i.s.m.

U studeert 50% in uw eigen tijd met 100% resultaat voor uzelf en uw werkgever!

www.opleiding-zorgmanagement.nl

BedrijfskundigZorgmanagement

Jaaropleiding met erkend Hogeschool Diploma Post Bachelor

ZorgmanagementZorgmanagementZorgmanagement

Vorige editie volgeboekt!

Reserveer snel een plaats via mij!040 - 2 974 837 | b.van.den.berk@sbo.nl

Betty van den Berk Opleidingsadviseur

Tip: Volg de gratis proefles

‘Strategisch Management’!

START 25 SEPTEMBER 2017 | FONTYS HOGESCHOLEN UTRECHT

Mediapartner:

MODULE 1 Strategisch Management Wat zijn de kansen en bedreigingen in de gezondheidszorg en de sterkten/zwakten van de eigen organisatie? en hoe daar op de juiste wijze op in te spelen Hoe stelt u een effectief strategisch beleidsplan op voor uw organisatie(onderdeel)?

MODULE 2 Financieel Management Welke invloed hebben beslissingen in het primaire proces op de financiën? Hoe werkt u effectief met planning & control, begroten, budgetteren, kosten en uitgaven?

MODULE 3 Marketing, Kwaliteit en Klantgerichtheid Hoe stelt u uw eigen marketingstrategie en -plan op voor uw organisatie en zorgprodukt? Hoe kunt u klantgericht werken met een steeds mondiger en geïnformeerde patiënt/cliënt?

MODULE 4 Organisatie-ontwikkeling en Informatiemanagement Welk organisatiemodel is geschikt voor uw organisatie en welke systemen horen daarbij? Hoe krijg ik de gewenste cultuur binnen mijn organisatie(-onderdeel)?

MODULE 5 Zorglogistiek Hoe stuurt u strategisch en tactisch op patiënten- en cliëntenstromen? Hoe bereikt u een optimaal resultaat, met een goede balans tussen service en doelmatigheid?

MODULE 6 Leidinggeven en Persoonlijke Effectiviteit Strategisch en situationeel leiderschap geven: hoe benut u optimaal uw kwaliteiten? Hoe laat u medewerkers zich ontwikkelen dat zelfsturing en inzet optimaal zijn

MODULE 7 Strategisch Human Resource Management Hoe bepaalt u uw strategisch HRM-beleid op basis van het strategisch plan? Hoe benut en ontwikkelt u talent in uw organisatie?

MODULE 8 Verandermanagement Hoe ontwerpt u een goed veranderplan en hoe geeft u daar sturing aan? Hoe grijpt u adequaat in en hoe lossen weerstanden op als sneeuw voor de zon?

Beoordeling:

8.2 / 10

Persoonlijke groei gegarandeerd met behulp van uw persoonlijke coachVoorafgaand aan de opleiding wordt u uitgenodigd voor een intake. Tijdens de intake bespreekt u de competenties die u in deze opleiding wilt ontwikkelen (Persoonlijk Ontwikkelingsplan - POP).De competenties hebben een relatie met de inhoudelijke modules. Ook persoonsgebonden vaardigheden komen aan bod. Zo leert u tijdens dit traject hoe u uw beïnvloedingsvaardigheden kunt ontwikkelen. Ook leert u over uw eigen gedrag en dat van anderen.

Om succesvol te kunnen zijn in uw werk is medewerking van anderen noodzakelijk. In het dagelijkse werk, maar zeker ook bij verandertrajecten, is het belangrijk dat mensen enthousiast zijn of worden over uw plannen en ideeën. Tijdens de opleiding krijgt u inzichten en leert u uw doelen te bereiken.

Gedurende de opleiding krijgt u een aantal voortgangsgesprekken met uw persoonlijke coach. Samen met uw coach houdt u bij of, en in welke mate, u uw opleidingsdoelstellingen in de werksituatie behaalt. Waar nodig vindt er bijsturing en extra gerichte begeleiding plaats. In een follow-up bijeenkomst, 2 à 3 maanden na afloop van de opleiding, laat u zien in hoeverre u uw opleidingsdoelstellingen heeft kunnen realiseren en in welke mate u uw functioneren als bedrijfskundig manager in uw werkpraktijk effectiever en efficiënter heeft kunnen maken.

Eerste tip van coach Henia Heller:Ik adviseer u om naast onze samenwerking ook een interne coach in de eigen organisatie te zoeken als sparringpartner op inhoudelijk vlak van een hoger niveau.

Beste zorgmanager,

Wilt u gemakkelijker kunnen schakelen van dagelijkse incidenten naar het ontwikkelen van strategisch beleid om zo de zorgprocessen en uw functioneren te optimaliseren? Met deze opleiding geeft u zichzelf de kans om uw kennis en ervaring in de zorg verder uit te bouwen met een officieel diploma.

U heeft zojuist de eerste stap gezet om uw carrière de juiste impuls te gevenAls opleidingsprofessionals kunnen wij dat weten, want al jarenlang begeleiden wij deelnemers om deze opleiding succesvol af te ronden. Wij helpen u om bedrijfskundige principes en modellen concreet te maken voor de eigen praktijk. U leert in deze opleiding uw eigen bedrijfskundige visie te ontwikkelen en deze uit te dragen in uw organisatie. Na deze opleiding kunt u moeiteloos anderen overtuigen van uw ideeën en uw visie uitdragen.

In de opleiding benutten we de kennis en inzichten uit ons eigen werk als manager of consultant in de zorg. Wij begrijpen voor welke uitdagingen u staat!

Aansluiting op Master-opleidingSamen met de HAN Hogeschool van Arnhem en Nijmegen hebben we kunnen realiseren dat u deze opleiding kunt inbrengen als 1e jaar van de Master Bedrijfskunde Zorg en Dienstverlening (MBZD). Dat betekent dat u na deze opleiding met slechts één jaar extra studie uw Mastertitel MBZD kunt behalen. De tweejarige Masteropleiding is NVAO-geaccrediteerd. Meer info: www.opleiding-zorgmanagement.nl.

Erkend Post Bachelor diplomaU heeft de mogelijkheid om door te studeren voor de Mastertitel, maar dat hoeft niet. Na deze éénjarige opleiding Bedrijfskundig Zorgmanagement heeft u een erkend Post Bachelordiploma van Fontys.

Kom naar de gratis voorlichtingsbijeenkomstWilt u meer weten over deze inspirerende opleiding? U bent van harte welkom bij een van onze gratis voorlichtingsbijeenkomsten op maandag 15 mei 2017 van 14:00 - 15:00 uur. Aansluitend kunt u een proefles Strategisch Management volgen van 15:00 - 16:00 uur.Meldt u zich geheel vrijblijvend aan via de website of via opleidingsadviseur Betty van den Berk.

Hartelijke groet,Ank Dierckx

Henia HellerUw persoonlijke coach

Het is belangrijk dat u wat u in de opleiding leert, zo snel mogelijk toe kunt toepassen in uw werkpraktijk.

Dat vraagt ook om een stuk persoonlijke groei in uw beroepsrol. Samen bekijken we wat u daarbij tegen komt

en hoe u dat in uw situatie het beste kunt aanpakken. Ik ondersteun u daarbij.

STUDIEPROGRAMMA

1

2

3

4

MODULEStrategisch ManagementEen zelfstandige en adequate positionering van uw organisatie is belangrijk. Zeker in de complexe omgeving waarin uw organisatie functioneert. U heeft te maken met overheden, zorgverzekeraars, cliënten, belangengroeperingen en andere organisaties. In deze module staat centraal: Analyse van uw omgeving als basis voor strategisch beleid Wet- en regelgeving en consequenties voor missie, visieconcept en strategie van uw organisatie Hoe bepaalt u de strategie voor uw organisatie? Hoe kijkt u strategisch naar intra- en extramurale samenwerking?

MODULEFinancieel ManagementIn deze module krijgt u voldoende bagage om gesprekspartner te zijn van de directie/bestuur en de financiële afdeling. Tevens komen actualiteiten aan bod zoals ZZP’s, DBC’s, DOT’s en Normatieve Huisvestingscomponent. Financiële ken– en stuurgetallen, jaarverslag en de balans Effectief en efficiënt begroten en budgetteren Management accounting en Activity Based Costing: hoe gaat u om met de kosten?

MODULE Marketing, Kwaliteit en KlantgerichtheidDoor meer marktwerking, deregulering en privatisering, wordt het steeds belangrijker om u als organisatie te profileren. Tegelijkertijd worden cliënten mondiger en wordt klantgericht werken steeds noodzakelijker. Deze module heeft de volgende onderwerpen: Marketingstrategie en -plan voor uw organisatie en zorgprodukt Optimaal kwaliteitsbeleid en -systeem voor uw organisatie Hoe klantgericht werkt uw afdeling, uw organisatie?

MODULE Organisatie-ontwikkeling en InformatiemanagementHet organisatiemodel en de informatievoorziening zijn belangrijke pijlers van uw strategie. Specifieke thema’s in deze module: Het ESH- en 7-s model: bedrijfskundige benaderingen, ook toepasbaar op uw organisatie! Analyse organisatiecultuur: wat is kenmerkend voor uw cultuur? En wat moet er veranderen? Het belang van informatiemanagement en informatievoorziening

MODULE ZorglogistiekZorglogistieke bedrijfsvoering laat u op een andere wijze naar uw eigen organisatie kijken.Een belangrijke voorwaarde voor een goede balans tussen service en doelmatigheid is het zichtbaar én beheersbaar maken van processen. Aandachtsgebieden van logistiek in de zorg Logistieke prestatie-indicatoren en wat u ermee kunt in uw organisatie Herontwerp van logistieke zorgprocessen in uw eigen organisatie

MODULELeiderschap en Persoonlijke EffectiviteitWaar in de andere modules meer het beleid en de organisatie centraal staan, staat in deze module u als manager centraal: Optimaliseer uw eigen stijl van leidinggeven / situationeel leidinggeven Ontwikkelen en motiveren van medewerkers (taakrijpheid) en teams Hoe benut u ‘coachen’ en ‘adviseren’ in uw managementstijl?

MODULE Strategisch Human Resource Management In deze module staat de medewerker binnen de organisatie centraal.Specifieke thema’s: Hoe ontwikkelt u een strategisch HRM beleid? Hoe kunt u Human Resource Development en talentontwikkeling in uw organisatie, voor uzelf en uw medewerkers, benutten? Welke actuele HRM trends zijn voor u van belang?

MODULE VerandermanagementDe zorgsector is continu in beweging. Beleid verandert en er worden telkens weer nieuwe keuzes gemaakt. Deze module leert u hoe u veranderingen adequaat kunt aanpakken. Hoe maakt u een adequaat veranderplan? Hoe kiest u de juiste veranderinterventies (organisatiediagnose)? Hoe gaat u om met weerstanden en weerstandsinterventies?

De opleiding bestaat uit 8 modules van 3 contactdagen verdeeld over een heel jaar. Hierbij is zoveel mogelijk rekening gehouden met de vakantieperiodes.

Persoonlijke groei gegarandeerd met behulp van uw persoonlijke coachVoorafgaand aan de opleiding wordt u uitgenodigd voor een intake. Tijdens de intake bespreekt u de competenties die u in deze opleiding wilt ontwikkelen (Persoonlijk Ontwikkelingsplan - POP).De competenties hebben een relatie met de inhoudelijke modules. Ook persoonsgebonden vaardigheden komen aan bod. Zo leert u tijdens dit traject hoe u uw beïnvloedingsvaardigheden kunt ontwikkelen. Ook leert u over uw eigen gedrag en dat van anderen.

Om succesvol te kunnen zijn in uw werk is medewerking van anderen noodzakelijk. In het dagelijkse werk, maar zeker ook bij verandertrajecten, is het belangrijk dat mensen enthousiast zijn of worden over uw plannen en ideeën. Tijdens de opleiding krijgt u inzichten en leert u uw doelen te bereiken.

Gedurende de opleiding krijgt u een aantal voortgangsgesprekken met uw persoonlijke coach. Samen met uw coach houdt u bij of, en in welke mate, u uw opleidingsdoelstellingen in de werksituatie behaalt. Waar nodig vindt er bijsturing en extra gerichte begeleiding plaats. In een follow-up bijeenkomst, 2 à 3 maanden na afloop van de opleiding, laat u zien in hoeverre u uw opleidingsdoelstellingen heeft kunnen realiseren en in welke mate u uw functioneren als bedrijfskundig manager in uw werkpraktijk effectiever en efficiënter heeft kunnen maken.

Eerste tip van coach Henia Heller:Ik adviseer u om naast onze samenwerking ook een interne coach in de eigen organisatie te zoeken als sparringpartner op inhoudelijk vlak van een hoger niveau.

5

6

7

8

INCLUSIEF: BEZOEK 2 ACTUALITEITEN-EVENTS!De info van deze events wordt verwerkt in enkele modules.Volledig op de hoogte van trends om in te kunnen spelen op de toekomst!

zie www.opleiding-zorgmanagement.nl

DiplomaDe opleiding sluit af met een landelijk erkend Post Bachelor diploma van Fontys Hogescholen. Fontys en SBO bewaken de kwaliteit en het resultaat van deze opleiding nauwkeurig. De individuele voortgang en uw persoonlijke ontwikkeling worden gedurende de modulen gevolgd, o.a. met persoonlijke feedback en begeleiding. U ontvangt een diploma indien u aan de volgende vereisten voldaan heeft: Alle module-opdrachten moeten met een voldoende zijn beoordeeld U heeft alle modulen gevolgd U heeft uw jaarplan voldoende afgerond U heeft regelmatig uw ontwikkeling in uw coachingstraject bijgehouden en besproken met uw coach, waarin ook uw persoonlijke leerresultaten staan weergegeven.

Interactieve leeromgevingTijdens de opleiding maakt u, naast de module-bijeenkomsten, gebruik van een online leeromgeving. Hier vindt u (extra) leermaterialen die aansluiten bij de lesbijeenkomsten. Het lesmateriaal en de opdrachten vindt u bij de betreffende modules. Tevens zal het leerplatform gebruikt worden om extra filmpjes, artikelen en verwijzingen naar boeken met elkaar te delen. De leeromgeving gebruikt u ook als netwerk en voor interactie: alle deelnemers en docenten zijn via de leeromgeving snel te bereiken.

Voor aanvang van de opleiding ontvangt u een inlogcode voor de online leeromgeving en een uitnodiging om uw profiel aan te maken.

Wilt u meer info over o.a.: Collegetijden en rooster Boekenlijst Leslocatie Informatie over de docenten Opzet en werkwijze Opleidingsduur Studiedruk Start en duur van de opleiding

3 makkelijke manieren om u aan te melden!Via internet: www.opleiding-zorgmanagement.nlVia e-mail: inschrijving@sbo.nlTelefonisch: 040 - 2 974 837

Uw inschrijvingsbewijs sturen we u zo snel mogelijk toe. Als uw e-mailadres bij ons bekend is, ontvangt u de bevestiging van uw deelname binnen een werkdag via e-mail.

Uw investeringUw investering voor de opleiding Bedrijfskundig Zorgmanagement bedraagt 8.895,- (vrijgesteld van BTW).

Uw gegevensWij houden u graag op de hoogte van de ontwikkelingen in uw vakgebied. U bent daartoe opgenomen in ons adressenbestand of in een bestand dat wij van derden betrekken. Uw gegevens kunnen verstrekt worden aan derden voor marketingdoeleinden. Kloppen uw gegevens niet of wilt u niet dat anderen deze gebruiken? Neem dan contact op met onze klantenservice tel. 040 - 2 974 888.

Over FontysFontys Hogescholen is één van de grootste aanbieders in Nederland van Bachelor, Post Bachelor en Masteropleidingen. Naast het opleiden van initiële beroepsbeoefenaren in reguliere Bachelorop-leidingen heeft Fontys een groot aanbod van praktijkgerichte opleidingen voor mensen uit de beroepspraktijk. Van kortdurende praktijkgerichte trainingen tot post-Bacheloropleidingen, Master en -doctoraalopleidingen. Deze opleiding is opgenomen in het Cedeo register.

Over SBO InstituutSBO Instituut is een divisie van het Studiecentrum voor Bedrijf en Overheid die zich bezighoudt met Bachelor-, Post Bachelor- en Masteropleidingen. Om de kwaliteit en de praktijkgerichtheid van de cursussen en opleidingen te kunnen waarborgen wordt samengewerkt met gerenommeerde adviesorganisaties, hogescholen en universiteiten. De opleidingen zijn gericht op het hoger management binnen overheid, non-profit en bedrijfsleven.

Vorige editie volgeboekt!

Reserveer snel een plaats via mij!040 - 2 974 837 | b.van.den.berk@sbo.nl

Betty van den Berk Opleidingsadviseur

Tip: Volg de gratis proefles

‘Strategisch Management’!

Karsjen KoopTeammanager Enschede, Ambulance Oost

Wijnand BruinsmaSenior Inkoper Zorgservice XL

Ypie OsingaManager Centrum Plastische Chirurgie MC Leeuwarden

De bedrijfskundige benadering kan ik dagelijks

gebruiken tbv efficiency in de ambulancezorg.

Ik heb geleerd afdelingsoverstijgend

te kijken.

De opleiding geeft richting en structuur

aan mijn ideeen.

WERKGEVER Foppe van der BijGGZ-instelling Dimence

Wat ik eerst zelf deed, ligt nu bijna helemaal bij

de teammanagers.

Al meer dan

450 bedrijfskundig

zorgmanagers

opgeleid!

Deze opleiding is waardevol voor u!Deze opleiding is een waardevolle investering voor uzelf en uw organisatie. De opleiding stelt de bedrijfskundige benadering centraal en is een perfecte aanvulling op uw kennis en ervaring in de zorg.

U heeft na deze opleiding: Post Bachelor Diploma, na één jaar studie Instroom in 2e jaar Master Bedrijfskunde in Zorg en Dienstverlening Een strategisch bedrijfskundig jaarplan voor uw organisatie(onderdeel) Een stevige basis om met kracht en overtuiging uw visie te geven

Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor: Management, afdelingshoofden, teamleiders en overig midden- en hoger kader uit o.a.: ziekenhuizen, verpleeghuizen, ouderenzorg, thuiszorg, geestelijke gezondheidszorg, jeugdzorg, gehandicaptenzorg, ambulante zorg en de acute zorg.

Het is de ideale opleiding voor managers, beleidsmedewerkers en projectleiders die verder geschoold willen worden in kwalitatief zorgmanagement en in de bedrijfskundige benadering van (zorg)organisaties.

Bedrijfskundig Zorgmanagement

Uw praktijk centraalBij iedere module krijgt u diverse praktijkopdrachten die gebaseerd zijn op uw eigen werksituatie. U sluit iedere module af met een integrale eindopdracht waarin diverse managementaspecten worden gekoppeld aan uw werksituatie.

Uw individuele jaarplanElke deelnemer werkt gedurende de opleiding aan een integraal jaarplan, toegesneden op de werksituatie. Het jaarplan concretiseert uw strategische plannen op de korte en middellange termijn, volgens de principes van integraal management en het INK-model. Iedere module-opdracht verschaft de nodige input en onder begeleiding van een deskundige analyseert u de eigen organisatie-eenheid, stelt verbeteringen voor en ontwerpt u een verbeterd proces met bijbehorend implementatieplan.

Alvast gratis een les Strategisch Management!?De module Strategisch Management is een van de belangrijkste modules in de opleiding. Niet voor niets starten we ermee. Al het beleid en uw beslissingen komen immers voort uit het strategisch plan. Tijdens deze proefles doet u een eerste korte analyse voor uw eigen organisatie. Een voorproefje van een inspirerende module in de opleiding! De gratis proefles kunt u volgen, aansluitend aan de voorlichtingsbijeenkomst.

Gijs Holtermandocent

Module Financieel Management Het gaat niet zozeer om de cijfers maar om de bedrijfskundige analyse achter de cijfers.

Ik laat u ervaren dat cijfers niet moeilijk zijn en dat u het met humor en inspiratie kan laten leven!

Beoordeling: 8.2 / 10

Bekijk alle foto’s www.opleiding-zorgmanagement.nl

Al meer dan 450 bedrijfskundig zorgmanagers opgeleid! Afkomstig van o.a.:ACCOLADE ZORGGROEP LOCATIE WIJNGAARD, ADELANTE, ADMIRAAL DE RUYTER ZIEKENHUIS, AGIS ZORGVERZEKERINGEN, ALBERT SCHWEITZER ZIEKENHUIS, ALTRECHT, AMARANT, AMC, AMPHIA ZIEKENHUIS, AMSTELRING, ANTES, ARCHITECNICA, ARISTOZORG, ARKIN, ATTENT WONEN WELZIJN ZORG, AVOORD ZORG & WONEN LOCATIE DE WILLAERT, BIRKHOVEN ZORGGOED, BIZI, BMC DETACHERING BV, BRAVIS ZIEKENHUIS, BREDDELSEN VROOM, BW DE ZEGGE, CALAMITEITENHOSPITAAL, CANISIUS WILHELMINA ZIEKENHUIS, CARDIOLOGIE CENTRA NEDERLAND, CATHARINA ZIEKENHUIS, CENTRAAL MILITAIR HOSPITAAL, CJG RIJNMOND, CM GROEP, COOPERATIE VGZ UA, COOPERATIEVE HUISARTSENDIENST REGIO ARNHEM, CORDAAN, DE BORG, DE EBBINGE POORT, DE ROOYSE WISSEL, DE WITTENBERG, DE ZORGGROEP, DERMATOLOGISCHE PRAKTIJK DE WEEGSCHAALHOF, DEVENTER ZIEKENHUIS, DEWILTZANGK, DIACONESSENHUIS MEPPEL, DIAGNOSTISCH CENTRUM BERNHOVEN, DIMENCE, DOKTERS DIENST GRONINGEN, ELEOS, ELKERLIEK ZIEKENHUIS, ENVIDA, ERASMUS MC, ESTINEA, EVEAN ZORGGROEP, FERTILITEITSKLINIEK TWENTE, FLEVOZIEKENHUIS, FLORENCE, FPC 2LANDEN, FRANCISCUS ZIEKENHUIS ROOSENDAAL, FYSERGO BV, GELRE ZIEKENHUIZEN, GEMEENTE APELDOORN, GEMINI ZIEKENHUIS, GGD FLEVOLAND, GGD GELDERLAND ZUID, GGD HOLLANDS NOORDEN, GGD LIMBURG NOORD - JEUGDGEZONDHEIDSZORG, GGD ZAANSTREEK WATERLAND, GGNET, GGZ BREBURGGROEP, GGZ CENTRAAL, GGZ INGEEST, GGZ JEUGD FRIESLAND, GGZ LEIDEN/RIVIERDUINEN, GGZ MIDDEN HOLLAND, GGZ NHN, GGZ NOORD EN MIDDEN LIMBURG, GGZ OOST BRABANT, GGZ-CENTRAAL, GROENE HART ZIEKENHUIS, HAGA ZIEKENHUIS, HET CAK, HET PASSENDE HUIS, HOEVENKLINIEK, HOSPICE ZUTPHEN, HUISPITAAL, HVO-QUERIDO, IDRIS, IJSSELLAND ZIEKENHUIS, INTEGRAAL KANKERCENTRUM NEDERLAND, IPSE DE BRUGGEN, JEROEN BOSCH ZIEKENHUIS, JOOST ZORGT FLEVOLAND BV, KEMPENHAEGE, KRAAMZORG ZUID GELDERLAND, KVH AGNIETENHOVE, KWINTES, LAURENS, LEGER DES HEILS, LEIDS UNIVERSITAIR MEDISCH CENTRUM, LIEVEGOED KLINIEK, LIONARONS GGZ, LSS CONNECT, LUMC, MAASTRICHT UNIVERSITAIR MEDISCH CENTRUM, MARTINI ZIEKENHUIS LOCATIE VAN SWIETEN, MAXIMA MEDISCH CENTRUM, MEANDER MEDISCH CENTRUM, MEDICAMUS SPOEDPOST, MEDIFIT, MEDIQ, MEDISCH CENTRUM ALKMAAR, MEDISCH CENTRUM LEEUWARDEN, MEDISCH SPECTRUM TWENTE, MONDRIAAN ZORGGROEP, MR L E VISSERHUIS, MULTIFYSIO, NEDERLANDS KANKER INSTITUUT ANTONI VAN LEEUWENHOEK ZIEKENHUIS-NKI/AVL, NKI-AVL, NONIN, NOVARTIS PHARMA BV, OMC, ONZE LIEVE VROUWE GASTHUIS, PHILADELPHIA, PRAKTIJK OEFENTHERAPIE CESAR, PRO PERSONA, PROJECTADVIES WONEN EN ZORG, PROTEION THUISZORG NOORD-LIMBURG, PSW, PSYCHOTHERAPEUTISCH CENTRUM DE VIERSPRONG, QUARIJN, RAV GELDERLAND-ZUID, REFAJA ZIEKENHUIS, RESPECT ZORGGROEP, REVALIDATIECENTRUM DE HOOGSTRAAT, RIJKSUNIVERSITEIT GRONINGEN UMCG WENCKEBACHINSTITUUT, RIJNLANDS REVALIDATIECENTRUM, RIJNSTATE ZIEKENHUIS, RINO GROEP, RODE KRUIS ZIEKENHUIS, ROOSDOM TIJHUIS, ‘S HEERENLOO ZORGCENTRUM, SAXENBURGH GROEP, SINT ELISABETH ZIEKENHUIS, SINT FRANCISCUS GASTHUIS, SIRIZ, SLINGELAND ZIEKENHUIS, ST ANNA ZORGGROEP, ST ANTONIUS ZIEKENHUIS, ST DE WEVER, ST DE WEVER, ST HUMANITAS DMH, STICHTING ABRONA, STICHTING AMSTELRING, STICHTING AVEANT, STICHTING DE JUTTERS, STICHTING DE LINDE, STICHTING DE PASSEREL, STICHTING DE TRANS, STICHTING DE VOLCKAERT, STICHTING HADASSA, STICHTING MAATSCHAPPIJ ZANDBERGEN, STICHTING OMEGA, STICHTING ORO, STICHTING PHILADELPHIA ZORG, STICHTING SAMENWERKENDE RIJNMOND ZIEKENHUIZEN, STICHTING SHL GROEP, STICHTING TIMON, STICHTING ZORGSPECTRUM, SURPLUS, ‘T LANGE LAND ZIEKENHUIS, TALANT, THEBE HOLDING BV, THUISZORG WEST-BRABANT, TJONGERSCHANS ZIEKENHUIS, TRIMENZO, UMC, UNAL ZORG, UNIVERSITAIR MEDISCH CENTRUM GRONINGEN, VALENT, VAN HOECKEL, VAN NEYNSELGROEP, VEILIGHEIDSREGIO GELDERLAND-ZUID, VERWIJSKOMPAS, VIAREVA, VIECURI MEDISCH CENTRUM, VISIO, VITREE, VRIJE UNIVERSITEIT AMSTERDAM (VU), VUMC, WELZIN, WILHELMINA KINDERZIEKENHUIS, WOONZORGBOERDERIJ MORIAHOEVE, WOONZORGCENTRUM RAFFY, WOONZORGCENTRUM ROSENGAERDE, WOONZORGCENTRUM THEBE, WZH HAAGLANDEN, XLAB, YULIUS, YUNIO KRAAMZORG, ZAANS MEDISCH CENTRUM, ZGT, ZIEKENHUIS BERNHOVEN, ZIEKENHUIS GELDERSE VALLEI, ZIEKENHUIS ST JANSDAL, ZIEKENHUIS TJONGERSCHANS, ZIGZAG, ZINZIA ZORGGROEP, ZLTO, ZORG & ZEKERHEID, ZORGBOERDERIJ DE WOUDSE HOEVE, ZORGBUREAU DE BEER, ZORGGROEP ALMERE, ZORGGROEP NOORDERBREEDTE, ZORGGROEP OUDE & NIEUWE LAND, ZORGGROEP ST MAARTEN, ZORGSAAM ZEEUWS-VLAANDEREN, ZORGVAKANTIE HEUVELLAND, ZUIDZORG, ZZG ZORGGROEP.

voor complete lijst zie www.opleiding-zorgmanagement.nl

Gratis voorlichtingsbijeenkomstVoor aanvang van de opleiding organiseren wij een gratis voorlichtingsbijeenkomst in Utrecht. Tijdens deze bijeenkomst krijgt u aanvullende informatie over de opleiding, waarbij ruim aandacht is voor de inhoud, studiebelasting, vooropleidingseisen en financiën.

Schrijf u direct in voor de gratis voorlichtingsbijeenkomst op maandag 15 mei 2017, van 14:00 - 16:00 uur, via de website www.opleiding-zorgmanagement.nl

Gratis proefles Strategisch ManagementDe module Strategisch Management is een van de belangrijkste modules in de opleiding. Niet voor niets starten we ermee. Al uw beleid en uw beslissingen komen immers voort uit het strategisch plan. Tijdens deze proefles doet u een eerste korte analyse voor uw eigen organisatie. Een voorproefje van een inspirerende module in de opleiding!

De gratis proefles kunt u volgen als onderdeel van de voorlichtingsbijeenkomst.

Incompany mogelijkheden Wilt u deze opleiding afgestemd op de eigen situatie volgen? Al onze opleidingen bieden de mogelijkheid tot maatwerk. De Incompany manager van SBO maakt samen met de docenten en met u een uniek programma, afgestemd op uw situatie en wensen. In overleg met u bepalen we datum, locatie en tijdstip, lengte en inhoud van de training. Neem voor meer informatie contact op met: Guusje Verhoeven, 040 - 2 972 729 | g.verhoeven@sbo.nl

www.opleiding-zorgmanagement.nl

Postbus 845 | 5600 AV Eindhoven

Gegevens onjuist? Retourneren is niet nodig. Geef uw wijzigingen door aan de klantenservice via www.sbo.nl

sbo-69996Persoonlijk opleidingsadviesUw persoonlijke opleidingsadviseur Betty van den Berk,Tel. 040 - 2 974 837E-mail: b.van.den.berk@sbo.nl

Al meer dan 450 bedrijfskundig zorgmanagers opgeleid! Afkomstig van o.a.:ACCOLADE ZORGGROEP LOCATIE WIJNGAARD, ADELANTE, ADMIRAAL DE RUYTER ZIEKENHUIS, AGIS ZORGVERZEKERINGEN, ALBERT SCHWEITZER ZIEKENHUIS, ALTRECHT, AMARANT, AMC, AMPHIA ZIEKENHUIS, AMSTELRING, ANTES, ARCHITECNICA, ARISTOZORG, ARKIN, ATTENT WONEN WELZIJN ZORG, AVOORD ZORG & WONEN LOCATIE DE WILLAERT, BIRKHOVEN ZORGGOED, BIZI, BMC DETACHERING BV, BRAVIS ZIEKENHUIS, BREDDELSEN VROOM, BW DE ZEGGE, CALAMITEITENHOSPITAAL, CANISIUS WILHELMINA ZIEKENHUIS, CARDIOLOGIE CENTRA NEDERLAND, CATHARINA ZIEKENHUIS, CENTRAAL MILITAIR HOSPITAAL, CJG RIJNMOND, CM GROEP, COOPERATIE VGZ UA, COOPERATIEVE HUISARTSENDIENST REGIO ARNHEM, CORDAAN, DE BORG, DE EBBINGE POORT, DE ROOYSE WISSEL, DE WITTENBERG, DE ZORGGROEP, DERMATOLOGISCHE PRAKTIJK DE WEEGSCHAALHOF, DEVENTER ZIEKENHUIS, DEWILTZANGK, DIACONESSENHUIS MEPPEL, DIAGNOSTISCH CENTRUM BERNHOVEN, DIMENCE, DOKTERS DIENST GRONINGEN, ELEOS, ELKERLIEK ZIEKENHUIS, ENVIDA, ERASMUS MC, ESTINEA, EVEAN ZORGGROEP, FERTILITEITSKLINIEK TWENTE, FLEVOZIEKENHUIS, FLORENCE, FPC 2LANDEN, FRANCISCUS ZIEKENHUIS ROOSENDAAL, FYSERGO BV, GELRE ZIEKENHUIZEN, GEMEENTE APELDOORN, GEMINI ZIEKENHUIS, GGD FLEVOLAND, GGD GELDERLAND ZUID, GGD HOLLANDS NOORDEN, GGD LIMBURG NOORD - JEUGDGEZONDHEIDSZORG, GGD ZAANSTREEK WATERLAND, GGNET, GGZ BREBURGGROEP, GGZ CENTRAAL, GGZ INGEEST, GGZ JEUGD FRIESLAND, GGZ LEIDEN/RIVIERDUINEN, GGZ MIDDEN HOLLAND, GGZ NHN, GGZ NOORD EN MIDDEN LIMBURG, GGZ OOST BRABANT, GGZ-CENTRAAL, GROENE HART ZIEKENHUIS, HAGA ZIEKENHUIS, HET CAK, HET PASSENDE HUIS, HOEVENKLINIEK, HOSPICE ZUTPHEN, HUISPITAAL, HVO-QUERIDO, IDRIS, IJSSELLAND ZIEKENHUIS, INTEGRAAL KANKERCENTRUM NEDERLAND, IPSE DE BRUGGEN, JEROEN BOSCH ZIEKENHUIS, JOOST ZORGT FLEVOLAND BV, KEMPENHAEGE, KRAAMZORG ZUID GELDERLAND, KVH AGNIETENHOVE, KWINTES, LAURENS, LEGER DES HEILS, LEIDS UNIVERSITAIR MEDISCH CENTRUM, LIEVEGOED KLINIEK, LIONARONS GGZ, LSS CONNECT, LUMC, MAASTRICHT UNIVERSITAIR MEDISCH CENTRUM, MARTINI ZIEKENHUIS LOCATIE VAN SWIETEN, MAXIMA MEDISCH CENTRUM, MEANDER MEDISCH CENTRUM, MEDICAMUS SPOEDPOST, MEDIFIT, MEDIQ, MEDISCH CENTRUM ALKMAAR, MEDISCH CENTRUM LEEUWARDEN, MEDISCH SPECTRUM TWENTE, MONDRIAAN ZORGGROEP, MR L E VISSERHUIS, MULTIFYSIO, NEDERLANDS KANKER INSTITUUT ANTONI VAN LEEUWENHOEK ZIEKENHUIS-NKI/AVL, NKI-AVL, NONIN, NOVARTIS PHARMA BV, OMC, ONZE LIEVE VROUWE GASTHUIS, PHILADELPHIA, PRAKTIJK OEFENTHERAPIE CESAR, PRO PERSONA, PROJECTADVIES WONEN EN ZORG, PROTEION THUISZORG NOORD-LIMBURG, PSW, PSYCHOTHERAPEUTISCH CENTRUM DE VIERSPRONG, QUARIJN, RAV GELDERLAND-ZUID, REFAJA ZIEKENHUIS, RESPECT ZORGGROEP, REVALIDATIECENTRUM DE HOOGSTRAAT, RIJKSUNIVERSITEIT GRONINGEN UMCG WENCKEBACHINSTITUUT, RIJNLANDS REVALIDATIECENTRUM, RIJNSTATE ZIEKENHUIS, RINO GROEP, RODE KRUIS ZIEKENHUIS, ROOSDOM TIJHUIS, ‘S HEERENLOO ZORGCENTRUM, SAXENBURGH GROEP, SINT ELISABETH ZIEKENHUIS, SINT FRANCISCUS GASTHUIS, SIRIZ, SLINGELAND ZIEKENHUIS, ST ANNA ZORGGROEP, ST ANTONIUS ZIEKENHUIS, ST DE WEVER, ST DE WEVER, ST HUMANITAS DMH, STICHTING ABRONA, STICHTING AMSTELRING, STICHTING AVEANT, STICHTING DE JUTTERS, STICHTING DE LINDE, STICHTING DE PASSEREL, STICHTING DE TRANS, STICHTING DE VOLCKAERT, STICHTING HADASSA, STICHTING MAATSCHAPPIJ ZANDBERGEN, STICHTING OMEGA, STICHTING ORO, STICHTING PHILADELPHIA ZORG, STICHTING SAMENWERKENDE RIJNMOND ZIEKENHUIZEN, STICHTING SHL GROEP, STICHTING TIMON, STICHTING ZORGSPECTRUM, SURPLUS, ‘T LANGE LAND ZIEKENHUIS, TALANT, THEBE HOLDING BV, THUISZORG WEST-BRABANT, TJONGERSCHANS ZIEKENHUIS, TRIMENZO, UMC, UNAL ZORG, UNIVERSITAIR MEDISCH CENTRUM GRONINGEN, VALENT, VAN HOECKEL, VAN NEYNSELGROEP, VEILIGHEIDSREGIO GELDERLAND-ZUID, VERWIJSKOMPAS, VIAREVA, VIECURI MEDISCH CENTRUM, VISIO, VITREE, VRIJE UNIVERSITEIT AMSTERDAM (VU), VUMC, WELZIN, WILHELMINA KINDERZIEKENHUIS, WOONZORGBOERDERIJ MORIAHOEVE, WOONZORGCENTRUM RAFFY, WOONZORGCENTRUM ROSENGAERDE, WOONZORGCENTRUM THEBE, WZH HAAGLANDEN, XLAB, YULIUS, YUNIO KRAAMZORG, ZAANS MEDISCH CENTRUM, ZGT, ZIEKENHUIS BERNHOVEN, ZIEKENHUIS GELDERSE VALLEI, ZIEKENHUIS ST JANSDAL, ZIEKENHUIS TJONGERSCHANS, ZIGZAG, ZINZIA ZORGGROEP, ZLTO, ZORG & ZEKERHEID, ZORGBOERDERIJ DE WOUDSE HOEVE, ZORGBUREAU DE BEER, ZORGGROEP ALMERE, ZORGGROEP NOORDERBREEDTE, ZORGGROEP OUDE & NIEUWE LAND, ZORGGROEP ST MAARTEN, ZORGSAAM ZEEUWS-VLAANDEREN, ZORGVAKANTIE HEUVELLAND, ZUIDZORG, ZZG ZORGGROEP.

voor complete lijst zie www.opleiding-zorgmanagement.nl