Juniorprogramma: springplank naar een boeiende carrière in de ontwikkelingssamenwerking

12

description

Het Juniorprogramma van de Belgische ontwikkelingssamenwerking biedt jongeren de kans een eerste beroepservaring op te doen in de ontwikkelingssamenwerking. Sinds de start in 2006 hebben al meer dan 350 jong afgestudeerden deze kans gegrepen. Jong-afgestudeerden die met het Juniorprogramma van de Belgische ontwikkelingssamenwerking in het buitenland gaan werken, zijn zeer tevreden over hun ervaring. Ze bevestigen dat het programma een absolute meerwaarde is voor hun carrière. De meesten van hen vinden na terugkeer in België dan ook snel werk. Meer dan de helft van hen (60%) blijft na deze buitenlandervaring aan de slag in de ontwikkelingssamenwerking, meestal bij een NGO. Het Juniorprogramma is ontegensprekelijk een springplank naar een loopbaan in de ontwikkelingssamenwerking. Dat zijn de belangrijkste conclusies uit een enquête die het Juniorprogramma na acht jaar bestaan bij voormalige Junior Assistenten liet afnemen.

Transcript of Juniorprogramma: springplank naar een boeiende carrière in de ontwikkelingssamenwerking

Page 1: Juniorprogramma: springplank naar een boeiende carrière in de ontwikkelingssamenwerking
Page 2: Juniorprogramma: springplank naar een boeiende carrière in de ontwikkelingssamenwerking

BELGISCH ONTWIKKELINGSAGENTSCHAP

Eerste beroepservaring

Het Juniorprogramma van de

Belgische ontwikkelingssamenwerking

biedt jongeren de kans een eerste

beroepservaring op te doen in de

ontwikkelingssamenwerking.

Sinds de start in 2006 hebben al meer

dan 350 jong afgestudeerden deze

kans gegrepen.

2

HET JUNIORPROGRAMMA

Nieuwe ontwikkelingswerkers

Het doel van het programma is om

jonge professionals op te leiden en op

die manier een nieuwe generatie

ontwikkelingswerkers klaar te stomen.

Enquête

In maart 2014 is voor de tweede keer

in het bestaan van het

Juniorprogramma een enquête

gehouden bij ex-Juniors om na te gaan

of het programma voldoet aan de

verwachtingen.

Eén of twee jaar

Via het Juniorprogramma kunnen

'coöperanten in spe’ onder begeleiding

van een coach één of maximaal twee

jaar aan de slag in een project van de

Belgische gouvernementele

samenwerking of van een Belgische

NGO, in een van de 18 partnerlanden

van de Belgische ontwikkelings-

samenwerking.

Page 3: Juniorprogramma: springplank naar een boeiende carrière in de ontwikkelingssamenwerking

BELGISCH ONTWIKKELINGSAGENTSCHAP

Jong-afgestudeerden die met het

Juniorprogramma van de Belgische

ontwikkelingssamenwerking in het

buitenland gaan werken, zijn zeer

tevreden over hun ervaring.

3

VOLDOET HET JUNIORPROGRAMMA AAN DE

VERWACHTINGEN ?

Ze bevestigen dat het programma een

absolute meerwaarde is voor hun

carrière.

De meesten van hen vinden na

terugkeer in België snel werk.

Meer dan de helft (60%) blijft na deze

buitenlandervaring aan de slag in de

ontwikkelingssamenwerking,

meestal bij een NGO.

Page 4: Juniorprogramma: springplank naar een boeiende carrière in de ontwikkelingssamenwerking

BELGISCH ONTWIKKELINGSAGENTSCHAP

93% antwoordpercentage

234 respondenten

60% ♀ 40% ♂

4

ENQUÊTE

85% BTC

15% Belgische NGO

95% Belg

NL 47% | FR 53%

26 # leeftijd bij vertrek

Onderzoekspopulatie

Page 5: Juniorprogramma: springplank naar een boeiende carrière in de ontwikkelingssamenwerking

5

DIPLOMA'S

Page 6: Juniorprogramma: springplank naar een boeiende carrière in de ontwikkelingssamenwerking

VINDEN EX-JUNIORS SNEL WERK ?

• 50% na twee maanden

• 72% na vier maanden

6

60% van de beroepsactieve ex- juniors

werkt vandaag nog altijd in de

ontwikkelingssamenwerking.

Als je in de ontwikkelings-

samenwerking wil blijven werken,

is je eerste job na het Juinior-

programma het best een job in

de sector.

Page 7: Juniorprogramma: springplank naar een boeiende carrière in de ontwikkelingssamenwerking

WAAR WERKEN ZE ?

• 63% in België

• 32% in het buitenland

7

85% van de ex- juniors werkt vandaag

in België.

(eerste job na het Juniorprogramma)

Op langere termijn komt de

meerderheid terug in België

werken.

Page 8: Juniorprogramma: springplank naar een boeiende carrière in de ontwikkelingssamenwerking

WAAR WERKEN ZE ?

8

NGO 50

23 MULTI

20 GOUV

Andere 3 | Vierde pijler 2 | Privé 2

Page 9: Juniorprogramma: springplank naar een boeiende carrière in de ontwikkelingssamenwerking

WAAR WERKEN ZE ?

9

50

23

20

Page 10: Juniorprogramma: springplank naar een boeiende carrière in de ontwikkelingssamenwerking

MAN - VROUW

• 60% vrouwen

• 40% mannen

10

67% van de mannen vindt een eerste

job in de ontwikkelingssamen-

werking, bij de vrouwen is dat

slechts 50%.

Junior Assistenten die naar het terrein vertrekken

Op langere termijn is het aandeel

van de vrouwen die in het zuiden

werken, nog kleiner.

Page 11: Juniorprogramma: springplank naar een boeiende carrière in de ontwikkelingssamenwerking

TEVREDENHEID - MEERWAARDE

Algemene tevredenheid: 7,7 op 10

11

90% van de ex-juniors vindt dat het

programma een meerwaarde is in

hun zoektocht naar werk.

De ex-juniors appreciëren vooral

de opgedane kennis, de

beroepservaring van twee jaar,

de reputatie van BTC en de

toegewezen verantwoorde-

lijkheid.

Page 12: Juniorprogramma: springplank naar een boeiende carrière in de ontwikkelingssamenwerking

12