Multigeneration workplace
20
De multi-generation workplace Multigen en technologie
description
Sparked heeft in samenwerking met AOS Studley verschillende edities van de Multi-Generation Workplace Masterclass georganiseerd. Deze presentatie is gegeven tijdens de masterclass op 15 november jongstleden. De presentatie is verzorgd door Edo Immink met een bijdrage van Tom Rovers via Lync vanuit Kaapstad.
Transcript of Multigeneration workplace
De multi-generation workplace
Multigen en technologie
• Edo Immink• Business Consultant @
Sparked• 3 kinderen• Hardcore ‘Nieuwe Werker’• maar nog niet helemaal in
nieuwe media….
• Volgens mij zit ik tussen 2 generaties in
Wat wij doenSparked, niche speler, gericht op de professional en zijn werk.
Opgericht in 2008, 25 professionals, Spin-off van Boer & CroonMicrosoft Partner, SharePoint, Lync & Office 365
Solutions, o.a.: DMS, XpertFinder, Digitale Postkamer, MediaBin, Digitaal Personeelsdossier
Lid van Nieuwe Werken Innovatie Cirkel Slim Bezig met Microsoft
Promotor Het Nieuwe Werken!!
Productiviteit | Klantenbinding
Onderwijs
Zakelijke Dienstverlening
Overheid
Handel & Industrie
Cultuur
Waar gaat het over?
De mens in haar technologische ontwikkeling…..
2 miljard+ internet gebruikers
5 miljard+ mobiele telefoons
Sociale Netwerken groeien snelAantal jaren to 50 miljoen gebruikers: Radio – 38 jaar TV – 13 jaar Internet – 4 jaar iPod – 3 jaar Facebook – 9 maanden
Hoeveelheid informatie blijft explosief toenemen
Homo Zappiens, being in control of information flows
Parents are good at reading…..
Aoccdrng to a rscheearch at an Elingsh uinervtisy, it deosn’t mttaer in waht oredr the ltteers in a wrod are, the olny iprmoetnt tihng is taht the frist and lsat ltteer is at the rghit pclae.
The rset can be a toatl mses and you can still raed it wouthit porbelm. Tihs is bcuseae we do not raed ervey lteter by it slef but the wrod as a wlohe.
Prof. Dr. Wim veen: http://www.slideshare.net/HansMestrum/homo-zappiens
Verschillende generaties, verschillende werkstijlen
Hoe kunnen we samenwerken zo goed mogelijk ondersteunen?
WerkomgevingenFysiek, digitaal en mentaal
Thuis, kantoor, Kaapstad?
Het Nieuwe Werken
Digitaal
MentaalFysiek
Stimuleert anders werken en verandering
Ondersteunt medewerkers bij het behalen van resultaten
Sluit aan bij de behoefte van meerdere doelgroepen
Mentale veranderingbij medewerkers, vanik, naar wij
HNW betekent…• Andere werkstijl en een andere wijze van managen van
verantwoordelijkheden
• Andere, verschillende werkomgevingen ….. Wie zit waar?• Kennismanagement… vinden … beschikbaarheid ?• Verschillende devices, eigen??• Informatie delen …. Veilig ? Eenduidig ? Versiebeheer ?• Combineren van oude en nieuwe werkstijlen, zoeken en vinden….
Digitaliseren….
Meer dan de helft van de CEO’s verwacht dat werknemers binnen drie en vijf jaar hun eigen computer mee naar het werk brengen in plaats van gebruik te maken van corporate hardware.
Digitaal is het nieuwe normaal - Hinssen
HNW hoe verder?
1. Bepaal de volwassenheid van je werkomgeving. Waar sta je nu?
2. Formuleer doelstellingen. (persona’s en scenario’s) Waar wil je naartoe?
3. Maak een routekaart. Hoe ga je het aanpakken?
4. Definieer ambassadeurs en begin met kleine projecten
De praktijk
Hoe pas je technologie toe om mensen en generaties te verbinden en inspireren?
