Ketenjaarplan 2009

Werkplein Rotterdam Dwarsdijk

dinsdag 21 oktober 2008

Analyse arbeidsmarkt vestiging

Dwarsdijk – werkzoekenden (NWW) ontwikkeling stand 01-07-2008 tov 01-07-2007

KenmerkRotterdam

e.o.Toe-/ afname % +/-

Rotterdam Dwarsdijk

Toe-/ afname % +/-

Totaal 37.397 -6.082 -14% 12.213 -1.641 -12%Man 16.479 -2.903 -15% 5.105 -814 -14%Vrouw 20.917 -3.179 -13% 7.108 -827 -10%Leeftijd15-27 jaar 2.853 -949 -25% 941 -336 -26%27-45 jaar 15.996 -3.130 -16% 5.340 -1.020 -16%45-65 jaar 18.548 -1.779 -9% 5.932 -205 -3%

Opleidingsniveaubasis 12.506 -1.264 -9% 4.150 -346 -8%vmbo 12.244 -2.260 -16% 4.208 -621 -13%

mbo / havo / vwo 9.437 -1.876 -17% 3.070 -537 -15%hbo / bachelor 2.267 -488 -18% 568 -100 -15%wo / master 884 -180 -17% 204 -31 -13%niet geregistreerd 59 -14 -19% 13 -6 -32%Werkloosheidsduur

00-03 maanden 3.247 324 11% 740 -3 0%03-06 maanden 2.726 -41 -1% 652 -35 -5%06-09 maanden 1.948 -105 -5% 459 -178 -28%09-12 maanden 1.589 -249 -14% 434 -132 -23%12-15 maanden 1.006 -471 -32% 305 -158 -34%15-18 maanden 1.142 -554 -33% 340 -194 -36%18-21 maanden 958 -892 -48% 342 -198 -37%21-24 maanden 832 -758 -48% 302 -162 -35%2 tot 3 jaar werkloos 4.002 -1.732 -30% 1.354 -663 -33%>= 3 jaar werkloos 19.946 -1.605 -7% 7.285 82 1%

Samenstelling NWW (kenmerken + indicatie) WW of WWB (eind juni 2008)

NWW naar kenmerken Rotterdam Dwarsdijk

KenmerkenTotaal NWW

WW WWB % WW % WWBTotaal 12.213 3.440 8.237 28% 67%Geslacht

Man 5.105 1.735 3.161 34% 62%Vrouw 7.108 1.705 5.076 24% 71%

Opleidingsniveaugeen of basis 4.150 753 3.228 18% 78%

vmbo 4.208 1.028 2.984 24% 71%mbo / havo / vwo 3.070 1.254 1.686 41% 55%

hbo/wo 772 405 327 52% 42%onbekend 13 0 12 0% 92%

Leeftijdjonger dan 27 jaar 941 168 699 18% 74%

27 - 44 jaar 5.340 1.328 3.824 25% 72%45 - 64 jaar 5.932 1.944 3.714 33% 63%

RouteRoute A 2.848 1.377 1.343 48% 47%Route B 7.779 1.693 5.795 22% 74%Onbekend 1.586 370 1.099 23% 69%

Werkloosheidsduur0 - 6 maanden 1.392 761 544 55% 39%6 - 12 maanden 893 433 425 48% 48%

1 - 2 jaar 1.289 577 641 45% 50%> 2 jaar 8.639 1.669 6.627 19% 77%

Bestanden in systemen stand juli / oktober 2008

Bestand

Ingeschreven in sonar

Totaal NWW Totaal ww Totaal wwb

Totaal vestiging

Aantal B’drecht./R’kerk

12.213

1.630

3.440

680

8.237

950

Feyenoord/IJsselmonde 10.580 2.760 7.287

bestand RC’s (01-10-08) 740 30% < 45 jr

71% >45 jr

45% > 55 jr

Bestandsreductie is minimaal voor de WW in 2008

Groep > 55 jaar is gegroeid met 10%

In bestand Adv/CWI 2020

bestand WIA 100

Bestand GWS 01-10-08

Was per 01-01-08

7700

Ca. 7950

Vanaf juli bestandsreductie – totale

reductie 2008 per 01-10 =3%

Ingeschreven in RAAK 9500 Groot deel van dit bestand moet nog

gesproken worden, niet in beeld

Werk

1875

Reintegratie

3300

Activering

4340

Instroom CWI 2008 t/m week 40

omgerekend naar heel jaar

6700 4200 = ca. 65% 2500 = ca. 35%

Beeld werkzoekenden

. Totale bestand NWW is juli 2007 juli 2008 is gedaald, grootste reductie in 2007 gerealiseerd

. Bestand > 55 jaar stijgt terwijl totale bestand > 45 jaar daalt

. Sozawe heeft in de laatste 3 maanden bestandsreductie van ca. 200 tot 250 klanten gerealiseerd

. Zittend bestand WWB is veel groter dan zittend bestand WW (7700 tov 740)

. Het aantal WIA is in 2008 verdubbeld

. Opleidingsniveau voor WW; ca. 55% VMBO of lager / geen

. Opleidingsniveau zittend bestand WWB ca. 75% VMBO of lager

. Beroep van inschrijving: lagere/elementaire beroepen 70%

. Duur werkloosheid ca 90% langer dan 6 maanden. grote diversiteit aan nationaliteiten. Taalachterstanden. Onvoldoende zelfredzaam. Geen duidelijk beeld van de arbeidsmarkt. Motivatie. Normen en waarden. Veel draaideurklanten in WW maar ook in de WWB. Relatief veel 1-oudergezinnen. Meervoudig sociale problemen :. huisvesting. detentie. financieel. psychisch. Verslaving

werkgeversdienstverlening / 4 grootste sectoren

. Zakelijke dienstverlening : 1150Waarvan Uitzendbureau 1080. Industrie en Bouw : 530. Detailhandel/groothandel : 337. Zorg en Welzijn : 116

Zakelijke dienstverlening . 45% Administratie aangenomen MBO en 44% HBO. 44% aangenomen productiepersoneel VMBO. 24% administratief en 27 % productie moeilijk vervulbaar Industrie en bouw. Vaak technische vacatures. 38% aangenomen kandidaten MBO opleiding. 46% moeilijk vervulbaarDetailhandel. LBO/VMBO - MBO niveau. 55% aangenomen kandidaten MBO en 19% VMBO. 61% aangenomen personeel jonger dan 25 jr.Zorg en welzijn. Afgeronde MBO opleiding 61%. 37% moeilijk vervulbaar

ontwikkelingen vacaturemarkt

Grootste groep aangenomen werkzoekenden heeft een MBO opleiding

. Regio Rotterdam in 2008 stijging van 3,3%. Toename regio het hoogst in sectoren:. Onderwijs. Zakelijk dienstverlening . Gezondheidszorg

. De meeste marktvraag bij:. CWI Heiman Dullaertplein. CWI Schiekade. CWI Dwarsdijk. Dwarsdijk zal een relatief hoger gemiddeld aandeel vacatures in gezondheidszorg en detailhandel krijgen

. Nieuwe bedrijventerreinen . Barendrecht / Ridderkerk. Ijsselmonde – samenwerking met kansen in ijsselmonde

Nieuwe mogelijkheden kunnen beter ontgonnen worden, hiervoor is samenwerking met DAAD heelbelangrijk.Ervaring in contacten met werkgevers (zeker MKB) is dat er veel te weinig bekend is overmogelijkheden van bijv. arrangementen en loonkostensubsidies en Pact op ZuidEr komt een mogelijkheid voor loonkostensubsidie 45+ door het UWVVeel vacatures worden vervuld door met name nieuwe instroom, baanveranderaars en metwerkloosheid bedreigden. Hierdoor minder uitstroom van uit het zittend bestand

Zuid Oost Sterkte /zwakte

Sterkte

. Gebruik van meerdere vormen van groepsbemiddeling w.o DaadWerkt. Inzet workshops wo praktische beroepen. Goed lopende CTC. Veel projectmatige activiteiten w.o.porject partile inkomsten. Veel activiteiten en bemiddeling op de beursvloer. Meer samenwerking met ketenpartners en samen oppakken van activiteiten tbv werkzoekenden. Gezamenlijke huisvesting met 1 uistraling aan de klant. Samenwerking met deelgemeente en anderen via kansen in IJsselmonde en via wijkaanpak 3076

Zwakte Uit de cijfers blijkt dat slechts 29% van ons werkzoekenden bestand de eigen vacatures vervuld. Onze vacaturevervulling is bijna 100% % In vergelijking met percentages uit onze regio: Dordrecht 77% Hoekse Waard 61% Hellevoetsluis 59% Zuidplein staat van de 23 vestigingen op de 22e plaats Discrepantie vraag aanbod agv laag niveau WZ Ongunstige bereikbaarheid beursvloer voor werkzoekenden

Dwarsdijk kans/bedreiging

Kans

. Aanbod van nieuwe bedrijfsterreinen – Barendrecht /Ridderkerk. De meeste marktvraag ontstaat komenden jaren o.a. op de Dwarsdijk. Dwarsdijk zal een relatief hoger gemiddeld aandeel vacatures in gezondheidszorg en detailhandel krijgen. Pact op Zuid – aandachtswijken. Samenwerking met deelgemeente / kansen in IJsselmonde – netwerken benutten. Samenwerking met DAAD verbeteren zeker op terrein van Pact op Zuid, inzet arrangementen en subsidies, voorlichting aan MKB in de regio en meer en beter acquireren in de regio.. Groot aantal WWB niet in beeld, kan ook potentieel opleveren van WZ die graag willen werken.. Loonkostensubsidie 45+ / UWV. Ketensamenwerking op het werkplein – samen opzetten en uitvoeren van activiteiten

Bedreiging grote diversiteit aan nationaliteiten Groot deel WZ laag- en ongeschoolden 70 % lagere school/VMBO Veel draaideurklanten Relatief veel éénoudergezinnen Groot deel WZ onvoldoende zelfredzaam door combinatie van sociale problemen w.o. geen duidelijk beeld van de arbeidsmarkt Motivatie Normen en waarden Duur werkloosheid ca 90% langer dan 6 maanden Leeftijdsopbouw bijna meer dan de helft 45+ er Beroep van inschrijving: lagere/elementaire beroepen 70% Groot zittend bestand WWB + gebrek aan zicht op de kwaliteit van dit bestand.