Klaar voor de toekomst? MKB Lenteborrel donderdag 22 mei Cees Verkuyl
description
Transcript of Klaar voor de toekomst? MKB Lenteborrel donderdag 22 mei Cees Verkuyl
Klaar voor de toekomst?MKB Lenteborreldonderdag 22 meiCees Verkuyl
Klaar voor de toekomst?Het is lente!
- Economie trekt aan met 0,75%- Koopkracht stijgt met 1,25%- Woningmarkt trekt aan, huizenprijs
stijgt - Consumentenvertrouwen stijgt (3
punten)- Sociaal akkoord
Sociaal akkoord
- Ontslagrecht- Positie flexwerker versterkt- Aanpassing van de WW-duur- Transitievergoeding- 35 werkpleinen- Participatiewet zonder Quotum
Wat is de participatiewet?
Werkzoekenden aan de onderkant vande arbeidsmarkt die kunnen werken
gaanook daadwerkelijk werken
(participeren)
- Garantiebanen & Quotumwet- Loonkostensubsidie- Regionaal Werkbedrijf
Garantiebanen
- 125.000 extra banen (fte)(voor de regio Rijnmond zijn dit ± 12.500 extra banen)
- Gezamenlijke inspanningsverplichting- Tegemoetkoming door overheid
(Loonkostensubsidie & Loonwaardemeting)
Mogelijke invulling garantiebanen
- Zelf mensen in dienst nemen- Inkopen bij sociaal ondernemers- Via detachering- Onderleveranciers betrekken
Doelgroep Garantiebanen
Mensen met een arbeidsbeperking die niet
zelfstandig het WML kunnen verdienen.
Focus op Wajongers en WSW’ers
Bestaande Wajongers en WSW’ersbehouden hun rechten
Loonkostensubsidie
- De hoogte van de subsidie hangt af van de loonwaarde
- Jaarlijks herindicatie van deze loonwaarde
- Gemeente vult verschil tussen loonwaarde en WML (of CAO loon) aan (maximaal 70% van WML)
- Verschil tussen CAO loon en WML voor kosten werkgever
Regionaal werkbedrijf
- Verantwoordelijk voor het vormen van regionaal beleid op de landelijke Participatiewet.
- Samenwerking tussen sociale partners, UWV en Gemeenten
Uw vraag, ons antwoord = WSPR
[email protected] - 700 89 89 Postbus 37035, 3005 LA Rotterdam Bezoek: Schiekade 830, 3032 AL Rotterdam
Bij vragen over participatiewet of garantiebanen, neem contact met ons op via [email protected] of kijk op onze website www.wsprijnmond.nl