Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

75
Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA Congres 2013

Transcript of Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Page 1: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Kobe VanroyEducatief medewerker bij Autisme Centraal

NVA Congres 2013

Page 2: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Kobe Vanroy Autisme Centraal

Gent

Communicatieproblemen bij pestenAandachtspunten en basisvoorwaarden

Page 3: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

psy•cho•fy•si•ca /psixof’izika/ de (v.); g.mv.

- onderzoeksterrein van de psychologie gericht op het kwantitatieve verband tussen prikkels en de daaraan gekoppelde psychische ervaring

Psychofysisch: 1 betrekking hebbend op de samenhang van lichaam en geest of ziel 2 betrekking hebbend op de samenhang tussen prikkel en gewaarwording

- ‘de studie naar de relaties tussen een set van fysiek gedefinieerde variabelen en een set van variabelen waarvan verondersteld wordt dat ze de psychologische tegenhangers van deze fysieke variabelen zijn’ (Stenson 1982)

Page 4: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA
Page 5: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Horizontale segmentatie (H. Moskowitz)

Page 6: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Kobe Vanroy Autisme Centraal

Gent

Communicatieproblemen bij pestenAandachtspunten en basisvoorwaarden

Page 7: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Een lastige definitie…?

“Een negatieve, herhaalde handelingvan één of meer mensen gericht op iemand die zich niet kan verweren (machtsongelijkheid)”

Page 8: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Een dubbel evenwicht…

PREVENTIEF en CURATIEF

OMGEVING en VAARDIGHEDEN

Page 9: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Margarita is een meisje van dertien jaar met het syndroom van Asperger. Als een van haar klasgenootjes haar zegt: “Margarita, het is o zó leuk dat je bij ons in de klas zit,’ vat ze deze uitspraak letterlijk op. Ze ziet niet dat het meisje haar handen op haar heupen heeft gezet en met haar ogen rolt. Ze ziet niet dat alle meisjes in het groepje met hun ogen rollen en giechelen. Ze hoort alleen dat ze zeggen dat het leuk is dat ze bij hen in de klas zit.

Margarita antwoordt: “Ik vind het ook leuk om bij jullie in de klas te zitten.”

(Uit: Het Aspergersyndroom en pesten, N. Dubin, PICA 2007)

Page 10: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Tom kent alle treinroutes van ons land. Hij weet precies waar en wanneer elke trein vertrekt en aankomt. Tijdens de speeltijden op school vertelt hij natuurlijk graag over zijn laatste treinrit en lacht hij eens met de vertragingen. Zijn klasgenoten lijken mee te lachen en een van hen vraagt hem: “Tom, om hoe laat vertrekt de trein uit Tommekesstad, richting Stommerikendorp?”

Tom antwoordt: “Dat, dat… dat weet ik niet…” Hij is totaal de kluts kwijt.

© Autisme Centraal – www.autismecentraal.com

Page 11: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Een dubbel evenwicht…

PREVENTIEF en CURATIEF

OMGEVING en VAARDIGHEDEN

Met maar één fundamentele voorwaarde:

Aandacht voor autistisch denken!

Page 12: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Werk aan een ‘goed gevoel’

Page 13: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Preventief werken aan…

• Een goed zelfbeeld, psycho-educatie © A

utism

e Cen

traal –w

ww

.autism

ecentraal.co

m

Page 14: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Preventief werken aan…

• Een goed zelfbeeld, psycho-educatie

• Een positieve groepssfeer

© A

utism

e Cen

traal –w

ww

.autism

ecentraal.co

m

Page 15: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA
Page 16: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA
Page 17: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Preventief werken aan…

• Een goed zelfbeeld, psycho-educatie

• Een positieve groepssfeer

• Een veilige (klas/school)omgeving

© A

utism

e Cen

traal –w

ww

.autism

ecentraal.co

m

Page 18: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

• Pestgeval in de klas

De leerkracht grijpt in: 14 %

• Pestgeval op de speelplaats

De leerkracht grijpt in: 4%

Page 19: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA
Page 20: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Ondubbelzinnig de context

verhelderen door expliciet,

positief en visueel duidelijk

te maken wat we bedoelen

en verwachten.

Page 21: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA
Page 22: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Preventief werken aan…

• Een goed zelfbeeld, psycho-educatie

• Een positieve groepssfeer

• Een veilige (klas/school)omgeving

• Nieuwe, maar veilig voorspelbare prikkels om academische vaardigheden te leren (Sitkoorn, 2007; Jolles, 2010)

© A

utism

e Cen

traal –w

ww

.autism

ecentraal.co

m

Page 23: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Flow: The Psychology of Optimal Experience (p.74)Mihaly Csikszentmihalyi

Page 24: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Curatief werken aan…

• Veilige plek (en invulling)

als het niet meer gaat…

© A

utism

e Cen

traal –w

ww

.autism

ecentraal.co

m

Page 25: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA
Page 26: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Curatief werken aan…

• Veilige plek (en invulling)

als het niet meer gaat…

• Signalering!

© A

utism

e Cen

traal –w

ww

.autism

ecentraal.co

m

Page 27: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA
Page 28: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Curatief werken aan…

• Veilige plek (en invulling)

als het niet meer gaat…

• Signalering!

• Ontspanningsvaardigheden

© A

utism

e Cen

traal –w

ww

.autism

ecentraal.co

m

Page 29: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA
Page 30: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Motiveer!

Page 31: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Preventief werken aan…

• De autistische motivatie!

Niet enkel die van de omgeving…

© A

utism

e Cen

traal –w

ww

.autism

ecentraal.co

m

Page 32: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA
Page 33: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Preventief werken aan…

• De autistische motivatie!

Niet enkel die van de omgeving…

• Leg functioneel nut uit of laat dit ervaren

© A

utism

e Cen

traal –w

ww

.autism

ecentraal.co

m

Page 34: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

IK WORD SOMS GEPLAAGD OP DE SPEELPLAATS

IK VIND DIT ERG

Wat doe ik?

Ik reageer niet. Ik ga weg. Dit is positief

Dries zegt: “Ik vertel dit niet aan de juf,

het haalt toch niet uit”

Ik vertel dit tegen een juf Ik vertel dit niet tegen of meester een juf of meester

Dan weten ze het Dan weten ze het niet Dan kunnen ze je helpen Dan kunnen ze niet

helpen Meer kans dat plagen stopt Minder kans dat

plagen stopt

© Autisme Centraal – www.autismecentraal.com

Page 35: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

The Dopamine Shot…

Page 36: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

The dopamine shot

• Stel kleine, haalbare doelen

Page 37: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

The dopamine shot

• Stel kleine, haalbare doelen

• Vier elk succes, eerlijk en objectief

© A

utism

e Cen

traal –w

ww

.autism

ecentraal.co

m

Page 38: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA
Page 39: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

The dopamine shot

• Stel kleine, haalbare doelen

• Vier elk succes, eerlijk en objectief

• Focus op individuele en groepsbijdrage

© A

utism

e Cen

traal –w

ww

.autism

ecentraal.co

m

Page 40: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

The dopamine shot

• Stel kleine, haalbare doelen

• Vier elk succes, eerlijk en objectief

• Focus op individuele en groepsbijdrage

• En nog eens… concreet gecommuniceerd!

© A

utism

e Cen

traal –w

ww

.autism

ecentraal.co

m

Page 41: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Waar ligt onze focus?

Page 42: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Het probleem…?

Probleem

Oorzaak?

beschuldigingverdediging

Verstoorde samenwerking

© A

utism

e Cen

traal –w

ww

.autism

ecentraal.co

m

Page 43: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

De landingdus andere vraagstelling vanuit ander perspectief

• Wanneer ontstond het probleem?

• Wat liep er fout?

• Wat ging er niet goed?

• Waarom?

• Hoe werd het erger?

• …

(c) Autisme Centraal - www.autismecentraal.com

Page 44: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

…of de oplossing?

Gewenste toestand

Focus op wat goed gaat

Mogelijke oplossingen?

Eerste stap

Nieuwe hindernissen?

© A

utism

e Cen

traal –w

ww

.autism

ecentraal.co

m

Page 45: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

De landingdus andere vraagstelling vanuit ander perspectief

• Zijn er momenten dat het probleem minder voorkomt?

• Wanneer verbeterde of stopte het?

• Hoe stopt het?

• Wat doe je dan anders?

• Wat/Wie helpt je?

• Waaraan kunnen we zien dat het beter gaat?

• …

(c) Autisme Centraal - www.autismecentraal.com

Page 46: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Oplossingsgericht werken

• Opletten met ons taalgebruik – Hoe vaak word je gepest ?

– Wie pest jou allemaal ?

– Wat zeggen ze dan ?

– Wat doen ze dan ?

• Focus op negatieve = grote kans op herbeleving !

• We kunnen mensen met autisme trauma’s bezorgen !

© Autisme Centraal – www.autismecentraal.com

Page 47: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

• Ook zicht krijgen op “pesten” door positieve taal

• Stel een schaalvraag

Hoe goed ging het deze dag/week met … ?

0 10Elke minuut heel Heel erg goed

lastig

X

© Autisme Centraal – www.autismecentraal.com

Oplossingsgericht werken

Page 48: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

• Begrip voor de last !

– Als ze nood hebben aan ventileren kan dat in het begin EN baken tijdig af !!

• Probeer in gesprekken een POSITIEF doel te formuleren

– hoe omgaan met elkaar

– hoe verdraagzaam zijn (en dit concreet maken voor persoon/situatie)

© Autisme Centraal – www.autismecentraal.com

Oplossingsgericht werken

Page 49: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA
Page 51: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA
Page 52: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Alles begint bij kennis

Page 53: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Kennis over…

• De sociale wereld © A

utism

e Cen

traal –w

ww

.autism

ecentraal.co

m

Page 54: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA
Page 55: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Kennis over…

• De sociale wereld

• Pesten

© A

utism

e Cen

traal –w

ww

.autism

ecentraal.co

m

Page 56: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA
Page 57: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Praten over pesten…INVLOED LEREN ZIEN

BEDOELING

Positief Negatief

EFFECT

Positief

Negatief

© A

utism

e Cen

traal –w

ww

.autism

ecentraal.co

m

Page 58: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Kennis over…

• De sociale wereld

• Pesten

• Strategieën

© A

utism

e Cen

traal –w

ww

.autism

ecentraal.co

m

Page 59: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA
Page 60: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Kennis over…

• De sociale wereld

• Pesten

• Strategieën

• Autisme?

© A

utism

e Cen

traal –w

ww

.autism

ecentraal.co

m

Page 61: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Kennis over…

• De sociale wereld

• Pesten

• Strategieën

• Autisme?

• Maar let op voor de valkuil: sociale pragmatiek!

© A

utism

e Cen

traal –w

ww

.autism

ecentraal.co

m

Page 62: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA
Page 63: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA
Page 64: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA
Page 65: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

1

23

4

Page 66: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

1

23

4

Page 67: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

1

23

4

Page 68: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

23

14

2

Page 69: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

23

14

2

Page 70: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

23

14

2

Page 71: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

23

4

2

Page 72: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

23

4

2

Page 73: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

23

4

2

Page 74: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA
Page 75: Kobe Vanroy Educatief medewerker bij Autisme Centraal NVA

Concreet

Coherent

Consequent

Continu

www.autismecentraal.com