KBO CUIJK - CENTRUM

BELEIDSPLAN 2012 – 2016

Beleidsplan 2012 -2016KBO Cuijk – Centrum

Bestuurlijke taken Bestuur en vrijwilligers Ouderenbeleid Communicatie en PR Scholing

Beleidsplan 2012 -2016KBO Cuijk – Centrum

Bestuurlijke taken: Beleidsplan elk jaar evalueren. Halfjaarlijks bestuur informeren over

financiële stand van zaken. Een stimulerende en inspirerende vereniging

zijn voor leden, vrijwilligers en overigen. Maandelijks punten uit beleidsplan bespreken.

Beleidsplan 2012 -2016KBO Cuijk – Centrum

Bestuur en vrijwilligers Leden nog meer betrekken bij de vereniging . Teveel aandacht voor jonge senioren gaat ten

koste van oudere senioren. Richten op vrijwilligersbereidheid jonge

senioren. Meer sporen aanpak richting zowel jongere

als oudere senioren. Zorgen voor senioren die geen deel meer

kunnen uitmaken van de maatschappij. Ontmoetingen organiseren voor jong en oud. Contact met BI’s – OA’s en AO’s

Beleidsplan 2012 -2016KBO Cuijk – Centrum

Ouderenbeleid / Belangenbehartiging Ouderenbeleid Gemeente Cuijk volgen. Actief deelnemen aan relevante ouderen organisaties. Duurzame en intensieve samenwerking van de

afdelingen binnen Cluster KBO Cuijk bewerkstelligen. Samenwerking SWOC – Cluster KBO optimaliseren en

intensiveren. Discussie en zover mogelijk beïnvloeding Gemeente

Cuijk over ouderenbeleid. Participatieraad voorzien van informatie over het te

ontwikkelen ouderenbeleid. Ouderenbehoefte onderzoek ondersteunen. Binnen Kringbestuur ouderenbeleid bespreekbaar

maken.

Beleidsplan 2012 -2016KBO Cuijk – Centrum

Communicatie en PR Plannen ontwikkelen om zoveel mogelijk

senioren te betrekken bij onze afdeling. Pers – Media regelmatig benaderen.

-Nieuwe activiteiten benoemen-Artikeltjes van activiteiten die hebben plaatsgevonden publiceren met eventueel foto’s.

Ontwikkelen eigen website KBO Cuijk – Centrum.

Nieuwsbrieven.

Beleidsplan 2012 -2016KBO Cuijk – Centrum

Scholing Cursus aanbod KBO Brabant volgen. Cursus aanbod “academie Zorgbelang

Brabant” volgen. Cursus aanbod Radius volgen. Relevante cursussen aanbieden aan

bestuursleden en vrijwilligers

Beleidsplan 2012 -2016KBO Cuijk – Centrum

Jaar 65 plussers 75 plussers

2010 15% 6%

2015 19% 7%

2020 21% 9%

2025 23% 11%

2030 26% 12%

2035 27% 13%

2040 27% 15%

Toename 65- en 75 plussers in de Gemeente Cuijk

Beleidsplan 2012 -2016KBO Cuijk – Centrum

j2010 j2015 j2020 j2025 j2030 j2035 j20400%

50%

100%

150%

200%

250%

300%

toename 65 plusserstoename 75 plussers

Beleidsplan 2012 -2016KBO Cuijk – Centrum

Bedankt voor Uw aandacht