wordtniet aangeboden wat mensen nodighebben. Wat er wél wordt aangeboden,zijn niet de ‘killerapplicaties’ waaraanmensen behoefte hebben. Je zult beternaar mensen moeten luisteren om erachter te komen wat zij nodig hebben”,meent Mohammadi.Een duidelijk verschil tussen de vraagnaar en aanbod van domotica is volgensMohammadi dat door de senioren hetwonen in zijn totaal wordt bekeken,terwijl professionals eerder losse toepas-singen zien. Senioren hebben het nietover de intercom, maar of hij of zij kanzien wie er voor de deur staat. En als datvia het raam kan, is het ook goed. “Daarheb je dus als bouwer een belangrijketaak. Wat kun je bijvoorbeeld in eenbouwontwerp doen om een domotica-oplossing te versterken, of juist overbodigte maken? En hoe zorg je dat toepassingenniet in het oog springen? Mensen willengeen hulpbehoevende indruk maken met hun aangepaste woning.”Wat Mohammadi ontwikkelaars wil voorhouden, is dat ze zich afvragen of ergeen conflict tussen behoeften ontstaat.“Te vaak wordt door een ontwikkelaar denadruk gelegd op het oplossen van éénprobleem, zonder na denken wat de oplossing betekent voor andere behoeften.Denk aan een deur die elektronischopengaat. Eén van de deelnemers dievooraf sterk voorstander was van zo’ndeur, raakte zijn vertrouwen in hetsysteem kwijt, omdat de deur ’s nachts

“Senioren zien nog te weinig voordelen Domotica-toepassingen bestaan al sinds de jaren tachtig,

maar ze worden nog steeds niet massaal ingezet.

Tegelijkertijd wil de overheid dat de groeiende groep

senioren zo lang mogelijk zelfstandig kan blijven wonen en

domotica kan hierin een rol spelen. Bouwkundige ir. Masi

Mohammadi heeft voor haar promotieonderzoek de vraag- en

aanbodkant van domotica bestudeerd en gekeken hoe die

twee op elkaar afgestemd kunnen worden.

Masi Mohammadi: “Mensen willen geen hulpbehoevende indruk maken

met hun aangepaste woning”

Promovendus Maurice de Rochemont.

Foto: Bart van Overbeeke

Foto: Bart van Overbeeke

Masi Mohammadi: “Mensen willen geen hulpbehoevende indruk maken

met hun aangepaste woning”

Een opmerkelijke conclusie van het onderzoek was dat het gelijktijdig toepassen van harde en zachte factoreneen negatief effect had op de prestatie.“We zagen dat de performance omhoogging zodra er meergeïnvesteerd werdin de relatie. Dat gebeurde ook als ermeer geïnvesteerdwerd in de zakelijkekant. Wij dachtendus dat de perfor-mance nóg beterzou zijn als je in allebei tegelijk investeert. Maar uit de data bleek dat hetjuist een negatief effect had. We vermoedendat het gewoon moeilijk is om in zo’ncluster tegelijk het relationele en het financiële klimaat te managen.”Een van de aanbevelingen van

De Rochemont is dan ook om te zorgendat gespecialiseerde mensen zich doel-bewust bezighouden met de verschillendeaandachtsgebieden. “Kijk wat je nodighebt: een soort relatietherapeut voor het

relatie-aspect, een‘accountant’ voor definanciële zaken,een ‘ingenieur’ voor de innovatie entechniek. Je kuntkijken of iemandmeerdere rollen inzich heeft, of een

collega kan helpen. Je kunt ook gebruikmaken van externe partijen, of kijken of ertrainingen georganiseerd kunnen wordenom die competenties te ontwikkelen.Syntens heeft bijvoorbeeld onze inzichtengebruikt bij het opstellen van een compe-tentieprofiel voor hun adviseurs.” (SK)/.

Onderzoek /7Cursor 25 maart 2010

Onderzoek in het kortNanopil vindt huidtumorAAmmeerriikkaaaannssee oonnddeerrzzooeekkeerrss hheebbbbeenn bbeellaannggrriijjkkee vvoooorruuiittggaanngg ggeebbooeekktt iinn ddee bbeehhaannddeelliinngg vvaann

hhuuiiddkkaannkkeerr mmeett bbeehhuullpp vvaann zzooggeehheetteenn RRNNAA--iinntteerrffeerreennttiiee.. ZZee zziijjnn eerriinn ggeessllaaaaggdd oomm ssppeecciiaaaall

oonnttwwoorrppeenn ssttuukkjjeess RRNNAA ((eeeenn mmoolleeccuuuull ddaatt eerrgg lliijjkktt oopp DDNNAA eenn eeeenn eesssseennttiiëëllee rrooll ssppeeeelltt bbiijj ddee

aaaannmmaaaakk vvaann eeiiwwiitttteenn)) iinn nnaannooddeeeellttjjeess vviiaa ddee bbllooeeddbbaaaann bbiijj ddee ttuummoorreenn ttee kkrriijjggeenn.. DDaaaarr zzoorrggeenn

ddee RRNNAA--mmoolleeccuulleenn ((ssiiRRNNAA ggeennooeemmdd)) eerrvvoooorr ddaatt ddee vvoooorr ddee ggrrooeeii vvaann ddee ttuummoorr bbeennooddiiggddee

eeiiwwiitttteenn nniieett llaannggeerr wwoorrddeenn aaaannggeemmaaaakktt,, zzoo sscchhrriijjvveenn MMaarrkk DDaavviiss eenn zziijjnn ccoolllleeggaa’’ss vvaann CCaalltteecchh

ddeezzee wweeeekk iinn NNaattuurree.. DDee ssttuukkjjeess ssiiRRNNAA wweerrddeenn ssaammeenn mmeett eeeenn eeiiwwiitt ddaatt bbiinnddtt aaaann kkaannkkeerr--

cceelllleenn vveerrppaakktt iinn ppoollyymmeeeerrbboolllleettjjeess mmeett eeeenn ddoooorrssnneeddee vvaann 7700 nnaannoommeetteerr eenn vveerrvvoollggeennss iinn

ddee bbllooeeddbbaaaann vvaann ppaattiiëënntteenn ggeessppootteenn.. BBiijj ddee ttuummoorr aaaannggeekkoommeenn,, ppllaakktt hheett ssiiRRNNAA aaaann iinn ddee

ttuummoorrcceell aaaannwweezziigg RRNNAA.. HHiieerrddoooorr wwoorrddtt ddee pprroodduuccttiiee vvaann ttuummoorreeiiwwiitttteenn ggeerreemmdd.. DDee ggeebbrruuiikkttee

mmeetthhooddee hheeeefftt vvoollggeennss ddee oonnddeerrzzooeekkeerrss vveeeell ppootteennttiiee,, oommddaatt hheett iinn pprriinncciippee ddee aaaannmmaaaakk

vvaann eellkk eeiiwwiitt kkaann vvoooorrkkoommeenn.. ((TTJJ))

Draagbare drinkwaterbronOOnnddeerrzzooeekkeerrss vvaann hheett MMaassssaacchhuusseettttss IInnssttiittuuttee ooff TTeecchhnnoollooggyy ((MMIITT)) hheebbbbeenn eeeenn tteecchhnniieekk

oonnttwwiikkkkeelldd wwaaaarrmmeeee jjee eeeenn ddrraaaaggbbaaaarr aappppaarraaaattjjee kkuunntt mmaakkeenn oomm zzeeeewwaatteerr ttee oonnttzziilltteenn..

HHeett aappppaarraaaattjjee kkaann oopp bbaatttteerriijjeenn ooff zzoonnnnee--eenneerrggiiee wweerrkkeenn eenn zzoouu iiddeeaaaall zziijjnn vvoooorr ggeebbrruuiikk iinn

rraammppggeebbiieeddeenn oomm tteerr pplleekkkkee ddrriinnkkwwaatteerr ttee mmaakkeenn.. DDaatt sscchhrriijjvveenn zzee iinn NNaattuurree NNaannootteecchhnnoollooggyy..

DDee tteecchhnniieekk mmaaaakktt ggeebbrruuiikk vvaann NNaaffiioonn,, eeeenn mmaatteerriiaaaall mmeett ssppeecciiaallee eelleekkttrroocchheemmiisscchhee

eeiiggeennsscchhaappppeenn.. NNaaffiioonn,, vvoooorrzziieenn vvaann eeeenn eelleekkttrriisscchhee ssppaannnniinngg,, dduuwwtt ggeellaaddeenn ddeeeellttjjeess

((zzooaallss zzoouutt,, mmaaaarr ooookk eeiiwwiitttteenn eenn zzeellffss bbaacctteerriiëënn)) wweegg uuiitt hheett wwaatteerr ddaatt llaannggss hheett mmaatteerriiaaaall

wwoorrddtt ggeelleeiidd.. HHiieerrddoooorr wwoorrddtt ddee wwaatteerrssttrroooomm ggeesspplliittsstt iinn eeeenn kkaannaaaallttjjee mmeett zzooeett wwaatteerr eenn

eeeenn kkaannaaaallttjjee wwaaaarriinn aallllee ggeellaaddeenn ddeeeellttjjeess wwoorrddeenn wweeggggeevvooeerrdd.. HHeett aappppaarraaaattjjee iiss nnuu eennkkeellee

vviieerrkkaannttee cceennttiimmeetteerrss ggrroooott eenn pprroodduucceeeerrtt nnoogg ggeeeenn bbrruuiikkbbaarree hhooeevveeeellhheeddeenn zzooeett wwaatteerr,,

mmaaaarr aallss ddee tteecchhnniieekk kkaann wwoorrddeenn ooppggeesscchhaaaalldd mmooeett hheett vvoollggeennss ddee uuiittvviinnddeerrss mmooggeelliijjkk

zziijjnn oomm ddrraaaaggbbaarree oonnttzziilltteerrss ttee mmaakkeenn ddiiee zzeess lliitteerr ddrriinnkkwwaatteerr ppeerr uuuurr lleevveerreenn.. ((TTJJ))

HHooee llaaaatt jjee ssttooffffeenn iinn vveerrsscchhiilllleennddee ffaasseess

((vvaasstt,, vvllooeeiibbaaaarr,, ggaass)) bbeetteerr mmeett eellkkaaaarr

rreeaaggeerreenn?? DDoooorr zzee ggooeedd ddoooorr eellkkaaaarr ttee rrooeerreenn..

MMaasstteerrssttuuddeenntt SScchheeiikkuunnddiiggee TTeecchhnnoollooggiiee

TThhiijjss MMoooonneenn oonnddeerrzzoocchhtt hhiieerrvvoooorr eeeenn nniieeuuww

ssyysstteeeemm..

MMaarrggaarriinnee wwoorrddtt ggeemmaaaakktt ddoooorr oonnvveerrzzaaddiiggddee

vveetttteenn oomm ttee zzeetttteenn iinn vveerrzzaaddiiggddee vveetttteenn vviiaa

hhyyddrrooggeennaattiiee.. DDaatt hhoouuddtt iinn ddaatt ddee wwaatteerrssttooff--

aattoommeenn vvaann wwaatteerrssttooffggaass zziicchh bbiinnddeenn aaaann ddee

kkoooollssttooffaattoommeenn vvaann ddee oonnvveerrzzaaddiiggddee vveetttteenn..

VVeerrggeelliijjkkbbaarree hhyyddrrooggeennaattiieerreeaaccttiieess vviinnddeenn

ppllaaaattss bbiijj aalllleerrlleeii aannddeerree cchheemmiisscchhee pprroocceesssseenn..

HHiieerrbbiijj mmooeetteenn ssttooffffeenn iinn vveerrsscchhiilllleennddee ffaasseess

mmeett eellkkaaaarr rreeaaggeerreenn.. DDaatt ggeebbeeuurrtt vvaaaakk iinn eeeenn

sslluurrrryyrreeaaccttoorr:: eeeenn rreeaaccttoorrvvaatt mmeett eeeenn rrooeerrddeerr

eerriinn.. DDiiee rrooeerrddeerr rrooeerrtt hheett ggaass,, ddee vvllooeeiissttooff eenn

ddee vvaassttee ddeeeellttjjeess iinn ddee rreeaaccttoorr ddoooorr eellkkaaaarr.. DDee

vvaassttee ddeeeellttjjeess zziijjnn kkaattaallyyssaattoorreenn,, ssttooffffeenn ddiiee

eerrvvoooorr zzoorrggeenn ddaatt ddee ggaasssseenn eenn ddee vvllooeeiissttooffffeenn

ssnneelllleerr mmeett eellkkaaaarr rreeaaggeerreenn..

““HHeett nnaaddeeeell vvaann ddiitt ssyysstteeeemm iiss ddaatt ddee kkaattaallyy--

ssaattoorr nnaa aafflloooopp uuiitt hheett pprroodduucctt mmooeett wwoorrddeenn

ggeeffiilltteerrdd””,, zzeeggtt MMoooonneenn.. ““DDaatt kkoosstt ggeelldd.. EErr iiss

nnoogg eeeenn nnaaddeeeell:: ddee ggaassbbeelllleettjjeess eenn ddee vvaassttee

ddeeeellttjjeess ddrraaaaiieenn nneettjjeess mmeeee mmeett ddee vvllooeeiissttooff..

OOmmddaatt hhuunn ppllaaaattss tteenn ooppzziicchhttee vvaann ddee vvllooeeiissttooff

zzoo oonnvveerraannddeerrdd bblliijjfftt,, bboottsseenn ddee vveerrsscchhiilllleennddee

ssttooffffeenn mmiinnddeerr ggooeedd mmeett eellkkaaaarr,, wwaatt wweell nnooddiigg

iiss vvoooorr ddee rreeaaccttiiee..””

DDee ‘‘rroottaattiinngg ffooaamm rreeaaccttoorr’’ oonnddeerrvvaannggtt ddiiee

pprroobblleemmeenn mmeett eeeenn rrooeerrddeerr mmeett ssppoonnssaacchhttiiggee

pprrooppeelllleerrbbllaaddeenn,, ddiiee aannddeerree wweerrvveelliinnggeenn vveerr--

oooorrzzaaaakktt.. DDaaaarrddoooorr wwoorrddeenn ddee ggaassbbeelllleettjjeess iinn

ddee vvllooeeiissttooff kklleeiinneerr eenn hheett rreeaaccttiieeooppppeerrvvllaakk

ggrrootteerr.. AAaann hheett ooppppeerrvvllaakk vvaann ddee rrooeerrddeerr iiss ddee

kkaattaallyyssaattoorr aall aaaannggeebbrraacchhtt.. DDeezzee hhooeefftt dduuss

nnaaddeerrhhaanndd nniieett mmeeeerr ttee wwoorrddeenn ggeeffiilltteerrdd uuiitt

ddee vvllooeeiissttooff..

OOmm ddee rreeaaccttoorr ttee kkuunnnneenn ooppttiimmaalliisseerreenn,, mmooeett

bbeekkeenndd zziijjnn wweellkkee mmaassssaattrraannssppoorrttssttaapp --hheett

ttrraannssppoorrtt vvaann eeeenn ssttooff nnaaaarr eeeenn aannddeerree ffaassee

hheeeett iinn vvaakktteerrmmeenn mmaassssaattrraannssppoorrtt-- ddee mmeeeessttee

ttiijjdd iinn bbeessllaagg nneeeemmtt.. ““AAllss ddee oovveerrggaanngg vvaann ggaass

nnaaaarr vvllooeeiissttooff bbiijjvvoooorrbbeeeelldd hheett llaannggsstt dduuuurrtt,,

kkuunn jjee ddee ggaatteenn iinn ddee rrooeerrddeerr vveerrkklleeiinneenn oomm ddee

ggaassbbeelllleettjjeess kklleeiinneerr ttee mmaakkeenn””,, zzeeggtt MMoooonneenn..

AAaannggeezziieenn ddee rreeaaccttiiee uuiitt vveerrsscchhiilllleennddee ssttaappppeenn

bbeessttaaaatt,, iiss hheett llaassttiigg uuiitt ttee zzooeekkeenn wweellkkee

mmaassssaattrraannssppoorrttssttaapp ddee bbooeell vveerrttrraaaaggtt..

MMoooonneenn lliieett eeeenn vvllooeeiibbaarree aallkkyynn ((33--mmeetthhyyll--

11--ppeennttyynn--33--ooll)) vviiaa hhyyddrrooggeennaattiiee oovveerrggaaaann iinn

eeeenn aallkkeeeenn ((33--mmeetthhyyll--11--ppeenntteeeenn--33--ooll)).. OOpp ddee

ssppoonnssvvoorrmmiiggee rrooeerrddeerr wwaass ddee kkaattaallyyssaattoorr

ppaallllaaddiiuumm aaaannggeebbrraacchhtt aallss vvaassttee ssttooff..

““OOppttiimmaalliisseerreenn oopp ggrroonndd vvaann eexxppeerriimmeenntteenn

bblleeeekk eerrgg ttiijjddrroovveenndd vvaannwweeggee hheett ggrroottee aaaannttaall

vvaarriiaabbeelleenn””,, zzeeggtt ddee ssttuuddeenntt.. ““MMeett wwiisskkuunnddiiggee

vveerrggeelliijjkkiinnggeenn hheebbbbeenn wwee ddee rreeaaccttiieess eenn hheett

mmaassssaattrraannssppoorrtt ddaaaarroomm nnaaggeebboooottsstt iinn eeeenn

ccoommppuutteerrssiimmuullaattiiee.. MMeett bbeehhuullpp vvaann eexxppeerrii--

mmeenntteellee ddaattaa kkuunnnneenn wwee bbeeppaaaallddee ccoonnssttaanntteenn

vvaassttsstteelllleenn,, zzooddaatt wwee ddee uuiittkkoommsstt vvaann rreeaaccttiieess

uuiitteeiinnddeelliijjkk vvoooorraaff kkuunnnneenn vvoooorrssppeelllleenn.. IIkk hheebb

hhiieerrvvoooorr nnuu hheett ffuunnddaammeenntt ggeelleeggdd,, zzooddaatt mmiijjnn

ooppvvoollggeerr eerrmmeeee vveerrddeerr kkaann..””

TTeekksstt:: EEnniitthh VVlloooosswwiijjkk

FFoottoommoonnttaaggee:: RRiieenn MMeeuullmmaann

Samenwerking

tussen midden- en

kleinbedrijven

lijkt op huwelijk

twee keer wagenwijd bleef openstaan.Het systeem gaf geen feedback. Aan debehoefte van comfort is voldaan, maar erwordt voorbijgegaan aan de behoefte vanveiligheid.”Mohammadi heeft ook verschillende deskundigen in Nederland en in zevenandere Europese landen bevraagd. “Eénvan de opvallendsteresultaten was dat 67 procent van deondervraagdenaangaf de behoeftevan de gebruiker tekennen, maar hetgrootste gedeeltevan hen gaf alsenige bron vankennis hun eigenervaring aan.Slechts vier procent zegt kennis uit onderzoek of congressen te halen. En bij mijn vraag waarom domotica-toepassingen nog niet wijd worden toe-gepast, werd vooral als reden genoemddat gebruikers niet bekend zouden zijnmet de mogelijkheden. Dit is volledig integenspraak met mijn onderzoek, waaruitjuist blijkt dat mensen de mogelijkhedenwel degelijk kennen. Het gaat niet zo zeer om het ont-breken van kennis,als wel dat mensen nog te weinigvoordelen zien.”Mohammadi heeftvoor haar onderzoektwee bestaande woningen inEindhoven ingericht met domotica-toepas-singen. “Samen met het bedrijfslevenzijn we aan de slag gegaan om geschikteproducten te bedenken. Gekozen is voorhet ontwikkelen van een multifunctionelevoorzetwand, waardoor het installatie-probleem in de bestaande woningen

wordt opgelost.” Achter de wand isruimte voor geluidsisolatie en wandver-warming en achter de afneembare plintkun je eenvoudig kabels, actuatoren ensensoren kwijt. Aan de bovenkant werd‘ambient’ verlichting aangelegd voor eengezellige sfeer in huis. Daarnaast zijn allerhande bestaande toepassingen zoals

intercom en brand-alarm geïnstalleerd.Mohammadi:“Mensen willengeen losse elektro-nische toepassingen,maar wooncomfort.”Daarom zijn bijvoorbeeld ookdrempels weg-gehaald en is debadkamer aangepast.

“Domotica maakt wat mij betreft slechtseen onderdeel uit van het aanpassen vaneen woning om er langer zelfstandig tekunnen wonen”, aldus Mohammadi.“We zijn op dit moment nog niet zover datwe tienduizenden bestaande woningenkunnen toerusten met domotica”, aldusMohammadi. “Ik begrijp dat de overheidhaast heeft, om een antwoord te hebbenhet probleem van de vergrijzing, maar

een ‘beleidspush’ is niet de juiste weg.Naar mijn meningzou de overheideerder op moetentreden als kataly-sator.” De ontwikkelingenzijn goed volgensMohammadi, “maar we moeten de oplossingen eerst

vermenselijken en huiselijker maken. We hebben het niet over kantoorgebouwen,maar over het dagelijks leven van ouderemensen. De overheid zou zorgvuldigerom moeten gaan met haar rol in deze.”(IM)/.

in domotica”

“De domotica die

wordt aangeboden,

zijn niet de ‘killer-

applicaties’ waaraan

men behoefte heeft”

Spinnenwebdiagram

samenwerkingsverband

mosselkweeksysteem

“We hebben het

niet over kantoor-

gebouwen, maar over

het dagelijks leven

van oudere mensen”

25 maart 2010 Cursor8/ Achtergrond

De komende weken onderhandelt deTU/e met FOM. Inzet is de verhuizing enuitbreiding van het FOM-Instituut voorPlasmafysica Rijnhuizen. ‘Physics forEnergy’ wordt de slogan van het nieuweinstituut. De besprekingen zullen overgeld gaan, over voorzieningen en natuur-lijk over gezamenlijk onderzoek.Misschien dat binnenskamers de messenworden geslepen, maar de onderhande-laars geven vooralsnog de indruk op eenroze wolk te zitten. TU/e-rector Hans vanDuijn en FOM-directeur Wim vanSaarloos spreken beiden enthousiast over‘de verloving’.Vijf partijen -Universiteit Twente, de UvAen de VU samen, deTU Delft met Univer-siteit Leiden, deUniversiteit Utrechten de TU/e- haddenbij FOM een biedingneergelegd, maarFOM gaf vorige weekaan voorkeur voorEindhoven te hebben.“Nu werken we de huwelijkse voorwaar-den uit”, aldus VanSaarloos. Van Duijnkijkt peinzend bij de vraag wat daarbij de pijnpunten zullenzijn. “Die zie ik niet. Ik heb er alle vertrouwen in.”Als het inderdaad zo soepel loopt, wordthet ‘huwelijk’ in mei door NWO en deRaad van Bestuur van FOM goedgekeurd.Dan zal het FOM-instituut over vier of vijfjaar intrekken in een nieuw gebouwachter de natuurkundefaculteit. Mogelijkonder de naam FIER - FOM-Institute forEnergy Research.

Het energieprobleem is here to stay, aldushoogleraar Plasma & Materials ProcessingRichard van de Sanden, de inhoudelijkekartrekker van het Eindhovense bod opFOM. “De universiteit ziet energie als belangrijk thema en heeft net het Eindho-ven Energy Institute opgericht. Wat is erdan mooier dan een FOM-instituut op decampus dat ook energie-onderzoek doet?” De verhuizing van een compleet natuur-kunde-instituut is een zeldzaamheid. Hetafbreken en weer opbouwen van de opstellingen wordt een ingewikkelde endure klus. FOM schatte de bouwkostenvoor een nieuw laboratorium in 2007alleen al op vijftig miljoen euro, exclusiefde grond. Daar komt de verhuizing en hetsociaal plan bij. Het grootste deel van diekosten komt voor rekening van FOM,NWO en hopelijk ook OCW, aldus VanSaarloos. De TU/e stelt gratis een stukgrond ter beschikking en het gebruik vanvoorzieningen als de bibliotheek, ict,cleanrooms, de technische diensten enparkeerruimte. “De universiteit biedtgeen cash, dat zou het ministerie vanOCW ook niet goedvinden. Maar de gemeente en de provincie zijn bereid bijte dragen”, vertelt Van Duijn. Het nieuweinstituut is namelijk niet alleen goed voorde uitstraling van de regio, het biedt ookwerkgelegenheid. De rector wil nietskwijt over de hoogte van de bijdrage.

Vermoedelijk gaat het om een paarmiljoen euro.

De verplaatsing van FOM-Rijnhuizen uitNieuwegein is regelmatig besproken. Dekiem van de discussie is gelegd toen hetFOM-bestuur in 1958 voor het statigelandgoed Rijnhuizen koos. Het alter-natief was de aankoop van een stuk grondin de Johannapolder, naast het nieuweterrein van de Universiteit Utrecht - nu deUithof. De eerste directeur van het insti-tuut, Kees Braams, schreef het bestuurdat Rijnhuizen een prachtig, represen-tatief terrein was, maar dat het wel vervan de universiteit lag. ‘Daardoor zal het

minder makkelijkzijn om hooglerarenen studenten van deUniversiteit bij hetFOM-project te betrekken. Vooral deongeorganiseerde, incidentele contacten,waardoor een klein researchcentrum kanprofiteren van eengroot, worden door deafstand bemoeilijkt’,aldus Braamsdestijds.

De ‘ongeorganiseerde, incidentele contacten’ van Braams heten in 2010 ‘synergievoordelen’, maar zijn analysestaat nog recht overeind. “Huisvesting opde campus zal de synergie tussen de universiteit en het instituut versterken”,voorspelt Van de Sanden. “Het nieuwe instituut zal profiteren van de bredere onderzoeksomgeving”, zegt FOM-direc-teur Van Saarloos. “Ze zitten straks ookdichter op de studenten”, aldus Van Duijn.De twee verloofden werken nu al nauwsamen op het gebied van kernfusie,plasmafysica en dunne lagen. Maarvolgens Aart Kleyn, directeur van FOM-Rijnhuizen, heeft de verhuizing pasmeerwaarde als er gemeenschappelijknieuwe onderzoeksthema’s worden ont-wikkeld. “Waarom zou je naast je zustergaan wonen, als je haar toch al heel vaakziet? Het gaat niet om wat we al samendoen, maar wat er bij komt als je zo dichtbij elkaar zit.” Hoe dat gezamenlijk onderzoek vormt krijgt, is nog niet duide-lijk. Mogelijk brengt de TU/e hooglerarenonder bij het instituut of komt er een gezamenlijke onderzoeksgroep.

Ook de nieuwe thema’s van het onder-zoek van het FOM-instituut voor energie-onderzoek staan nog niet vast. Van deSanden noemt zonnecellen, solar fuels,energieconversie en batterijtechnologieals mogelijkheden. In ieder geval zullenkernfusie en plasma-onderzoek een belangrijk thema blijven. Dat is waarFOM-Rijnhuizen voor is opgericht. Eindjaren vijftig werd het onderzoek naarkernfusie vrijgegeven: Engeland, Ameri-ka en de Sovjet-Unie waren er geen vanallen in geslaagd een fusiereactor tebouwen. Nederland stapte in en richtte in1958 het FOM-Instituut voor Plasma-fysica Rijnhuizen op. Maar een plasmavan 150 miljoen graden Celsius zwevend

opsluiten bleek een heksentoer. In Zuid-Frankrijk wordt nu pas ITER gebouwd, deeerste reactor die netto energie op moetleveren. FOM-Rijnhuizen doet ondermeer onderzoek naar hittebestendigewandmaterialen voor fusiereactoren endiagnostieken om het hete fusieplasmadoor te meten.

Eind jaren negentig verbreedde FOM-Rijnhuizen zijn werkterrein. Het insti-tuut bouwde de infraroodlaser FELIX enbegon met onderzoek naar optica voorextreem ultraviolet licht. Tegenwoordigmaakt het instituut de beste spiegels voor

dit golflengtegebied. Deze worden doorhet Veldhovense hightechbedrijf ASMLgebruikt in hun nieuwste chipmachines.Dit onderzoek komt mee naar Eindhoven.De infraroodlaser niet, die gaat naar deRadboud Universiteit Nijmegen. FOM wil vanuit Eindhoven ook een coör-dinerende rol spelen in het nationaleenergie-onderzoek, zoals het FOM-insti-tuut Nikhef dat doet voor hoge energie-fysica. Van Saarloos wil een energiewebweven met onderzoekers op locatie medewerkers van het energie-instituutdie bij universiteiten of bedrijven zijn gehuisvest.

‘Verloving’ F

Van kasteel nFOM/Anouck Vrouwe

Illustratie/Jeannette BosBlijdschap en opwinding aan de TU/e. De Stichting

Fundamenteel Onderzoek der Materie (FOM) blijkt de TU/e-

campus als de beste locatie te zien voor de huisvesting van

het nieuwe FOM-instituut voor energieonderzoek. De twee

tortelduifjes werken momenteel de huwelijkse voorwaarden

uit en maken plannen voor de toekomst.

“Het gaat niet om

wat we al samen

doen, maar wat er

bij komt als je zo

dicht bij elkaar

zit”

FOM-Rijnhuizen in cijfersFFOOMM--RRiijjnnhhuuiizzeenn iiss ggeeooppeenndd iinn 11995599.. EErr wweerrkkeenn 116600 mmeeddeewweerrkkeerrss eenn 3355 ggaassttoonnddeerr--

zzooeekkeerrss.. HHeett bbuuddggeett wwaass iinn 22000099 1144 mmiilljjooeenn eeuurroo.. HHeett iinnssttiittuuuutt hheeeefftt 44 aaffddeelliinnggeenn::

ppllaassmmaaffyyssiiccaa,, ppllaassmmaa--wwaanndd--iinntteerraaccttiieess,, nnaannoollaaggeenn ooppppeerrvvllaakkttee-- eenn iinntteerrffaacceeffyyssiiccaa

eenn pprroodduuccttiiee eenn ggeebbrruuiikk vvaann tteerraahheerrttzz--ssttrraalliinngg..

Het verhuizen van FOM-Rijnhuizen isniet te vergelijken met het verhuizen vaneen universiteitslaboratorium. Het in-stituut doet onderzoek dat voor universi-teiten een maatje te groot is. Zo heeftFOM-Rijnhuizen net Magnum-PSIgebouwd, een experiment om de inter-actie tussen hete plasma’s en materialente bestuderen. Het apparaat vult een helehal. “Die opstelling verhuis je niet in eenweek”, zegt directeur Kleyn met gevoelvoor understatement. Hij vertelt dat debeslissing van het FOM-bestuur om teverhuizen als een bom is ingeslagen bijhet personeel. “De wetenschappelijke staf

ziet het genuanceerd, zij zien ook devoordelen. Maar voor de rest van het per-soneel spelen vooral de praktische conse-

quenties. De helft van de medewerkerskomt nu op de fiets”, vertelt directeurKleyn.

Het is het FOM-bestuur dat de beslissingneemt het instituut te verplaatsen, niet dedirecteur van FOM-Rijnhuizen. Kleyn

ziet het opbouwen van een FOM-instituutvoor energie-onderzoek als zinvol, maarvoor hem was de noodzaak van verplaat-

sen minder evident. “Veel hangt af van deuitwerking. Je kunt dit heel verstandigimplementeren, of minder optimaal. Losvan de toekomstplannen is het van grootbelang wat het budget voor de verhuizingzal zijn - en dat is op dit moment nog helemaal niet duidelijk.” Bij Kleyn geenbeeldspraak over verloven of trouwen; hetFOM-bestuur en de TU/e zien eenprachtige toekomst voor een nieuw insti-tuut, maar hij ziet ook de lastige periodedie zijn personeel tegemoet gaat./.

Achtergrond /9Cursor 25 maart 2010

FOM en TU/e

naar campusMisschien dat binnenskamers de

messen worden geslepen, maar de

onderhandelaars geven vooralsnog

de indruk op een roze wolk te zitten

de beslissing van het FOM-bestuur

om te verhuizen is als een bom

ingeslagen bij het personeel

25 maart 2010 Cursor10/ Universiteitsberichten

Algemeen

Dienst Interne ZakenMaaltijden AuditoriumMaandag: penne ‘al Arabiata’; Griekse rundertartaar,skin off wedges, broccoli; visschotel ‘Neptunus’,pommes duchesse, gegrilde groente mediterraan.

Dinsdag: aardappel-courgetteschotel; cordon blue,friet, erwten en wortelen; kalfstartaar in roomsaus,halve kriel in de schil, prei á la crème.

Woensdag: Thaise rundercurry, witte rijst; koolvis in citroenkruidensaus, aardappelkroketten, groente-macedoine; kipfilet ‘Toscane’, gevulde aardappel-rolletjes, mediterrane brunoise.

Donderdag: tortelloni gratin formaggio; gebradenkipfilet, jus, gekookte aardappelen, spinazie; varkenshaas, stroganoffsaus, steakhouse frites, luxe gemengde salade.

Education & Training UnitCourse TRD52 ‘Supervising master students’ for departments B, IE&IS and IDThe course ‘Supervising master students’ for teachersand PhD students (experienced and inexperiencedsupervisors) for departments B, IE&IS and ID, willbe offered on Monday April 12th and Thursday April15th 2010 from 13.30 - 17.00 hours. The course isaimed to improve and systemize the way in whichsupervisors guide their students during their gradua-tion projects. The course consists of short introduc-tions, exercises and discussions. Participants willhave an active role during the course. Participationby teaching staff of the TU/e is free of charge.

More information can be obtained from Janneke vander Loo (phone 3117) or at OWinfo.tue.nl. You canregister for the course by Internet (Studyweb.tue.nl),

by e-mail (cursus.dpo@tue.nl), or by telephone(2520).

Workshop TRD56 ‘Supervision of PhDstudents’The workshop ‘Supervision of PhD students’ will be offered on Thursday April 22nd 2010 from 10.00 – 17.00 hours. The course is aimed to explorethe factors for success in the supervision of PhDstudents.In the workshop you will be provided with tips andexercises aimed at achieving the successful super-vision of researchers. Time will be spent on theplanning of the research project, monitoring theprogress and training yourself in leadership andinterview techniques. Participants will have an activerole during the course. Participation by teachingstaff of the TU/e is free of charge.

More information can be obtained from Janneke vander Loo (phone 3117) or at OWinfo.tue.nl. You canregister for the course by Internet (Studyweb.tue.nl),by e-mail (cursus.dpo@tue.nl), or by telephone (2520).

Course ‘Coaching students’The course TRD28 ‘Coaching students’ will beoffered on 27 April 2010 from 13.30 – 17.00 hours.This training course discusses the tasks of the coachand it devotes attention to a number of coaching skills, such as conversation techniques and givingconstructive feedback, so that teachers can adapttheir coaching approach to the needs of the students.Participation by teachers or TU/e staff who will becoaching students is free of charge. This course isalso part of the BKO training program.

More information can be obtained from Janneke vander Loo (phone 3117). You can register for the courseby Internet (www.tue.nl/educational_training) by e-mail (cursus.dpo@tue.nl), or by telephone (2520).

Mensen

PromotiesIr. M. Mohammadi verdedigt op woensdag 31 maarthaar proefschrift en stellingen tegen de bedenkingenvan een commissie. Dit gebeurt vanaf 16.00 uur inzaal 4 van het Auditorium. De titel van het proef-schrift luidt ‘Empowering Seniors through DomoticHome Integrating intelligent technology in seniorcitizens' homes by merging the perspectives ofdemand and supply’. Mohammadi promoveert aan de faculteit Bouwkunde. De promotoren zijnprof.dr.ir. J.J.N. Lichtenberg en prof.ir. J.M. Post.

Dipl.-Ing. M. Hunger verdedigt op donderdag 1 aprilzijn proefschrift en stellingen tegen de bedenkingenvan een commissie. Dit gebeurt vanaf 16.00 uur inzaal 4 van het Auditorium. De titel van het proef-schrift luidt ‘An integral design concept for ecolo-gical Self-Compacting Concrete’. Hunger promo-veert aan de faculteit Bouwkunde. De promotor isprof.dr.ir. H.J.H. Brouwers.

Studentenleven

Stichting Fonds Studentenvoor-zieningen EindhovenGehonoreerde aanvragenHet fonds heeft onlangs aanvragen gehonoreerdvan: ESMG Quadrivium met een gift van 900 eurovoor de organisatie van een project-concert; deStichting Virus met een gift van 1.000 euro voor het StuKaFest-festival 2010; de A.S.V. SSRE, die 500 euro krijgt voor het organiseren van het NKBeleidsdebatteren; de Avalanche Boarders, die 500euro ontvangen voor het aanschaffen van materia-len; studievereniging Cheops krijgt een gift van 500 euro voor de organisatie van het Qafé; de E.S.H.Da Vinci organiseert de ‘3Dchallenge’ en wordt

gesteund met een gift van 400 euro; het Dispuut La Dona e Mobile heeft het evenement ‘IJsvrij! DeWinterspelen’ georganiseerd en kreeg hiervoor eengift van 1.000 euro; Dekate Mousa met een gift van200 euro voor een professionele Photoshop-cursusvoor haar leden; de ESSF voor de organisatie van hetStudenten Sportgala 2010 met een gift van 300 euro;Groep-één, die het initiatief heeft genomen een buiten-meubel voor de TU/e-campus te laten ontwerpen doorstudenten van de faculteit Industrial Design en 1.000euro krijgt voor de voorbereidingskosten; de ESSFmet een garantstelling van 150 euro bij een eventueeltekort van het NSK Stef Stuntpiloot; Nayade organi-seert de International Student Swimming Meet enkrijgt hiervoor een gift van 450 euro; Attila wordtgesteund met een gift van 260 euro voor de organi-satie van een groot internationaal korfbaltoernooi.

Meer informatie op www.tue.nl/sfse/. Voor hetindienen van een verzoek om financiële steun of info kan men terecht bij de adviseur van hetBestuur SFSE, Mw. Elly van den Broek-Dingen,Studentensportcentrum, O.L. Vrouwestraat 1, 5612 AW Eindhoven (tel. (247 41 82), e-mail:p.v.d.broek.dingen@tue.nl

Vacatures

Promovendus Responsieve Vloeibaar KristallijneNetwerken Faculteit ST V37.1100 1,0 4 jaar Schaal27 CAO Nederlandse Universiteiten Promovendus.

Projectmanager DH V85.1099 1,0 1 jaar met uitzichtop vast dienstverband Schaal 12 CAO NederlandseUniversiteiten.

Secretaresse (1,0 fte) Faculteit B V38.1101 1,0 eenjaar Schaal 6 CAO Nederlandse Universiteiten.

Voor meer informatie ga naar: http://jobs.tue.nl.

Naar wie zijn we op zoek?

Wat bieden we?

Meer weten en solliciteren?

Participerende bedrijven

Daag jezelf uit in het onderwijs én bedrijfsleven!Academici krijgen intensieve training voor onderwijs en bedrijfsleven

Solliciteer voor 2 april 2010!

www.eerstdeklas.nl

Ben jijj de ondernemendej jjstudent die eenvliegende start wil maken?

LIOF YEAH! is een initiatief van NV Industriebank LIOF

in samenwerking met Fontys Hogeschool - Hogeschool Zuyd -

Maastricht University o.a. Rabobank - Vodafone - RSM Wehrens,

Mennen & de Vries - Unilogic - Zuiderlicht - WijLimburg - Web 3 -

ITC Herman Miller - Schrijen-Lippertz - Limburg Onderneemt -

LIOF Business Centers.

Webspace nodig?Gratis Windows Server 2008 web hosting

en .nl domeinnaamGa naar: http://www.gratiswindowshosting.nl

(Advertenties)

English page /11Cursor 25 maart 2010

When taken?During the 25-hour trainjourney from Xining to Lhasa,Tibet. This is the highestrailroad in the world, it runs foralmost 2000 km and it reachesaltitudes of over 5000 m.

What do we see?The breathtaking scenery asseen from the moving train. I was quite surprised to see thateven in such harsh conditionsthere are still quite some wildanimals like yaks to be seen,

although unfortunately thisphoto does not have any in it.

Why taken?On the train there is no betterway to spend your time than by looking outside and takingphotos. Any sort of physical activity will quickly tire you outbecause the air only contains 56 percent of oxygen comparedto sea level. (HB)

Do you have a nice/weird/funny/

beautiful picture that you want to share?

Contact us at Engcursor@tue.nl

This week’s photographer: Ivo Creusen (25), PhD candidate with

the SPS-VCA group of the Department of Electrical Engineering

Both come from Venezuela, from the city of Maracaibo. They did not know each other beforemeeting in the Netherlands, and now they are both conducting PhD research with the

Chemical Engineering and Chemistry Department. Maria Leon Matheus (27) and Youseli Gonzalez Lemus (33) are genuine ‘Maracuchas’. “People from Maracaibo always talk slightly tooloud, and are very boisterous. So are we. During lunch we regularly attract people’s attention.”

In fact they are not a duo, but a trio: there are altogether three PhD candidates from Maracaibowith the Chemical Engineering and ChemistryDepartment, and the three of them are insepa-rable. Today we are talking to Maria and Youseli.Maria: “When I arrived at TU/e, I asked straightaway if there were any other Maracuchas. Peoplefrom Maracaibo have recognizable characteristics:they are all very lively and extravert, and have asimilar sense of humor.” Youseli: “Once a weekwe go out for lunch with a number of LatinAmerican PhD candidates from the university.We stand out there as well: people think we speaka funny kind of Spanish, as we have a specificdialect.”Apart from the similarities there are differencesas well. Maria: “Youseli is very clever and verystable. I decide things hoping for the best, whileshe really thinks about them. She is also verycaring. She always knows how we are doing.”Youseli: “Maria is a very sweet girl. She has a

great sense of humour and is open to new people.She has friends from Jordan, India et cetera.”

Maria and Youseli miss many things fromVenezuela. Maria: “We miss friends, relatives,the food and the weather.” Youseli: “What I alsoreally miss, is my car. I just can’t get used to abike. The first day I was so scared that I walked touniversity while holding my bike. When we rideto work together we hardly speak at all, becausewe need to focus on riding our bikes. Especiallywhen there was so much snow, it was terrible.”The two PhD candidates do think that the thingsthey miss are balanced by what they are gettingin return: Maria: “There are better opportunitieshere, the quality of education is higher and atnight a girl can still walk along the street alonesafely.” However, there is one thing that bothknow for sure: during their old age they will livein Maracaibo. (HB)

Photos:

Bart van OverbeekeYouseli Maria

Friday March 19 the ExecutiveBoard of TU/e has apologizedin writing to the chairman ofthe University Council of theUniversity of Twente (UT) fornot informing the UT ExecutiveBoard in good time about theswitchover of professor HansKuipers and three of his collea-gues.

On Wednesday night March 17the Executive Board of the threeTUs had convened an expeditedmeeting at the Utrecht GrandHotel Karel V to clear the airbetween TU/e and the UT.According to the letter to drs.Frits Lagendijk, chairman of theTwente University Council, anopen-hearted conversation hasled to the finding that two ar-guments are of crucial im-portance in the event of a mo-veover made by a scientist. Onthe one hand, there is the po-sition of the scientist involved,who in view of the delicate si-tuation would like talks about apossible move to be dealt withconfidentially. On the otherhand, administrative responsi-bility renders it undesirable thata partner institution, in this case

being the UT, is presented with afait accompli. The relative weightof these two arguments varies asdiscussions about a switchoverprogress. If the latter argumentgains importance, drs. Dirk Janvan den Berg, Board chairman ofDelft University of Technologyand of the executive board of the3TU.Federation, posits that theremay at some point be a ‘tiltingmoment’, when the TU/eExecutive Board should havedecided to inform its colleaguesin Twente. That moment was notassessed properly by theExecutive Board of TU/e, whichcaused the announcement of theswitchover to come too late. Forthis late announcementExecutive Board chairman ing.Amandus Lundqvist and Rectorprof. dr. ir. Hans van Duijn haveapologized to their Twente col-leagues, who have accepted theapologies.

For the future the three TUs wantto maintain their joint Strategymemo. With a view to possiblecutbacks the letter stresses onceagain that close cooperation atthis moment is of great impor-tance. (HK)/.

Apologies by TU/eExecutive Board toUniversity of Twente

The FOM (the Foundation forFundamental Research onMatter) intends to move itsInstitute for Plasma PhysicsRijnhuizen to the TU/e campus.With a workforce of some 150the FOM institute intends toexpand and considers Eindhoventhe best location for that ambi-tion. The move, which willtake it to a new building at thepresent location of De Werf,must be completed within 4 to 5 years.

The FOM has decided on Eind-hoven on account of the expectedsynergy benefits with the energyresearch present within TU/e, aswith the Eindhoven EnergyInstitute, which is to be startedbefore long. In addition, theFOM hopes to establish strongerties with education and toenhance the possibilities fortraining young scientists. Therewere five universities competingfor the accommodation of the institute. In its bid, TU/e was supported inter alia by the muni-cipality of Eindhoven and the

province of North Brabant. Overthe next few months the FOMwill be conducting negotiationswith the parties involved; it expectsa final decision to be reached bythe middle of May.The institute, at present still accommodated in Nieuwegein,will be developed in Eindhoven tobecome a FOM Institute forEnergy Research. According tothe FOM, intentions are for therenewed institute to become thecentral axis of a joint venture withuniversity working parties andnational as well as internationalpartners in the area of funda-mental energy research. An entirely new building will beerected for the institute on theTU/e campus, which will belinked with the Applied PhysicsDepartment. “Of course it is fantastic that theFOM institute is coming toEindhoven”, is the first reactionof TU/e professor Richard van deSanden, who has carried the loadfor the Eindhoven bid vis-à-visthe FOM. “This will more empha-tically put the issue of Energy, a

major challenge for the comingdecades, on the map of ourregion. The institute will focusespecially on fundamental mat-ters, and conduct daring researchon priority areas that have alreadybeen broached in Eindhoven -think of solar cells and nuclearfusion- as well as on new subjectssuch as Solar Fuels.” “The flag at TU/e will be flown atfull-mast. It is great news for theBrainport region and for TU/e”,says TU/e Executive Boardspokesman Peter van Dam. “Thismove will make a tremendouscontribution to the realization ofone of TU/e’s strategic objectives:building up an internationallyprominent education and research center in the area of sustainable energy.”

A small section of the FOM-Rijnhuizen will not be moving to Eindhoven, for that matter.The infrared free-electron laserfacility FELIX/FELICE, whichcounts approximately twelve staffmembers, will go to RadboudUniversity Nijmegen. (IJ)/.

FOM Institute for Plasma Physicsintends to move to TU/e

In the week from March 29 toApril 2 it will not be necessary foranyone who wants to take part inany of seventy different sports atthe Student Sports Center to buya sports card. You can decide onwell-known sports like (indoor)

football, volleyball, judo,swimming, athletics, rugby orspeed skating, while Pilates, t’aichi, capoeira, salsa, zumba andcardio core also belong to theoffer during this special week. In addition, there are special

introductory training sessions atthe clubs that you can take part in.See www.essf.nl for the program.Have you become enthusiasticafter this week? As of May 1 asports card for the rest of the yearonly costs 25 euros.

Sports card-free week

25 maart 2010 Cursor12/ Achtergrond

Interview/Han KoningsFoto/ Bart van Overbeeke

Voor zijn doen zit Wim Bens al

extreem lang op dezelfde

plek. Ruim zes jaar geleden

ging hij aan de slag als

directeur van het Innovation

Lab van de TU/e. Eind deze

maand neemt hij afscheid.

“Normaal blijf ik nooit ergens

langer dan vier jaar en begint

het na twee jaar al te jeuken.”

Een gesprek over de valorisa-

tieparagraaf, excuus-

mkb’ers, de ideale techno-

starter en het belang om in

het College van Bestuur een

vierde lid op te nemen die de

commerciële belangen van de

universiteit behartigt.

Die laatste positie in het CvB had WimBens, die wiskunde heeft gestudeerd aande TU/e, een aantal jaren geleden zelf wel willen innemen. Hij is er vast vanovertuigd dat de tweede en derde geld-stroom de komende jaren alleen nogmaar in belang zullen toenemen. Daaromis er volgens hem een extra bestuurdernodig die zich speciaal daarop richt. “Deeerste geldstroom (de directe bekostigingvan de universiteit door de overheid, red.)zal natuurlijk nooit helemaal verdwijnen,maar over enkele jaren zal de verhoudingtussen deze geldstroom en de tweede ende derde geldstroom wel ongeveer fifty-fifty zijn”, zegt Bens. “Ik had binnen hetCvB graag de rol van Chief CommercialOfficer willen vervullen, maar daar wasmen het destijds niet mee eens. Ik heboverigens nog steeds de ambitie om ooitdeze positie te bekleden.”Zes jaar geleden haalde collegevoorzittering. Amandus Lundqvist hem naarEindhoven om het Innovation Lab oppoten te zetten. “Mijn eerste vraag washoeveel geld daarvoor beschikbaar was.Dat was er niet en mijn eerste opdrachtwas om geld binnen te halen. We begon-nen met een groot Stimulus-programmaen van het ministerie van EconomischeZaken kregen we anderhalf miljoen euro.Inmiddels zit ik hier al weer zes jaar endat is lang voor mijn doen. In het beginwas het pionieren en bouwen. Ik ben ookiemand van gas geven en snel iets neer-zetten. Meer een bouwer dan een beheer-der. Deze hele materie was echter zonieuw, taai en spannend voor de TU/e, dathet heel wat inspanning kostte om hetvan de grond te krijgen.”

Bens ging aan de slag met United Brains;een samenwerking die ooit was opgestarttussen de TU/e, Fontys en de DesignAcademy, om het midden- en kleinbedrijfvan dienst te zijn. “Dat samenwerkings-verband was echter gesneuveld en deDesign Academy was eruit gestapt. Met Fontys zijn we ermee doorgegaan enwe hebben er een stichting van gemaaktwaarbij ook het ROC en TNO zich aange-sloten hebben. Het functioneert nu uitstekend als een front-office waar hetmkb terecht kan met vragen en projecten.Het imago van de TU/e bij het mkb wasdestijds slecht. We waren in hun ogen eenclub waar maar rare mensen rondliepenmet een totaal eigen vocabulaire.

De horizon van de universiteit liep vol-strekt niet in pas met die van het mkb. We hebben de afgelopen jaren vraag enaanbod via United Brains goed weten tematchen. Nu komen er jaarlijks enkelehonderden projecten uit voort. Qua derdegeldstroom stelt het niet veel voor, bijelkaar zo’n twee miljoen, maar we staannu wel goed te boek bij de kleinere onder-nemers. Zoiets spreekt zich ook rond enje ziet inmiddels vergelijkbare initiatievenontstaan in andere delen van Nederland.Het bezorgt de TU/e voor zeer weinigmiddelen een positief imago, ook bij deprovincie en bij EZ.”

Naast United Brainswas bij de DienstAlgemene Zakenook een groepmensen actief diezich bezighieldenmet het binnen-halen van subsidies, met licenties, con-tracten en zaken als intellectueel eigen-dom. Bens: “Die groep, onder leiding vanGerard Verschuren, hebben we verder uit-gebouwd met twee juristen, een octrooi-gemachtigde en vijf projectmanagers. Bijdit deel van het Innovation Lab kun jespreken van technology transfer in deklassieke zin van het woord. Het anderedeel van het Innovation Lab houdt zichbezig met het tot wasdom brengen vanprojecten, met het programma Incubator3+ voor technostarters en met onderwijsdat gericht is op ondernemerschap.Eigenlijk bestaan er twee Innovation Labs.”

Volgens Bens is een belangrijke taak van de groep van Verschuren om ook optijd na te denken over de periode na hetaflopen van een project. “Een project van de grond krijgen kost veel tijd. Het lobbyen, het opzetten van een netwerk,het schrijven van een projectplan en datweer diverse malen moeten bijstellen.Daar ben je al snel twee jaar mee kwijt.Een wetenschapper heeft de neiging ompas over het vervolg te gaan nadenkenwanneer dat traject helemaal is afgesloten.Met het risico dat hij belangrijke onder-zoekers uit zijn groep dan al weer heeftweggestuurd. Onze projectmanagers

moeten die cirkel gesloten houden. Dat betekent eerder beginnen metlobbyen en met de acquisitie. Of je moetproberen om zelf invloed te krijgen op de projecten die worden uitgeschreven.Dat kan door eigen wetenschappersbenoemd te krijgen in de commissies diebepalen welke projectlijnen er wordenuitgezet. Bijvoorbeeld door de provincieof door EZ. Die mensen zitten er vaak al in, alleen weten wij dat nog niet. Als je het weet, kun je zo iemand met een gerichte boodschap op pad sturen.”

Het InnovationLab probeert ookmeer grip tekrijgen op de sub-sidievoorstellen diedoor de faculteitenen wetenschappersworden ingediend.“Natuurlijk be-

moeien we ons niet met de inhoudelijkekant van die voorstellen, dat blijft altijdeen zaak van de wetenschapper zelf. Maarwe kunnen ze wel vertellen wat de subsi-dieverstrekker graag in dat voorstel zietterugkomen. Vaak komt er een soortexcuus-mkb’er in voor. Wij kunnen daareen echte samenwerking van maken.Daarmee is een voorstel ook direct eenstuk kansrijker. Wij stellen ook de vragendie een beoordelaar van de provincie ofvan EZ gaat stellen. Zeer belangrijk is ookde valorisatieparagraaf in een voorstel.Wat is het verwachte rendement dat eeninvestering gaat opleveren? Als je dan op-schrijft dat het al twee proefschriften endrie artikelen heeft opgeleverd, heb je hetniet begrepen. Want dan heb je het overpubliceren en niet over valoriseren.”Bens is trots op wat hij met zijn mensende afgelopen zes jaar heeft weten op tebouwen. “Uit het veld, maar ook van EZ,hoor ik dat wij in Nederland op dit vlak alsnummer één worden gezien.” Ook overde ontwikkelingen bij Incubator 3+, waarhij algemeen programmamanager van is,is hij tevreden. “De afspraak uit 2005 omin vijf jaar tijd driehonderd technostartersop weg te helpen, komen we na.Natuurlijk hebben niet alle driehonderdhet gehaald. Bij de helft gaat het licht

uiteindelijk toch niet aan. Daar zijn veel redenen voor. Van de resterende honderdvijftig starters lukt het er negen-tig niet om iets substantieels van degrond krijgen. Blijven er zestig over,waarvan er dan vijfenveertig doorgroeientot een klein hightech bedrijfje, dat nooitveel groter wordt dan vijftien werknemers.Die houden er wel een goede boterhamaan over. Vijftien bedrijven breken uit-eindelijk door, die hebben echt potentie.Een mooi voorbeeld is Novameer, hetbedrijf van Bart Kranz, die vijf jaar geledenafstudeerde aan de TU/e. Kranz verkochteind 2009 zijn bedrijf, dat een nieuwcomposietmateriaal ontwikkelde, voor elfmiljoen een groot Japans bedrijf. Dat zijnook leuke voorbeelden die je aan vwo’erskunt laten zien, die vaak niet weten wat jeallemaal met een technische opleidingkunt bereiken.” De beste technostarterszijn volgens Bens degenen die al enkelejaren ervaring hebben opgedaan in het bedrijfsleven. “Die hebben in die vier tot vijf jaar al de fouten gemaakt die ze als eigen ondernemer niet meer zullenmaken. Met die alumni moet de univer-siteit rond die tijd weer in gesprek zien te komen.”

Bens zelf is inmiddels al aan de slag als algemeen directeur van het DutchInstitute for Advanced Logistics(Dinalog). “Een mooie nieuwe uitdaging,waar ik ook weer volop kan gaanbouwen.” De komende vier jaar is er intotaal zestig miljoen beschikbaar om aan de A16 bij Breda een Supply ChainCampus te bouwen, waarbij ook de TU/eparticipeert in een topinstituut op hetgebied van logistiek en supply chain management. Maar wie weet keert Bensover een aantal jaar weer terug naarEindhoven om alsnog zijn begeerde plek in het CvB in te nemen. /.

Ir. Wim Bens, vertrekkend directeur Innovation Lab:

“Ik ben een bouwer, geen beheerder”

“Ik heb nog steeds

de ambitie om in het

CvB te komen”

“Vaak komt er een soort excuus-mkb’ervoor in een subsidievoorstel”

“Vaak komt er een soort excuus-mkb’ervoor in een subsidievoorstel”

Woensdag 31 maart neemt Wim Bens officieel

afscheid van het Innovation Lab. Van 16.00 tot

17.00 uur spreekt hij onder meer zelf en wordt

zijn opvolger Steef Blok voorgesteld in de

Blauwe Zaal van het Auditorium. Na afloop is

er een borrel.

Cultuur /13Cursor 25 maart 2010

IInn ddee jjaarreenn nneeggeennttiigg,, ddee bbllooeeiittiijjdd

vvaann ddee AAnnttwweerrppssee rroocckkssccèènnee,,

rriicchhttttee SStteeff KKaammiill CCaarrlleennss ddee bbaanndd

ZZiittaa SSwwoooonn oopp.. IInn eeeenn ggeehheeeell

eeiiggeenn ssoouunndd mmeennggeenn zziicchh ppoopp,,

bblluueess,, ffuunnkk,, ssoouull,, ddiissccoo,, AAffrroo--

CCuubbaaaannssee rriittmmeess eenn rraauuwwee rroocckk..

ZZiittaa SSwwoooonn hheeeefftt eeeenn iijjzzeerrsstteerrkkee

lliivvee--rreeppuuttaattiiee eenn iiss ddaaaarrbbiijj nnooooiitt

bbaanngg oomm iieettss nniieeuuwwss ttee bbrreennggeenn..

OOookk nnuu wweeeerr,, mmeett ‘‘DDaanncciinngg wwiitthh

tthhee SSoouunndd HHoobbbbyyiisstt’’.. HHiieerrvvoooorr

wweerrkktt CCaarrlleennss ssaammeenn mmeett eeeenn vvaann

ddee bbeekkeennddssttee cchhoorreeooggrraaffeenn vvaann

ddee mmooddeerrnnee ddaannss:: AAnnnnee TTeerreessaa

DDee KKeeeerrssmmaaeekkeerr eenn hhaaaarr ddaannss--

ggeezzeellsscchhaapp RRoossaass.. IInn ddee nniieeuuwwee

ssaammeennwweerrkkiinngg vviinnddtt RRoossaass--

ddaannsseerr SSiimmoonn MMaayyeerr mmooeeiitteellooooss

zziijjnn pplleekk ttuusssseenn ddee bbaannddlleeddeenn..

DDiiee ssppeelleenn,, ggrrootteennddeeeellss aakkooeess--

ttiisscchh,, nnooooiitt eeeerrddeerr ggeehhoooorrddee

ccoommppoossiittiieess.. ‘‘DDaanncciinngg wwiitthh tthhee

SSoouunndd HHoobbbbyyiisstt’’ wwoorrddtt zzoo eeeenn

mmeeeesstteerrlliijjkkee ddiiaalloooogg ttuusssseenn ttwweeee

ggrrooootthheeddeenn uuiitt vveerrsscchhiilllleennddee

ddiisscciipplliinneess,, ttuusssseenn bbeewweeggiinngg

eenn kkllaannkk,, bbeeeelldd eenn ggeelluuiidd..

CCuurrssoorrlleezzeerrss kkrriijjggeenn vvoooorr ddeezzee

vvoooorrsstteelllliinngg hheett ttwweeeeddee kkaaaarrttjjeess

ggrraattiiss.. BBiijj rreesseerrvveerriinngg vvaann ttiicckkeettss

((vviiaa bbeesspprreeeekkbbuurreeaauu@@mmuuzziieekk

cceennttrruumm..nnll)) vveerrmmeellddeenn ‘‘22 vvoooorr 11

ZZiittaa SSwwoooonn’’.. DDee iinnttrroodduucceeee

bbeettaaaalltt aalllleeeenn ddee sseerrvviicceekkoosstteenn

vvaann ddrriiee eeuurroo,, iinncclluussiieeff ppaauuzzee--

ddrraannkkjjee.. ((GGVV))

MMuuzziieekkcceennttrruumm FFrriittss PPhhiilliippss,,

wwooeennssddaagg 3311 mmaaaarrtt,, 2200..1155 uuuurr..

Een Ferrari hoort rood te zijn,een gehaktbal niet blauw. Rozevloeistof in een koffiekopje isverdacht, in een cocktailglasziet het er feestelijk uit.Kleuren roepen gevoelens, associaties en reacties op enze beïnvloeden mede de sfeerof de aantrekkingskracht vaneen product. Ontwerpers gaanbewust met kleur om, maarwelke rol spelen psychologie,tijdgeest en cultuur daarbij?Op deze vragen probeert de expositie KLEUR! een antwoordte geven, vanaf 27 maart bij hetDesignhuis.

Toen beeldend kunstenaar ErikHobijn met zijn ‘Chemobar’door de wereld trok, maakte hijin deze mobiele hightech cock-tailbar vreemd uitziende borrels.Bezoekers die er voor het eerstiets bestelden, nipten voorzichtigen met grote aarzeling aan deonconventioneel gekleurdedrankjes. Je eet en drinkt immersniet alleen met je mond, ook met je hoofd. Soms verwijst een bepaalde kleur naar een con-ventie of afspraak. Zo betekentrood ‘gevaar’ of ‘attentie’ bij eenbrandslang of een achterlicht.Paars in de katholieke kerkverwijst naar rouw. Maar vaker, zeker in het dagelijksleven, verwijst kleur naar asso-ciaties van ‘hoe iets hoort tezijn’: roze vloeistof in een koffiekopje klopt niet, in eencocktailglas wel. Daar spelen(product)ontwerpers op in. Wieer mee kan spelen zoals Hobijn,die conventies wil doorbreken ofdie conventie bewust wil maken,maakt anders gebruik van kleur.Kunstenaars gebruiken kleur inalle vrijheid of als uitgangspuntvoor hun ontwerp, industrieeldesigners of ontwerpbureauszitten juist veel meer aan conventies en branding vast. De expositie ‘KLEUR!’ toont een

veelheid aan kleuren en welkegevoelens, associaties en reacties ze oproepen. Tallozevoorbeelden zijn er te zien,onder meer in werk van RawColour, Hilbert Tjalkens en Vera Teunen, Tejo Remy & RenéVeenhuizen. Er zijn ontwerpenuit de collecties van Van BesouwTapijt, Koninklijke Mosa,

Tichelaar Makkum en RoyalLeerdam, het Van Abbemuseumen het Graphic Design Museum(Breda). (GV)/.Het Designhuis is te vinden op het

Stadhuisplein van Eindhoven. De expo

loopt van 27 maart tot en met 12 sep-

tember. Zie ook: www.designhuis.com

Ongebreidelde hebzucht, dat heeft het Amerikaanse kapitalisme vooral gebracht,betoogt regisseur MichaelMoore. En hij geeft voor-beelden te over in zijnnieuwste documentaire‘Capitalism: A Love Story’ uit 2009. De film leverde hem een tweede Oscar op enwederom de Gouden Leeuw, de hoofdprijs van het film-festival van Venetië.

Een van de meest sprekendescènes in de documentair iswaarin drie specialistenproberen uit te leggen wat financiële derivaten zijn, eenvan de oorzaken van de krediet-crisis. De financiële genieën,onder wie Marcus Haupt -die vijftien jaar in de top van zakenbank Lehman Brotherswerkte- en Harvard professorKenneth Rogoff, komen er nietuit. Een globale definitie wil nog

wel lukken, maar als Moore omvoorbeelden en verduidelijkingvraagt, lopen ze vast.Schrijnender wordt het als Moorevoorbeelden van ‘alledaagse’hebzucht geeft: directeuren vangeprivatiseerde jeugdgevange-nissen die rechters omkopen om zoveel mogelijk criminelejongeren hun kant op te sturen.Of de ‘dead peasant life insu-rance’, een levensverzekeringdie bedrijven afsluiten op werk-nemers, waardoor zij en niet denabestaanden forse bedragenopstrijken bij onverhoeds over-lijden. Tegelijkertijd krijgen ze miljarden aan bonussen uitgekeerd.Moore begon aan ‘Capitalism’tijdens zijn vorige documentaire,‘Sicko’, over de misstanden in de Amerikaanse gezondheids-dienst. De ‘methode Moore’ iseen mengeling van interviewsmet ‘daders’ en gedupeerden, televisie- en filmfragmenten en

een actievoerende Moore die vooreen groot bank- of overheids-gebouw staat, door de megafoonroepend dat hij de verantwoorde-lijke ceo wil spreken. Die vormhanteert hij in al zijn werk enkan wel eens vervelen. En toch,hier werkt het weer. Subliemzelfs, noemt VolkskrantcriticusBor Beekman de manier waarophij zijn materiaal verzamelt,ordent en opdient. Bijvoorbeeldin ontroerende fragmenten metgedupeerden aan de keukentafel,afgewisseld met bijvoorbeeldeen scène waarin hij rood-wittepolitietape om Wall Street aan-brengt. Al zit de wereld iets com-plexer in elkaar dan Moore sug-gereert, hij kan wel met een paarwoorden de essentie neerzetten:“Kapitalisme is een systeem vangeven en nemen. Vooral vannemen.” (GV)/.Zwarte Doos, donderdag 25, dinsdag 30

en woensdag 31 maart, 20.00 uur.

“Kapitalisme is een systeem van geven en nemen, vooral van nemen”

Blauwe gehaktballen en roze koffie: KLEUR! Meesterlijke dialoog Zita Swoon en dans

Capitalism: A Love Story

25 maart 2010 Cursor14/ Studentenleven

En hoe is het in Stockholm?

Hej, hur mår du? Alltbra? Hoe het met megaat? Ik studeer nu bijnadrie maanden aan deKTH (Kungliga Tekniskahögskolan, The RoyalInstitute of Technology)in Stockholm, aan de

faculteit Architectuur.Zweeds leren is er nogniet van gekomen, maargelukkig was het geen understatement dat letterlijk iedereen hier in Stockholm vloeiendEngels spreekt.Wat ik duidelijk wel hebonderschat, is het weerhier. Dit seizoen is ermeer sneeuw gevallendan de afgelopen tien jaaren in de maanden januarien februari viel er letterlijkelke dag een pak naarbeneden. Je zou hetkunnen zien als een langewintersportvakantie,maar bij mijn aankomstin Zweden werd het omhalf drie ‘s middags aldonker. Gelukkig schijntde zon elke dag tweeminuten meer, is de lenteinmiddels aangebroken

en wordt Stockholmzichtbaar. Ik ben in Stockholm gaanstuderen vanwege degrote hoeveelheid inter-nationale studenten, derijke geschiedenis, de culturele identiteit en de schoonheid van denatuur. Zodra het lentebegint te worden, zijn de grote hoeveelhedenopenbare parken inStockholm zeer zeker aante raden. Stockholm staatnamelijk bekend vanwegede grote hoeveelheidgroen in de stad. De Zweedse bevolkingstaat bekend om haar behulpzaamheid en dit is geen fabeltje. Op elkehoek van elke straat kunje wat-dan-ook vragen enze zullen je altijd zo goedmogelijk helpen.

Ik woon in een studenten-complex dat is onder-verdeeld in meerdere gebouwen, samen metongeveer vierduizendandere studenten. Elkweekend is er ergens weleen borrel of een diner,vervelen is zeker geenoptie.Aan de faculteit is allesgoed geregeld. Elkestudent krijgt een paswaardoor hij of zij 24uur het gebouw in kanen gebruik kan makenvan alle faciliteiten. De dagen die ik nietdoorbreng op de faculteit zijn vooralgevuld met het ver-kennen van de stad,schaatsen, snow-boarden (vier uur in de bus!) en trips naarandere Zweedse steden.

Het semester begint inStockholm eerder dan inNederland en dit betekentdat ik begin juni klaar zalzijn met mijn verplich-tingen en een maandcadeau krijg om Scandi-

navië te verkennen metverschillende studietrips.

Ajöss!Tim Maier, masterstudentArchitecture, Building &Planning

Studenten van de TU/e gaan

steeds vaker voor hun

studie naar het buitenland.

Voor stage of voor het

verrichten van onderzoek,

omdat het verplicht is of

omdat ze het leuk vinden.

Cursorlezers kunnen iedere

week over de schouder van

een TU/e-student in het

buitenland meekijken.

Eindhovens team live

te volgen bij zeilraceTeam Eindhoven, bestaan-de uit 24 TU/e-studen-ten, hijst op tweedepaasdag de zeilen vanclipper De Morgensterom zo snel mogelijk aante leggen in de Engelsekustplaats Ipswich. Datproberen ook zeventienandere zeilteams uit ver-schillende Nederlandsestudentensteden tijdensde Race of the Classics.Het Eindhovens schip zaldit jaar live te volgen zijnvia internet opwww.teameindhoven.nl.

De Rees, zoals de wedstrijdliefkozend wordt genoemd,is verdeeld in drie zoge-noemde rakken. VanRotterdam naar Oostende,vandaar naar Groot-Brittannië en als sluitstukterug naar IJmuiden,waarna de schepen eenweek later op zondag 11april via het IJ Amsterdam‘binnenvaren’.De organisatie van TeamEindhoven is in handenvan vijf Industria-leden.BedrijfskundestudentJasper Schuijbroek is éénvan hen. Hij heeft dewebsite gebouwd waaropde Morgenster live tevolgen zal zijn. “DeMorgenster is een dwars-getuigde clipper-brik. Daarstaan de zeilen dus niet in

de lengte. Het is een twee-master en hij is heel snelbij gunstige wind, dat wilzeggen wanneer hij aan dewind ligt.” Schuijbroekzegt dat het een misvattingis dat er veel zeilervaringvereist is om mee te varenof dat je Bedrijfskunde-student moet zijn. “Mijnzeilervaring is nul. Maar ergaat een professionele bemanning mee.” Deschipper en zijn Morgen-ster hebben het team alleren kennen in januaritoen het schip nog inge-vroren lag in de haven vanDen Helder. Wat voorbe-reiding betreft loopt allesop schema. “De sponso-ring is rond. We moetennog wat laatste zaken rege-len, vooral proviand. En defusten bier niet vergeten.”Het is de 22ste maal dat deRees gehouden wordt.Vorig jaar deed voor heteerst een team uit Eindho-ven mee, dit won de RaceAchievement Award van-wege de goede organisatieen Brabantse gezelligheid.Dit jaar wil TeamEindhoven graag deChallenge Cup winnen.“Daarbij wordt de zeiltijdgecompenseerd naarschipeigenschappen.Want het zijn achttienklassieke en onverge-lijkbare schepen.” (NS)/.

Studenten Sportgala met Marcel WoudaWie zich de besteEindhovense studentensportploeg, sportvrouwen sportman van het jaar2009 mogen noemen,wordt op maandag 29maart bekendgemaakt inDe Zwarte Doos.

Tussen de genomineerden(drie teams, vijf mannenen vier vrouwen) staan op-

vallend weinig sporters dieniets met water te makenhebben. Veel zwemmersen roeiers zijn verkiesbaar.Als ‘droge’ sportploegmaakt alleen ConcordeStudenten Ruiters eenkans. Bij de mannen isalleen wielrenner KobusHereijgers op land tevinden en bij de vrouwengeldt dat voor Danielle

Pelle. Zij bowlt. Tot 26 maart kunnen sport-kaarthouders stemmen opde genomineerden. Samenbepalen zij zestig procentvan de verkiezing en de restis voorbehouden aan dejury waarin in ieder gevalStudentensportcentrum-directeur Wim Koch enuniversiteitssecretarisHarry Roumen plaats

hebben. Marcel Wouda,voormalig topzwemmer ennu zwemcoach van allerleitoppers en talenten, komtspreken op het sportgala enzal ook één van de prijzenuitreiken. (NS)/.Op www.essf.nl kan worden

gestemd op de genomineerden.

Odin trakteert bij eerste buitenborrelMMeett vvoooorr hheett eeeerrsstt eeeenn mmiiddddaagg ddiiee ddrroooogg eenn nniieett ttee kkoouudd iiss iinn

hheett zziicchhtt,, bbeesslloooott ssttuuddiieevveerreenniiggiinngg TThhoorr ddoonnddeerrddaagg 1188

mmaaaarrtt ddaatt eerr eeeenn bbuuiitteennbboorrrreell mmooeesstt kkoommeenn.. SSaammeenn mmeett IIEEEEEE

SSttuuddeenntt BBrraanncchh EEiinnddhhoovveenn eenn CCoommmmuunniiccaattiieeddiissppuuuutt OOddiinn

wwiillddeenn zzee ddee bboorrrreell hhoouuddeenn oopp hheett vveellddjjee nnaaaasstt CCoorroonnaa.. DDee

bbrraannddwweeeerr bbrraacchhtt hheenn oopp aannddeerree ggeeddaacchhtteenn oomm oovveerrllaasstt

vvoooorr ssppaacceebbooxxbbeewwoonneerrss ttee bbeeppeerrkkeenn.. HHeett ggrraassvveelldd aacchhtteerr

IImmppuullss bblleeeekk ggeesscchhiikktteerr.. EEeellccoo vvaann HHoorrsssseenn,, pprreessiiddeenntt vvaann

TThhoorr,, iiss tteevvrreeddeenn.. ““AAll aaaann hheett bbeeggiinn vvaann ddee bboorrrreell wwaass hheett

ggeezzeelllliigg ddrruukk eenn uuiitteeiinnddeelliijjkk wwaarreenn eerr zzoo’’nn vveeeerrttiigg áá vviijjffttiigg

mmeennsseenn,, eeeenn mmooooiiee ooppkkoommsstt.. OOddiinn ddeeeedd tteerr ggeelleeggeennhheeiidd vvaann

ddee ddeerrttiiggssttee vveerrjjaaaarrddaagg eeeenn ffuussttjjee bbiieerr..”” IInn mmeeii vviieerreenn IIEEEEEE

SSttuuddeenntt BBrraanncchh EEiinnddhhoovveenn eenn OOddiinn hhuunn zzeessddee lluussttrruummwweeeekk

mmeett oonnddeerr mmeeeerr eeeenn mmeeeerrddaaaaggssee eexxccuurrssiiee eenn eeeenn ggrroooott

ffeeeesstt.. ((NNSS))

Prijs Eindhovense ‘Huisjesmelker van hetjaar’ voorlopig nog niet uitgereiktDe uitreiking van de prijsvoor de Eindhovensehuisjesmelker van hetjaar is voorlopig op nietsuitgelopen. Een delegatievan ROOD, de jongeren-organisatie van de SP,toog woensdag naarVerouden Beheer bv omde prijs voor slechtstehuisbaas te overhandigen.

Het bedrijf zou een te hogehuur vragen. Maar volgenseen woordvoerder hebbende betreffende studentengeen klachten ingediendbij het bedrijf en boven-dien zegt hij bereid te zijnom te kijken of de huur-prijs bijgesteld moetworden. Daarom is afge-sproken dat de zaak eerstuitgezocht wordt alvorenshet bedrijf officieel uit te

roepen tot ‘winnaar’. Het ernstigste gevalvolgens ROOD is dat vaneen Italiaanse TU/e-student. Hij betaaltVerouden voor zijn kamervan nog geen acht vierkan-te meter 325 euro. Volgenseen berekening van ROODaan de hand van het punten-systeem zou de kale huur op80,41 euro mogen komen.“Zelfs met alle overigekosten erbij kom je dan opniet meer dan zo’n 200euro”, aldus Jouke de Boervan ROOD. Verouden-woordvoerder Jo van derVelden begrijpt niet dat destudent dit niet zelf aan-gekaart heeft en noemt het‘geen manier van werken’van ROOD. Hij wil eerstmet de huurder zelf ingesprek over de huurprijs.

Afgesproken wordt datbeide partijen binnen tweeweken om de tafel gaan. Deprijs (een bezem, omdat dekamer niet veel groter isdan een bezemhok) gaatvoorlopig nog even mee

terug. “Als ze besluiten omde huurprijs hetzelfde telaten, tegen het punten-systeem in, dan reiken wede prijs alsnog uit”, aldusDe Boer. (SK)/.

Open voor inschrijving: Hajraa buitentoernooiWas er in juni niet iets te doen met teams uit de helewereld, gras, ballen en feesten? Inderdaad, het internatio-nale volleybaltoernooi van Hajraa. Op 18, 19 en 20 junizullen 480 teams uit binnen- en buitenland hun tentjeopzetten op de TU/e-campus voor een weekendje volleybal.Studenten die willen meedoen, kunnen zich opgevenmet een team van minimaal zes personen. Voor 75 europer team ben je een heel weekend onder de pannen,alleen consumpties moet je zelf betalen. VolgensCaroline Balemans van de organisatie gaan de inschrij-vingen erg snel. De uiterste inschrijfdatum is 21 mei,maar vol is vol.Meer informatie en inschrijven: www.hajraabuitentoernooi.nl.

De delegatie van ROOD neemt hun bezemtrofee voor huisjesmelker

voorlopig weer mee terug. Foto Bart van Overbeeke

Studentenleven /15Cursor 25 maart 2010

IIkk kkaann hheett aaaannttaall rraaddiioooottjjeess,,

rreeiisswweekkkkeerrss eenn aannddeerree

pprruullllaarriiaa ddiiee mmeett sscchhrrooeeffjjeess

iinn eellkkaaaarr zziitttteenn ddiiee vvoooorr--

ttiijjddiigg aaaann hhuunn eeiinndd zziijjnn

ggeekkoommeenn bbiijj mmiijjnn oouuddeerrss

oopp zzoollddeerr nniieett mmeeeerr oopp

ttwweeee hhaannddeenn tteelllleenn..

AAlllleess wwaatt nniieett mmeeeerr ddaann

eeeenn kknnaaaakk wwaaaarrdd wwaass,, hheebb

iikk uuiitt eellkkaaaarr ggeesscchhrrooeeffdd..

IIkk wwiillddee nnaammeelliijjkk uuiittvviinnddeerr

wwoorrddeenn.. MMiijjnn eeeerrssttee oonntt--

ddeekkkkiinngg wwaass ddaatt iieettss uuiitt

eellkkaaaarr hhaalleenn vveeeell mmaakkkkee--

lliijjkkeerr iiss ddaann hheett wweeeerr tteerruugg

iinn eellkkaaaarr zzeetttteenn.. VVoooorraall aallss

eerr ttiijjddeennss ddaatt eeeerrssttee pprroocceess

aall hheett eeeenn eenn aannddeerr

ggeessnneeuuvveelldd iiss.. DDee ttwweeeeddee

wwaass ddaatt iikk hheett aallss uuiittvviinnddeerr

zzoonnddeerr ssoollddeeeerrbboouutt eenn eeeenn

ddeeggeelliijjkkee oopplleeiiddiinngg nnooooiitt

vveerr zzoouu sscchhooppppeenn.. EEeenn

ppaaaarr ddaaggeenn ggeelleeddeenn hheebb

iikk ttoocchh mmaaaarr eeeennss eeeenn

ssoollddeeeerrbboouutt aaaannggeesscchhaafftt,,

wwaanntt hheett zzaagg eerr ttooeenn nnoogg

nnaaaarr uuiitt ddaatt iikk oopp kkoorrttee

tteerrmmiijjnn ooookk ddiiee ddeeggeelliijjkkee

oopplleeiiddiinngg oopp zzaakk zzoouu

hheebbbbeenn..

IInnmmiiddddeellss lliijjkktt mmiijjnn ccaarrrriièèrree

eeeenn aannddeerree wweennddiinngg ttee

nneemmeenn.. WWaanntt ooff jjee hheett nnuu

uuiittvviinnddeenn ooff iinnnnoovvaattiiee

nnooeemmtt,, hheett hheeeefftt bblliijjkkbbaaaarr

wweeiinniigg vvaann ddooeenn mmeett wwaatt eerr

hhiieerr aaaann ddee TTUU//ee ggeebbeeuurrtt,,

aalltthhaannss ddaatt llaass iikk vvoorriiggee

wweeeekk iinn CCuurrssoorr.. NNeeee,, hhiieerr

wwoorrddtt nniieett aaaann iinnnnoovvaattiiee

ggeeddaaaann,, hhiieerr wwoorrddeenn

‘‘pprrooeeffsscchhrriifftteenn,, ppaappeerrss eenn

aarrttiikkeelleenn’’ ggeesscchhrreevveenn..

ZZee hheebbbbeenn mmiijj jjaarreennllaanngg

mmiisslleeiidd mmeett OOnnttwweerrpp

GGeerriicchhtt OOnnddeerrwwiijjss eenn

aalllleerrlleeii aannddeerree pprroojjeecctteenn

eenn ooppddrraacchhtteenn.. HHeett iiss nnooooiitt

ddee bbeeddooeelliinngg ggeewweeeesstt oomm

hheett bbeeddeennkkeenn vvaann nniieeuuwwee,,

iinnnnoovvaattiieevvee oopplloossssiinnggeenn

ttee ssttiimmuulleerreenn.. IIkk mmooeett

‘‘pprrooeeffsscchhrriifftteenn,, ppaappeerrss eenn

aarrttiikkeelleenn’’ ggaaaann sscchhrriijjvveenn..

MMaaaarr wwaaaarroovveerr ddaann?? HHeett

sscchhrriijjvveenn vvaann eeeenn ‘‘pprrooeeff--

sscchhrriifftt,, ppaappeerr ooff aarrttiikkeell’’

bbeeggiinntt ttoocchh ooookk mmeett eeeenn

iinnnnoovvaattiieeff iiddeeee?? GGooeedd,, iikk

hhaadd hheett mmiijj jjaarreenn ggeelleeddeenn

mmiisssscchhiieenn aalllleemmaaaall wwaatt

pprraakkttiisscchheerr vvoooorrggeesstteelldd,,

mmaaaarr oomm nnoouu ttee sstteelllleenn

ddaatt ddee lleeuuss ‘‘llaanndd ooff tthhee

iinnnnoovvaattoorr’’ mmiisslleeiiddeenndd iiss,,

ddaatt vviinndd iikk nnooggaall vveerr ggaaaann..

MMeennsseenn zziijjnn ttoocchh ooookk nniieett

mmaassssaaaall vvaann hhooggee ggeebboouu--

wweenn aaff ggaaaann sspprriinnggeenn

oommddaatt zzee ddaaaaddwweerrkkeelliijjkk

ggeellooooffddeenn ddaatt RReedd BBuullll jjee

vvlleeuuggeellss ggeeeefftt..

MMoonniiqquuee HHeennddrriikkss iiss

ssttuuddeennttee TTeecchhnniisscchhee

IInnffoorrmmaattiiccaaVVoooorr iiddeeeeëënn,, ttiippss eenn ddeeeellnnaammee aaaann hheett ppaanneell:: ccoonnssttuuddeenntteennbboonndd@@ttuuee..nnll •• TTeekksstt eenn ffoottoo’’ss:: AAnnnniieekk ddeenn HHaammeerr eenn BBeerrddiieenn ZZwwaarrtthhooeedd..

HHeett zziieett eerr wweell ggeezzeelllliigg

uuiitt,, ddaatt LLiimmbbooppaadd bbiijj

mmaaaannlliicchhtt.. MMaaaarr mmeett

aall ddiiee vveerrlliicchhttee kkuunnsstt--

wweerrkkeenn iinn ddee bbuuuurrtt

rraaaakk jjee mmiisssscchhiieenn wweell

ssnneell aaffggeelleeiidd.. EEnn jjee

mmooeett eerr zzeekkeerr vvoooorr

zzoorrggeenn ddaatt jjee eeeenn

ddeekkeenn mmeeeenneeeemmtt

zzooddaatt jjee nniieett oopp hheett

kkoouuddee bbeettoonn hhooeefftt ttee

zziitttteenn,, zzoo aaddvviisseeeerrtt

KKooeenn.. OOff jjee kkuunntt eeeenn

lleekkkkeerree wwaannddeelliinngg

mmaakkeenn aallss jjee eeeenn

ggllaaaassjjee oopp hheebbtt,,

eenn eeeenn ppllaaaattssjjee

uuiittzzooeekkeenn bbuuiitteenn ddee

ggeebbaaaannddee wweegg……

Denk als een INNOVATOR; laat andere mensen het vuile werk voor je doen.Cursor gaat voor je op pad om de beste keus te zoeken, zodat het studen-tenleven in Eindhoven nog wat aangenamer wordt: de ConStudentenBond.Deze keer onder het mom van ‘Lentekriebels!’, er moet toch wel ergens een romantisch plekje zijn tussen al die grote, kille constructies op de TU/e?

DDaa ggee’’tt mmooaarr wwiitt ((ssiinnddss 22001100))KKooeenn --

CCaassaannoovvaa

eeeerrssttee kkllaass

TToomm eenn AAnnnnee --

ggeelliieeffddeenn &&

rreellaattiieeccooaacchheess

PPaanneell vvaann ddee wweeeekk

LLiimmbbooppaadd bbyy

mmoooonnlliigghhtt

DDiitt iiss ddee aallll--ttiimmee--

ffaavvoouurriittee!! DDiitt zziieett eerr

wweell hheeeell rroommaannttiisscchh

uuiitt.. JJee kkuunntt lleekkkkeerr

llaannggss ddee DDoommmmeell

wwaannddeelleenn eenn tteeggeenn

eeeenn bboooomm ggaaaann zziitttteenn..

EEnn ddaann eeeenn mmooooii

kklleeeeddjjee uuiittsspprreeiiddeenn eenn

eeeenn lleekkkkeerree fflleess wwiijjnn

oonnttkkuurrkkeenn.. EEnn jjee ggiittaaaarr

ppaakkkkeenn eenn eeeenn zzeellff--

ggeesscchhrreevveenn lliieedd vvoooorr

hhaaaarr zziinnggeenn.. KKooeenn zzoouu

hheett mmooooiieerr vviinnddeenn oomm

eeeenn lliieeff ggeeddiicchhtt aaaann

hhaaaarr vvoooorr ttee ddrraaggeenn

eenn ddaaaarrnnaa eeeenn mmooooiiee

ggrroottee rrooddee rrooooss ttee

oovveerrhhaannddiiggeenn ...... EEnn

vveerrggeeeett ddee kkllaassssiieekkeerr

oopp ddee aacchhtteerrggrroonndd

nniieett:: MMoooonn RRiivveerr.. EErr iiss

eecchhtteerr wweell eeeenn nnaaddeeeell

vvoollggeennss TToomm:: ddee

oonnvveerrmmiijjddeelliijjkkee

mmuuggggeenn,, vveerrggeeeett jjee

aannttiimmuuggggeennlloottiioonn

nniieett!!

DDee DDoommmmeell

EEeenn nnaaaamm ddiiee zzoo vvaann

eeeenn nneeggeerrppoorrnnooffiillmm

zzoouu kkuunnnneenn zziijjnn,, kklliinnkktt

nniieett eecchhtt rroommaannttiisscchh,,

mmeeeenntt KKooeenn.. HHeett iiss wweell

eeeenn mmooooii tteerrrraass.. EEnn jjee

kkuunntt eerr ddee ttwweeee ddiinnggeenn

ddooeenn ddiiee jjee ooookk oopp eeeenn

tteerrrraass oopp ddee MMaarrkktt zzoouu

ddooeenn:: bbiieerr ddrriinnkkeenn eenn

vvoooorrbbiijjggaannggeerrss bbeekkrrii--

ttiisseerreenn.. AAllss jjee mmeett zz’’nn

ttwweeeeëënn wwiilltt zziijjnn,, iiss hheett

nnaattuuuurrlliijjkk nniieett zzoo’’nn

ggooeeddee llooccaattiiee.. VVoooorr

eeeenn nnaattuuuurrkkuunnddiiggee iiss

ddeezzee llooccaattiiee ooookk eerrgg

aaff ttee rraaddeenn oommddaatt

hheett eeeerrssttee ggeesspprreekkss--

oonnddeerrwweerrpp ddee wweerrkkiinngg

vvaann NNaattuuuurrkkuunnsstt zzaall

zziijjnn.. TTeerrrraasssseenn zziijjnn

ggeezzeelllliigg,, mmaaaarr rroommaann--

ttiisscchh iinn ddee ssiiggaarreetttteenn--

rrooookk vvaann eeeenn aannddeerr

zziitttteenn........ lliieevveerr nniieett

vvoooorr AAnnnnee!!

TTeerrrraass

DDee ZZwwaarrttee DDooooss

DDiitt iiss wweell eeeenn mmooooiiee

llooccaattiiee oomm ssaammeenn

nnaaaarrttooee ttee ggaaaann.. JJee

kkoommtt eerr wwaaaarrsscchhiijjnnlliijjkk

wweeiinniigg mmeennsseenn tteeggeenn..

SSttaaaatt ddaatt bboovveenn nniieett

lleeeegg,, vvrraaggeenn ddee

mmaannnneenn zziicchh aaff..

LLeekkkkeerr ssppooookkyy ddaann!!

GGaallmmtt vvaasstt lleekkkkeerr.. OOpp

hheett wwiinnddeerriiggee ddaakk vvaann

hheett HHooooffddggeebboouuww kkuunn

jjee jjee ddaattee bbeetteerr nniieett

vveerrrraasssseenn mmeett

kkaaaarrsseenn,, wwaanntt ddaann

ggaaaatt aallllee ttiijjdd vveerrlloorreenn

aaaann hheett bbrraannddeenndd

hhoouuddeenn vvaann ddiiee

ddiinnggeenn.. DDiitt iiss ooookk

zzoo’’nn ppllaaaattss wwaaaarr jjee

eeeenn ggrroooott ddeeeell vvaann

EEiinnddhhoovveenn kkuunntt zziieenn

eenn ddaann ppllaaaattsseenn kkuunntt

zzooeekkeenn ddiiee jjee kkeenntt..

IInn EEiinnddhhoovveenn iiss ddaatt

eeeenn bbeeeettjjee ssaaaaii,, mmaaaarr

zzooiieettss ddooeett KKooeenn aallttiijjdd

aallss hhiijj eerrggeennss iinn eeeenn

ssttaadd oopp eeeenn hhoooogg

ggeebboouuww ssttaaaatt..

DDaakk HHooooffddggeebboouuww

DDiitt vviinnddtt KKooeenn ooookk

eecchhtt eeeenn hheeeell rroommaann--

ttiisscchhee llooccaattiiee.. DDiitt iiss

eerr eecchhtt zzoo eeeenn uuiitt eeeenn

ffiillmm oovveerr eeeenn oonnmmooggee--

lliijjkkee lliieeffddee.. DDee bbaadd

gguuyy nneeeemmtt zziijjnn lliieeffjjee

ddaann mmeeee nnaaaarr ddee ttoopp

vvaann eeeenn ggeebboouuww,, wwaaaarr

vvaann ddiiee HHoollllyywwoooodd--

lleetttteerrss oopp ssttaaaann,, oomm

hhaaaarr ttee vveerrtteelllleenn ddaatt

zzee eellkkaaaarr nniieett llaannggeerr

kkuunnnneenn zziieenn,, mmeett eeeenn

rreeggeenn vvaann ttrraanneenn aallss

ggeevvoollgg.. AAllss jjee ddaaaarrnnaa

wweeeerr aaaann ddiiee pplleekk

ddeennkktt,, ddaann kkoommeenn ddiiee

hheerriinnnneerriinnggeenn wweeeerr

nnaaaarr bboovveenn..

AAnnddeerr iiddeeee vvaann TToomm

eenn AAnnnnee:: fflleess

cchhaammppaaggnnee eenn eeeenn

ooppkkoommeennddee zzoonn nnaa

eeeenn llaannggee nnaacchhtt

ssttaappppeenn,, wwaatt iiss rroommaann--

ttiisscchheerr ddaann ddaatt??

((nnaattuuuurrlliijjkk nniieett ttee

ddiicchhtt bbiijj ddee rraanndd

kkoommeenn))

TTUU//ee--llooggoo

oopp VVeerrttiiggoo

DDee rroommaannttiisscchhee rrooddee

kklleeuurr vvaann ddee wwaannddeenn

zzeett jjee hhiieerr wweell oopp hheett

vveerrkkeeeerrddee bbeeeenn.. DDiitt iiss

nnaattuuuurrlliijjkk ddee pplleekk

wwaaaarr bboorrrreellaammaatteeuurrss

ddee ttooiilleetttteenn bbeevvuuiilleenn

eenn ddee ttooiilleetttteenn hheebbbbeenn

hheett iimmaaggoo vvaann eeeenn

aaffwweerrkkpplleekk.. NNiieett eecchhtt

rroommaannttiisscchh dduuss.. IIss

eerr eeiiggeennlliijjkk wweell iieettss

rroommaannttiisscchh ttee aassssoo--

cciiëërreenn mmeett ttooiilleetttteenn??

TTjjaa,, aallss ttooiilleetttteenn jjee

ddiinngg zziijjnn,, mmaaaarr wwaatt

TToomm eenn AAnnnnee bbeettrreefftt

nniieett rroommaannttiisscchh..

HHeett iiddeeee ddaatt hheett mmeett

nnaammee vvoooorr ddiinnggeenn

wwoorrddtt ggeebbrruuiikk ddiiee

nniieett rroommaannttiisscchh ttee

nnooeemmeenn zziijjnn,, zzoorrggtt

ddaatt wwiijj hheett lliieevveerr

hhoouuddeenn oopp wwaatt

ffrriisssseerree lluucchhtt..

TTooiilleett VVeerrttiiggooBESTE

KEUS

Demonstreren lijkt niet te leven in EindhovenMet vijf man sterkflyerden de Eindhovenseleden van Comité SOSafgelopen maandag ophet Limbopad. De bood-schap was duidelijk; komdonderdag naar Den Haagen demonstreer tegen debezuiniging op hetonderwijs. In meerderestudentensteden warenmaandag acties om studenten aan te sporennaar de regeringsstad afte reizen.

Comité SOS hoopt studen-ten uit heel Nederland temobiliseren voor een fiets-demonstratie vandaag,

donderdag 25 maart, inDen Haag. Ondanks de valvan het kabinet vrezen destudenten dat de plannenvoor afschaffing van de studiefinanciering, de ver-hoging van het collegegelden korting op financieringvan de onderwijsinstel-lingen blijven gehand-haafd. Comité SOS wil deregeringspartijen in speertoe aanzetten te investe-ren in plaats van te bezui-nigen. Jouke de Boer, lid van hetEindhovense Comité SOSen TU/e-student Bouw-kunde, verwacht geen al tehoge Eindhovense opkomst.

“Ik heb het idee dat het nietzo leeft hier. Studentenweten niet wat er speelt ofzien het als een probleemvoor toekomstige studen-ten en niet voor henzelf.Erg jammer, het is juist zobelangrijk dat er wordtgeïnvesteerd in hoger on-derwijs. Wij vinden dat ie-dereen de kans moetkrijgen om te studeren endat financiële redenen ditniet moeten belemmeren.” De TU/e-studenten illus-treerden de gevreesdetweedeling maandag doorhet Limbopad op te split-sen in een pad voor rijke enéén voor minder rijke studenten. (JvG)/.

Om 12.02 uur vertrekken

donderdag studenten vanuit

NS-station Eindhoven naar Den

Haag. Zonder fiets kun je ook

meedoen.

Meer informatie:

www.studentendemonstratie.nl.

Finale solistenconcoursDe finale van het solistenconcours is maandag 29maart om 19.30 uur in de Blauwe Zaal in hetAuditorium. In de finale nemen TU/e-studenten DaveVenmans & Paula Kassenaar, Joke Keijsers, TimoLagarde, Anna Provoost, Lennert Evers, Petra Alkema,Raoul Liew en Fontys-student Vasily Bratchuk hettegen elkaar op. Het Eindhovens Studenten MuziekGezelschap Quadrivium en Studium Generale hebbenhet evenement op touw gezet. Zij spelen onder meerstukken op piano, cello en blokfluit van componistenals Chopin, Krommer en Grusin. De winnaar krijgt eenmasterclass op zijn instrument. Meer informatie vind je opwww.studentenmuziek.nl/solist. (JvG)

Jouke de Boer flyert op het Limbopad. Foto: Bart van Overbeeke

Kleren m

aken de man. O

fde vrouw. A

lthans, zo luidthetgezegde. Cursor steltdaaromm

aar eensnietde intellectuele capaciteiten van TU

/e’erscentraalen gaatzoek

opzoek

naar datene excentrieke voorkomen, die kekke trui ofopvallende bril.

Erik

te N

ijen

hu

is,

ict-co

örd

ina

tor B

ou

wk

un

de

VVee

eell mm

eenn

ssee

nn kk

eenn

nnee

nn EE

rriikk ttee

NNiijjee

nnhh

uuiiss

aallss

iicctt--cc

ooöö

rrddiinn

aattoo

rr vvaa

nn dd

ee ffaa

ccuu

lltteeiitt BB

oouu

wwkk

uunn

ddee

,,

mmaa

aarr nn

aa vv

aann

ddaa

aagg

kkee

nn iikk

hhee

mm aa

llss ‘‘dd

ee ss

ttrroopp

--

ddaa

ssss

eenn

mmaa

nn’’.. VV

aann

ggrroo

eenn

ttoott rroo

oodd

--wwiitt gg

eess

ttiipptt,,

EErriikk

hhee

eefftt hh

eett aa

lllleemm

aaaa

ll.. DDaa

tt kkaa

nn oo

ookk

nniiee

tt

aann

ddee

rrss,, ww

aann

tt iinn oo

nngg

eevv

eeee

rr ddee

rrttiigg jjaa

aarr hh

eeee

fftt

hhiijj ee

eenn

ccoo

lllleecc

ttiiee vv

aann

rruuiimm

zzee

sshh

oonn

ddee

rrdd ss

ttrroopp

--

ddaa

ssss

eenn

oopp

ggee

bboo

uuww

dd!! ““

VVoo

oorr ee

llkkee

ggee

lleegg

eenn

hhee

iidd

hhee

bb iikk

eerr ww

eell ee

eenn

ttjjee””

,, vvee

rrtteelltt hh

iijj ttrroottss

.. JJee zz

oouu

ddee

nnkk

eenn

ddaa

tt hhee

tt uurree

nn dd

uuuu

rrtt vvoo

oorrdd

aatt hh

iijj eerr

eeiinn

ddee

lliijjkk uu

iitt iiss ww

eellkk

ee ss

ttrroopp

ddaa

ss hh

iijj ddiiee

ddaa

gg

ddrraa

aagg

tt,, mmaa

aarr kk

iieezz

eenn

iiss vv

oooo

rr hhee

mm gg

eeee

nn

pprroo

bbllee

eemm

.. ““HH

eett dd

uuuu

rrtt ’’ss mm

oorrgg

eenn

ss oo

nngg

eevv

eeee

rr

vviijjffttiiee

nn ss

eecc

oonn

ddee

nn vv

oooo

rrddaa

tt iikk ee

eenn

ggee

sscc

hhiikk

ttee

ssttrroo

ppdd

aass

hhee

bb gg

eevv

oonn

ddee

nn.. IIkk

hhee

bb aa

llttiijjdd ee

eenn

zzww

aarrttee

bbaa

ssiiss

kkllee

uurr aa

aann

:: ddaa

aarr pp

aass

ssee

nn aa

llllee

kkllee

uurree

nn bb

iijj””,, zz

eegg

tt TTee

NNiijjee

nnhh

uuiiss

.. ““IIkk

bbee

wwaa

aarr

mmiijjnn

ssttrroo

ppdd

aass

ssee

nn iinn

ggrroo

ttee pp

llaattttee

ddoo

zzee

nn ee

nn

ssoo

rrtteeee

rr zzee

oopp

kkllee

uurr.. VV

aann

ddee

zzee

sshh

oonn

ddee

rrdd

ddaa

ssss

eenn

hhee

bb iikk

zzoo

’’nn vv

iijjffeenn

zzee

vvee

nnttiigg

ffaavv

oorriiee

tteenn

..

DDiiee

ddrraa

aagg

iikk hh

eett mm

eeee

sstt.. SS

ttrroopp

ddaa

ssss

eenn

mmaa

kkee

nn

mmiijjnn

kkllee

ddiinn

gg ee

cchh

tt aaff.. AA

llss iikk

oopp

vvaa

kkaa

nnttiiee

ggaa

,,

nnee

eemm

iikk ee

rr vvaa

aakk

eeee

nn mm

eeee

aallss

ssoo

uuvv

eenn

iirr,,

mmaa

aarr oo

ookk

aallss

iikk iinn

eeee

nn ww

iinnkk

eell ss

ttaa,, kk

aann

iikk mm

ee

mmoo

eeiilliijjkk

bbee

ddww

iinngg

eenn

.. IIkk hh

eebb

wwee

ll eeee

nnss

eeee

nn kk

eeee

rr eeee

nn ss

ttrroopp

ddaa

ss gg

eerruu

iilldd mm

eett ee

eenn

ccoo

nndd

uucc

tteeuu

rr,, oomm

ddaa

tt

iikk dd

iiee vv

aann

hhee

mm zz

oo oo

nnttzz

eettttee

nndd

lleeuu

kk vv

oonn

dd.. TT

oocc

hh dd

eenn

kk iikk

ddaa

tt mmiijjnn

vvee

rrzzaa

mmee

lliinngg

hhaa

aarr ttoo

pp nn

uu ww

eell hh

eeee

fftt

bbee

rreeiikk

tt.. DDee

llaatt ww

oorrdd

tt nnaa

mmee

lliijjkk ss

tteeee

ddss

hhoo

ggee

rr ggee

lleegg

dd.. IIkk

hhee

bb bb

iijjnnaa

aallllee

kkllee

uurree

nn ee

nn ffiigg

uurree

nn aa

ll,, dduu

ss

aallllee

eenn

aallss

iikk ee

eenn

ddaa

ss zz

iiee dd

iiee ee

cchh

tt uunn

iieekk

iiss,, kk

oooo

pp iikk

hhee

mm..””

((VVHH

))

Erik B

ekkers/ 22 / vierdejaars

Biom

edische Tech

nologie

“Ik was m

et mijn

vriendin

op vakantie

in O

ostende en

daar was ‘B

eaufort’

aan de gan

g, een jaarlijks teru

gkerend

beeldende ku

nstfestival lan

gs degeh

ele Belgisch

e kust. D

it paard w

as een fon

teinach

tig iets en ik

vond h

et net een

kotsend paard.

Er ston

den w

el allemaal m

ensen

opde ach

tergrond en

het w

ater kwam

niet over op de foto du

s ben ik ’t gaan

bewerken

en dit is

’t geworden

. Ik heb

trouw

ens w

el iets m

et het th

ema

paarden: lekker

lachen

.”

Je d

es

kto

p a

lss

pie

ge

lva

n je

zie

l?

Cu

rso

r sp

oo

rtw

ek

elijk

se

en

de

sk

top

op

en

pra

at

me

td

e g

eb

ruik

er.

OOff ‘‘iiee

nnuu

wwee

ll ooff nn

iieett ss

ttuudd

eenn

tteenn

hhee

eefftt llaa

tteenn

ssttrriipp

ppee

nn iinn

rruuiill vv

oooo

rr eeee

nn kk

aamm

eerr dd

ooee

tt eerr

nniiee

tt eeee

nnss

ttooee

.. WWiimm

BBuu

lltteenn

bblliijjfftt hh

ooee

ddaa

nn

oooo

kk hh

uuiiss

jjeess

mmee

llkkee

rr vvaa

nn hh

eett jjaa

aarr 22

001100

..

DDee

GGrroo

nniinn

ggee

rr hhaa

dd dd

ee dd

uubb

iieeuu

zzee

eeee

rr oomm

ttoott

wwiinn

nnaa

aarr ttee

wwoo

rrddee

nn uu

iittggee

rrooee

ppee

nn dd

oooo

rr ddee

LLaa

nndd

eelliijjkk

ee SS

ttuudd

eenn

tteenn

VVaa

kkbb

oonn

dd ((LL

SSVV

bb)) ee

nn RR

OOOO

DD,,

ddee

jjoonn

ggee

rreenn

oorrgg

aann

iissaa

ttiiee vv

aann

ddee

SSPP

.. VVoo

llggee

nnss

hhee

tt

jjuurryy

rraapp

ppoo

rrtt zzee

ttttee dd

ee GG

rroonn

iinngg

eerr ss

ttuudd

eenn

tteess

eerrttoo

ee

aaaa

nn zz

iicchh

uuiitt ttee

kkllee

ddee

nn oo

mm ee

eenn

kkaa

mmee

rr ttee kk

rriijjggee

nn..

BBuu

lltteenn

ppiikk

tt ddiiee

bbee

sscc

hhuu

llddiigg

iinngg

nniiee

tt.. UUKK

,,

ddee

uunn

iivvee

rrssiittee

iittsskk

rraann

tt vvaa

nn GG

rroonn

iinngg

eenn

,, mmee

llddtt dd

aatt dd

ee

mmaa

nn nn

uu bb

iijj ddee

ppoo

lliittiiee aa

aann

ggiiffttee

hhee

eefftt gg

eedd

aaaa

nn vv

aann

ssmm

aaaa

dd..

DDee

ssttuu

ddee

nnttee

nn zz

oouu

ddee

nn hh

eemm

ddoo

eellbb

eeww

uuss

tt bbee

sscc

hhaa

ddiigg

eenn

mmee

tt lleeuu

ggee

nnss

.. DDee

LLSS

VVbb

hhee

eefftt ttoo

eegg

eegg

eevv

eenn

ddaa

tt ddee

kkllaa

cchh

tt

nniiee

tt ggoo

eedd

iiss gg

eecc

hhee

cckk

tt eenn

hhee

eefftt rree

ccttiiffiicc

aattiiee

ttooee

ggee

zzee

ggdd

..

DDee

ttiitteell vv

aann

hhuu

iissjjee

ssmm

eellkk

eerr vv

aann

hhee

tt jjaaaa

rr hhoo

uudd

tt BBuu

lltteenn

ttoocc

hh iinn

ddee

ppoo

cckk

eett.. WW

aann

tt ssttrriipp

ppee

nndd

ee ss

ttuudd

eenn

tteess

ooff nn

iieett,,

eerr ww

aarree

nn ss

ooww

iieess

oo gg

eenn

ooee

gg kk

llaacc

hhttee

nn bb

iinnnn

eenn

ggee

kkoo

mmee

nn..

DDee

GGrroo

nniinn

ggee

rr SSttuu

ddee

nnttee

nnbb

oonn

dd cc

oonn

ttrroollee

eerrtt nn

uu dd

ee

aann

ddee

rree kk

llaacc

hhttee

nn.. ((JJvv

GG))