Leefstijl bij de HZW

11

description

Leefstijl bij de HZW. 01-04-2011. De aanleiding; waarom Leefstijl ?. Ontwikkelen sociale vaardigheden Aansluiten bij de doelgroep Eenduidig optreden Regels en afspraken Voorwaarden voor sociale interactie. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of Leefstijl bij de HZW

Page 1: Leefstijl bij de HZW
Page 2: Leefstijl bij de HZW

Leefstijl bij de HZW01-04-2011

Page 3: Leefstijl bij de HZW

De aanleiding; waarom Leefstijl?

• Ontwikkelen sociale vaardigheden

• Aansluiten bij de doelgroep

• Eenduidig optreden

• Regels en afspraken

• Voorwaarden voor sociale interactie

3Symposium Beroepsonderwijs op 1 ROC Nova College

01-4-2011

Page 4: Leefstijl bij de HZW

Implementatie binnen HZW

•scholen van het totale team

• verantwoordingsdocument

• specifieke taken formuleren

• verantwoorden binnen de PvI’s

• centrale bijscholings- en evaluatiemomenten vastleggen

4Symposium Beroepsonderwijs op 1 ROC Nova College

01-4-2011

Page 5: Leefstijl bij de HZW

Organisatie van leefstijl

• Pilot bij HZW• Crebo coördinator begeleid

implementatieproces• Op elke locatie een leefstijl coördinator• 9 projecten aangeboden tijdens SLB• Visie gehanteerd door alle docenten HZW• Stagewijzer gehanteerd in de BPV

5Symposium Beroepsonderwijs op 1 ROC Nova College

01-4-2011

Page 6: Leefstijl bij de HZW

Het drie-cirkel model

• Binnencirkel:- basisaspecten van sociaal gedrag

• Tussencirkel:- Sociale intelligentie

• Buitencirkel:- meer complexe sociale vaardigheden

6Symposium Beroepsonderwijs op 1 ROC Nova College

01-4-2011

Page 7: Leefstijl bij de HZW

Het doel van het team

Veiligheid bieden tijdens de lessen door:

• Zelfvertrouwen ontwikkelen in een veilige sfeer

• Positief denken

• Samenwerken in de groep

• Gebruik van plus-taal

7Symposium Beroepsonderwijs op 1 ROC Nova College

01-4-2011

Page 8: Leefstijl bij de HZW

Wat is Plus-taal

• Belangrijk onderdeel van Leefstijl

• Bevordert de sfeer in de groep maar ook naar elkaar

• Open vragen in positieve vorm

• Uitnodigende houding

• Bevorderen van gewenst gedrag

• Stimuleert de dialoog

8Symposium Beroepsonderwijs op 1 ROC Nova College

01-4-2011

Page 9: Leefstijl bij de HZW

Resultaten

Meetinstrumenten ter ondersteuning:• Enquête stand van zaken

• Observatielijsten leefstijlles

• Vaardighedenmonitor

• Competenties van de leefstijldocent

9Symposium Beroepsonderwijs op 1 ROC Nova College

01-4-2011

Page 10: Leefstijl bij de HZW

Tenslotte

Als de massa staat te wachten

Tot je eindelijk eens komt

En de beker staat voor jou te glimmen

Blijf dan met beide benen

Op de allerbeste grond

Het einde is zo vaak opnieuw beginnen

(uit ‘talent’, Ruud Musman 1998)

10Symposium Beroepsonderwijs op 1 ROC Nova College

01-4-2011

Page 11: Leefstijl bij de HZW

Hartelijk dank voor uw aandacht.

Joke Christiaans

Crebo coördinator HZW

ROC Nova College

11Symposium Beroepsonderwijs op 1 ROC Nova College

01-4-2011