Monitor arbeidsongevalen en klachten arbeidsomstandigheden · 2020. 5. 18. ·...

Monitor arbeidsongevallen en klachten arbeids om standigheden

InhoudBelangrijkste bevindingen 4

1. Inleiding 6

2. Ongevallen 72.1 Risicosectoren 9

2.2 Bedrijfsgrootte 10

2.3 Arbeidsrelatie van slachtoffers 11

2.4 Leeftijd van slachtoffers 11

2.5 Geslacht van slachtoffers 12

2.6 Nationaliteit van slachtoffers 13

3. Ongevalstypen en overtredingen 143.1 Ongevalstypen 14

3.2 Overtredingen 15

4. Klachten en signalen arbeidsomstandigheden 164.1 Klachten naar onderwerpen en afhandeling 17

4.2 Afdoening klachten en signalen naar type melder 17

4.3 Klachten en ongevallen naar hoofdsectoren 19

5. Bijlagen 20

Belangrijkste bevindingen

Ongevallen• Het aantal meldingen over ernstige arbeidsongevallen in Nederland is de

afgelopen vijf jaar flink gestegen. In 2019 ontving de Inspectie SZW in totaal 4.474 meldingen van arbeidsongevallen, 4 procent meer dan in 2018 en ruim 22 procent meer dan in 2015, toen 3.651 meldingen over ernstige ongevallen binnenkwamen. Ongeveer de helft van die meldingen zijn door de Inspectie nader onderzocht (2.229), een stijging van 4 procent ten opzichte van 2018. Het aantal afgesloten onderzoeken is daarentegen licht afgenomen. In 2019 daalde het aantal afgesloten onderzoeken met 2 procent; van 2.113 in 2018 tot 2.071 in 2019.

• Het aantal geregistreerde arbeidsongevallen met een dodelijke afloop daalde van 71 in 2018 naar 69 in 2019.

• Afgezet naar werknemersaantallen vielen in 2019 de meeste slachtoffers van ernstige arbeidsongevallen in de sector bouw, met 116 slachtoffers per 100.000 banen van werknemers, gevolgd door de sector afvalbeheer met gemiddeld 105 slachtoffers per 100.000 banen van werknemers. Dit is veel meer dan het gemiddelde van 24 slachtoffers per 100.000 banen over alle sectoren in 2019. De top 5-risicosectoren is in de afgelopen jaren ongewijzigd gebleven. De sectoren bouw, afvalbeheer, landbouw/bosbouw en visserij, industrie en vervoer en opslag staan steevast in de top 5.

• De meeste dodelijke slachtoffers (in absolute zin) vielen eveneens in de sector bouw. In 2019 overleden 18 slachtoffers in de sector bouwnijverheid, gevolgd door de sectoren vervoer en opslag (10), industrie (9), landbouw/bosbouw en visserij (8) en de handel (7).

• Bij bedrijven met minder dan tien werknemers vielen tussen 2015 en 2019 gemiddeld genomen de meeste slachtoffers van ernstige arbeidsongevallen: per 100.000 werknemers waren hier gemiddeld 67 mensen slachtoffer van. Bij middelgrote bedrijven (10 tot 100 werknemers) en grote bedrijven (100 werknemers of meer) waren dat respectievelijk 45 en 10 personen per 100.000 werknemers in de periode 2015 tot en met 2019.

• Twee op de drie slachtoffers van ernstige arbeidsongevallen in 2019 (66%) is door de Inspectie SZW geregistreerd als werknemer (in vaste of tijdelijke dienst bij de werkgever). Ongeveer een op de vijf slachtoffers is aangemerkt als uitzendkracht (22%) en 3 procent als zelfstandige werkzaam onder gezag.

• Ongelukken tijdens het werk komen relatief vaak voor bij werknemers in de leeftijd van 15 tot en met 24 jaar en bij werknemers in de leeftijd van 55 tot en met 64 jaar (gemiddeld 33 en 35 slachtoffers per 100.000 arbeidsjaren). Werknemers in de leeftijd van 25 tot en met 34 jaar zijn relatief gezien het minst vaak slachtoffer van een ernstig arbeidsongeval (25 per 100.000 arbeidsjaren).

• Afgezet naar het aantal banen, is de kans op een ernstig arbeidsongeval bijna 8 keer groter voor mannen dan voor vrouwen. Daarnaast hebben ook niet-Nederlandse werknemers een relatief hoge kans om slachtoffer te worden van een arbeidsongeval. Deze verschillen in ongevalsfrequentie zijn (naar verwachting) kleiner na correctie voor andere achtergrondkenmerken (zoals leeftijd, branche en aard dienstverband).

• Net als in voorgaande jaren springen de ongevalstypen ‘contact met een bewegend object’, ‘vallen (niet van hoogte)’, ‘contact met de bewegende delen van een machine’ en ‘val van hoogte’ er het meest uit. In meer dan driekwart van de door de Inspectie SZW afgeronde ongevalsonderzoeken met een aanvullende vragenlijst worden deze ongevalstypen genoemd.

Monitor arbeidsongevallen en klachten arbeidsomstandigheden4

Klachten en signalen arbeidsomstandigheden• In 2019 ontving de Inspectie SZW in totaal 2.976 klachten of signalen over

overtredingen op het gebied van arbeidsomstandigheden. Daarvan is 40 procent doorgezet voor nader onderzoek (1.194). In bijna al deze gevallen heeft een inspecteur een bezoek gebracht aan de werkgever waarop de melding betrekking had (1.081 = 91%). Bij 450 van de onderzoeken met een bezoek was er voor de inspecteur aanleiding tot het inzetten van een handhavingsinstrument (42%).

• De meeste klachten in 2019 hadden, evenals in voorgaande jaren, betrekking op de hoofdsectoren handel (24%), bouwnijverheid (20%) en de industrie (19%).

• Van de 2.976 binnengekomen klachten over arbeidsomstandigheden hadden de meeste betrekking op de inrichting van arbeidsplaatsen (704), gevolgd door klachten over gevaarlijke stoffen en biologische agentia (541) en arbobeleid (477). De meeste signalen en klachten over mogelijke overtredin-gen van arbeidsomstandigheden waren afkomstig van particulieren, (ex-)werknemers en andere overheidsinstanties.

Monitor arbeidsongevallen en klachten arbeidsomstandigheden 5

Inleiding

Werknemers moeten veilig hun werk kunnen doen. Hiervoor zijn goede arbeids omstandigheden essentieel. Het zorgen voor veilige arbeidsomstandig-heden is in de eerste plaats een verantwoordelijkheid van bedrijven. In de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) staan verplichtingen beschreven waaraan werkgevers moeten voldoen. Daarin staat onder meer dat werkgevers beleid rondom arbeidsomstandigheden moeten ontwikkelen en uitvoeren en gevaren voor werknemers zo veel mogelijk moeten inperken. Er wordt daar-naast ook een beroep gedaan op de verantwoordelijkheid van werknemers. Zo is in de Arbowet onder meer opgenomen dat werknemers verplicht zijn om de arbeids- en beschermingsmiddelen op de voorgeschreven wijze te gebruiken. Het belangrijkste doel van de Arbowet is om ziekten en ongevallen veroorzaakt door het werk te voorkomen.

De Inspectie SZW draagt zorgt voor de naleving van de Arbowet. Klachten en signalen over overtredingen van arbeidsomstandigheden en ernstige arbeidson-gevallen vormen een belangrijke basis van dit toezicht. Werkgevers zijn verplicht om ernstige arbeidsongevallen te melden bij de Inspectie SZW. Daarnaast ontvangt de Inspectie klachten en signalen van werknemers, bedrijven of collega-diensten over situaties waarin het vermoeden bestaat van overtredin-gen op het gebied van arbeidsomstandigheden. Jaarlijks komen bij de Inspectie SZW ruim 7.000 meldingen binnen van arbeidsongevallen en van klachten en signalen over overtredingen van arbeidsomstandigheden.

Dit rapport beschrijft de belangrijkste cijfers en ontwikkelingen in het aantal gemelde en onderzochte arbeidsongevallen (hoofdstuk 2 en 3) en klachten over overtredingen van arbeidsomstandigheden (hoofdstuk 4) over de periode 2015 tot en met 2019. Naast absolute ongevalsfrequenties worden in dit rapport, waar mogelijk, ook relatieve ongevalscijfers gepresenteerd (het aantal ongeval-len afgezet naar het totaal aantal banen van werknemers of arbeidsjaren binnen een specifieke groep). Hiervoor wordt gebruikgemaakt van gegevens van het CBS. Verder is het van belang te onderstrepen dat de cijfers in dit rapport uitsluitend inzicht geven in bij de Inspectie gemelde klachten en ongevallen. Niet alle ongevallen zijn meldingsplichtig en niet alle meldingsplichtige ongeval-len worden daadwerkelijk gemeld bij de Inspectie SZW. (Meldingsplichtig bij de Inspectie SZW zijn die arbeidsongevallen die hebben geleid tot de dood, blijvend letsel of ziekenhuisopname – in dit rapport aangeduid als ernstige arbeidsongevallen.)

1


Ongevallen

Volgens artikel 1 van de Arbeidsomstandighedenwet is een arbeidsongeval een “aan een werknemer in verband met het verrichten van arbeid overkomen ongewilde, plotselinge gebeurtenis, die schade aan de gezondheid tot vrijwel onmiddellijk gevolg heeft gehad en heeft geleid tot ziekteverzuim, of de dood tot vrijwel onmiddellijk gevolg heeft gehad”.

De Arbowet verplicht werkgevers om arbeidsongevallen waarbij sprake is van een dodelijke afloop, ziekenhuisopname (niet poliklinisch) of wanneer blijvend letsel wordt verwacht (artikel 9, eerste lid van de Arbowet) direct te melden bij de Inspectie SZW. Ook als later blijkt dat er alsnog sprake is van een ziekenhuis-opname of van blijvend letsel dat in verband kan worden gebracht met het arbeidsongeval, moet de werkgever het betreffende ongeval direct melden. Daarnaast kunnen arbeidsongevallen worden onderzocht op basis van artikel 10 van de Arbowet (gevaar voor derden).

Het aantal meldingen over ernstige arbeidsongevallen in Nederland is de afgelopen vijf jaar flink gestegen. In 2019 ontving de Inspectie SZW in totaal 4.474 meldingen van arbeidsongevallen. Dat is 4 procent meer dan in 2018, toen de Inspectie 4.368 meldingen over ernstige arbeidsongevallen ontving en ruim 22 procent meer dan in 2015, toen er 3.651 meldingen over ernstige ongevallen binnenkwamen. Een toename die deels verklaard kan worden door de aanhou-dende hoogconjuctuur en groeiende werkgelegenheid.1

Meldingen die voldoen aan de criteria van de meldplicht worden door de Inspectie nader onderzocht. Daarbij is het van belang dat er voldoende aan-knopingspunten zijn voor nader onderzoek. Als een inspecteur tijdens het vooronderzoek vaststelt dat de toedracht van het ongeval niet meer te achter-halen is, ziet hij af van nader onderzoek en worden slachtoffer en werkgever van de beslissing op de hoogte gebracht. Hiervan kan bijvoorbeeld sprake zijn als de situatie ter plaatste dusdanig is veranderd dat het ongeval niet meer te recon strueren is of als er geen getuigen zijn en het slachtoffer het ongeval ook niet kan reproduceren. Ook als uit het onderzoek door een inspecteur blijkt dat het ongeval volgens de Arbowet niet meldingsplichtig is, wordt afgezien van nader onderzoek (bijvoorbeeld als het slachtoffer volgens de Arbowet geen werknemer is of als er geen sprake is van vermoedelijk blijvend letsel of ziekenhuisopname).

Sinds 2018 vindt er een scherpere beoordeling plaats van meldingen ‘aan de voorkant’. Dit vergt wat meer capaciteit in de initiële beoordeling, maar levert winst op; inspecteurs onderzoeken gerichter die ongevallen waar hun inzet het meest gewenst is. Deze werkwijze heeft in 2018 geleid tot een relatief sterke daling van het aantal ongevallen dat in onderzoek is genomen, van 2.756 in 2017 tot 2.145 in 2018. Inmiddels is de situatie weer enigszins gestabiliseerd en is zelfs

1 Het directe effect van hoogconjuctuur en groeiende werkgelegenheid is dat meer mensen werken, waardoor ook meer mensen risico lopen om slachtoffer te worden van een arbeidsongeval. Uit de ‘Staat van ernstige arbeidsongevallen’ (2017) blijkt verder dat de relatieve toename in arbeidsongevallen met name kan worden toegeschreven aan de bovengemiddelde economische groei in een aantal hoogrisicosectoren.

2


sprake van een lichte toename van het aantal onderzochte arbeids ongevallen: in 2019 startte de Inspectie in totaal 2.229 ongevalsonderzoeken, 4 procent meer dan in 2018.

Het aantal afgesloten onderzoeken is daarentegen licht afgenomen. In 2019 daalde het aantal afgesloten onderzoeken met 2 procent van 2.113 in 2018 tot 2.071 in 2019. Wel is deze daling minder scherp dan in de jaren daarvoor. In 2018 daalde het aantal afgesloten onderzoeken nog met 10 procent (van 2.337 in 2017 tot 2.113 in 2018). Een daling die kan worden toegeschreven aan de verscherpte selectie voor het in onderzoek nemen van meldingen en de forse uitbreiding van het aantal inspecteurs in 2018. Het inwerken van deze nieuwe collega’s is van invloed op de inzetbare capaciteit van medewerkers die al in dienst zijn bij de Inspectie.

Figuur 2.1 laat zien dat zowel het aantal meldingen van ernstige arbeidsongeval-len als het aantal ongevalsonderzoeken dat op grond daarvan is gestart sinds 2018 is toegenomen, terwijl het aantal afgeronde onderzoeken licht is afgenomen.

Figuur 2.1 Aantal ontvangen ongevalsmeldingen, op grond daarvan gestarte ongevalson-derzoeken en afgesloten ongevalsonderzoeken in de periode 2015 t/m 2019

Bron: Inspectie SZW interne registratie ongevalsonderzoeken (2019)

Het aantal geregistreerde arbeidsongevallen met een dodelijke afloop is iets afgenomen. In 2019 vielen 69 dodelijke slachtoffers bij evenzoveel arbeidsonge-vallen, 2 minder dan in 2018 toen er 71 dodelijke slachtoffers te betreuren waren bij 70 arbeidsongevallen.

In de volgende paragrafen wordt ingegaan op de kenmerken van bij de Inspectie bekende slachtoffers van ernstige en dodelijke arbeidsongevallen. In de bijlagetabellen worden de kenmerken van deze slachtoffers in meer detail beschreven.

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

3.000

3.500

4.000

4.500

5.000

Afgesloten ongevalsonderzoekenGestarte ongevalsonderzoekenOngevalsmeldingen

20192018201720162015

3.651

2.3962.164

3.7864.212 4.368

4.474

2.5352.756

2.145 2.2292.452 2.337

2.113 2.071


2.1 Risicosectoren

In absolute zin vielen de meeste slachtoffers van ernstige arbeidsongevallen in 2019, net als voorgaande jaren, in de sectoren industrie (N=584; 29%), bouwnij-verheid (N=374; 18%), handel (N=300; 15%) en vervoer en opslag (N=211; 10%).

Relatief gezien vielen in 2019 de meeste slachtoffers van arbeidsongevallen in de sector bouw, met 116 slachtoffers per 100.000 banen van werknemers, gevolgd door de sector afvalbeheer met gemiddeld 105 slachtoffers per 100.000 banen van werknemers. Dit is veel meer dan het gemiddelde van 24 slachtoffers per 100.000 banen over alle sectoren in 2019.2 Daarin is ook geen verschuiving opgetreden ten opzichte van voorgaande jaren. De sectoren bouw, afvalbeheer, landbouw/bosbouw en visserij, industrie en vervoer en opslag staan steevast in de top 5.

In figuur 2.2 staan het aantal slachtoffers van ernstige arbeidsongevallen per 100.000 banen van werknemers in 2019 voor de verschillende sectoren weerge-geven. In bijlagetabel I staan de ongevalscijfers van alle hoofdsectoren. Bijlagetabel III toont de ongevalscijfers naar subsectoren.

Figuur 2.2 Aantal slachtoffers van ernstige arbeidsongevallen per 100.000 banen van werknemers in 2019 (afgesloten zaken)

Bron: Inspectie SZW interne registratie van in 2019 afgeronde ongevalsonderzoeken (n=2.048) en CBS.

Dodelijke slachtoffersDe meeste dodelijke slachtoffers (in absolute zin) vielen eveneens in de sector bouw. In 2019 overleden 18 slachtoffers in de sector bouwnijverheid, gevolgd door de sectoren vervoer en opslag (10), industrie (9), landbouw/bosbouw en visserij (8) en de handel (7). Daarin is geen verschuiving opgetreden ten opzichte

2 Het aantal banen van werknemers per december 2019 is op het moment van schrijven nog niet bekend bij het CBS. Daarom is uitgegaan van de voorlopige cijfers van december 2018. Dit kan ertoe leiden dat een (lichte) vertekening optreedt van het aantal ernstige arbeidsongevallen per 100.000 banen van werknemers.

0

20

40

60

80

100

120

140

Info

rmat

ie en

com

mun

icatie

Fina

ncie

le d

iens

tver

leni

ng

Onde

rwijs

Gezo

ndhe

ids-

en w

elzij

nszo

rg

Verh

uur e

n ha

ndel

van

onro

eren

d go

ed

Hore

ca

Over

ige d

iens

tver

leni

ng

Verh

uur e

n ov

erig

e zak

elijk

e die

nste

n

Delfs

to�e

nwin

ning

Open

baar

bes

tuur

en o

verh

eids

dien

sten

Spec

ialis

tisch

e zak

elijk

e die

nste

n

Cultu

ur, s

port

en re

crea

tie

Hand

el

Gem

idde

ld

Onbe

kend

Ener

giev

oorz

ieni

ng

Verv

oer e

n op

slag

Indu

strie

Land

bouw

, bos

bouw

en vi

sser

ij

Afva

lbeh

eer

Bouw

116105

78 76

54

26 24 24 21 16 14 13 12 11 10 9 9 5 3 1 0


van voorgaande jaren. Ook in 2018 bestond top 5 uit de bouwnijverheid, vervoer en opslag, industrie, landbouw/bosbouw/visserij en handel.

Figuur 2.3 Top 5-risicosectoren dodelijke slachtoffers van arbeidsongevallen in 2018 en 2019

Bron: Inspectie SZW interne registratie van in 2018 en 2019 plaatsgevonden dodelijke ongevallen (2018=71 en 2019=69).

2.2 Bedrijfsgrootte

Bij bedrijven met minder dan tien werknemers vielen tussen 2015 en 2019 gemiddeld genomen de meeste slachtoffers van ernstige arbeidsongevallen: per 100.000 werknemers waren hier gemiddeld 67 mensen slachtoffer van. Bij middelgrote bedrijven (10 tot 100 werknemers) en grote bedrijven (100 werkne-mers of meer) zijn dat respectievelijk 45 en 10 personen per 100.000 werk-nemers in de periode 2015 tot en met 2019. Figuur 2.4 toont de ontwikkeling van ernstige arbeidsongevallen voor de afzonderlijke jaren.3

Figuur 2.4 Ontwikkeling van het aantal slachtoffers van ernstige arbeidsongevallen per 100.000 banen van werknemers naar grootteklasse van hun werkgever (afgesloten zaken)

Bron: Inspectie SZW interne registratie van in 2015 tot en met 2019 afgeronde ongevalsonderzoeken (n=11.154) en CBS.

3 Voorlopig cijfer. Van 2019 zijn nog geen cijfers over het aantal banen van werknemers naar grootteklasse beschikbaar. Daarom zijn de cijfers van december 2018 gebruikt.

20

1110

6

1110

7

0

5

10

15

20

25

20192018

Groot- en detailhandel;

reparatie van auto’s

Landbouw, bosbouw en visserij

IndustrieVervoer en opslagBouwnijverheid

18

89

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100 of meer werknemers10 tot 100 werknemers

2.3 Arbeidsrelatie van slachtoffers

Twee op de drie slachtoffers van ernstige arbeidsongevallen in 2019 (66%) is door de Inspectie SZW geregistreerd als werknemer (in vaste of tijdelijke dienst bij de werkgever). Ongeveer een op de vijf slachtoffers is aangemerkt als uitzendkracht (22%) en 3 procent als zelfstandige4. De procentuele verdeling van slachtoffers naar arbeidsrelatie is in 2019 nagenoeg gelijk aan die van voorgaan-de jaren. Zo is het aandeel uitzendkrachten als slachtoffer van ernstige arbeids-ongevallen sinds 2017 nagenoeg stabiel gebleven (21% in 2017, 21% in 2018 en 22% in 2019) evenals het aandeel werknemers (69% in 2017, 69% in 2018 en 66% in 2019). Bij de dodelijke ongevallen is 65 procent werknemers, 14 procent uitzendkracht en 1 procent zelfstandige (niet getoond).

Figuur 2.5 Arbeidsrelatie van slachtoffers van ernstige arbeidsongevallen in 2019 (afgesloten zaken)

Bron: Inspectie SZW interne registratie van in 2019 afgeronde ongevalsonderzoeken (n=2.048).

2.4 Leeftijd van slachtoffers

Ongelukken tijdens het werk komen relatief vaak voor bij werknemers in de leeftijd van 15 tot en met 24 jaar en bij werknemers in de leeftijd van 55 tot en met 64 jaar. Per 100.000 arbeidsjaren5 waren gemiddeld 33 van de 15- tot en met 24-jarigen en 35 van de 55- tot en met 64-jarigen betrokken bij een ernstig arbeidsongeval in de periode 2015 tot en met 2019. Deze laatste groep kent relatief ook de meeste dodelijke slachtoffers (gemiddeld 1,1 per 100.000 arbeidsjaren). Werknemers in de leeftijd van 25 tot en met 34 jaar zijn relatief gezien het minst vaak slachtoffer van een ernstig arbeidsongeval (25 per 100.000 arbeidsjaren).

4 Het percentage zelfstandigen in de ongevalscijfers is relatief laag. Dat komt omdat niet alle ongevallen met zelfstandigen meldingsplichtig zijn op grond van de Arbeidsomstandig-hedenwet. De Inspectie onderzoekt alleen ongevallen van zelfstandigen die onder gezag werken. Alle overige ongevallen waarbij zelfstandigen betrokken zijn worden niet door de Inspectie onderzocht en komen niet in de ongevalscijfers terecht.

5 De ongevalsfrequentie is berekend per 100.000 arbeidsjaren naar leeftijdscategorie voor alleen de arbeidsongevallen met werknemers, uitzendkrachten en stagiairs. Het gemiddelde is berekend over de jaren 2015 tot en met 2019.

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Anders/onbekendMeewerkend gezinslid

DerdeZelfstandigeLeerling/studentUitzendkrachtStagiairWerknemer

20192018201720162015

70% 70% 69% 69% 66%

4% 4% 4% 4% 3%

18% 18% 21% 21% 22%


Figuur 2.6 Leeftijdsverdeling van slachtoffers van ernstige arbeidsongevallen per 100.000

arbeidsjaren


2.5 Geslacht van slachtoffers

De meeste slachtoffers van door de Inspectie SZW onderzochte ongevallen zijn man; in 2019 was 88 procent van de slachtoffers van het mannelijke geslacht en 12 procent van het vrouwelijk geslacht. Van de dodelijke slachtoffers was zelfs 91 procent man. Deze verhouding is nagenoeg gelijk aan die van voorgaande jaren. Afgezet naar het aantal banen, blijkt dat mannen (met 47 slachtoffers per 100.000 banen van werknemers) bijna 8 keer zo vaak slachtoffer zijn van ernstige arbeidsongevallen dan vrouwen (met 6 slachtoffers per 100.000 banen van werknemers) – zie bijlagetabel I. Hierbij is geen rekening gehouden met andere factoren (zoals leeftijd, bedrijfstak, arbeidsverband enzovoort). Eerder onderzoek toont aan dat het verschil in ongevalsfrequentie kleiner is na correctie voor deze factoren.6

Figuur 2.7 Geslacht van slachtoffers van ernstige arbeidsongevallen en dodelijke slachtoffers in 2019

Bron: Inspectie SZW interne registratie van in 2019 afgeronde ongevalsonderzoeken (n=2.048).

6 Berkhout, P.H.G., Damen, M., Ameling, C.B. & Sol, V.M. (2014). Ernstige arbeidsongevallen 1999-2011. Trends en ontwikkelingen (RIVM Rapport 110010002/2014). In opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

0

5

10

15

20

25

30

35

40

Slachto�ers naar arbeidsvolume

65 en ouder55 t/m 6445 t/m 5435 t/m 4425 t/m 3415 t/m 241 t/m 140,0

0,2

0,4

0,6

0,8

1,0

1,2

Dodelijke slachto�ers naar arbeidsvolume

Slachto�ers van vrouwelijke geslachtSlachto�ers van het mannelijke geslacht

Alle slachto�ers Dodelijke slachto�ers

12%

88% 91%

9%


2.6 Nationaliteit van slachtoffers

De meeste slachtoffers van ernstige arbeidsongevallen per 100.000 banen komen uit Midden- en Oost-Europa7 (gemiddeld 94 slachtoffers per 100.000 banen), gevolgd door werknemers uit de zogenaamde GIPS-landen8. Wel ligt het aantal slachtoffers in die laatste groep beduidend lager dan in de eerste (gemiddeld 50 slachtoffers per 100.000 banen).9 Een van de mogelijke verklarin-gen voor de relatief hoge aantallen slachtoffers onder werknemers uit Midden- en Oost-Europa is dat hun werkzaamheden zich concentreren in sectoren waar relatief veel ongevallen plaatsvinden. Daarnaast spelen mogelijk ook andere achtergrondkenmerken een rol, zoals leeftijd en aard dienstverband. Na correctie van deze factoren zullen de verschillen in ongevalsfrequentie tussen de groepen naar verwachting kleiner zijn.

Figuur 2.8 Ontwikkeling van het aantal slachtoffers van ernstige arbeidsongevallen per 100.000 banen naar nationaliteit in de periode 2015 t/m 2019 (afgesloten zaken)


7 Estland, Hongarije, Letland, Litouwen, Polen, Slovenië, Slowakije, Tsjechië, Bulgarije, Roemenië en Kroatië.

8 Griekenland, Italië, Portugal en Spanje.9 Voorlopig cijfer. Van 2019 zijn nog geen cijfers over het aantal banen van werknemers

beschik baar. Daarom zijn de cijfers van 2018 gebruikt. Dit kan tot een lichte vertekening leiden. Voor buitenlandse werknemers zijn enkel gegevens over de omvang van het aantal banen van werknemers tot en met 2017 beschikbaar. Voor deze groepen is de omvang van het aantal banen voor 2018 en 2019 geschat.

0

20

40

60

80

100

120

RestGIPS landen in de EUMidden en -Oost Europese landen in de EU**Nederland

2019*2018*201720162015


Ongevalstypen en overtredingen

De cijfers over de ongevalstypen zijn afkomstig uit door inspecteurs ingediende enquêteformulieren waarin toedracht en oorzaken zijn vastgelegd van arbeids-ongevallen die plaatsvonden in 2019 en waarvan het onderzoek is afgesloten. Dit hoofdstuk beschrijft de resultaten hiervan. Deze gegevens zijn niet beschik-baar voor alle ongevallen10. In tabel IV van de bijlage zijn de ongevalstypen gerangschikt op basis van 713 ongevallen die plaatsvonden in 2019 en waarvan de enquêteformulieren over ongevalstypen waren ingediend op het moment van schrijven.

3.1 Ongevalstypen

Net als in voorgaande jaren springen de ongevalstypen ‘contact met een be we gend object’, ‘vallen (niet van hoogte)’, ‘contact met de bewegende delen van een machine’ en ‘val van hoogte’ er het meeste uit. In meer dan driekwart van de door de Inspectie SZW afgeronde ongevalsonderzoeken waarvoor een aanvullende vragenlijst is ingevuld, worden deze ongevalstypen genoemd. Deze verhouding is stabiel over de afgelopen vijf jaar.

Figuur 3.1 Ongevalstypen in 2019 (afgesloten zaken)

Bron: Inspectie SZW interne registratie van in 2019 afgeronde ongevalsonderzoeken met aanvullende vragenlijst (n=713). Het betreft ongevalstypen volgens opgaaf van de betrokken inspecteur.

10 Met ingang van 2020 start de Monitor Leren van Ongevallen. Dit is een nieuw instrument om relevante gegevens van ongevallen op een systematische wijze vast te leggen. Doel van de monitor is om de betrouwbaarheid, efficiency, doelmatigheid en tijdigheid van de informatie te verhogen. De monitor is ontwikkeld door het RIVM in nauwe afstemming met de Inspectie SZW en het ministerie van SZW.

3

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

Aanrijding met een voertuig

Overig contact met een

object

OverigVallen van hoogte

Contact met bewegendedelen van

een machine

Vallen (niet van hoogte)

Contact met bewegend

object

30%

16% 16%14%

8% 8%7%


3.2 Overtredingen

Als bij onderzoek van een arbeidsongeval blijkt dat de werkgever in overtreding is, handhaaft de Inspectie SZW. In deze paragraaf staat beschreven welke overtredingen het vaakst voorkomen bij en ongevallen (tabel 3.1). Uit de tabel blijkt dat bij de in 2019 afgeronde ongevalsonderzoeken relatief het vaakst een overtreding werd geconstateerd op artikel 7.4 van het Arbeidsomstandigheden-besluit. Dit artikel schrijft voor dat een arbeidsmiddel bestaat uit deugdelijk materiaal, deugdelijk is geconstrueerd en zodanig is geplaatst en wordt gebruikt dat het gevaar dat zich een ongewilde gebeurtenissen voordoet wordt voorko-men. Daarnaast heeft 10 procent van de overtredingen betrekking op het niet (tijdig) melden van ernstige arbeidsongevallen of het niet voeren van een registratie van ongevallen die hebben geleid tot een verzuim van meer dan drie dagen.

Tabel 3.1 Top 10 van geconstateerde overtredingen bij in 2019 afgeronde ongevalsonderzoeken

Rangorde Wetsartikel Aantal %

1 Deugdelijkheid arbeidsmiddelen en ongewilde gebeurtenissen (art. 7.4 Arbeidsomstandigheden-besluit)

238 16%

2 Melding ongevallen(art. 9, Arbeidsomstandighe-denwet)

144 10%

3 Montage, demontage, onderhoud, reparatie en reiniging van arbeidsmiddelen (art. 7.5 Arbeidsom-standighedenbesluit)

137 9%

4 Voorkomen valgevaar (art. 3.16, Arbeidsomstan-dighedenbesluit)

135 9%

5 Veiligheidsvoorzieningen i.v.m. bewegende delen van arbeidsmiddelen (art. 7.7 Arbeidsomstandig-hedenbesluit)

114 8%

6 Voorkomen gevaar van bewegende voorwerpen (art. 3.17 Arbeidsomstandighedenbesluit)

106 7%

7 Geschiktheid arbeidsmiddelen (art. 7.3 Arbeidsom-standighedenbesluit)

77 5%

8 Gebruik mobiele arbeidsmiddelden (7.17c Arbeidsomstandhedenbesluit)

77 5%

9 Algemene vereisten inrichting arbeidsplaatsen (art. 3.2 Arbeidsomstandighedenbesluit)

57 4%

10 Inventarisatie en evaluatie van risico's (art. 10 Arbeidsomstandighedenwet)

40 3%

Totaal 1.466 77%*

Bron: administratief systeem van de Inspectie SZW

* In 2019 zijn in totaal 2.048 ongevalsonderzoeken afgerond waarbij 1.466 overtredingen zijn vast- gesteld. In totaal 77% (n=1.125) van die overtredingen had betrekking op een onderwerp uit de top 10.


Klachten en signalen arbeidsomstandigheden

Dit hoofdstuk beschrijft de procesgang van in 2019 binnengekomen klachten op het terrein van arbeidsomstandigheden. Onder een klacht verstaat de Inspectie SZW een aan de Inspectie gericht signaal afkomstig van een melder11 die een sterk vermoeden heeft dat een bedrijf of instelling zich niet aan de wettelijke voorschriften op het terrein van de Arbeidsomstandigheden- of Arbeids tijdenwet houdt.

Indien een melding wordt beschouwd als een klacht, kiest de medewerker van de meldkamer, indien nodig na consultatie van de dienstdoende piket-inspecteur of de teamleider van de regio waar de melding vandaan komt, de meest geëigende procesgang (direct afdoen, doorverwijzen of doorzetten voor nader onderzoek). Dit gebeurt op basis van uitgebreide richtlijnen, procedures en beoordelings kaders. Het beleid van de Inspectie is erop gericht dat een klacht of signaal alleen wordt doorgezet als er vermoedelijk sprake is van een zware overtreding of ernstige misstanden. Sommige meldingen van klachten worden doorgezet naar een andere dienst. Bij meldingen van klachten gaat het dan om klachten op terreinen die tot de verantwoordelijkheid van die andere dienst behoren.

In 2019 ontving de Inspectie SZW in totaal 2.976 klachten of signalen over over-tredingen op het gebied van arbeidsomstandigheden. 40 procent van deze klachten of signalen zijn doorgezet voor nader onderzoek (1.194) en bijna al deze gevallen heeft een inspecteur een bezoek gebracht aan de werkgever waarop de melding betrekking had (1.081; 91%). Bij 450 van de onderzoeken met een bezoek was er voor de inspec-teur aanleiding tot het inzetten van een handhavingsinstrument (42%).12

Figuur 4.1 Schematische weergave procesgang van in 2019 binnengekomen klachten op het terrein van arbeidsomstandigheden

Bron: Inspectie SZW interne registratie van in 2019 ontvangen klachten en signalen over arbeidsomstandigheden

11 Dit kunnen onder andere (ex-)werknemers, werkgevers, leden van een ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, vakbonden, andere overheidsinstanties of derden zijn.

12 Dit is een voorlopig cijfer omdat nog niet alle onderzoeken naar deze klachten en signalen zijn afgesloten.

4

Klachten (2019)2.976

Onbekend13 (0.4%)

Niet doorgezet1.768 (59.4%)

Wel doorgezet1.194 (40.1%)

Geen bezoek113 (9.5%)

Bezoek1.081 (90.5%)

Geen instrument631 (58.4%)

Instrument450 (41.8%)


4.1 Klachten naar onderwerpen en afhandeling

Van de 2.976 binnengekomen klachten over arbeidsomstandigheden hebben de meeste betrekking op de inrichting van arbeidsplaatsen (704), gevolgd door klachten over gevaarlijke stoffen en biologische agentia (541) en Arbobeleid (477). Dit zijn ook de risico’s die het vaakst zijn doorgezet voor onderzoek en waar relatief vaak een handhavingsinstrument is ingezet. Dit komt voort uit het beleid van de Inspectie om een klacht of signaal alleen door te zetten als er vermoedelijk sprake is van een zware overtreding of ernstige misstanden. Klachten over arbozorg en organisatie van de arbeid, fysische factoren, en fysieke belasting worden in mindere mate doorgezet voor nader onderzoek.

Figuur 4.2 Binnengekomen klachten en signalen arbeidsomstandigheden 2019 naar onderwerp en afhandeling

Bron: Inspectie SZW interne registratie van in 2019 ontvangen klachten en signalen over arbeidsomstandigheden.

4.2 Afdoening klachten en signalen naar type melder

Net als in voorgaande jaren zijn de meeste signalen en klachten over mogelijke overtredingen van arbeidsomstandigheden afkomstig van particulieren, (ex-)werknemers en andere overheidsinstanties. Van de in 2019 binnengekomenklachten en signalen werd 40 procent doorgezet voor onderzoek. Van de onderzochte klachten en signalen werd bij 42 procent een handhavingsinstru-ment ingezet.

De Inspectie is wettelijk verplicht om een klacht of signaal afkomstig van een vakbond of ondernemingsraad (OR) c.q. personeelsvertegenwoordiging (PVT) in onderzoek te nemen13. De belangrijkste redenen om meldingen niet nader te

13 Op het moment van schrijven is voor één van de negentien door een vakbond of OR/PVT ingediende klachten nog geen beslissing genomen over het al dan niet doorzetten van de klacht voor onderzoek. In lijn met de wettelijke verplichting zal deze klacht (op een later moment) alsnog voor onderzoek worden doorgezet.

0 100 200 300 400 500 600 700 800

Inzet handhavingsinstrument Doorgezet geen handhavingsinstrument Niet doorgezet

Onbekend

Samenwerking, overleg, OR en deskundige bijstand

Jeugdige & zwangere werknemers - Algemeen

Denities en toepassingsgebied

ARTW

Persoonlijke beschermingsmiddelen en veiligheids- en gezondheidssignalering

Fysieke belasting

Warenwet (WaW)

Arbeidsmiddelen en specieke werkzaamheden

Fysische factoren

Arbozorg en organisatie van de arbeid

Arbobeleid

Gevaarlijke stoen (GS) en Biologische agentia (BA)

Inrichting arbeidsplaatsen 704541

477350

334135

1078984

7857

8

66


laten onderzoeken door een inspecteur zijn dat geen sprake is van een vermoe-delijke (zware) overtreding of dat de kans de overtreding nog aan te treffen te gering is door late melding. Daarnaast kan sprake zijn van onjuiste of onvolledi-ge informatie waardoor er onvoldoende aanknopingspunten zijn om een vervolgonderzoek in te stellen, of de klacht of signaal wordt door de melder ingetrokken.

Tabel 4.1 Aantal in 2019 binnengekomen klachten, voor onderzoek doorgezette klachten en klachten waarbij handhavingsinstrumenten zijn ingezet, uitgesplitst naar type melder

Ingekomen Doorgezet voor onderzoek

Inzet instrument

Type melder Aantal % Aantal %* Aantal %**

Totaal 2.976 100% 1.194 40% 450 42%

Onbekend 989 348 35% 118 34%

Particulier 805 351 44% 126 36%

Werknemer 735 262 36% 119 0%

Ex-werknemer 186 61 33% 30 49%

Andere overheidsinstantie 140 90 64% 31 34%

Wettelijk vertegenwoordiger 38 26 68% 10 38%

Werkgever 23 12 52% 3 25%

Collegadienst met samen-werkingsafspraken

19 13 68% 2 15%

Vakbond 14 14 100% 8 0%

Familielid 7 2 29% 1 50%

Waw-gebruiker 7 5 71% 0 0%

OR/ PVT 5 4 80% 2 50%

Waw-fabrikant 4 4 100% 0 0%

Concurrent 1 0 0% 0 0%

Waw-adviseur 1 0 0% 0 0%

Waw-distributeur 1 1 100% 0 0%

Waw-importeur 1 1 100% 0 0%

Bron: Inspectie SZW interne registratie van in 2019 ontvangen klachten en signalen over arbeidsomstandigheden.

* Percentage van binnengekomen klachten

** Percentage van in onderzoek genomen klachten


4.3 Klachten en ongevallen naar hoofdsectoren

In absolute zin hadden de meeste klachten in 2019, evenals in voorgaande jaren, betrekking op de hoofdsectoren handel (311; 24%), bouwnijverheid (249; 20%) en de industrie (239; 19%). In die sectoren vonden eveneens de meeste ongeval-len plaats (respectievelijk 15%, 18% en 29% van de ongevallen).

De absolute en relatieve ongevalscijfers op hoofdsectorniveau zijn tevens terug te vinden in bijlagetabel I en II. In bijlagetabel III zijn de absolute en relatie ongevalscijfers per tweecijferige Standaard Bedrijfsindeling (SBI) voor 2015 tot en met 2019 weergegeven.

Figuur 4.2 Percentage klachten en slachtoffers van arbeidsongevallen naar hoofdsectoren (door Inspectie SZW afgehandelde klachten en afgesloten ongevalsonderzoeken, 2019)

Bron: Inspectie SZW interne registratie van in 2019 afgesloten onderzoeken naar arbeidsongevallen en klachten en signalen over arbeidsomstandigheden.

0 5 10 15 20 25 30

Klachten Ongevallen

Onbekend

Delfstoenwinning

Huishoudens als werkgever

Onderwijs

Cultuur, sport en recreatie

Informatie en communicatie

Energievoorziening

Financiele dienstverlening

Gezondheids- en welzijnszorg

Openbaar bestuur en overheidsdiensten

Overige dienstverlening

Verhuur en handel van onroerend goed

Landbouw, bosbouw en visserij

Waterleidingbedrijven en afvalbeheer

Specialistische zakelijke diensten

Vervoer en opslag

Verhuur en overige zakelijke diensten

Horeca

Industrie

Bouwnijverheid

Handel


Bijla

gen

Tabe

l I S

lach

toff

ers v

an a

rbei

dson

geva

llen

in 2

015-

2019

(afg

eslo

ten

zake

n) n

aar v

ersc

hille

nde

kenm

erke

n

2015

2016

2017

2018

2019

Tota

al

Gemiddeld per jaar*

Banen/ arbeidsvolume**

Gemiddeld per 100.000 banen (arbeidsvolume)***

Aan

tal

%A

anta

l%

Aan

tal

%A

anta

l%

Aan

tal

%A

anta

l%

Tota

alTo

taal

2.16

510

0,0%

2.45

910

0,0%

2.35

010

0,0%

2.13

210

0,0%

2.04

810

0,0%

11.1

5410

0,0%

2.23

17.

935.

400

28

Ges

lach

tM

1.89

987

,7%

2.06

684

,0%

2.08

388

,6%

1.88

688

,5%

1.80

087

,9%

9.73

487

,3%

1.94

74.

121.

600

47

V21

39,

8%27

511

,2%

252

10,7

%24

311

,4%

247

12,1

%1.

230

11,0

%24

63.

813.

800

6

Onb

eken

d53

2,4%

118

4,8%

150,

6%3

0,1%

10,

0%19

01,

7%38

--

Arb

eids

ve

rban

dw

erkn

emer

1.51

369

,9%

1.71

069

,5%

1.61

568

,7%

1.46

768

,8%

1.35

266

,0%

7.65

768

,6%

1.53

1

stag

iair

281,

3%25

1,0%

241,

0%29

1,4%

261,

3%13

21,

2%26

uitz

endk

rach

t39

118

,1%

450

18,3

%49

220

,9%

455

21,3

%44

521

,7%

2.23

320

,0%

447

leer

ling/

stud

ent

301,

4%36

1,5%

311,

3%28

1,3%

432,

1%16

81,

5%34

zelfs

tand

ige

894,

1%10

44,

2%90

3,8%

864,

0%63

3,1%

432

3,9%

86

derd

e30

1,4%

532,

2%38

1,6%

281,

3%26

1,3%

175

1,6%

35

mee

wer

kend

ge

zins

lid8

0,4%

60,

2%4

0,2%

100,

5%7

0,3%

350,

3%7

ande

rs/o

nbek

end

763,

5%75

3,1%

562,

4%29

1,4%

864,

2%32

22,

9%64

Boet

erap

port

nee

922

42,6

%1.

150

46,8

%1.

164

49,5

%1.

218

57,1

%1.

221

59,6

%5.

675

50,9

%1.

135

ja1.

243

57,4

%1.

309

53,2

%1.

186

50,5

%91

442

,9%

827

40,4

%5.

479

49,1

%1.

096

Ove

rtre

ding

enne

e76

535

,3%

937

38,1

%94

640

,3%

972

45,6

%1.

064

52,0

%4.

684

42,0

%93

7

ja1.

400

64,7

%1.

522

61,9

%1.

404

59,7

%1.

160

54,4

%98

448

,0%

6.47

058

,0%

1.29

4

Leeft

ijd**

*1

t/m

14

70,

3%10

0,4%

50,

2%5

0,2%

50,

2%32

0,3%

63.

000

-

15

t/m

24

244

11,3

%32

313

,1%

308

13,1

%28

113

,2%

275

13,4

%1.

431

12,8

%28

675

4.00

033

25

t/m

34

384

17,7

%47

819

,4%

403

17,1

%42

219

,8%

364

17,8

%2.

051

18,4

%41

01.

472.

000

25

35

t/m

44

423

19,5

%41

817

,0%

417

17,7

%36

016

,9%

374

18,3

%1.

992

17,9

%39

81.

293.

000

28

45

t/m

54

531

24,5

%58

023

,6%

628

26,7

%49

023

,0%

444

21,7

%2.

673

24,0

%53

51.

514.

000

32

55

t/m

64

413

19,1

%45

318

,4%

442

18,8

%42

820

,1%

393

19,2

%2.

129

19,1

%42

61.

104.

000

35

65

en

oude

r35

1,6%

552,

2%43

1,8%

472,

2%42

2,1%

222

2,0%

4496

.000

32

on

beke

nd12

85,

9%14

25,

8%10

44,

4%99

4,6%

151

7,4%

624

5,6%

125

--

5

Mon

itor a

rbei

dson

geva

llen

en k

lach

ten

arbe

idso

mst

andi

ghed

en20

2015

2016

2017

2018

2019

Tota

al

Gemiddeld per jaar*



Aan

tal

%A

anta

l%

Aan

tal

%A

anta

l%

Aan

tal

%A

anta

l%

Hoo

fdse

ctor

A L

andb

ouw

, bo

sbou

w e

n vi

sser

ij

653,

0%94

3,8%

954,

0%90

4,2%

793,

9%42

33,

8%85

101.

900

83

B D

elfs

toff

en-

win

ning

10,

0%3

0,1%

30,

1%2

0,1%

10,

0%10

0,1%

28.

200

24

C In

dust

rie58

326

,9%

635

25,8

%61

526

,2%

579

27,2

%58

428

,5%

2.99

626

,9%

599

764.

300

78

D

Ene

rgie

voor

-zi

enin

g6

0,3%

60,

2%9

0,4%

30,

1%7

0,3%

310,

3%6

27.2

0023

E

Wat

erle

idin

g-be

drijv

en e

n af

valb

ehee

r

592,

7%54

2,2%

542,

3%56

2,6%

371,

8%26

02,

3%52

35.1

0014

8

F

Bouw

nijv

erhe

id42

419

,6%

470

19,1

%50

321

,4%

415

19,5

%37

418

,3%

2.18

619

,6%

437

322.

800

135

G

Han

del

295

13,6

%32

413

,2%

347

14,8

%29

313

,7%

300

14,6

%1.

559

14,0

%31

21.

411.

900

22

H

Ver

voer

en

opsl

ag20

99,

7%26

110

,6%

237

10,1

%22

910

,7%

211

10,3

%1.

147

10,3

%22

939

0.60

059

I H

orec

a31

1,4%

492,

0%35

1,5%

311,

5%39

1,9%

185

1,7%

3742

2.30

09

J I

nfor

mat

ie e

n

com

mun

icat

ie8

0,4%

70,

3%2

0,1%

50,

2%1

0,0%

230,

2%5

276.

900

2

K

Fin

anci

ële

dien

stve

rleni

ng41

1,9%

421,

7%8

0,3%

120,

6%2

0,1%

105

0,9%

2126

7.80

08

L

Verh

uur e

n ha

ndel

va

n on

roer

end

goed

140,

6%13

0,5%

160,

7%8

0,4%

60,

3%57

0,5%

1167

.000

17

M

Spe

cial

istis

che

zake

lijke

die

nste

n69

3,2%

843,

4%51

2,2%

643,

0%75

3,7%

343

3,1%

6951

7.30

013

N

Ver

huur

en

over

ige

zake

lijke

di

enst

en

140

6,5%

120

4,9%

145

6,2%

111

5,2%

123

6,0%

639

5,7%

128

1.11

7.00

011

O

Ope

nbaa

r be

stuu

r en

over

heid

sdie

nste

n

592,

7%96

3,9%

622,

6%55

2,6%

663,

2%33

83,

0%68

517.

100

13

P

Ond

erw

ijs41

1,9%

492,

0%29

1,2%

241,

1%17

0,8%

160

1,4%

3253

1.80

06

Q

Gez

ondh

eids

- en

w

elzi

jnsz

org

823,

8%87

3,5%

773,

3%84

3,9%

703,

4%40

03,

6%80

1.36

8.70

06

Mon

itor a

rbei

dson

geva

llen

en k

lach

ten

arbe

idso

mst

andi

ghed

en21

2015

2016

2017

2018

2019

Tota

al

Gemiddeld per jaar*



Aan

tal

%A

anta

l%

Aan

tal

%A

anta

l%

Aan

tal

%A

anta

l%

Hoo

fdse

ctor

R Cu

ltuur

, spo

rt e

n re

crea

tie20

0,9%

351,

4%33

1,4%

381,

8%22

1,1%

148

1,3%

3013

9.20

021

S

Ove

rige

dien

st-

verle

ning

150,

7%17

0,7%

150,

6%14

0,7%

140,

7%75

0,7%

1513

5.10

011

T

Hui

shou

dens

als

w

erkg

ever

--

--

--

--

--

--

-

-

Onb

eken

d3

0,1%

130,

5%14

0,6%

190,

9%20

1,0%

690,

6%14

--

De a

anta

llen

slach

toffe

rs zi

jn g

ebas

eerd

op

een

bew

erki

ng va

n ge

geve

ns u

it he

t adm

inist

ratie

ve sy

stee

m va

n de

Insp

ectie

SZW

.

* H

et g

emid

deld

e per

jaar

is b

erek

end

over

de p

erio

de 2

015-

2019

.

** V

oor s

ecto

ren

zijn

aant

alle

n ba

nen

van

wer

knem

ers p

er d

ecem

ber 2

018

(voo

rlopi

ge ci

jfers

) geb

ruik

t. Vo

or g

esla

cht z

ijn a

anta

llen

van

wer

knem

ers p

er d

ecem

ber 2

017 g

ebru

ikt,

omda

t cijf

ers o

ver 2

018

nog

niet

bes

chik

baar

war

en.

Voor

leeft

ijd is

het

arb

eids

volu

me v

an w

erkn

emer

s in

2018

geb

ruik

t. D

eze g

egev

ens z

ijn a

fkom

stig

van

het C

entra

al B

urea

u vo

or d

e Sta

tistie

k.

***

Het

gem

idde

ld a

anta

l arb

eids

onge

valle

n pe

r 100

.000

ban

en (a

rbei

dsvo

lum

e) n

aar l

eefti

jdsc

ateg

orie

is a

lleen

geb

asee

rd o

p on

geva

llen

met

wer

knem

ers,

uitz

endk

rach

ten

en st

agia

irs.

Mon

itor a

rbei

dson

geva

llen

en k

lach

ten

arbe

idso

mst

andi

ghed

en22

Tabe

l II S

lach

toff

ers v

an D

OD

ELIJK

E ar

beid

song

eval

len

in 2

015-

2019

(afg

eslo

ten

zake

n) n

aar v

ersc

hille

nde

kenm

erke

n

2015

2016

2017

2018

2019

Tota

al

Gemiddeld per jaar*



Aan

tal

%A

anta

l%

Aan

tal

%A

anta

l%

Aan

tal

%A

anta

l%

Tota

alTo

taal

5110

0,0%

7010

0,0%

5010

0,0%

5110

0,0%

7110

0,0%

293

100,

0%59

7.93

5.40

00,

7

Ges

lach

tM

4996

,1%

6390

,0%

4896

,0%

4690

,2%

6895

,8%

274

93,5

%55

4.12

1.60

01,

3

V2

3,9%

68,

6%2

4,0%

59,

8%3

4,2%

186,

1%4

3.81

3.80

00,

1

Onb

eken

d0

0,0%

11,

4%0

0,0%

00,

0%0

0,0%

10,

3%0

--

Arb

eids

ve

rban

dw

erkn

emer

3364

,7%

5274

,3%

3366

,0%

3262

,7%

4664

,8%

196

66,9

%39

stag

iair

12,

0%1

1,4%

12,

0%0

0,0%

11,

4%4

1,4%

1

uitz

endk

rach

t3

5,9%

57,

1%5

10,0

%8

15,7

%10

14,1

%31

10,6

%6

leer

ling/

stud

ent

00,

0%0

0,0%

12,

0%0

0,0%

00,

0%1

0,3%

0

zelfs

tand

ige

611

,8%

57,

1%7

14,0

%4

7,8%

11,

4%23

7,8%

5

derd

e5

9,8%

57,

1%2

4,0%

611

,8%

45,

6%22

7,5%

4

mee

wer

kend

ge

zins

lid0

0,0%

11,

4%0

0,0%

12,

0%2

2,8%

41,

4%1

ande

rs/o

nbek

end

35,

9%1

1,4%

12,

0%0

0,0%

79,

9%12

4,1%

2

Boet

erap

port

nee

2651

,0%

3955

,7%

3162

,0%

3670

,6%

5374

,6%

185

63,1

%37

ja25

49,0

%31

44,3

%19

38,0

%15

29,4

%18

25,4

%10

836

,9%

22

Ove

rtre

ding

enne

e13

25,5

%25

35,7

%18

36,0

%20

39,2

%25

35,2

%10

134

,5%

20

ja38

74,5

%45

64,3

%32

64,0

%31

60,8

%46

64,8

%19

265

,5%

38

Leeft

ijd**

*1

t/m

14

00,

0%1

1,4%

00,

0%0

0,0%

11,

4%2

0,7%

03.

000

-

15

t/m

24

59,

8%9

12,9

%7

14,0

%9

17,6

%3

4,2%

3311

,3%

775

4.00

00,

8

25

t/m

34

47,

8%7

10,0

%3

6,0%

59,

8%11

15,5

%30

10,2

%6

1.47

2.00

00,

3

35

t/m

44

47,

8%12

17,1

%10

20,0

%11

21,6

%12

16,9

%49

16,7

%10

1.29

3.00

00,

6

45

t/m

54

2039

,2%

1825

,7%

1632

,0%

815

,7%

2028

,2%

8228

,0%

161.

514.

000

0,9

55

t/m

64

1223

,5%

1825

,7%

1326

,0%

1019

,6%

1825

,4%

7124

,2%

141.

104.

000

1,1

65

en

oude

r3

5,9%

57,

1%1

2,0%

47,

8%5

7,0%

186,

1%4

96.0

000,

6

on

beke

nd3

5,9%

00,

0%0

0,0%

47,

8%1

1,4%

82,

7%2

--

Mon

itor a

rbei

dson

geva

llen

en k

lach

ten

arbe

idso

mst

andi

ghed

en23

2015

2016

2017

2018

2019

Tota

al

Gemiddeld per jaar*



Aan

tal

%A

anta

l%

Aan

tal

%A

anta

l%

Aan

tal

%A

anta

l%

Hoo

fdse

ctor

A L

andb

ouw

, bo

sbou

w e

n vi

sser

ij

59,

8%6

8,6%

48,

0%4

7,8%

79,

9%26

8,9%

510

1.90

05,

1

B D

elfs

toff

en-

win

ning

00,

0%1

1,4%

00,

0%0

0,0%

00,

0%1

0,3%

08.

200

2,4

C In

dust

rie6

11,8

%13

18,6

%5

10,0

%7

13,7

%13

18,3

%44

15,0

%9

764.

300

1,2

D

Ene

rgie

voor

-zi

enin

g-

--

--

--

--

--

--

27.2

000,

0

E

Wat

erle

idin

g-

bedr

ijven

en

afva

lbeh

eer

35,

9%1

1,4%

24,

0%1

2,0%

22,

8%9

3,1%

235

.100

5,1

F

Bouw

nijv

erhe

id9

17,6

%16

22,9

%20

40,0

%11

21,6

%14

19,7

%70

23,9

%14

322.

800

4,3

G

Han

del

815

,7%

45,

7%3

6,0%

917

,6%

68,

5%30

10,2

%6

1.41

1.90

00,

4

H

Ver

voer

en

opsl

ag5

9,8%

1420

,0%

612

,0%

713

,7%

1723

,9%

4916

,7%

1039

0.60

02,

5

I H

orec

a1

2,0%

00,

0%0

0,0%

00,

0%0

0,0%

10,

3%0

422.

300

0,0

J I

nfor

mat

ie e

n

com

mun

icat

ie-

--

--

--

--

--

--

276.

900

0,0

K

Fin

anci

ële

dien

stve

rleni

ng2

3,9%

11,

4%0

0,0%

12,

0%0

0,0%

41,

4%1

267.

800

0,3

L

Verh

uur e

n ha

ndel

va

n on

roer

end

goed

12,

0%0

0,0%

12,

0%1

2,0%

00,

0%3

1,0%

167

.000

0,9

M

Spe

cial

istis

che

zake

lijke

die

nste

n3

5,9%

68,

6%0

0,0%

12,

0%2

2,8%

124,

1%2

517.

300

0,5

N

Ver

huur

en

over

ige

zake

lijke

di

enst

en

23,

9%2

2,9%

24,

0%1

2,0%

68,

5%13

4,4%

31.

117.

000

0,2

O

Ope

nbaa

r be

stuu

r en

over

heid

sdie

nste

n

47,

8%0

0,0%

36,

0%2

3,9%

00,

0%9

3,1%

251

7.10

00,

3

P

Ond

erw

ijs0

0,0%

22,

9%1

2,0%

00,

0%0

0,0%

31,

0%1

531.

800

0,1

Q

Gez

ondh

eids

- en

w

elzi

jnsz

org

00,

0%2

2,9%

12,

0%0

0,0%

11,

4%4

1,4%

11.

368.

700

0,1

Mon

itor a

rbei

dson

geva

llen

en k

lach

ten

arbe

idso

mst

andi

ghed

en24

2015

2016

2017

2018

2019

Tota

al

Gemiddeld per jaar*



Aan

tal

%A

anta

l%

Aan

tal

%A

anta

l%

Aan

tal

%A

anta

l%

Hoo

fdse

ctor

R Cu

ltuur

, spo

rt e

n re

crea

tie2

3,9%

00,

0%1

2,0%

23,

9%1

1,4%

62,

0%1

139.

200

0,9

S

Ove

rige

dien

st-

verle

ning

00,

0%0

0,0%

00,

0%2

3,9%

22,

8%4

1,4%

113

5.10

00,

6

T

Hui

shou

dens

als

w

erkg

ever

--

--

--

--

--

--

--

-

Onb

eken

d0

0,0%

22,

9%1

2,0%

20,

039

00,

0%5

1,7%

1-

-

De a

anta

llen

slach

toffe

rs zi

jn g

ebas

eerd

op

een

bew

erki

ng va

n ge

geve

ns u

it he

t adm

inist

ratie

ve sy

stee

m va

n de

Insp

ectie

SZW

.

* H

et g

emid

deld

e per

jaar

is b

erek

end

over

de p

erio

de 2

015-

2019

.

** V

oor s

ecto

ren

zijn

aant

alle

n ba

nen

van

wer

knem

ers p

er d

ecem

ber 2

018

(voo

rlopi

ge ci

jfers

) geb

ruik

t. Vo

or g

esla

cht z

ijn a

anta

llen

van

wer

knem

ers p

er d

ecem

ber 2

017 g

ebru

ikt,

omda

t cijf

ers o

ver 2

018

nog

niet

bes

chik

baar

war

en. V

oor

leeft

ijd is

het

arb

eids

volu

me v

an w

erkn

emer

s in

2018

geb

ruik

t. D

eze g

egev

ens z

ijn a

fkom

stig

van

het C

entra

al B

urea

u vo

or d

e Sta

tistie

k.

***

Het

gem

idde

ld a

anta

l arb

eids

onge

valle

n pe

r 100

dui

zend

ban

en (a

rbei

dsvo

lum

e) n

aar l

eefti

jdsc

ateg

orie

is a

lleen

geb

asee

rd o

p on

geva

llen

met

wer

knem

ers,

uitz

endk

rach

ten

en st

agia

irs.

Mon

itor a

rbei

dson

geva

llen

en k

lach

ten

arbe

idso

mst

andi

ghed

en25

Tabe

l III

Sla

chto

ffer

s van

arb

eids

onge

valle

n in

201

5-20

19 (a

fges

lote

n za

ken)

naa

r tw

eeci

jferi

ge S

BI-c

ode

2015

2016

2017

2018

2019

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

Tota

al2.

165

7.84

6,1

282.

459

7.97

8,4

312.

350

8.20

8,6

292.

132

8.42

225

2.04

88.

422

24

01 L

andb

ouw

, jac

ht e

n di

enst

verle

ning

voo

r de

land

bouw

en

jach

t

6593

7091

94,7

9693

96,8

9690

98,8

9177

98,8

78

02 B

osbo

uw, e

xplo

itatie

van

bo

ssen

en

dien

stve

rleni

ng

voor

de

bosb

ouw

01,

50

11,

567

21,

513

30

1,5

01

1,5

67

03 V

isse

rij e

n kw

eken

van

vis

en

sch

aald

iere

n0

1,4

02

1,4

143

01,

50

01,

60

11,

663

06 W

inni

ng v

an a

ardo

lie e

n aa

rdga

s0

3,9

00

3,4

00

3,1

00

2,9

00

2,9

0

08 W

inni

ng v

an d

elfs

toff

en

(gee

n ol

ie e

n ga

s)1

1,9

533

1,8

167

12

501

2,3

431

2,3

43

09 D

iens

tver

leni

ng v

oor d

e w

inni

ng v

an d

elfs

toff

en0

5,2

00

4,5

02

3,1

651

333

03

0

10 V

erva

ardi

ging

van

vo

edin

gsm

idde

len

120

117,

210

212

411

9,7

104

115

121,

894

116

123,

494

123

123,

410

0

11 V

erva

ardi

ging

van

dra

nken

36,

546

16,

715

37,

142

58,

658

48,

647

12 V

erva

ardi

ging

van

ta

baks

prod

ucte

n0

1,3

01

1,3

771

1,2

831

1,2

830

1,2

0

13 V

erva

ardi

ging

van

text

iel

1110

,710

310

10,2

989

11,1

817

1164

711

64

14 V

erva

ardi

ging

van

kle

ding

01,

90

11,

856

11,

856

01,

90

01,

90

15 V

erva

ardi

ging

van

leer

, le

derw

aren

en

scho

enen

21,

612

50

1,6

01

1,6

630

1,7

01

1,7

59

16 P

rimai

re h

outb

ewer

king

en

verv

aard

igin

g va

n ar

tikel

en

van

hout

, kur

k,

2811

,823

735

12,2

287

1712

,513

616

12,9

124

2612

,920

2

17 V

erva

ardi

ging

van

pap

ier,

kart

on e

n pa

pier

- en

ka

rton

war

en

1217

,270

1917

,111

122

1712

916

18,4

8715

18,4

82

18 D

rukk

erije

n, re

prod

uctie

va

n op

geno

men

med

ia4

19,5

216

19,4

314

18,1

226

17,3

353

17,3

17

19 V

erva

ardi

ging

van

co

keso

venp

rodu

cten

en

aard

olie

verw

erki

ng

35,

456

15,

419

25,

636

15,

718

45,

770

Mon

itor a

rbei

dson

geva

llen

en k

lach

ten

arbe

idso

mst

andi

ghed

en26

2015

2016

2017

2018

2019

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

20 V

erva

ardi

ging

van

ch

emis

che

prod

ucte

n26

43,8

5928

4464

2244

,450

2645

,857

2245

,848

21 V

erva

ardi

ging

van

fa

rmac

eutis

che

gron

dsto

f-fe

n en

pro

duct

en

312

,724

112

,98

213

150

13,3

02

13,3

15

22 V

erva

ardi

ging

van

pr

oduc

ten

van

rubb

er e

n ku

nsts

tof

2630

,785

3931

,612

322

33,1

6632

32,6

9832

32,6

98

23 V

erva

ardi

ging

van

ove

rige

niet

-met

aalh

oude

nde

min

eral

e pr

oduc

ten

3819

,819

230

2015

042

20,9

201

4121

,718

934

21,7

157

24 V

erva

ardi

ging

van

met

alen

in

prim

aire

vor

m24

19,5

123

2419

,512

324

19,8

121

2821

,213

226

21,2

123

25 V

erva

ardi

ging

van

pr

oduc

ten

van

met

aal (

geen

m

achi

nes

en a

ppar

aten

)

126

82,8

152

112

84,9

132

128

85,5

150

116

86,8

134

127

86,8

146

26 V

erva

ardi

ging

van

co

mpu

ters

en

van

elek

tron

isch

e en

opt

isch

e ap

para

tuur

925

,635

724

,529

424

,816

1026

,438

626

,423

27 V

erva

ardi

ging

van

el

ektr

isch

e ap

para

tuur

819

,441

821

,238

1121

,352

921

,342

521

,323

28 V

erva

ardi

ging

van

ove

rige

mac

hine

s en

app

arat

en47

80,5

5863

81,1

7845

84,1

5453

86,6

6142

86,6

48

29 V

erva

ardi

ging

van

aut

o's,

aa

nhan

gwag

ens

en

ople

gger

s

1720

,483

3221

,215

122

23,4

9419

25,9

7323

25,9

89

30 V

erva

ardi

ging

van

ove

rige

tran

spor

tmid

dele

n10

17,1

5818

16,7

108

1516

,790

1517

,685

1617

,691

31 V

erva

ardi

ging

van

meu

bels

1216

,672

1517

,287

1518

,282

1718

,592

1718

,592

32 V

erva

ardi

ging

van

ove

rige

goed

eren

2211

2,3

2023

109

2127

103,

226

1210

1,7

129

101,

79

33 R

epar

atie

en

inst

alla

tie v

an

mac

hine

s en

app

arat

en32

41,2

7837

41,3

9061

41,3

148

3343

,177

4043

,193

35 P

rodu

ctie

en

dist

ribut

ie v

an

en h

ande

l in

elek

tric

iteit,

aa

rdga

s, s

toom

en

ge

koel

de lu

cht

627

226

26,6

239

26,9

333

27,2

117

27,2

26

Mon

itor a

rbei

dson

geva

llen

en k

lach

ten

arbe

idso

mst

andi

ghed

en27

2015

2016

2017

2018

2019

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

36 W

inni

ng e

n di

strib

utie

van

w

ater

45,

375

05,

30

15,

219

05,

20

05,

20

37 A

fval

wat

erin

zam

elin

g en

-b

ehan

delin

g3

3,9

771

3,8

266

3,8

158

13,

926

23,

951

38 A

fval

inza

mel

ing

en

-beh

ande

ling;

voo

rber

ei-

ding

tot r

ecyc

ling

4421

,520

540

2218

237

22,8

162

3924

163

2524

104

39 S

aner

ing

en o

verig

af

valb

ehee

r8

1,6

500

131,

776

510

1,9

526

162

800

102

500

41 A

lgem

ene

burg

erlij

ke e

n ut

ilite

itsbo

uw e

n pr

ojec

t-on

twik

kelin

g

162

78,3

207

176

8221

519

285

,622

416

189

,717

912

989

,714

4

42 G

rond

-, w

ater

- en

w

egen

bouw

(gee

n gr

ondv

erze

t)

5450

,410

751

48,8

105

5849

,711

741

51,3

8041

51,3

80

43 G

espe

cial

isee

rde

wer

k-za

amhe

den

in d

e bo

uw20

816

8,1

124

243

169,

414

325

317

5,6

144

213

181,

811

720

418

1,8

112

45 H

ande

l in

en re

para

tie v

an

auto

's, m

otor

fiets

en e

n aa

nhan

gers

4311

0,1

3953

113,

347

4111

6,2

3530

119,

425

3411

9,4

28

46 G

root

hand

el e

n ha

ndel

sbe-

mid

delin

g (n

iet i

n au

to's

en

mot

orfie

tsen

)

196

466,

942

205

476,

543

223

487

4622

050

2,9

4421

750

2,9

43

47 D

etai

lhan

del (

niet

in a

uto'

s)56

745,

38

6674

9,3

983

773,

411

4378

9,7

549

789,

76

49 V

ervo

er o

ver l

and

112

172,

165

133

175

7613

618

1,2

7512

018

4,4

6595

184,

452

50 V

ervo

er o

ver w

ater

915

,857

1515

,497

915

,658

1015

,465

1915

,412

3

51 L

ucht

vaar

t3

24,8

128

onb.

325

,612

1226

,146

626

,123

52 O

psla

g en

die

nstv

erle

ning

vo

or v

ervo

er82

86,5

9510

189

,211

382

9586

8510

0,6

8489

100,

688

53 P

ost e

n ko

erie

rs3

64,2

54

onb.

758

,512

264

,13

264

,13

55 L

ogie

sver

stre

kkin

g6

70,7

810

74,4

137

76,1

912

80,6

1512

80,6

15

56 E

et-

en d

rinkg

eleg

enhe

den

2529

9,8

839

314,

912

2832

8,9

919

341,

76

2734

1,7

8

58 U

itgev

erije

n1

264

024

,90

124

,34

023

,60

023

,60

59 P

rodu

ctie

en

dist

ribut

ie

van

film

s en

tele

visi

e-pr

ogra

mm

a´s;

mak

en e

n ui

tgev

en v

an g

elui

ds-

opna

men

112

,38

013

,20

014

,30

215

,113

115

,17

Mon

itor a

rbei

dson

geva

llen

en k

lach

ten

arbe

idso

mst

andi

ghed

en28

2015

2016

2017

2018

2019

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

60 V

erzo

rgen

en

uitz

ende

n va

n ra

dio-

en

tele

visi

e-pr

ogra

mm

a's

07,

60

07,

70

07,

70

07,

60

07,

60

61 T

elec

omm

unic

atie

129

,83

131

,13

030

,80

029

,10

029

,10

62 D

iens

tver

lene

nde

activ

iteite

n op

het

geb

ied

van

info

rmat

iete

chno

logi

e

515

3,9

35

162

31

173,

81

318

5,3

20

185,

30

63 D

iens

tver

lene

nde

activ

iteite

n op

het

geb

ied

van

info

rmat

ie

012

,90

114

,57

015

,50

016

,20

016

,20

64 F

inan

ciël

e in

stel

linge

n (g

een

verz

eker

inge

n en

pe

nsio

enfo

ndse

n)

4016

6,9

2438

162,

423

515

9,1

38

159,

35

215

9,3

1

65 V

erze

kerin

gen

en

pens

ioen

fond

sen

(gee

n ve

rplic

hte

soci

ale

verz

eker

inge

064

,50

063

,50

150

,32

249

,24

049

,20

66 O

verig

e fin

anci

ële

dien

stve

rleni

ng1

51,5

24

518

258

,53

259

,43

059

,40

68 V

erhu

ur v

an e

n ha

ndel

in

onro

eren

d go

ed14

64,6

2213

65,7

2016

66,2

248

6712

667

9

69 R

echt

skun

dige

die

nstv

erle

-ni

ng, a

ccou

ntan

cy,

bela

stin

gadv

iser

ing

en

adm

inis

trat

ie

411

9,4

36

121,

35

212

4,3

21

127,

81

512

7,8

4

70 H

oldi

ngs

(gee

n fin

anci

ële)

, co

ncer

ndie

nste

n bi

nnen

ei

gen

conc

ern

en

man

agem

enta

dvis

erin

g

1814

2,7

1319

148,

513

114

7,5

123

152

1523

152

15

71 A

rchi

tect

en, i

ngen

ieur

s en

te

chni

sch

ontw

erp

en

advi

es; k

eurin

g en

con

trol

e

3110

3,1

3037

105,

535

2611

0,8

2326

116,

422

3611

6,4

31

72 S

peur

- en

ont

wik

kelin

gs-

wer

k5

36,4

1412

37,4

327

38,4

182

40,2

53

40,2

7

73 R

ecla

me

en m

arkt

onde

r-zo

ek5

43,9

113

43,6

76

4513

644

,813

744

,816

Mon

itor a

rbei

dson

geva

llen

en k

lach

ten

arbe

idso

mst

andi

ghed

en29

2015

2016

2017

2018

2019

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

Tota

al

aant

al

slac

htoff

ers

"Aan

tal

bane

n (x

1.0

00)*

"

Aan

tal

per

100.

000

bane

n

74 In

dust

rieel

ont

wer

p en

vo

rmge

ving

, fot

ogra

fie,

vert

alin

g en

ove

rige

cons

ulta

ncy

424

,816

427

,315

625

,424

527

,118

127

,14

75 V

eter

inai

re d

iens

tver

leni

ng2

7,7

263

8,1

373

8,4

361

8,9

110

8,9

0

77 V

erhu

ur e

n le

ase

van

auto

's,

cons

umen

tena

rtik

elen

, m

achi

nes

en o

verig

e

3529

,511

918

30,4

5926

3379

1536

,142

1736

,147

78 A

rbei

dsbe

mid

delin

g,

uitz

endb

urea

us e

n pe

rson

eels

behe

er

1767

6,9

321

722,

53

2279

8,9

321

819,

13

1581

9,1

2

79 R

eisb

emid

delin

g,

reis

orga

nisa

tie, t

oeris

tisch

e in

form

atie

en

rese

rver

ings

-bu

reau

s

219

,810

020

,50

122

,15

022

,50

122

,54

80 B

evei

ligin

g en

ops

porin

g9

31,7

282

31,3

63

30,7

108

31,5

255

31,5

16

81 F

acili

ty m

anag

emen

t, re

inig

ing

en la

ndsc

haps

ver-

zorg

ing

6715

7,6

4366

159,

841

7116

4,4

4354

164,

433

6916

4,4

42

82 O

verig

e za

kelij

ke d

iens

tver

-le

ning

1041

,324

1341

,731

2243

,451

1343

,330

1643

,337

84 O

penb

aar b

estu

ur,

over

heid

sdie

nste

n en

ve

rplic

hte

soci

ale

verz

eker

inge

n

5950

4,1

1296

502,

419

6250

9,2

1255

517,

111

6651

7,1

13

Monitor arbeidsongevalen en klachten arbeidsomstandigheden · 2020. 5. 18. ·...

Documents

Transcript of Monitor arbeidsongevalen en klachten arbeidsomstandigheden · 2020. 5. 18. ·...