JSVU Bedrijvendagbundel 2016

2 3Utrechtse Bedrijvendag 2016 Utrechtse Bedrijvendag 2016

INHOUD

Voorwoord Voorzitter

Voorwoord Praeses der JSVU

Voorwoord Ton Hol

Comité van Aanbeveling

Dagprogramma

Plattegrond & Route

About Ruben Alderse Baas

About Ruud Veltenaar

Deelnemende bedrijven

Bedrijvenmatrix

Individuele Gesprekkendag

DEELNEMENDE BEDRIJVEN

HOOFDSPONSOREN

De Brauw Blackstone Westbroek

DLA Piper

Houthoff Buruma

NautaDutilh

Van Doorne

SPONSOREN

AKD Advocaten & Notarissen

Allen & Overy LLP

ARAG

Bird & Bird LLP

BOEKEL Advocaten & Notarissen

4

5

6

7

8

9

10

12

17

18

20

22

24

26

28

30

32

34

36

38

40

42

44

46

48

50

52

54

56

58

60

62

64

66

68

70

72

74

76

78

80

82

84

86

88

89

90

Brunel Legal

CMS Derks Star Busmann N.V.

De Rechtspraak

Dirkzwager advocaten & notarissen

DPA Legal Services

Hekkelman Advocaten & Notarissen

Holla Advocaten

HVG Advocaten & Notarissen LLP

Kennedy Van der Laan

KienhuisHoving Advocaten & Notarissen

La Gro Advocaten

Lexence Advocaten & Notarissen

Linklaters

Loyens & Loeff

Norton Rose Fulbright

Nysingh advocaten-notarissen

Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn

Ploum Lodder Princen

Raad van State

Taylor Wessing LLP

Van Benthem & Keulen

Van Traa Advocaten

Wijn & Stael Advocaten

OVERIG

Nieuwe commissie gezocht

Nawoord

Notities

JURIDISCHE STUDENTEN VERENIGING TE UTRECHT

BEDRIJVENDAGCOMMISSIE 2015 - 2016

Jansveld 44, 3512 BH Utrecht

030 24 00 811

[email protected]

www.utrechtsebedrijvendag.nl

REDACTIE

Giel van Megen

Marianne Elshof

Maria Vollaers

Menno Borsboom

Linny Karssemeijer

Hidde Bosma

Romy Verhoeff

MET DANK AAN

48ste Bestuur der JSVU

Prof. mr. A.M. (Ton) Hol

LAYOUT & GRAPHIC DESIGN

Tjeerd Graphic Design

www.tjeerdgraphicdesign.nl

WEBDESIGN

Tjeerd Graphic Design

www.tjeerdgraphicdesign.nl

DRUKWERK

BDUprint te Barneveld

www.bduprint.nl

SPONSOR MAATPAKKEN

Sum Tailor

www.sumtailor.nl

SPREKERSBEMIDDELING

Storm & Storm

www.stormenstorm.nl

HOOFDSPONSOREN

COLOFON

UTRECHTSE BEDRIJVENDAG 2016

Inhoudsopgave

4 M A A R T 2 0 1 6

1 A P R I L 2 0 1 6

4 5

VOORWOORD VOORWOORD

Voorzitter Bedrijvendag Praeses der JSVUBeste deelnemer,

‘Maak een zaak van je toekomst!’

Je studententijd is een leuke doch onzekere periode

in je leven. Wat wil ik gaan doen, waar zie ik mezelf

over vijf jaar en is dit wel haalbaar? Om grip op

deze vragen te krijgen, is het verstandig om jezelf

te oriënteren op de arbeidsmarkt. Je kunt jouw

interesses ontwikkelen door praktijkervaring op

te doen. Stages, het werken bij een bedrijf binnen

jouw interessegebied of het verrichten van juridisch

vrijwilligerswerk leveren hieraan een goede bijdrage.

In de maatschappij waarin wij leven – veel aanbod,

weinig vraag – is het lastig om jezelf te onderscheiden.

Goede cijfers zijn leuk, maar tegenwoordig eerder een

gewoonte dan een uitzondering. Om de aandacht

te trekken is het van belang te laten zien dat je van

alle markten thuis bent. Leerzame nevenactiviteiten,

bijbaantjes, in het buitenland studeren of stage lopen

spelen hierin een prominente rol. Dit laat zien dat jij

over bijzondere kwaliteiten beschikt en bovenal een

sociaalvaardig persoon bent. Alle input die je levert

komt samen tot het meest waardevolle aspect in

het werkende leven; een groot netwerk. Het is jouw

netwerk dat je extra kansen biedt om je visie te

kunnen verwezenlijken.

De Utrechtse Bedrijvendag en de Individuele

Gesprekkendag sluiten hier mooi op aan. Je maakt

hier kennis met advocatenkantoren en juridisch

gerelateerde ondernemingen. Zij zullen jou door

middel van workshops en bedrijfspresentaties

introduceren in hun dagelijkse praktijk. Op de

banenmarkt krijg je de mogelijkheid om in contact

te treden met recruiters, advocaatstagiairs en

advocaten. Zij kunnen al jouw prangende vragen

beantwoorden over het werkende leven.

Daarnaast beschikken zij ook over wildcards. Als je

de interesse van een kantoor of bedrijf hebt gewekt,

kunnen ze jou een wildcard toebedelen die je

rechtstreeks toegang zal verlenen tot de Individuele

Gesprekkendag op 1 april 2016. Om goed voorbereid

aan de Utrechtse Bedrijvendag te beginnen zullen

Ruben Alderse Baas en Ruud Veltenaar tijdens de

plenaire sessie vertellen over hun carrière, de weg

hiernaartoe en hun drijfveren. Zij zullen je wijzen op

valkuilen en je voorzien van nuttige tips en tricks.

Daarnaast kun jij in de aanloop naar beide dagen

verschillende vaardigheidstrainingen volgen om je

optimaal voor te bereiden.

Om van deze gelegenheid gebruik te maken wil ik

mijn dank uiten aan alle aanwezige sponsoren, het

bestuur van de JSVU en bovenal mijn waardevolle

commissiegenoten. Zonder hen zou deze dag nooit

van de grond zijn gekomen. Wij hopen jullie allen

vrijdag 4 maart te mogen verwelkomen!

Met vriendelijke groet,

namens de Bedrijvendagcommissie der JSVU,

~ Giel van Megen,

Voorzitter Bedrijvendagcommissie 2016

Beste deelnemer van de Utrechtse Bedrijvendag,

Uitstelgedrag. Welke student is er niet groot

mee geworden? Een kamer vol rondzwervende

kledingstukken, groeiend in aantal tot je bed

onvindbaar is geworden. Een stapel met vuile

vaat, inmiddels zo groot dat het dienst doet als

muizenhotel. Of leren voor een tentamen en toch

weer zo lang gewacht tot de stress je bijna fataal

wordt. Het uitstellen van zaken levert vaak druk en

problemen op. Een stapel was kun je opruimen en

de vuile vaat afwassen. Maar wat betekent dit voor

bijvoorbeeld toekomstplannen? Stel jij je toekomst

uit?

De Amerikaanse psychotherapeut Wayne Dyer zei

ooit: ‘Uitstelgedrag is de kunst van het bijhouden

van gisteren en het vermijden van vandaag.’ Met

jouw deelname aan de Utrechtse Bedrijvendag 2016

ben jij serieus bezig met ‘vandaag’ en anticipeer je

op morgen. Op de Utrechtse Bedrijvendag zijn dit

jaar ruim 30 advocatenkantoren en instellingen

aanwezig. Bekende namen, maar ook debutanten die

jou allemaal de kans bieden om met hen in contact

te komen. De dag staat in het teken van inspireren

en oriënteren. De workshops en banenmarkt

bieden jou de perfecte omstandigheden voor jouw

voorbereiding op morgen.

Een bekend fenomeen rondom uitstelgedrag

is het verzinnen van smoezen. Na de Utrechtse

Bedrijvendag zijn er mogelijk tientallen redenen

waarom je nog even wacht met het zetten van

een vervolgstap. Je hebt vast nog tijd genoeg om

contacten te leggen voor een stage of je bent ervan

overtuigd dat het morgen een beter moment is

om je druk te maken over jouw toekomst. Achteraf

blijkt deze onbezorgdheid vaak een fraai staaltje

onderschatting en levert het de nodige stress op.

Het is daarom goed om je te concentreren op het

doel dat jij voor ogen hebt. Tijdens de Individuele

Gesprekkendag op vrijdag 1 april 2016 krijg jij de

kans om met advocatenkantoren en instellingen in

een één-op-één-gesprek jouw toekomstplannen

verder vorm te geven. Stel je vervolgstappen dus

niet uit en ontdek de verschillende mogelijkheden bij

jouw toekomstige werkgever!

Tot slot een woord van dank richting de Utrechtse

Bedrijvendagcommissie 2015-2016. Van uitstel

was bij jullie de afgelopen maanden absoluut

geen sprake. Vastberaden hebben jullie alles in het

werk gezet om opnieuw een grootse Utrechtse

Bedrijvendag te organiseren. Dankzij jullie krijgen

veel rechtenstudenten de kans om in contact te

komen met hun potentiële werkgevers.

Bedankt voor jullie inzet!

Met vriendelijke groet,

namens het 48ste bestuur der JSVU,

~ Alexander Logtenberg

h.t. Praeses der JSVU

Voorwoord Praeses der JSVUVoorwoord Voorzitter

6 7Comité van Aanbeveling der JSVUVoorwoord Ton Hol

Prof. Mr. Drs. M. de Cock Buning

Commissaris bij het Commissariaat voor de Media.

Voorzitter Centrum voor Intellectueel

Eigendomsrecht (CIER).

Hoogleraar Auteurs-, Communicatie- en Mediarecht

aan het Molengraaff Instituut, Universiteit Utrecht.

Prof. Mr. A.F.M. Dorresteijn

Hoogleraar Transnationale aspecten van het

ondernemingsrecht aan het Molengraaff Instituut,

Universiteit Utrecht.

Adviseur bij AKD.

Prof. Mr. A.A. Franken

Hoogleraar Straf- en strafprocesrecht aan de

Universiteit Utrecht.

Partner bij Franken Zuur van Baarlen van Kampen

Advocaten.

Prof. Mr. I. Giesen

Hoogleraar privaatrecht aan het Molengraaff

Instituut, Universiteit Utrecht.

Prof. Mr. E.H. Hondius

Hoogleraar Burgerlijk recht aan het Molengraaff

Instituut, Universiteit Utrecht.

Voorzitter Netherlands Comparative Law

Association.

Hoofdredacteur European review of Private Law.

Prof. Mr. C. Kelk

Emeritus hoogleraar Strafrecht aan het Willem

Pompe Instituut, Universiteit Utrecht.

Prof. Dr. Mr. G.G.J. Knoops

Advocaat bij Knoops’ advocaten.

Visiting professor Internationaal Strafrecht aan

Shandong University, China.

Drs. E.H.T.M. Nijpels

Voorzitter NL Ingenieurs.

Bestuurslid Dagelijks Bestuur

ondernemingsorganisatie VNO-NCW.

Voormalig Commissaris van de Koningin in

Friesland.

Mr. M.J. Oudeman

Voorzitter van het College van Bestuur, Universiteit

Utrecht.

Voormalig lid van de Raad van Bestuur van

AkzoNobel.

Mw. Mr. H.A.G. Splinter – van Kan

Raadsheer in de Hoge Raad der Nederlanden.

Plaatsvervangend-rechter in het Benelux

Gerechtshof.

Dr. H.H.F. Wijffels

Deeltijd-hoogleraar ‘duurzaamheid en

maatschappelijke verandering’, Utrecht Centrum

voor Aarde en Duurzaamheid, Universiteit Utrecht.

Voormalig voorzitter van de Sociaal-Economische

Raad.

Mr J.H.C. van Zanen

Burgemeester van Utrecht vanaf 1 januari 2014.

Burgemeester van Amstelveen van 1 juli 2005 tot 1

januari 2014.

Wethouder Utrecht april 1998 tot april 2005.

der JSVUCOMITÉ VAN AANBEVELINGVOORWOORD

Maak een zaak van je toekomst

Het thema voor de Bedrijvendag is uitstekend

gekozen. Maak een zaak van je toekomst! Ik versta

dat zo, dat je dingen niet op zijn beloop moet

laten. Maak er werk van! Drie dingen lijken mij heel

belangrijk als het gaat om je toekomstige werk. In de

eerste plaats, kies vakken die je goed voorbereiden

op wat je later wilt gaan doen. Let daarbij niet alleen

op de inhoud, maar ga na of je ook plezier hebt in

de materie. Enthousiasme, misschien wel geestdrift

ontwikkelen voor je vak is minstens zo belangrijk als

kennis opdoen. Na je studie zit je wellicht jaren op

hetzelfde terrein. Een beetje passie voor je vak is dan

nooit weg.

In de tweede plaats, ontwikkel je ‘skills’. Natuurlijk is

kennis van belang, maar niet minder belangrijk voor

de praktijk zijn je vaardigheden. Kun je met een lastige

klant overweg? Hoe benader je een slachtoffer van

een ernstig misdrijf? Hoe pak je een onderhandeling

aan? Krijg je iets helder en kort op papier? Je

collega’s hebben immers geen tijd om lange stukken

te lezen. Kortom, werk aan je ‘skills’. De studie biedt

daarvoor mogelijkheden, maar hoeveel kun je niet

leren van het werk binnen verenigingen, een verblijf

in het buitenland, pleitwedstrijden enzovoorts.

In de derde plaats, kijk eens goed in de spiegel en

vraag je af wie je bent. Past die baan die je ambieert

wel bij je? Is het ‘je ding’? Voorkom teleurstelling en

wees realistisch. Veel werk is leuker dan je denkt,

veel banen zijn minder leuk dan je denkt, ondanks

de glamour die er omheen hangt. Zoek dus wat bij

je past!

Nog een laatste tip. Ja, maak werk van je toekomst.

Laat het niet op zijn beloop, maar ga niet al te

gericht tewerk. Sta open voor verrassingen. Bij de

opening van de Bedrijvendag van vorig jaar bracht

Humberto Tan dat heel goed in het midden. Hij had

zijn pad niet precies uitgestippeld, maar zag steeds

onderweg kansen liggen. De kunst is om je kansen

te zien. Soms betekent dit, dat je afwijkt van het

door jou uitgestippelde pad, linksaf of rechtsaf, heel

verrassend. Geen oogkleppen op dus. Genoeg wijze

lessen, voor wat ze waard zijn. Ik wens iedereen

een inspirerende Bedrijvendag toe en een mooie

toekomst. Maar daar een zaak van!

~ Ton Hol

Hoofd Departement Rechtsgeleerdheid

Ton Hol

8 9

VANUIT RICHTING DEN HAAG / ROTTERDAMU volgt de A12 richting Utrecht. Vervolgens volgt u de borden

Arnhem / Ring Zuid. Vervolgens neemt u de afslag Lunetten-

Houten (afrit 18). De rotonde nemen, richting Lunetten. De

Waterlinieweg volgen. U neemt afrit Stadion (Galgenwaard). Onder

aan de afrit linksaf, direct rechts voorsorteren, bij de stoplichten

rechtsaf. Vervolgens ziet u aan uw rechterhand de Noordzijde van

het stadion. Hiervoor kunt u parkeren.

VANUIT RICHTING AMSTERDAM / ‘S HERTOGENBOSCHU volgt de A2 tot kooppunt Oudenrijn. Vervolgens volgt u de borden

Arnhem / Ring Zuid. Vervolgens neemt u de afslag Lunetten-

Houten (afrit 18). De rotonde nemen, richting Lunetten. De





VANUIT RICHTING ARNHEMBij knooppunt Lunetten richting Utrecht / Nieuwegein aanhouden.

Vervolgens richting Utrecht-Oost / Rijnsweerd / Lunetten volgen.

Bij de rotonde rechtsaf richting Utrecht- Oost / Galgenwaard. De





VANUIT RICHTING BREDAU volgt de A27 tot knooppunt Lunetten. U neemt afrit Centrum /

Jaarbeurs (A12), na de afslag voegt u op de A12 in, hierna neemt

u direct de afslag Lunetten / Galgenwaard (afrit 18). Bij de rotonde

rechtsaf richting Utrecht-Oost / Galgenwaard. De Waterlinieweg

volgen. U neemt afrit Stadion (Galgenwaard). Onder aan de afrit

linksaf, direct rechts voorsorteren, bij de stoplichten rechtsaf.

Vervolgens ziet u aan uw rechterhand de Noordzijde van het

stadion. Hiervoor kunt u parkeren.

VANUIT RICHTING HILVERSUM / AMERSFOORTBij knooppunt Rijnsweerd richting Utrecht-Centrum volgen. Bij

de verkeerslichten gaat u linksaf richting centrum. Hierna eerste

afslag nemen (Galgenwaard), bij verkeerslichten weer linksaf. U rijdt

onder een viaduct door, rechtdoor rijden. Aan uw rechterzijde ziet

u Stadion Galgenwaard.

OPENBAAR VERVOERBus 12 (richting Uithof) of 41 (richting Wijk bij Duurstede

Busstation), halte Stadion Galgenwaard. Bus 12 rijdt frequenter in

het uur. 10 minuten reizen.

Plattegrond & RouteDagprogramma Utrechtse Bedrijvendag 2016

PLATTEGROND & ROUTE

Plattegrond Stadion GalgenwaardUtrechtse BedrijvendagDAGPROGRAMMA

TIJDEN ACTIVITEIT

09:00 - 09:30 Ontvangst

09:30 - 09:55 Opening voorzitter en Ton Hol

09:55 - 11:10 Plenaire sessie met Ruben Alderse Baas

en Ruud Veltenaar

11.10 – 11.25 Loop- en koffiepauze

11.25 – 12.15 Workshopronde 1



13.15 – 14.00 Lunch



15.00 – 16.00 Workshopronde hoofdsponsoren


16.10 – 16.30 Speeddate-rondes

16.30 – 18.00 Banenmarkt

Spelershome & kleedkamers uit/thuis

Leveranciers ingangMaison van den Boer Asito Fanshop Bruinsma

Hoofdingang

Receptie

Gang

BoardroomPiet Imboszaal

Bar

Bar

Bar

Toilet

LeliveldzaalDomzaal Veloxzaal Elinkwijk-

zaal Doszaal Bar

Bar

Dosbar

Toilet

Bar Toilet

Van HanegemzaalBrasserie de Waerdt

4.22 4.21 4.20 4.19 4.18 4.17 4.16 4.15 4.14 4.13 4.12 4.11 4.10 4.09 4.08 4.07 4.06 4.05 4.04 4.03 4.02 4.01

5.22 5.21 5.20 5.19 5.18 5.17 5.16 5.15 5.14 5.13 5.12 5.11 5.10 5.09 5.08 5.07 5.06 5.05 5.04 5.03 5.02 5.01

ToiletToilet

Toilet Toilet

5

4

3

2

1

0

Plattegrond Stadion Galgenwaard

Oude Gracht Promenade

Toilet

Bar

Vredenburg- zaal

Toilet

LIFT

LIFT

LIFT

LIFT

LIFT

LIFT

10 11About Ruben Alderse BaasAbout Ruben Alderse Baas

Leonard Noordhof, werkt vanuit het ideaal om

goede rechtsbijstand en juridisch advies voor

eenieder toegankelijk te maken. Het kantoor werkt

dan ook met heldere afspraken en lage tarieven.

Daarbij is het mogelijk om op basis van een vaste

prijs te procederen. De laagdrempeligheid van het

kantoor uit zich in het feit dat iedereen tijdens de

ruime openingstijden naar binnen kan lopen, zelfs

op de zaterdag. Het oprichten en beheren van een

eigen kantoor gaat niet zonder slag of stoot. De vele

werkzaamheden die moeten worden verricht, maken

de doortikkende klok Ruben Alderse Baas zijn ergste

vijand. Lange dagen zijn geen uitzondering. Toch

valt hier voor hem veel voldoening uit te halen, het

eigen kantoor is zijn grote passie geworden. Van

alle rechtsgebieden behandelt Ruben Alderse Baas

het liefst arbeidsrechtelijke zaken, vanwege het

onderhandelingsaspect met de werkgever: “Het is

altijd een mooie uitdaging om te werken naar een

oplossing die voor beide partijen bevredigend is.”

Twee jaar na de oprichting van zijn eigen kantoor is

Ruben Alderse Baas benoemd tot lid van de Algemene

Raad van de Nederlandse Orde van Advocaten

(NOvA). De Algemene Raad is het bestuursorgaan

van de NOvA. De NOvA heeft als voornaamste

taken het voorzien in een beroepsopleiding, het

bedenken en maken van beroeps- en gedragsregels

voor advocaten, het toezicht op de advocatuur,

advisering over wetgeving en communiceren over

de advocatuur.

Binnen de Algemene Raad hebben leden een eigen

portefeuille. Ruben Alderse Baas houdt zich onder

meer bezig met de beroepsopleiding advocaten,

diversiteit en de rol van informatietechnologie.

Vooral het laatstgenoemde vindt hij zeer interessant.

Nederland ontwikkelt zich snel van een analoge

naar een digitale cultuur en het internet kent

kwetsbaarheden. Een advocaat moet je kunnen

vertrouwen en kent een geheimhoudingsplicht. Om

te voorkomen dat ongewenste partijen vertrouwelijke

informatie in handen kunnen krijgen, zal er

bewustwording van die kwetsbaarheden moeten

zijn. Dit is een grote uitdaging bij een traditioneel

beroep als de advocatuur. Daar waar de voorlopers

actief zijn met onlinediensten zal ook het besef van

de potentiële risico’s in beeld moeten zijn. Een slot op

de deur van een kantoorpand heeft iedere advocaat,

diezelfde beveiliging online verdient meer aandacht.

“Geld is bijzaak”

Ruben Alderse Baas is door zijn oprechtheid en

kritische blik ver gekomen. “Je moet niet gevoelig

zijn voor wat mensen ergens van zullen vinden. Dit

kan je valkuil zijn doordat je mensen kan krenken in

hun waarden. Daarom is het belangrijk om duidelijk

te laten blijken dat je intenties goed zijn.” Zelf de

regie kunnen voeren en bezig zijn met wat voor hem

belangrijk is, zijn de drijfveren van zijn succes. Ruben

Alderse Baas is van mening dat als je doet wat je

leuk vindt, je gemotiveerd blijft om ermee door te

gaan. Geld volgt uit deze bezigheden, maar dat is

volgens Ruben Alderse Baas slechts bijzaak. Mensen

die puur en alleen voor geld werken, zijn degenen

die uiteindelijk zullen gaan stranden. Ruben Alderse

Baas houdt zich dan ook vast aan het motto: “Doe

wat je leuk vindt en leer alsof je eeuwig zult leven.

Leer niet alles, dat kan niet, maar probeer zoveel

mogelijk op te nemen.”

Advies

Een zaak van je toekomst maken is volgens Ruben

Alderse Baas van essentieel belang. Wat is jouw

motivatie om dingen te doen? Stel jezelf de vraag;

waar liggen mijn interesses over vijf jaar? Zijn deze

verwachtingen reëel? Kan het ook anders? De

Utrechtse Bedrijvendag is een mooie en inspirerende

factor bij de beantwoording van deze vragen. Als

jij tijdens deze dag wilt opvallen bij de kantoren,

probeer jezelf dan te profileren op een manier die

jou uniek maakt als persoon. Studenten met goede

cijfers, daar zijn er al genoeg van. “Besef goed wat

jouw unique selling points zijn.” Er is meer nodig dan

alleen een juridische blik. Laat bijvoorbeeld blijken

dat je veel kennis bezit over hoe de wereld in elkaar

steekt. De juridische kennis die je opdoet tijdens je

rechtenstudie is pas het startpunt, je ticket om de

arena in te mogen. In de arena van het echte werken

zul je pas ontdekken waar jouw (juridische) talenten

je brengen.

ABOUT

Studententijd

In het jaar 2000 is Ruben Alderse Baas in Groningen

gaan wonen en studeren. Na aan verscheidene

studies te zijn begonnen is hij uiteindelijk bij de

studie Rechtsgeleerdheid uitgekomen. Tijdens zijn

studie wist hij nog niet wat hij later wilde of waar hij

terecht zou komen. Om zich goed op zijn toekomst

te oriënteren, heeft hij zich in zijn studententijd

veel beziggehouden met nevenactiviteiten zoals

commissies bij de Juridische Faculteitsvereniging

Groningen. Daarnaast heeft hij een stage gelopen,

als bijbaantje bij een advocatenkantoor gewerkt en

vooral veel borrels bijgewoond: “Niets is zo belangrijk

voor je toekomst als het opdoen van ervaringen en

het creëren van een goed netwerk.” Deze ambitieuze

en ondernemende instelling heeft hij ook na het

afronden van zijn studie vastgehouden. Toen zijn

loopbaan in 2010 als advocaat-stagiair begon, werd

hij actief binnen de Groninger Jonge Balie en heeft

Hij is nog maar net de dertig gepasseerd, is bestuurslid van de Stichting Jonge Balie Nederland geweest, heeft zijn eigen advocatenkantoor opgericht en is lid van de Algemene Raad van Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA). Op de Utrechtse Bedrijvendag zal Ruben Alderse Baas spreken over de drijfveren achter zijn carrière, zijn studententijd en zijn ambities.

hij deelgenomen in verscheidene commissies. Drie

jaar later trad hij toe als bestuurslid van de Stichting

Jonge Balie Nederland.

Werk

Ruben Alderse Baas houdt zich graag bezig met

ondernemerschap, marketingtechnische aspecten

en natuurlijk de advocatuur. Hij reageert innovatief

op de behoeften van de markt door te kijken naar

een alternatieve werkwijze in de advocatuur. Dit

heeft hij, na zijn beëdiging als advocaat, in 2013 laten

samenkomen in het tot nu toe mooiste moment van

zijn carrière; het gezamenlijk oprichten van zijn eigen

advocatenkantoor in het noorden van het land.

Het concept dat Ruben Alderse Baas hanteert, is

het op een laagdrempelige manier aanbieden van

rechtshulp. Alderse Baas Noordhof Advocaten, het

kantoor van Ruben Alderse Baas en zijn compagnon

Ruben Alderse Baas...…van student naar werkgever

12 13About Ruud Veltenaar

ABOUT

Eind jaren zeventig startte Ruud Veltenaar met zijn

studie filosofie aan de Universiteit van Amsterdam,

met een warme belangstelling en speciale focus

op Oosterse wijsbegeerte. Na zijn studie, die hij

afrondde aan de Columbia University in New York,

bleek dat hij een passie had voor ondernemen en

vroeg hij zich af hoe je van meerwaarde kunt zijn

voor mens en samenleving. Om deze passie en visie

verder vorm en inhoud te geven, behaalde Ruud

midden jaren tachtig zijn MBA aan Harvard. Zijn

eerste echte baan kreeg hij bij McKinsey in New

York en later in Chicago. Na jaren van hard werken

in de Verenigde Staten startte Ruud diverse eigen

ondernemingen in Nederland en na een succesvolle

verkoop hiervan in de jaren negentig heeft hij

diverse kleine en grote, soms beursgenoteerde

firma’s, geleid op alle continenten. Momenteel is

Hij heeft vier studies afgerond, zes ondernemingen opgericht, voor twaalf organisaties gewerkt, is filosoof en werkzaam als bijzonder hoogleraar “Leiderschap & Innovatie” aan de London Business School. Op de Utrechtse Bedrijvendag zal Ruud Veltenaar vertellen over zijn visie op een wereld in transformatie en jou een beter inzicht bieden in hoe jij zelf de toekomst kunt creëren en je doelen kunt bereiken.

“Wanneer heb ik voor de laatste keer iets voor de eerste keer gedaan?”

hij parttime bijzonder hoogleraar aan de London

Business School en visiting professor op Nyenrode,

INSEAD en IMD. Elke zomer verzorgt Ruud een

summit “Transformational Leadership” op Harvard

University in Boston. Daarnaast verzorgt hij meer

dan 200 masterlezingen, keynotes en strategische

workshops per jaar voor diverse doelgroepen

over uiteenlopende onderwerpen, gerelateerd aan

leiderschap, ondernemerschap en de toekomst.

Had u al een bepaald idee of verwachtingen over

waar u later terecht zou komen?

Ik heb nooit aan carrièreplanning gedaan. Als je

concrete plannen maakt, ligt jouw focus te nauw en

mis je, vaak unieke, kansen. Door een open mind set

zonder angst en een focus op je eigen meesterschap

en passie kun je beter inspelen op nieuwe uitdagingen

Ruud Veltenaar…Creating a better worldis a lifestyle, not a job!


en leef en werk je meer in het verlengde van wie je

bent, wat je kunt en wat je wil. Voor mij was het

belangrijk om van meerwaarde te zijn voor een zo

groot mogelijke groep mensen. Hoe maak je van je

meesterschap en passie een hefboom? Pas als een

nieuwe uitdaging meer mogelijkheden bood om

van meerwaarde te zijn en ik mijn meesterschap

kon versterken en de passie meer ontketend raakte,

greep ik bijna altijd de nieuwe kans met beide handen

aan. Mijn non-negotiable values zijn nooit onderwerp

geweest van compromissen en waren altijd mijn

kompas voor mijn ambities en focus op het creëren

van meerwaarde.

Hoe was voor u de overgang van studeren naar

werken?

De overgang was aanvankelijk behoorlijk wennen.

Op Harvard ligt enorm veel druk op presteren met

een obsessie voor de externe systeemwereld. Een

wereld die al bestond voor je geboren werd en die

nog steeds bestaat als je er niet meer bent. In deze

wereld kun je nauwelijks voetstappen achterlaten die

decennia na je overlijden nog worden gevonden en

herkend. Daarom moet de focus bij studeren meer

liggen bij het ontwikkelen van de innerlijke mensen,

je meesterschap, samen met het ontketenen van je

passie. Zoals binnen de meeste onderwijsinstellingen,

staat dit ook bij Harvard niet centraal. Toen ik startte

bij McKinsey was ik aanvankelijk de assistent van de

assistent van de assistent van de assistentpartner.

Ik werkte jaren 12 tot 14 uur per dag. Als je dat

volhoudt en presteert, dan kun je bij dat soort

professional services firms snel vooruitgang boeken

en ‘carrière maken’. Het was boeiend, vooral

leerzaam en heel hard werken. Ik kan me nog een

moment herinneren dat ik tot middernacht in New

York aan het werk was en een partner van de firm

mij vroeg of ik met zijn chauffeur en limousine naar

huis gebracht wilde worden. Uiteraard accepteerde

ik het genereuze gebaar met enthousiasme en

waande mij even partner van McKinsey. Nadat ik

thuis werd afgezet, instrueerde de chauffeur mij om

snel te douchen en mij om te kleden, om daarna

direct weer teruggebracht te worden naar kantoor!

Niet omdat het zo druk was of omdat er bergen

werk lag, maar simpelweg om te testen hoe goed je

uithoudingsvermogen en commitment was. Survival

of the fittest; kijken hoe lang jij het vol zou houden

bij een top firm als McKinsey. Constant wordt getest

waar je grenzen liggen en hoe je het beste van

meerwaarde kunt zijn voor vooral de firm zelf en haar

klanten. De eerste jaren word je als een citrusvrucht

14 15About Ruud Veltenaar

uitgeperst. Meer dan 80% van de starters haakt het

eerste jaar af. Maar, als je daardoorheen komt en je

bent goed in wat je doet, dan zijn het aan het begin

van je werkbare leven boeiende bedrijven om voor

te werken. Op jonge leeftijd kun je dan al zien en

ervaren hoe het werkt of hoe het niet zou moeten

werken in de top van het bedrijfsleven. Het vormt

nog meer je missie en visie en maakt je bewust dat

als je focus ligt op het creëren van meerwaarde, je

altijd, ook in je eentje, het verschil kunt maken voor

jezelf en anderen.

Hoe gaat u om met tegenslagen op het gebied van

werk?

Tegenslagen zijn voor mij altijd een feest. Een

tegenslag is niet meer of minder dan een uitdaging,

daar zitten altijd mogelijkheden en energie in om

het beter of anders te doen. Dat is vaak een sterkere

drive dan een ‘positive drive’. Tegenslag maakt

mensen innovatief, houdt ze nederig, stimuleert hun

professionele wil en leert ze hun angst instrumentaal

te maken in plaats van zich ertegen te verzetten. Zo

kun je alle grote fouten zien als briljante mislukkingen,

daar leer je het meeste van. In de toekomst zullen

we meer moeten experimenteren om bruggen te

bouwen naar een overkant waarvan niemand weet

waar deze is en wat we er zullen aantreffen. Jonge

mensen moeten minder meeveren, polderen en

compromissen sluiten met een gedateerd systeem

en nadenken en concreet bijdragen door iets nieuws

te creëren, dat beter, leuker en mooier is dan het

heden. Feitelijk geldt dit voor iedereen, maar als je

net start met werken biedt deze focus een helder

beeld en sterk kompas voor wie je wilt zijn en wat je

wilt bereiken.

Heeft u getwijfeld toen u begon met werken bij

McKinsey?

Vroeger speelde ik in de jeugdselectie bij ADO Den

Haag. Als je topsport bedrijft, weet je dat je extreme

inspanningen moet leveren om tot prestaties te

komen en dat harde kritiek constructief kan zijn en

vaak noodzakelijk is om het maximale potentieel in

jezelf te ontdekken en tot ontwikkeling te brengen.

In het begin van je loopbaan en start bij een bedrijf

lijkt het je moeilijk, mede omdat in onze samenleving

‘falen’ wordt gestigmatiseerd. Maar falen bestaat

niet, het is feitelijk het vinden van een weg naar je

doel die niet werkt. Je hoeft dan alleen een nieuwe

weg te zoeken in plaats van je doel aan te passen of

vanuit angst lethargisch achterover te gaan zitten en

af te wachten als slachtoffer van je omstandigheden.

Zo word je continu in positieve en in negatieve

zin gestimuleerd om je meesterschap verder te

ontwikkelen en je passie te ontketenen. Dat hoort bij

je werk en bij wie je wilt zijn.

Wat zijn uw sterke en zwakkere kanten in het

werkende leven?

Het starten van ondernemingen en het inspireren

van mensen zijn mijn beste professionele kwaliteiten.

Het managen van bedrijven bleek niet mijn talent en

reeds op jonge leeftijd liet ik dat dan ook graag over

aan andere mensen. Ik ben iemand die makkelijk

kansen en bedreigingen weet te vertalen naar visie

en strategie en ik ben daarbij niet bang om risico’s te

nemen. De grootste meerwaarde creëer ik vooral in

de eerste twee jaar na de start van een onderneming

of mijn werk. Ik leid nu geen vennootschappen meer,

maar ik zit nog wel midden in het epicentrum van

mijn energie en doe waar ik goed in ben: energie

en inspiratie geven aan bedrijven, instellingen en

mensen om mee te helpen aan de transformatie van

onze samenleving en business naar een volgende

fase in onze beschaving.

Wat is volgens u van belang als iemand een

onderneming wil beginnen of al drijft?

Als eerste moet je bereid zijn om je verlies te nemen

als iets niet lukt. En je moet leren op tijd te stoppen

met iets. Stoppen is iets anders dan mislukken. De

beste leiders stoppen zeer regelmatig met projecten

en activiteiten. Echte ondernemers denken niet

primair in financiële meerwaarde en rendement. Ze

hebben ook een focus op het creëren van sociale

en ecologische meerwaarde. Vaak denken ze ook


aan het creëren van iets dat er nog niet is, of iets

dat verder kan worden verbeterd en nemen daarbij

gepaste risico’s. Alleen met deze manier van denken

en acteren heb je de vrijheid om te ondernemen en

waarde te creëren voor alle stakeholders, inclusief

onze planeet en de samenleving. Maar ergens op

tijd mee stoppen is misschien wel het belangrijkste

advies dat ik kan meegeven. Een punt is het mooiste

leesteken in een boek. Na een punt begint namelijk

altijd een nieuwe zin en het laatste hoofdstuk is de

opmaat naar een nieuw begin.

Heeft u tips voor de deelnemers hoe zij zich het

beste op de Utrechtse Bedrijvendag kunnen laten

zien?

Het belangrijkste is dat je authentiek moet zijn. Dit

klinkt misschien als een open deur, maar het is niet

zo simpel als het lijkt. Zeker niet als jij ambities hebt

en de onzekerheid door je lijf giert. Het verdient

de voorkeur om je neiging tot overcompenseren

te onderdrukken en je eerste oordeel altijd op te

schorten. Ons innerlijke stemmetje is vaak beter dan

het schreeuwende verstand. Drie cruciale vragen

zijn essentieel: Wie ben ik? Wat kan ik? – en vooral

wat kan ik niet en dit moet je dus ook niet willen

doen – Wat wil ik bereiken? Deze laatste vraag is

de belangrijkste en ligt in het verlengde van habbit

twee van Stephen Covey’s meesterwerk “The Seven

Habbits of Succesful People”: begin met het einde

voor eigen. Wat is jouw profound purpose? Waarom

besta ik en wat zijn mijn niet-onderhandelbare

kernwaarden.

Je profound purpose met je non-negotiable values

vormen voor elk mens het ideale kompas naar een

gelukkig en intens leven en alleen zo leren we dat

als we van meerwaarde zijn voor andere mensen

en bijdragen aan hun geluk en welzijn, we zelf ook

gelukkig worden en gelukkig en intens kunnen

sterven en dat we onze voetstappen nalaten in de

geest van onze wil en van hen die we met liefde

nalaten.

17Deelnemende Bedrijven

Deelnemende bedrijvenDEELNEMENDE BEDRIJVEN

SPONSORENAKD Advocaten & Notarissen

Allen & Overy LLP

ARAG

Bird & Bird LLP


Brunel Legal


De Rechtspraak


DPA Legal Services


Holla Advocaten




La Gro Advocaten


Linklaters

Loyens & Loeff





Raad van State

Taylor Wessing LLP


Van Traa Advocaten


HOOFDSPONSOREN


DLA Piper

Houthoff Buruma

NautaDutilh

Van Doorne

32

34

36

38

40

42

44

46

48

50

52

54

56

58

60

62

64

66

68

70

72

74

76

78

80

82

84

86

22

24

26

28

30

18 19Utrechtse Bedrijvendag BedrijvenmatrixUtrechtse Bedrijvendag Bedrijvenmatrix

Europee

s Rec

ht

Gezond

heidsre

cht

Meded

inging

srech

t

Familie

- en E

rfrec

ht

Handels

- en

Ond

ernem

ingsre

cht

Notariaa

t

Fiscaa

l Rec

ht

Intern

ationa

al Rec

ht

Intern

ationa

le Han

del

Insolve

ntiere

cht

& H

erstru

cturer

ing

Straf

recht

Trans

portrec

ht

Intell

ectue

el Eigen

dom

& IC

T-rec

ht

Vastg

oed

& O

verhe

id


DLA Piper

Houthoff Buruma

NautaDutilh

Van Doorne

AKD Advocaten & Notarissen

Allen & Overy LLP

ARAG

Bird & Bird LLP


Brunel Legal


De Rechtspraak


DPA Legal Services


Holla Advocaten




La Gro Advocaten


Linklaters

Loyens & Loeff





Raad van State

Taylor Wessing LLP


Van Traa Advocaten


KANTOREN Aanbes

teding

srech

t

Arbitr

age &

Med

iation

Aansp

rakeli

jkheid

s- en

Verz

ekeri

ngsre

cht

Bankin

g & Financ

e

Arbeid

srech

t

Bestuu

rsrec

ht

Corporat

e, Commerc

ial

& Li

tigati

on

BEDRIJVENMATRIX

21

Heb jij interesse in een bepaald kantoor of heeft

een kantoor jouw aandacht getrokken tijdens de

Utrechtse Bedrijvendag? Meld je dan aan voor

de Individuele Gesprekkendag, welke op 1 april

2016 zal plaatsvinden! Dit evenement is een unieke

mogelijkheid om één op één kennis te maken met

verschillende kantoren. Wanneer je in de eindfase van

je studie zit, is deze dag voor jou extra interessant.

Je kunt niet alleen extra informatie krijgen over

het kantoor, stageplekken en startersfuncties, de

individuele gesprekken bieden ook de mogelijkheid

om je sollicitatievaardigheden te trainen en het

contact tussen studenten en potentiële werkgevers

te intensiveren.

De selectie voor de Individuele Gesprekkendag zal

plaatsvinden op basis van jouw geanonimiseerde

cv en jouw persoonlijke voorkeur voor bepaalde

kantoren of instellingen. Sinds dit jaar kunnen

de deelnemende kantoren en instellingen op de

Utrechtse Bedrijvendag tevens wildcards uitdelen.

Ben jij bij één van de deelnemende kantoren

en instellingen opgevallen, dan ben jij sowieso

verzekerd van een gesprek tijdens de Individuele

Gesprekkendag!

Kijk voor meer informatie op onze website

www.utrechtsebedrijvendag.nl/gesprekkendag.

Dagprogramma Individuele Gesprekkendag 2016

Individuele GesprekkendagDAGPROGRAMMA

TIJDEN ACTIVITEIT

09.00 – 09.30 Ontvangst

09.30 – 09.50 Gespreksronde 1

09.50 – 09.55 Pauze/wissel


10.15 – 10.30 Pauze/koffie/wissel






11.40 – 12.20 Lunchpauze






23De Brauw Blackstone Westbroek

Werken bij De Brauw is een van de mooiste

dingen die je als jurist kan overkomen. Wat is er

zo mooi aan? Vraag het de mensen die het weten

kunnen. Ze zullen het hebben over het streven

naar kwaliteit van De Brauw. De combinatie van

proces- én transactiepraktijk. De indrukwekkende

lijst van cliënten. De diversiteit van de collega’s. Het

ondernemerschap. En vooral: de teamspirit.

De Brauw Blackstone Westbroek is een internationaal

georiënteerd advocatenkantoor dat meer dan

70% van de hoofdkantoren van multinationals in

Nederland adviseert. De Brauw is gespecialiseerd

in hoogwaardig juridisch advies in complexe

transacties, procedures en compliance vraagstukken

voor ondernemingen en financiële instellingen. Bij De

Brauw werken circa 650 werknemers in Amsterdam,

Brussel, London, New York, Shanghai en Singapore.

Oriënteren. Een goede manier om kennis te maken

met De Brauw is door een studentstage te lopen,

als studerend medewerker bij De Brauw te werken

of deel te nemen aan een van de masterclasses.

Bij De Brauw is zo’n masterclass niet alleen een

sociaal evenement maar ook iets waar je wat aan

hebt. Je kunt De Brauw ook ontmoeten op beurzen,

banenmarkten en congressen in het hele land. En

uiteraard kun je bellen of mailen met een specifieke

vraag.

Studentstage. Een stage bij De Brauw is een goede

manier om kennis te maken met de praktijk. Wij

hebben op iedere sectie plaats voor studenten

(advocatuur, notarieel en fiscaal). Je draait

gedurende acht weken volledig mee.

De Brauwerij. De Brauw gelooft in constante

ontwikkeling en dat start in De Brauwerij. Alle

stagiaires beginnen in deze aparte sectie waarin

ze namens hun eigen cliënten geheel zelfstandig

zaken behandelen. Je leert er alle facetten van het

vak in de praktijk. Natuurlijk is daarbij volop hulp en

begeleiding. Iedereen die De Brauwerij heeft gedaan

is razend enthousiast: “Ik heb hier meer geleerd dan

tijdens m’n studie”.

Verdere opleiding. Bij De Brauw houdt je opleiding

nooit op. We hebben een uitgebreid en doorlopend

opleidingsaanbod met cursussen en trainingen,

zowel inhoudelijk als qua ontwikkeling van

vaardigheden. De loopbaan bij De Brauw bestaat uit

verschillende fasen van ontwikkeling. De stagetijd

staat vooral in het teken van je ontwikkeling tot

professional. Bij medewerkers ligt het accent –

naast het uitbouwen van de rol van professional –

op managementvaardigheden. En als gevorderd

medewerker dien je steeds meer aandacht te

besteden aan de ontwikkeling van ondernemerschap.

Kortom, bij De Brauw raak je nooit uitgeleerd.

Buitenland. De Brauw vindt het belangrijk dat

kantoorgenoten ervaring opdoen in het buitenland.

Afhankelijk van je voorkeur en de beschikbare

plaatsen kan dat bij onze vestigingen in Shanghai,

Singapore, Brussel, Londen of New York, of bij een

van onze bevriende kantoren in het buitenland. Dit

kan voor een kortere periode (twee maanden) of

voor een langere periode (meestal één tot twee jaar).

Contact. Word van harte aangemoedigd! Bel of

mail met recruiter Coosje Knape: 020 - 577 1008,

[email protected]. En kijk vooral op

www.werkenbijdebrauw.nl.

WERKENBIJDEBRAUW.NL

When you work at De Brauw, you will grow. Doesn’t matter who you are, or whereyou work within the fi rm. Our commitment to you is that you will learn more than youthought possible and that you will be challenged to reach new, unimaginable heights.

To learn more about career opportunities at De Brauw visit:

MUSIC IS BOUNDLESS —YOU CAN BE TOO

25DLA Piper

Bigger scope

DLA Piper heeft een internationale kijk op juridische

vraagstukken. Je leert bij ons om te adviseren

vanuit een brede scope. Uiteraard kun je eenvoudig

beschikken over alle kennis en ervaring die er bij alle

DLA Piper-kantoren aanwezig is.

Bigger progress

De DLA Piper Career Academy biedt je de kans

om de beste opleidingsprogramma’s te volgen

en internationale ervaring op te doen. Van junior

tot partner: je wordt begeleid met een continu

opleidingstraject. Zo kom je er snel achter wat jouw

sterke en minder sterke punten zijn en blijf je nieuwe

skills ontwikkelen.

Bigger impact

DLA Piper is een ‘full-service’ kantoor

dat georganiseerd is in 8 praktijkgroepen:

Ondernemingsrecht, Finance & Projects,

Arbeidsrecht, Intellectueel Eigendomsrecht &

Technologie, Herstructureringen, Litigation &

Regulatory, Belastingrecht en Onroerend Goed.

Voor welke specialisatie je uiteindelijk ook kiest,

je gaat een belangrijke bijdrage leveren, ook in

grensoverschrijdende zaken.

Bigger world

Met 207.155 uur aan pro bono-werkzaamheden

zijn we één van de grootste pro bono-leveranciers

ter wereld. Daar zijn we best trots op. DLA Piper

Amsterdam steunt onder andere Women Win,

Dance4Life, Net4Kids en TrustLaw. Bij ons krijg je ook

de gelegenheid om zelf initiatieven aan te dragen en

te ontwikkelen.

Bigger talent

Studeer je rechten en ben je een groot talent? Schrijf

je dan in voor de ‘Bigger Pitch’; dé Talentclass van

DLA Piper die in het najaar weer van start gaat. Op

www.bigopportunities.nl vind je meer informatie

over de ‘Bigger Pitch’. Je kunt je daar ook aanmelden

voor een stage of één van onze inhouse dagen.

Contactpersoon

Recruiter DLA Piper: Maya Visser E-mail: maya.

[email protected] Telefoon: +31-20-5419820

Facebook.com/dlapipernl

STRE

TCH

ING

FOC

USE

D

EFFE

CTI

VE

FAIR

QU

ALITY

OPEN

PROFESSIONAL

CHALLENGING FO

CU

SE

DP

RO

FESS

ION

AL

GLO

BA

L

FA IRUN

IQU

E

PR

OFE

SSION

ALG

RO

WIN

G

OPEN

GROWING

STRETCH

I NG

FOCUSED INTE

RES

TI

NG

FOC

USE

D EFFECTIV

E

GROWING

QU

ALI

TY

GROWINGFAIR OPENFOC

USE

D

AMBITIOUS FOCUSED

GRO

WIN

G F

AIR

INTERESTING OPEN

STRETCHING CO

MM

ITTED

INTERESTING O

PEN

QUALITY

FAIR QU

AL

ITY

P ROFESS IO

NAL PROFESS IO

NA

L

OPEN

STRETC HI N

G FOCUSED IN

TER

EST I

NG

P ROF E SS I ONA L

P ROFESS IONAL PROFESS IONAL PROFESS IONAL P ROF E S S I O N A L P ROFESS IONAL PROFESS IONAL P ROFESS IONAL

P ROF E SS I ONA L

GLO

BA

L

GLO

BA

L

GLO

BA

LG

LOB

AL

FLEX

IBILIT

YST

RE

TC

HIN

G

REW

AR

DIN

G

FLEX

IBILIT

YST

RE

TC

HIN

G

REW

AR

DIN

G

B I G B I GTALENTOPPORTUNITY

FO

CU

SE

D

FO

CU

SE

D

STR

ET

CH

ING

STR

ET

CH

ING

S T R E T C H I N G

FAIRFAIR

FAIR

FAIRFAIR

FAIR

FAIR

FA

IR

FA IR FAIR

GLOBAL

GLOBAL

GLOBAL

GLOBAL

GLOBAL

GLOBAL

GLOBAL

GLOBAL

GLOBAL

GLOBAL

GLO

BA

L GLO

BA

L

REW

AR

DIN

G

REW

AR

DIN

GCH

AL

LE

NG

ING

CH

AL

LE

NG

ING

COMMITTED

GROWING

GRO

WIN

G

GRO

WIN

G

FAIR

E F F E CT

I VE

EFFECT

IVE

GLOBAL

GLOBAL

GLOBAL

CHALLENG

ING

FOC

USED

GRO

WIN

G F

AIR

INTERESTING O

PEN

STR

ET

CH

ING

GRO

WIN

G S

TR

ET

CH

ING

GRO

WIN

G

ENERGETIC

DI V

ER

SE

DIV

ER

SE

E Q U A L

QUALITY

QUALITY

QUALITY

QUA L I T Y

QUA L I T Y

QUA L I T Y

ST

RE

TC

HI N

G S

TR

ET

CH

ING

EN

ER

GE

TIC

FA

IR

EF

FE

CT

IV

E

ST

RE

TC

HI

NG

OP

PO

RT

UN

ITY

INT

ER

ES

TIN

G U

NIQ

UE

INT

ER

ES

TIN

G U

NIQ

UE

F A I R

F AI R

GL O

BA

L

G L O B A L

GL O

BA

L

GL O

BA

L

F OC

US

ED

GL O

BA

L

GL O

BA

L

GL O

BA

L

GL O

BA

L

GL O

BA

L

GL O

BA

L

GL O

BA

L

GL O

BA

L

UN

IQU

E

UN

IQU

EUN

IQU

E

UN

IQU

E

FLEX

IBILIT

Y

EN

ER

GE

TIC G

RO

WI

NG

GR

OW

IN

G

PRO

FESS

ION

AL

PROFE

SSIO

NA

L

PRO

FESS

ION

AL

PRO

FESS

ION

AL

PRO

FESS

ION

AL

PRO

FESS

ION

AL

PRO

FESS

ION

AL

PRO

FESS

ION

AL

Je studeert rechten en bent een groot talent.

Daarom stel je ook hoge eisen als het gaat om je

toekomstige loopbaan. Als internationale top 3 lawfi rm

met 8.000 medewerkers wereldwijd kan DLA Piper je grootse

mogelijkheden bieden. Ben je niet bang om snel te groeien,

oriënteer je dan alvast op bigopportunities.nl.

Daarom stel je ook hoge eisen als het gaat om je

toekomstige loopbaan. Als internationale top 3 lawfi rm

27Houthoff Buruma

Houthoff BurumaHouthoff Buruma is één van de grootste kantoren

van advocaten, notarissen en belastingadviseurs in

Nederland. Circa driehonderd hooggekwalificeerde

specialisten leveren maatwerk aan ondernemingen

en organisaties die streven naar excellente prestaties.

PraktijkWij richten ons op het topsegment binnen het

bedrijfsleven en de publieke sector; organisaties waar

de belangen groot zijn. Voor deze doelgroep vormen

wij een full-service kantoor, met specialisten die thuis

zijn binnen vrijwel alle bedrijfsmatige vraagstukken.

Internationale oriëntatieAls onafhankelijk advocatenkantoor opereert

Houthoff Buruma internationaal in het topsegment

van de markt. Wij hebben kantoren in Londen,

Brussel en New York, wat directe toegang

biedt tot de internationale financiële wereld en

Europese instellingen. Ook werken wij nauw samen

met toonaangevende kantoren in belangrijke

economische centra.

Een uitdagende carrièreAls startende jurist heb je bij Houthoff Buruma veel

mogelijkheden om een uitdagende carrière op te

bouwen die bij jou past. Hoe ver je loopbaan reikt,

heb je zelf in de hand. Beschik je over het talent, de

ambitie en de werklust om de top te bereiken? Dan

ondersteunen wij je op alle mogelijke manieren. Er is

volop ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke

ontwikkeling.

ContactKijk op www.werkenbijhouthoff.com of neem contact

op met één van onze recruiters:

Anouk Verbakel | 020-6056262 | [email protected]

Amsterdam | Maastricht | Tilburg | Utrecht

Usha Chirimar | 010-2172257 | [email protected]

Groningen | Nijmegen | Rotterdam | Leiden | Fiscaal

Florine Keijzer | 020-6056260 | [email protected]

Vragen over startfuncties en de sollicitatieprocedure.

JOUW CARRIÈRE BEGINTIN ONS POP-UP CAFÉ

Café Jong Hout. Ons nieuwe event voor rechtenstudenten die kennis willen maken met ons kantoor, onze mensen en onze no-nonsense cultuur. Met workshops, praktijkcases, inspirerende sprekers en echt goede ko� e. En elke maand op een andere bijzondere hotspot. Mis ’t niet, want je krijgt er exclusieve insights die je helpen bij je carrière. Weten waar we de volgende keer zijn? Kijk op cafejonghout.nl.

Goede koffi e met exclusieve insights over de topadvocatuur.

29

Over ons kantoorNautaDutilh is een internationaal advocatenkantoor met vestigingen in Amsterdam, Rotterdam, Brussel, Londen, Luxemburg en New York. Met meer dan 400 advocaten, notarissen en belastingadviseurs zijn we een van de grotere, onafhankelijke advocatenkantoren in de Benelux.

Als internationaal kantoor draait NautaDutilh mee in de wereldwijde juridische top. In landen waar we geen vestiging hebben, werken we samen met topkantoren ter plaatse. Het resultaat is een wereldwijd netwerk. Onmisbaar voor de kwaliteit van ons werk, uniek voor wie buitenlandse werkervaring wil opdoen.

Veel van onze medewerkers hebben nevenfuncties als bijvoorbeeld rechter-plaatsvervanger, hoogleraar of bestuurder. Ook publiceren ze veel in vaktijdschriften en dagbladen en verzorgen ze gastcolleges of bijdragen aan symposia.

Room for youWij zijn voortdurend op zoek naar advocaten, kandidaat-notarissen en belastingadviseurs die zich in onze mentaliteit herkennen: autonoom, eigenzinnig, kritisch, buiten gebaande paden en altijd op zoek naar innovatieve en baanbrekende oplossingen. Mensen die onafhankelijk kunnen en durven denken.

StudentstageAls student-stagiair kun je twee maanden stage bij ons lopen. Je werkt met verschillende kantoorgenoten aan uiteenlopende zaken, schuift aan bij besprekingen en bent welkom bij alle sociale evenementen. Na je eerste stagemaand wissel je van praktijkgroep. Zo maak je kennis met zoveel mogelijk kantoorgenoten en krijg je een goed beeld van het type werkzaamheden binnen de verschillende secties van ons kantoor. Je kunt je tweede stagemaand ook doorbrengen op ons kantoor in Londen of New York!

WerkstagesBij een werkstage ben je voor langere tijd (op parttime basis) aan ons verbonden en assisteer je bij lopende werkzaamheden.

ScriptiestagesNa je studentstage is het mogelijk je scriptie in de bibliotheek van ons kantoor te schrijven. Dit kan ook tijdens of na je werkstage.

MasterclassIeder voorjaar organiseren wij onze driedaagse Masterclass. 24 gevorderde rechtenstudenten gaan de confrontatie aan met de rechtspraktijk. Begeleid door onze advocaten, notarissen en belastingadviseurs. Tijdens de masterclass krijg je een goed beeld van ons kantoor. Je spreekt veel kantoorgenoten en krijgt inzicht in het type zaken dat we doen. Een hersen-krakend, maar niet te missen evenement!

NDinstituteGa je bij ons aan de slag, dan start je in het NDinstitute, een vier maanden durend opleidingsprogramma op maat. Tijdens het NDinstitute bouw je een eigen praktijk op, bestaande uit relatief kleine (proces)zaken op het gebied van contracten- en arbeidsrecht. Grote kans dus dat je al in je eerste maand een toga aan hebt. Het NDinstitute start drie keer per jaar, op 1 januari, 1 mei en 1 september.

ContactVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure, stages of evenementen zoals de Masterclass kijk je op www.werkenbijnautadutilh.nl. Hier kan je ook direct solliciteren!

NautaDutilh. Een kantoor met eigenzinnige experts en een geschiedenis die teruggaat tot 1724.

ND_advert-A4_DEF#2.indd 1 15-10-14 15:21

Wanneer je bij Van Doorne werkt, werk je iedere dag met specialisten samen om de belangen van onze cliënten de behartigen. Dat doen wij voor elke sector, op vele rechtsgebieden, zowel vanuit Amsterdam als Londen. Daarbij geloven wij in persoonlijke aandacht en een hechte samenwerking. Zowel met onze cliënten als met elkaar. Van Doorne is groot genoeg om alle specialismen in huis te hebben én klein genoeg om elkaar te vinden. Dat noemen wij ‘de charme van een groot kantoor’.

Steile leercurve

Onze advocaten, notarissen en fi scalisten zijn even

pragmatisch als ambitieus. Ook als stagiaire of

medewerker zul je merken dat de lat hier hoog ligt.

Kom je bij ons werken, dan verwachten wij dat je het

beste uit jezelf haalt. Dat je ambitieus genoeg bent

om kansen te herkennen én te grijpen. Dat je niet af-

wacht, maar zelf het initiatief neemt. Andersom mag

je van Van Doorne ook het nodige verwachten. Een uit-

dagende en inspirerende werkomgeving bijvoorbeeld.

Of de bereidheid om te investeren in jouw talent.

Continu bij de les

Met juridisch inhoudelijke cursussen, jurispru-

dentielunches, studiedagen, trainingen en semi-

nars houden wij je continu bij de les en leggen wij

de basis voor een succesvolle juridische carrière.

Speerpunt in ons opleidingsprogramma is training

on the job. Zowel tijdens je stage als daarna

investeren wij continu in je ontwikkeling. Dat doen wij

samen: Van Doorne biedt je de tools om verder te

groeien, maar het initiatief ligt bij jou.

De verbindende kracht

De oplossing voor veel problemen vraagt naast

juridische expertise ook om creativiteit.

Daarom vragen wij jou verder te kijken. Naar de vraag

achter de vraag. Wij geloven in het samenbrengen

van specialisten en het leggen van verbindingen.

Om zo sterker te kunnen adviseren in complexe za-

ken. Dat noemen wij de verbindende kracht. Het bre-

de palet aan mensen in onze organisatie maakt dit

mogelijk. En dat is wat wij jou bieden. Een brede

ontwikkeling, gericht op specialisten die weten te

verbinden. Dat is onze kracht. Dat is jouw kracht. Dat

is de verbindende kracht.

Natuurlijk kunnen wij nog veel meer over onszelf vertellen. Maar liever laten wij je zelf een beeld vormen van ons

kantoor, onze mensen en onze sfeer. Ga naar www.werkenbijvandoorne.nl of neem contact op met een van

onze recruiters en ontdek of jij bij ons past.

Werken bij Van Doorne

58000020 Van Doorne Advertenties-spread-20160105.indd 1 05-01-16 17:23

31Van Doorne

BO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO V






MIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBOMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO









MIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBOMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO

IJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM




MIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBOMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIB

RIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJM








RVRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO V

MIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO BO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO


JMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMI






RVRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VR





JMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO MVRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMIBO VRIJMVRIJWILLIGERSWERK

Wij zoeken ook talenten die werk maken van hun vrije tijd.Talenten met karakters die wij nog niet kennen. Talenten die de diversiteit vergroten en verbindingen

kunnen leggen. Om zo sterker te kunnen adviseren in complexe zaken; want daar geloven wij in. Dat noemen wij

de verbindende kracht. Ga naar werkenbijvandoorne.nl om te zien of jouw unieke kracht bij ons past.

58000020 Van Doorne Advertenties.indd 1 04-01-16 16:46

33AKD Advocaten Notarissen

AKD is één van de grootste advocaten- en

notarissenkantoren van Nederland. We zijn een

kantoor met een eigen stijl. Professionals die

vastbesloten zijn om alles eruit te halen wat er in

zit. We hebben vestigingen in Amsterdam, Breda,

Eindhoven, Rotterdam en Brussel. Zo combineren

we de kracht van onze omvang met lokale

betrokkenheid. Dichtbij de klant en ook dichtbij onze

mensen.

In de praktijk

Wat kenmerkend is voor AKD is de breedte van onze

dienstverlening en de diversiteit van onze mensen. Wij

geloven niet zo in het stereotype, eenvormige beeld

van de advocaat of notaris. Als je veel verschillende

klanten hebt, en die hebben we, dan moet je veel

verschillende disciplines en persoonlijkheden in

huis hebben. Onze advocaten en notarissen zijn

werkzaam in de volgende praktijkgroepen:

• Arbeidsrecht;

• Bouw en Vastgoed;

• Europees en mededingingsrecht;

• Intellectual Property & Technology;

• Ondernemingsrecht;

- Banking & Finance / Corporate Structuring

- Corporate Litigation / Insolvency

- M&A / Commercial Contracting

• Overheid & Onderneming;

• Transport & Energy.

Ontwikkeling

De ontwikkeling van onze mensen vinden we enorm

belangrijk. Natuurlijk kom je niet zomaar bij AKD

binnen: we verwachten uitstekende studieresultaten,

zelfstandigheid, ondernemerschap en een flinke dosis

eigenheid. Maar als je eenmaal bij ons werkt, dan

krijg je alle ruimte om je verder te specialiseren en je

talenten te ontwikkelen. We bieden je hoogwaardige

opleidingen, plus de nodige persoonlijke begeleiding.

Meer weten?

Op www.werkenbijakd.nl vind je onze

kennismakingsactiviteiten, een overzicht van de

vacatures voor studenten en starters, en meer. Maar

bellen kan natuurlijk ook. Onze recruiter staat je

graag te woord op nummer 088 253 53 86.

Volg ons ook via social media:

Twitter | @WerkenbijAKD

Facebook | Werken bij AKD

LinkedIn | de Werken bij AKD groep

Je laat je niet makkelijk opzijzetten.

Jouw ideeën en oplossingen staan als een huis. Want je weet waar je het over hebt. De nauwe samenwerking met

cliënten speelt daarin een belangrijke rol. Je weet alles over hun wereld, bent nieuwsgierig en leergierig. Dat geeft

je energie. Jouw grenzen eindigen niet bij de rand van je bureau. Je houdt van aanpakken, no-nonsense en een steile

leercurve. Zie je het voor je? Bel met Tamara of Thaira: 088-253 53 86 of mail naar [email protected].

AmsTerDAm BreDA einDhoven roTTerDAm Brussel

Kijk op werkenbijakd.nl

35Allen & Overy LLP

Embrace the unexpectedOnverwacht is een belangrijk woord bij Allen & Overy.

Waarom? De wereld verandert steeds sneller. Dat

brengt onverwachte kansen en problemen met zich

mee. Onze cliënten willen daarop snel en effectief

kunnen reageren. Daarom is bij ons – naast een

hoog kwaliteitsniveau – creativiteit erg belangrijk.

Onverwachte gebeurtenissen vragen immers om

onverwachte oplossingen.

Humor en lef. Je vindt ons aan de Apollolaan in

Amsterdam. 190 veelal gespecialiseerde advocaten,

notarissen en fiscalisten, onder wie 36 partners,

ondersteund door 145 medewerkers. Onze cultuur

kenmerkt zich door een hecht teamgevoel, humor

en lef.

Internationaal. We maken deel uit van Allen & Overy

LLP, met 45 vestigingen in 32 landen. Er werken zo’n

5000 medewerkers, onder wie 526 partners.

Zaken die ertoe doen. Voor onze cliënten, nationale

en internationale ondernemingen, doen we zaken

die ertoe doen. Ze halen niet zelden de voorpagina’s

van financiële dagbladen.

Kom kennismaken. Wil je werken of stage lopen op

een kantoor dat het beste in je naar boven haalt, kom

dan met ons kennismaken. Bijvoorbeeld op een van

de In-Apollo- house-dagen of tijdens een van onze

(lekkere!) lunches. Kijk op werkenbijallenovery.nl,

mail naar [email protected],

of bel 020 - 674 10 00.

Esther Zwiers Associate Projects & Real Estate

Vandaag een bouwproject in hartje Amsterdam.

Morgen de fi nanciering van een tankopslag in Azië.

Bij Allen & Overy werk je voor nationale en inter nationale cliënten. De belangen

zijn groot, de markt is altijd in beweging. Wat vandaag een gegeven is, is morgen

achterhaald. Het enige wat je kunt verwachten, zijn onverwachte uitdagingen. Dit vraagt

het maximale van je expertise, je creativiteit en je snelheid. Je leert elke dag en je werkt

samen met een inspirerend team. Laat je verrassen op werkenbijallenovery.nl

0518.00.018 adv 170x230_esther.indd 1 23-10-15 10:16

37ARAG

ARAGARAG is meer dan een verzekeraar. ARAG is een

allround juridisch dienstverlener waar ruim 630

mensen werken, verspreid over de locaties Leusden,

Breda, Roermond en Amsterdam. Onze juristen

helpen en adviseren particulieren en ondernemers.

Als veelzijdig juridisch dienstverlener en specialist in

rechtsbijstand, maakt ARAG deel uit van de ARAG

Groep. Een wereldwijde speler met vestigingen in

vijftien Europese landen en de Verenigde Staten.

Haal meer uit jezelf bij ARAGBij ARAG vind je een werkplek waar je professional

kunt zijn. Met een grote diversiteit aan juridische

functies, rechtsgebieden en dossiers. Waar eigen

verantwoordelijkheid en zelfstandigheid vanaf de

start centraal staan. En er mogelijkheden voor

persoonlijke groei zijn.

Sterke zaakARAG groeit, vernieuwt en is volop in beweging,

daarom zijn we voortdurend op zoek naar juridische

talenten die in hun persoonlijke ontwikkeling willen

groeien. Onze medewerkers zijn ons belangrijkste

kapitaal. Hun kwaliteit, professionaliteit,

enthousiasme, openheid en betrokkenheid maken

van ARAG een succesvolle juridische dienstverlener.

Daarom investeren we graag in opleidingen en

trainingen voor mensen die de ambitie hebben om

van persoonlijke groei een sterke zaak te maken. Die

zich thuis voelen in een organisatie die constant in

beweging is. Ook als het gaat om een vernieuwende

manier van werken of om innovatieve producten.

Sterk teamEen goede werksfeer en hulpvaardige collega’s

zorgen voor een vertrouwd gevoel. Het nieuwe

werken maakt het mogelijk om werk en privé beter

op elkaar af te stemmen. Met als doel slimmer

en plezieriger werken. Flexibele werktijden en

werkplekken helpen daarbij. Met ons gedigitaliseerd

opslagsysteem heb je altijd en overal je dossiers

binnen handbereik en hoef je niet meer met een koffer

dossiers de deur uit. De sportprogramma’s zorgen

voor een goede conditie en een scherpe geest. De

klant staat altijd centraal, dat blijkt uit het Keurmerk

klantgericht verzekeren. Werken bij ARAG betekent

deel uitmaken van een sterk team en werken in een

professionele en dynamische omgeving.

Persoonlijke groeiDe door de Nederlandse Orde van Advocaten en

Cedeo erkende opleidingen van ARAG helpen je om

je vakmanschap te ontwikkelen. Een uitgebreid intern

opleidingsprogramma, vaardigheidstrainingen en

kennisuitwisseling met collega vakgenoten zijn hier

voorbeelden van. Daarnaast bestaat de mogelijkheid

om (internationaal) management en professional

development programma’s te volgen, cursussen te

geven of door te groeien naar een andere functie.

Goede coaching en begeleidingGoede coaching en begeleiding on the job door

ervaren ARAG medewerkers staan steeds centraal.

Als juridisch professional ben je werkzaam op

het Service Center of de afdeling Rechtshulp. Als

je net je loopbaan begint, start je met algemeen

verbintenissenrecht. Ook kun je met je specialisatie

aan de slag in rechtsgebieden zoals bijvoorbeeld

arbeidsrecht, bestuursrecht, letselschade en sociaal

zekerheidsrecht.

Ook groeien bij ARAG?Solliciteer dan online op www.arag.nl/werkenbij.

Direct na binnenkomst van je sollicitatieformulier

en Curriculum Vitae ontvang je een bevestiging.

Onze HR-adviseurs en leidinggevenden beoordelen

vervolgens je sollicitatie. Is de beoordeling positief,

dan ontvang je al binnen twee weken een uitnodiging

voor een gesprek!

www.ARAG.nl

Gezocht: juridische

talenten die van

persoonlijke groei

een sterke zaak maken

Wil jij je juridische talent voor de volle 100% inzetten voor onze

klanten? Dan bieden wij jou een wereld vol juridische kennis,

veelzijdigheid en groeimogelijkheden. Met een grote diversiteit

aan juridische functies, rechtsgebieden en dossiers. Waar eigen

verantwoordelijkheid en zelfstandigheid centraal staan. Waar

de mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling ruim zijn.

En waar écht iets wordt gedaan met jouw kennis en inbreng.

Kijk op ARAG.nl/werkenbij voor meer informatie.

Je haalt méér uit jezelf bij ARAG

2135_ARAG_Advertentie_A4.indd 1 08-10-15 17:18

39Bird & Bird

Bird & BirdBird & Bird is een internationaal advocatenkantoor

waar advocaten, notarissen en fiscalisten juridische

dienstverlening op topniveau combineren met

diepgaande kennis van high tech en (gereguleerde)

sectoren zoals: Technology & Communications,

Energy & Utilities, Life Sciences en Media. Deze

duidelijke sectorfocus is kenmerkend voor de manier

waarop Bird & Bird haar cliënten bijstaat.

Bird & Bird heeft 27 vestigingen in 18 landen in

Europa, Midden-Oosten, Azië en Australië. Het is

een hecht netwerk van kantoren, waar onderling veel

kennis wordt uitgewisseld en gedeeld. Wereldwijd

werken er ruim 1100 juristen bij Bird & Bird.

Den HaagOns Nederlandse kantoor is gevestigd in Den Haag.

Hier zijn ongeveer 80 juristen werkzaam. Onze

cliënten zijn grote en middelgrote ondernemingen

in met name Europa, Azië en de Verenigde Staten.

Bird & Bird is een full-service kantoor. Ons kantoor

is ingedeeld in de volgende secties: TIME (Telecom

Internet Media & Energie), IE, Ondernemingsrecht,

Arbeidsrecht, Tax en Notariaat.

Bird AcademyBij Bird & Bird kies je als advocaat-stagiair zelf binnen

welke sectie je werkzaam wilt zijn. Het is bij ons

niet gebruikelijk om gedurende je advocaat-stage

een sectiewissel te maken. Je krijgt een allround

opleiding en je specialiseert je in het vakgebied van

jouw voorkeur. Om ervoor te zorgen dat je voldoende

kennis hebt om aan de slag te gaan met deze zaken,

is er de Bird Academy. Deze interne opleiding, die je

volgt naast de beroepsopleiding, zorgt ervoor dat je

kunt uitblinken op jouw vakgebied.

Als advocaat werk je vervolgens binnen één of

meerdere van de bovengenoemde sectoren waarin

je je nader wilt verdiepen. Werken bij Bird & Bird doe

je in teamverband, zowel binnen de Nederlandse

vestiging als internationaal.

CultuurDe sfeer binnen ons kantoor wordt door onze

medewerkers als informeel, open en dynamisch

ervaren. De deuren staan bij ons altijd open en we

lopen vaak bij elkaar binnen voor advies of overleg.

Dat wij vaak in teams werken waarbij expertise

vanuit verschillende secties samen komt, maakt de

samenwerking extra interessant.

Nader kennismakenWil jij een keer kennismaken met Bird & Bird? Meld

je aan voor onze STEP In-housedag, solliciteer voor

een student-stage van twee maanden of schrijf je in

voor de Bird & Bird Coffee Break via onze website.

SolliciterenWij zijn voortdurend op zoek naar juridisch talent

met teamspirit en belangstelling voor de sectoren

waar wij ons op richten. De sollicitatieprocedure

bestaat uit twee gesprekken met ieder twee partners

en een kennismaking met jongere kantoorgenoten.

Heb je interesse, mail dan je motivatie, CV,

cijferlijsten (middelbare school, bachelor en

master) en eventuele stage beoordeling naar

[email protected].

Bezoek ook ons juridische kennisportal op www.

birdbuzz.nl. Met je vragen kun je ook altijd terecht bij

onze afdeling Recruitment via 070 – 353 88 00 of per

mail via [email protected].

Onze juristen excelleren door hun nieuwsgierigheid en hun vermogen technologische kennis snel te koppelen aan juridische slagkracht. De resultaten mogen er zijn. We werken met grote (inter)nationale cliënten aan spraakmakende zaken. Past deze aanpak ook bij jou? Wij zijn continu opzoek naar talenten met ‘drive’.

Wil jij ook Best of both Birds?Ga naar werkenbijbirdenbird.nl

Abu Dhabi & Beijing & Bratislava & Brussels & Budapest & Copenhagen & Dubai & Düsseldorf & Frankfurt & The Hague & Hamburg & Helsinki & Hong Kong & London & Lyon & Madrid & Milan & Munich & Paris & Prague & Rome & Shanghai & Singapore & Skanderborg & Stockholm & Sydney & Warsaw

legal power &sector knowhow

41

Wij zijn Boekel. Jij ook?

Young & Wise

www.boekel.com/werkenbijWij leveren zakelijke, juridische dienstverlening voor bedrijven, overheidsinstellingen en non-profit organisaties. Daarbij ligt de focus op vastgoed, ondernemingsrecht en Litigation. Wij zijn gevestigd in Amsterdam en Londen.

BOEKEL

Bij BOEKEL geloven we in kansen geven aan jong

talent. Het afgelopen jaar hebben we maar liefst 5

jonge mensen tot partner benoemd, waaronder de

jongste notaris van Nederland. Daar zijn we trots op.

Young & Wise noemen we dat: een juiste combinatie

van ervaren superspecialisten en jonge talenten met

een frisse blik.

Wij zoeken toptalent. Maar enkel inhoudelijke

kwaliteiten zijn onvoldoende. We zoeken ambitieuze

en enthousiaste advocaten en notarissen die vanaf

dag 1 ondernemerszin tonen. En vooral: mensen die

zichzelf zijn.

In kleine gespecialiseerde teams leveren we

hoogwaardig juridisch advies en staan we nationale

en internationale cliënten bij. Dit doen we vanuit onze

kantoren in Amsterdam en Londen. Onze focus ligt

daarbij op Corporate & Real Estate, met Litigation

als verbindend element. Een advocaat of notaris

van BOEKEL is gesprekspartner van onze cliënten.

Wij hebben een goede marktkennis, zijn hands-on,

begrijpen de business en strategie van onze cliënten,

zodat we ook echt mee kunnen denken. Geen

dikke memoranda, maar praktische adviezen. Dit

vereist creatieve en eigenzinnige mensen; mensen

die zichzelf durven zijn en de ruimte krijgen zich te

ontwikkelen.

Wij stimuleren jouw zelfstandigheid, juist door je

goed te begeleiden. Met een evenwichtig team

van sterke persoonlijkheden werk je zo samen aan

één doel: een kwalitatieve dichtgetimmerde en

praktische oplossing voor onze cliënt.

Werken bij BOEKELWe bieden jaarlijks aan pas afgestudeerde juristen

een plaats aan als advocaat-stagiaire of kandidaat-

notaris. Tijdens de advocaat-stage, die ruim drie

jaar duurt, volg je de juridische beroepsopleiding

via de Law Firm School. Daarnaast leer je het vak

in de praktijk onder leiding van ervaren advocaten.

Onze arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij onze visie

en missie: topkwaliteit bieden aan onze cliënten.

Onze beloningsstructuur is er dan ook op gericht

om enthousiaste en gemotiveerde talenten aan te

trekken en te behouden. Wij geloven niet in een

stageperiode als ’proefperiode’. We zijn gericht op

de lange termijn en ons uitgangspunt is dat er voor

ons talent altijd plek is om door te groeien.

Student-stage Wil je een student-stage lopen en je oriënteren op

een van de vele rechtsgebieden? Solliciteer dan bij

ons voor een stage. De student-stage duurt in de

regel twee maanden, maar andere afspraken zijn

mogelijk. Wij zorgen voor goede begeleiding. Je

gaat mee naar zittingen, besprekingen, lezingen en

jurisprudentie lunches. Daarnaast werk je mee in de

praktijk en doe je juridische ervaring op. Naast de

gebruikelijke student-stage bieden wij getalenteerde

studenten in hun 4e jaar de mogelijkheid om voor

minimaal 2 dagen per week bij ons te komen werken

voor een periode van een aantal maanden.

Solliciteren?Bij de selectie kijken we niet alleen naar

studieresultaten, maar we letten ook op je personality

en commerciële attitude. Ben je nieuwsgierig naar de

mogelijkheden bij BOEKEL en wil je hier graag meer

over weten, neem dan contact op met recruitment

(020 – 7953034).

43Brunel Legal

De historie van BrunelDe oorsprong van Brunel werd in 1975 gelegd,

toen de voormalige directeur Jan Brand “Multec”

oprichtte. Waar Multec zich richtte op het detacheren

van ingenieurs, werden in 1988 de activiteiten

uitgebreid met het detacheren van non-engineering

specialisten. Om deze uitbreiding concreet vorm

te geven werden er, naast het kantoor te Delft,

nieuwe vestigingen geopend. In 1989 kregen de

verschillende werkmaatschappijen een herkenbare,

corporate naam: Brunel. Deze naam refereert aan

de Britse engineer Isambard Kingdom Brunel (9 april

1806 - 15 september 1859).

De jaren die daarop volgen kenmerken zich door

groei en uitbreiding, ook internationaal. In 2014

heeft Brunel binnen Europa kantoren in Nederland,

België, Duitsland, Groot-Brittannië, Frankrijk, Spanje,

Italië, Noorwegen, Denemarken, Polen, Oostenrijk,

Zwitserland en Tsjechië. Daarnaast is Brunel

gevestigd in Noord- en Zuid-Amerika, Afrika, Azië en

Australië en telt dit wereldwijde netwerk inmiddels

109 vestigingen in 37 landen.

BeursgenoteerdBrunel International N.V. is sinds 1997 genoteerd aan

de Euronext Amsterdam NV en opgenomen in de

Amsterdam AScX. Over de jaren 2011 – 2014 heeft

de omzet van Brunel een significante groei laten

zien: van EURO 972 miljoen (2011), EURO 1.263

miljoen (2012), EURO 1.283 miljoen (2013) en EURO

1.387 miljoen (2014).

Brunel NederlandBrunel bemiddelt specialisten voor uiteenlopende

korte en langere opdrachten, specialistische

en multidisciplinaire projecten door middel van

detachering in de specialismen Engineering, IT,

Finance, Legal, Marketing & Communicatie en Health

Care. Brunel richt zich hierbij op de branches Oil, Gas

& Mining, Industry, Infrastructure, Services en Life

Sciences & Health Care.

Brunel heeft in Nederland meer dan 2300

medewerkers en bedient de Nederlandse markt

vanuit 8 kantoren: Amsterdam, Arnhem, Eindhoven,

Enschede, Groningen, Rotterdam, Utrecht en Zwolle.

Door dit landelijk netwerk bevindt Brunel zich dicht

op de lokale en regionale markten. ‘Think global, act

local’ is een bewezen en veel gehoorde werkwijze

van Brunel.

LegalBij Brunel Legal hebben we kennis van de

markt, een omvangrijk netwerk én waardevol

advies met betrekking tot jouw professionele

ontwikkeling. We kennen tal van opdrachtgevers,

van non-profitorganisaties tot de Rijksoverheid en

multinationals. Door onze ervaring en de goede, vaak

langdurige relatie met deze opdrachtgevers, weten

we precies wat er bij hen speelt, waar de kansen

liggen en hoe we deze voor jou kunnen vertalen

naar mogelijkheden. Hierdoor ben je bij ons altijd

verzekerd van de meest uitdagende opdrachten!

Wherelegal talentmeets newopportunities

Brunel Legal haalt het beste uit juridische specialisten. We bieden startende en

ervaren specialisten echt uitdagende projecten. Bij interessante opdrachtgevers.

In het bedrijfsleven en de overheid. Of je nu tijdelijk of vast werk ambieert,

bij Brunel Legal is veel mogelijk. Zo kun je steeds opnieuw kiezen wat het

beste past bij je eigen ambitie. En blijf je jezelf en je marktwaarde ontwikkelen.

Kom gerust eens langs en stippel met onze accountmanager een persoonlijk

carrièrepad uit. Op het hoogste niveau. Vandaag nog de eerste stap zetten?

Let’s meet op brunel.nl

14431_Brunel_Legal_adv_148x210.indd 1 24-09-14 15:05

45CMS Derks Star Busmann N.V.

CMS is voortdurend op zoek naar talent. Met onze

3.000 juridische professionals hebben wij wereldwijd

een top 10 positie in de zakelijke juridische

dienstverlening. Het is onze ambitie om deze positie

door groei verder uit te bouwen.

Cliënten als Atos, ASR, BT, Coca Cola, E.ON,

Rabobank en Volkswagen vertrouwen op CMS als

hun internationale juridische business partner. Wij

helpen hen bij het realiseren van hun ambities en dat

doen wij ook voor jou. CMS – Your World First.

CMS biedt haar cliënten gespecialiseerd, business-

gericht juridisch en belastingadvies vanuit 52 steden

wereldwijd, waaronder Amsterdam en Utrecht.

Wij onderscheiden ons door onze diepgaande

betrokkenheid en onze kennis, ons begrip van onze

cliënten, hun business en de sectoren en landen

waarin we actief zijn.

Carrièreperspectief

Onze filosofie ‘Your World First’ is gebaseerd op

drie belangrijke kenmerken die ons kantoor typeren:

Client-centric, World vision, Performance-driven.

Onze juristen werken vanuit deze filosofie en worden

daartoe door ons opgeleid en ondersteund.

Wanneer je start bij CMS neem je deel aan de CMS

Academy met daarin de speciaal ontwikkelde

TrainingsCarrousel met juridisch inhoudelijke en

vaardigheidstrainingen. Samen met andere stagiairs

doorloop je dit gevarieerde programma gedurende

je stageperiode, waarbij je veel kennis en contacten

opdoet.

Ook neem je tijdens en na je stage deel aan het

internationale CMS Core Curriculum, een programma

van opleidingen en trainingen voor jong talent van

CMS, dat steeds in een ander land gehouden wordt.

Je leert er je internationale kantoorgenoten kennen,

waarmee je in de dagelijkse praktijk samenwerkt.

Deze kom je ook tegen tijdens onze internationale

events, zoals de CMS Football Cup die elk jaar

plaatsvindt. Daarnaast kun je, na je stage, via ons

internationale secondment programma een periode

bij een CMS-kantoor in het buitenland werken. Zo

bieden we je zo een prima basis om jouw ‘world

vision’ te verbreden.

Bij CMS werk je snel zelfstandig aan zaken,

maar ook in teams met ervaren kantoorgenoten

aan uitdagende kwesties. We ondersteunen je

daarbij door innovatieve kennissystemen en een

professionele staf en wij bieden je uitstekende

arbeidsvoorwaarden. Wie bij CMS werkt is dus ‘in

good company’ en krijgt alle ruimte voor een mooie

carrière.

Studentstage? Solliciteren?

Zit je in de eindfase van je studie Nederlands,

Notarieel of Fiscaal recht en wil je kennismaken met

CMS tijdens een achtweekse studentstage? Mail ons

dan een korte motivatie met de gewenste periode en

de rechtsgebieden van jouw voorkeur, samen met je

CV en cijferlijst. Ondernemende advocaat-stagiairs,

kandidaat-notarissen of junior belastingadviseurs die

direct willen meebouwen aan het succes van CMS

kijken op www.cms-dsb.com of chatten of bellen

met onze HR-adviseurs.

CMS_LawTax_CMYK_from101.eps

Your World First cms-dsb.com

A great legal mind starts with a great pair of ears.

LOF_2015.indd 1 17-07-2015 14:30:37

47De Rechtspraak

Ik werk bij de Rechtspraak, ik zie iedereen

We maken onafhankelijk, onpartijdig, integer en

professioneel het verschil tussen recht en onrecht,

tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht

voor iedereen en het recht van de sterkste. En zo

maken we samen leven mogelijk.

Of het nu om groot onrecht, klein leed, of schrijnende

gevallen gaat, alle betrokken mensen hebben

behoefte aan een onafhankelijk oordeel. Een rechter

komt tot zo’n oordeel en wordt daarin ondersteund

door 7500 gerechtsambtenaren.

We zijn de enige organisatie in Nederland waar

rechters hun verantwoordelijke taak kunnen

uitoefenen. Samen werken we aan een rechtvaardige

maatschappij. We zijn traditioneel en modern

tegelijk, wat zorgt voor de mooiste uitdagingen op

de werkvloer.

Wil je niet zomaar een baan, maar een met betekenis

en toegevoegde waarde? Wil je samenwerken met

professionals, die in hun eigen vakgebied alles uit

zichzelf halen? Dan ben je bij de Rechtspraak aan het

goede adres.

Wist je dat er onder de toga’s hele gewone mensen

schuilgaan? Mensen die ook gewoon houden van de

mooie dingen in het leven; uitgaan, cultuur, vrienden

en familie. Het is allemaal echt niet zo stoffig als veel

mensen denken. Er wordt ook veel gelachen.

Ik zie een talent voor de Rechtspraak

Facebook.com/werkenbijderechtspraak

Rechtspraak_advA4_151215_c.indd 1 17-12-15 12:32

49Dirkzwager advocaten & notarissen

Werken bij Dirkzwager advocaten & notarissen is

werken bij een toonaangevend kantoor, met ruim

260 medewerkers (van wie 110 juristen) en drie

vestigingen in Arnhem (2 x) en Nijmegen. Het

niveau van dienstverlening is hoog en past bij die

toonaangevende positie. Dat geldt voor de adviezen,

de service en de efficiëntie van handelen. Dirkzwager

werkt op hoog juridisch niveau voor grote en

middelgrote bedrijven, overheden, instellingen en

particulieren, met een fijngevoelige antenne voor de

persoonlijke aspecten van een zaak; voor de mens

achter de cliënt.

Actief delen van kennis zit in ons DNA. Dat gebeurt

o.a. via de workshops van de Dirkzwager Academy,

een openbare juridische bibliotheek en de publicatie

van meer dan 1.500 juridische online artikelen

per jaar. Deze artikelen worden geschreven door

de ruim 120 juristen van Dirkzwager en bestaan

uit opiniestukken, jurisprudentie en visies op

wetswijzigingen en –ontwikkelingen die voor onze

relaties interessant zijn.

Deze artikelen worden gepubliceerd op ons

kennisplatform www.partnerinkennis.nl en worden

aangeboden in een speciaal voor onze doelgroep

ontworpen app genaamd KennisBoek. Deze app is

gratis te downloaden in de officiële Apple store. Met

de app wordt de specifieke informatiebehoefte van

de lezer vervuld. Gebruikers van de app kunnen het

aanbod van juridische kennis personaliseren door aan

te geven in welke rechtsgebieden zij geïnteresseerd

zijn en ontvangen automatische nieuwsupdates.

Een uitgebreide demo van deze app is te vinden op:

www.kennisboek.nl.

In het verlengde van dit Nederlandstalige juridische

kennisplatform heeft Dirkzwager in samenwerking

met de internationale alliantie van advocatenkantoren

in Europa, Trans-European Law Firms Alliance

(TELFA) ook een Engelstalig juridische platform

www.legalknowledgeportal.com en bijbehorende

kennis app “Global Law” ontwikkeld. Deze

Engelstalige app maakt het vanaf heden voor iedere

internationale onderneming mogelijk om wereldwijd

kennis te vergaren over juridische zaken. De app

geeft internationaal opererende ondernemingen

toegang tot relevante informatie over weten

regelgeving in de markten waarin zij zakendoen.

Ongeveer 70 aangesloten advocatenkantoren in

Europa, Amerika en de BRIC-landen, waaronder de

bij advocatennetwerk USLAW aangesloten kantoren

uit de VS, Canada en Zuid Amerika leveren in de

app kennis over hun eigen jurisdictie. Het aantal

aangesloten kantoren breidt zich voortdurend uit.

Dirkzwager is verantwoordelijk voor de redactionele

bijdragen uit Nederland. De app Global Law kan

gratis worden gedownload via de officiële Apple

store onder de naam “Global Law” of via de website

www.legalknowledgeportal.com.

Opleiding en stageAls advocaat of kandidaat-notaris krijg je bij

Dirkzwager een uitstekende opleiding met

tegelijkertijd een boeiende en leerzame praktijk

in sectieverband. Heb je je rechtenstudie nog niet

afgerond, maar wil je al wel praktijkervaring opdoen?

Dirkzwager biedt je de kans om op een ongedwongen

manier kennis te maken met de advocatuur of het

notariaat. Tijdens een studentstage van (gemiddeld)

zes weken kom je erachter wat werken in de praktijk

inhoudt en leer je bovendien de cultuur binnen

Dirkzwager kennen.

Altijd op zoek naar talentWij zijn altijd op zoek naar betrokken advocaten en

kandidaat-notarissen met goede studieresultaten,

professionaliteit en een nuchter aanpak. Indien je

geïnteresseerd bent in een baan bij Dirkzwager,

stuur ons dan een sollicitatiebrief met motivatie,

voorzien van curriculum vitae, cijferlijst en eventuele

stagebeoordelingen en/of referenties.

Dirkzwager advocaten & notarissent.a.v. mevrouw P.F. (Petra) Kiphardt, manager P&O

Postbus 3045

6802 DA ARNHEM

T: (026) 353 83 33

[email protected]

www.werkenbijdirkzwager.nl

Download de Dirkzwager KennisBoek App.Je kan niet alles zelf weten, dat snappen we bij Dirkzwager. De KennisBoek App is hét antwoord op al je juridische vragen. Met de mogelijkheid om deze af te stemmen op jouw persoonlijke informatie-wens. Daarnaast biedt KennisBoek ruimte voor interactie. Zo kun je reageren op artikelen, deelnemen aan groepsdiscussies en content eenvoudig delen via social media. En dat allemaal in een fraaie App, waar je snel en makkelijk doorheen bladert. Interesse in de App? Kijk snel op www.kennisboek.nl

Neem het recht in eigen hand.

1051700067DIR Dirkzwager ads A4.indd 2 27-03-14 11:33

51

Talent ontdekken, benutten en ontwikkelen. Dat is wat DPA doet.

DPA Legal en DPA Legal Services bemiddelen ervaren juristen en legal support professionals. Voor zowel tijdelijke als vaste functies binnen het bedrijfsleven, de advocatuur, het notariaat en de overheid.

Interesse in onze dienstverlening? Neem dan contact met ons op.

Legal Counsel

General Counsel

Bedrijfsjurist

Advocaat

Kandidaat-notaris

Junior Legal Counsel

Paralegal

Junior Bedrijfsjurist

Legal assistant

Juridisch medewerker

Improving your performance

Lucinda van UnenConsultant Interimt +31 (0)655 87 50 12 [email protected]

Suzanne AikemaConsultant Interimt +31 (0)610 93 85 86 [email protected]

www.dpalegalservices.nl

Paul SchravenConsultant Interimt +31 (0)652 30 22 [email protected]

Bastiaan PoortenaarConsultant Werving & Selectiet +31 (0)621 53 04 [email protected]

www.dpalegal.nl

DPA Legal Services

Juridische ondersteuning, tijdelijk of vastWij bieden een totaaloplossing voor juridische

interim- en projectmatige vraagstukken. Voor

tijdelijke invulling bemiddelen we interim junior legal

counsels en paralegals die bij ons in dienst zijn.

De interim junior legal counsels zijn generalisten,

waarbij kwaliteit en continuïteit voorop staan.

Naast de invulling van interim opdrachten, bieden

wij opdrachtgevers ook de mogelijkheid van een

flexibele schil.

Kennisgebieden• Bedrijfsleven;

• Banken & verzekeraars;

• Advocatuur & notariaat;

• Overheid.

Waarom DPA Legal Services?• Snel de juiste juridische professional voor

ondersteunend werk;

• HBO- en WO niveau;

• Altijd de kandidaat die past bij een specifiek

project;

• Vakopleidingen, trainingen, coaching,

persoonlijke ontwikkeltrajecten;

• Werken aan een cv met top-500

opdrachtgevers;

• Doorgroeimogelijkheden binnen DPA;

• Proactieve, meedenkende, betrokken en

pragmatische professionals.

Webadreshttps://www.dpa.nl/legal/business-units/dpa-

legal-services

53Hekkelman Advocaten & Notarissen

Hekkelman Advocaten & Notarissen is met

vestigingen in Arnhem en Nijmegen één van de

grotere advocatenkantoren in de regio. Er werken

ruim 80 juristen (zowel advocaten als notarissen)

in de specialisaties Ondernemingsrecht,

Overheid & Vastgoed, Arbeidsrecht, Personen-

en Familierecht en Aansprakelijkheid, Schade

en Verzekeringen. Hoewel er bij Hekkelman een

gezonde mix is van leeftijd en ervaring, hebben

onze medewerkers één belangrijke gemene deler;

ze zijn ambitieus en hebben een continue focus op

kwaliteit. Onze adviezen zijn “to the point” en we

richten ons op snelle en praktische oplossingen

waarmee de cliënt een zo goed mogelijk resultaat

boekt.

De student-stage

Ieder jaar heeft Hekkelman de mogelijkheid een

twintigtal rechtenstudenten een student-stage

binnen de advocatuur aan te bieden. In onze optiek

is dit de beste manier om elkaar te leren kennen.

De studenten zien hoe ons kantoor functioneert en

wij blijven op de hoogte van de ontwikkelingen in

het studentenbestaan. De standaard stage beslaat

6 weken fulltime, maar afwijkende afspraken zijn

bespreekbaar.

De stages zijn voor ons een succes als de student

zijn mening over de advocatuur op een prettige

manier heeft kunnen aanscherpen. Vanuit de

studiebanken bouw je nu eenmaal geen doorwrocht

beeld op van het advocatenbestaan. Natuurlijk

vinden wij het het mooist als een student door de

stage bevestigd wordt in zijn voornemen advocaat

te willen worden.

Assertiviteit & werkzaamheden

In de praktijk is het van belang dat je als student-

stagiair enige assertiviteit aan de dag legt.

Advocaten zijn dol op hun werk, hun cliënten

en de dossiers krijgen de meeste aandacht. Dat

neemt niet weg dat iedere kantoorgenoot zich

zal inspannen de stage tot een succes te laten

zijn. Tijdens je stage kun je zittingen meemaken,

adviezen opstellen, jurisprudentie uitzoeken in

complexe zaken en besprekingen met cliënten

bijwonen. Aan het eind van de stage ontvang je

een stage-beoordeling, die onze mening over jouw

functioneren weergeeft.

Er worden geen bijzondere eisen aan kandidaten

gesteld anders dan dat je de juiste studierichting

volgt, redelijke studieresultaten hebt geboekt en

gemotiveerd bent om een en ander op te steken

van de stage.

Geïnteresseerd?

Kijk voor het actuele aanbod van stageplaatsen op

www.werkenbijhekkelman.nl of stuur een (open)

sollicitatie met curriculum vitae en cijferlijst naar:

[email protected]

hekkelmanadvocaten & notarissen

Studentstage of beginnen als [email protected]

ArnhemSickeszplein 16821 HV Arnhemt (026) 3 777 111

NijmegenPrins Bernhardstraat 16521 AA Nijmegent (024) 3 828 384

hekkelmanadvocaten & notarissen

Studentstage of beginnen als [email protected]

ArnhemSickeszplein 16821 HV Arnhemt (026) 3 777 111

NijmegenPrins Bernhardstraat 16521 AA Nijmegent (024) 3 828 384

3272_HM_adv_A4_fc.indd 1 14-11-2012 16:26:35

55Holla Advocaten

Het verhaal van Holla start in 1879 te

’s-Hertogenbosch waar mr. H.J. van Leeuwen

met een aantal vennoten een advocatenpraktijk

start. Door samenwerking en fusie wordt groei

en synergie gevonden en vestigt Holla zich

op meerdere locaties. Met de tijd vormen de

verschillende locaties één kantoor en kiezen we er

in 2009 voor om Holla Advocaten te worden. Holla

Advocaten, Hoogstpersoonlijk.

Hoogstpersoonlijk betekent dat wij de business

van onze cliënten kennen. Met een moderne,

betrokken, ondernemende en inspirerende insteek

werken wij altijd onder de vlag van professionaliteit.

De invulling die wij anno nu aan het vak geven, gaat

veel verder dan de traditionele adviesrol en lijkt

inmiddels meer op legal business coaching. Dat is

de nieuwe werkelijkheid en wij zijn de toekomst.

Voel jij je thuis in een informele, ondernemende

omgeving waar een persoonlijke benadering

voorop staat? Dan ben je Holla Advocaten op je

plek! Op onze website www.binnenbijholla.nl vind

je meer informatie over de functie van advocaat-

stagiaire. Wij zijn altijd geïnteresseerd in talentvolle

en gedreven nieuwe collega’s. Interesse? Neem

dan contact met ons op!

Stagemogelijkheden

Bij Holla Advocaten werken we altijd samen met

student-stagiairs. De algemene praktijkgerichte

studentstage duurt 2 maanden en bestaat uit

ondersteunende werkzaamheden in lopende zaken

en het bijwonen van zittingen en besprekingen. Je

loopt fulltime stage op een van onze vestigingen

en je maakt kennis met alle rechtsgebieden.

Tijdens je stage ervaar je dat geen dag hetzelfde

is en zaken niet altijd lopen zoals je had gepland.

Je wordt gedurende je hele stage begeleid door

ervaren advocaten die je op weg helpen en samen

met jou aan de slag gaan.

Werken bij Holla Advocaten

Onze hoogstpersoonlijke aanpak klinkt ook door

in de manier waarop we met onze medewerkers

omgaan. Binnen bij Holla Advocaten volg je in het

kader van de Holla Academy regelmatig interne

en externe cursussen voor het uitbreiden en

onderhouden van je juridische kennis. Ook worden er

lunchlezingen gegeven door onze kantoorgenoten

van het Wetenschappelijk Bureau. De door de

Orde voorgeschreven permanente opleiding is

wat ons betreft de basis. Al vele kantoortgenoten

gingen je voor in het behalen van de Grotius

opleiding. We stimuleren en ondersteunen je bij

het volgen van een specialisatieopleiding. Naast

de vakinhoudelijke cursussen besteden we veel

aandacht aan vaardigheidstrainingen op maat. Zo

dragen we bij aan jouw ontwikkeling en groei. Veel

persoonlijker wordt het niet!

Contactgegevens

Holla Advocaten

Maureen Bolwerk en Isabel van Oploo-Koobs

Postbus 396

5201 AJ ‘s-Hertogenbosch

Tel: +31 (0)73 616 11 00

[email protected]

57Holland Van Gijzen Advocaten & Notarissen LLP

Op weg naar de top?

Holland Van Gijzen is een bijzonder kantoor. Dat

blijkt uit onze werkwijze en uit onze organisatie.

Wij kijken niet alleen naar juridische aspecten, maar

juist ook naar de context daarvan. Bij ons werken

vakbekwame juristen die zich kunnen verplaatsen in

de opdrachtgever. Juristen die inzien dat ondernemen

geweldig boeiend en spannend kan zijn, maar soms

ook lastig en veeleisend. De ondernemer kunnen

bijstaan in zijn tempo van denken en doen, dat is een

talent. Talent dat we graag om ons heen verzamelen.

Wie zijn wij?

Bij Holland Van Gijzen werken zo’n 150 advocaten

en (kandidaat-)notarissen, stuk voor stuk mensen

die zich uitstekend in een groep manifesteren,

maar ook goed zelfstandig kunnen werken. Door

onze strategische alliantie met Ernst & Young

Belastingadviseurs maken we deel uit van een

wereldwijd netwerk van zakelijke dienstverleners.

Dat vraagt om bedrevenheid in projecten

accountmanagement, want veel projecten pakken

we multidisciplinair op. Qua omvang en praktijk

bevindt Holland Van Gijzen zich in de top van de

Nederlandse advocaten- en notariskantoren. Door

de verdeling van onze activiteiten over vijf lokale

vestigingen in Nederland staan we dicht bij de

ondernemer. Enerzijds ervaren collega’s dagelijks

de professionele voordelen van een groot kantoor,

anderzijds is de omvang van de vestigingen

relatief compact. Mede daardoor vind je bij ons

een prikkelende werkomgeving: een grote vrijheid

van werken met de backing van een (wereldwijd)

netwerk van deskundigen, een up-to-date online

informatienetwerk, multinationale en MKB-cliënten,

grote concerns en kleine nichespelers en inspirerende

en gedreven collega’s.

Nu ben jij aan de beurt!

Bij Holland Van Gijzen werken mensen die bereid zijn

een stap extra te zetten, voor zichzelf, voor collega’s

en voor cliënten. Mensen die net even iets verder

kijken. Creatieve juristen die de oplossing zoeken

die het best bij de situatie past. Bij unieke situaties

gaat het om unieke oplossingen. Heb jij het talent om

buiten de kaders te denken?

We investeren veel in onze mensen, in de overtuiging

dat de kwaliteit van onze dienstverlening er alleen

maar beter van wordt. Stationering op onze Dutch

Legal Desks in Londen of New York behoort tot

de mogelijkheden. Vakgerichte en bevorderende

trainingen zijn een standaard verworvenheid

voor alle medewerkers. Naast de verplichte

beroepsopleiding, krijgt jouw opleidingstraject mede

vorm via ons eigen opleidings- en trainingscentrum,

de Holland Law School. Zo kun je je vakinhoudelijk

verder ontwikkelen en geef je je vaardigheden en

managementcapaciteiten een extra impuls. Kortom,

we bieden je de ideale ingrediënten voor een

inspirerende werkomgeving waar je het beste uit

jezelf kunt halen.

Meer informatie?

Neem contact op met Marissa Louwen via

[email protected] of 088 407 5086.

Wij werken graag met talentvollemensenn Studieresultaten zijnbelangrijk, maar meer nog hechten we aan visie en inzicht, aan sociale en communicatieve vaardighedenn

wwwnhvglawnnl/carriere

vacatures bij Holland Van GijzenAdvocaten en Notarissen LLP op:

inspireren? Bekijk alle beschikbare

Ben jij iemand die zich graag laatBen jij iemand die zich graag laatinspireren en kun je anderen

WIJ HEBBEN EENEEN PRACHTIG VAK

Kennedy Van der Laan is in 1992 klein begonnen, als een initiatief van elf jonge, ondernemende advocaten.Wereld-veroveraars én -verbeteraars, dat wilden we zijn. Topadvocatuur zonder de mense-lijke maat uit het oog te verliezen. Inmiddels zijn we ruim twintig jaar verder, en het is ons goed gegaan. Met rond de honderd advocaten en (kandidaat-)nota-rissen is Kennedy Van der Laan inmiddels beland in de top twintig van zelfstandige advocatenkantoren in Nederland. Kroon op ons werk: een klanttevredenheid van 93%. Nog zeven procent te gaan dus.

Een vlucht in je carrièreHard werken voor een hoge kwaliteit, maar ook ruimte voor een leven naast het werk. Gebruikmaken van je onafhankelijk-heid, je integriteit, je creativiteit en bewust zijn van de wereld om je heen. Hiervoor krijg je bij Kennedy Van der Laan de tijd. Uiteraard word je door een intensieve opleiding van ons eigen kennis- en oplei-dingscentrum begeleid om die tijd goed te besteden.

Als je bij ons werkt deel je in onze grote trots: een boeiende en gevarieerde klan-tenkring, van start-up tot overheid, van goededoelen-organisatie tot multinatio-nal. Wij bieden onze cliënten praktisch en kwalitatief hoogwaardig advies. Dit doen onze advocaten en (kandidaat-)notaris-sen in een aantal specialistische rechts-gebieden: Informatietechnologie- en tele-communicatie, Intellectueel eigendom en media, Banking en finance, Ondernemings-recht, Onroerend goed en bouw, Arbeids- en Medezeggenschapsrecht, Verzekeringen en aansprakelijkheid, Bestuursrecht.

Maak kennis, kom langs!We streven naar topkwaliteit, maar dat betekent niet dat we afstandelijk zijn, of formeel. Integendeel: er heerst bij ons een vriendelijke, open sfeer. Om bij ons te pas-sen, hoef je op niemand te lijken. Sterker nog, dat is zelfs een pré. We snappen dat je dit pas gelooft als je het zelf ervaart. Daarom ben je altijd van harte welkom om met ons kennis te komen maken. We zijn erg nieuwsgierig naar je, dus bel, mail of kom langs.

Op vrijdag 4 maart word je meegenomen op ‘Another day at the office’. Wat we pre-cies gaan doen, houden wij nog even geheim.

Ontmoet onze mensen en proef de sfeer bij Kennedy Van der Laan.

Ben jij net zo nieuwsgierig naar ons als wij naar jou? Laat het ons weten!

ContactFlorine van der Ven, [email protected] 5506 817www.kvdl.com/werken-bij-onswww.facebook.com/werkenbijKVdL@KennedyVdLaan

We zijn een ambitieus Amsterdams advocatenkantoor. Een tikje eigenzinnig, dat ook.

Kennedy Van der LaanHaarlemmerweg 333Amsterdam

Spreid je vleugels, kijk voor alle mogelijkheden op www.kvdl.com/werken-bij-ons

Plaats kantoor: Amsterdam Aantal werknemers: 170 Aantal student stages: 24 per jaar

CR – OR – S/BR – ER – IR – NR – IE

Kennedy Van der Laan is in 1992 klein begonnen, als een initiatief van elf jonge, ondernemende advocaten.Wereld-veroveraars én -verbeteraars, dat wilden we zijn. Topadvocatuur zonder de mense-lijke maat uit het oog te verliezen. Inmiddels zijn we ruim twintig jaar verder, en het is ons goed gegaan. Met rond de honderd advocaten en (kandidaat-)nota-rissen is Kennedy Van der Laan inmiddels beland in de top twintig van zelfstandige advocatenkantoren in Nederland. Kroon op ons werk: een klanttevredenheid van 93%. Nog zeven procent te gaan dus.

Een vlucht in je carrièreHard werken voor een hoge kwaliteit, maar ook ruimte voor een leven naast het werk. Gebruikmaken van je onafhankelijk-heid, je integriteit, je creativiteit en bewust zijn van de wereld om je heen. Hiervoor krijg je bij Kennedy Van der Laan de tijd. Uiteraard word je door een intensieve opleiding van ons eigen kennis- en oplei-dingscentrum begeleid om die tijd goed te besteden.

Als je bij ons werkt deel je in onze grote trots: een boeiende en gevarieerde klan-tenkring, van start-up tot overheid, van goededoelen-organisatie tot multinatio-nal. Wij bieden onze cliënten praktisch en kwalitatief hoogwaardig advies. Dit doen onze advocaten en (kandidaat-)notaris-sen in een aantal specialistische rechts-gebieden: Informatietechnologie- en tele-communicatie, Intellectueel eigendom en media, Banking en finance, Ondernemings-recht, Onroerend goed en bouw, Arbeids- en Medezeggenschapsrecht, Verzekeringen en aansprakelijkheid, Bestuursrecht.

Maak kennis, kom langs!We streven naar topkwaliteit, maar dat betekent niet dat we afstandelijk zijn, of formeel. Integendeel: er heerst bij ons een vriendelijke, open sfeer. Om bij ons te pas-sen, hoef je op niemand te lijken. Sterker nog, dat is zelfs een pré. We snappen dat je dit pas gelooft als je het zelf ervaart. Daarom ben je altijd van harte welkom om met ons kennis te komen maken. We zijn erg nieuwsgierig naar je, dus bel, mail of kom langs.

Op vrijdag 4 maart word je meegenomen op ‘Another day at the office’. Wat we pre-cies gaan doen, houden wij nog even geheim.

Ontmoet onze mensen en proef de sfeer bij Kennedy Van der Laan.

Ben jij net zo nieuwsgierig naar ons als wij naar jou? Laat het ons weten!

ContactFlorine van der Ven, [email protected] 5506 817www.kvdl.com/werken-bij-onswww.facebook.com/werkenbijKVdL@KennedyVdLaan

We zijn een ambitieus Amsterdams advocatenkantoor. Een tikje eigenzinnig, dat ook.

Kennedy Van der LaanHaarlemmerweg 333Amsterdam

Spreid je vleugels, kijk voor alle mogelijkheden op www.kvdl.com/werken-bij-ons

Plaats kantoor: Amsterdam Aantal werknemers: 170 Aantal student stages: 24 per jaar

CR – OR – S/BR – ER – IR – NR – IE

61KienhuisHoving Advocaten & Notarissen

Als je ervoor kiest om bij KienhuisHoving te werken

of er je stage te volbrengen, kom je bij een volwassen

en ambitieus kantoor van formaat. Je combineert

daarmee het beste van twee werelden. Je krijgt

alle ruimte om professioneel te groeien, te leren

én een positie te verwerven. Tegelijkertijd beland

je in een werken woonomgeving die stimuleert,

vermaakt én ontspant. Want hadden we al verteld

dat KienhuisHoving standplaats Twente heeft?

Eerst het werk

Niet bij alle grote kantoren krijg je als junior direct de

volle mep verantwoordelijkheid. Bij KienhuisHoving

wel. We hebben boeiende zaken voor aansprekende

klanten en daarin draai je volwaardig mee. Bewijs

jezelf en je krijgt de kans een eigen praktijk op te

bouwen. Want het gaat ons niet om leeftijd, maar

om kwaliteit. Het verwondert dan ook niet dat je bij

KienhuisHoving jonge mensen kunt aantreffen, die

met stip stijgen op de ‘corporate ladder’. Laten we

eerlijk zijn: dat vraagt wel om hard werken. Maar

nooit voor de vorm, altijd voor de inhoud. En zeg

nou zelf, daar is toch niks mis mee?

Keuze voor je kiezen

Eén van de redenen dat KienhuisHoving zo succesvol

is, is dat we een echt breed kantoor zijn. Advocatuur

en notariaat werken nauw samen waar hun zaken

raakvlakken hebben. Dat verrijkt je blik én het maakt de

service aan je cliënten mooi compleet. Mooi compleet

is ook het scala aan vakgebieden dat KienhuisHoving

heeft. Onze specialismen zijn: ambtenarenrecht,

arbeidsrecht, banking & finance, bestuursrecht,

bouwen aanbestedingsrecht, contracten- en

aansprakelijkheidsrecht, gezondheidsrecht,

huurrecht, insolventierecht, intellectuele

eigendom, ICT-recht & privacy, mededingingsrecht,

medezeggenschapsrecht, ondernemingsrecht,

onderwijsrecht, onroerendgoedrecht, pensioenrecht,

personen- en familierecht, sportrecht en transport

& logistiek. Enfin, als je meer wilt weten over onze

specialismen lees je dat wel op onze website. De

boodschap is, dat talent bij KienhuisHoving altijd zijn

plek vindt!

Na het werk

Hard werken is één, maar we geloven ook in een

goede balans tussen werk en ontspanning. Op

kantoor vind je dat in onze bar, misschien wel de

bruinste kroeg van het oosten. En je merkt het aan

de activiteiten die de LOL-commissie organiseert.

Jonge enthousiaste collega’s, die de meest woeste

plannen van de grond trekken. Maar, het is niet íedere

middag na het werk raak. Daarvoor vind je genoeg

gezelligheid in studentenstad Enschede. Uitgaan,

terrasjes en restaurants, bioscoop en theater, voor

een beetje bruisend centrum hoef je echt niet naar

de randstad. En dat je in de stad, maar zeker ook op

het Twentse platteland, een stuk relaxter woont dan

in de randstad maakt het plezier alleen maar groter,

toch?

Bovendien beschikken wij over een ingericht

appartement, gelegen op het terrein van de

Universiteit Twente, op 15 minuten loopafstand van

ons kantoor en goed te bereiken met het openbaar

vervoer. Gedurende de stage kun je kosteloos

gebruik maken van het appartement.

Meer weten?

Natuurlijk kijk je op www.kienhuishoving.nl en vind je

daar een vakgebied dat je aanstaat, bel dan gerust

met één van de collega’s die daarbij vermeld staat.

Ze leiden je graag rond en vertellen je alles over

kantoor en carrière.

En de kroeg, niet te vergeten...

wij pleiten

voor het oosten.

kienhuishoving.nl

KienhuisHoving brengt je verder. Naar Enschede, het dynamische

centrum van Twente. Waar de business bloeit en genieten van het

leven een grondrecht is. Op een terras op de Oude Markt, een van

de vele landgoederen of gewoon thuis, in je eigen achtertuin.

Lekker leven is hier niet moeilijk. Een uitdagende baan vinden

evenmin. Kijk voor al onze vacatures op www.kienhuishoving.nl.

Ook laten we je graag ons Wetboek van het Oosten zien!

Meesterwerk is Mensenwerk

La Gro Advocaten is een middelgroot kantoor met meer dan 80 medewerkers, verspreid over drie vestigingen (Alphen aan den Rijn, Gouda, Woerden) in het Groene Hart. Groot genoeg voor serieuze klanten en uitdagende zaken, met behoud van een persoonlijke, informele sfeer en korte communicatielijnen. Meesterwerk is immers mensenwerk.

Een eeuw aan ervaringIn 2013 bestond La Gro 100 jaar. Daarmee behoort ons kantoor tot de vijftig grootste en oudste kantoren van Nederland. Die eeuw aan ervaring heeft geleid tot een gevarieerde klantenkring en specialistische kennis en kunde.

Hoewel iedereen welkom is voor juridische bijstand in welke vorm dan ook, richt ons kantoor zich in het bijzonder op ondernemers en (lokale) overheden. Op het gebied van ondernemingsrecht, arbeidsrecht, vastgoed, faillissementsrecht, overheden en bedrijfsoverdrachten kan La Gro bogen op een goedgevuld portfolio.

Zet de stap! Een baan bij La Gro biedt mogelijkheden tot doorgroei en specialisatie, ook voor student-stagiairs en advocaat-stagiairs. Dat gaat vergezeld van een goed pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak.

Ben jij klaar om de juiste stap te zetten? Neem dan contact op met onze P&O manager Brigitta van der Heijden om de mogelijkheden te bespreken.

Erkend opleidingsinstituut Werken bij La Gro is werken in een uitdagende, dynamische omgeving. No-nonsense, open en betrokken: het zijn de kern- woorden van onze bedrijfscultuur. Ons team kent een evenwichtige mix van jonge honden en ervaren rotten in het vak.

Kennis en ervaring delen staat centraal: als erkend opleidingsinstituut zijn wij dat aan onszelf en aan onze advocaat-stagiairs verplicht. Maar leren is vooral doen. Bij La Gro mag je laten zien wat je waard bent en krijg je verantwoordelijkheden en kansen.

20131217-LaGro Loopbaan 2x 1/1pag Utrechtse Bedrijvendag.indd 2 17-12-13 09:22

Bij La Gro sta je met beide benen in de praktijk

Loopbaan

Werken bij La Gro is werken in een uitdagende omgeving. Je komt hier meteen met alle facetten van het vak in aanraking. Leren is vooral doen.

www.lagrolaw.nl

20131217-LaGro Loopbaan 2x 1/1pag Utrechtse Bedrijvendag.indd 1 17-12-13 09:21

65Lexence Advocaten & Notarissen

Ontdek de wet van Lexence

Wanneer je aan het begin van je carrière staat, wil

je graag weten welk kantoor het beste bij je ambitie

en ontwikkelingsniveau past. Ieder kantoor is anders,

ook Lexence. Onze advocaten en notarissen werken

volgens de wet van Lexence. Dat betekent dat wij

anders met elkaar én met onze cliënten omgaan. Bij

Lexence geen dikke dossiers, maar strakke deals.

Geen chique namen op de gevel, maar partners die

met beide benen op de grond staan.

Gespecialiseerd; vastgoed- en ondernemingsrecht

Lexence is een relatief jong kantoor. Toch hebben

onze advocaten en notarissen al een uitgebreide

staat van dienst op onze specialismen: vastgoed- en

ondernemingsrecht. Binnen deze twee specialisaties

vallen onder meer transacties, notariaat,

arbeidsrecht, procesrecht, projectontwikkeling,

bouwrecht, huurrecht en omgevingsrecht.

Verantwoordelijkheid en vrije tijd

Direct eigen verantwoordelijkheden voor startende

juristen; dat vindt Lexence belangrijk. Dit betekent

meewerken aan projecten zoals binnenstedelijke

herinrichtingprojecten of het oplossen van

ingewikkelde disputen tussen verhuurders en

huurders. De work-life balance nemen we serieus.

We werken hard en leveren kwaliteit. Maar vrije tijd is

vrije tijd en daarvoor nemen we de tijd.

Loopbaan

Bij Lexence zijn de carrièrepaden helder. Je kunt

partner worden wanneer je de ambitie hebt, beschikt

over de noodzakelijke kennis en ervaring én hebt

bewezen daarnaast ook een goed ondernemer

te zijn. Maar dit staat je vrij. De partners en

medewerkers van Lexence begeleiden je en voorzien

je van hun ervaring, naast de diverse opleidingen

die je door de jaren heen zult gaan volgen. Zo kent

Lexence een eigen opleidingsprogramma dat gericht

is op vaardigheden: de Lexence Kennisladder. Een

loopbaan bij Lexence bestaat niet alleen uit heldere

carrièrepaden en goede begeleiding maar bevat ook

uitstekende arbeidsvoorwaarden. Het goed belonen

van de medewerkers is onderdeel van onze missie.

Studentstage

Het volgen van een studentstage is bij uitstek

een mogelijkheid om te onderzoeken of jij en de

advocatuur of het notariaat een goede match vormen.

Gedurende 6 tot 8 weken word je betrokken bij de

dagelijkse gang van zaken bij Lexence, in juridisch en

sociaal opzicht. Hierbij kun je onder andere denken

aan het bijwonen van zittingen en getuigenverhoren,

het schrijven van notities en adviezen en aanwezigheid

bij de jurisprudentielunches. Maar vergeet de

kantoorborrels en diverse sociale activiteiten niet.

Oriënteren

Kijk voor meer informatie over Lexence op www.

werkenbijlexence.nl of bel met Stephanie Hamer,

Recruiter, tel: (020) 5736 711.

Sollicitatie

Indien bovenstaand verhaal je aanspreekt,

solliciteer dan nu op www.werkenbijlexence.nl. We

ontvangen graag je sollicitatiebrief, voorzien van

een recent curriculum vitae, cijferlijst en eventuele

stagebeoordeling.

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

CARNEGIE.pdf 1 07-06-12 14:52

67Linklaters

Linklaters is een succesvol internationaal

advocatenkantoor dat zich richt op (inter)nationale

ondernemingen en financiële instellingen. Het kantoor

heeft een mondiaal netwerk met 29 vestigingen en

ongeveer 5000 medewerkers, waarvan bijna 2200

advocaten. Het succes van het kantoor is mede te

danken aan een hecht en uitgebreid relatienetwerk.

Het kantoor in Amsterdam, gevestigd op de

Zuidas, bestaat na tien jaar reeds uit 50 advocaten,

notarissen en fiscalisten met tien partners en counsel.

Cliënten zijn nationale en internationale bedrijven en

financiële instituten die geadviseerd worden over hun

activiteiten in Nederland en daar buiten. Linklaters

staat bekend om haar praktische benadering, kennis

van de markt en gedegen expertise. De twee grootste

praktijken zijn financieel- en ondernemingsrecht.

Daarnaast zijn we actief op het gebied van dispute

resolution, mededinging, arbeidsrecht, hebben we

een notarieel team en een fiscale praktijk.

Studentstage

Een stage is een uitgelezen kans om de ins en outs

van ons kantoor te leren kennen. Je maakt kennis met

de dagelijkse gang van zaken op kantoor en je hebt

toegang tot alle ‘know how’ materialen en de kennis

en ervaring van de advocaten die bij ons werken.

Daarnaast is er gelegenheid om deel te nemen aan

onze sociale activiteiten.

We zijn er dan ook van overtuigd dat een stage een

goede gelegenheid biedt om te bepalen of Linklaters

de juiste plek voor jou is om je carrière te beginnen.

Je kunt het hele jaar door een studentstage lopen in

één van de eerder genoemde praktijken.

Global Summer Students’ Programme

Ieder jaar in augustus organiseert Linklaters voor

studenten uit de hele wereld een programma van

twee weken op ons hoofdkantoor in Londen. Tijdens

deze weken ervaar je hoe het is om te werken

in een internationale omgeving met mensen uit

verschillende landen en jurisdicties en maak je kennis

met ons kantoor, onze cultuur en baanbrekende

deals.

Advocaat-stage

Het gehele jaar hebben wij mogelijkheden voor

advocaat-stagiaires en kandidaat notarissen om

bij ons aan de slag te gaan. Als advocaat-stagiaire

(‘junior associate’) werk je met ervaren collega’s

samen aan interessante en uitdagende, vaak

internationale juridische en spraakmakende zaken.

Je zoekt en analyseert relevante documentatie

en jurisprudentie en stelt juridische stukken op. Je

woont besprekingen bij, gaat mee naar overleg met

cliënten en helpt mee deze bijeenkomsten voor te

bereiden. Uniek aan werken bij Linklaters is de kans

om voor een grote wereldspeler te werken waar je

snel veel verantwoordelijkheid kan krijgen.

Naast de opleiding aan de Law Firm School, neem je

ook deel aan de opleidingen van onze eigen Linklaters

Law & Business School. Deze cursussen worden in

verschillende Europese vestigingen gegeven.

Interesse

Ben je geïnteresseerd in een stage of wil je

solliciteren, kijk dan voor meer informatie op

onze website: http://www.linklatersgraduates.nl/

of neem contact op met onze HR afdeling via

[email protected] of bel naar

020-799 62 00.

What do you want from your career in law? To work on the most exciting and high-profile deals? To receive market-leading training

from the brightest talent in the legal sector? To be generously rewarded throughout, your career, including through global opportunities? Whatever your goal, we are committed to maximising the potential of every one of

our people. Join Linklaters to live your ambition.

www.linklatersgraduates.nl

326653-LYA-Advert-2015_16-230x170[+3m]-v1.indd 1 19/10/2015 10:13

69Loyens & Loeff

De buitenlandse stagesvan Loyens & Loeff.Een kleine kans op een grote kans.

Het hele jaar door komen alleen de allerbeste studenten door de strenge selectie voor een buitenlandse stage van Loyens & Loeff. Het mooie is wel dat als je eenmaal binnen bent, je ook echt gaat leren van de allerbesten in je vakgebied. Daarbij staan onze kantoren in de belangrijkste wereldsteden en financiële centra. Van Parijs tot Singapore, van Londen tot New York. Geïnteresseerd in een stage van twee maanden waarvan één in het buitenland? Solliciteer naar een stageplaats via onze website:www.loyensloeffacademy.nl

ACADEMY

Loyens & Loeff N.V.

Loyens & Loeff is een onafhankelijke dienstverlener,

gespecialiseerd in juridisch en fiscaal advies

aan ondernemingen, financiële instellingen en

overheden. De intensieve samenwerking tussen

advocaten, belastingadviseurs en notarissen maakt

Loyens & Loeff uniek in de Benelux. Daarnaast is

Loyens & Loeff vertegenwoordigd in de belangrijkste

financiële centra van Europa, Azië en de Verenigde

Staten.

Mogelijkheden voor studenten

Loyens & Loeff biedt derde- en vierdejaars

studenten Nederlands, Notarieel, Fiscaal recht

en/of Fiscale economie de mogelijkheid om een

nationale of internationale stage te lopen. Onze

stages duren twee maanden. Indien je kiest voor

een internationale stage, loop je een maand mee in

een van onze Nederlandse vestigingen. De tweede

maand breng je door in een van onze buitenlandse

kantoren. Tijdens een stage draai je volledig mee

in onze praktijk. Zo ga je vanaf de eerste dag aan

de slag met interessante rechtsvragen, woon je

cliëntbesprekingen en zittingen bij en neem je

deel aan diverse trainingen, cursussen en sociale

activiteiten. Voor getalenteerde studenten heeft

Loyens & Loeff een speciale studiebeurs. Deze

beurs biedt je de mogelijkheid om een jaar in het

buitenland te studeren. Daarnaast organiseren wij

verschillende business courses en is het mogelijk

nader kennis te maken met ons kantoor door middel

van een kantoorbezoek en tentamentrainingen.

L&L Academy voor starters

Wij realiseren ons dat de dagelijkse praktijk binnen

de bedrijfsjuridische dienstverlening verschilt

van wat je op de universiteit hebt geleerd. Om de

omschakeling van theorie naar praktijk zo soepel

mogelijk te laten verlopen, heeft ons kantoor voor

beginnende advocaat-stagiaires, fiscalisten en

kandidaat-notarissen een speciale opleiding in

het leven geroepen: de Loyens & Loeff Academy.

Hierin bieden wij onze nieuwe medewerkers

een praktijkgericht introductieprogramma. Na

de Academy volgen startende medewerkers de

beroepsopleiding die aansluit bij hun beroepsgroep.

De advocaat-stagiaires nemen tevens deel aan de

Law Firm School. Gedurende het gehele jaar kun

je bij ons solliciteren voor de functie van advocaat-

stagiaire, fiscalist of kandidaat-notaris.

Solliciteren

Wil je nader kennismaken of solliciteren? Neem

dan contact op met Tessa van de Pol via het

telefoonnummer 020 578 5059 of solliciteer via onze

website www.loyensloeffacademy.com.

71Norton Rose Fulbright

Ons kantoorNorton Rose Fulbright is een internationaal

advocatenkantoor. Wij hebben meer dan 3.800

advocaten en 54 kantoren, waaronder 11 in de

Verenigde Staten. Norton Rose Fulbright staat

daarmee in de top 10 van grootste kantoren

wereldwijd. Wij geven juridische adviezen aan

toonaangevende internationale ondernemingen,

financiële instellingen en overheden. Het Nederlandse

kantoor is gevestigd in de Rembrandt Toren in

Amsterdam. In Amsterdam kun je jouw loopbaan

starten binnen een van de volgende secties:

• Banking

• Corporate

• Employment

• Energy

• Infrastructure

• Litigation and Dispute Resolution

• Notarial Services

• Tax

StartersAls advocaat-stagiaire, fiscaal-stagiaire of kandiaat-

notaris draai je mee in internationale transacties.

Je werkt vanaf dag één mee aan complexe zaken.

Samenwerken is ‘key’ op sectie-, kantoor- en

internationaal niveau. Naast de Beroepsopleiding zal

je ook starten met de Law Firm School. Norton Rose

Fulbright heeft zelf twee opleidingen ontwikkeld:

de International Academy en de Away Days. Tijdens

deze bijeenkomsten in Londen of Parijs ontmoet je

jouw internationale collega’s. Dit is bij uitstek het

moment om informatie met elkaar uit te wisselen en

je netwerk te vergroten. De opleidingen zijn gericht

op jouw (professionele) ontwikkeling!

StudentenBen je benieuwd hoe het is om als student-

stagiaire twee maanden vijf dagen per week stage

te lopen bij een commercieel kantoor? Kom dan

met ons kennismaken. Je zal als student-stagiaire

bij ons per direct meewerken aan internationale

zaken. Ons uitgangspunt is jou zoveel mogelijk

van onze dagelijkse praktijk en ons dagelijks

kantoorleven te laten meemaken; inclusief

trainingen, jurisprudentielunches, kantoorborrels,

sportevenementen, feesten, etc.

SollicitatieprocedureBij een positief sollicitatietraject doorloop je de

volgende stappen:

• twee interviewrondes

• het oplossen van een juridische casus

• een kennismaking met kantoorgenoten

• en een assessment

Criteria kandidaat• Academisch werken denkniveau

• Affiniteit met de commerciële praktijk

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse

en Engelse taal (zowel in woord als geschrift)

• Nederlands Recht (civiel effect)

De competenties die van belang zijn • Analytische vaardigheden

• Creativiteit

• (Commerciële) klantgerichtheid

• Juridisch inzicht en technische vaardigheden

• Pragmatische instelling

• Samenwerken

• Sterk aanpassingsvermogen

Qua persoonlijkheid selecteren we kandidaten op onderstaand profiel

• Flexibel

• Leergierig

• Ondernemend

• Open-minded

• Sociaal

• Verantwoordelijk

• Zelfstandig

SolliciterenJe kunt solliciteren door jouw CV, motivatiebrief,

cijferlijst(en) en eventuele stagebeoordeling(en) te

uploaden via www.werkenbijnortonrosefulbright.nl.

Voor vragen kun je contact opnemen met Marlou

van Dongen (Recruiter) via marlou.vandongen@

nortonrosefulbright.com of telefonisch via (020) 46

29 400. Meer informatie en testimonials vind je op

www.werkenbijnortonrosefulbright.nl.

Wherever you are, you’re never that far from your first step into global law. Do you want world-class training as an associate trainee, tax trainee or

candidate civil notary? Are you interested in stimulating and challenging work in an inclusive and collaborative environment?

Norton Rose Fulbright is a global legal practice with more than 50 offices across six continents. We are looking for top graduates to start their legal careers with us.

Interested?

Go to: werkenbijnortonrosefulbright.nl

Or contact: Marlou van DongenTel (020) 46 29 [email protected]

Financial institutions | Energy | Infrastructure, mining and commodities Transport | Technology and innovation | Life sciences and healthcare

Law around the world nortonrosefulbright.com

73Nysingh advocaten-notarissen

Prettig werken én leven.

Nysingh weet er meer van.

Je bent ambitieus. Wilt groeien. Als jurist én als

mens. Daar krijg je bij Nysingh alle ruimte voor. We

ondersteunen je carrière met goede begeleiding

en opleiding, zodat je talenten optimaal tot bloei

komen. Je kunt je daarbij in alle gewenste richtingen

ontwikkelen. Wij geven volop kansen om je loopbaan

in te vullen op een manier die recht doet aan jouw

interesses. Maar hopelijk gaan je interesses verder

dan zakelijk succes alleen. Wij hechten namelijk veel

waarde aan persoonlijke ontwikkeling en een goede

balans tussen werk en privé. Want alleen als je prettig

leeft, kun je prettig werken. En andersom.

Scherp blijven

Als een van de weinige grote kantoren is Nysingh niet

gevestigd in de Randstad. Juist niet. Met locaties in

Apeldoorn, Arnhem en Zwolle kunnen we je namelijk

ook letterlijk ruimte bieden. En hoewel we van

oudsher een sterke positie in de regio hebben, zijn we

zeker geen regionaal kantoor. We zijn landelijk actief,

thuis in Europa en wereldwijd vertegenwoordigd

dankzij het TAGLaw-netwerk, zie www.taglaw.com.

Dat biedt je de dynamiek en uitdaging waardoor je

scherp blijft. Overigens mag je er ook op rekenen

dat je collega’s je scherp houden: onze advocaten,

(kandidaat-)notarissen en ondersteunende krachten

zijn gewend om intensief samen te werken, over de

grenzen van hun rechtsgebied, en samen te zoeken

naar de beste oplossingen voor onze cliënten.

Interessante breedte

De brede expertise van Nysingh blijkt uit de diversiteit

aan secties binnen ons kantoor:

1. Aansprakelijkheid Verzekering & Vervoer

2. Gezondheidszorg

3. Ondernemingsrecht

4. Marktordening

5. Arbeidsrecht

6. IE & ICT

7. Vastgoed en Overheid

8. Strafrecht

Deze breedte is niet alleen interessant voor onze

cliënten, maar óók voor jou als jurist. Het biedt

je immers tal van ontwikkelingsmogelijkheden.

Belangrijk is na te gaan welk rechtsgebied bij jou

past.

Contact

Wil je meer informatie over ons kantoor, openstaande

vacatures of studentstages, kijk dan op www.

werkenbijnysingh.nl.

Wil je op de hoogte blijven van Nysingh? Houd dan

de facebookpagina in de gaten!

Kennis van het recht. Wat kan er voor een advocaat of notaris nog meer belangrijk zijn? Jouw

persoonlijke ontwikkeling, vinden wij. Dat je verschillende vaardigheden en persoonlijk leiderschap

ontwikkelt. Daarom heeft Pels Rijcken ‘De Verrijcking’. Een opleidingsprogramma dat je hele

carrière blijft doorgaan. Pels Rijcken is één van de weinige kantoren die zo’n uitgebreid programma

op maat biedt. Wat kan dit voor jou betekenen? Maak een afspraak met een van onze recruiters.

Ga naar werkenbijpelsrijcken.nl of scan de QR-code. Pels Rijcken Bron van inzicht

Foto

graa

f: M

arie

Céc

ile T

hijs

77

Bedrijfsinformatie

Ploum Lodder Princen is een open, daadkrachtig en pragmatisch kantoor. Plezier in het werk en gedrevenheid gaan hand in hand met excellente resultaten voor onze cliënten. Dat merk je op ons kantoor en zie je ook in onze werkwijze en arbeidsvoorwaarden. Via onze Ploum Academy volgen onze mensen intern diverse opleidingen die door gerenommeerde docenten worden gegeven. Ervaren medewerkers volgen tenminste één postdoctorale opleiding. Een goede balans tussen werk en persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk.

Ploum Lodder Princen is een advocaten- en notarissenkantoor dat effectieve juridische oplossingen voor bedrijven biedt. De 125 medewerkers werken vanuit één vestiging in Rotterdam. Dat brengt zijn eigen dynamiek met zich mee. Het kantoor richt zich op vraagstukken voor nationale en internationale ondernemingen, instellingen en overheden bij fusies en overnames en op het gebied van arbeidsverhoudingen en medezeggenschap, faillissementen en insolventies en commerciële contracten. Daarnaast beschikt Ploum Lodder Princen over specialistische expertise op het gebied van mededingingsrecht, intellectuele eigendom, IT en privacy, economisch strafrecht, bestuursrecht en verzekerings-recht. Ook werken wij veel voor klanten uit de sectoren energie, technologie en zorg.

StageAls student-stagiair bieden wij je de mogelijkheid om tijdens de studie in twee maanden nader kennis te maken met ons kantoor, de advocatuur of het notariaat. Je draait mee op één van onze secties en bent volwaardig lid van het team: je bereidt processtukken voor, beantwoordt rechtsvragen en doet literatuur- en jurisprudentieonderzoek. Gedurende de twee maanden stage is een ervaren advocaat of (kandidaat-)notaris jouw mentor.

Wij vinden het belangrijk dat al onze medewerkers ondernemerschap in zich hebben; dit geldt dus ook voor stagiairs. Je kunt en je durft verantwoordelijkheden te nemen. Je bent gedreven om je kennis te vergroten en te delen. Je kunt goed samenwerken en je streeft ernaar complexe juridische vraagstukken op te lossen voor interessante cliënten.

Heb je interesse in een betaalde studentstage voor twee maanden? Je kunt je sollicitatie, voorzien van CV, cijferlijsten en motivatie, toesturen via werkenbijploum.nl/stages.

FLLW LunchVind je het leuk om vooruitlopend op deze stage een kijkje te nemen op ons kantoor? Dat kan! In 2016 is er elke laatste donderdag van de maand een FLLW Lunch. Tijdens de lunchpauze schuif je aan bij onze advocaten en notarissen en kun je informeel kennismaken en al je vragen stellen. Bekijk de data en meld je aan op werkenbijploum.nl/evenementen.

Volg ons op facebook.com/FLLW.FLLW: volg jij ons? Dan volgen wij jou!

Meer weten over ons kantoor?Kijk op ploum.nl of werkenbijploum.nl voor meer informatie en evenementen.

Gezocht: aanpakkers met lef (m/v)


79Raad van State

De Raad van State heeft twee belangrijke taken. De

Afdeling advisering is onafhankelijk adviseur van

regering en parlement over wetgeving en bestuur.

De Afdeling bestuursrechtspraak is de hoogste

algemene bestuursrechter van het land. Er werken

700 mensen, onder wie ruim 300 veelal jonge juristen.

Inhoudelijke uitdaging

Bij de Afdeling bestuursrechtspraak komen jaarlijks

gemiddeld 13.000 beroepschriften en verzoeken om

voorlopige voorziening binnen. Onze juristen zijn

verantwoordelijk voor het vooronderzoek. Als jurist

bij de Raad van State heb je dagelijks te maken met

maatschappelijk relevante thema’s (milieu, ruimtelijke

ordening, vreemdelingenzaken of onderwijs).

Het werk vraagt veel van je juridisch inzicht, analytisch

vermogen en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Hier staat tegenover dat je werkt in een omgeving

waar veel juridische kennis aanwezig is en waar je

je verder kunt ontwikkelen. Door het volgen van

interne en externe trainingen en cursussen kun je je

vaardigheid in het logisch en trefzeker formuleren

verbeteren en je kennis vergroten van de Europese

aspecten van het bestuursrecht.

Opleidingstraject voor starters

Als net afgestudeerd jurist volg je bij de directie

Bestuursrechtspraak een opleidingstraject om

specialist te worden in het bestuursrecht. Onder

intensieve begeleiding begin je meteen met eigen

zaken. Zo heb je al direct zelf invloed op het

eindresultaat. Na gemiddeld drie jaar behandel je

complexe zaken zelfstandig.

Kennismaken

De Raad van State organiseert jaarlijks twee In-

Housedagen in mei en in november. Tijdens een In-

Housedag maak je uitgebreid kennis met het werk

van onze juristen bij de directie Bestuursrechtspraak

en de directie Advisering. De dag begint met het

bijwonen van een zitting, waarna je aan de hand van

een bestuursrechtelijk geschil zelf aan de slag gaat

met een casus. Je wordt deze dag begeleid door

jonge juristen, zodat je de mogelijkheid hebt direct je

vragen te stellen over het werken bij de Raad. Na de

lunch krijg je een rondleiding, volg je een workshop

Wetgevingsadvisering en krijg je informatie over

loopbaanmogelijkheden. De dag wordt afgesloten

met een borrel voor deelnemers én medewerkers.

Ga voor actuele informatie over de inschrijving voor

de In-Housedag naar de website.

Stage

Jaarlijks bieden we vijftien masterstudenten de

mogelijkheid om tijdens een korte stage een kijkje te

nemen in onze bestuursrechtelijke keuken.

Meer weten?

Kijk op www.raadvanstate.nl/werkenbij voor meer

informatie.

Contact: Stefanie Klaassen, afdeling Communicatie:

+31 (0)70 426 4643 of [email protected].

Twitter: @RaadvanState

Facebook: /RaadvanState

ook aan de slag voor de hoogste algemene bestuursrechter van nederland?

www.raadvanstate.nl/werkenbij

CHARLOTTE GROFFENjurist directie bestuursrechtspraak

81Taylor Wessing LLP

Taylor Wessing

Taylor Wessing is een internationaal full-service

advocaten en notariskantoor met een sterke focus op

de industrieën van de toekomst. Wereldwijd adviseert

Taylor Wessing haar cliënten met 1.200 advocaten

en notarissen, vanuit 28 vestigingen verspreid

over 17 landen. Deze vestigingen combineren het

beste van de lokale commerciële, industriële en

culturele kennis met de internationale ervaring om

proactieve en integrale oplossingen aan te kunnen

bieden. Taylor Wessing ondersteunt haar cliënten

op alle zakelijke gebieden, zoals civiel procesrecht,

vastgoed, IE/IT, arbeidsrecht, ondernemingsrecht

en insolventierecht.

Werken bij Taylor Wessing

Bij Taylor Wessing komen de meest creatieve talenten

samen in al onze verschillende juridische disciplines.

Wat ons onderscheidt, is onze professionele,

uitdagende en open cultuur. Wij koesteren een hoge

mate van vertrouwen en je krijgt dan ook vanaf dag

één verantwoordelijkheid. Aangezien ons kantoor

een aantrekkingskracht heeft voor grote bedrijven

krijg je de kans om een verschil te maken in high-

profile zaken en projecten.

Wanneer je besluit om bij ons aan de slag te gaan,

ben je verzekerd van alle (internationale) training,

ontwikkeling en ondersteuning die jij nodig hebt

om jezelf te kunnen ontwikkelen in een succesvolle

commerciële advocaat of kandidaat-notaris. Dat

betekent dat er mogelijkheden zijn om in het

buitenland gedetacheerd te worden om sterke relaties

op te bouwen met collega’s van andere vestigingen.

Een carrière bij Taylor Wessing betekent werken in

een inspirerende en uitdagende omgeving waar je

uitgedaagd wordt om je grenzen te verleggen.

Solliciteren

Wij zijn continue op zoek naar uitzonderlijke talenten

voor de uitbreiding van ons team. Aangezien onze

advocaat-stagiaires en kandidaat-notarissen onze

toekomstige partners zijn, spreekt het voor zich dat

we bij de werving en selectie een hoge standaard

hanteren. Ons junior programma is gericht op

afgestudeerde WO-rechten studenten met excellente

cijfers en een uitstekende beheersing van de Engelse

en Nederlandse taal (in woord en geschrift). Wij

verwelkomen alle achtergronden en kwaliteiten.

Wij zijn een divers team met een gezamenlijke

passie en hebben hetzelfde doel voor ogen, namelijk

het overtreffen van de verwachtingen van onze

cliënten. Onze collega’s zijn bovendien vastberaden,

enthousiast en zeer gemotiveerd.

Stages

Taylor Wessing biedt daarnaast een zeer selecte

groep studenten jaarlijks de kans om kennis te maken

met het vak en uiteraard onze organisatie. Dus ben jij

in de laatste fase van je studie beland en wil je graag

door middel van een stage ervaren hoe het is om bij

een internationaal advocaten- en notariskantoor te

werken? Dan is Taylor Wessing zeker the place to

be! Als student-stagiaire werk je voor verschillende

praktijkgroepen, maar krijg je daarnaast de

mogelijkheid om een focus aan te brengen op het

rechtsgebied van jouw voorkeur. Op die manier kun

je op basis van je eigen ervaring beslissen welke

praktijkgebieden het beste bij jou passen. Tijdens

de stage zul je zoveel mogelijk deel uit maken van

de dagelijkse praktijk. Uiteraard ben je ook van

harte uitgenodigd voor onze vrijdagmiddagborrels,

de wekelijkse stagiairelunch en alle andere sociale

evenementen.

Nieuwsgierig naar de mogelijkheden?

Bezoek dan onze workshop op de Utrechtse

Bedrijvendag of ontmoet ons op de banenborrel na

afloop. Je kunt je daarnaast ook inschrijven voor de

Individuele Gesprekkendag, ons enthousiaste team

zal je dan alle ins en outs vertellen over hoe het nu

ècht is om bij Taylor Wessing te werken!

Uiteraard kun je ook altijd contact opnemen met

onze HR Manager, Loes Wolvekamp, l.wolvekamp@

taylorwessing.com, +31 - (0)88 0243 000, www.

taylorwessing.com.

Europe | Middle East | Asia taylorwessing.com

Time to move on Fast forward your career at Taylor Wessing

A forward thinking law firm for the industries of tomorrow

Amsterdam - Beijing - Berlin - Bratislava - Brno - Brussels - Budapest

Cambridge - Dubai - Düsseldorf - Eindhoven - Frankfurt - Hamburg

Jakarta - Kiev - Klagenfurt - London - London TechCity - Munich

New York - Paris - Prague - Seoul - Shanghai - Silicon Valley

Singapore - Vienna - Warsaw

83Van Benthem & Keulen Advocaten & Notariaat

Van Benthem & Keulen is het toegankelijke topkantoor met 75 juridische professionals in advocatuur en notariaat. Wij geloven in pro-actieve dienstverlening, hanteren een pragmatische aanpak en maken hoogwaardige dienstverlening toegankelijk met het unieke serviceconcept vanDienst. vanDienst bestaat uit zes kosteloze services, waaronder een helpdesk, modelcontracten en prijszekerheid vooraf. Wij hebben in juni 2015 als eerste kantoor in Nederland een App voor transitievergoedingen uitgebracht. Van Benthem & Keulen behoort tot de top van snelst groeiende kantoren van Nederland.

AlgemeenWij zijn een full-service kantoor en richten ons op

grote en middelgrote ondernemingen. Daarnaast

zijn wij sterk vertegenwoordigd in gezondheidszorg,

onderwijs en overheid. Particulieren zijn wij graag

van dienst op het gebied van familie- & erfrecht en

estate planning. Ons kantoor is lid van SCG Legal,

een internationaal netwerk van meer dan 148

advocatenkantoren in 82 landen. In onze visie willen

wij de cliënt een stap voor zijn. Pro-actief zijn wij door

cliënten ongevraagd op juridische ontwikkelingen te

attenderen en door kennis te delen, mede door ons

serviceconcept vanDienst.

Stage/SolliciterenDe toekomst van ons kantoor wordt mede bepaald

door de advocaat-stagiaires die bij ons komen werken.

Wij zoeken daarom ambitieuze en getalenteerde

studenten. Deze studenten bieden wij een uitstekende

opleiding. Je komt te werken in de praktijkgroep

van jouw keuze en het is bij ons niet gebruikelijk dat

je na 1½ jaar verplicht van praktijkgroep wisselt.

Je specialiseert je dus in het vakgebied van jouw

voorkeur. Je wordt dagelijks begeleid door jouw

patroon en je volgt een programma van juridische

en vaardigheidstrainingen. Ons uitgangpunt is dat

jij afhankelijk van jouw ontwikkeling snel zelfstandig

zaken gaat doen.

Uiteraard bieden wij ook een studentstage aan.

Dit kan een brede stage zijn of een focus stage.

Bij de brede stage werk je met advocaten uit alle

praktijkgroepen. Hierdoor krijg je in korte tijd een

goed beeld van de advocatuur en van ons kantoor.

Ook kun je zo zelf ontdekken welke rechtsgebieden

jou het meest aanspreken. Bij de focus stage werk

je bij één praktijkgroep. Hierdoor krijg je een goed

beeld van de alledaagse praktijk en van ons kantoor.

Tijdens de stage werk je inhoudelijk mee aan zaken.

Zo stel je notities, adviezen en concept processtukken

op en doe je literatuur en jurisprudentie onderzoek.

Ook ga je mee naar besprekingen met cliënten en

nemen de advocaten je mee naar zittingen. Verder

word je betrokken bij de kantooractiviteiten en de

maandelijkse Jonge Balie activiteiten. Als student-

stagiaire krijg je een vaste begeleider: een advocaat-

stagiaire die zorgt dat de stage soepel verloopt en

waarbij je altijd met jouw vragen terecht kunt.

Legal UpdateGraag houden wij jou op de hoogte van de laatste

juridische ontwikkelingen uit de praktijk. Hiervoor

kun je je abonneren op onze Legal Update via: www.

vbk.nl

Utrechtse Bedrijvendag

We hebben nu al kort het een en ander over onszelf

verteld, maar we zijn vooral benieuwd naar wie jij

bent. Ben jij ook nieuwsgierig geworden naar ons?

Schrijf je dan in voor onze workshop en laten we

nader kennis maken met elkaar!

ContactPostadres: Archimedeslaan 61

Bedrijf: Van Benthem & Keulen

Postbus 85005

3508 AA Utrecht

t.a.v. Marga Fennema

E-mail: [email protected]

Telefoon: 030 2595 721

www.vbk.nl

Twitter: @vbk.nl

Facebook: facebook.com/VBKvanDienst

LiabiLitybiLLabiLityLegisLationMediationVenturebuyout

Maar VooraL gezond Verstand.

Wil jij je carrière in de advocatuur beginnen bij een toegankelijk topkantoor, kijk dan op WWW.vbk.nl hoe je kunt solliciteren naar je (student)stage.

591.097.12 Adv_Studentenstage_A4.indd 1 9/28/12 3:52 PM

85Van Traa Advocaten

Over van TraaVan Traa is een bijzonder advocatenkantoor.

Opgericht in 1898, is het door de jaren heen

uitgegroeid tot een internationaal gericht kantoor.

Van Traa is daarnaast een kantoor gebleven dat met

beide benen op de grond staat en waar gestreefd

wordt naar een goed persoonlijk contact met

de cliënt. Er wordt veel waarde gehecht aan een

plezierige werksfeer. Bij Van Traa wordt dan ook –

naast alle drukte en toewijding die het werk vereist

– veel gelachen.

Wat geeft nu de doorslag om bij Van Traa te gaan werken?Ons kantoor heeft een omvang waardoor stagiairs

direct mee kunnen werken aan grote internationale

zaken en waarmee we zowel multinationals als de

beste professoren aan ons kunnen binden. Voor een

startende advocaat is dit de beste combinatie. Zaken

helder maken, dat willen alle advocaten die bij Van

Traa werken. Daarvoor is een grote deskundigheid

binnen een van de rechtsgebieden transport,

verzekering en aansprakelijkheid noodzakelijk. Wij

geven je daarom een gedegen opleiding en een

praktijkgerichte begeleiding.

Typisch voor Van Traa is de recht-door-zee

mentaliteit en de koffiedame die heerlijke koffie met

koek brengt… En humor vinden wij een belangrijk

element om zaken te blijven relativeren, zowel op

kantoor als in ons privéleven.

Ons kantoor kent weinig hiërarchie en de lijnen naar

het bestuur zijn helder. Met respect behandelen wij

elkaar, onze cliënten en onze wederpartijen. Wij zijn

eigenlijk wie we zijn, niets meer en niets minder.

StudentstageOnder leiding van een advocaat loop je zes weken

stage op ons kantoor. Je krijgt een goed beeld wat

de inhoudelijke werkzaamheden zijn binnen onze

rechtsgebieden en proeft de sfeer van nabij.

Solliciteren?Als je Nederlands recht hebt gestudeerd

(civielrechtelijk en/of bedrijfsrechtelijke

studierichting) met zeer goede studieresultaten

kun je bij ons solliciteren. Wij hebben een reputatie

als expert binnen de rechtsgebieden internationale

handel, transport en verzekering & aansprakelijkheid

hoog te houden. Daarom zoeken wij altijd naar

mensen met aantoonbare affiniteit met een van deze

rechtsgebieden.

Interesse of vragen over de mogelijkheden bij Van

Traa? Bel of mail Eva Peeters via 010 22 45 513 of

[email protected].

Van Traa Advocaten

P.O. Box 21390

3001 AJ Rotterdam

www.vantraa.nl

ZAAK # 00469 WAT CONTAINER VERSCHEEPT EN? ONVINDBAAR...

GEZOCHT

JIJ? (AANKOMEND ADVOCAAT-STAGIAIR)

SUPPORT 35 COLLEGA’S 2 PROFESSOREN 1 KOFFIEDAME FOCUS INTERNATIONALE HANDEL,

TRANSPORT, VERZEKERING EN AANSPRAKELIJKHEID

DUUR 36 MAANDEN GEVESTIGD NL-ROTTERDAM

Van Traa is een heel leuk kantoor om te werken. Zou het onze passie zijn om zaken helder te maken? Of ligt het aan onze recht-door-zee-mentaliteit? De interne opleiding kan ook de doorslag geven. Misschien komt het doordat wij klein genoeg zijn om stagiairs direct mee te laten werken aan internationale zaken en groot genoeg om zowel multinationals als de beste professoren aan ons te binden. Voor meer informatie bel Eva Peeters op 010 2245513.

ZAKEN HELDER MAKEN

87Wijn & Stael Advocaten


Wijn & Stael Advocaten N.V. is een ambitieus,

maatschappelijk betrokken en landelijk opererend

advocatenkantoor, gevestigd in de historische

binnenstad van Utrecht. Het kantoor is toonaangevend

in ondernemingsrecht, insolventierecht, cassatie,

arbeidsrecht en vastgoed. Wijn & Stael werkt voor

kleine en grote ondernemingen, financiële instellingen,

zorginstellingen, overheden, non-profitorganisaties,

belangenorganisaties en particulieren.

Wijn & Stael hecht veel waarde aan persoonlijk

contact en kwaliteit. Daarbij geloven we in de kracht

van samenwerking en kruisbestuiving. Als jonge

advocaat draai je gelijk mee en krijg je zaken met

een grote eigen verantwoordelijkheid, terwijl je altijd

een beroep kunt doen op je ervaren kantoorgenoten.

We zijn ervan overtuigd dat de beste oplossingen

ontstaan door het samenbrengen van verschillende

rechtsgebieden. Daarom leidt Wijn & Stael

advocaten op die van verschillende markten thuis

zijn. Tijdens je advocatenstage kun je kennismaken

met diverse rechtsgebieden en ontdekken welke

praktijkgebieden je het meest aanspreken.

Onze cultuur is informeel, collegiaal en open. Wij

vinden een wederzijdse klik onmisbaar, want samen

zijn wij Wijn & Stael.

‘Best of both worlds’

Wijn & Stael is een kantoor voor mensen met

ambities. Wij hebben vaak te maken met complexe

zaken, die regelmatig ook de landelijke media halen.

Dat biedt volop mogelijkheden voor mensen die aan

de top van de advocatuur willen meedraaien. Daarbij

kiezen we bewust voor de menselijke maat in onze

contacten met cliënten, relaties en medewerkers. Wij

zijn een kantoor waar iedereen elkaar bij naam kent.

Daarom biedt Wijn & Stael ‘the best of both worlds’.

Advocaat worden

Na je studie Rechten begint het eigenlijk pas echt.

Daarom besteden we veel aandacht aan de opleiding

van onze advocaat-stagiaires. Je krijgt snel veel eigen

verantwoordelijkheid en begint meestal op twee

secties, zodat je je breed kunt ontwikkelen. Kortom,

alles om je loopbaan als advocaat een uitstekende

start te geven.

Studentenstage

Zit jij in de eindfase van je studie en ben je benieuwd

naar de praktijk? Kom dan voor een studentenstage

van zes weken naar Wijn & Stael. Je maakt kennis

met ons kantoor en onze advocaten, en je ervaart

hoe het is om als advocaat te werken. Als student-

stagiair woon je zittingen en besprekingen bij. Je

doet juridisch inhoudelijk werk en bent welkom op

onze kantooractiviteiten. Kortom: in die zes weken

ben je één van ons!

Voor meer informatie: www.werkenbijwijnenstael.nl

Maliesingel 20 Utrecht | +31 (0)30 23 20 800 | www.werkenbijwijnenstael.nl

www.werkenbijwijnenstael.nl

Toonaangevend kantoorAansprekende zakenAmbitieus en doelgerichtGedreven collega’sInformele sfeerOp de �ets naar je werk

88 89

Beste deelnemer,

Gedurende tien maanden hebben wij hard aan de

voorbereiding van de Utrechtse Bedrijvendag 2016

en de Individuele Gesprekkendag 2016 gewerkt. Wij

kijken terug op een ontzettend leerzame en leuke tijd.

Als deelnemer aan de Utrechtse Bedrijvendag hebben

wij tijdens voorgaande edities zelf de mogelijkheid

gehad om op een leuke en interessante wijze in contact

te komen met verschillende advocatenkantoren en

instellingen. Dit jaar willen wij jou dezelfde kans bieden.

Het voelt als de dag van gisteren, dat wij als commissie

voor het eerst bij elkaar kwamen om de grote lijnen uit

te zetten. Vele vergaderingen vlogen voorbij met als

doel het juiste thema en de juiste sprekers te vinden.

Dit jaar stond de Utrechtse Bedrijvendag namelijk voor

een aantal kleine veranderingen. “Maak een zaak van je

toekomst” werd het nageleefde motto en wij hebben

dan ook niets aan het toeval overgelaten. Dit jaar hebben

we ervoor gekozen om de Utrechtse Bedrijvendag voor

het eerst aan te laten vangen met twee gastsprekers. De

deelnemers krijgen hierdoor inzichten uit verschillende

disciplines, waarbij de focus ligt op de inhoud. De

sprekers zullen jou als deelnemer meenemen in de

wereld van de advocatuur en het bedrijfsleven, maar

bovenal zullen zij jou weten te motiveren om alles uit

deze dag én de rest van je carrière te halen.

Daarnaast zijn wij verheugd over het gevarieerde aanbod

van kantoren en instellingen. Sinds dit jaar hebben zij de

mogelijkheid een wildcard uit te delen aan studenten

die positief bij hen zijn opgevallen. Met deze wildcard

ben jij als deelnemer verzekerd van een gesprek tijdens

de Individuele Gesprekkendag!

Met de ervaringen en contacten die zijn opgedaan

tijdens de Utrechtse Bedrijvendag biedt de Individuele

Gesprekkendag de uitgelezen mogelijkheid om écht

een zaak van jouw toekomst te maken. Tijdens deze dag

kun jij de gelegenheid krijgen een persoonlijk gesprek

met een kantoor of instelling aan te gaan. Spreekt een

bepaald kantoor of instelling jou in het bijzonder aan en

wil jij interessante verbindingen leggen? Kom dan naar

de Individuele Gesprekkendag op 1 april 2016 in het

Spoorwegmuseum te Utrecht.

Verder rest ons diegene te bedanken die deze dag

mede hebben gemaakt tot wat het nu is. Een groot

woord van dank gaat allereerst uit naar het 48ste bestuur

der JSVU voor hun begeleiding en kritische blik, in het

bijzonder naar onze begeleiders Jasper van Adrichem

en Lisa Klumperink. Daarnaast heeft Tjeerd Corjanus als

ontwerper veel voor ons betekend bij de ontwikkeling

van alle promotie die wij hebben ingezet voor beide

dagen. Verder willen wij Frans Storm bedanken voor

zijn gewaardeerde adviezen en bemiddeling met onze

sprekers. Tot slot willen wij alle deelnemende kantoren

en instellingen bedanken voor deelname aan één of

beide dagen en de door hen geleverde informatie,

gadgets en input.

Namens de Bedrijvendagcommissie 2016,

~ Romy Verhoeff

Commissaris Promotie I

~ Hidde Bosma

Commissaris Promotie II

Nawoord Commissarissen Promotie

Commissarissen PromotieNAWOORD

De Utrechtse Bedrijvendag wordt ieder jaar voor

en door studenten georganiseerd. Tijdens de

voorgaande edities van de Utrechtse Bedrijvendag

hebben wij met veel bewondering naar de organisatie

van deze dag gekeken. Dit is voor ons dan ook de

motivatie geweest om zelf de organisatie in handen

te nemen. Lijkt het jou ook leuk om van begin tot

eind betrokken te zijn bij een leerzaam en groot

project? Wil jij de volgende editie van de Utrechtse

Giel van Megen Voorzitter

Marianne Elshof Secretaris / Penningmeester

Maria Vollaers Commissaris Public Relations

Menno Borsboom Commissaris Programma

Bedrijvendag en de Individuele Gesprekkendag

organiseren? Geef je dan op door een korte motivatie

en cv te sturen naar [email protected].

Houd de ledenmail en de website van de JSVU in de

gaten voor de uiterste datum van opgave. Voor deze

commissie moet je minimaal in het tweede jaar van

je studie zitten.

Linny Karssemeijer Commissaris Programma

Romy Verhoeff Commissaris Promotie

Hidde Bosma Commissaris Promotie

Nieuwe commissie gezocht

Bedrijvendagcommissie 2015/2016COMMISSIE

NIEUWE COMMISSIE GEZOCHT

90 91

NOTITIES

Notities

NOTITIES

Notities

JSVU Bedrijvendagbundel 2016

Documents

Transcript of JSVU Bedrijvendagbundel 2016