Juridische grenzen en veiligheid van techniek- Job Vos- OWD13

16
Onbekend maakt onbemind Juridische grenzen en veiligheid van techniek in het onderwijs Job Vos – jurist Kennisnet

description

Sessieronde 2 (12.15-13.00) Sprekers : Job Vos (Kennisnet) Locatie : Penn II Omschrijving : De komst van nieuwe technieken in het onderwijs, zoals learning analytics, gepersonaliseerd leren of bijvoorbeeld cloud computing, roept vragen op over de grenzen en veiligheid van het gebruik daarvan. Hoe organiseert de school de opslag en gebruik van persoonsgegevens, en hoe zit het eigenlijk met privacy, sociale media en recht? De sessie geeft op heldere wijze uitleg over de antwoorden op deze vragen en waar bestuurders en managers tegenwoordig rekening mee moet houden.

Transcript of Juridische grenzen en veiligheid van techniek- Job Vos- OWD13

Page 1: Juridische grenzen en veiligheid van  techniek-  Job Vos- OWD13

Onbekend maakt onbemindJuridische grenzen en veiligheid van techniek in het onderwijs

Job Vos – jurist Kennisnet

Page 2: Juridische grenzen en veiligheid van  techniek-  Job Vos- OWD13

Programma: welke beperkingen kom ik tegen…

1. Inleiding wetgeving

2. Gepersonaliseerd leren

3. Cloud computing

Page 3: Juridische grenzen en veiligheid van  techniek-  Job Vos- OWD13

Wetgeving

Op 11 november zijn er in Nederland

- 1938 wetten

- 7637 AMvB’s en Ministeriele regelingen

- 3057 Verdragen

- 3042 overige landelijke bepalingen

15.674 landelijke regelingen

Specifiek voor internet zijn de volgende wetten:

0online = offlineGebruik je gezond verstand

Page 4: Juridische grenzen en veiligheid van  techniek-  Job Vos- OWD13

Privacy

- Verwerken gegeven dat herleidbaar is tot natuurlijk persoon

- Stelselmatige verwerking

- Verantwoordelijke voor de gegevensverwerking = directie/bestuur

- Leverancier = bewerker (namens verantwoordelijke)

- Betrokkene = leerling/student

Page 5: Juridische grenzen en veiligheid van  techniek-  Job Vos- OWD13

Wbp: 5 vuistregels

1. Doel

2. Doelbinding (verwerken in overeenstemming met doel)

3. Grondslag (“de wet”): toestemming, overeenkomst, wet, of belang

4. Proportioneel (dataminimalisatie), subsidiair

5. Transparantie (informatieplicht) en rechten betrokkene

Page 6: Juridische grenzen en veiligheid van  techniek-  Job Vos- OWD13

Gepersonaliseerd leren

Alle analyses en onderzoeken die zich bezighouden met het meten,

verzamelen, analyseren en rapporteren van data van studenten en hun

omgeving met als doel het leren en de leeromgeving te begrijpen en te

optimaliseren (Siemens, 2011)

- enorme hoeveelheden data

- afkomstig zijn van/over leerlingen/studenten en docenten

- analyse van deze gegevens geeft inzicht in o.a. studiegedrag,

kwaliteit lesmateriaal, gebruik digitale leer- en werkomgeving,

kwaliteit van toetsitems, studievoortgang

- Maar ook mogelijk: voorspellen, beoordelen docent, beoordelen

ouders/opvoeding, leefpatroon

Page 7: Juridische grenzen en veiligheid van  techniek-  Job Vos- OWD13

Gepersonaliseerd leren (2): bedreigingen

Grenzen:

• Verkopen van data door de invloed van commerciële partijen.

• Beperkte blik naar het leren wordt gekeken.

• sociaal proces wordt aangetast.

• grenzen aan de mate waarin onderwijs kan worden gedigitaliseerd.

• een beperkte hoeveelheid bronnen.

• overdaad aan beeldschermwerk.

• Gebruik data voor beoordelen docent, school, lesmateriaal.

• Voorspellen gedrag, maar ook: vooroordeel-bevestigend?

Page 8: Juridische grenzen en veiligheid van  techniek-  Job Vos- OWD13

Gepersonaliseerd leren: oplossing (3)

DOEL

• Data van gepersonaliseerd leren mogen worden verzameld en

gebruikt in het kader van het leerproces van de student om deze op

de juiste, effectieve en efficiënte wijze te (laten) begeleiden.

DOELBINDING

• De data voor gepersonaliseerd leren worden verzameld ten behoeve

van dat doel, dus het leren en de studievoortgang van de student.

Page 9: Juridische grenzen en veiligheid van  techniek-  Job Vos- OWD13

Gepersonaliseerd leren: oplossing (4)

GRONDSLAG

• uitdrukkelijke toestemming voor het verzamelen van zijn gegevens

• geregeld in (of afgeleid uit) de onderwijsovereenkomst

• deze manier van lesgeven is noodzakelijk waardoor de school een

gerechtvaardigd belang heeft (groter dan privacy betrokkene)

PROPORTIONEEL EN SUBSIDIAIR

• Proportionaliteit: zijn (al) deze data echt nodig om het leren van de

student mogelijk te maken? Is gepersonaliseerd leren in alle gevallen

noodzakelijk? Zijn alle verzamelde en opgeslagen gegevens wel van

belang? Of volstaan anonieme gegevens?

Page 10: Juridische grenzen en veiligheid van  techniek-  Job Vos- OWD13

Gepersonaliseerd leren: oplossing (5)

TRANSPARANTIE en RECHTEN BETROKKENE

• Transparant: open zijn en melden wat er met gegeven wordt gedaan,

leerling/student en docent vooraf informeren. Dit afstemmen met

leverancier

• Rechten betrokkene: wijzen op mogelijkheden

• Wbp:

• persoonsgegeven mogen alleen worden verwerkt voor zover zij, gelet

op de doeleinden waarvoor deze gegevens worden verzameld en

verwerkt, toereikend, ter zake dienend en niet bovenmatig zijn (art.

11 Wbp).

Page 11: Juridische grenzen en veiligheid van  techniek-  Job Vos- OWD13

Gepersonaliseerd leren: toekomst (6)

UMA staat voor User Managed Access:

gebruikers beheren

toegang

tot hun bronsystemen

Page 12: Juridische grenzen en veiligheid van  techniek-  Job Vos- OWD13

Cloud computing (1)

Page 13: Juridische grenzen en veiligheid van  techniek-  Job Vos- OWD13

Cloud computing (2): problemen

Beschikbaarheid data

Eigendom data

Backups

Beveiliging

Locatie opslag:

binnen of buiten Europa?

Privacy?

Page 14: Juridische grenzen en veiligheid van  techniek-  Job Vos- OWD13

Cloud computing: oplossingen (3)

Afspraken met de leverancier: contract en Service Level Agreement

http://www.kennisnet.nl/themas/cloud-computing/

Toestemming leerlingen/studenten

(privacyreglement)

Bewerkersovereenkomst met de leverancier: Safe Harbour (VS) +

Europees recht

Let op: school is straks mede verantwoordelijk(e) bij datalekken van

bewerker

Page 15: Juridische grenzen en veiligheid van  techniek-  Job Vos- OWD13

- Cloud computing

- Gegevensuitwisseling

- Auteursrecht

- Sociale media

Page 16: Juridische grenzen en veiligheid van  techniek-  Job Vos- OWD13

Een risico nemen hoeft niet erg te zijn, als je je daar maar vooraf bewust van bent.Job Vos- jurist Kennisnet

e-mail: [email protected]

twitter: @jobavos

Kennisnet.nl

twitter: @kennisnet