Welkom!

Buurtsupport &

BuurtBeheerNetwerk

Joop Einhaus &

Nico Beukema

Nationaal Congres Beheer Openbare

Ruimte, Arnhem

26 november 2015

Indeling workshop

5 min. - Start, kennismaking

10 min. - Capita Selecta Buurtbeheer

10 min. - Buurtsupport Emmen

20 min. - Discussie

5 min. - Conclusies en afsluiting

Een kennismaking met buurtbeheerbedrijven:

Capita Selecta

Nico Beukema

Het ‘grijze’ gebied

Formeel

Professioneel

Informeel

Vrijwillig

Werkervaring

Stages

Vrijwilligers+

Sociale

Activering Participatie

Fysieke Leefbaarheid

1.

Verrichten van werkzaamheden in de

(semi)openbare ruimte gericht op

het verbeteren van de leefbaarheid

27-11-2015

2.

Creëren van werk voor mensen met

een grote afstand tot de

arbeidsmarkt

Mensen in Buurtbeheer

• Afstand tot de arbeidsmarkt

• Sociale activering

• Meervoudige problematiek

• Basis generationeel

• Gebrek aan zelfvertrouwen

• Serieus nemen – voorbeelden!

• Principe leermeester-gezel

• !

27-11-2015

3.

Bewonersparticipatie en

bewustwording

Arrangementen met bewoners

• Bewustwording

• Uitvoering bewonersagenda

• Directe relatie melding en

uitvoering

• Bewonersbudgetten

• Eigenaarschap

• Mandeligheid, C.P.O.

• Kansen voor buurtbewoners

Stichting Buurtsupport Emmen

Joop Einhaus, directeur

• Het platform voor sociale activering en leefbaarheid in

wijken en dorpen.

• Buurtsupport wil mensen in Emmen en omstreken

activeren en re-integreren met als inzet een nuttige

deelname aan de samenleving.

• Ons beleid en ons dagelijks handelen is gebaseerd op de

volgende waarden:

• kwaliteit, continuïteit, integriteit en inclusiviteit.

Buurtsupport algemeen

• 400 doelgroep medewerkers.

• 20 professionele krachten

• 13 werkgebieden in wijken en dorpen

• 30 woonhulpen

• 1 milieustraat

Buurtsupport

kengetallen

• 430 doelgroep medewerkers

• 13 werkgebieden met conciërges

• Bedrijventerreinteam

• Diverse mensen gedetacheerd in

de samenleving

• 22 fte professionele medewerkers

• Overige onderdelen:

• Ons Wereldhuuske (kringloop)

• Milieustraat

• Sociaal uitzendbureau

Omgaan met bewonersgroepen

Directe relatie bewoners - conciërges

Uitvoeringsoverleg beheer

Sociale teams

Enige Overleg Partners (EOP)

Gezamenlijke bewonersagenda

Pilot Zwartemeer

Stap verder – echt gebiedsgericht

Budget voor EOP

Regie eigen dorp

Experiment met leerpunten

Voorbeeld voor andere dorpen en buurten

Ervaringen delen

Dank voor uw aandacht

www.buurtbeheernetwerk.nl

www.buurtsupport.nl

www.cambio.nl

www.zone3.nl

www.sdw-rotterdam.nl

www.dienhorn.nl