Inmiddels hebben per afdeling de beheerders van de site een korte cursus gevolgd. Voor de afdeling Parkstad Limburg was dat ons bestuurslid PR & Communicatie, Hub Bertrand. “Het zelf plaatsen van berichten, foto’s en illustraties door de afdeling was tot nu toe niet mogelijk”, vertelt hij. “In de nieuwe opzet is dat wel het geval. Voor ons is het derhalve zaak om de eigen pagina’s up to date, interessant en actueel te houden. Niets is zo verve-lend om een website te bezoeken waar oud nieuws nog prominent vermeld staat. Leden die zaken te melden hebben die de moeite van lees verder op pag. 2 ▸

stap in de communicatie met hun leden. www.limburg.mkb.nl wordt straks dan ook het belangrijkste medium om leden te informeren. Dankzij de site kunnen zij actueel en op ieder moment op de hoogte worden gehouden van nieuwe ontwikkelingen, MKB-activiteiten en -evenementen en nieuwsbe-richten. De nieuwe site is gebouwd en vorm gegeven door Gosi Design uit Maastricht.

Met het online gaan van de provin-ciale website krijgen de afdelingen en businessclubs uit de diverse regio’s elk hun eigen webpagi-na’s. Die beheren de verschillende besturen zelf via een gebruikers-vriendelijk Content Management Systeem (CMS). Met de ingebruikname van de website zetten niet alleen MKB Limburg maar ook de afdelingen en businessclubs een belangrijke

Begin volgend jaar online met provinciale site

Eigen website voor MKB Parkstad LimburgBegin 2009 gaat de nieuwe website van MKB Limburg de lucht in. De site wordt hét communicatiemiddel voor MKB Limburg en haar leden. De MKB-afdeling Parkstad Limburg zal straks dit online visitekaartje gebruiken om met haar achterban in contact te treden.

Goswijn Simons van Gosi Design en regiosecretaris Nicole Alberts bij de nieuwe website van MKB Limburg. Foto: Bas Quaedvlieg

Toen mij werd gevraagd om een kort voorwoord te schrijven bij het verschijnen van het eerste nummer van MKB Actueel heb ik niet lang hoeven nadenken om daar positief op te reageren. Immers: iedereen weet uit tal van publicaties dat het midden- en kleinbedrijf in ons land de belangrijkste banenmotor is en onmisbaar is voor de economie

“De afdeling heeft in de voorbije periode een moeilijke tijd door-gemaakt”, begint Hans Wolting zijn verhaal. “Na de fusie van de verschillende plaatselijke afdelingen tot één nieuwe Park-stad-organisatie zijn er diverse wisselingen geweest in het dage-lijks en algemeen bestuur. Er zit nu echter een nieuw en enthou-siast bestuur waarvan de leden met elkaar hebben afgesproken dat ze de schouders er samen onder zetten en met nieuw elan de zaken op pakken. Daarbij heb ik de volle-dige support van iedereen.”

Hans Wolting is registeraccountant en bestuursvoorzitter van Wolting & Versteegh Accountants en Belas-tingadviseurs met kantoren in Heerlen en Maastricht. Hij is een netwerker pur sang en als zodanig uitstekend op de hoogte van de uitdagingen waar de regio Parkstad

Limburg de komende jaren voor staat. “Ik ken vanuit mijn eigen dagelijkse kantoorpraktijk het midden- en klein bedrijf goed”, vertelt hij. “Ik ben dus op de hoogte van de problematiek waarmee deze regio en de ondernemer in dit gebied worstelen. Je kunt dan bij de pakken neerzitten en gelaten de ontwikkelingen afwachten, maar dat zit niet in mijn aard.”Wolting ziet zijn rol als voorzitter van MKB Parkstad Limburg vooral als de man die partijen bij elkaar brengt, initiatieven neemt en samen met anderen structuur en richting probeert aan te brengen in de veelheid van organisaties die in Parkstad actief zijn. “Het bundelen van onze krachten op economisch en politiek gebied, samenwer-king zoeken met bijvoorbeeld de LWV, de diverse gemeenten en de Ontwikkelingsmij; provin-ciaal, euregionaal en landelijk

onze belangen behartigen, het aantrekken van nieuwe bedrijvig-heid, jongeren stimuleren om niet alleen een goede opleiding te volgen maar ook hier aan de slag te gaan, het zijn allemaal facetten die in dat proces een belangrijke rol spelen. Zonder hierbij onze regi-onale identiteit te verliezen en op het spel te zetten, zullen we er voor moeten zorgen dat we ons goed profileren en Parkstad Limburg duidelijk communiceren en als een waardevol merk in de markt zetten. Volgens mij zijn dat enkele van de vele aspecten die we in ons achter-hoofd moeten houden om een halt toe te roepen aan de vergrijzing in dit gebied en het wegtrekken van jonge en hoogopgeleide topta-lenten naar elders.”

lees verder op pag. 3 ▸

a c t u e e LMKBnroktober 2008 uitgave van MKB Limburg, afdeling Parkstad Limburg 1

Voorzitter Hans Wolting van MKB Parkstad Limburg:

Samen staan we sterk en kunnen we hier alles aan

Spreekbuis

Hans Wolting is sinds enkele maanden voorzitter van de MKB-afdeling Parkstad Limburg. Hij volgt in die functie Jan Kicken op, die na het afscheid van Hub Leenen de afdeling leidde en in rustiger vaarwater bracht. een gesprek met een ondernemer uit Heerlen die er alles aan is gelegen om na een woelige periode MKB Parkstad Limburg onder zijn leiding weer op de kaart te zetten en te inspireren tot nieuwe activiteiten voor de leden.

Hans Wolting: “De afdeling heeft een nieuw bestuur dat samen de schouders zet onder Parkstad Limburg en dat de belangen behartigt van de MKB-ers die er hun onderneming hebben.”

en de werkgelegenheid in stad en regio.Ik ben ervan overtuigd dat een sterke MKB-afdeling in deze regio een belangrijke en wezenlijke bijdrage kan leveren aan het vermarkten en promoten van Parkstad Limburg als waardevol en belangrijk vestigings-gebied voor ondernemers. Nieuwe ontwikkelingen op het gebied van

energie, de verdere uitbouw van de toeristische sector, een veel-zijdig en boeiend cultureel klimaat en de aanwezigheid van diverse onderwijs- en opleidingsinstituten maken dat onze regio een steeds belangrijkere plaats inneemt in de Euregio. De samenwerking met de westelijke mijnstreek en met Maas-tricht en de Heuvellandgemeenten zorgt er eveneens voor dat Parkstad Limburg in Zuid-Limburg meetelt en zijn partij stevig meeblaast.

Ik kan MKB Parkstad Limburg daarom enkel feliciteren met deze nieuwsbrief. Het is naast de web site het belangrijkste commu-nicatie- en informatiemedium en zal de komende jaren als spreek-buis en platform fungeren voor de meningen, opvattingen en activiteiten van bestuur en leden. Ik wens u veel leesplezier!

Toine GreselBurgemeester Heerlen

Harm Loopstra

Harm Loopstra (44) kennen wij als directeur van ABN AMRO Bank te Heerlen. Een functie die hij sinds 2001 bekleedt. Daarvoor heeft hij diverse andere functies binnen de bank gehad zowel in Arnhem als

in Amsterdam. Harm is vooral een bankier voor de ondernemers. Zoals hij het zelf zegt: “Er is niets mooier dan ondernemers in staat te stellen hun dromen te realiseren”. Geboren in de Randstad is Harm met zijn vrouw Heleen en 4 zonen in 2001 neergestreken in Voeren-daal. “Inmiddels zitten 3 jongens op de middelbare school en voelen wij ons verbonden met Limburg.” Aldus Harm. Als lid van het bestuur van MKB Parkstad, in de rol van penning-meester, wil Harm een bijdrage leveren aan de verdere ontwikke-ling van Parkstad. “De uitdagingen die voor ons liggen vragen erom opgepakt te worden. En dat gaan we doen!”

Wilt u reageren?De eerste editie van MKB Actueel, hét informatiemedium in print

over MKB Parkstad Limburg, ligt er. Misschien wilt u naar aanleiding hiervan reageren en vragen, tips, suggesties, nieuws of informatie

kwijt. Dat kan door een berichtje te sturen naar hbe@mediaan.nl De redactie bekijkt vervolgens of het geschikt is voor plaatsing.

Nicole Alberts

Nicole Alberts werkt sinds februari 2007 als regiosecretaris Zuid-Limburg bij MKB-Limburg. Parkstad Limburg, Westelijke Mijnstreek, Maastricht-Heuvelland en Weerterland vallen onder haar werkgebieden. Zij ondersteunt, adviseert en bege-leidt de leden van MKB-Limburg bij het bevorderen van het onder-nemersklimaat in eerdergenoemde regio’s. Dit gebeurt o.a. op het vlak van belangenbehartiging, ledenvoordeel, netwerken en kennisoverdracht/-uitwisseling. Nicole startte haar loopbaan bij de gemeente Heerlen waar ze als management-assistente voor diverse burgemeesters werkte. Na opleidingen op het gebied van PR en Communicatie en journalis-tiek vervolgde ze haar carrière bij Maecon Groep in Heerlen. Net als bij Maecon is zij bij MKB-Limburg verantwoordelijk voor PR en Communicatie. Nicole is getrouwd met Jos Franssen, samen hebben ze drie dochters. In haar vrije tijd speelt ze graag tennis en organiseert ze de jaarlijkse reünie voor de kabinetten Lubbers I en II. Ze houdt van lezen, schrijven, muziek en reizen.

Jan Kicken

Vice-voorzitter Jan Kicken (57) is een van de grondleggers en sinds de oprichting lid van het dagelijks bestuur van MKB Parkstad Limburg. Hij is eigenaar/directeur van Kicken Adviesgroep te Landgraaf en Maas-tricht. Zijn kantoor bestaat 25 jaar en heeft zowel particuliere als zakelijke relaties. De meeste van de 40 werknemers hebben een

specifiek specialisme. Daardoor kan de Kicken Adviesgroep voor alle relaties de onderdelen assu-rantiën, hypotheken, pensioen-zaken en employee benefit-zaken behartigen.

Jan Kicken is actief in diverse ondernemersorganisaties. Van oorsprong deed hij dat in Land-graaf, maar sinds enkele jaren meer en meer in heel Parkstad Limburg. Jan was lange tijd lid van het dage-lijks bestuur van de voetbalvereni-ging vv Kolonia. Daar keerde hij na een actieve periode bij de KNVB weer terug en heeft hij de fusie voorbereid met RKONS. Daaruit is vv Schaesberg ontstaan, van deze fusievereniging is hij de voorzitter. In zijn vrije tijd tennist hij graag en in de winter wordt steevast tijd vrij-gemaakt om te skiën.Hub Bertrand

Hub Bertrand (59) is lid van het dagelijks bestuur van MKB Park-stad Limburg. Hij is getrouwd en heeft één dochter. Hub werkt bij Mediaan Communicatie Projecten BV in Heerlen. In het begin van zijn loopbaan was hij docent in het

basisonderwijs in Hoensbroek. Eind jaren ’80 maakte hij de over-stap naar de media: Hub was 18 jaar in dienst van respectievelijk De Limburger en Limburger Week-bladpers, een onderdeel van de huidige Nederlandse Weekbladen Groep BV. Hij bekleedde er diverse functies. Bij Mediaan is hij in april 2007 in dienst getreden. Bij MKB Parkstad Limburg zal Hub zich bezig houden met PR & Communicatie. Ook wordt hij de contactpersoon voor het bestuur naar de verschillende bedrijven-terreinen in Parkstad Limburg. Hub Bertrand is tevens actief als bestuurder in het verenigingsleven. Hij heeft een brede belangstelling voor alles wat met kunst, cultuur en maatschappij te maken heeft. In zijn vrije tijd wandelt hij graag.

Hans Wolting

Hans Wolting (58) is sinds dit voor-jaar voorzitter van MKB Parkstad Limburg en volgde in die functie Jan Kicken op. Hij is registeraccountant en is werkzaam als bestuursvoorzitter bij Wolting & Versteegh Accountants en Belastingadviseurs in Heerlen en Maastricht. Hans Wolting is de grondlegger van deze onderneming, die in 1980 werd opgericht. Daarvoor werkte hij bij respectievelijk Camps,

Obers & Co (nu BDO) en de Neder-landsche Accountants Maatschap, het latere Deloitte.Hans is door zijn werk betrokken bij de opleiding tot Registeraccountant en Accountant-Administratieconsu-lent. Hij is tevens voorzitter van het stagebureau van de Samenwerkende Registeraccountants en Accountants-Administratieconsulenten (SRA), een organisatie van zelfstandige accountantskantoren in Nederland. SRA vertegenwoordigt 370 kantoren met ca. 18.000 werknemers. Verder is Hans Wolting actief als netwerker binnen het midden- en kleinbedrijf in Parkstad Limburg en daarbuiten. Hij is gehuwd met Monique, samen hebben zij 5 kinderen: 3 meisjes en 2 jongens. Hans vult zijn vrije tijd met sport, cultuur en reizen. Hij ziet dit als een prima afleiding voor zijn drukke werkzaamheden.

Raymond Vlecken (42) is secre-taris van het dagelijks bestuur. Hij is getrouwd en heeft één dochter en één zoon. Raymond is ruim 18 jaar advocaat in het Arrondisse-ment Maastricht. Samen met Frank Hundscheid en Walter Sterk is hij in 1998 het huidige advocatenkan-toor Hundscheid, Vlecken & Sterk

Advocaten te Heerlen begonnen.Bij MKB Parkstad Limburg richt Raymond zich naast het secreta-riaat ook op de relatie van MKB met het onderwijs. Verder is hij de contactpersoon voor het bestuur naar het Centrummanagement Heerlen.Raymond is actief geweest als bestuurder in de Heerlense carna-valswereld. Voorts heeft hij deel uitgemaakt van besturen binnen Heerlerbaan, van zangvereniging en harmonie tot het begeleiden en starten van het Centrummanage-ment Heerlerbaan. Daarnaast is hij voorzitter van de Raad van Toezicht van één van de grootste schoolbe-sturen voor (speciaal) basisonder-wijs in Limburg, INNOVO.

Raymond Vlecken

▸ Eigen website MKB Parkstad Limburg het publiceren waard zijn kunnen ons via de website op de hoogte stellen zodat we hun nieuwtjes kunnen publiceren. De site kent straks ook een activiteitenkalender waar iedere bezoeker in één oogop-slag kan zien wat allemaal voor hen georganiseerd wordt.”

Een ander voordeel van de website is dat aspirant-leden zich eenvou-diger kunnen aanmelden. Wie eenmaal in de ledenadministratie is opgenomen hoeft daarna bij

het inschrijven voor een activiteit enkel zijn naam en email-adres in te vullen. De rest doet het systeem zelf: het zoekt de gegevens van de ondernemer er zelf automatisch bij. Het invullen van antwoord-kaarten of het posten van brief-kaarten en formulieren is dus niet meer nodig. Verder is op de nieuwe MKB-website het magazine Zakenpunt te lezen en kunnen de bezoekers er Zakenpunt TV bekijken. MKB Limburg-secretaris Wil Houben houdt een weblog bij. Wie de website als startpagina instelt is

elke dag als eerste op de hoogte van alles wat zich in MKB Limburg en onze afdeling Parkstad afspeelt. ☐

colofonMKB Actueel is een uitgave

van MKB Parkstad Limburg en verschijnt enkele keren per jaar.

Redactie: MKB Parkstad LimburgTekst en vormgeving: Mediaan

Communicatie Projecten bvDruk: Schrijen-Lippertz

Voerendaal

Aan de inhoud van deze nieuwsbrief kunnen geen

rechten worden ontleend.

AUTO

SCHA

DEHU

LP.N

L

LANDGRAAF - T 045. 531 16 79

h e e r l e n - m a a s t r i c h t

Tel. 045-5425511 Tel. 043-3101616

www.wolting.nl info@wolting.nl

Mediaan/abs b.v.Frankenlaan 56419 BT Heerlen

t +31(0)45 571 83 55info@mediaan.nlwww.mediaan.nl

Mediaan slaat de brug tussen business en ICT

een van de eerste acties die het nieuwe MKB-bestuur Parkstad Limburg ondernam na haar aantreden was een avondje brainstormen met een groep leden. Die werd gehouden in restaurant In Gen thún waar onder leiding van MKB-voor-zitter Hans Wolting werd gedis-cussieerd over ondernemen in Parkstad Limburg en de rol die de afdeling daar in zou moeten spelen.

De bijna veertig aanwezige onder-nemers wisselden tal van argu-menten uit die op flipovers werden samengebracht. Aan het einde van de avond bleek een vijftal speer-punten van groot belang: belan-genbehartiging, communicatie, de visie inzake retail, onderwijs en Parkstad Limburg.

Het eerste onderwerp – belangen-behartiging – stond bij velen hoog op het wensenlijstje van acties die het bestuur zou moeten aanpakken. De aanwezigen verwachten van het nieuwe bestuur dat het op belang-rijke onderwerpen en thema’s een standpunt inneemt en dat het dit

duidelijk naar voren brengt. In de discussie met overheden en anderen dient het bestuur duidelijk de mening te vertegenwoordigen en de belangen te behartigen van ondernemend MKB in Parkstad Limburg. Issues die hierbij onder andere werden genoemd waren een standpunt inzake een eventuele herindeling, de infrastructuur in de regio met zijn Binnen- en Buiten-ring en de wildgroei in de samen-werkingsverbanden in de regio. Als tweede speerpunt werd commu-nicatie met de leden naar voren gebracht. Een duidelijke commu-nicatie met de achterban is volgens de leden van wezenlijk belang voor het bestuur om standpunten te peilen, draagvlak te krijgen en om meningen naar voren te brengen of activiteiten en evenementen te melden. Concrete onderwerpen die genoemd werden waren bijvoor-beeld het opzetten van een inter-actieve website en het sturen van een (digitale) nieuwsbrief; het aanleggen van een e-mailbestand; het beleggen van klankbordmee-tingen; het aanknopen van vrucht-bare contacten met de pers en een goed overleg met de businessclub.

Kleinschalige evenementen als workshops, lezingen of presenta-ties moeten de onderlinge commu-nicatie tussen de leden verbeteren.

Retailvisie De aanwezige MKB-ers waren verder van mening dat er behoefte is aan een duidelijke standpunt-bepaling inzake retail. Het belang daarvan is voor de leden zo groot dat zij vinden dat dit een apart stra-tegisch speerpunt moet zijn. De bestaande Structuurvisie Retail dient te worden geactualiseerd en besproken met vertegenwoor-digers uit de retail. In aansluiting daarop dient de herschreven visie helder te worden uitgedragen door bestuur en leden.Onderwijs was een volgend topic dat in In Gen Thún nadrukkelijk aan de orde kwam. Diverse onder-nemers lieten weten de grootste moeite te hebben met het vinden en aantrekken van gekwalificeerd en geschoold personeel. Daarom werd gepleit voor een betere samenwerking tussen MKB en de diverse opleidings- en kennisinsti-tuten in de regio. Van het bestuur wordt verwacht dat het in deze een stimulerende rol speelt. De promotie en het in de markt zetten van Parkstad Limburg als aantrekkelijk woon- en werkge-bied tenslotte was het vijfde hoofd-thema. Het afdelingsbestuur dient dit onderwerp actief op de agenda te zetten om het onder de aandacht te houden van de diverse partijen die zich hiermee bezig houden. Afge-sproken werd dat in de toekomst vaker klankbordmeetingen worden gehouden om bij de leden te peilen wat onder hen leeft. ☐

Het is al weer even geleden, toch willen we er in deze eerste nieuwsbrief van MKB Parkstad Limburg nog kort aandacht aan besteden. ernst Wijzenbeek, lid van het algemeen bestuur van MKB Parkstad Limburg is in het voorjaar onderscheiden met een koninklijk lintje. De kersverse Ridder in de Orde van Oranje nassau kreeg de versierselen omgehangen door burgemeester toine Gresel van Heerlen.

Ondernemer Ernst Wijzenbeek (63) heeft een lange staat van dienst. Hij is samen met zijn echtgenote en dochter de eigenaar van Wijzenbeek

Beroepskleding in Heerlerheide. Ook was hij een tijd lang de voorzitter van de Ondernemersvereniging Heer-lerheide. In die functie was hij actief betrokken bij de herstructurering van het centrum van Heerlerheide, waar hij (nog steeds) als één van de kartrekkers geldt.

MKB LimburgErnst Wijzenbeek was tevens trainer, bestuurlid en voorzitter van de zwemvereniging ZVH, bestuurslid van de Jeugdraad Heerlen en medeoprichter van het jongerencenrum Nova Zembla in Heerlen-Noord. Tot en met vandaag is hij bestuurslid en fractieassistent van de Stadspartij Heerlen. Ongeveer in dezelfde periode werden Ernst Wijzenbeek, zijn echtgenote en zijn dochters in het zonnetje gezet, omdat Ernst al meer dan 25 jaar actief (bestuurs)lid is binnen MKB Parkstad Limburg. Hij kreeg hiervoor de zilveren verenigingsspeld uitgereikt tijdens de algemene ledenvergadering. ☐

Tijdens brainstormronde in restaurant In Gen Thún

Afdelingsbestuur MKB rond de tafel met leden

Begin november in Parkstad Limburgstadion

Vierde Dag van het MKB

Lintje en zilveren speld voor Ernst Wijzenbeek

De avond in Welten werd besloten met een afsluitende borrel die de aanwezigen gebruikten om nader kennis te maken met elkaar en met het nieuwe bestuur.

Beeld van de Dag van het MKB 2007

Op dinsdag 4 november vindt in het Parkstad Limburgstadion te Kerk-rade voor de vierde keer de Dag van het MKB plaats. De organisatie heeft gezorgd voor een informa-tief en prikkelend programma met interessante sprekers – die net als veel MKB-leden -  uit het Midden- en Klein Bedrijf komen. Het hoofd-thema van deze vierde Dag van het MKB is “Ondernemen: een kwestie van LEF!” Actuele onderwerpen binnen dit thema komen tijdens de Dag van het MKB uitvoerig aan bod. Verder wordt aandacht besteed aan onderwerpen die ondernemers persoonlijk raken, zoals taboes en

de balans tussen werk en privé.De Dag van het MKB is ingedeeld in 3 plenaire sessies en 80 kennisses-sies. De kennissessies zijn verdeeld in  4 hoofdthema’s:1. Mensen en Organiseren 2. Marketing, Verkopen en Media 3. Innoveren en Investeren 4. Parkstad Nieuwe EnergieHet programma biedt een evenwichtige balans tussen informatieve onderdelen en  netwerkmomenten. De Dag van het MKB wordt mogelijk gemaakt door nauwe samenwerking van de founding en ondersteunende part-ners uit Parkstad  Limburg én de

inzet van tientallen studenten van de Hogeschool Zuyd. De Dag van het MKB is bestemd voor zelfstandige ondernemers, marke-tingmanagers, personeelsfunctio-narissen, commerciële managers, specialisten, adviseurs en direc-teuren van middelgrote en kleinere bedrijven. Deelnemen kan enkel en alleen op uitnodiging door een van de founders of de ondersteunende partners. De Dag van het MKB 2008 begint om 8.45 uur met een ontvangst en eindigt om ca. 19.00 uur met een afsluitende borrel. ☐

▸ Interview Hans Wolting

Parallel aan deze weg om een beter resultaat te bewerkstelligen is volgens Wolting het versterken van de MKB-afdeling zelf. “We willen groeien, natuurlijk: leden-werving staat daarom in de top 3 van ons verlanglijstje. Ook willen we de communicatie met de leden en al onze andere relaties sterk verbeteren. Deze nieuwsbrief, maar ook de nieuwe website die begin 2009 de lucht ingaat, zijn daarin onze belangrijkste wapens. Verder zullen we activiteiten en evenementen op poten zetten om de onderlinge band tussen de leden aan te halen en te versterken. Zij zien graag dat de afdeling een daadkrachtig en zichtbaar bestuur heeft dat voor hen klaar staat als dit nodig is. Een bestuur dat hun belangen stevig behartigt, dat helpt met vragen of problemen en dat in samenwerking met MKB Limburg een uitstekende ledenservice heeft. Ons streven is om een sterke partner te zijn – onze afdeling is de grootste in ledenaantal – en er alles aan te doen om Parkstad Limburg nog beter op de kaart te zetten. Wij zijn er nog te weinig van doordrongen dat Zuid-Limburg en de grensregio

een fantastisch gebied is om te wonen en te werken en dat deze omgeving tal van mogelijkheden en kansen heeft voor een gezonde toekomst. MKB Parkstad Limburg kan daar een belangrijke bijdrage aan leveren.”

Als het aan Hans Wolting ligt weet iedereen straks wie en wat MKB Parkstad Limburg is. “We zullen onze successen melden en overal peilen op welke wijze wij met anderen kunnen samenwerken en hoe wij onze krachten kunnen bundelen. Met een afvaardiging van onze leden hebben we dat enige tijd geleden al een eerste keer met succes gedaan. Ook zullen we tegenstellingen uit de weg proberen te ruimen en willen we inzetten op gemeenschappelijke doelen en acties met anderen. Door samen te werken en een vuist te maken kunnen we hier alles en iedereen aan. Alleen zo slagen we erin om deze regio, die in de tijd van de mijnindustrie zo welvarend was, opnieuw het elan en de kracht te geven die nodig zijn voor een ener-gieke toekomst. Met die instelling heb ik deze functie aanvaard en zal ik er invulling aan geven.” ☐

Party catering ServiceKasteel HoensbroekStadsschouwburg SittardRodahal Kerkrade

Hoofdstraat 78 T 045 522 92 44Postbus 211 www.vanmelick.nl6430 AE Hoensbroek

Wiertz Personeelsdiensten opende medio oktober het nieuwe Info-center Hollandstellen in het Eurode Business Center (EBC) op de grens tussen Kerkrade en Herzogenrath. Infocenter Hollandstellen geeft Duitse werkzoekenden complete informatie over werken in Neder-land en alles wat hiermee samen-hangt. In het center worden regelmatig themabijeenkomsten gehouden waarbij werkgevers persoonlijk aanwezig kunnen zijn. Ook andere instanties inzake grensarbeid geven er informatie over bijvoorbeeld sociale verze-keringen of belasting. Duitsers op zoek naar werk in Nederland bezoeken dit informatiecentrum standaard tijdens hun oriëntatie-tocht op zoek naar werk. Wiertz Personeelsdiensten stelt al langer vast dat het in Nederland

steeds moeilijker wordt om mensen te vinden voor technische banen. Veel Nederlandse bedrijven ontdekken nu dat Duitse werkne-mers deze jobs uitstekend kunnen

vervullen. Duitse vakmensen staan over het algemeen in Nederland bekend als betrouwbaar, punctueel en goed opgeleid. ☐

Uit meer dan 250 stands op de Bedrijven Kontaktdagen begin van deze maand in het MECC te Maastricht heeft een jury aan het einde van de eerste beursdag de BKD Communicatie Award 2008 uitgereikt aan drukkerij Schrijen-Lippertz uit Voerendaal. Schrijen-Lippertz kreeg deze prijs omdat het bedrijf in haar presentatie en optreden een goed beursconcept

en een conceptmatige aanpak en performance neerzette. Het thema van de Schrijen-Lippertz-stand was ‘Kleur, symbool voor vrijheid’. De basis voor het idee was een reis door Tibet door één van de medewerkers van het bedrijf. Boeddhabeeldjes, posters en foto’s illustreerden dit thema. Ook de eigen producten waren verweven met ‘Kleur, symbool voor vrijheid’ net als de uitnodiging voor de beurs en de

actieve benadering van beurs-bezoekers tijdens de BKD door de medewerkers van Schrijen-

Lippertz. Voor meer informatie: www.schrijen-lippertz.nl ☐

Op donderdag 27 november houdt Hogeschool Zuyd voor de zevende keer ‘Kennis in bedrijf ’, een markt waar studenten, medewerkers, het bedrijfsleven en externe organisa-ties elkaar ontmoeten. Aanvang 8.30 uur. Hogeschool Zuyd posi-tioneert zich met deze kennis-manifestatie als een Euregionale kennispoort bij uitstek.‘Kennis in bedrijf ’ kent drie thema’s: de innovatieve hoge-school, de internationale hoge-school en de ondernemende hogeschool. Deze thema’s sluiten aan op de Versnellingsagenda van

de provincie Limburg. Behalve een zestal presentaties is er tussen 11.00 en 14.00 uur tevens een bedrijvenbeurs in het restaurant van Hogeschool Zuyd. Aan het eind van de middag wordt de ‘Kennis in Bedrijf ’-prijs 2008 uitgereikt.

De markt wordt gehouden in Hogeschool Zuyd, locatie Nieuw Eyckholt 300, Heerlen en is een uitstekende gelegenheid voor de opleiding om contacten te leggen met mkb-ondernemers. Kijk voor meer informatie op www.kennisin-bedrijf.nl ☐

Het Landgraafse bedrijf Media Profile heeft met het televisie-programma ‘Boter gaat naar de beurs’ de eerste prijs gewonnen voor de beste presentatie tijdens de BKD Beursdagen in het MECC te Maastricht. Tevens nomineerde de jury het Landgraafse bedrijf voor de Communicatie Award 2008. Door tijdens de beursdagen en met de BKD als decor een tele-visiedrama op te nemen oogstte Media Profile waardering bij jury en publiek. Hoofdpersoon van het verhaal is de reclameman Robert Boter, gespeeld door Rob Orbons. Hij wordt ondersteund

door Adriaan Spetter (gespeeld door de kunstenaar Ger Groene-veld) en door Rainbow Uitvaart-verzorging (Claudia Souren). Het idee voor het TV-drama is van Jo Dautzenberg. Het is gebaseerd op zijn ervaring als standhouder op de BKD enkele jaren geleden. Een groot deel van de opnames voor ‘Boter gaat naar de beurs’ is tijdens de BKD gemaakt. Later wordt op andere locaties in Zuid Limburg gefilmd. Aan de productie werken 60 mensen mee. Media Profile gaat ervan uit dat de film in 2009 klaar is. ☐

enterprise europe network is een nieuw eu-netwerk op internet voor mkb-bedrijven. Doel is om kleine bedrijven te helpen bij het internationaliseren van hun acti-viteiten op het gebied van inno-vatie en europese uitbreiding.

De EVD, SenterNovem en Syntens verenigen in dit netwerk hun kennis over de Europese Unie, innovatie en technologie. De website www.enterpriseeurope-network.nl biedt toegang tot 600 bedrijven en organisaties in ruim 40 landen. Enterprise Europe Network wil kleine en middel-grote ondernemingen helpen bij het ontwikkelen van hun inno-vatiepotentieel en het beleid van de commissie beter bij hen onder de aandacht brengen. Dit nieuwe initiatief van de Europese Commissie biedt ondernemers één loket waar zij terechtkunnen voor advies en waar zij kunnen profiteren van een breed pakket van laagdrempelige bedrijfs-ondersteuningsdiensten. Meer infor matie: www.enterpriseeuro-penetwork.nl ☐

Startende ondernemers in Heerlen, Maastricht en Sittard-Geleen kunnen sinds kort een beroep doen op het Microkre-dietfonds Zuid-Limburg (Mkf ZL). De drie steden leveren hiermee een bijdrage aan de groei van kleinschalig onderne-merschap in hun gemeenten.

Het proefproject Mkf ZL is een initi-atief van de gemeenten Heerlen, Maastricht en Sittard-Geleen in samenwerking met Rabobank, het Starterscentrum Limburg (KvK) en IMK, het Instituut voor Midden- en Kleinbedrijf. Het project is bedoeld voor star-tende en doorstartende (bedrijf niet ouder dan 3 jaar) ondernemers die voor de financiering van hun bedrijf over onvoldoende eigen middelen beschikken en die niet via de regu-liere kanalen of bestaande rege-lingen (banken, overheid) aan geld

kunnen komen. Zij kunnen hun kredietverzoeken indienen bij het Starterscentrum Limburg. Starters krijgen tevens hulp bij het opstellen van een ondernemingsplan. Na beoordeling van de haal-baarheid verstrekt een lokale Rabobank het microkrediet. De betrokken vestigingsgemeente stelt zich garant voor 20% van de kredietsom. Maximaal kan een ondernemer € 25.000 lenen voor de (door)start van zijn eigen bedrijf. Via het project willen de drie gemeenten een concrete invulling geven aan het landelijk advies van de Raad voor Microfinanciering. Eind 2009 wordt het proefproject geëvalueerd. ☐

Bron: Limburg Onderneemt

Kennis in bedrijf

Infocenter Hollandstellen in EBC

Nieuw EU-netwerk voor mkb-bedrijven

Microfinanciering voor starters

Het team van Hollandstellen in Herzogenrath bestaat uit: v.l.n.r. Nadine Drescher, Sascha Pütz, Maarten Ortmans, Wilco Scholten, Kai Bolster, Chris Budie en Yasar Burgers (afwezig).

Media Profile wint prijs op BKD

BKD Communicatie Award 2008 voor Schrijen-Lippertz

Het team van Media Profile uit Landgraaf

De BKD Communicatie Awardwww.schrijen-lippertz.nl

Vertrouwen is de basis.Kennis vanzelfsprekend!

Makosoft ICT BV • Groeneboord 19, 6351 EC BocholtzTel. + 31 45 544 30 01, www.makosoft.nl, info@makosoft.nl

Tel: 046 4584055 | www.oneTrace.nl