MANNEN IN DE KINDEROPVANG

Jan Peeters

ROLMODELLEN EN ZORGCULTUUR Mannen als professionele verzorgers

rolmodellen voor jonge vaders

Kinderen worden geconfronteerd met mannen die voor hen zorgen

Vlugger huishoudelijke- en zorgtaken evenredig verdelen tussen man en vrouw

Men wil aantal mannen in zorgsector VERGROTEN

WEINIG MANNEN GEBEZIGD Louis Tavecchio:

Verbaasd dat weinig mannen werken in kinderopvang

Door tweede feministische golf: namelijk een grotere rol voor de man opgeëist in

de opvoeding

EEN HANDVOL MANNELIJK MANAGEMENT Onderzoek Els pauels – Kind en gezin:

opnieuw bevestigd dat kinderopvang vrouwelijke job is

Aantal ‘onthaalvaders’ kan men op één hand tellen

Mannen liever verantwoordelijke job

GENDER ZORGT VOOR VERKLARING

Peter Moss heeft samen met Charlie Owen en Claire Cameren poging gedaan om verklaring te vinden voor geringe mannen in kinderopvang

Maken gebruik van concept: GENDER Gender onderscheidt zich van geslacht of sekse

Kinderopvang heeft zicht geïnspireerd op moederzorg

Voornaamste oorzaak beperkt aantal mannen

UITGESLOTEN MANNEN!?

In Europese landen lage lonen in de kinderopvang

Mannen als kostwinnersmodel, weinig gemotiveerd voor job in kinderopvang

PLURALISME VAN IDENTITEITEN Om uitsluiting te vermijden → meervoudige

identiteit verschillende visies Verschillende manieren van werken

Sheffield Children Centre:

Diversiteit is de norm in hun voorziening, niet de uitzonderling

Samen zoeken verschillen tussen man/vrouw zichtbaar te maken zonder in stereotypen te vervallen

Hier werken evenveel mannen als vrouwen

DE DIVERSITEIT VAN HET ‘PLAZZA’

Vandenbroeck: Kinderopvang als ‘plazza’

Doorgangsgebied tussen vertrouwdheid van het gezin en de complexiteit van de samenleving

Mannen voelen zich beter in pluralistisch centrum:

ze vinden meer aanknopingpunten met hun opleiding en hun interesses

EEN MONSTERVERBOND VAN MOEDERS

Welke acties kunnen ondernomen worden om meer mannen in de kinderopvang te betrekken?

Kind en Gezin:

Doet pogingen om woord ‘moeder’ te vervangen door ‘ouder’ of ‘gezin’ → Dit lukt niet: onthaalMOEDER blijft

EEN MINIMALE KWALITEITSEIS Europese commisie 1996:

Doelstelling 29: 20% van het personeel van kinderopvang moet

bestaan uit mannen In het kader van de kwaliteit de noodzaak

beklemtoond om meer mannen aan te werven

‘MANNEN IN DE KINDEROPVANG’: EEN CAMPAGNE

2001 project opstarten rond mannen in de kinderopvang

Vlaamse overheid keurde de nieuwe regelgeving en artikel 12 goed

Ondertekenen Vlaams Intersectoraal akkoord lonen in de kinderopvang zullen gevoelig stijgen

We willen meer mannen warm maken voor een job in kinderopvang!

Toekomstige generaties kinderen kunnen er alleen maar beter van worden

BRONNENLIJST Peeters, J. (2002). Mannen in de kinderopvang. Alert,

28(5), 11-28.

http://users.skynet.be/papapro/kinderopvang.jpg http://

www.regeltante.nl/besloten/nieuwsbrief/artikelen/j0409610a.jpg

http://zwanger.blog.nl/files/2010/09/man-met-baby.jpg http://

www.kuurne.be/files/kuurne/Afbeeldingen/Burger/kind-en-gezin.jpg

http://trends.knack.be/economie/nieuws/beleid/lage-lonen-zwaarst-belast-in-belgie/article-1194633465179.htm

http://www.mamacampaign.org/storage/yawning-babyand-momwith-cur.jpg?__SQUARESPACE_CACHEVERSION=1244561224851

http://www.vvdkamerleden.nl/plaatjes/Dezentje_kinderopvang_wfa_227287a.jpg

http://images2-telegraaf.nl/multimedia/archive/00795/72685014_jpg_795575d.jpg