Managementcongres lokale besturen Exello...Jong/oud ratio. Optimisme. Wat als we niets doen?...

13
Managementcongres lokale besturen Exello.net “Een talentrijke overheid” Fons Leroy 27 november 2019

Transcript of Managementcongres lokale besturen Exello...Jong/oud ratio. Optimisme. Wat als we niets doen?...

Page 1: Managementcongres lokale besturen Exello...Jong/oud ratio. Optimisme. Wat als we niets doen? Wijzigende rol overheid vergt wijzigende competenties ... Media wijsheid \ O . Society:

Managementcongres lokale besturen

Exello.net“Een talentrijke overheid”

Fons Leroy27 november 2019

Page 2: Managementcongres lokale besturen Exello...Jong/oud ratio. Optimisme. Wat als we niets doen? Wijzigende rol overheid vergt wijzigende competenties ... Media wijsheid \ O . Society:

Robotisering en digitalisering

Klimaatverandering

Globalisering

Migratiedruk

Demografische shift

EEN VUCA - ARBEIDSMARKT

Page 3: Managementcongres lokale besturen Exello...Jong/oud ratio. Optimisme. Wat als we niets doen? Wijzigende rol overheid vergt wijzigende competenties ... Media wijsheid \ O . Society:

VergrijzingProjectie aantal vacatures door vergrijzing.

Page 4: Managementcongres lokale besturen Exello...Jong/oud ratio. Optimisme. Wat als we niets doen? Wijzigende rol overheid vergt wijzigende competenties ... Media wijsheid \ O . Society:

Jong/oud ratio

Page 5: Managementcongres lokale besturen Exello...Jong/oud ratio. Optimisme. Wat als we niets doen? Wijzigende rol overheid vergt wijzigende competenties ... Media wijsheid \ O . Society:

Optimisme

Page 6: Managementcongres lokale besturen Exello...Jong/oud ratio. Optimisme. Wat als we niets doen? Wijzigende rol overheid vergt wijzigende competenties ... Media wijsheid \ O . Society:

Wat als we niets doen?

Page 7: Managementcongres lokale besturen Exello...Jong/oud ratio. Optimisme. Wat als we niets doen? Wijzigende rol overheid vergt wijzigende competenties ... Media wijsheid \ O . Society:

Wijzigende rol overheid vergt wijzigende competenties

medewerkers

Page 8: Managementcongres lokale besturen Exello...Jong/oud ratio. Optimisme. Wat als we niets doen? Wijzigende rol overheid vergt wijzigende competenties ... Media wijsheid \ O . Society:

Weg met bureaucratie en hiërarchie!

Page 9: Managementcongres lokale besturen Exello...Jong/oud ratio. Optimisme. Wat als we niets doen? Wijzigende rol overheid vergt wijzigende competenties ... Media wijsheid \ O . Society:

Competentie – bril

Page 10: Managementcongres lokale besturen Exello...Jong/oud ratio. Optimisme. Wat als we niets doen? Wijzigende rol overheid vergt wijzigende competenties ... Media wijsheid \ O . Society:

21st Century SkiLLLs

Page 11: Managementcongres lokale besturen Exello...Jong/oud ratio. Optimisme. Wat als we niets doen? Wijzigende rol overheid vergt wijzigende competenties ... Media wijsheid \ O . Society:

Work ability model

Page 12: Managementcongres lokale besturen Exello...Jong/oud ratio. Optimisme. Wat als we niets doen? Wijzigende rol overheid vergt wijzigende competenties ... Media wijsheid \ O . Society:

- werkzekerheid

- nabijheid

- duurzaamheid

- work-life balans

- loopbaanperspectieven

- ......

Troeven van de overheid ?

Page 13: Managementcongres lokale besturen Exello...Jong/oud ratio. Optimisme. Wat als we niets doen? Wijzigende rol overheid vergt wijzigende competenties ... Media wijsheid \ O . Society:

Employer Branding:troeven en bedreigingen

Digitale dienstverlening: gebruik AI + NT

Skills medewerkers

Aanwervingsbeleid

Loopbaanbeleid

Impact op de publieke sector