Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

45
Leerstij len & e-Learning Marcel de Leeuwe 7 juni 2011

description

Presentatie behorende bij dinsdagavond 7 juni bij de post-HBO opleiding e-Learning van Fontys.

Transcript of Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Page 1: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Leerstijlen

& e-Learning

Marcel de Leeuwe7 juni 2011

Page 2: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011
Page 3: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Definitie

(volgens jou)

Page 4: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011
Page 5: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Leerstijlen?•Met buurman/buurvrouw

•15 minuten

•Zoek 1 leerstijltest/systeem

•Beschrijf dat in het forum

‣ Wat doet de test

‣ Belangrijkste typeringen (schema erbij?)

‣ Link naar uitleg en/of online tests

‣ Voor- en nadelen

‣ ...

Page 6: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011
Page 7: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Daniel Willingham,Professor of Psychology at the University of Virginia

“Leerstijlen bestaan niet!”

Page 8: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011
Page 9: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011
Page 10: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011
Page 11: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Leerstijl categorieën• Zintuiglijke leerstijlpreferentie

‣ DVC survey

• Leerstijl gekoppeld aan motivatie

‣ Apters’ MSP

• Leerpreferenties

‣ Kolb LSI (erg bekend en veelgebruikt)

‣ Honey & Mumford LSQ (erg bekend en veelgebruikt)

‣ Herrmann HBDI

‣ Riding CSA

• Leerstrategieën

‣ Vermunt ILS

Page 12: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Prima bron

Page 13: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Curry’s ‘onion’ model of learning styles (Curry, 1983)

Page 14: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Vermunt’s model of learning styles (1998)

Page 15: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Paar voorbeelden

VB

Page 16: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011
Page 17: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Vermunt

• Betekenisgericht

‣ Relaties leggen en hier kritisch naar kijken

‣ Interne sturing

‣ Gericht op persoonlijke interesse

‣ Leerstof kunnen opbouwen

‣ Discussie en dialoog

• Toepassingsgericht

‣ Concreet toe kunnen passen

‣ Interne en externe sturing

‣ Gericht op aanleren van beroep

‣ Leerstof gebruiken in toekomstig beroep

‣ ReproductiegerichtOnthouden en uit elkaar halen Externe sturingGericht op diploma of certificaatLeerstof opnemen, onthouden en kunnen navertellenGeen discussie of dialoogHoudt van structuurOefenen en

herhalenOngerichtWeinig verwerkingNiet duidelijk gericht op iets‘leren is moeilijk’Onzeker

Wil veel hulp

Page 18: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Kolb

Page 19: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Kolb

Page 20: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Meervoudige intelligentie (Gardner)

Page 21: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011
Page 22: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

www.leerbeleving.nl

Page 23: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

?

Page 24: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Magische

4

Page 25: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Professor Frank Coffield, of the Institute of Education

Page 26: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Is het erg als leerstijlen nietbestaan?

Page 27: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Hoe kunnen we leerstijlengebruiken?

Page 28: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Functies leerstijlen•Assessment

‣ Leren leren

‣ Bijsturing (automatisch)

‣ Teaching aid

‣ Differentiëren

•Contentontwikkeling

‣ Variatie

‣ Leerobjecten

Page 29: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Didactiek

•Werkvormen

•Mind/cognitive tools

•Media

•Design

• samenwerken, games, oefenen, rollenspel

samenvatten, mindmappen, markeren

• tekst, audio, afbeeldingen, video

• cognitive load, dual coding theory

Page 30: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Wie bepaalt?

Page 31: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Vingeroefening

Page 32: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

www.leerbeleving.nl

Learning styles and pedagogy in post-16 learning A systematic and critical review

Frank CoffieldInstitute of Education, University of London

Page 33: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

www.leerbeleving.nl

Page 34: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

www.leerbeleving.nl

Page 35: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

www.leerbeleving.nl

Page 36: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

www.leerbeleving.nl

Page 37: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011
Page 38: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

www.leerbeleving.nl

Page 39: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

www.leerbeleving.nl

Page 40: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

www.leerbeleving.nl

Page 41: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

www.leerbeleving.nl

• Vrijheid lerende• Plaatje groter geheel• Exploratieve activiteiten• Mind-mapping• Brainstormen• Voorstellen dat…• Content deeltjes

• Groepsopdrachten• Hands-on activiteiten• Icebreakers• Persoonlijke verhalen• Kleine groepsdiscussies• Muziek, liedjes• Persoonlijke ervaringen delen

• Vaardigheid oefenen• Gedetailleerde instructie• Herhaling• Step-by-step aanwijzingen• Agenda’s en overzichten• Gestructureerde discussie• Praktische concrete voorbeelden

• Technisch probleem • Grafieken• Vraag & antwoord • Experts/citaten• Terminologie• Duidelijk doel• Zakelijke lezing

Page 42: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

www.leerbeleving.nl

Page 43: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

www.leerbeleving.nl

Page 44: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

www.leerbeleving.nl

Geef ze

FEITEN

Geef ze

OPTIES

Geef ze

STRUCTUUR

Geef ze

INTERACTIE

Page 45: Leerstijlen & e-Learning, 7 juni 2011

Opdracht•Maak een e-Learning ontwerp

•Varieer aan de hand van Whole Brain Model

•Maak notities in forum Moodle

•Presenteer je ontwerp