Binnen de minor Knowmads staan de volgende competenties

Centraal

Vakkundigheid, Innovatief vermogen, Communiceren (incl. Engels), Samenwerken, Resultaatgerichtheid,

Ondernemend gedrag

Toetsvormen

• Minordeel Learning Wall (LW); – 5 studiepunten

• Minordeel Presenteren (Pr); – 10 studiepunten

• Minordeel Project (P); – 15 studiepunten

Learning wall

• Studenten krijgen een individuele beoordeling. Gekeken wordt naar de voortgang en vooruitgang van het Bloggen op de website Facebook (besloten groep) die hiervoor wordt opgezet.

• Pijlers daarbij zijn de frequentie en de thema’s Ondernemerschap, Leiderschap, Creativiteit en Communicatie.

Presenteren

Project

• Studenten dienen, in groepsverband, aan een real life project te werken. Dit kan een eigen ingebracht project zijn. Dit project dient te worden goedgekeurd.

• Studenten kunnen ook een project voor één of meer bedrijven uitvoeren.

• Voor dit minordeel geldt een bonusregeling. Deze bonusregeling houdt in dat studenten met een beoordeling van 7 of hoger een recommendation krijgen op hun LinkedIn-pagina.

Get your act together:

Loop je blogs na, vul aan, verdiep, gebruik de modellen. Vertel ons je mooie leerervaringen. Maandag 7 mei checken we inhoud, diepgang en je visie op de thema’s Ondernemerschap, Leiderschap, Creativiteit en Communicatie.

Dinsdag 8 mei presenteer je je leerervaringen op bovenstaande gebieden. Je bent geheel vrij om het op eigen creatieve wijze in te vullen. Je krijgt 10 minuten de tijd. Geef ons je visie. Koppel dat ook naar je project. Er worden video-opnames van gemaakt. Je presenteert alleen als je blogs op orde zijn. (je mag max. 1 week missen)

Donderdag 10 mei ga je met de workshop Getting Things Done vol in de actiemodus.

Prettige vakantie en..have