Wijziging Rechtspositieregeling Personeel OCMW , Gemeente,

Provincie Besluit Vlaamse regering 23 november 2012

Marijke De Lange, stafmedewerker gemeentepersoneel VVSG

Powerpoint aangevuld 10 januari 2013

1

VVSG -VVSG -

Rechtspositieregeling

• Afwijken diplomavereiste (FACULTATIEF)• Nieuw in procedure

• ruimer dan knelpuntfuncties• gezamenlijk selectietraject (geen specifieke procedure)• Niveautest afgenomen door arbeidspsycholoog (eigen of

intergemeentelijk kan ook)• Nieuw: kandidaat toont competentie aan op basis van

• Relevante beroepservaring en legt niveautest af• Of ervaringsbewijs (extern verworven competenties)• Of beroepsopleiding van bijv. VDAB, Syntra

• Aanstellende overheid legt aanvullende aanstellings-voorwaarden, zoals bijv. rijbewijs, vast: niet meer raad (VERPLICHT)

2 -

VVSG -VVSG -

• Begrip ‘overheid’ voor valorisatie vorige beroepservaring (anciënniteit) ruimer: voortaan ook bijv. gemeentelijke vzw (VERPLICHT)

• Functies A1a-A2a als A1a-A3a tegelijk mogelijk in één bestuur (FACULTATIEF)

• Specifieke functionele loopbaan begeleiders buitenschoolse kinderopvang en crèches: C1-C2 (VERPLICHT VANAF 1 JULI 2011)• C2 na vier jaar schaalanciënniteit in C1 (i.p.v. na negen jaar)

• Ontslagregeling voor op proef benoemd statutair wegens langdurige ziekte (drie maanden) (FACULTATIEF)

• Salariscomplement van 0-30% mogelijk voor secretaris en financieel beheerder gemeente die er het OCMW bij bedient (en omgekeerd) (FACULTATIEF)

3 -

VVSG -VVSG -

• Toelage opdrachthouderschap: twee mogelijkheden (FACULTATIEF)• Ofwel 5% jaarsalaris• Ofwel forfaitair bedrag gelijk aan gegarandeerde minimale

salarisverhoging bij bevordering• Overgangsbepaling voor wie nu gunstigere regeling zou hebben

• Loonbasis berekening premie onregelmatige prestaties (overuren of nacht- en weekendwerk): voortaan telt toelage opdrachthouderschap of mandaattoelage ook mee (VERPLICHT)• Gelijke behandeling opdrachthouders, mandaathouders en waarnemers

hogere functie• Omzetting verstoringstoelage in inhaalrust (FACULTATIEF)• Fietsvergoeding VERPLICHT15 cent/km vanaf 1 januari 2013. Meer

mag, tot 21 ct.

4 -

VVSG -VVSG -

Nieuwe regeling bloedgift

• Bloedgift (VERPLICHT, behalve voor OCMW-personeel artikel 104 §6 OCMW-decreet)• Bloedafnames gebeuren meestal ‘s avonds of in het

weekend: dienstvrijstellingen zullen relatief beperkt zijn en vooral toegekend worden voor wie ‘s avonds of in het weekend werkt

• Dienstvrijstelling enkel voor de nodige tijd: (richtwaarden Rode Kruis)

• 75 minuten voor bloedafname; • 95 minuten voor afname van plasma; • 145 minuten voor de afname van bloedplaatjes • + verplaatsingstijd

• Beperkt tot maximum tien keer dienstvrijstelling per jaar 5 -

VVSG -VVSG -

• Nog andere zaken• 2% arbeidsgehandicapten (VERPLICHT)• Procedure evaluatie: hoorplicht, tekenen verslag (VERPLICHT)• Evaluatie secretaris en financieel beheerder nog niet aangepast aan

wijziging decreten• Timing

• Besluit Vlaamse regering 23 november 2012 tot wijziging Rechtspositiebesluiten 7 december 2007 en 12 november 2010, B.S. 24 december 2012

• Inwerkingtreding 1 februari 2013 behalve:• VERPLICHT gedeelte (15 cent/km) fietsvergoeding: 1 januari 2013• Bijkomend gedeelte (0-5 cent/km) fietsvergoeding: 1 januari 2010• Functionele loopbaan C1-C2 begeleiders BKO: 1 juli 2011

(VERPLICHT)• Minimale salarisverhoging bij bevordering die meetelt voor pensioen:

inwerkingtreding op datum inwerkingtreding besluiten (1/1/’08 voor gemeenten en provincies; 1/1/’11 voor OCMW’s) (VERPLICHT)

6 -