Newsletter 4 Oktober 2010

16
Pag. 1 Editoriaal DG Johan De Leeuw Pag. 2 Oktober: Beroepsactie Pag. 3 - 4 Budget 2010 - 2011 van het district Pag. 5 Giften van de clubs Pag. 6 Aanwezigheid augustus 2010 Pag. 7 Personalia Pag. 8 Agenda - Events - Seminars (District) Pag. 9 - 16 GSE 2010 - 2011 Gouverneur Johan De Leeuw R.C. Torhout-Houtland Caverstraat 12/bus 13 8490 Jabbeke 0475/27.75.97 [email protected] Secretaris - Secrétaire Jean-Pierre D’hulster R.C. Torhout-Houtland Burg.Callewaertlaan 87 8810 Lichtervelde 0476/27.27.82 [email protected] Penningmeester - Trésorier Luc Warreyn RC Nieuwpoort – Westhoek Ringweg 1 8670 Koksijde 0495/50.37.13 [email protected] Nummer • 04 • OKTOBER 2010 • P. 30 98 21 Beste vrienden Rotariers, Het volle “werk”-leven heeft al volop beslag gelegd op de tijd die een mens professioneel moet invullen. We zijn gelukkig wanneer we actief kunnen zijn en niet aan de kant moeten staan en kijken hoe de karavaan voorbij trekt. De keuze van een beroep hebben we vermoedelijk al een tijdje achter de rug, misschien zijn onze kleinkinderen(!) nu aan zet, hopelijk zijn het pas je kinderen…of moeten je kleintjes zich daar nog geen zorgen over maken. Maar vroeg of laat wordt iedereen met een studiekeuze ( annex beroepskeuze) geconfronteerd. Rotary International heeft zich al heel vroeg gefocust op “de professionele activiteit” van zijn leden. De keuze van het criterium van het beroep ( classificatie) om als lid te worden opgenomen spreekt boekdelen. Een vereniging van beroeps- actieve personen uit alle beroepen die de regio aanbiedt, van personen die op een integere manier hun beroep uitoefenen en er leiding geven… Een roeping bijna…en luister maar naar de woord keuze van RI in dit verband : VOCATIONAL service voor een van onze vijf avenues – gemeenzaam de BEROEPS actie genoemd. Een stuk “vocation” ( roeping)… Zover drijven wij nuchtere West -Europeanen het niet. Maar we hebben waarschijnlijk wel een opdracht om de diversiteit van de beroepen in onze clubs aan bod te laten komen. Daarnaast zijn de verschillende beroepsacties- commissies in de clubs met programma’s aan het werk om beroepen waarbij handenarbeid bij betrokken is wat meer onder te aandacht te brengen van het grote publiek. Het is overduidelijk dat deze beroepsgroepen niet altijd over het aanzien beschikken die ze verdienen. Bovendien zijn deze beroepen zeer belangrijk in onze samenleving, ware het maar opdat een groot aantal zaken zouden verlopen zoals het hoort…zonder lekken, zonder kortsluitingen, zonder gebarsten muren, zonder sputterende motoren, etc…Hoe zouden al die dure race fietsen functioneren zonder de fietsenmakers? Het sociale aanzien van een beroep wordt meestal gelinkt aan de normen en waarden die de leiding gevende in de maatschappij belangrijk vinden. Wij, in Rotary en in ons District, geloven dat er een inspanning moet gedaan worden om deze beroepscategorieën op te waarderen. Dit kan door de scholingsgraad op te trekken, door het onderwijs systeem aan te passen aan deze doelstelling. Het vermaledijde “waterval”-systeem zou moeten verdwijnen..waardoor ouders en kinderen vanaf het begin de juiste studie keuze maken in functie van de talenten en de interesses van het kind. De studie keuzes maken in functie van de verwachtingen van de ouders ( en hun sociale omgeving?) blijkt al jaren een nefaste invloed te hebben op de motivatie en de inzet van deze kinderen. Wanneer je mislukking na mislukking moet verteren ben je als opgroeiende puber snel geneigd er de brui aan te geven. Op deze manier kweekt onze maatschappij een veel te grote groep jonge mensen zonder toekomstperspectief. Want zonder opleiding, zonder diploma, zal onze hoog technologische maatschappij hen geen kansen kunnen bieden. Ik ben er mij van bewust dat wij - de 10.500 rotariërs van Rotary Belux waaronder de 3500 uit ons district 1620- de wereld niet zullen veranderen, noch de percepties van de jonge ouders tov deze beroepskeuzes. Maar wanneer ieder van ons, individueel en in samenwerking met zijn club, bijdraagt op de kleinere schaal van zijn contacten, ben ik ervan overtuigd dat er op de duur – en onder druk van de vraag van de maatschappij – op de middellange termijn een positieve kentering zal ontstaan. Dit is OOK de opdracht van Rotary, mee helpen bouwen aan de gemeenschap. Building Communities ! Het is géén ijdele slagzin, maar een concrete opdracht. Johan De Leeuw District Governor www.rotary-d1620.be

description

mandbrief van het district Oktober

Transcript of Newsletter 4 Oktober 2010

Page 1: Newsletter 4 Oktober 2010

Pag. 1 Editoriaal DG Johan De Leeuw Pag. 2 Oktober: Beroepsactie Pag. 3 - 4 Budget 2010 - 2011 van het district Pag. 5 Giften van de clubs Pag. 6 Aanwezigheid augustus 2010 Pag. 7 Personalia Pag. 8 Agenda - Events - Seminars (District) Pag. 9 - 16 GSE 2010 - 2011 Gouverneur Johan De Leeuw R.C. Torhout-Houtland Caverstraat 12/bus 13 8490 Jabbeke 0475/27.75.97 [email protected] Secretaris - Secrétaire Jean-Pierre D’hulster R.C. Torhout-Houtland Burg.Callewaertlaan 87 8810 Lichtervelde 0476/27.27.82 [email protected] Penningmeester - Trésorier Luc Warreyn RC Nieuwpoort – Westhoek Ringweg 1 8670 Koksijde 0495/50.37.13 [email protected]

Nummer • 04 • OKTOBER 2010 • P. 30 98 21 Beste vrienden Rotariers, Het volle “werk”-leven heeft al volop beslag gelegd op de tijd die een mens professioneel moet invullen. We zijn gelukkig wanneer we actief kunnen zijn en niet aan de kant moeten staan en kijken hoe de karavaan voorbij trekt. De keuze van een beroep hebben we vermoedelijk al een tijdje achter de rug, misschien zijn onze kleinkinderen(!) nu aan zet, hopelijk zijn het pas je kinderen…of moeten je kleintjes zich daar nog geen zorgen over maken. Maar vroeg of laat wordt iedereen met een studiekeuze ( annex beroepskeuze) geconfronteerd. Rotary International heeft zich al heel vroeg gefocust op “de professionele activiteit” van zijn leden. De keuze van het criterium van het beroep ( classificatie) om als lid te worden opgenomen spreekt boekdelen. Een vereniging van beroeps- actieve personen uit alle beroepen die de regio aanbiedt, van personen die op een integere manier hun beroep uitoefenen en er leiding geven… Een roeping bijna…en luister maar naar de woord keuze van RI in dit verband : VOCATIONAL service voor een van onze vijf avenues – gemeenzaam de BEROEPS actie genoemd. Een stuk “vocation” ( roeping)… Zover drijven wij nuchtere West -Europeanen het niet. Maar we hebben waarschijnlijk wel een opdracht om de diversiteit van de beroepen in onze clubs aan bod te laten komen. Daarnaast zijn de verschillende beroepsacties- commissies in de clubs met programma’s aan het werk om beroepen waarbij handenarbeid bij betrokken is wat meer onder te aandacht te brengen van het grote publiek. Het is overduidelijk dat deze beroepsgroepen niet altijd over het aanzien beschikken die ze verdienen. Bovendien zijn deze beroepen zeer belangrijk in onze samenleving, ware het maar opdat een groot aantal zaken zouden verlopen zoals het hoort…zonder lekken, zonder kortsluitingen, zonder gebarsten muren, zonder sputterende motoren, etc…Hoe zouden al die dure race fietsen functioneren zonder de fietsenmakers? Het sociale aanzien van een beroep wordt meestal gelinkt aan de normen en waarden die de leiding gevende in de maatschappij belangrijk vinden. Wij, in Rotary en in ons District, geloven dat er een inspanning moet gedaan worden om deze beroepscategorieën op te waarderen. Dit kan door de scholingsgraad op te trekken, door het onderwijs systeem aan te passen aan deze doelstelling. Het vermaledijde “waterval”-systeem zou moeten verdwijnen..waardoor ouders en kinderen vanaf het begin de juiste studie keuze maken in functie van de talenten en de interesses van het kind. De studie keuzes maken in functie van de verwachtingen van de ouders ( en hun sociale omgeving?) blijkt al jaren een nefaste invloed te hebben op de motivatie en de inzet van deze kinderen. Wanneer je mislukking na mislukking moet verteren ben je als opgroeiende puber snel geneigd er de brui aan te geven. Op deze manier kweekt onze maatschappij een veel te grote groep jonge mensen zonder toekomstperspectief. Want zonder opleiding, zonder diploma, zal onze hoog technologische maatschappij hen geen kansen kunnen bieden. Ik ben er mij van bewust dat wij - de 10.500 rotariërs van Rotary Belux waaronder de 3500 uit ons district 1620- de wereld niet zullen veranderen, noch de percepties van de jonge ouders tov deze beroepskeuzes. Maar wanneer ieder van ons, individueel en in samenwerking met zijn club, bijdraagt op de kleinere schaal van zijn contacten, ben ik ervan overtuigd dat er op de duur – en onder druk van de vraag van de maatschappij – op de middellange termijn een positieve kentering zal ontstaan. Dit is OOK de opdracht van Rotary, mee helpen bouwen aan de gemeenschap. Building Communities ! Het is géén ijdele slagzin, maar een concrete opdracht.

Johan De Leeuw District Governor

www.rotary-d1620.be

Page 2: Newsletter 4 Oktober 2010

Oktober: Beroepsactie

2

Elke week opnieuw trekken honderden Rotariërs naar de vergadering. Het is keer op keer een leuk weerzien. Maar geef toe, eigenlijk gebeurt er te weinig tijdens zo’n Rotary –bijeenkomst. Een aperitiefje, lekker eten, een glaasje wijn, wat keuvelen over koetjes en kalfjes… en we kunnen er weer een weekje tegenaan. ‘Hier moet verandering in komen’, dachten de leden van de districtscommissie Beroepsactie en Ethiek. De afgelopen 2 jaar hebben we hard gewerkt om tal van inspirerende ideeën te bundelen. Door middel van een enquête werden alle voorzitters van de clubcommissies ‘Beroepsactie’ gevraagd naar de activiteiten, evenementen en initiatieven die ze binnen hun eigen club organiseren. We waren aangenaam verrast om te ontdekken dat blijkbaar toch heel wat Rotary – clubs actief bezig zijn en boeiende vergaderingen organiseren voor hun leden. Deze gebundelde ideeën willen we nu graag met alle Rotary- clubs delen. Inkomende of ervaren voorzitters kunnen hier gretig gebruik van maken en inspiratie opdoen. Een greep uit de ingezamelde ‘beroepsactie’ – initiatieven:

• Organiseer een bedrijfsbezoek: contacteer een bedrijf uit uw regio, dat bereid is Rotary te ontvangen • Nodig een spreker uit: een Rotary – lid of een externe spreker kan een boeiend betoog houden over één of

ander actueel of professioneel thema • Ethiek is een centraal thema binnen Rotary: nodig een gepassioneerd spreker uit en organiseer een debat

over het onderwerp. Onze commissieleden helpen je graag. • Organiseer een informatiesessie over mogelijke studierichtingen voor afstuderende jongeren uit het technisch

en beroepsonderwijs • Organiseer een beroepenforum voor afstuderende jongeren van het secundair onderwijs • Tijdens de five minute speech of flash kan een Rotary–lid kort nieuws brengen uit zijn gezin, bedrijf,

reiservaring, … • Geef voldoende aandacht aan de problematiek van laaggeletterdheid binnen uw eigen streek • Organiseer een “second maidenspeech” binnen uw club • Neem als club deel aan initiatieven zoals exchange, Rotary Volunteers, miniondernemingen, … • Uw club kan ook een prijs of award uitreiken aan scholen of organisaties

Al deze ideeën zijn verzameld in een vademecum en zijn bovendien terug te vinden op een website die speciaal hiervoor is ontworpen: www.beroepsactie.be www.actionprofessionnelle.be of vind ons via de districtssite www.rotary-d1620.be Maak van uw wekelijkse vergadering een boeiende gebeurtenis en beloon hiermee de inzet en het enthousiasme van uw leden. Maak gebruik van de talrijke activiteiten en initiatieven die reeds met succes door Rotary–clubs werden georganiseerd. Indien uw club nog andere evenementen organiseert, die nog niet terug te vinden zijn op de website van ‘Beroepsactie’, aarzel niet deze nieuwe ideeën met uw collega – Rotariërs te delen. Gebruik hiervoor de tab ‘uw idee’ op de eerder vermelde website. Nooit meer saaie vergaderingen! In ieder geval is er geen excuus meer, nu iedereen toegang heeft tot een bron aan inspirerende informatie. Maak er gebruik van. Christian Agneessens Districtscommissie ‘Beroepsactie’ en ‘ethiek’ Johan Vanmarcke (voorzitter), Koen Ringoot, Wouter Beel, Christian Agneessens, Annick Van Rossem, Yves Fassin, André Berkvens en José Claerhoudt. Ons contactadres: [email protected]

Ook de saaie Rotary- vergaderingen beu?

Page 3: Newsletter 4 Oktober 2010

Budget 2010 - 2011 van het district

3

Page 4: Newsletter 4 Oktober 2010

Budget 2010 - 2011 van het district

4

Page 5: Newsletter 4 Oktober 2010

Giften van de clubs

5

HELP PAKISTAN Door het kopen van een SHELTER BOX

750 €

BESTEL VANDAAG NOG !! STORT OP REKENING VAN:

Humanitarian Projects R.I.D 1620 (068-2439536-13)

IBAN: BE08 0682 4395 3613 BIC : GKCCBEBB MET VERMELDING VAN DE NAAM VAN UW CLUB + HET AANTAL SHELTERBOXES DAT U WENST TE STUREN

DEELNEMENDECLUB

RC DEINZE 1box RC MARIEMONT 1box RC PERUWELZ 1box RC GENT-PRINSENHOF 1box RC KORTRIJK GROENINGE 6 boxes RC OOSTROZEBEKE-MANDELDAL 1box RC GAVERE 2 boxes RC AALTER 4 boxes RC DIKSMUIDE WESTKUST 0,67 box RC HARELBEKE 6 boxes RC CHIMAY-COUVIN 1box GHERA bvba (Kortrijk Groeninge) 0,33 box RC BRUGGE-WEST 6 boxes

Page 6: Newsletter 4 Oktober 2010

Aanwezigheid augustus 2010

6 Zone 1 Aug. 12 maand. Zone 4 Août 12 mois

79 Brugge 45,51 53,29 49 Ath 0,00 57,68 52 Brugge 't Vrije 61,81 62,89 35 Braine-le-Comte 94,06 73,58 54 Brugge-West 86,33 85,81 34 Comines-Warneton 68,22 93,53 40 Brugge-Zuid 69,80 72,82 46 Dottignies-Val d'Espierre 0,00 83,33 39 Damme 45,52 57,44 34 Enghien-Edingen 68,02 81,12 41 Diksmuide-Westkust 67,80 80,45 26 Lessines 80,00 80,44 52 Gistel 86,61 69,25 44 Mouscron 75,75 52,50 44 Jabbeke 59,09 62,74 47 Péruwelz 65,71 66,36 43 Knokke-Oostkust 55,23 56,69 39 Renaix 0,00 61,00 44 Nieuwpoort-Westhoek 66,57 66,99 35 Soignies 76,03 74,10 63 Oostende 0,00 56,78 39 Tournai 78,48 76,15 56 Oostende Ter Streep 67,49 61,37 29 Tournai-Haut Escaut 0,00 58,31 52 Torhout-Houtland 58,67 67,69 55 Tournai-Trois-Lys 59,20 67,22 52 Zeebrugge-Oosthoek 62,90 66,21

711 Totaal zone 1 512 Total zone 4 Zone 2 Zone 5

33 Harelbeke 0,00 0,00 26 Binche 51,77 82,63 58 Ieper 63,07 74,74 15 Binche-Leptines 0,00 56,91 56 Izegem 78,57 78,88 35 Colfontaine-Borinage 53,19 75,47 68 Kortrijk 68,07 60,06 38 Dour-Quiévrain-Haut Pays 68,05 67,7 60 Kortrijk-Groeninghe 93,79 92,18 39 La Louvière 54,60 72,92 53 Menen 67,39 79,60 22 Le Roeulx 0,00 70,30 27 Oostrozebeke-Mandeldal 0,00 68,62 37 Mariemont 41,37 56,42 42 Poperinge 69,09 73,91 41 Mons 74,81 80,92 57 Roeselare 42,43 56,23 32 Mons-Bruyères 47,92 54,37 48 Roeselare-Mercurius 0,00 43,71 22 Mons-Silex 0,00 37,65 59 Tielt 0,00 16,67 38 Mons-Sud 72,87 73,88 54 Waregem 91,70 78,49 34 Saint-Ghislain 65,18 76,39

17 Seneffe 79,48 72,25 615 Totaal zone 2 396

Zone 3 Zone 6

40 Aalter 0,00 60,44 26 Beaumont-Erquelinnes 0,00 57,68 51 Deinze 0,00 18,17 41 Charleroi 0,00 45,42 41 Eeklo 21,79 44,78 28 Charleroi "7" 0,00 0,00 30 Gavere 99,99 24,37 34 Charleroi-Est 71,07 76,14 53 Gent 48,53 56,50 44 Charleroi-Europe 47,55 55,96 53 Gent-Haven Gand-Maritime 0,00 64,36 26 Charleroi-Ouest 0,00 56,08 55 Gent-Noord 59,38 54,51 32 Charleroi-Porte de France 44,53 64,04 59 Gent-Prinsenhof 0,00 51,96 52 Charleroi-Sud 59,98 63,28 65 Gent-Zuid 0,00 54,95 46 Charleroi-Val de Sambre 57,88 66,68 39 Kluisbergen-Vl. Ardennen 56,41 51,50 36 Chimay-Couvin 91,28 73,18 30 Laarne 60,34 70,50 18 Courcelles 2000 81,04 81,38 52 Lokeren 0,00 54,73 30 Fleurus 66,47 67,22 40 Maldegem 0,00 41,92 19 Fontaine-l'Evèque 75,00 78,40 48 Oudenaarde 81,37 74,11 13 Gilly-Châlerwè 0,00 23,32 42 St.Jan in Eremo "Krekenland" 52,50 59,37 22 Thuin-Thudinie 47,44 55,35 46 Wetteren 89,70 69,73

744 Totaal zone 3 467 Total zone 6 Totaal aantal leden 3445 Total des membres 3445

Page 7: Newsletter 4 Oktober 2010

Personalia 7

Vertrokken leden - Ont quitté leur club

Emanuel Ganga Rc Colfontaine-Borinage Dominique Baudet Rc Courcelles Eric Mortier Rc Gent Eric Clement - Honorary Rc Izegem Roland Stroobandt Rc Oostende Ter Streep Richard Lefebvre Rc Péruwelz Alain Sibille Rc Soignies

Personalia

Le président de Chrleroi Ouest Vincent Goffin

Vincent Deconinck Rc Diksmuide-Westkust

Welkom aan onze nieuwe leden - Bienvenue à nos nouveaux membres Jens-Erik Riis Rc Binche 43.30 Consultant d’entreprise Ruben Declercq Rc Brugge ’t Vrije 70.30 Havendienst Philippe Carchon Rc Gent 27.40 Juridische raadgeving Lode Haspeslagh Rc Gent-Noord 27.60 Gerechtsdeurwaarder Dirk Lingier Rc Gistel 50.00 Informatica Dries D’Hoore Rc Knokke-Oostkust 11.50 Bouwondernemingen Bart Verougstraete Rc Knokke-Oostkust 31.45 Electriciteit productie & verdeling

In Memoriam Jean Mayence Honorary – Pdg 1984-1985 Rc Charleroi-Sud Ignace Codron Rc Eeklo Charles Stevens Rc Ieper

Voor assistentie of bijkomende informatie over de PHF-aanvragen:

YVES VANDERMARLIERE

(Rotary Club Ieper)

Email: [email protected]

7

Page 8: Newsletter 4 Oktober 2010

Agenda - Events - Seminars (District) 8

Correspondent Nederlandstalige clubs (+ assiduïteitscijfers / chiffres d’assiduité) Michel VANHOOREN (Rc Oostende ter Streep) Nieuwpoortsesteenweg 44/6 - 8400 Oostende Tel: 059/70.06.58 - Fax: 059/31.91.51 E-mail: [email protected]

Correspondant clubs francophones André LESAGE (Rc Ath) - Chaussée de Bruxelles 372 7822 Meslin-L’Evêque Tel: 068/28.42.65 – GSM: 0477/57.29.66 E-mail: [email protected]

REKENINGEN - COMPTES D 1620: 068-2292970-14 Rotary Foundation: 068-2292971-15 PolioPlus : 068-2507011-73

EXCHANGE RATE 09/2010 1$ US = 0.77 EURO

1 EURO = 1,2987 $ US

DICO: Daniel HENRIET (Rc Fleurus) E-mail: [email protected]

Rédaction - redactie: PDG Guy ESSELEN (Rc Brugge ’t Vrije) E-mail: [email protected]

District Events “SPRING CONVENTION” : 9 april 2011 De Hallen KORTRIJK (GEWIJZIGIDE PLAATS!) organisatie RC Mouscron “SUMMER CONVENTION” : 18 JUNI 2011 organisatie RC Tourhout-Houtland

Agenda van de Gouverneur

Séminars van het district 9 october 2010

a) PETS session 1( President Elect Training Seminar) As : alle inkomende Voorzitters - verplichte inschrijving ! Plaats : Hotel Holiday Inn in Gent Expo 9u - 12u

30 october 2010

a) COMMISSIE NEW GENERATION ACCREDITATIE VAN DE CLUBS

As : alle verantw. Verplicht om aan jeugd programma’s mee te werken HEP/ STEP/ YEP Plaats : Hotel Best Western – Ghislenghien De uitnodigingen zullen binnenkort verstuurd worden

23 october 2010 a) ROTARY FOUNDATION

As:Club Voorzitters en club Rotary Foundation verantw. Plaats : Université de Mons

b) COMMISSIE LEDENBEHEER As:Club verantw. Leden

Plaats : Université de Mons

02/10 Comité District 06/10 Inter-district meeting DG / DGE / DGN 06/10 Bezoek inter - landenclub “Westerdorp” ( Be - Nl) (avond) 09/10 PRE PETS - Verkozen Voorzitter 09/10 Gala RC MONS – 75 ° anniversaire 13/10 PDG 1620 – meeting 13/10 Meeting Zone 3 (avond) 16/10 Commission Internationale 23/10 Seminaires Rotary Foundation +

Commissie ledenbeheer 30/10 Concert RC Diksmuide Westkust

Bezoeken clubs

1/oct 1 vendr Fleurus 4/oct 1 maand Gistel 5/oct 1 mardi Mons Sud 5/oct 1 mardi Peruwelz 7/oct 1 dond Knokke

11/oct 2 lundi Soignies 11/oct 2 lundi Seneffe 15/oct 3 vrijd Menen 18/oct 3 maand Gent Zuid 19/oct 3 mardi Charleroi Ouest 20/oct 3 woens Gent Prinsenhof 21/oct 3 jeudi Fontaine L' Evêque 25/oct 4 maand Nieuwpoort 25/oct 4 lundi Comines Warneton 26/oct 4 dinsd Brugge Zuid 28/oct 4 dond Oudenaarde 29/oct 4 vendr Mons

Date Week Dag Clubs bezocht

Page 9: Newsletter 4 Oktober 2010

GROUP STUDY EXCHANGE

vanuit ons

DISTRICT 1620 naar District 7710

NORTH CAROLINA, USA

van half mei

tot half juni 2011 (juiste periode volgt)

Een unieke kans voor uw CLUB!

GSE Stel een kandidaat voor ... en uw Club heeft er

misschien later een nieuwe, jonge en

gemotiveerde ROTARIER bij!

Tevens een unieke

manier om uw Club nog dichter bij de gemeenschap te

brengen.

In deze handige presentatie vindt u:

de voorwaarden voor deelname

de praktische inlichtingen

de voordelen voor uw Club en voor de door u gesteunde kandidaat en zijn/haar werkgever

Samen maken we het GSE programma nog succesvoller!

GRIJP DEZE KANS!

Page 10: Newsletter 4 Oktober 2010

Uw kandidaat teamlid moet aan de volgende voorwaarden voldoen:

onze jonge professionelen in Bali

(GSE 2009)

niet-Rotariër zijn geen partner of

kind van

angere reis in

Rotariër zijn tussen 25 en 40

jaar oud zijn voltijds werken

in een erkend beroep en

minstens 2 jaar ebben ervaring h

wonen of werken in District 1620

in team reizen, dus niet vergezeld van partner of ander familielid

een behoorlijkekennis hebben

ls van het Enge kunnen

n samenwerke interesse en

enthousiasme aan de dag

leggen voor zijn/haar beroep

het educatieve et

aspect van h programma ten volle beleven de vereisten beseffen van een lhet buitenland

Page 11: Newsletter 4 Oktober 2010

Waaruit bestaat het GSE programma?

actief en in team aan de

ing

ons team, estaande uit 4 of 5

eden en een Rotariër-eam leader gedurende weken.

oorziene activiteiten, e

t

van North en de

en verder ook nog ...

voorbereiden aan alle

Het District 7710 - North Carolina, USA ontvangt blt4

vtijdens en na dstudiereis, deelnemen. Het volledige programma wordopgesteld met het doel onze jonge professionelen kennis te laten maken met de cultuur, de geschiedenis, de instellingen Carolina en ervaringop te doen in hetzelfberoepsmilieu waarin ze zelf actief zijn.

Page 12: Newsletter 4 Oktober 2010

Deze brede kennismaking moet hen in staat stellen terug te keren als beterberoepsmensen met een ruimere kijk op hetinternationale, met meer zelfkennis en -vertrouwen. Kortom, de GS

e

E biedt nze deelnemers de ans te groeien in hun arrière en hun nternationaal netwerk it te breiden.

een unieke levenservaring!

at voo y voor he

een grondige voorbereiding van de studiereis in groepsverband

okciu

W rziet de Rotart team?

alle reis- en verblijfskosten bij gastgezinnen

een tussenkomst bij de aanschaf van het teamuniform

Page 13: Newsletter 4 Oktober 2010

Hoe verloopt de

volledige procedure?

e

t

m

v.

• •

aal, relatie- en

bedankings- geschenken voor de gastgezinnen

en voor de presentaties in North Carolina:

• filmische voorstelling

uw Club kan een kandidaat voorstellen tot uiterlijk eind oktober te richten aan d

van

GSE Chair het District, Bob Rubens (bob.rubens @skynet.be)

tie- de selecprocedure looptot eind december vanaf januari wordt het teavoorbereid o.l.

aderde team le (Johan Valcke van Rc Gistel)

bijzondereaandacht zal

ar: gaan na teambuilding uitstraling in kledij, reismateri

van de teamleden in hun natuurlijke omgeving

Page 14: Newsletter 4 Oktober 2010

En wat kan de inbreng en betrokkenheid zijn

van u als ?

U en uw Club r een

eamlid

(contacteer Bob Rubens vóór eind oktober!)

Na de terugkeer

- ergaderingen

Cl bvoorzitter

u

• aangepaste presentatie van ons land en ons District

b engen zeker kandidaat-taan! Wij houden een plaats vrij voor 2 Clubvoorzitters in het selectiecomité

eventueel romofilms van

onze kunststeden

zal het team presentaties verzorgen op de

p

Summer Convention en ... desgewenst ijdens uw Clubt

v

Page 15: Newsletter 4 Oktober 2010

Op bezoek bij de Sultan

van Java E Bali 2009)

Vragen?

Wij staan tot uw dienst:

Bob Rubens, GSE Chair

([email protected])

Johan Valcke, team leader

[email protected])

(GS

(

Page 16: Newsletter 4 Oktober 2010

vóór eind oktober ...

u dient de kandidatuin van een teamlid bij de

ur

s

Rubens

HOE MEER

GSE Chair Bob Rubendie u de nodige

documenten bezorgt

u stelt zich kandidaat voor het selectiecomité

bij GSE Chair Bob

KANDIDATEN HOE MEER KANS OP

EEN STERK TEAM!

Samengevat

tegen eind december ...

worden de

Clubvoorzitters

is het team van 4 of 5 jonge professionelen

samengesteld

verwittigd van de al of niet selectie van hun

kandidaat

ELK KANDIDAAT-LID IS EEN POTENTIEEL

LID VOOR UW CLUB!

vanaf januari ...

ordt het team wvoorbereid door de team

leader Johan Valcke

ni

van half mei tot half ju

houden wij de vlag van ons District 1620 hoog in

North Carolina!

MET DANK VOOR UW ROTARISCH ENGAGEMENT,

OOK VOOR DE GSE!