Wat is de periode waar we in zitten ?

CONTEXTA

CONTEXTB

•  Stabiel•  Voorspelbaar•  Gecompliceerd

•  Hoogdynamisch•  Onvoorspelbaar•  Complex

huidigeperiodevanovergang

Volatiel,Onvoorspelbaar,ComplexenAmbigu

(VOCA)

Bron:MarcelvanMarrewijk

Watisdebetekenisvancomplexiteit?

InComplexeomgevingenis‘waarnemen&reageren’opbasisvan‘proberenvannieuwedingen’degewensteroute.Door‘opwaarts’teorganiseren–hetvormgevenvandeontwikkelingmetbrederegroepenmedewerkers–iseencollectievebetrokkenheidtecreëren.Daarmeeontstaatruimtedatdegewenstetoekomstzichontvouwtbinnendeonvoorspelbaredynamiekwaarinwewerken.

Wat is de ontwikkeling die zichtbaar is ?

technologisch&mensgeorienteerdeorganisatiesKernbegrippen:GecompliceerdDiversiteitConsensusTeamsFinancieelHierarchie

evolutiegeorienteerdeorganisatiesKernbegrippen:ComplexSystemischBewustzijnParticipatieDynamischerollenTransparantie

NU

TOEKOMST

Watiseenpotentieelperspectief?

•  Hoezouhetzijnalswedekrachtvanhetcollectiefbeterwetentebenutten?

•  Hoezouhetzijnalsleiderschapmeerparticipatiefzouzijn?

•  Hoezouhetzijnalsonslerenmeeropdetoekomstisgericht?

•  Hoezouhetzijnalswemeerkunnenverbindenmetwiewezijnenwaaronzepassieligt?

•  Hoezouhetzijnalswedebedoelingvanonzeorganisatieenonszelfruimtegevenomzichtelatenontvouwen?

Waarzitdoorbraakinonzeontwikkeling?

(Zelf-)Organiseren Passie&Talenten

BedoelingPurpose

•  Betrokkenheid•  Gezondheid/

Ziekteverzuim•  Gaven/talentenenhulp

•  Strategie•  Leiders-rol•  Wiebenik,wiezijnwij•  Collectieveverbinding

•  Professionaliteit•  Verantwoordelijkheid•  Medewerkersinzet•  Coaching•  Rollenenwerkafspraken

Luisteren,Vragen,Experimenten&Verhalendelen

Watisdereisdieonsuitnodigt?

presencingo wiebenik,wiezijnwij(bedoeling)?o watishetwerkwatwijtedoenhebben?

o watzienweinonzeorganisaEealgoedwerken?

o watzijnwensenvoordetoekomst?

o watisdebetekenisengevoelvanwatwezienenwensen?

o watisdetoekomstdiezichwilontvouwen?

o wathebbenweindedagelijksprakEjktedoenenaandachttegeven?

o vanwelkeaanwezigekrachtkunnenwegebruikmaken?

o welkeideeën/projectendragenbijaandietoekomst?

o watisdebetekenisengevoelvoorons?

o watwillenwedekomendeEjdcreëren?

o watisdaarvanalaanwezig?

GenerativeLearning

LeerprocessenenLearningLab-workshopswaarineigenkracht,verbindingentoekomstgerichtheidcentraalstaan.Bijvoorbeeldrondom:•  AppreciativeInquiry,waarderendonderzoekenalsmethodeengrondhouding•  GeneratiefCommuniceren,versterkenvanderelationeleverbinding•  ParticipatiefvormgevenaanSamenwerking•  CollectiefLereninProjecten,actiegerichtebijeenkomstrondomprojectvragen•  GeneratiefLeiderschap,leidenvanuitco-creatieendialoog•  Huisacademies,duurzaamorganiserenvanhetleren

GenerativeChange

WorldCafe

TheoryU

ArtofHosting

OpenSpace

WaarderendOnderzoeken

Ontwikkelingwaarineigenkracht,verbindingmethetgeheel,entoekomstgerichtheidcentraalstaan.

Watzijnmijnvoedendeverbindingen?Inomgevingendiemeercomplexenonvoorspelbaarzijn,isverbindingenontwikkelingvanuitcollectievebetrokkenheidenindividueleaandachtsteedsbelangrijker.Bronnenvaninspiratiedaarin:•  AppreciativeInquiry:‘waarderendonderzoeken’,gerichtop

(collectieve)ontwikkelinggebruikmakendvandatwatalwerkt.•  AxiomNews:eennieuwsorganisatiedievanuitsterkte

perspectief,‘storytelling’ende‘krachtvandevraag’uitdraagt.•  ArtofHosting:eenwerkwijzediecollectievewijsheiden

zelforganiserendvermogeninveranderingstimuleert.•  Unleashnetwork:eeninternationaalnetwerkdatbegeleidrichting

nieuwevormenvanorganiseren(zelfsturing,heelheid,bedoeling).•  Huisacademies:co-creatieinduurzaamorganiserenvanhetleren,

vóórendóóreigenmedewerkers.

GeneratievesymboliekvandeVlinder

Dedansvandevlindersymboliseertbewegingvanwaarwezijnnaaronzevolgendefasevanontwikkeling.Wecreërenbewegingnaareenandererealiteitdanwaarwevandaankomen.‘Methetuitslaanvandevleugelskaneenorkaaneldersontstaan.’Ookinorganisatieontwikkelingbetekentelkekleinestapvoorwaartseenpotentieelgrotereffectindetoekomst.Erontstaateenrimpeleffectverderdandeindividueleofteamstappen.

Welkeverkennendedialoogkanontstaan?Wa t z i j n d e b e e l d en , g e d a c h t e n e n g e v o e l d i e z i c h t b a a r wo r d en ? E n h o e z o u h e t z i j n om d i t me t e l k a a r

t e d e l e n ?

K u nnen we e l k a a r v e r d e r l e r e n ke nnen i n e e n v e r kennende o p en

d i a l o og ?

I k n od i g j u l l i e g r a a g u i t v o o r e e n v e r d e r e v e r ke nn i n g .

Me t wa a r d e r e nde g r o e t ,

Onno Gev e ke

OnnoGevekeConsultant|Facilitator|Trainer

Traay151+31620750190 3971GEDriebergenonno.geveke@kamamak.nl TheNetherlands