KandidatenselectieRoyal FloraHolland

Ledenraad

2 3

Inhoudsopgave

Inleiding voordrachtscommissie 4

Uitgangspunten verantwoording Voordrachtscommissie 6

Infographic ‘Afspiegeling van de kandidaten in de Ledenraad’ 8

Motivaties kandidaten

Andre Zuidgeest 10

Arend Vreugdenhil 11

Arnoud van der Knaap 12

Avner Sheer 13

Ben Olsthoorn 14

Bram Bernard 15

Carlo Elia 16

Dick Houtenbos 17

Edwin Stofbergen 18

Eva van Etten 19

Evert van Helvoort 20

Frank Ammerlaan 21

Frans van den Bos 22

Fred Bunnik 23

Goos Hofland 24

Herman de Jong 25

Jaap Evers 26

Jan Mantel 27

Jay Williams 28

Job van Egmond 29

John van de Slot 30

Léon Ammerlaan 31

Lydia Klaver 32

Marcel van Tol 33

Marco Mol 34

Martien Middelburg 35

Martien van der Weijden 36

Niels de Groot 37

Paul Koenraadt 38

Peter Smak 39

Peter Varekamp 40

Richard (Kiki) Fernandes 41

Rieneke van der Houwen 42

Riya Bunty Shah 43

Robin van der Knaap 44

Sander van der Vaart 45

Sjaak Buijs 46

Toon van Kessel 47

Walter Straathof 48

Walter Zuijderwijk 49

Wim Koolhaas 50

Zelalem Messele 51

4 5

De Voordrachtscommissie Ledenraad heeft de afgelopen periode interviews afgenomen

met alle kandidaten die zich hebben aangemeld voor een plek in de Ledenraad. Dit heeft

uiteindelijk geleid tot een selectie van 42 kandidaten die worden voorgedragen voor be-

noeming in de Ledenraad van Royal FloraHolland. In dit boekje vindt u Informatie over de

afspiegeling van kandidaten ten opzichte van het totale ledenbestand. Ook vindt u hier

informatie over de profielen en motivaties van de selecteerde kandidaten.

De Voordrachtsommissie bedankt via deze weg alle leden die zich kandidaat hebben

gesteld, voor de moeite die zij hebben genomen om deel te nemen aan dit proces.

Met vriendelijke groet,

De Voordrachtscommissie

Tom v.d. Houwen - Potanthurium

Johan Buis - Anjers / Viburnum

Joyce Lansbergen - Gerbera’s

Marielle Rutten - Gijsbers - Pothortensia’s en Snijheesters

Remco v.d. Arend - Roos

Bert Schouten - Bloeiende planten

Martin Hogenboom - (Bloeiende) planten (niet op foto)

Inder Nain - Roos

Neill Hellings - Roos

Voordrachtscommissie

6 7

Uitgangspunten verantwoording Voordrachtscommissie (VC)

1 Kwaliteit heeft voorop gestaan in de selectie. Kandidaten moeten in staat zijn om hun rol als lid van de ledenraad goed te kunnen vervullen. Daarvoor is uitgebreid stilgestaan bij de criteria waaraan een goede kandidaat voldoet. Met als uitgangspunt de profielschets is de nadruk gelegd op de volgende punten:• een sterk commitment voor de coöperatie• inzicht dat de coöperatie moet veranderen en moderniseren en ook nog eens in een toenemende concurrerende omgeving. • in gesprekken met de directie en RvC vanuit het gezamenlijk belang kunnen opereren en niet vanuit het eigen belang• de beschikbare tijd voor de Ledenraad• zichtbaarheid van de kandidaat en de wijze waarop deze in staat is om een mening of visie te formuleren binnen of buiten de Ledenraad

Hierbij is bezien of de groep kandidaten als geheel over voldoende competenties beschikt. Ook potentie en de mogelijkheid tot verdere ontwikkeling is meegewogen.

2 Er is een zorgvuldig proces van werving en selectie doorlopen• Alle kandidaten die zich hebben aangemeld zijn uitgenodigd voor een interview• Doordachte planning van interviews met kandidaten, steeds door combinatie van 2 leden van de VC. Vooraf zijn sommige combinaties van leden VC met kandidaten uitgesloten om schijn van belangen verstrengeling te voorkomen. • Grondige voorbereiding van interviews, met vaste structuur waarin vooraf bepaalde aandachtspunten aan de orde komen• Elke interview is na afloop geëvalueerd en alle kandidaten zijn beoordeeld op vooraf vastgestelde criteria• Bij elk interview is een externe HR adviseur aanwezig voor consistentie en bewaking dat de juiste onderwerpen aan de orde komen.

3 Kandidaten waren goed voorbereid en enthousiast. Interviews hebben in een open sfeer plaatsgevonden en er was ruimte om door te vragen.

4 Analyses van dwarsdoorsneden van het ledenbestand zijn opgevraagd om te toetsen of de geselecteerde kandidaten een goede afspiegeling vormen van het totale ledenbestand en te bezien in welke categorie er mogelijk teveel of te weinig leden zijn vertegenwoordigd. • Vasthouden aan vooraf bepaalde uitgangspunten en deadlines, geen uitzonderingen.• Elke kandidaat die wordt voorgedragen, wordt op dezelfde wijze geïntroduceerd in de communicatie aan leden, met dezelfde informatie.• Meerdere vergaderingen gehouden, ook in aanloop naar interviews om goed af te stemmen over de opzet en planning van de interviews• Van alle kandidaten is getoetst dat zij behoren tot de kring der leden (vertegenwoordigingsbevoegd in een lidbedrijf en/of aandeelhouder in een lidbedrijf)

5 De uiteindelijke groep kandidaten die wordt voorgedragen voor de Ledenraad vormt gezamenlijk een mooie afspiegeling van het ledenbestand van Royal FloraHolland. Aandachtspunten die de VC hierbij ziet:• Niet alle regio’s zijn vertegenwoordigd zoals Noord-Oost Nederland en Duitsland omdat er geen kandidaten uit de regio’s zijn aangemeld. Sommige regio’s zijn minder goed vertegenwoordigd om dat er onvoldoende goede kandidaten beschikbaar waren. • Jongeren en vrouwen zijn vertegenwoordigd, maar mogen nog een groter aandeel in de ledenraad krijgen.• Er zijn relatief iets minder plantenkwekers in de ledenraad, omdat er minder plantenkwekers zich aangemeld hebben als kandidaat voor de Ledenraad

6 Kwaliteit heeft voorop gestaan in de selectie. Dit neemt niet weg dat er kandidaten zijn afgewezen die beschikken over de juiste competenties. Dat blijft lastig, maar er moesten ook keuzes gemaakt worden tussen goede kandidaten om tot een zo goed mogelijke afspiegeling te komen van het totale leden- bestand. Er is vervolgens persoonlijk contact gezocht met kandidaten die niet zijn voorgedragen om toe te lichten wat de achtergrond hiervan is.

Avner Sheer

Gevestigd in Nederland

35 Gevestigd binnen Europa(excl. Nederland / incl. Israël)

Gevestigd buiten Europa(excl. Israël)

15

25leden

leden

leden

leden3

leden4

leden

leden

leden

leden

Gebruik van de veilingVerdeling per productgroep Leeftijd Geslacht

Via klokMeer dan 75%van de omzet

Meer dan 75%van de omzet

Direct

Combi2

12

18

12

leden6leden

3

leden19

leden14

€tot 0,5 mln.

€0,5 tot 1 mln.

€1 tot 5 mln.

€> 5 mln.

Omzetklasse Ledenraad Omzetklasse coöperatie

leden4

leden38

3

20

16

leden

leden

leden

leden

3

leeftijd 20 35 50 65+

0 tot 0,5 mln.0,5 tot 1 mln.1 tot 5 mln.

> 5 mln.aanvoerders

Afspiegeling van de kandidaten in de LedenraadScan de QR code

voor een interactieveuitgebreide infographic

10 11

Profiel Profiel

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Arend VreugdenhilAndré Zuidgeest

Arend Vreugdenhil

Fa. A. Vreugdenhil

M

35 - 49 years

Alstroemeria

Westland West

1.000.000 - 5.000.000

Onze CEO Steven van Schilfgaarde roept vaak

op tot meer samenwerking en betrokkenheid

van leden. Wij hebben de coöperatie dan ook

hard nodig in de toekomst! Daar wil ik graag

een steentje aan bijdragen.

Het gevoel van ‘Royal FloraHolland is van ons

en daar wil ik graag bij horen’ ontbreekt nog

wel eens. Ik geloof echt dat de veiling een

onmisbare schakel is in een keten waar we zeer

zuinig op moeten zijn. Het heeft ons als sierteelt

Nederland al ver gebracht. Zonder de veiling

hadden we nooit zoveel klanten kunnen bereiken.

Als bedrijf zijn we al heel lang lid van Royal

FloraHolland. Ik ben 8 jaar bestuurlijk actief in

de FPC-alstroemeria.

Andre Zuidgeest

Villa Gerbera, Villa Curcuma

M

50 - 64 years

Gerbera, Snij-Curcuma

Westland Noord

1.000.000 - 5.000.000

Deelname aan een orgaan als voorheen een

adviesraad of nu de Ledenraad vergt heel veel

van je tijd. Eerst twijfelde ik of ik wel door moest

gaan met de Ledenraad, dat heeft dan voor-

al te maken met de tijdsbesteding. Want als

je het doet, vind ik dat je er wel volledig voor

moet gaan. Ik kan kritisch blijven kijken naar

de ontwikkelingen binnen onze coöperatie. En

ik kan er goed voor waken dat we niet te snel

in uitvoering en details verzanden. Daarnaast

vind ik het ook een persoonlijke verrijking om

met een goede groep ondernemers te samen-

werken voor het gezamenlijke belang van alle

leden. Ik vind dat de bewustwording dat we er

echt voor alle leden zitten nog meer gestalte

moet krijgen.

Als kweker ben ik sinds 1984 lid van RFH. Ik ben

vanaf oprichting bestuurlijk actief in de Advies-

raad en daarvoor in het regiobestuur, tevens

zitting gehad in de FPC Gerbera. Daarnaast

bestuurlijk actief in diversen commissies en in

onze vereniging Focus on Gerbera.

12 13

Profiel Profiel

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Als lid van de Adviesraad ben ik van dichtbij

betrokken geweest bij het ontstaan van het

huidige model van de Ledenraad, waar we ge-

zamenlijk onze invulling aan hebben gegeven.

De Ledenraadkomt tot wasdom, maar we zijn

pas net begonnen.

Ik denk dat de veranderingen van de afgelo-

pen jaren vragen om een ander bestuursmodel:

Een actieve Ledenraad die goed samenwerkt

met MT en directie en aan de voorkant van

de besluitvorming betrokken is, als klankbord

voor onze collega kwekers door middel van de

ledensessies. De slagvaardigheid van onze co-

operatie moet in deze roerige tijden verbeterd

worden.

Als kweker ben ik sinds 1997 lid van RFH, sinds

een jaar of vijf bestuurlijk actief in de FPC

Boomkwekerij en sinds drie jaar lid van de

Adviesraad. Vanuit de pilot- Ledenraad ben ik

actief in de subcommissie Strategie, waarin we

graag de discussie met Steven en het MT aan-

gaan. De afgelopen twee jaar heb ik samen met

drie collega-Adviesraadleden de AOCV-

cursus met goed gevolg afgerond.

Ik vermoed dat jullie op zoek zijn naar jongere

kwekers, maar mijn leeftijd brengt ook voor-

delen met zich mee, zoals ervaring. Ik ben al

jaren actief in de bloemenbranche en heb

mijn eigen kwekerij van 5 hectare in de Arava-

woestijn in Israël. Daarnaast ben ik CEO en

aandeelhouder van “Arava Optimum”, een

bedrijf dat voor 100% in handen is van de

kwekers zelf. Het bedrijf is een dienstverlener

die logistieke ondersteuning aanbiedt voor

kwekers die hun bloemen veilen in Nederland.

Ik spreek vloeiend Engels en ben afgestudeerd

aan de Israëlische Landbouwfaculteit, met

tuinbouw als hoofdvak. Ik weet hoe coöperaties

werken en begrijp heel goed hoe het veiling-

systeem in elkaar zit. Ik heb vele jaren ervaring

opgebouwd in de logistiek en heb een duide-

lijke visie op het belang van Royal FloraHolland

voor de toekomst van onze branche.

Avner Sheer

Arava Optimum

M

65+

Helianthus

Israel

< 500.000

Avner SheerArnoud van der Knaap

Arnoud van der Knaap

Kwekerij de Noordpoel

M

35 - 49 jaar

Boomkwekerij (vaste planten)

Aalsmeer/Flevoland

1.000.000 - 5.000.000

14 15

Profiel Profiel

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Samen met mijn broer Simon run ik vier kweke-

rijen. De bedrijfsvoering doen we gezamenlijk,

maar mijn taken richten zich meer op financiën

en organisatie. Doordat ons bedrijf op meer-

dere facetten actief is, denk aan snijbloemen,

kamerplanten, tuinplanten, collectief vervoer,

klok, daghandel, termijnhandel, doe ik op alle

vlakken ervaringen op. Daarnaast onderhoud

ik goed contact met collega-rozenkwekers die

in Afrika zijn neergestreken. Ik heb een goed en

breed beeld van de coöperatie wat ik mee zal

nemen naar de Ledenraad.

Ik spreek goed Engels, ben analytisch, daad-

krachtig, heb visie en houd graag het overzicht.

Anderzijds past mij een constructieve discus-

sie. Ik streef naar diepgang op basis van feiten,

cijfers en data.

Na mijn opleiding aan de agrarische hoge-

school heb ik in 2000 de kwekerij van mijn

vader overgenomen. Ons bedrijf is al meer

dan 50 jaar lid van RFH. Naast de ledenraad

probeer ik op bestuurlijk vlak mij steentje bij

te dragen in het LTO regiobestuur.

Bram Bernard

Kwekerij D.S. Bernard

M

35 - 49 jaar

Rozen / phalaenopsis/ tuinplanten

Aalsmeer / Flevoland

> 5.000.000

Bram Bernard

Als Ledenraad krijg je de mogelijkheid om

daadwerkelijk mee te praten en mee te beslis-

sen over de belangrijkste onderwerpen. Ik run

mijn kwekerij als Kalanchoe teler samen met

mijn broer Dick. Ik zit in de pilot Ledenraad

en ben ik ook lid van de FPC Kalanchoe.

Mijn ervaringen van de laatste twee jaar in

de adviesraad potplanten en pilot Ledenraad

geven mij de indruk dat er nu werkelijk geluis-

terd wordt naar de leden. De consultatiesessies

die we vanuit de Ledenraad organiseren en die

ik zelf kon begeleiden gaven mij veel spirit om

ermee door te gaan.

Ben Olsthoorn

Tinus Olsthoorn & Zn BV

M

35 - 49 jaar

Kalanchoe

Westland Oost

1.000.000 - 5.000.000

Ben Olsthoorn

16 17

Profiel Profiel

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Dick Houtenbos

Atlas Peonies Sarl

M

50 - 64 jaar

Paeonia

Marokko / Frankrijk

500.000 – 1.000.000

Wat ik belangrijk vind voor de coöperatie is

het creëren van meerwaarde door Royal Flora-

Holland voor de kwekers om producten binnen

te halen, assortiment te vergroten en de op-

brengst te optimaliseren. Verhogen van effici-

entie downstream door middel van transparan-

tie hoort daar ook bij.

In het beleid van Royal FloraHolland moet de

kweker op de eerste plaats staan en we hebben

elkaar nodig om dit te realiseren.

Met 20 jaar ervaring als directeur van groot-

handel in bloemen in New York en vervolgens

15 jaar als kweker van pioenen in o.a Frankrijk

en Marokko heb ik veel expertise opgebouwd

in de industrie. Hoop met deze kennis de eerder

genoemde meerwaarde te kunnen realiseren.

Ik geloof in het coöperatieve systeem en wil

graag een bijdrage leveren aan de interna-

tionalisering van Royal FloraHolland. Ik ben lid

van Royal FloraHolland sinds 2008. Ik heb veel

ervaring opgedaan in de pilot-Ledenraad en

ben daar op persoonlijk en op professioneel

vlak beter van geworden. Ik hecht veel waarde

aan die ervaring en wil dit werk dan ook graag

voortzetten.

In de nieuwe Ledenraad wil ik de stem laten

horen van de leden uit de Europese Gemeen-

schap (Frankrijk, Italië en andere landen). Ik

wil de klok sterker maken en erop toezien dat

Royal FloraHolland niet die Nederlandse

handelsgeest kwijtraakt die onze coöperatie

zo mooi en groot heeft gemaakt. Een grote

Nederlandse internationale coöperatie.

Carlo Elia

Bloemenveiling Italy Soc

M

50 - 64 jaar

Eucalyptus

Italië

1.000.000 – 5.000.000

Carlo Elia Dick Houtenbos

18 19

Profiel Profiel

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Van jongs af aan ben ik “betrokken” geweest

bij de veiling door met mijn vader mee te gaan

als hij de producten ging aanvoeren op Naald-

wijk en na de fusie ook op Aalsmeer. Gedurende

mijn studie aan de Erasmus universiteit kreeg

ik steeds meer belangstelling voor de coöpe-

ratieve kant van de veiling en besefte ik steeds

meer hoeveel impact het beleid en de strategie

van de veiling op ons eigen bedrijf had en heeft.

Toen ik in 2015 de kans kreeg om deel te nemen

in de ALV-commissie greep ik deze dan ook met

beide handen aan. Mijn deelname aan de com-

missie en alle onderwerpen die daar aan bod

kwamen hebben mij alleen maar gesterkt in het

idee dat ik mij ook nu wil blijven inzetten voor

de coöperatie als lid van de Ledenraad. Ik wil

op een positief kritische manier bijdragen aan

discussies en het fungeren van de Ledenraad

als klankbord voor directie & MT. Om zo mee te

denken in het beleid en de strategie en positio-

nering van de veiling, uiteraard voor zover dat

binnen het mandaat van de Ledenraad valt. Ik

wil middels de ledensessies een verbindende

factor zijn tussen enerzijds het ledenbestand

van de veiling en anderzijds het bedrijf van

de veiling.

Eva van Etten

Jac. van Etten

V

20 - 34 jaar

Succulenten

Oostland

< 500.000

Eva van Etten

Edwin Stofbergen

Stofbergen plantcompany BV

M

35 - 49 jaar

Guzmania

Oostland

1.000.000 - 5.000.000

Edwin Stofbergen

Mijn doel is om met een sterke Ledenraad

optimaal te gaan presteren. Ik ben er echt in

gedreven om als team goed te gaan werken.

Ik ben opgeleid in agrarische bedrijfskunde

met ruim 20 jaar praktijkervaring. Door mijn

relativeringsvermogen en hands-on werk-

wijze breek ik complexe opgaven makkelijk op

in tastbare stappen om het gezamenlijke doel

te bereiken. Ik ben bestuurlijk actief geweest in

de FPC bromelia, in de adviesraad en tevens de

pilot Ledenraad.

20 21

Profiel Profiel

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Wij runnen een rozenkwekerij in Ziway, Ethiopië.

Als voorzitter van de RAC en als boardmember

van de EHPEA (Belangenorganisatie van kwe-

kers in Ethiopië) denk ik dat ik alle Ethiopische

kwekers op een goede manier kan represente-

ren. Met zowel kennis van wat er speelt in Ethio-

pië als de belangen van Ethiopische (en andere

kwekers in Nederland. Ik wil graag een brug

vormen naar de kwekers in Ethiopië vanuit de

Ledenraad.

Ik geloof in de toekomst van Royal FloraHolland

en samen met de andere leden in de Leden-

raad is het mijn doel om RFH te assisteren in

het maken van de juiste keuzes in de komende

jaren. Er zullen een aantal substantiële beslis-

singen genomen moeten worden die bepalend

zullen zijn voor Royal FloraHolland, Nederland

als draaischijf in de internationale bloemen-

en planten wereld en voor individuele bedrijven.

In dit proces wil ik graag mijn verantwoorde-

lijkheid nemen en via de Ledenraad zie ik de

mogelijkheid om dit te doen.

Frank Ammerlaan

Ammerlaan Roses BV

M

35 - 49 jaar

Rozen

Aalsmeer/Flevoland

> 5.000.000

Frank Ammerlaan

Momenteel ben ik als lid van de Pilot Leden-

raad (voorheen Adviesraad Bloemen) actief

binnen Royal FloraHolland. Met veel plezier en

passie vervul ik deze rol. Het meedenken met

MT/directie en het werkelijk meebouwen aan

de coöperatie van de toekomst spreken mij

enorm aan.

In de periode van zomer 2016 tot en met de-

cember 2018 ben ik als regie-teamlid van Coö-

peratie 2020 zeer betrokken geraakt bij Royal

FloraHolland. De wijze waarop wij als regie-

team invulling hebben gegeven aan de veran-

deringen binnen de coöperatie zijn uniek te

noemen. De werkwijze waarop dit gebeurde is

in vergelijking van het proces met de Pilot

Ledenraad.

In juni jl. heb ik de opleiding AOCV (Algemene

Opleiding Coöperatief Verenigingskader) bij

NICE afgerond. De kennis die ik vergaard heb

tijdens deze opleiding kan ik goed toepassen

binnen de Ledenraad.

Evert van Helvoort

Van Helvoort Company / Greenova

M

20 - 34 jaar

Santini (Chrysanthemum)

West Midden Brabant

> 5.000.000

Evert van Helvoort

22 23

Profiel Profiel

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Ik hoop dat we met elkaar een platform kun-

nen creëren waar grote telersverenigingen een

waardevolle plek kunnen krijgen en ik vind het

belangrijkrijk dat de coöperatie maatschappe-

lijk en horizon verbredend onderneemt.

Als kweker ben ik bestuurlijk actief geweest in

de Pilot Ledenraad. Deze leerzame ervaring

zet ik graag voort door plaats te nemen in

de Ledenraad. Het is belangrijk voor mij om

namens de leden een klankbord te zijn voor

het bedrijf en de sector.

Fred Bunnik

Bunnikplants

M

50 - 64 years

Kalanchoe

Oostland

> 5.000.000

Fred Bunnik

Ik ben eigenaar van een bedrijf in de Lier waar

Bougainvillea’s worden gekweekt. Naast de

kweek in Nederland hebben we ook een joint

venture in Portugal waar ook Bougainvillea’s

worden gekweekt en een groothandel in geverf-

de rozen. Ik heb bestuurservaring als voorzitter

binnen de FPC en heb zitting genomen in de

pilot Ledenraad.

Ik ben kandidaat voor de Ledenraad omdat

ik graag een bijdrage wil leveren aan het ver-

beteren en versterken van de internationale

handelsplaats voor bloemen en planten: Alleen

een sterke marktplaats brengt het beste voor

de leden.

Frans van den Bos

V.O.F. de Wintertuin

M

50 - 64 jaar

Bougainvillia

Westland Oost

1.000.000 - 5.000.000

Frans van den Bos

24 25

Profiel Profiel

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Na vele jaren bestuurlijke ervaring binnen

Royal FloraHolland staan we op een bijzonder

punt in onze coöperatie en moeten er belang-

rijke keuzes worden gemaakt. Ik ben bereid

om hier tijd en energie in te steken en mee te

denken over deze keuzes en tegelijk mijn kennis

en ervaring te delen.

Binnen een Ledenraad kan ik vanuit eerder

opgedane ervaring uit onder andere het pro-

gramma coöperatie 2020 een bijdrage leve-

ren in de relatie tussen onze coöperatie -de

leden-, de RVC, directie en de klanten. Ik heb

daarnaast de overtuiging dat alle leden elkaar

nodig hebben als zijnde een coöperatie en dat

dit cruciaal is voor de hele tuinbouwsector.

Herman de Jong

De jong flowers BV

M

35 - 49 years

Lelies

Noord Holland

1.000.000 - 5.000.000

Herman de Jong

Ik heb een coöperatief hart en voel me verant-

woordelijk voor onze afzetorganisatie. Door

de jaren heen heb ik veel bestuurlijke ervaring

opgedaan. Ik ben een bruggenbouwer, durf te

zeggen wat ik vind en probeer altijd in overleg

tot een goed besluit te komen.

Het leiden van een coöperatie moet je doen

met mensen die midden in de praktijk staan.

Ik kan absoluut een bijdrage leveren in de

opstart van nieuwe Ledenraad en vind het

gezond om ter zijnde tijd plaats te maken voor

een jonger lid.

Als kweker ben ik sinds 1980 lid van Royal

FloraHolland. Ik ben 32 jaar bestuurlijk actief in

onder anderen potplantenwerkgroep, Kringbe-

stuur, Integratiecommissie en telersvereniging

Decorum. De jaren ben ik actief geweest in de

Adviesraad/pilot Ledenraad, FPC en in

Decorum.

Goos Hofland

Hofland Flowering plants

M

50 - 64 jaar

Potplanten

Westland Noord

1.000.000 - 5.000.000

Goos Hofland

26 27

Profiel Profiel

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Ik ben afgestudeerd aan de Landbouwuniversiteit

in Wageningen. Samen met mijn broer Cor heb ik

een tulpenteelt en –broeierijbedrijf dat volop in

ontwikkeling is. Royal FloraHolland speelt voor ons

een belangrijke rol in de afzet van de bloemen, die

voornamelijk via de klok worden verkocht. Dit is

mede de reden dat ik al geruime tijd bestuurlijk

actief ben binnen de coöperatie.

Als persoon ben ik te typeren als actief en breed

georiënteerd. Dit is te zien aan de diverse activi-

teiten en organisaties waarin ik actief ben. Hier-

door heb ik een groot netwerk opgebouwd en ben

ik goed geïnformeerd.

Een belangrijke factor die mij drijft als onderne-

mer en bestuurder is het stimuleren van samen-

werking en kennisuitwisseling. Ik zie samenwerken

als een natuurlijk middel om met anderen verder

te komen.

De vorming van een Ledenraad is in mijn ogen

een belangrijke stap voorwaarts om de coöpe-

ratie weer dichter bij haar leden te brengen. Het

proces van de pilot Ledenraad heeft mij gesterkt

in dit idee. De ervaring die ik in de afgelopen jaren

heb opgedaan kunnen in mijn ogen een goede

bijdrage leveren aan het functioneren van de

Ledenraad.

Jan Mantel

VOF Mantel

M

50 - 64 jaar

Tulpen

Noord Holland

500.000 - 1.000.000

Jan Mantel

Heel mooi om te zien dat een vertegenwoordi-

ging van de leden zich echt wil verdiepen in de

mogelijkheden van de coöperatie en ik wil me

daar ook graag voor inzetten. Mijn sterke punt

is het zoeken naar het compromis en luisteren

naar wat andere leden vinden van bepaalde

zaken, dit toetsen en daarmee aan de slag

gaan met een eigen visie.

Mijn speciale aandacht gaat uit naar het

versterken van de klok. Ook zie ik dat er ver-

anderingen nodig zijn om de sierteelt in leven

te houden. Ik kijk er naar uit om dat binnen de

nieuwe structuur vorm te geven.

Als kweker ben ik sinds 1980 lid van de VBA

daarvoor in firmaverband met mijn vader en

ooms en een neef vanaf 1978. Ik ben een aantal

jaren vanaf 1980 actief geweest in de voor-

loper van de FPC in Aalsmeer en vandaar uit

bestuurlijk actief geweest in de bloemenstu-

dieclub Oostland. Daarnaast ben ik vanaf het

begin bestuurlijk actief in de Adviesraad/ pilot

Ledenraad en FPC.

Jaap Evers

Ant.kw.Evanty VOF

M

65+

Snij-Anthurium

Oostland

1.000.000 - 5.000.000

Jaap Evers

28 29

Profiel Profiel

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Ik werk inmiddels dertien jaar in de snijbloe-

menbranche, in Europa als inkoper en in Kenia

als kweker. Daarbij heb ik gezien hoe belang-

rijk de rol en de bijdrage van Kenia zijn voor de

bloemenbranche als geheel. Wij zijn een bloem-

kweker en -exporteur waarvan de rozen goed

vertegenwoordigd zijn op de FloraHolland-

veiling. De rozen dragen de merknaam ‘Aber-

dare Roses’ en zijn afkomstig van onze twee

hooggelegen kwekerijen. Al onze producten

worden verwerkt via onze uitpakker en partner

Fresco Flowers. We komen in Kenia specifieke

uitdagingen en kansen tegen, en om de Leden-

raad te laten zien welke dat zijn is het belang-

rijk dat we met hen kunnen communiceren en

onze stem kunnen laten horen.

Als gepassioneerd kweker ben ik ervan over-

tuigd dat de Ledenraad voor kwekers het juiste

platform is om betere relaties op te bouwen en

te onderhouden. Ook kunnen we via de Leden-

raad bepalen welke stappen nodig zijn om de

bloemenbranche verder te ontwikkelen. Niet

alleen in Kenia, maar ook op de markt in zijn

totaliteit. Als kwekers naar hetzelfde doel willen

toewerken, moeten ze weten welke middelen en

relaties ze daarvoor nodig hebben.

Ik heb de pilot Ledenraad het afgelopen jaar

van dichtbij kunnen volgen. Samen met mijn

collega Bianca uit de Jongerenraad heb ik een

aantal korte afleveringen mogen maken voor

Royal FloraHolland waarin de pilot besproken

werd. Ik heb hier zelf ook veel van opgestoken

en ben steeds meer het nut gaan inzien van

een Ledenraad.

Sinds januari 2017 ben ik actief binnen het

familiebedrijf nadat ik de Hbo-opleiding Green-

port, Business and Retail afgerond heb. We zijn

nu zo’n 35 jaar lid van Royal FloraHolland. Zelf

ben ik sinds een jaar actief binnen de Jonge-

renraad. Wat mij opvalt is dat de jongere leden

zichzelf slecht vertegenwoordigen binnen Royal

Floraholland. Ik zie dit dan ook als een kans om

als jong Ledenraadslid mee te kunnen praten

over alles wat er speelt binnen de coöperatie.

Daarnaast zorgt mijn plek in de Jongerenraad

er ook voor dat ik weet wat er speelt onder de

jongere kwekers. Verder hoop ik veel te kunnen

leren binnen de Ledenraad, zowel van collega’s

als van het hele proces.

Job van Egmond

Gebr. Van Egmond

M

20 - 34 jaar

Tanacetum

Oostland

1.000.000 - 5.000.000

Job van Egmond

Jay Williams

Harvest Ltd

M

35 - 49 jaar

Rozen

Kenia

1.000.000 - 5.000.000

Jay Williams

30 31

Profiel Profiel

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Als kweker ben ik als voorzitter actief in de FPC

overige bolbloemen. Ik wil de opgedane kennis

over het vak en de kennis van nu gebruiken om

een plek te creëren die zowel in het heden als

in de toekomst de optimale marktplaats voor

onze sierteeltproducten blijft.

Met een positieve blik naar voren wil ik met

elkaar op zoek gaan naar de ideale omgeving

voor zowel vraag als aanbod binnen de sector.

Als kweker ben ik sinds 1985 lid van Royal-

FloraHolland. Ik ben 6 jaar bestuurlijk actief

in de Adviesraad (nu pilot Ledenraad) en van

2002 t/m 2018 lid van de FPC Groene planten.

Met ingang van 2018 zitting in het regieteam

Duurzaamheid. Ik ben ook lid van de ledenraad

van Rabobank ZH midden en ook lid van de

ondernemersgroep KAE van LTO.

Ik denk verder dan mijn bedrijf en kan hierdoor

het belang van anderen goed vertegenwoordi-

gen, in dit geval de belangen van Royal Flora-

Holland. Ook kan ik de kennis die ik opdoe bij

andere bijeenkomsten van verschillende

organisaties toepassen in de toekomstige

Ledenraad.

Léon Ammerlaan

Ammerlaan Green innov BV

M

50 - 64 jaar

Dracaena

Oostland

> 5.000.000

John van de Slot

Gebr W & J van de Slot en Zn Bv

M

50 - 64 jaar

Hyacintus

Duin en Bollenstreek

500.000 - 1.000.000

Léon AmmerlaanJohn van de Slot

32 33

Profiel Profiel

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Het is mijn overtuiging dat de leden en het

bedrijf elkaar kunnen versterken in de ontwik-

keling van onze coöperatie. Door elkaar als

sparringpartners te zien en te vertrouwen is het

mogelijk de marktplaats te blijven die voor zijn

leden de beste prijs uit de markt kan halen. Ik

wil daar graag aan bijdragen.

Mijn persoonlijke doelstelling is om deze wissel-

werking intern binnen Royal FloraHolland maar

ook extern in de kern verder uit te bouwen. Mijn

ervaringen hierbij in verleden en heden kunnen

daar een bijdrage aan leveren.

Mijn interesses binnen Royal FloraHolland zijn

in dit verband met name de ontwikkeling van

de coöperatie als vereniging, ledenbetrokken-

heid, de vorm en inhoud van ledenplatforms,

kansen omtrent digitalisering en duurzaam-

heid. Als kweker ben ik lid van de FPC zomer-

bloemen en heb ik het afgelopen jaar deelge-

nomen aan de pilot Ledenraad.

Marcel van Tol

Firma M.Q van Tol

M

50 - 64 jaar

Campanula

Rijn- en veenstreek

< 500.000

Marcel van Tol

Ik ben de Financieel Directeur van een breed,

internationaal georiënteerd bedrijf. Ik ben zelf

in 2005 in het bedrijf gekomen als aandeel-

houdster. Mijn vader is dit bedrijf gestart al

voor 1970 en altijd lid geweest van “de veiling”.

Ik ben sinds vijf jaar actief in het FPC-Lelie en

heb bestuurservaring als voorzitter.

Met mijn financiële achtergrond kan ik binnen

de Ledenraad een andere inbreng geven wat

weer aanvult op de andere kwekers.

Ik ben al jaren zeer betrokken bij het wel en wee

van de veiling en ben bij alle bijeenkomsten van

Coöperatie 2020 geweest. Om een gedegen

beslissing te nemen moet je naar mijn mening

goed geïnformeerd zijn. En daar waar ik invloed

uit kan oefenen doe ik dit ook.

Lydia Klaver

Klaver Heerhugowaard BV

V

50+

Lilium en Gypsophila

Noord Holland en Ethiopie

> 5.000.000

Lydia Klaver

34 35

Profiel

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Profiel

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Ik loop niet weg voor problemen of menings-

verschillen en zit niet vast in standpunten,

maar vind het een uitdaging om samen tot een

gezamenlijk gedragen besluit of conclusie te

komen waar iedereen voordeel bij heeft en op

vooruitgaat.

De vraag is: Hoe bereik je een goed resultaat,

waarbij het bedrijf succesvol en vooruitstre-

vend is terwijl je de aandeelhouders c.q. de

leden voldoende meeneemt. Omdat het voor

de individuele bedrijven als voor de sector van

groot belang is dat we een goede veiling coö-

peratie hebben en vooral behouden, wil ik daar

graag mijn steentje aan bijdragen. Als ik iets

doe, doe ik het goed en grondig en zet ik mij

daar volledig voor in.

Sinds 1997 ben ik als kweker lid van Royal Flora-

Holland. Ik heb 10 jaar bestuurlijke ervaring in

Regiobesturen en sinds 8 jaar in de Adviesraad/

pilot Ledenraad waarvan 3 jaar gecombineerd

met de FPC.

Martien Middelburg

Leen Middelburg Chrysanten Coop Zentoo u.a.

M

50 - 64 jaar

Chrysanten

Westland Oost en Midden-West Brabant

> 5.000.000

Martien Middelburg

Een afzetcoöperatie die ons bedrijf ondersteund

bij het vermarkten van onze producten, is een co-

operatie waar ik betrokken bij wil zijn. Innoveren,

strak organiseren, onderlinge betrokkenheid, oog

voor de omgeving en streven naar een gezond

rendement zijn de drijfveren waar ik voldoening

uit haal. Coöperatief samenwerken is belangrijk

binnen onze bedrijfsvoering. Ik wil mijn betrokken-

heid vergroten in de functie van Ledenraadslid.

Het belang van RFH is zeer groot voor bijna alle

aangesloten sierteeltbedrijven, en dat vraagt om

de juiste koers. Het is naar de toekomst toe van

groot belang om als kwekers een gezamenlijk

afzetsysteem te houden, waar wij als kwekers

zelf invloed op kunnen uitoefenen, binnen een

coöperatie die meerwaarde biedt voor zijn leden

en concurrerend is. Royal Flora Holland moet de

meest aantrekkelijke sierteelt coöperatie zijn voor

kwekers en klanten, daar ga ik voor!

Als kweker ben ik sinds 1996 lid van Royal Flora-

Holland. Ik ben 4 jaar bestuurlijk actief in de

Adviesraad/ pilot Ledenraad en 8 jaar in de FPC

freesia .Verder ben ik bestuurlijk actief binnen de

gewascommissie en de gewas coöperatie freesia.

Namens RFH heb ik in 2015/2016 de AOCV oplei-

ding (Algemene opleiding coöperatieve vaardig-

heden) gevolgd.

Marco Mol

Mol Freesia

M

35 - 49 jaar

Freesia

Noord Holland

1.000.000 - 5.000.000

Marco Mol

36 37

Profiel Profiel

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Van jongs af aan heb ik regelmatig in het bedrijf

van mijn vader meegewerkt. In 2009 heb ik de

stap gemaakt om toe te treden tot het familiebe-

drijf. De afgelopen tien jaar heb ik met veel ple-

zier mijn rol als directielid vervuld en heb ik altijd

interesse gehad in zaken die ons eigen bedrijf

ontstijgen.

Ons bedrijf is voor een groot deel afhankelijk van

de dienstverlening van Royal Floraholland. Daar-

naast is er een fors financieel belang. Daarom

vinden we het vanuit het bedrijf belangrijk om

op een zo hoog mogelijk niveau mee te kunnen

denken en mee te beslissen. Voor mij persoonlijk is

de Ledenraad een hele goede manier om mezelf

te ontwikkelen. Ik merk dat persoonlijke groei en

ontwikkeling buiten de vertrouwde omgeving van

ons eigen bedrijf voor mij belangrijk is om plezier

te houden in mijn werk.

Mensen in mijn omgeving kennen mij als een

toegankelijk persoon en iemand die graag de

samenwerking zoekt met anderen. Ik kan onder-

werpen vanuit verschillende invalshoeken bekij-

ken en kan schakelen tussen de belangen van

verschillende partijen. Op deze manier hoop ik

een verbindende rol te spelen tussen kwekers in

de Ledenraad.

Niels de Groot

Kwekery J. de Groot bv

M

35 - 49 jaar

Ficus

West Midden Brabant

5.000.000 - 10.000.000

Niels de Groot

Als eigenaar van een kwekerij in snij orchidee-

en en kaspioenen ben ik al 44 jaar lid van Royal

FloraHolland. Ik heb veel bestuurservaring in

verschillende organisaties in onze sector. Hier-

door heb ik brede kennis en affiniteit met de

agrarische sector, de sierteelt en het MKB. Ik

houd graag overzicht over complexe zaken en

heb een oog voor details. Ook voer ik graag het

gesprek met collega kwekers en andere

belanghebbende partijen.

Momenteel ben ik lid van de ALV-commissie.

Nu deze aan het einde van 2018 afloopt denk

ik graag mee over het reilen en zeilen binnen

Royal als lid van de Ledenraad.

Martien van der Weijden

Excelent Orchids

M

65+

Snij orchideeën en kaspioenen

Aalsmeer/Flevoland

< 500.000

Martien van der Weijden

38 39

Profiel Profiel

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Mijn tulpenkwekerij in Onderdijk (NH) run ik

samen met mijn broer Arjan. De afgelopen 20

jaar ben ik naast het uitbreiden van ons bedrijf

actief bezig geweest met de ontwikkeling van

een nieuw energie-efficiënt teeltsysteem voor

de broeierij. Vier jaar geleden ben ik lid gewor-

den van de FPC Tulp en vanaf dit moment ben

ik ook actiever betrokken geworden bij Royal

FloraHolland.

Sinds mijn rol binnen de coöperatie gegroeid

is, vind ik het heel leuk om meer te verdiepen in

belangrijke onderwerpen waar Royal FloraHol-

land mee bezig is. Zo zit ik in de subcommissie

“nieuwe veilen/digitalisering” en was ik binnen

de pilot Ledenraad betrokken bij de subcom-

missie ledenbinding en consultatie en de sub-

commissie Strategie.

Ik heb ondervonden dat een zetel in de Leden-

raad een aanvulling is en niet ten koste hoeft te

gaan van het eigen bedrijf. Ik denk dat ik een

geschikte kandidaat ben omdat ik coöperatief

denk, een redelijk groot netwerk in de sector

heb, me goed in kleinere en directe klokkwekers

kan verplaatsen en bereid ben tijd en energie in

de Ledenraad te steken. Ik zeg wat ik vind maar

kan ook luisteren en compromissen sluiten.

Peter Smak

Peter Smak

Smak Tulips BV

M

35 - 49 jaar

Tulpen

Noord Holland

1.000.000 - 5.000.000

Ik ben kandidaat voor de Ledenraad omdat

ik vind dat de veiling weer dichter bij de kwe-

kers moet staan. De nu ingeslagen weg met

de Ledenraad lijkt mij daarvoor een geschikte

manier. Wij als kwekers treden hierdoor eerder

in gesprek met de directie en de RvC. Zo kun-

nen wij in een vroeg stadium mee denken over

welke richting wij als leden mee willen geven

aan onze veiling. Een succesvolle Ledenraad

draagt bij aan een goed gesprek tussen kwe-

kers over de veiling door middel van ledenses-

sies. Als lid van de subcommissie ledenbinding

en consultatie vanuit de pilot Ledenraad heb

ik ervaren dat ledensessies belangrijk zijn om

samen vorm te geven aan de toekomst van de

coöperatie.

Paul Koenraadt

Nopfleur

M

50 - 64 jaar

Paeonia

Aalsmeer / Flevoland

< 500.000

Paul Koenraadt

40 41

Profiel Profiel

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Royal FloraHolland speelt een cruciale rol in de

waardeketen voor snijbloemen en potplanten,

zowel in Europa als in de rest van de wereld.

Het is belangrijk dat RFH een meerwaarde

blijft vormen voor zijn leden en daarmee voor

de branche als geheel, maar om dat te kunnen

doen moet het bedrijf kunnen meebewegen en

veranderen als dat nodig is.

We leven in een snel veranderende wereld.

Royal FloraHolland heeft het van oudsher lastig

om snel beslissingen te nemen die bepalend

zijn voor de toekomst van de coöperatie. De

Ledenraad zal een assisterende rol spelen bij

de besluitvorming, maar het is belangrijk dat

er vertegenwoordigers in zitten uit het wereld-

wijde ledenbestand. Ik denk dat ik hier met

mijn deelneming in de Marginpar Group een

goede uitgangspositie voor heb. Deze groep

bestaat uit Kariki & Carzan in Kenia, Marginpar

Ethiopia en Marginpar bv in Nederland. Op die

manier is Kenia – en tot op zekere hoogte ook

Ethiopië – goed vertegenwoordigd in de Leden-

raad.

Richard (Kiki) Fernandes

Kariki Ltd

M

50 - 64 jaar

Eryngium

Kenia

> 5.000.000

Richard (Kiki) Fernandes

Ik heb hart voor de veiling en wil me inzetten

om met elkaar te zoeken naar een juiste koers

in een snel veranderende wereld. Daarom ben

ik gemotiveerd om me in te zetten voor de

Ledenraad. Enerzijds omdat ik zeer betrok-

ken ben bij de toekomst van onze coöperatie.

Anderzijds ben ik graag betrokken en geïnte-

resseerd in bestuurlijke zaken. Dit helpt me ook

om met een betere blik naar mijn eigen bedrijf

te kijken.

Vanaf 8 december 2016 maak ik deel uit van de

adviesraad planten, toen gestart als afgevaar-

digde vanuit de FPC ‘Bloeiend Assortiment’.

Voor deze tijd ben ik jaren betrokken geweest

bij het regiobestuur en van hieruit bij de FPC.

In de pilot Ledenraad ben ik tot op heden actief

geweest in de financiële commissie en de ont-

werp commissie.

Peter Varekamp

Dynaplant BV

M

50 - 64 jaar

Zantedeschia en Clivia

Westland Oost

> 5.000.000

Peter Varekamp

42 43

Profiel Profiel

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Mijn naam is Riya (Anjlee) Shah en ik ben sinds een

jaar actief in de bloemenbranche. Voordien heb ik elf

jaar in de bankensector gewerkt, waar ik mijn kennis

van systemen en communicatie heb kunnen uitbrei-

den. Ik heb altijd goed kunnen inspelen op trends en op

snelle veranderingen op de financiële markten. Daar-

naast ben ik ruim tien jaar presentatrice geweest van

een dagelijks primetimeprogramma op de radio, waar-

bij ik op een heel ander niveau werd uitgedaagd. Het

radioprogramma heeft me uitzonderlijke vaardig-

heden opgeleverd in de sales en in het opbouwen van

relaties. Ook kreeg ik daar de kans om de wereld over

te reizen en om te werken aan mijn vaardigheden in

de interactie met mensen uit alle lagen van de samen-

leving. Onder leiding van Bunty Shah, mijn overleden

man, heeft Bloomingdale gefloreerd. Na zijn vroeg-

tijdige dood ben ik voor de kwekerij gaan werken, ter

nagedachtenis aan hem en aan zijn passie. Elke dag

bij Bloomingdale maakt voor mij tot nu toe deel uit van

een leercurve. Mijn unieke werkervaring heeft gezorgd

voor een originele kijk op de operationele activitei-

ten van het hoofdkantoor. Ik heb diverse procedures

gestroomlijnd en heb onder meer bijgedragen aan

het zoeken naar aanvullende bronnen van inkomsten,

aan operationele topkwaliteit en aan het welzijn van

het personeel. Ik denk graag ‘out of the box’ en ben

een teamspeler, iets waar ik veel waarde aan hecht.

Het zou een grote eer zijn om deel uit te maken van de

Ledenraad van Royal FloraHolland, en ik ben overtuigd

dat ik veel kan toevoegen aan de raad en kwekers een

stem kan geven.

Riya (Anjlee) Shah

Bloomingdale Roses

V

35 - 49 jaar

Rozen

Kenia

> 5.000.000

Riya (Anjlee) Shah

Royal FloraHolland is behoorlijk in beweging.

Ik volg deze ontwikkelingen met interesse. Als

lid van de FPC Amaryllis en deelnemer van de

inkoopcoördinatoren-overleggen ben ik als

kweker actief betrokken bij de ontwikkelingen

binnen Royal FloraHolland en mijn vakgebied.

Ik vind het waardevol om mee te denken over

relevante onderwerpen binnen Royal FloraHol-

land zoals (vakgerichte) verbeteringen en de

toekomst van de branche. De kweker en Royal

FloraHolland hebben elkaar tenslotte hard

nodig.

Onderwerpen die in de Ledenraad actueel zijn

zoals strategische vraagstukken, ledenbinding

en consultatie, finance, benoemingen en ont-

werp spreken mij aan. Ik ben gemotiveerd om

mijzelf in deze onderwerpen te verdiepen en zo

gericht de verbindende rol tussen de kweker en

de veiling te kunnen spelen.

Sinds 2014 ben ik als kweker lid van Royal Flora-

Holland en niet lang daarna lid geworden van

de FPC Amaryllis. Sinds kort ben ik aangesloten

bij ICO (Inkoop Coördinatoren Overleggen). En

nu zie ik uit naar mijn rol binnen de Ledenraad.

Rieneke van der Houwen

Amaranthos

V

35 - 49 jaar

Hippeastrum

Westland West

1.000.000 - 5.000.000

Rieneke van der Houwen

44 45

Profiel Profiel

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

In een snel veranderende wereld is het zaak als

bedrijf slagvaardig te kunnen anticiperen. Beter

nog, voorop te lopen. Met de verbeterde governance

structuur van Royal FloraHolland wordt hier op

ingespeeld, maar ik denk dat er is nog ruimte is

voor verdere ontwikkeling. De coöperatie heeft een

heldere marktpositionering nodig met een duidelijk

visie op de toekomst.

Mijn persoonlijke visie is dat er plek is voor elk

bedrijf die waarde toevoegt in de keten. Met een

steeds transparanter wordende sector is het be-

langrijk dat Royal FloraHolland haar toegevoegde

waarde in de keten kan onderbouwen en verster-

ken. De coöperatieve functie is de basis, maar mag

daarbij niet als anker fungeren. Om hierin mee te

denken en sturing te geven, wil ik graag plaats-

nemen in de Ledenraad.

Ik ben opgegroeid in een gezin dat altijd aan de

tuinbouw verbonden is geweest. Na mijn studie

Agrarische Bedrijfskunde ben ik aanvankelijk ge-

start in het (agrarische) bankwezen. De beoordeling

van bedrijfsplannen heb ik achter mij gelaten om bij

LTO aan de slag te gaan en vervolgens de stap naar

de kwekerij te maken. Eerst als directeur bij Sjaak

van Schie BV en uiteindelijk mijn definitieve stek

gevonden bij vaste plantenkwekerij F.N. Kempen.

Rondom mijn werkzaamheden heb ik altijd bestuur-

lijke functies gehad, waaronder die bij FloraMotion.

Sander van der Vaart

F.N. Kempen BV

M

35 - 49 jaar

Vaste planten

Aalsmeer / Flevoland

> 5.000.000

Sander van der Vaart

Afgelopen jaren heb ik me met regelmaat voor

de Coöperatie ingezet, eerst binnen een aantal

FPC’s en later middels de Adviesraad en Pilot

Ledenraad. Aanmelden voor de Ledenraad is

in die zin voor mij een logische stap. Mijn inte-

resse in het Coöperatieve bedrijf is tweeledig.

Enerzijds heb ik een natuurlijke interesse in

de bedrijfsmatige kant van een onderneming,

anderzijds zie ik het ook als onderdeel van het

lidmaatschap van een coöperatie.

Ik ben in staat om objectief naar zaken te kij-

ken, onderscheid te maken tussen hoofd- en

bijzaken, en vindt het geen probleem om dis-

cussies aan te gaan waar nodig.

Robin van der Knaap

Potplantenkwekerij De Wilgenlei b.v.

M

35 - 49 jaar

Hibiscus

Oostland

1.000.000 - 5.000.000

Robin van der Knaap

46 47

Profiel Profiel

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Ik wil betrokken zijn op strategisch nivo en mee

kunnen denken over waar we goed aan doen

bij deze bloeiende coöperatie. Ik ga graag in

gesprek met het bedrijf en collega kwekers.

Vanuit mijn ervaring probeer ik tijdens discus-

sies waarde toe te voegen waar onze coöpera-

tie haar voordeel mee kan doen. Al 26 jaar voer

ik als lid mijn bloeiende planten aan, op alle

vestigingen van Royal Flora Holland aan.

Mijn bestuurservaring bij de coöperatie RFH

begon in een FPC bloeiende planten 2003 waar

naast ik al gauw in een regiobestuur beland

ook daar tot 2011 voorzitter van was. Met de

vernieuwde structuur in 2011 binnen RFH stapte

ik in de adviesraad planten. Nu zeven jaar in de

adviesraad waarvan 5 jaar als voorzitter wil ik

mij bestuurlijk blijven inzetten voor alle leden in

de nieuwe Ledenraad.

Ik wil meedenken over waar de coöperatie

voor haar leden meerwaarde uit zou kunnen

halen zodat hun toekomst gewaarborgd is. Mijn

onderlinge contacten met veel leden is ook een

motivatie om, na vijf jaar voorzitterschap bij de

adviesraad planten, mij te blijven inzetten en

de aangegeven veranderingen te borgen.

Ik ben sinds 14 jaar actief voor Florius in Ethi-

opië, in eerste instantie als kwekerijmanager

en later als landelijk directeur. Uit hoofde van

deze functies ben ik ook lid geweest van de

RAC Ethiopië en van de FPC Seizoensbloemen

(voorheen bekend onder de naam FPC Snij-,

Bes- en Trekheester). Ik denk dat dit het juis-

te moment is om mijn betrokkenheid bij Royal

FloraHolland te vergroten en ik ben uiterst gemo-

tiveerd om een rol in de Ledenraad te vervullen.

Ik ben er sterk van overtuigd dat mijn kennis

en ervaring, in het bijzonder in het leveren

van bloemen aan directe markten als Noord-

Amerika, Japan en Australië, een positieve

bijdrage kunnen leveren aan de expertise en

het functioneren van de Ledenraad.

Toon van Kessel

Sjaak Buijs

Sjaak Buijs BV

M

35 - 49 jaar

Pot Chrysanten, kuipplanten, bloeiende seizoen producten

Westland Oost

1.000.000 - 5.000.000

Sjaak Buijs

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Toon van Kessel

Florius BV

M

35 - 49 jaar

Summerflowers (Hypericum and Veronica)

Oost Brabant & LimburgKenia / Ethiopië

> 5.000.000

48 49

Profiel Profiel

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Ik wil de veiling op een hoger niveau trekken

en slagvaardiger maken. Met name op het vlak

van IT en logistiek. Ik wil graag meedenken tij-

dens het voortraject van belangrijke beslissin-

gen. Ook denk ik dat het werk in de Ledenraad

een verrijking zal zijn van mijn eigen kennis en

persoonlijke ontwikkeling.

Ik vind dat een afgevaardigde uit onze pro-

ductgroep een aanvulling zal zijn in de Leden-

raad. Onze groep is een productgroep die in de

planten voor veel omzet zorgt, maar ook veel

onrust veroorzaakt op het logistieke vlak. Ik

hoop voor die groep een goede ambassadeur

te zijn. Ik zet me graag in en wil meedenken

over de weg die de veiling in de toekomst gaat

bewandelen.

Als kweker ben ik lid van de FPC Eenjarige

zomerbloeiers en heb ik het afgelopen jaar ook

deelgenomen aan de pilot Ledenraad.

Walter Zuijderwijk

Kwekerij de Zuidbaak

M

35 - 49 jaar

Eenjarige Zomerbloei

Westland Noord

1.000.000 - 5.000.000

Walter Zuijderwijk

Ik vind het leuk om mij te verdiepen in de toe-

komstige strategie van Royal FloraHolland.

In de Ledenraad is het coöperatiebelang het

uitgangspunt, maar ik wil mij wel extra inzetten

voor de kleinere aanvoerders. Die mogen niet

ondersneeuwen tussen de steeds maar groter

wordende retail-aanvoerders.

De toekomst van de klok vind ik heel belangrijk

voor de strategie van Royal FloraHolland. Ook

hier geldt weer, dat voor de kleinere aanvoer-

ders een plek blijft op de klok. Ik hoop verder

dat we gezamenlijk overgaan op een betrouw-

baar en toekomstgericht digitaal ICT-systeem.

Graag wil ik mij voor deze zaken inzetten en

zorgen dat Royal FloraHolland ook de komen-

de jaren het middelpunt blijft van de handel

in bloemen en planten. Sinds 1995 ben ik als

kweker lid van Royal FloraHolland. Rond 2006

ben ik in het sectiebestuur van VBA Aalsmeer

gekomen en na de fusie met FloraHolland, 4

jaar voorzitter geweest van het regiobestuur

duin en bollenstreek van Royal FloraHolland.

Na opheffing van de regiobesturen eind 2011,

ben ik 3 jaar voorzitter van de FPC winterbollen

geweest. Daarmee heb ik behoorlijk wat be-

stuurservaring opgedaan bij de coöperatie.

Walter Straathof

Gebr. Straathof

M

35 - 49 jaar

Bol en Knolgewassen

Duin en Bollenstreek

< 500.000

Walter Straathof

50 51

Profiel Profiel

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Kandidaat

Huidige onderneming

Geslacht

Leeftijdscategorie

Product

Regio

Omzetklasse in €

Sinds 2007 run ik een rozenkwekerij in Debre

Zeyt (Ethiopië) van 16 ha. Na een tijd in Enge-

land gewerkt te hebben als bankier, kwam ik in

2007 naar Ethiopië, het land van mijn familie

om een bloemenkwekerij op te starten. De keu-

ze viel op rozen omdat hier de meeste produc-

tie in plaatsvindt.

Ik heb duurzaamheid hoog in het vaandel

staan. Goed voor je personeel zorgen is echt

belangrijk. Daarnaast willen we goed met de

rozen en het water omgaan. Dit vraagt de

markt van ons, we zijn het verplicht. Je over-

leeft niet zonder duurzame bedrijfsvoering.

Ik hoop als lid van de Ledenraad andere invals-

hoeken in te kunnen brengen en de stem van

de leden goed te borgen.

Zelalem Messele

Z.K. Flowers PLC

M

35 - 49 jaar

Rozen

Ethiopie

1.000.000 - 5.000.000

Ik ben net als jullie een ondernemer die op

zoek is naar een gezond rendement. Ik denk

dat hiervoor samenwerken een essentieel

onderdeel is. De afgelopen jaren ben ik inten-

sief betrokken geweest bij de adviesraad/ pilot

Ledenraad en het regieteam om veranderin-

gen binnen Royal Flora Holland te realiseren.

Ik wil meewerken aan een coöperatie die een

toekomst heeft en waar kwekers weer trots op

zijn. Anders gezegd, de coöperatie heeft groot

onderhoud nodig. De afgelopen jaren zijn de

eerste stappen gezet, maar het is zeker nog

niet klaar.

Mijn doelstelling is dat er een gelijkwaardige

driehoek ontstaat tussen de leden, de RvC en

de directie. Op deze manier verwacht ik dat we

een coöperatie creëren die een dienstverlenen-

de rol inneemt in onze wereldwijde branche,

waarbij we met elkaar het best mogelijk ren-

dement behalen. Als gezamenlijke coöperatie

kunnen we bijvoorbeeld door grootschalige

marketing- en verkoopacties op de juiste ma-

nier de publieke opinie beïnvloeden. Ook zijn

we samen beter opgewassen tegen de Retail en

opkomende E-commerce bedrijven.

Wim Koolhaas

LKP Plants & Bromelia Specialist

M

50 - 64 years

Bromelia

Oostland

> 5.000.000

Wim Koolhaas Zelalem Messele