KONINKLIJKE SPORTVERENIGING NIEUWPOORT V.Z.W.Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 4 HOOFDSTUK...

28
KONINKLIJKE SPORTVERENIGING NIEUWPOORT V.Z.W. K.B.V.B. Stamnummer 151

Transcript of KONINKLIJKE SPORTVERENIGING NIEUWPOORT V.Z.W.Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 4 HOOFDSTUK...

KONINKLIJKE SPORTVERENIGING NIEUWPOORT V.Z.W.

K.B.V.B. Stamnummer 151

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 2

INHOUDSOPGAVE

HOOFDSTUK TITEL BEGINPAGINA

INHOUDSOPGAVE 2

I INLEIDING 3

II DE CLUB 4

III ACCOMMODATIE 5

IV INFORMATIEVERSTREKKING 6

V TOEKOMSTVISIE 7

VI JEUGDCHARTER 8

VII CLUBREGLEMENT VOOR SPELERS EN OUDERS 12

VIII TECHNISCH JEUGDPLAN 17

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 3

HOOFDSTUK I: INLEIDING

De traditionele voetbalvereniging die jarenlang heeft kunnen drijven op het vrijwilligerswerk van toegewijde leden heeft concurrentie gekregen van vele vormen van vrijetijdsbesteding. Maatschappelijke ontwikkelingen als commercialisering, individualisering, vergrijzing, de computer, de 24 - uur economie en de multiculturele samenstelling van de samenleving maken het voor de vereniging eveneens niet gemakkelijk. Mede door deze ontwikkelingen worden de voetbalverenigingen in België met accommodatie, financiële problemen, toenemende leden, beiden geslachten in dezelfde club (jongens en meisjes), leden met andere nationaliteiten, ledenverloop naar andere clubs via het ‘Bosman-arrest’, gediplomeerde trainers, ontbreken van engagement voor verantwoordelijkheidsfuncties binnen de club en dergelijke meer geconfronteerd.

Hieruit blijkt dat binnen onze vereniging, KSV Nieuwpoort, behoefte bestaat aan duidelijk meer visie op de toekomst. Voetbalverenigingen moeten meer scoren. Laten we de vergelijking met een voetbalelftal eens doortrekken. Een club kan alleen scoren met een duidelijke speelwijze (visie) die bij de vereniging past (imago). Met een opbouw en aanval, via breedtespel (middelen) zullen de wegen naar voren (het doel) gevonden moeten worden. Het volledige team (de vereniging) zal in de juiste formatie (juiste mensen op de juiste plaats) en met goede afspraken (taakverdeling) duels moeten winnen en scoren (resultaat).

Het lukt vele verenigingen niet hun doel te halen en de kansen te benutten. De oorzaak is veelal dat problemen en uitdagingen niet planmatig worden aangepakt. Het ad-hoc beleid zal ingeruild moeten worden tegen een langetermijnplanning. Het is voor verenigingen van groot belang dat de structuur duidelijk is. Dit kan via een beleidsplan waarin plannen, visie en doelstellingen op papier worden gezet. Het maakt besturen eenvoudiger, voorkomt onduidelijkheden en het dient als evaluatiemiddel waarin gemaakte keuzes worden beantwoord.

Dit jeugdvoetbalopleidingsplan dient structuur te brengen op het gebied van voetbaltechnische zaken binnen de jeugdwerking van KSV Nieuwpoort. De jeugd van KSV Nieuwpoort die de wil en kwaliteit bezit om deze jeugdopleiding te volgen kan hierdoor maar een sterker persoon/individu worden. Men zou deze groep de ‘prestatiegroep’ kunnen noemen, waarbij de prestatie niet staat voor winnen, maar voor beter gaan voetballen, individueel en in teamverband.

Hier worden verschillende belangrijke onderwerpen aangestipt, doch naar volledigheid in behandeling van de onderwerpen werd niet gestreefd. Het jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort is een leerproces die regelmatig dient geëvalueerd te worden en bijgestuurd. In dit plan worden kort en bondig uitgangspunten geformuleerd. Dit plan is slechts een begin. Vele onderwerpen zullen worden uitgediept door het kader binnen de club dat daarvoor verantwoordelijk is.

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 4

HOOFDSTUK II: DE CLUB

Dit hoofdstuk behandeld de club KSV Nieuwpoort zoals ze momenteel is gestructureerd. De benaming van de club is ‘Koninklijke Sportvereniging Nieuwpoort’, afgekort als K.S.V. Nieuwpoort en is een verenging zonder winstoogmerk (v.z.w.).

DE BESTUURDERS VAN DE V .Z.W.:

één voorzitter; twee ondervoorzitters; twee penningmeesters; één secretaris;

Het aantal leden is onbepaald, met een minimum van drie leden. Er zijn twee soorten leden, de effectieve en de toegetreden leden. Alleen de effectieve leden hebben enkelvoudig stemrecht in de Algemene Vergadering.

DAGELIJKS BESTUUR :

één voorzitter; twee ondervoorzitters; twee penningmeesters; één secretaris; de jeugdcoördinator; de jeugdverantwoordelijke;

JEUGDBESTUUR:

één voorzitter = tevens voorzitter van de v.z.w.; één jeugdcoördinator = gediplomeerde trainer; één jeugdverantwoordelijke = steeds aanwezig op alle thuiswedstrijden van de

jeugd; alle jeugdtrainers (momenteel slechts 2 met trainersdiploma); alle begeleiders van de jeugdploegen; enkele ouders van de jeugdspelers;

SPORTIEVE CEL:

één voorzitter = tevens voorzitter van de v.z.w.; één beheerraadslid = tevens penningmeester; trainer eerste elftal (met trainersdiploma); trainer beloften; doelmantrainer;

NODEN EN BEHOEFTEN:

te kort aan bestuurders van de v.z.w.; uitbreiden jeugdbestuur; opleidingen bestuurders en jeugdbestuur; meer gediplomeerde trainers;

TERMIJN:

deze noden en behoeften dienen grotendeels opgelost tegen 2012;

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 5

HOOFDSTUK III: ACCOMMODATIE

BESTAANDE ACCOMMODATIE :

Onze voetbalvereniging speelt zijn thuiswedstrijden in de Onze Lieve Vrouwstraat 18 te 8620 Nieuwpoort. De accommodatie is eigendom van de stad Nieuwpoort. Daar beschikt KSV Nieuwpoort over de volgende accommodatie:

één voetbalterrein van ± 100 m x 55 m; één klein trapveld, niet geschikt voor training en/of wedstrijden; twee kleedkamers; één kleedkamer voor de scheidsrechter; één materiaalberging; één ontvangstruimte voor bezoekende begeleiders, tevens dienstdoend als

wasplaats en berging voetbaluitrusting; één kantine met nodige sanitair;

Voor de groei binnen de club en de leefbaarheid van de club dient de club over een nieuwe accommodatie met meerdere voetbalvelden, kleedkamers, ruime materiaalberging, was- en ontvangstruimte te beschikken. Daar de club beschikt over verschillende jeugdploegen is het immens een enorm werk en organisatie om de trainingen te laten doorgaan op dit ene voetbalveld. De club kan dan ook maar aan de jeugdspelers slechts één training per week organiseren, sommige groepen dienen zelf het voetbalterrein te delen. Het spreek voor zich dat het ene beschikbare voetbalterrein halverwege het voetbalseizoen niet meer ideaal is voor de bevorderlijkheid van de technische bagage dat de trainers willen meegegeven aan de jeugdspelers. Een voetbalterrein in kunststofgras met voldoende grootte kan hieraan verhelpen. De K.B.V.B. heeft de ploegen enkele jaren heringedeeld, waardoor duiveltjes en preminiemen boven het doopvond werden gehouden. Deze groepen beschikken niet over elf spelers/ploeg, doch respectievelijk 5 en 8 spelers. Daardoor volstaat twee kleedkamers, zijnde één voor de thuisploeg en één voor de bezoekers niet meer. Een moderne accommodatie dient toch te beschikken over minimum 6 kleedkamers, met eventueel zelfs specifieke kleedkamers voor de allerkleinsten, zoals duiveltjes en preminiemen (6 tot 10 jaar). Deze kleedkamers dienen niet kleiner te zijn dan de andere, want hier helpen de ouders een handje bij het aan- en uitkleden van hun kinderen, maar de banken, kapstokken, … dienen op kinderhand gemaakt te zijn. Deze jeugdspelers dienen anders steeds op de banken te staan om iets op te bergen, of dienen steeds hulp te vragen. Zo’n kleedkamers komen de zelfstandigheid van de jeugdspelers ten goede. De trainingsmethodes zijn de laatste jaren vernieuwd en daardoor wordt er meer trainingsmateriaal voorzien. De bestaande berging is te klein waardoor verschillend trainingsmateriaal buiten blijft staan met alle gevolgen van dien.

NODEN EN BEHOEFTEN:

nieuw groot voetbalterrein in kunststofgras; nieuwe moderne accommodatie met minimum 6 kleedkamers en grotere

bergruimte; TERMIJN:

deze noden en behoeften dienen opgelost tegen 2009;

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 6

HOOFDSTUK IV: INFORMATIEVERSTREKKING

Onze voetbalvereniging werd opgericht op 21 augustus 1921 onder de naam ‘Sportvereniging Nieuwpoort’ en heeft nummer 151 als stamnummer bij de Koninklijke Belgische Voetbalbond. In het jaar 1971 kreeg onze vereniging de eretitel ‘Koninklijke’. In het jaar 2021 zal onze club de kaap van de honderd jaar bereiken. Kortom onze vereniging heeft een rijke geschiedenis en heeft reeds enkele titels binnengerijfd. Vele inwoners van Nieuwpoort hebben in het verleden voet gezet op het voetbalveld van onze club. Onze club mag dan ook uitkomen met onze voetbalvereniging. Vele mensen en gezinnen beschikken momenteel over een computer. Een officiële website van onze verenging kan de club vooruitbrengen tot bekendmaking aan het grote publiek. De leden van de club, jeugdspelers, sympathisanten, supporters, kortom ieder zou de laatste weetjes kunnen bekomen. Alsook de rijke geschiedenis van de club zou voor het nageslacht kunnen bewaard worden.

De website zou tevens dienstig zijn om alle activiteiten, trainingen, wedstrijden, vergaderingen, officiële berichten van de club, e.d. kenbaar te maken aan de jeugdspelers, ouders e.a.

Het opmaken van een website zou ook sponsors voor de vereniging aantrekken. Daar een club alles in het werk moet zetten om de eindjes aan elkaar te knopen kan er publiciteit op de website van de club worden gezet. De reclameborden rondom het voetbalterrein kunnen tevens voorkomen op de website. Met de meerinkomsten kan een betere jeugdwerking worden georganiseerd.

NODEN EN BEHOEFTEN:

opmaken website KSV Nieuwpoort; TERMIJN:

deze noden en behoeften dienen opgelost tegen 2012;

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 7

HOOFDSTUK V: TOEKOMSTVISIE

De vereniging heeft tot doel het doen beoefenen en het bevorderen van de voetbalsport.

De opdracht lijkt eenvoudig: een regelmatige doorstroming van eigen jeugdproducten naar het eerste elftal .

Via trainingen willen we daarvoor op een methodische, planmatige manier te werk gaan. Dit wil zeggen dat we vertrekken vanuit vooropgestelde doelstellingen per leeftijdscategorie. Naarmate de leeftijd stijgt, stijgen uiteraard ook de verwachtingen naar de spelers toe. Deze doelstellingen situeren zich naar de technische en tactische bagage van de spelers, maar ook naar een algemene ontwikkeling van de lichaamscoördinatie. Dit laatste is een facet die binnen de jeugdsportopleiding al te vaak over het hoofd wordt gezien.

Het is de bedoeling dat onze jeugdtrainers deze doelstellingen in hun trainingen nastreven. Na elke training gaat hij na of dit is gebeurd. Deze kleine evaluatie kan dan opnieuw zorgen voor de voorbereiding van de volgende training.

Binnen deze aanpak is het tevens belangrijk om op geregelde tijdstippen stil te staan bij de vooruitgang die elke jeugdspeler heeft gemaakt. Twee keer per jaar, tijdens de winterstop en op het einde van het seizoen, willen we aan de hand van de eerder genoemde doelstellingen een zicht krijgen van de mogelijkheden en de groei van de jeugdspelers. Deze evaluaties, die gebeuren via vaste formulieren, worden steeds gehouden door de trainer en de jeugdcoördinator.

Ieder jaar is er een verhuis van talentvolle jeugdspelers naar andere omliggende clubs die spelen in hogere afdelingen. Om deze talentvolle jeugdspelers bij ons te houden dienen we onze jeugdploegen op te waarderen en in te schrijven in Bijzondere jeugdreeksen en Provinciale jeugdreeksen. Het eerste elftal zou daar zijn vluchten van kunnen plukken en een vaste waarde worden in een hogere reeks.

Jeugdspelers die vertokken zijn naar andere clubs uit een hogere afdeling worden opgevolgd en indien ze een meerwaarde zijn voor de club teruggehaald naar hier.

NODEN EN BEHOEFTEN:

bereiken van minimaal het niveau 2de Provinciale voor het eerste elftal zodat de jeugdreeksen minimaal kunnen spelen in de Bijzondere jeugdreeksen;

50 % van de kern van het eerste elftal dient te bestaan uit kwalitatief volwaardige spelers uit de eigen jeugdopleiding;

opvolgen vertrokken jeugdspelers; TERMIJN:

deze noden en behoeften dienen grotendeels opgelost tegen 2012;

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 8

HOOFDSTUK VI: JEUGDCHARTER

ARTIKEL 1.- ALGEMEEN

Doelstelling 1:

KSV Nieuwpoort is een vereniging van vrienden, waarin jong en oud op een verantwoorde en gezonde manier competitiesport, zijnde voetbal, beoefenen.

Doelstelling 2:

Bij de jeugd (t/m beloften-juniors) wordt er uitgegaan van een algemene opvoeding van de jongeren, met als achterliggende bedoeling op geregelde basis één of meerdere beloftevolle spelers te laten doorstromen naar het eerste elftal.

Deze beide doelstellingen kunnen enkel bereikt worden dankzij:

het engagement van de jeugdspeler zelf; een degelijke opleiding door zo goed mogelijk gekwalificeerde trainers; de wekelijkse ondersteuning van één of meerdere begeleiders; de steun van alle ouders; het deskundig toezicht van de jeugdcoördinator;

Enkel en alleen indien alle betrokken leden samen de filosofie en de belangen van de vereniging willen behartigen en uitdragen, kan er een belangrijk resultaat worden geboekt.

ARTIKEL 2.- DE JEUGDSPELER

De jongeren vormen de ruggegraat van de vereniging. Zij verdienen veel aandacht en krijgen die ook, doordat de club zorgt voor een sportieve opvoeding gecombineerd met een maatschappelijke ontplooiing. Voetbal is een ploegsport : het individueel resultaat is afhankelijk van het groepsresultaat. Elke jeugdspeler maakt deel uit van een groep, waarbij toch telkens wordt uitgegaan van individuele kwaliteiten van elke jongere, zowel van de sportieve als de niet-sportieve kwaliteiten. Met andere woorden: elke jeugdspeler is even belangrijk.

Anderzijds is het ook belangrijk dat een ploeg naar buiten treedt als één groep. In dat opzicht wordt van iedereen verwacht dat hij/zij de nodige moeite doet om op alle trainingen en wedstrijden aanwezig te zijn. Indien er een vermoeden bestaat dat de speler tijdens de “Initiatie-uren” buiten het medeweten van de ouders afwezig is, zullen de ouders hierover geïnformeerd worden.

Het materiaal dat de spelers ter beschikking krijgen, blijft eigendom van de vereniging en kan ten allen tijde teruggevraagd worden, tenzij anders gestipuleerd.

De jeugdspelers moeten nastreven om familie, studie en sport op een zo goed mogelijke manier te combineren, zodanig dat deze complementair zijn. Indien de combinatie studie – sport (ook tijdens de examens) op een degelijke en serieuze manier wordt aangepakt, wordt sport een aanvulling van de studie, en kan ze zelfs bijdragen tot betere schoolresultaten.

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 9

De jeugdspeler vertegenwoordigd tevens de club en dient zich steeds beleefd en voornaam te gedragen naar de medespelers, trainers, afgevaardigden, ouders, tegenstrevers, scheidsrechters, supporters, kortom naar iedereen.

ARTIKEL 3.- DE TRAINERS

De trainers zorgen voor de uitvoering van het jeugdvoetbalopleidingplan. Hij bereidt de jeugdspelers/-speelsters voor op een mogelijke integratie in het eerste elftal, goed wetende dat die bekroning slechts enkelen gegeven is en dit objectief onmogelijk haalbaar is zonder de jarenlange inzet van tal van ploeggenoten die het eerste elftal niet zullen halen.

De trainer heeft een complexe taak en vervult een voorbeeldfunctie. Hij/zij:

zal de zelfredzaamheid en het verantwoordelijkheidsgevoel van de jongeren bevorderen;

zal hen leren zich te integreren in een team, net zoals in de volwassen maatschappij;

zal de jongeren motiveren tot initiatief, zelfstandigheid, spontaniteit en creativiteit;

zal het doorzettingsvermogen aanscherpen; zal door een constructieve positieve aanpak het beste uit de kinderen halen; zal zorgen, door voldoende spelgelegenheid te bieden, op basis van

aanwezigheid op trainingen, dat alle jeugdspelers betrokken blijven bij het team;

Ten opzichte van de jeugdcoördinator zal hij alle gemaakte afspraken nakomen, zoals:

invullen van de aanwezigheidslijsten; invullen individuele steekkaarten jeugdspelers, en op het einde van het

voetbalseizoen afgegeven en overlopen van de steekkaarten met de jeugdcoördinator;

indien belet op een training of wedstrijd, op tijd zoeken van een vervanger (trainer) en dit ook tijdig doorgeven aan de jeugdcoördinator;

op tijd de jeugdcoördinator verwittigen indien een activiteit niet doorgaat; vertalen van de richtlijnen van de jeugdcoördinator; aanwezigheid op jeugdvergaderingen;

De trainer zal ten alle tijde een voorbeeld zijn voor zijn spelers teneinde de algemene opvoedkundige doelstellingen te realiseren.

ARTIKEL 4.- DE AFGEVAARDIGDEN

De afgevaardigden staan in voor de pure begeleidingstaken tijdens thuis -, uitwedstrijden en tornooien.

Zij zullen daarbij steeds proberen aanwezig te zijn of zich te laten vervangen, door een andere afgevaardigde, wel na verwittiging van de trainer en jeugdcoördinator.

Zij zorgen voor de ballen, uitrusting en water tijdens de wedstrijden en tornooien. Zij ontvangen de tegenstander en de scheidsrechter met het nodige respect. Zij organiseren het vervoer en vullen de wedstrijdformulieren behoorlijk in. Deze wedstrijdformulieren worden na de wedstrijd of tornooien afgegeven aan de verantwoordelijke van de club.

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 10

De begeleiders zijn ook de tussenpersoon tussen trainer, spelers, ouders en jeugdcoördinator. Zij zullen steeds samen met de trainer aan één en dezelfde koord trekken, zonder zich evenwel in te laten met het sportieve. Dit laatste is de exclusieve bevoegdheid van de trainer. Zij vormen de spreekbuis van de vereniging ten opzichte van de tegenstrever en zij zorgen samen met de trainer dat de ploeg zich correct en gedisciplineerd gedraagt en zodoende de club een positieve uitstraling geeft.

Zij volgen de spelers en speelsters op in goede en slechte dagen. Zij besteden aandacht aan de combinatie studie/familie/sport. Zij zullen steeds opkomen voor de groep, problemen opvangen en bespreken met de trainer of eventueel, indien nodig, doorspelen naar het jeugdbestuur.

Een afgevaardigde is steeds welkom op de jeugdbestuursvergaderingen, alwaar hij de problemen van zijn groep kan mededelen. Hij/Zij is de stem van zijn groep en kan tevens nuttige suggesties voorstellen in de jeugdbestuursvergaderingen.

Een nieuwe afgevaardigde krijgt vanwege de gerechtigde correspondent van de club een brochure ‘De Afgevaardigde’, welke dienstig is als hulpmiddel voor de functie van afgevaardigde op zich te nemen. Deze brochure is evenwel GEEN officieel document, bij twijfel dient men steeds het reglement van de K.B.V.B. te raadplegen op de website van de bond (www.footbel.be) of men neemt contact op met de gerechtigd correspondent of jeugdcoördinator.

ARTIKEL 5.- DE OUDERS

De ouders plaatsen hun kinderen gedurende meerdere uren per week onder de hoede van de vereniging, waardoor zij zich engageren om de filosofie en de visie van de club te volgen. Van de ouders wordt dan ook verwacht dat zij hun steentje bijdragen om de in artikel 1 vermelde doelstellingen te verwezenlijken door het verlenen van logistieke en mentale ondersteuning. Met name door:

de trainer te respecteren in zijn complexe taak en de jongeren aan te sporen om de voetbalsport te beoefenen onder zijn leiding. Problemen kunnen steeds gemeld worden aan de trainers, afgevaardigden, jeugdcoördinator of eventueel rechtstreeks aan de jeugdbestuur;

alle leden van de club en hun vrienden en familie te respecteren; de kinderen en hun ploeg te steunen in hun sportieve activiteit en bij te dragen

aan hun maatschappelijke ontplooiing door zo veel mogelijk aanwezig te zijn bij de trainingen, jeugdwedstrijden en tornooien;

door respect te tonen voor de tegenstanders en de scheidsrechters door deel te nemen aan sportieve en extrasportieve organisaties van de club; door in te staan voor vervoer bij uitwedstrijden; door een zekere loyaliteit aan de dag te leggen voor de sponsors van de

vereniging;

KSV Nieuwpoort vervult een aanvullende opdracht ten aanzien van de algemene opvoedende taak van de ouders. Teneinde de kinderen hun sport optimaal te laten beoefenen is het van belang dat ouders aandacht besteden aan eetgewoonten en lichaamshygiëne.

Voor de ouders is een belangrijke rol weggelegd bij het optreden van de club tegen wangedrag, roken, druggebruik en alcoholmisbruik.

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 11

ARTIKEL 6.- HET JEUGDBESTUUR

Het jeugdbestuur is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de jeugd van KSV Nieuwpoort. Zij is samengesteld uit de jeugdcoördinator, enkele leden van de beheerraad, de trainers en de verantwoordelijken. Zij voert een doorgedreven aanwezigheidspolitiek en dient zo veel als mogelijk voor iedereen bereikbaar te zijn. Zij is communicatief en zal voor alle mogelijke conflicten proberen een oplossing te bieden door middel van een diplomatisch optreden.

Het jeugdbestuur heeft regelmatig hun jeugdbestuurvergaderingen (tijdens het voetbalseizoen maandelijks) alwaar de briefwisseling voor de jeugd wordt doorgenomen, uitnodigingen tornooien, organisaties van de club, reglementwijzigingen, materiaalbenodigdheden, probleemsituaties, enz. …

ARTIKEL 7.- BESLUIT

Dit jeugdcharter is een intentieverklaring waarbij de club wil bereiken dat alle betrokkenen samenwerken aan één project. In die zin bestaat KSV Nieuwpoort enkel dóór en vóór haar leden. Elk lid heeft zijn/haar plaats binnen die vereniging door de jaren heen en ieders engagement maakt dat de vereniging kan blijven bestaan.

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 12

HOOFDSTUK VII: CLUBREGLEMENT VOOR SPELERS EN OUDERS

U hebt ervoor gekozen om uw zoon of dochter bij onze vereniging te laten sporten. Dit betekent dat u vertrouwen hebt in de jeugdopleiding die wij bieden. Het garanderen van kwaliteit houdt echter ook in dat we met de diverse betrokkenen bepaalde afspraken maken en dat bepaalde spelregels in acht genomen moeten worden. Met dit clubreglement willen we die afspraken en regels even op een rij zetten.

REGELS EN AFSPRAKEN VOOR SPELERS EN OUDERS

Het lidmaatschapsgeld:

De beheerraad van KSV Nieuwpoort bepaalt ieder jaar de hoogte van de lidmaatschapsbijdrage. Deze bijdrage bevat de aansluiting bij de Koninklijke Belgische Voetbalbond met inbegrip van de sportverzekering. Ze geeft bovendien recht op het volgen van de wekelijkse trainingen, het deelnemen aan de wedstrijden en eventuele tornooien. Bij het niet tijdig betalen van het lidmaatschapsgeld wordt een administratieve boete aangerekend. Indien geen lidmaatschapsgeld wordt betaald is de speler niet verzekerd en wordt ook niet toegelaten op trainingen, wedstrijden en tornooien.

De club is geen goedkoop vervangmiddel voor kinderopvang. Ze heeft als doelstelling kinderen van alle leeftijden in contact te brengen met de voetbalsport en ze hierin op een speelse én degelijke wijze op te leiden.

Door het betalen van het lidmaatschapsgeld verklare n ouders en spelers dat zij het clubreglement kennen, aanvaarden en zullen respecteren!

Afspraken:

In het begin van het seizoen ontvangt u een lijstje met praktische afspraken in verband met de trainingen en de wedstrijden. Deze dienen gerespecteerd te worden. Spelers dienen dus op tijd aanwezig te zijn op trainingen en voor de wedstrijden.

Bij het afzetten van de kinderen wordt gevraagd toch even te controleren of de wedstrijd en/of de training doorgaat. Ook al worden inspanningen gedaan om iedereen zoveel mogelijk van afgelastingen op voorhand te verwittigen, het kan al eens gebeuren dat men daar niet in lukt.

Op het moment van de training zijn de trainers en begeleiders verantwoordelijk voor de opvang van de spelers vanaf een kwartier voor de aanvang van de training tot de kinderen na de training de kleedkamer verlaten. Bij de wedstrijden geldt dat vanaf het aanwezigheidsmoment, zoals vermeld op de uitnodiging, tot na een thuiswedstrijd of bij terugkomst aan de terreinen van KSV Nieuwpoort na een uitwedstrijd.

Het is voor de ouders en supporters niet toegelaten om een kind te vergezellen in de kleedkamers voor of na de sportbeoefening. Bij de jongste kan er eventueel een beurtrol opgesteld worden om hulp te bieden bij het aan- en uitkleden en douchen, doch steeds op vraag van en in overleg met de trainers en de ploegafgevaardigden.

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 13

Wedstrijden:

Elke wedstrijd wordt beschouwd als een beloning voor de spelers. De samenstelling van de ploeg behoort uitsluitend tot de verantwoordelijkheid van de trainer. Starten als reserve aan een wedstrijd of het niet selecteren voor een wedstrijd kan verschillende oorzaken hebben:

onvoldoende inzet tijdens de training; niet aan de eisen van de trainer voldoen (opdrachten niet uitvoeren); niet in orde zijn in verband met afspraken: vb. afwezig blijven op de training

zonder te verwittigen, te laat komen op gemaakte afspraken,...

Als speler of als ouder mag u steeds uitleg vragen over het hoe en waarom van de ploegsamenstelling, maar we verwachten dat u dat doet op een rustige manier, zonder vooroordelen en op een tijdstip dat het ook de trainer past. Het is echter niet de bedoeling dat elke stap of elk initiatief steeds door de trainer of jeugdcoördinator dient uitgelegd en /of verantwoord te worden. Door aan te sluiten bij KSV Nieuwpoort heeft u vertrouwen in de trainersstaf en de medewerkers.

Supporteren en resultaten:

wij moedigen ouders aan hun kind en ploeg tijdens de wedstrijden en tornooien te komen bewonderen en positief aan te moedigen, een positief woord verricht wonderen en ieder kind is een onmisbare schakel in de ploeg;

het belangrijkste is in de eerste plaats NIET het resultaat, maar wel de spelkwaliteit en de spelvreugde;

er wordt thematisch getraind en niet in functie van bepaalde wedstrijden of resultaten;

zet uw kind niet op een onaantastbaar verhoog. U bent er dan zelf de oorzaak van dat hij eraf zal vallen;

een spreekwoord zegt: “de beste stuurlui staan aan wal”, dus geef zelf geen dwingende richtlijnen over hoe hij/zij moet spelen of hoe anderen dat moeten doen. Als ouder (supporter) weet u immers niet altijd welke opdrachten uw kind van de trainer heeft meegekregen. U zou zo zelf voor een conflictsituatie met de trainer kunnen zorgen waarvan uw kind de dupe kan worden;

Kritiek:

Wij staan open voor kritiek, zolang die op een positieve manier rechtstreeks aan de betrokken persoon gegeven wordt.

vermijd negatieve opmerkingen tijdens de wedstrijden, zoals: “Is dat voetbal? We verliezen alweer! Wat voor een trainer is dat? Altijd dat voetballen van achteruit, zie je nu wat er van komt? Stamp die bal toch naar voor! Als die ook al mag meespelen!” enz. …

als u niet akkoord gaat met bepaalde beslissingen, vraag dan uitleg in een rustig gesprek met de trainer. Val er geen andere mensen mee lastig. Deze weten vaak niets af van de situatie en kunnen u toch niet verder helpen;

als je het gevoel hebt onvoldoende gehoord te worden door de trainer, kan je altijd ook contact opnemen met de jeugdcoördinator of een lid van het jeugdbestuur. Zij zullen in samenspraak met de trainer en de ploegafgevaardigde een oplossing voor het probleem zoeken.

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 14

Sancties naar ouders:

Indien wij merken dat u zich als ouder niet aan de richtlijnen kan houden, zal u voor een gesprek met de jeugdcoördinator, het jeugdbestuur of de voorzitter van de club uitgenodigd worden. Als ook dat niet afdoende blijkt, wordt aan u gevraagd om geen wedstrijden en tornooien waarbij onze club vertegenwoordigd is bij te wonen. Uw zoon of dochter kan toch niet de dupe zijn zodat wij hem of haar uit onze ploegen dienen te weren.

Verzekering:

Indien een speler tijdens een wedstrijd, tornooi of een training een ongeval heeft, dan dient hij zich aan de volgende richtlijnen te houden:

elke ongeval moet zo spoedig mogelijk (binnen de 14 dagen) aan de secretaris gemeld worden op het daartoe voorziene ongevalformulier samen een sticker uw ziekenfonds en een korte beschrijving van het ongeval. Dit formulier is te verkrijgen in de kantine van de voetbalclub, via jouw trainer, de jeugdcoördinator of de secretaris;

indien de tussenkomst van een kinesist noodzakelijks is, moet die door de behandelende arts worden voorgeschreven, zodat de toelating van de K.B.V.B. kan worden bekomen;

een eventuele verlenging van de kinesitherapie moet voorafgaandelijk door de K.B.V.B. worden goedgekeurd. Daartoe wordt een medisch voorschrift aan de secretaris bezorgd;

de speler betaalt alle kosten en gaat dan naar zijn ziekenfonds. De afrekening, samen met het door de geneesheer ingevulde genezingsattest, wordt bezorgd aan de secretaris. Daarna wordt de terugbetaling door de K.B.V.B. utgevoerd op de rekening van de club. De club bezorgt u het door de K.B.V.B. gestorte bedrag;

onkosten die nog worden ingediend één jaar na de datum van de ongevalaangifte, worden niet meer in aanmerking genomen;

Specifieke regels voor de spelers:

Spelers van KSV Nieuwpoort herken je aan hun ingesteldheid en levenswijze:

alle spelers van KSV Nieuwpoort hebben respect voor de club; als speler van KSV Nieuwpoort ben je ook supporter van alle ploegen van KSV

Nieuwpoort (van de allerkleinsten tot de grote). Als je een wedstrijd bijwoont, laat je ook zien dat je uit het goede voetbalhout bent gesneden (geen verwijten naar de scheidsrechter, geen vandalisme, enz.);

alle spelers hebben respect voor de accommodatie en omgeving ; de terreinverantwoordelijken zijn in de weer om het voetbalveld en kleedkamers

in orde te houden. Indien gevraagd helpen we mee en doen dit zoals het hoort, we hebben respect en eerbied en helpen mee alles in orde te houden;

een speler die moedwillig brokken maakt, zal de kosten van de herstellingen moeten betalen en krijgt desgevallend een schorsing;

een kleedkamer dient om je om te kleden en te douchen. Het is verboden met ballen te spelen en in de douches te spelen. Er worden geen grapjes uitgehaald met kleding van andere spelers. Er wordt niet met modder geworpen noch op de muren gespuwd. De douches zijn geen toilet. Resten van eten en drank horen in de vuilnisbak;

alle spelers hebben respect voor het materiaal dat ter beschikking wordt gesteld;

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 15

we laten geen voetballen rondslingeren op of rond het terrein, de voetballen dienen zorgvuldig na gebruik terug opgeborgen te worden in de berging;

alle spelers van KSV Nieuwpoort hebben respect voor elke medewerker van de club , dit respect toon je door bij aankomst en verlaten van een activiteit je trainer, ploegafgevaardigde en medewerkers van de club de hand te drukken; dit respect toon je door altijd en overal tegenover iedereen beleefd te zijn, ook als het wat minder goed gaat (vb. Bij je vervanging – straf – wedstrijd verloren – enz.); dit respect toon je door een stipte aanwezigheid op de afgesproken tijdstippen voor trainingen, wedstrijden of andere activiteiten en door een strikte naleving van gemaakte afspraken; dit respect toon je ook door de trainer of de afgevaardigde op voorhand te verwittigen indien je voor een training of een wedstrijd niet aanwezig kunt zijn;

alle spelers hebben respect voor alle spelers van KSV Nieuwpoort ; alle spelers van groot tot klein, van heel goed tot minder goed doen hun best en verdienen bijgevolg je kameraadschap. Pestgedrag kan niet worden getolereerd. Geef nooit negatieve kritiek op een medespeler. Wees blij met elke overwinning van één van onze ploegen. Moedig de ploeg of speler die het moeilijk heeft, aan. Voel je nooit te goed om een of andere ploeg uit de nood te helpen;

alle spelers van KSV Nieuwpoort hebben respect voor hun eigen lichaam en uiterlijk :spelers van KSV Nieuwpoort doen er alles aan om hun lichamelijke conditie zo goed mogelijk te verzorgen. Alcohol, roken, slechte voeding en ongezonde leefgewoontes hebben een negatieve invloed op de lichamelijke conditie en de sportprestaties en worden daarom zoveel mogelijk vermeden. Een goede en voldoende nachtrust is onontbeerlijk. Gezonde en gevarieerde voeding is aan te bevelen. Besteed de nodige aandacht aan uw lichaamsverzorging (tanden, voeten…). Spelers van KSV Nieuwpoort raadplegen dadelijk een arts bij blessures en houden terdege rekening met het advies van de arts, ook als ze hierdoor een aantal trainingen en wedstrijden moeten missen. Indien een kwetsuur opgelopen wordt en een dossier bij de K.B.V.B. wordt ingediend, mag men slechts de trainingen of wedstrijden hervatten na het binnenbrengen van een doktersbriefje waaruit blijkt dat men hersteld is. Anders vallen de kosten ten laste van de speler.

spelers van KSV Nieuwpoort gebruiken geen drugs of stimulerende middelen (doping). Automatische verwijdering uit de club is een logisch gevolg bij het niet naleven van deze regel!

spelers van KSV Nieuwpoort lopen er tijdens de activiteiten van de club onberispelijk bij (kledij volgens afspraak). Wedstrijdkledij wordt op de voorgeschreven wijze gedragen. De voetbalschoenen zijn gepoetst.

elke speler van KSV Nieuwpoort (van klein tot groot) neemt na de sportbeoefening steeds de tijd om zich te douchen. Badpantoffels (slippers) zijn hierbij om hygiënische redenen aan te raden.

Mogelijke sancties naar de spelers toe:

Een persoonlijke verwittiging van de trainer – wedstrijdverbod – tijdelijke verwijdering uit de ploeg – een gesprek van de trainer met de ouders – een gesprek van het jeugdbestuur met de ouders – verwijzing naar een andere ploeg – een gesprek met het bestuur (voorzitter) – verwijzing naar een andere club.

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 16

Tot slot:

Onze medewerkers zijn gemotiveerd om uw kind van een interessante en sportieve hobby te laten genieten. Het ploegbestuur gaat heel wat inspanningen leveren om over een degelijke infrastructuur te beschikken. We streven op diverse vlakken zoveel mogelijk kwaliteit na. Net als voor een schoolse opleiding moet u als ouder en als speler overtuigd zijn van de degelijkheid van onze opleiding in al zijn aspecten.

Wij proberen in ieder geval ons uiterste best te doen om van de jeugdopleiding van KSV Nieuwpoort het beste te maken. De hierboven gestelde afspraken moeten ons daarbij helpen. Wij hopen dan ook op een positieve manier met ieder van u te kunnen samenwerken.

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 17

HOOFDSTUK VIII: TECHNISCH JEUGDPLAN

Doelstelling van het jeugdplan is de onderstaande theorie op het (training)veld en in de praktijk ten uitvoer (te laten) brengen. Dit plan is een bewegend iets, dat kan gewijzigd worden, in technisch overleg met de trainers, jeugdcoördinator, jeugdbestuur en de sportieve cel. Eventueel kunnen er aanvullingen gemaakt worden.

Het duivels ‘FOOTBAL - FUN’ boek (ABC voor kinderen vanaf 5 jaar) geschreven door Joost Desender en Gino Caen dient als leidraad. Dit boek ligt op het secretariaat (secretaris) en staat ter beschikking van de trainers en jeugdcoördinator van KSV Nieuwpoort.

DOELSTELLINGEN

Algemeen:

Dit plan heeft tot doel te komen tot een goed werkende organisatie, kwantitatief/kwalitatief voldoende jeugdspelers, geschoolde trainers, goed functionerend/ervaren kader en begeleiding en doorstroming eigen jeugd naar het eerste elftal.

Praktische vertaling:

Het doel is om in teamverband op een zo hoog mogelijk niveau te spelen.

TECHNISCHE ORGANISATIE JEUGD

Algemeen:

De doelstelling is de jeugd op een plezierige en succesvolle manier de voetbalsport te laten beoefenen. Het technisch plan staat in voor de opleiding van de gehele jeugd, dus van duiveltje tot junior-belofte. Doorstroming gebeurt niet alleen binnen de jeugdafdeling, maar ook van jeugd naar senioren (eerste elftal). Elke speler moet zo hoog mogelijk spelen om zich zo optimaal mogelijk te kunnen ontwikkelen. Binnen de jeugdopleiding moet het belang van de speler (individu) en het teamverband boven alles gaan. Zodoende legt men zo vroeg mogelijk de link naar de doelstelling bij de senioren om op een zo hoog mogelijk niveau te spelen.

Technisch beleid:

Een rode draad is herkenbaar in de volgende punten:

spelopvatting/visie; leiding/begeleiding; trainers/trainingen/hoofdopleiding; selecteren/selecties (toekomstgericht); overgang van jeugd naar senioren; keeperopleiding.

Spelopvatting/visie:

Is afhankelijk van het doel. Niet alleen PRESTATIE, maar ook PRESENTATIE (van team en persoon) is belangrijk, dit naast PLEZIER. De optimale ontplooiing van de jeugdspelers staat centraal. Natuurlijk dient rekening gehouden met leeftijd, belasting, aanleg, vaardigheid, interesse en ambitie, plus de persoonlijke

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 18

omstandigheden. De ontwikkeling van het talent van de jeugdspelers en een positieve (aanvallend voetbal)spelopvatting zal een goede en tijdige doorstroming bevorderen. Tevens zal het de sportieve en sociale opvoeding van de spelers ten goede komen.

Leiding/begeleiding:

Voor een praktische uitvoering van het plan zijn goede (bege)leiders noodzakelijk. Ze moeten samen werken en het technisch plan ondersteunen en uitvoeren.

Ze bezitten kennis/ervaring; werken in teamverband samen met de jeugdtrainer; zijn prestatief ingesteld; enthousiast; kunnen omgaan met de jeugd.

Trainers /trainingen/jeugdcoördinatir:

Bij de jeugd ligt de nadruk vooral op de voetbalopleiding en zijn prestaties minder belangrijk en ondergeschikt aan het opleiden. Wanneer de opleiding succesvol is, zullen de prestaties ook zichtbaar worden/zijn. Dit zal bij de senioren goed van pas komen, want daar staat presteren centraal. De trainers moeten samen werken, de doelstellingen van het technisch plan trachten te realiseren en dit plan uitdragen en promoten.

Trainers:

Per leeftijdsgroep dienen er gediplomeerde trainers of gelijkwaardige trainers aangetrokken te worden. De werkzaamheden van de trainers zijn: werken volgens het technische plan; trainen, begeleiden en coachen van het eigen team; sturen en leiding geven aan overige jeugdtrainers; actief deelnemen aan maandelijks technisch overleg; vastleggen tweemaal per jaar van overzicht (vorderingen/stagnaties) van eigen spelerskern; trainingsstof (op papier) tijdig doorgeven aan jeugdcoördinator.

Jeugdcoördinator:

Hij is het verlengstuk (brugfunctie) tussen het technisch overleg en het jeugdbestuur en de sportieve cel. Hij verzorgt en regelt de coördinatie van de voetbaltechnische zaken. Hij beschrijft, bewaakt en stuurt de technische rode draad bij de club. Hij is bevoegd beslissingen te nemen aangaande deze zaken en heeft een beslissende stem. Hij geeft ondersteuning en advies aan trainers op voetbaltechnisch gebied. Hij heeft het recht van aanwezigheid en het geven van adviezen en correcties tijdens trainingen, besprekingen en wedstrijden van alle teams. Hij organiseert periodiek overleg, ontvangt, beheert en verzamelt periodieke verslagen en/of informatie op voetbaltechnisch gebied. Organiseert de eigen tornooien en bekijkt in functie van de ploegen welke tornooien worden gespeeld. Nauw betrokken bij de aanstelling van nieuwe jeugdtrainers en begeleiders.

Trainingstijden/schema:

De jeugdcoördinator zal in samenspraak met het jeugdbestuur de trainingsavonden plannen. Indien in de toekomst meerdere leeftijdsgroepen zijn voorzien wordt gekeken dat de eigen leeftijdsgroepen op hetzelfde tijdstip en avond trainen. Voordelen kunnen zijn : per leeftijdsgroep alle spelers aanwezig; mogelijkheid om door te schuiven; trainers kunnen elkaar assisteren, vervangen, coachen, communicatie/overleg is perfect mogelijk. Naar de toekomst is ook mogelijk: trainingstijden: 2 à 3 keer per week gedurende 1,5 uur, dit wegens het verhuizen naar een nieuwe voetbalaccommodatie met bijhorend 2 voetbalterreinen, 1 oefenveldje en 1 voetbalterrein in kunstgras.

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 19

Trainers overleg teams:

De jeugdcoördinator organiseert minimaal 1 maal per 8 weken het technisch overleg. Dit periodiek overleg zal door een van de aanwezigen worden genotuleerd en zodoende schriftelijk worden vastgelegd. Een afschrift van deze nota wordt overgemaakt aan het jeugdbestuur en de beheerraad van KSV Nieuwpoort.

Selecteren/selecties:

Het selecteren/selecties is toekomstgericht: wanneer onze club meerdere leeftijdsgroepen heeft en deze uitkomen in een gewestelijke, bijzondere, provinciale en desgevallend nationale reeks dat is selecteren/selecties van toepassing.

Het initiatief hiertoe ligt bij de jeugdcoördinator. Hij organiseert half december/januari een bijeenkomst met alle trainers, teneinde een eerste selectie te kunnen vaststellen. Eind april gebeurt dit opnieuw op identieke wijze met het doel de uiteindelijke voorlopige selectie voor het nieuwe seizoen vast te stellen. Bij het selecteren wordt als uitgangspunt de voetbalontwikkeling van de spelers genomen. Er dient op objectieve wijze te worden geselecteerd, waarbij leeftijd, kwaliteit (technisch/tactisch) en fysieke/mentale kwaliteiten van belang zijn. Mocht een speler tijdens het seizoen extra vooruitgang maken, dan is er de mogelijkheid om deze speler in een hoger team te laten spelen, in overleg met de jeugdcoördinator.

Speelklaar maken voor het eerste elftal: door het maken en naleven van afspraken op verschillende gebieden moet dit lukken. De afspraken zijn:

Selecteren:

Om de jeugd op hun niveau te laten trainen en spelen. De verantwoordelijke trainer neemt de uiteindelijke beslissing samen met de (bege)leiders. De spelers worden voorgedragen door de jeugdtrainer/(bege(leider). Het aantal hangt af van de club. De samenstelling moet zodanig zijn dat er minimaal twee teams gemaakt kunnen worden. Aandachtspunt is de link tussen kwaliteit en kwantiteit. Dit kan gebeuren middels wedstrijden en trainingen op het eind van het seizoen. Spelers moeten voor de zomervakantie weten waar ze aan toe zijn en waar ze zich dienen op voor te bereiden.

Waarom selecteren?

Later selecteren geeft direct achterstand. Reeds van af tweede jaar preminiem is er een zichtbaar verschil tussen talentvolle en minder talentvolle spelers. Het resultaatgerichte dient zo vroeg mogelijk in de jeugdopleiding een herkenbare vorm te krijgen. De overgang van miniem naar knaap wordt verkleind, in de toekomst betekent dit een snellere niveauverbetering in de hogere teams, doordat de spelers zich op jonge leeftijd ontwikkelen en leren.

Een leeftijdscategorie hoger?

Enkel talentvolle spelers, om deze talenten onder de maximale weerstand te laten trainen en spelen. Volledig doorschuiven betekent traint en speelt een leeftijdscategorie hoger, onvolledig doorschuiven betekent traint na winterstop eenmaal per week mee met een leeftijdscategorie hoger. Dit alles kan na breed overleg aan het begin van het seizoen of na goedkeuring van het technisch overleg na de winterstop, door middel van zeer regelmatig overleg en met een inschatting van ieders belangen.

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 20

Spelers lenen?

Bij blessures of schorsingen, in principe de betere speler, door goed onderling overleg, ten laatste op donderdagavond voorafgaand aan de bedoelde wedstrijd. De beslissing ligt bij de trainer met een juiste inschatting van ieders belangen en na overleg met de betrokken (bege)leiders. De jeugdcoördinator dient hierbij nauw betrokken te worden.

Opvolging spelers:

Spelers die benaderd worden door een andere club dienen door de verantwoordelijke trainer goed begeleid te worden. Een gesprek met de ouders wordt aanbevolen. De trainer bij wie de betrokken speler het laatst gespeeld heeft, houdt ook na zijn overgang contact. Is deze trainer niet meer bij de club, is dit de taak van de jeugdcoördinator en het jeugdbestuur.

Overgang jeugd naar senioren:

Een doestelling van het jeugdplan is het waarborgen van de continuïteit en het zorg dragen voor een goede overgang van jeugd naar senioren. Het is van groot belang de speler met de nodige talenten tijdig te laten “proeven” aan het voetballen bij de senioren. Dit kan gerealiseerd worden door:

samenstellen van een team voor spelers vanaf 16 jaar, dat regelmatig traint en wedstrijden speelt;

talentvolle jeugdspelers mee laten spelen in oefenwedstrijden van eerste of tweede team;

talentvolle jeugdspelers 1 x per week na de winterstop mee laten trainen met de 1° ploeg

Hiermee wordt bereikt dat jongere spelers zich beter kunnen profileren, de overgang naar de senioren wordt vergemakkelijkt en er wordt alvast geoefend voor het spelen onder een grotere weerstand. Aandacht moet gegeven worden aan een tijdig gesprek tussen deze spelers en de sportief verantwoordelijke van het seniorenteam. Er dient rekening gehouden met de wensen van deze groep en de mogelijkheden binnen de seniorenteams.

Keeperopleiding en begeleidingsplan:

Doel is het vroegtijdig selecteren van spelertjes die aanleg hebben en vooral plezier hebben in het keepen. Deze worden zodanig opgeleid en begeleid, dat er goede en betrouwbare keepers uit naar voren komen. Dit gebeurt door het op doel zetten van de juiste spelers en door opleiden/begeleiden. De eerste fase valt bij de duiveltjes, zij die willen keepen melden zich spontaan. We kunnen ze laten ervaring opdoen in het keepersvak door: rouleren van de spelers, keeperstage.

VOORWAARDEN

Om een optimale uitvoering te kunnen garanderen is het belangrijkste dat hoofdbestuur, jeugdbestuur, sportieve cel, sportieve cel jeugd en de trainers op dezelfde lijn zitten. Enorm belangrijk zijn ook de financiële voorwaarden, de materiële voorwaarden en de voorwaarden ten behoeve van de accommodatie.

(oa. Aantrekken gediplomeerde trainers, goed werkklimaat creëren onder meer door representatieve kleding, medische verzorging, tornooien, opleidingsmogelijkheden voor trainers; voldoende kwalitatief trainingsmateriaal; voldoende velden en trainingsruimte, zaal voor de wintermaanden, ….).

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 21

TRAININGSPLAN PER CATEGORIE :

TABEL VAN DE FYSISCHE EIGENSCHAPPEN

16 - 20 jaar

Beloften

algemene fysische conditie;

14 - 16 jaar

Scholieren

kracht en macht (begin van weerstand); extensief interval; explosieve snelheid;

12 - 14 jaar

Knapen

de motorische geschiktheid - uithouding; snelheid; lenig maken; coördinatie; bijzondere gymnastiek;

10 - 12 jaar

Miniemen

loopeigenschappen met bijzondere aandacht voor ademhaling en recuperatie;

oefeningen op snelheid; dynamisch evenwicht; snelheid van reactie;

8 - 10 jaar

Preminiemen

dynamisch evenwicht; verandering van richting; natuurlijke parcours; ontdekken van alle vormen van beweging;

6 - 8 jaar

Duiveltjes

op het ritme van het kind; recuperatie volgens innerlijke natuurlijke

remmen;

TABEL VAN DE PSYCHOLOGISCHE EIGENSCHAPPEN

16 - 20 jaar

Beloften

zelfverloochening; doorzetting

14 - 16 jaar

Scholieren

strijdlust met viriel contact; aanpassing aan spelomstandigheden;

12 - 14 jaar

Knapen

zelfvertrouwen; doorzetting; inzet; beslistheid; spelen zonder bal;

10 - 12 jaar

Miniemen

verantwoordelijkheid nemen; creativiteit; klaar maken voor de inspanning;

8 - 10 jaar

Preminiemen

aandacht en concentratie;

6 - 8 jaar

Duiveltjes

competiviteit en wens tot spelen (spellust);

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 22

TABEL VAN HET AANLEREN VAN TECHNISCHE KWALITEITEN

16 - 20 jaar

Beloften

direct spel; tegenstrevers;

14 - 16 jaar

Scholieren

acrobatische trapbeweging; 5° dimensie;

12 - 14 jaar

Knapen

lange lob; omhaal;één-twee met derde speler; sliding tackle; inleiding tot korte lob;

10 - 12 jaar

Miniemen

tackles; lange pass; kopspel;borstcontrole; één-twee beweging; halve omhaal;dropshot; balgoochelen; individuele en collectieve mixing; inleiding korte lob;

8 - 10 jaar

Preminiemen

charges; interceptie; schijnbeweging; trappen; kopspel; controles; passen; voetcontrole; individuele mixing; inleiding kopspel; inleiding balgoochelen;

6 - 8 jaar

Duiveltjes

balbeheersing; dribble; bal leiden; bal stoppen; scoren;

TABEL OVER DE OPVOEDING VAN DE TACTISCHE KWALITEITE N

16 - 20 jaar

Beloften

opbouw over de vleugels; snel spelen (diep en breed); uitkomen van de verdedigers; defensief werk van de aanvallers; dekking in middenveld; pressie; buitenspel zoneverdediging; eventueel aanpassing aan systeem

tegenstrever; 14 - 16 jaar

Scholieren

intellectuele vermogens; spelen van systeem; van centrum naar vleugel;

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 23

overname op de vleugels; vooractie van de aanvallers; coachen door doelman en centrale

verdediger; dekkende diagonaal; axiale dekking; aanpassing aan de tegenstrevers;

12 - 14 jaar

Knapen

collectief aanvallende positie; spel kort/lang; spel breed/diep; veranderen van speelhoek; scheppen van vrije ruimtes; één-twee met derde speler; collectief defensieve positie; elkaar coachen; indirecte dekking in de zone dekken met 2; snelle balcirculatie;

10 - 12 jaar

Miniemen

offensief positiespel; vormen van demarkage; organisatie van verschillende trappen in

het elftal; het één-twee spelsysteem; defensief positiespel; individuele dekking; remmend wijken;

8 - 10 jaar

Preminiemen

afschermen van de bal; zich demarkeren; driehoeksspel; tegenvoets nemen; balherovering na balverlies;

6 - 8 jaar

Duiveltjes

spelvreugde; enkele spelregels;

SPELSYSTEEM:

De K.B.V.B. introduceert dat iedere ploeg vanaf 4de provinciale tot 1ste nationale het zonevoetbal speelt. Het zonevoetbal dient gestart te worden vanaf de duiveltjes (kleinsten) zodat de spelers van jongs aan de techniek kent. Het voordeel hiervan is dat alle spelers dadelijk hun plaats en tactiek kennen zelf indien ze bij een andere club spelen. Dit systeem bevordert de integratie van alle spelers en remt de talentvolle jongeren niet af, zodat zij moeiteloos kunnen doorstromen naar ‘in hogere afdelingen spelende clubs’.

Onze club speelt een systeem gebaseerd op zonespel. Naargelang de situatie kan dit variëren van een 4-3-3, een 4-4-2 of een 3-4-3 opstelling. Achteraan opteren we voor een lijnverdediging zonder libero.

Dit impliceert dat:

alles in functie van de bal gebeurt (en niet van de rechtstreekse tegenstrever); de spelers de ruimte kunnen bespelen; minder nutteloze inspanningen gebeuren;

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 24

de tegenstander wordt niet blind gevolgd; minder duels, waardoor minder mogelijkheden tot blessures; het systeem legt meer de nadruk op verzorgd combinatievoetbal dan op

kracht- en werkvoetbal;

Wat hierna volgt is een theoretische benadering van het systeem.

1. VERDEDIGEND:

Volledig gebaseerd op zonespel. We werken in de opbouw in twee fasen:

terugplooien en de tegenstrever opvangen;

hoog spelen op één lijn met pressie op de bal en wegnemen ruimte bij lange bal;

VOORDELEN:

verdedigen in functie van de bal en dus niet in functie van de tegenstrever: uitgaan van het eigen spel;

overbruggen van minder grote afstanden; meer verdedigen op techniek en inzicht impliceert minder directe contacten,

wat kan resulteren in minder wedstrijdkwetsuren; de zone voor directe spel naar ons doel is overbevolkt en afgesloten wat

penetratie naar doel bemoeilijkt; alle zones zijn bezet en de spelers komen niet in zones terecht waar ze

minder functioneren;

NADELEN:

niet-werkende vleugel kan onder vuur liggen bij vlug verleggen van spel en kruispassen;

hoog spelen impliceert ruimte vrijgeven achter de verdediging, wat gevaar voor de counter impliceert;

Uitgewerkt:

1. Volledige ploeg:

alle te verdedigen zones zijn bezet; alles gebeurt in functie van de bal: verdedigend toeslaan wanneer de bal los is

van de tegenstrever, geen onnodige tackles (slechts bij 100% zekerheid), de speler aan de bal verplichten van ongevaarlijke laterale passes te geven of te passen naar de zwakste speler;

met de tegenstrever zonder bal wordt ook rekening gehouden door de speelhoek af te sluiten: een goede anticipatie zorgt voor veel intercepties van de bal;

niet-werkende vleugel schuift naar binnen, zowel middenveld als verdediging; het onderlinge coachen is van levensbelang: wie valt balbezitter aan, wie geeft

dekking, wie neemt over, het coachen door de keeper en de centrale verdedigers primeert;

1ste fase:

de ploeg plooit terug, verkleint de ruimte en valt de speler met de bal aan vanaf de middellijn;

spitsen nemen axiaal positie in om opbouw tegenstander naar één van de flanken te duwen;

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 25

de tegenstander zoveel mogelijk uit 16m-gebied houden; (ev. Libero speelt zeer kort achter verdediging of naast voorstopper) ( ev.

Alternerend !!);

2de fase:

de ploeg speelt hoog, met verdediging en middenveld kort bij mekaar als één blok en met een doelman die ver voor zijn doel speelt;

pressie op de balbezitter, als de bal zich op de flank bevindt;wegnemen van ruimte achter verdediging bij lange ballen;

2. Per linie:

De linies spelen kort bij elkaar om de te verdedigen ruimte te beperken.

VERDEDIGING

doelman verhindert kansen door zo ver mogelijk voor doel te spelen met het oog op het intercepteren van dieptepassen;

iedere verdediger verdedigt zijn zone met onderlinge dekking;niet-werkende vleugel komt naar binnen;

hoe dichter bij eigen doel, hoe strikter de dekking; flankverdedigers verdedigen de flank en dwingen de aanval naar binnen

verder te zetten wanneer er voldoende dekking is. In plaats van de aanval trachten af te breken door de bal buiten te tackelen, dwingt men de tegenstrever in een situatie waar de balrecuperatie in het spel kan gebeuren en onmiddellijk een tegenaanval kan worden opgezet. Daarnaast is een voorzet van op de flank moeilijker te verdedigen dan een speler die binnendoor komt, waar er voldoende dekking is;

zich vooral richten op de 2de of 3de pass van de tegenstrever om die te onderscheppen;

wanneer de tegenstander met 2 centrale spitsen speelt geven de flankverdedigers rugdekking aan de centrale verdedigers;

geen onnodige overtredingen rond 16m-gebied;

1ste fase:

terugplooien; occasioneel buitenspel;

2de fase:

dicht bij de middellijn en kort aansluiten bij de verdediging; systematisch buitenspel; meewerken in de pressie; ruimte wegnemen achter de verdediging bij lange bal door wegvluchten op

eigen helft met onderlinge dekking;

MIDDENVELD:

speler dichtst bij de bal solliciteert de balbezitter, indien mogelijk voor hij de bal kan aannemen waardoor hij onder druk moet spelen;

glijdende dekking : niet-werkende vleugel komt naar binnen; flankmiddenvelders sluiten flank af om verre bal te voorkomen; zich niet laten uitspelen: slechts interceptie of tackle bij 100% zekerheid;

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 26

1ste fase:

remmend wijken: bal eventueel veroveren door afsluiten van de speelhoeken; bezitter van de bal solliciteren vanaf de middellijn;

2de fase:

pressie op de balbezitter, bij voorkeur naar de flanken toe; in één blok met de verdediging spelen;

AANVAL:

eerste stoorzenders;inspanningen goed inschatten: niet alleen op de bal jagen;

onderling contact houden, positie kiezen in functie van elkaar;

1ste fase:

axiale opstelling om aanval naar de flank te duwen en de speelhoeken af te sluiten;

2de fase:

fore-checking op de balbezitter

2. AANVALLEND:

Ook hier onderscheiden we twee fasen:

1. Indirect spel gebaseerd op een verzorgde opbouw in combinatie met:

gevarieerd flankenspel; insnijbewegingen in combinatie met verrassende dieptepassen;

Dit betekent geenszins traag spel, integendeel: balvastheid, snelheid van uitvoering en een goede panoramische visie zijn de hoestenen van de aanvallende automatismen.

2. Hoog spel:

snel spel op korte ruimte; individuele en collectieve penetratie gebaseerd op deelaspecten van de

aanvallende automatismen (bv. 1-2, kaatsbewegingen);

Uitgewerkt:

1. Volledige ploeg:

kort combinatiespel langs de grond; lange bal slechts verantwoord bij moeilijkheden achteraan of bij het aanspelen vanuit de verdediging van één van de twee spitsen;

spel zo breed mogelijk houden; gevarieerd flankenspel: opkomende flankverdedigers, naar binnen komende

flankmiddenvelders met buitenom gaan van centrale middenvelders (ev.); spitsen gaan open om axiale en diagonale insnijbewegingen mogelijk te

maken; efficiënte bezetting van waarheidszone van de tegenstrever: 1ste paal, 2de paal

en 16m-lijn; meerderheidssituaties creëren door middel van individuele acties en één-twee

bewegingen; medespeler op de goede voet aanspelen;

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 27

taakovername en rugdekking bij inschuivende medespeler; verleggen van het spel;

2. Per linie:

onderlinge afstanden respecteren met een goede afwisseling van lateraal-diepte spel;

VERDEDIGING

doelman gebruiken bij verleggen van het spel (= terugspeelbal); maximaal breed openen; zuivere passing: geen risico voor balverlies; ruimte goed benutten ten opzichte van de spitsen van de tegenpartij ;snel verplaatsen van het spel en op het gepaste ogenblik in de diepte: door

middenveld of naar loshakende spits; elkaar goed coachen; bij balbezit op andere helft, zoveel mogelijk verdedigend denken, d.i. in functie

van mogelijk balverlies;

MIDDENVELD

vrijlopen voor pass vanuit de verdediging of steunen van aanvallers; niet op één lijn gaan spelen; bij uitschakelen van een tegenstrever tempo verhogen; spel verleggen via tussenstations: geen balverlies; het gepaste moment kiezen om in de diepte te spelen; foute laterale pass absoluut vermijden (daarom steeds de bal schuin vooruit of

schuin achteruit spelen, zodat steeds de dekking gewaarborgd is); spelers die niet aan de actie deelnemen denken steeds verdedigend; bij doorbraak flankspeler tracht de meest offensieve centrale middenvelder ter

hoogte van de 16m-lijn te komen;

AANVAL

vooractie maken; loshaken voor pass vanuit de verdediging; ankeren (breed opengaan) om insnijbewegingen mogelijk te maken; bij doorbraak van flankspeler 1ste en 2de paal bezetten (meestal via een

wisselbeweging); onderlinge samenwerking belangrijk: aanvoelen wanneer de ene komt en de

andere gaat en de ruimte benutten die aldus gecreëerd wordt; risico durven nemen: individuele actie naar doel;

3. OVERSCHAKELEN BALVERLIES - BALBEZIT:

Doordat iedereen op het ogenblik van het balverlies of van de balrecuperatie zich in en bepaalde zone bevindt, gebeurt de omschakeling vlotter.

1. Balverlies - balbezit:

De trap waar de bal veroverd wordt, bepaalt de te nemen actie. In algemene termen wordt:

de voorkeur gegeven aan een collectieve penetratie gebaseerd op ingestudeerde automatismen;

gerekend op het individuele en collectieve doelinstinct van onze markante figuren in aanvallend opzicht;

Jeugdvoetbalopleidingsplan KSV Nieuwpoort 28

1ste fase:

collectieve doorbraak steunend op aangeleerde getrainde automatismen, counter;

markante figuren opzoeken die openingen kunnen creëren

2de fase:

in waarheidszone spelers opzoeken met actief en passief doelinstinct

2. Balbezit - balverlies:

zonespel impliceert een snelle overschakeling naar een goede veldbezetting. Er wordt eerst met zoveel mogelijk spelers teruggeplooid tot achter de bal om van daaruit tot een collectieve balverovering te komen;

naargelang de wedstrijdomstandigheden wordt er zo snel mogelijk pressie gespeeld op de bal bij balverlies in de voorbereidende en de aanvallende trap;

1ste fase:

remmend wijken om zo vlug mogelijk terug tot een goede veldbezetting te komen (= met zoveel mogelijk spelers achter de bal komen);

balbezitter aanvallen vanaf de middellijn;

2de fase:

hoog spelen met pressie op de bal en consequent toepassen van buitenspel; blokvorming tussen verdediging en middenveld;voorkomen van lange bal;

4. INDIVIDUELE KWALITEITEN EN GEBREKEN:

spelbekwaamheid: technisch/tactisch; perceptie van ruimte en tijd en zin voor anticiperen; durven coachen en coachbaar zijn; motivatie en wil tot meedenken in een ander spelconcept; kunnen functioneren in groepsverband: groepscohesie; lef tonen om een moreel evenwicht te verkrijgen; wil, overtuiging en volharding tot het einde om in groep te winnen;