Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3

14
Het Nieuwe Werken bij Microsoft Nederland Peter de Haas Online Strategy Manager Peter.dehaas@microso ft.com
  • date post

    19-Oct-2014
  • Category

    Business

  • view

    2.611
  • download

    2

description

Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3

Transcript of Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3

Page 1: Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3

Het Nieuwe Werken bij Microsoft Nederland

Peter de HaasOnline Strategy Manager [email protected]

Page 2: Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3

Bescherm en Bescherm en beheer beheer

informatieinformatie

Vind Vind informatie & informatie &

verbeter verbeter inzicht in de inzicht in de

businessbusiness

VereenvoudVereenvoudig hoe ig hoe

mensen mensen samenwerksamenwerk

enen

Reduceer IT Reduceer IT kosten en kosten en

verbeter de verbeter de beveiligingbeveiliging

Meer Meer voor voor

minderminder

Altijd aan en Altijd aan en verbondenverbonden

Transparante Transparante organisatiesorganisaties

Één zakelijke Één zakelijke wereldwereld

Page 3: Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3

“een intern veranderingstraject gericht op het implementeren van het “het nieuwe werken” en

daarmee zelf een “People Ready’ organisatie te zijn

Wat is 2bPR?

Page 4: Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3

Drie Dimensies

Page 5: Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3

Mentaal - Mensen

Vitaliteit

Productiviteit

Groei

Page 6: Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3

Fysiek - Werkomgeving

De feiten achter ons nieuwe huis

Page 7: Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3

Virtueel - Technologie

Slimmer ontmoeten

Slimmer vergaderen

Slimmer communiceren

Page 8: Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3

Ervaringen en Resultaten

Page 9: Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3

work

mobile

home

Alex HankinContoso, Ltd.Senior DirectorNew York, NY

Skype: AlexHHome IM: [email protected]

Work Email: [email protected]: 781 234Home (208) 555-5656Mobile: (775) 551-2345Fax: (207) 555-9999Direct: (207) 555-1112Tel: (207) 555-1000

Skype: AlexHHome IM: [email protected]

Work Email: [email protected]: 781 234Home (208) 555-5656Mobile: (775) 551-2345Fax: (207) 555-9999Direct: (207) 555-1112Tel: (207) 555-1000

Work IM: [email protected] IM: [email protected] Email: [email protected] Email: [email protected]

Alex HankinSenior DirectorContoso, Ltd.

[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]@[email protected]

Unified identity

Page 10: Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3

• Immersive virtual meetings– Active speaker and panorama views– Views synchronized with data

• Revolutionary experience– Record and playback meetings– Suitable for

every meetingroom

Microsoft’s Unified Messaging

Page 11: Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3

Hoe kan ik als klant gebruik maken van Microsofts ervaringen?

Page 12: Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3

Workforce Analysis: Factor 4 Index

Page 13: Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3

Factor 4 Index Dimensies van Productiviteit

Uitdaging

Verantwoord ondernemen

Innovatie

Aansprekende doelen

Aansprekende producten/diensten

Klanten & collega’s

Plezier met collega’s

Enthousiasmerende baas

Enthousiasmerende klanten

Kwaliteit van leveranciers

Zelfstandigheid & besluitvorming

Betrokkenheid bij besluiten

Wachten op besluiten

Beslissingsvrijheid

Handelingsvrijheid

Informeren & in actie komen

Duidelijke visie management

Transparante organisatie & processen

Werken in teams

Optimaal samenwerken met collega’s

Zelfontplooiing

Zichtbare bijdrage

Gewaardeerde bijdrage

Uitdagend werk

Benutten van mijn potentieel

Ruimte

Ideeën opdoen buiten werk

Verbeteren buiten werk

Inspiratie uit ontwikkelingen in de wereld

Belangrijke dingen privé bespreekbaar

Binden & ontwikkelen

Aansluiting op mijn manier van leven

Ruimte om te leren

Bereidheid tot veranderen

Ontvankelijk voor ideeën personeel

Werkplek & werksfeer

Arbeidsvoorwaarden

Beoordeling & feedback

Fysieke werkomgeving

Gezelschap van collega’s

Motivatie & drijfveren

Klantgericht

Proceduregedreven

Trots op onze producten/diensten

Gemeenschappelijk doel

Waarden & gedrag

Open communicatie

Eerlijk & direct omgaan met elkaar

Samen steeds verbeteren

Teamgevoel

Zoeken & vinden

Werkinformatie

Expertise van collega’s

Selectieve/op maat gesneden informatie

Op 1 plek

Samenwerken & communiceren

Plaatsonafhankelijk

Kennis & informatie uitwisselen

Aan elkaars documenten werken

Heldere status van acties & (project)taken

Management & leiderschap

Motiverende baas

Waardering door mijn baas

Invoeren verbeterideeën door mijn baas

Integriteit van mijn baas

Samenwerken & communiceren

Plaatsonafhankelijk

Kennis & informatie uitwisselen

Aan elkaars documenten werken

Heldere status van acties & (project)taken

Slim & snel

Informatie eenmalig invoeren

Toegang tot informatie van externe partijen

Ondersteunende systemen

Papierloos werken

Altijd & overal

Toegang tot netwerk/systemen

Bereikbaarheid buiten kantoor

Eigen baas over werkplaats & -tijd

Toegang tot internet

Page 14: Microsoft - Het Nieuwe Werken - 6-2-2009 - PPT2K3

Rotterdam School of Management