Leaders for the digital future 7-11 2018 · andere managers over leiderschap in transities en...

5
LEADERS FOR THE DIGITAL FUTURE DIGI EVENT 7/11 tot 11/11 2018 Stubaital Oostenrijk

Transcript of Leaders for the digital future 7-11 2018 · andere managers over leiderschap in transities en...

Page 1: Leaders for the digital future 7-11 2018 · andere managers over leiderschap in transities en digitale technologie. Hij spreekt en schrijft over leiderschap, digitale transities en

L E A D E R S F O R T H E D I G I T A L F U T U R E

DIGI EVENT 7/11 tot 11/11 2018Stubaital Oostenrijk

Page 2: Leaders for the digital future 7-11 2018 · andere managers over leiderschap in transities en digitale technologie. Hij spreekt en schrijft over leiderschap, digitale transities en

Wat wordt gevraagd van leiders van de toekomst? Monomaan twitteren zoals Donald Trump? Of stug analoog blijven, á la Angela Merkel?

We leven in een snel veranderende, digitale wereld. Een die nieuwe leiderschapsvragen oproept:

Wat is het effect van algoritmen, artificial intelligence en the internet of things op de werkende mens? Hoe implementeer je change readiness binnen de organisatie? Maar ook: hoe zorg je ervoor dat je als leider geen speelbal wordt van eindeloze digitalisering?

INTRO

Hoe blijf je als leider óók relevant in de nabije toekomst?

Page 3: Leaders for the digital future 7-11 2018 · andere managers over leiderschap in transities en digitale technologie. Hij spreekt en schrijft over leiderschap, digitale transities en

Drie dagen lang dompelen Daniëlle en Ron je onder in een mix van interactieve en individuele coachsessies, afgewisseld met een programma in de sneeuw.

Elke dag bestaat uit lezingen (circa 3 uur), individuele coaching (circa 2 uur) en ski-buitensport (circa 4 uur) om ook daar het beste uit jezelf te halen.

Jouw persoonlijke routekaart als leider. Wat zijn je drijfveren en gedragspatronen? Waar sta jij anno 2018 ten opzichte van de digitale toekomst?

Deze routekaart is gebaseerd op moderne wetenschappelijk en praktisch beproefde modellen voor het managen van digitale veranderingen.

Met deze modellen (zoals ‘Actor Network Theory’, sociomaterialiteit en ‘Theory of planned behavior’) kun jij perfect inschatten wat de succeskansen zijn van een verandering. Je kunt tevens zorgen voor acceptatie en buy-in van deze kostbare transities. Kortom: hoe mobiliseer je je mensen en ga je met mokkende medewerkers om? Hoe heb je meer grip op het proces en de mens? En onvermijdelijk: je bespaart gigantisch in je tijd en change management fasering, en bij gevolg ook de kosten.

2

PROGRAMMA WAT NEEM JE MEE?

Page 4: Leaders for the digital future 7-11 2018 · andere managers over leiderschap in transities en digitale technologie. Hij spreekt en schrijft over leiderschap, digitale transities en

3

Van woensdag 7 tot en met zondag 11 november 2018 verblijven we in het exclusieve 4 sterren Vitalhotel Edelweiss in Neustift in het Stubaital.

Nabij het grootste Gletsjer skigebied van Oostenrijk, de Stubaier Gletsjer! Het superior hotel biedt een panoramisch uitzicht op de omliggende bergen en beschikt over een fitnessruimte, zwembaden en een spa.

Op donderdag, vrijdag en zaterdag worden we vanuit het hotel met de pendeldienst naar het skigebied van de Stubai Gletsjer gebracht.

We verblijven er op basis van halfpension, inclusief een biologisch ontbijtbuffet, snacks in de middag en een 6-gangendiner.

De kosten voor het seminar zijn, met pilotreductie, EUR 1.750,- exclusief BTW (100% aftrekbaar; werkkostenregeling).

Dit is inclusief:

• persoonlijke intake met een uitgebreid Insights Discovery profiel;

• diverse coach sessies op groeps- en individueel niveau;

• 3 x een seminar over moderne technologie modellen;

• 4 overnachtingen op basis van halfpension; 4 x ontbijt, 3 x lunch en 4 x diner;

• 3 daagse skipas voor de Stubaier Gletsjer

Dit is exclusief: drankjes & de reis.

Een flinke dosis lef, een nuchtere blik en natuurlijk een sportieve mindset!

Een minimaal skiniveau: je hebt in elk geval de vaardigheid om gecontroleerd een blauwe piste af te dalen.

En de reis op eigen vervoer. In overleg kan er met andere deelnemers worden samen gereisd.

WAT VRAGEN WE VAN JE?

Wil jij jezelf als leider ontwikkelen en wapenen voor de digitale toekomst; hou je bovendien net als ons van de magie van de sneeuw?

Meld je dan gelijk aan:

Mail [email protected] bel Danielle! [06-11455564]

Wees er snel bij, want vol is vol

WAAR/WANNEER KOSTEN

Page 5: Leaders for the digital future 7-11 2018 · andere managers over leiderschap in transities en digitale technologie. Hij spreekt en schrijft over leiderschap, digitale transities en

4

Daniëlle BornebroekDaniëlle verzorgt teamcoach trajecten, persoonlijke coaching en Insights Discovery trainingen. Haar motto is: “Ik geloof dat een manager zich in het digitale AI-tijdperk onderscheidt met authenticiteit, empathie, samenwerkings- en oordelend vermogen.”

WIE ZIJN DE BEGELEIDERS?

Ron JacobsRon adviseert hoger leidinggevenden, executives, CEO’s en andere managers over leiderschap in transities en digitale technologie. Hij spreekt en schrijft over leiderschap, digitale transities en veranderbereidheid.