Leiderschap met impact - Ssentia Ontwikkeling...Deze methode kantelt het klassieke...

2
Duurzaam Leiderschap Uitnodiging voor een Masterclass op 25 september in Loon Algemene informatie Deelnemers volgen 6 workshops van een dag (09:00–17:00). De workshops vinden elke 3 weken plaats om vaart én momentum te behouden. Elke workshop bestaat uit een theoretisch en praktisch gedeelte Daarin komen meest recente theoretische kaders, modellen en inzichten aan bod. Gastsprekers delen ervaringen uit hun eigen praktijk. Elke deelnemer wordt gekoppeld aan een praktijkbegeleider (extern of uit eigen organisatie) om de opgedane kennis en ervaring vanuit eigen doelstellingen in de eigen werk context toe te passen. Partner MVO-Alliantie Ssentia Devlopment is partner in de MVO- Alliantie Noord Nederland en gaat vanaf 2016 programma-activiteiten ontwikkelen die aansluiten bij de ambities van de alliantie. Adviesraad De Adviesraad ziet er op toe dat de cursus voldoet aan eisen van werkgevers. Leden zijn: Reinder Hoekstra, directeur Milieufederatie Drenthe; Frits van Leer, directeur van Leer Consultancy; Noor van Leeuwen, directeur NL Projecten BV en voorzitter van de MVO Alliantie; Otto Lusschenburg, directeur LuCsim BV; Renate Renkema, Sector-directeur Start, Drenthe College. Kosten De kosten voor deze cursus bedragen € 2195 ex BTW. Incl. studiemateriaal, consumpties. Individuele coaching is optioneel. De kosten worden hiervoor apart gefactureerd. Het is onze inschatting dat de kosten voor deelname binnen een jaar na beëindiging van de cursus worden terugverdiend. Programma leider Judith Gunneweg is na haar loopbaan bij Shell, Ernst & Young (EY) en Twynstra Gudde als zelfstandig ondernemer (Ssentia Development) actief. Zij daagt ondernemers uit om op een duurzame, inclusieve en circulaire wijze met mensen en middelen om te gaan. Leiderschap met impact gaat over: cradle to cradle, upscaling en geïntegreerde financiële verslaglegging. Judith werkt samen met diverse partners, waaronder ook Berber de Jong: adviseur, sparring partner, trainer en mediator. Hun brede bedrijfskundige ervaring biedt een solide basis om ondernemers te ondersteunen bij uitdagingen zoals: duurzame inzetbaarheid van personeel, stakeholder dialoog, de toekomstbestendigheid van de strategische visie en sociaal ondernemerschap. Het is haar diepgewortelde overtuiging dat elke ondernemer en onderneming slimmer kan omgaan met mensen en middelen. Winst is immers een gevolg van eigen keuzes. Aparte workshops volgen? Inschrijven voor deze cursus (6 dagen) of voor één of meerdere workshops? Neem contact op met Judith Gunneweg ([email protected]). Start De volgende serie workshops start in april 2016. Leiderschap met impact

Transcript of Leiderschap met impact - Ssentia Ontwikkeling...Deze methode kantelt het klassieke...

Page 1: Leiderschap met impact - Ssentia Ontwikkeling...Deze methode kantelt het klassieke “expert-model”. Bedrijven ontwikkelen immers eigen kennis en kunde die direct toepasbaar is op

Duurzaam Leiderschap

Uitnodiging voor een

Masterclass op 25 september in Loon

Algemene informatie Deelnemers volgen 6 workshops van een dag

(09:00–17:00). De workshops vinden elke 3

weken plaats om vaart én momentum te

behouden. Elke workshop bestaat uit een

theoretisch en praktisch gedeelte Daarin

komen meest recente theoretische kaders,

modellen en inzichten aan bod. Gastsprekers

delen ervaringen uit hun eigen praktijk. Elke

deelnemer wordt gekoppeld aan een

praktijkbegeleider (extern of uit eigen

organisatie) om de opgedane kennis en

ervaring vanuit eigen doelstellingen in de eigen

werk context toe te passen.

Partner MVO-Alliantie Ssentia Devlopment is partner in de MVO-

Alliantie Noord Nederland en gaat vanaf 2016

programma-activiteiten ontwikkelen die

aansluiten bij de ambities van de alliantie.

Adviesraad De Adviesraad ziet er op toe dat de cursus

voldoet aan eisen van werkgevers. Leden zijn:

Reinder Hoekstra, directeur Milieufederatie

Drenthe; Frits van Leer, directeur van Leer

Consultancy; Noor van Leeuwen, directeur NL

Projecten BV en voorzitter van de MVO

Alliantie; Otto Lusschenburg, directeur LuCsim

BV; Renate Renkema, Sector-directeur Start,

Drenthe College.

Kosten De kosten voor deze cursus bedragen € 2195

ex BTW. Incl. studiemateriaal, consumpties.

Individuele coaching is optioneel. De kosten

worden hiervoor apart gefactureerd.

Het is onze inschatting dat de kosten voor

deelname binnen een jaar na beëindiging van

de cursus worden terugverdiend.

Programma leider Judith Gunneweg is na haar loopbaan bij Shell,

Ernst & Young (EY) en Twynstra Gudde als

zelfstandig ondernemer (Ssentia Development)

actief.

Zij daagt ondernemers uit om op een

duurzame, inclusieve en circulaire wijze met

mensen en middelen om te gaan. Leiderschap

met impact gaat over: cradle to cradle,

upscaling en geïntegreerde financiële

verslaglegging. Judith werkt samen met diverse

partners, waaronder ook Berber de Jong:

adviseur, sparring partner, trainer en mediator.

Hun brede bedrijfskundige ervaring biedt een

solide basis om ondernemers te ondersteunen

bij uitdagingen zoals: duurzame inzetbaarheid

van personeel, stakeholder dialoog, de

toekomstbestendigheid van de strategische

visie en sociaal ondernemerschap. Het is haar

diepgewortelde overtuiging dat elke

ondernemer en onderneming slimmer kan

omgaan met mensen en middelen. Winst is

immers een gevolg van eigen keuzes.

Aparte workshops volgen? Inschrijven voor deze cursus (6 dagen) of voor

één of meerdere workshops? Neem contact op

met Judith Gunneweg ([email protected]).

Start De volgende serie workshops start in april

2016.

Leiderschap met impact

Page 2: Leiderschap met impact - Ssentia Ontwikkeling...Deze methode kantelt het klassieke “expert-model”. Bedrijven ontwikkelen immers eigen kennis en kunde die direct toepasbaar is op

Unieke formule Deelnemende bedrijven ontwikkelen eigen kennis en kunde op basis van vooraf

geformuleerde doelstellingen. Daarbij wordt de door het bedrijf genomineerde (project)

manager, adviseur en/of staffunctionaris uitgedaagd om de bedrijfsdoelstellingen op een

toekomst bestendige manier inhoud en gestalte te geven. We maken gebruik van het

concept van “leercirkels”: kruisbestuiving via de uitwisseling van kennis en ervaring.

Voor het bedrijf en diens (project) manager, adviseur of staffunctionaris zullen de volgende

vragen steeds centraal staan:

Wat betekent “leiderschap met impact” voor ons bedrijf, de strategie en het

(management) team? Toekomstgericht, duurzaam en met effect.

Hoe verhogen we omzet en winst zonder dat het ten koste van het personeel gaat?

Wat betekent de nieuwe economie voor het HR, inkoop en financiële beleid, de

dialoog met stakeholders en transparante verslaglegging?

Hoe ontwikkelen we een ‘toekomstbestendige visie waarbij samenwerking (in plaats

van concurrentie) centraal staat?

Wat zijn de trends en ontwikkelingen op het gebied van duurzame verandering die er

voor het bedrijf toe doen?

Wat betekent dit voor mij (als diens (project) manager, adviseur of staffunctionaris )

in de wijze waarop ik zaken voor elkaar krijg? Welke adviesvaardigheden of

ondernemer dan méér of minder doen?

Deze methode kantelt het klassieke “expert-model”. Bedrijven ontwikkelen immers eigen

kennis en kunde die direct toepasbaar is op de eigen praktijk. Daarbij worden/blijven ze

dus onafhankelijk van externe adviseurs en/of subsidies.

Gastsprekers zijn o.a. Harm Post, directeur Groningen Seaports, Jolijn Creuzberg, directeur Van Hulley, Philip

Messak, directeur CS Vincent van Gogh Assen, Olivier Sprangers, directeur Executive

Consult, Leni Beukema, Lector aan de Hanzehogeschool Groningen, Theo Djersant,

onderzoeksjournalist Tilburg e.a.

Deelnemers profiel De ideale deelnemer is een bedrijf (uit het publieke of private domein) die maatschappelijk

verantwoord wil ondernemen op een toekomstbestendige manier die past binnen een

inclusieve en circulaire economie. Dit bedrijf heeft een stevige winst ambitie en wil op dit

vlak concrete doelstellingen realiseren met inzet van een eigen (project) manager, adviseur

en/of staffunctionaris.

Inhoud en opzet: leiderschap met impact

Contact

Voor meer informatie belt u de programma leider, Judith Gunneweg (06-51515567) of

mail naar: [email protected]. Kijk ook op www.ssentia.nl