SGE missie en visie

Onze droom/onze missie: “Together one World!”

– op Wereldburger stage!!

Together one World – samen de wereld verbeteren – gedacht vanuit de

Millenium Doelen – jongeren op stage – de boodschap verspreiden

Xplore: doel Nederlandse jongeren in contact te brengen met andere culturen. Om samen te

praten, werken en te spelen. Om samen een kleine bijdrage te leveren aan een betere wereld.

Global Exploration: Na een eerste Xplore reis naar Peru in 2006 zorgden de deelnemende

leerlingen heel enthousiast voor hun draagvlakversterking. 20 leerlingen vertelden ieder het verhaal

aan ieder meer dan 150 personen. Nieuwe scholen melden zich. Om al dit te coördineren startten we

eind 2006 de stichting Global Exploration. Sinds toen zijn er bijna duizend jongeren de wereld over

gereisd.

Global Exploration streeft vier doelen na:

World citizen -

Wereldburger stage

Schools for schools -

Scholen voor scholen

Let's work -

Handen uit de mouwen

Global awereness -

Bewustwording in NL

1. World citizen – wereldburger stage:

Tijdens het gehele, één jaar durende, project, en met name de drie weken durende stage naar het

buitenland, worden de jongeren tot wereldburger gevormd. Masterclasses over de Millennium

Doelen, wereldburgerschap en andere onderwerpen bereiden de deelnemers voor op hun stage

2. Scholen voor scholen. Niet met lege handen reizen is ons streven. Maar daadwerkelijk de handen uit de

mouwen te steken. Zelf bouwen en zien dat het bijeengebrachte sponsorgeld

goed besteed wordt. Wij werken nauw samen met stichting Wilde Ganzen wat

zorgt voor een verantwoorde besteding van de gelden en een goede rapportage

achteraf.

3. Let’s work: Kleine projecten, samen de handen uit de mouwen: lesgeven, bomen planten, schilderen,

sportvelden maken, samen opruimen en zo veel meer. Liefst aan de hand van de wensen van onze

lokale partners.

4. Bewustwording in NL Eenmaal terug in Nederland dragen de jongeren hun ervaring en verhaal over aan anderen. Om zover

te kunnen komen is het belangrijk dat ze hun eigen ervaringen verwerken en een plek geven in hun

eigen leven en handelen, leren omgaan met de zogeheten reversed culture shock en de verhalen

leren over te brengen op het bredere publiek en de volgende generatie jongeren.

De crews: De deelnemers worden verdeeld in diverse crews. Groepjes die dieper ingaan op diverse

onderwerpen en ook delen van het stageprogramma voorbereiden. Bij iedere activiteit, discussie,

spel of opdracht, moet de vraag gesteld kunnen worden “Waar zijn we mee bezig? Welk

millenniumdoel? Waarom doen we dit en hoe denk jij erover?”

CULTURE & economy

Education&

recreation

GlobalPlayground

NATURE&

environment

Water, trees &cleaning

HEALTH

health lessons

De crews worden vormgegeven door lessen, oefeningen, spelletjes en andere zaken. Ze zijn

gedetailleerd uitgewerkt in lesbrieven. Iedere crew wordt afgesloten met een crewrapportage aan

het eind van het jaar.

Xplore project in drie fases:

Fase 1: de voorbereiding (kennis vergaren) In de voorbereiding worden de leerlingen voorbereid op de stage in het ontwikkelingsland.

Onderdelen voorbereiding:

- Gedragsmeting: onderzoeken van verandering van gedrag van de deelnemers door het project

- Masterclass ‘Allemaal wereldburger’: millenniumdoelen in 5 masterclasses

- Deskundigheidsbevordering: De jongeren volgen diverse workshops rondom interculturele

samenwerking, cultuurschok en de interculturele dialoog.

- Fysieke en gezondheidstraining: Het artsenteam (bij iedere reizende groep reist een arts mee)

bereidt de leerlingen voor op de fysieke, hygiënische en gezondheidsissues tijdens de reis. Er wordt

zorg gedragen voor de noodzakelijke inentingen.

Fase 2: Stage (ervaren) Tijdens de stage verblijven de jongeren minimaal drie (3) weken in een land in ontwikkeling. Samen

met lokale leeftijdsgenoten leren, werken en leven zij. De jongeren verblijven bij gastgezinnen of in

dormitories en tentenkampen, altijd dicht bij de lokale bevolking.

Het programma van de stage wordt in alle landen ontwikkeld in nauwe samenwerking met lokale

partners, met wie wij reeds een duurzame relatie hebben. We reizen naar de volgende landen: India,

Nepal, Tanzania, Peru, Indonesië, China en Cambodia.

De stage bestaat uit de onderdelen:

CREWLET'S WORK

TEAM WORK

• Ice breakers

GAMES

• fun

• education KNOWLEDGE

• country

• crew subject

CREW SPECIFIC

Samen werken

De jongeren steken samen met hun lokale leeftijdsgenoten de handen uit de mouwen. Voorbeelden

zijn er te over, een paar highlights: verzorgen van leprapatiënten en opknappen huizen inwoners

Village of Hope (India); bouwen van een klaslokaal in verafgelegen bergdorpen in de Andes (Peru);

pimpen speeltuin, aanleg moestuinen en planten bomen bij weeshuis Arusha (Tanzania); aanleggen

irrigatiekanalen bij ecologisch centrum (Nepal); herbebossingproject (Borneo); opknappen huis

gehandicapte bejaarden (China).

Samen leren

De Millenniumdoelen vormen de rode draad van de stage. De kennis die de jongeren tijdens de

voorbereiding hebben opgedaan, brengen ze in de praktijk door samen met hun lokale

leeftijdsgenoten activiteiten op te zetten rondom milieu (bv. Schoon Water Dag/MDG7), gezondheid

(bv. samen voorlichting geven over belang hygiëne/MDG 4,5 en 6), en duurzame mondiale

samenwerking (bv. Online Global Community, MDG 8).

Samen leven

Nederlandse jongeren verblijven bij gastgezinnen of slapen in de scholen. Zo leren zij het dagelijkse

leven, de manier van wonen, communiceren, eten en drinken, werken kennen.

Samen zijn

Door drie weken samen op te trekken, samen te werken,samen te beleven en te communiceren

leren ze elkaar als groep en als individuen kennen en groeit het besef van onderlinge afhankelijkheid.

wat daar – zo ver weg – gebeurt, heeft ook invloed op het leven hier in Nederland.

Fase 3: Nazorg (Bewustworden) Eenmaal terug in Nederland dragen de jongeren hun ervaring en verhaal over aan anderen. Om zover

te kunnen komen is het belangrijk dat ze hun eigen ervaringen verwerken en een plek geven in hun

eigen leven en handelen, leren omgaan met de zogeheten reversed culture shock en de verhalen

leren over te brengen op het bredere publiek en de volgende generatie jongeren.

Werving en selectie

•motivatie

•competenties

gezamelijke opening

•kennis

•bewustwording

•groepsdynamica

MASTERCLASSES

•natuur

•gezondheid

•cultuur

•armoede

masterclass interculturaliteit

•culturen

•respect

•begrip

•anders=anders

trainings-weekenden

•groepsdynamica

•kennis, houding, gedrag

STAGE

•3 weken op stage

•handen uit de mouwen

•interculturaliteit, wereldburgerschap

terugkomdag

•leren presenteren

•sge ambassadeur

slotmanifestatie

•1800 mensen

•presenteren

•inspireren