Leiderschap met impact - Ssentia Ontwikkeling...Deze methode kantelt het klassieke...
Transcript of Leiderschap met impact - Ssentia Ontwikkeling...Deze methode kantelt het klassieke...
Duurzaam Leiderschap
Uitnodiging voor een
Masterclass op 25 september in Loon
Algemene informatie Deelnemers volgen 6 workshops van een dag
(09:00–17:00). De workshops vinden elke 3
weken plaats om vaart én momentum te
behouden. Elke workshop bestaat uit een
theoretisch en praktisch gedeelte Daarin
komen meest recente theoretische kaders,
modellen en inzichten aan bod. Gastsprekers
delen ervaringen uit hun eigen praktijk. Elke
deelnemer wordt gekoppeld aan een
praktijkbegeleider (extern of uit eigen
organisatie) om de opgedane kennis en
ervaring vanuit eigen doelstellingen in de eigen
werk context toe te passen.
Partner MVO-Alliantie Ssentia Devlopment is partner in de MVO-
Alliantie Noord Nederland en gaat vanaf 2016
programma-activiteiten ontwikkelen die
aansluiten bij de ambities van de alliantie.
Adviesraad De Adviesraad ziet er op toe dat de cursus
voldoet aan eisen van werkgevers. Leden zijn:
Reinder Hoekstra, directeur Milieufederatie
Drenthe; Frits van Leer, directeur van Leer
Consultancy; Noor van Leeuwen, directeur NL
Projecten BV en voorzitter van de MVO
Alliantie; Otto Lusschenburg, directeur LuCsim
BV; Renate Renkema, Sector-directeur Start,
Drenthe College.
Kosten De kosten voor deze cursus bedragen € 2195
ex BTW. Incl. studiemateriaal, consumpties.
Individuele coaching is optioneel. De kosten
worden hiervoor apart gefactureerd.
Het is onze inschatting dat de kosten voor
deelname binnen een jaar na beëindiging van
de cursus worden terugverdiend.
Programma leider Judith Gunneweg is na haar loopbaan bij Shell,
Ernst & Young (EY) en Twynstra Gudde als
zelfstandig ondernemer (Ssentia Development)
actief.
Zij daagt ondernemers uit om op een
duurzame, inclusieve en circulaire wijze met
mensen en middelen om te gaan. Leiderschap
met impact gaat over: cradle to cradle,
upscaling en geïntegreerde financiële
verslaglegging. Judith werkt samen met diverse
partners, waaronder ook Berber de Jong:
adviseur, sparring partner, trainer en mediator.
Hun brede bedrijfskundige ervaring biedt een
solide basis om ondernemers te ondersteunen
bij uitdagingen zoals: duurzame inzetbaarheid
van personeel, stakeholder dialoog, de
toekomstbestendigheid van de strategische
visie en sociaal ondernemerschap. Het is haar
diepgewortelde overtuiging dat elke
ondernemer en onderneming slimmer kan
omgaan met mensen en middelen. Winst is
immers een gevolg van eigen keuzes.
Aparte workshops volgen? Inschrijven voor deze cursus (6 dagen) of voor
één of meerdere workshops? Neem contact op
met Judith Gunneweg ([email protected]).
Start De volgende serie workshops start in april
2016.
Leiderschap met impact
Unieke formule Deelnemende bedrijven ontwikkelen eigen kennis en kunde op basis van vooraf
geformuleerde doelstellingen. Daarbij wordt de door het bedrijf genomineerde (project)
manager, adviseur en/of staffunctionaris uitgedaagd om de bedrijfsdoelstellingen op een
toekomst bestendige manier inhoud en gestalte te geven. We maken gebruik van het
concept van “leercirkels”: kruisbestuiving via de uitwisseling van kennis en ervaring.
Voor het bedrijf en diens (project) manager, adviseur of staffunctionaris zullen de volgende
vragen steeds centraal staan:
Wat betekent “leiderschap met impact” voor ons bedrijf, de strategie en het
(management) team? Toekomstgericht, duurzaam en met effect.
Hoe verhogen we omzet en winst zonder dat het ten koste van het personeel gaat?
Wat betekent de nieuwe economie voor het HR, inkoop en financiële beleid, de
dialoog met stakeholders en transparante verslaglegging?
Hoe ontwikkelen we een ‘toekomstbestendige visie waarbij samenwerking (in plaats
van concurrentie) centraal staat?
Wat zijn de trends en ontwikkelingen op het gebied van duurzame verandering die er
voor het bedrijf toe doen?
Wat betekent dit voor mij (als diens (project) manager, adviseur of staffunctionaris )
in de wijze waarop ik zaken voor elkaar krijg? Welke adviesvaardigheden of
ondernemer dan méér of minder doen?
Deze methode kantelt het klassieke “expert-model”. Bedrijven ontwikkelen immers eigen
kennis en kunde die direct toepasbaar is op de eigen praktijk. Daarbij worden/blijven ze
dus onafhankelijk van externe adviseurs en/of subsidies.
Gastsprekers zijn o.a. Harm Post, directeur Groningen Seaports, Jolijn Creuzberg, directeur Van Hulley, Philip
Messak, directeur CS Vincent van Gogh Assen, Olivier Sprangers, directeur Executive
Consult, Leni Beukema, Lector aan de Hanzehogeschool Groningen, Theo Djersant,
onderzoeksjournalist Tilburg e.a.
Deelnemers profiel De ideale deelnemer is een bedrijf (uit het publieke of private domein) die maatschappelijk
verantwoord wil ondernemen op een toekomstbestendige manier die past binnen een
inclusieve en circulaire economie. Dit bedrijf heeft een stevige winst ambitie en wil op dit
vlak concrete doelstellingen realiseren met inzet van een eigen (project) manager, adviseur
en/of staffunctionaris.
Inhoud en opzet: leiderschap met impact
Contact
Voor meer informatie belt u de programma leider, Judith Gunneweg (06-51515567) of
mail naar: [email protected]. Kijk ook op www.ssentia.nl