JAN DE NUL NV

23 FEBRUARI 2016ICC GENT

VTK JOBFAIRBEDRIJVENGIDS

VOORWOORD DECAANBeste student(e),

Je bent inmiddels bijna aan het einde gekomen

van je opleiding tot burgerlijk ingenieur, burger-

lijk ingenieur architect of industrieel ingenieur. We

hebben samen het punt bereikt waarop je in staat

bent om grensverleggende opdrachten tot een

goed einde te brengen. Je zal de komende jaren

niet alleen gebruikmaken van de kennis die je

verwierf tijdens je opleiding; je zal ook zelf instaan

voor de creatie van nieuwe kennis, systemen,

toe passingen, enz.

We hebben de voorbije jaren grote inspanningen van jou gevraagd. Talent en creativi teit volstaan

immers niet om een goede ingenieur(-architect) te worden of te zijn; door zettingsvermogen en weer-baarheid zijn evenzeer belangrijk.

Dankzij je inzet heb je een grondig inzicht verworven in een specifieke ingenieursdiscipline. Rekening

houdend met je specifieke interesse en talenten, heb je geleerd om toepassingsgericht te denken,

gebaseerd op modellering en conceptualisering. Tegelijkertijd heb je geleerd om niet uit te gaan

van een eng-specialistische aanpak van ingenieurspro blemen: aandacht voor strategische en/of

sociale aspecten zoals duurzaamheid, impact van technologische keuzes op mens en maatschappij,

of bedrijfseconomische aspecten, zijn eveneens belangrijk.

Je zal in je loopbaan ongetwijfeld erkenning genieten op basis van je kennis en vaardigheden. Maar

ingenieurs zijn pas écht succesvol als ze tegelijkertijd fijne mensen zijn, die niet louter op zichzelf

gericht zijn maar integendeel ook oog hebben voor de noden/vragen/belangen van hun omgeving.

Hou dit steeds voor ogen wanneer je belangrijke beslissingen neemt, ook (en niet in het minst)

job-gerelateerde beslissingen.

Gebruik deze Jobfair om contacten te leggen, om uit zoeken welke (start)baan het best past bij jouw

mogelijkheden, talenten, ambities...

Ik wens jullie alvast een aangename en succesvolle speurtocht richting ‘eerste job’ toe! Ten slotte

wil ik het organisatieteam bedanken voor hun inzet, en de sponsors voor hun steun. Zonder hen was

de organisatie van deze Jobfair vanzelfsprekend niet mogelijk geweest.

Vandaar mijn oprechte dank, namens de hele facultaire gemeenschap.

Rik Van de Walle, decaan

VOORWOORD RECRUITMENTBeste student,

We heten je van harte welkom op de VTK

Jobfair 2016.

Als je dit leest ben je waarschijnlijk de

laatste weken van je opleiding ingegaan.

Tussen het thesissen, projecten maken en

genieten van de laatste weken als student

door, moet je stilaan ook aan je toekomst

denken. Welk carrièrepad zal jij bewande-

len? Welke richting wil je met je diploma

uit?

Met VTK helpen we je graag al een beetje op weg. Vandaag kan je bij meer dan 100 be drijven meer

uitleg gaan vragen en eerste contacten leggen. Weet je niet goed wat vragen? Dan raden we je

zeker de bedrijfspresentaties aan. Hier doen bedrijfsvertegenwoordigers de hele uitleg voor jou en

beantwoorden ze al je prangende vragen.

In deze Jobgids vind je alle bedrijven die vandaag aanwezig zijn, alsook een extra bedrijven die er

niet bij konden zijn. Hopelijk vind je hier al de nodige info om van start te gaan en kan je de Jobgids

ook later gebruiken als je de eerste stappen onderneemt in de sollicitatieprocedure bij je droom-

bedrijf.

Als je wel wat hulp kan gebruiken bij de stap naar een sollicitatie, neem je best eens een kijkje op

de pagina van de Solli-2-daagse. Die is immers ook in aantocht en probeert de eerste gesprekken

iets minder intimiderend te maken.

Meer informatie over alle komende evenementen, vacatures, bedrijven en nog veel meer vind je op

onze website: www.vtk.be/recruitment. Indien je je CV hier nog niet zou geüpload hebben, vergeet

dit dan niet alsnog te doen, want bedrijven gaan hier zeker en vast nog op zoek naar jouw contact-

gegevens. De QR-code op je visitekaartjes leidt immers naar jouw CV.

Tot slot wensen we je een heel interessante dag toe, en hopen we dat je een aantal verrassende

bedrijven leert kennen.

Veel succes!

Sander, Eva, Björn, Pieter en Anna,

VTK Recruitment

SOLLI-2-DAAGSE

De Solli-2-daagse is de ideale kans om een eerste oriënterend sollici-

tatiegesprek te hebben bij een bedrijf van jouw keuze. Dit gebeurt op

een neutrale, nabijgelegen locatie die wij aanbieden. Geen stresseren-

de bedrijfsomgeving, geen lange reis, iets minder druk op je schouders

misschien. Een perfecte setting dus om jezelf overtuigend voor te stellen.

De Solli-2-daagse zal doorgaan op 7 en 8 maart op Vlerick Business

School Gent (Reep 1). Appliceren om te mogen komen solliciteren kan op

de welgekende recruitmentsite, nadat je CV geüpload is.

Alle bedrijven die deelnemen aan de Solli-2-daagse zijn vandaag ook aanwezig op de Jobfair. Ze zullen

het teken van de Solli-2-daagse op hun stand hebben. Zelfs inschrijven voor de Solli-2-daagse is van-

daag mogelijk. Daarvoor moet je gewoon even langs de Solli-stand passeren. Lang twijfelen hoeft dus

niet. Volgende bedrijven zullen op de Solli-2-daagse aanwezig zijn:

BEDRIJFSPRESENTATIESWe hebben maar liefst 15 bedrijfspresentaties voor jullie in petto vandaag. Inschrijven was mogelijk via de recruitmentwebsite, maar als je nu nog een bedrijf ontdekt hebt dat je echt aanspreekt, is aansluiten nog steeds mogelijk! De presentaties gaan door op de tweede verdieping in de 5 presentatiezalen. Weg-wijzers naar die presentaties kan je overal tegenkomen. Het zal moeilijk zijn om je weg kwijt te geraken.

Telkens wanneer het tijd is voor de volgende presentaties zal er een belsignaal gegeven worden. Dit doen we 5 minuten op voorhand zodat je alle tijd hebt om op tijd op de tweede verdieping te raken. De exacte verdeling van de bedrijven over de zalen vind je hieronder!

Tijdsslot Zaal 1 Zaal 2 Zaal 3 Zaal 4 Zaal 5

13:00 - 13:45 BASF Nokia Denys

13:55 - 14:40 Jan De Nul Altran Cargill

14:50 - 15:35 DEME Deloitte ESA

15:45 - 16:30 GSK Huawei Sarens

16:40 - 17:25 ExxonMobil Damen Sweco

• Dow

• ExxonMobil

• Jan De Nul

• Monsanto

• OM Partners

• Peak6

• Skyline Communications

• Tremec

ALUMNIVERENIGING AIG

De faculteit Ingenieurswetenschappen en Architectuur van de Uni-

versiteit Gent is zeer trots op haar afgestudeerde ingenieurs en wil

ook de komende jaren op verschillende vlakken een meerwaarde

bieden via haar alumnivereniging AIG:

Kennis: tijdens events als TechBoost! en Update@Campus

komen actuele technische en managementonderwerpen aan

bod waarmee men daags nadien al aan de slag kan. De babbels

achteraf zorgen voor nieuwe contacten.

Loopbaan: via de website blijft men op de hoogte van de vacatures van bedrijven die AIG als

wervingskanaal hebben omarmd. De talrijke gelegenheden om te netwerken geven een meer dan

handig duwtje in de rug.

Ontspanning: we blikken trots terug op een spoedcursus ‘gin tasting’ en op de bijzonder succes-

volle filmavond ‘Plateau speelt Vooruit’. Ook in 2015 staan tal van activiteiten op het programma,

waarbij we telkens het nuttige aan het aangename paren.

Prijzen: AIG reikt ook volgende prijzen uit:

- Jaarlijkse studentenprijzen: Isabella van Portugal en Boulvin – Van Engelen

- Jaarlijkse prijzen masterproeven: Jozef Plateau en Leo Baekeland

- 4-jaarlijkse prijzen doctoraatswerken: De Meulemeester – Piot en AIG-prijs

- 5-jaarlijkse Gouden Medaille Gustave Magnel.

Reünie: de reünie is een uitstekend event om voormalige studiegenoten en collega’s in een ont-

spannen sfeer te ontmoeten.

De vele sponsors van AIG zorgen ervoor dat we deze events gratis of aan zeer democratische

prijzen kunnen aanbieden aan de AIG-leden.

Heb je een diploma van UGent of ben je indertijd afgestudeerd aan één van de campussen die nu

onder de faculteit Ingenieurswetenschappen en Architectuur vallen? Dan geniet je, via je lidmaat-

schap bij AIG, nog extra voordelen. Bezoek de website voor meer info!

AIGJozef Plateaustraat 22 - lokaal C0.01

9000 Gent09 264 37 18

[email protected]://aig.ugent.be

GRONDPLAN GELIJKVLOERS

1

2

3

4

5

678910

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

26

27

25

28

29

30

31

32

33

34 35

36

37

38

39

49

50

40

41

42

43

44

45

46

47

48

51

inkom

Vestiaire

1. bpost

2. Brantsantpatents

3. Colruyt Group

4. Kellogg

5. Hudson

6. KPMG

7. IFP School

8. Vlerick Business School

9. Solvay School of Economics

and Management

10. ie-net

11. Universiteit Gent

12. Peak6

13. OM Partners

14. LoQutus NV

15. 4D Vision NV

16. ACA IT-Solutions

17. Ad Ultima

18. AE

19. AG Insurance

20. Amplidata

21. ARHS Group

22. Codit

23. CSC

24. Delaware Consulting

25. Esko

26. MediaGeniX

27. Objective International

28. TecICT

29. Lemon

30. Be-Mobile

31. OTA Insight

32. Capgemini Belgium NV/SA

33. Exellys

34. Möbius

35. EY

36. ORMIT

37. PwC

38. Cyclops

39. Accenture

40. Skyline Communications

41. Huawei

42. Sioux Embedded Systems NV

43. ON Semiconductor Belgium

44. Televic N.V.

45. Melexis

46. Proximus

47. Ericsson

48. Imec

49. Nokia

50. Barco

51. Deloitte

GRONDPLAN EERSTE VERDIEP1. De Belgische Spoorwegen

2. ENGIE

3. ENGIE

4. ENGIE

5. CNH Industrial Belgium

6. Volvo

7. Inverto

8. TREMEC

9. PM Group

10. IPS Belgium

11. ENGIBEX NV/SA

12. MCA BENELUX

13. Jan De Nul N.V.

14. Algemene aannemingen Van

Laere NV

15. Sweco Belgium

16. DENYS NV

17. DEME

18. Besix

19. EIFFAGE

20. MULTI NV

21. ESA

22. Thales Alenia Space Belgium

23. ALTEN Belgium

24. Altran

25. Atlas Copco Airpower NV

26. ArcelorMittal Gent

27. Dana Belgium

28. DD Engineering

29. Picanol Group

30. Barry Callebaut

31. VPK Packaging

32. TMC

33. Damen Shipyards

34. Umicore

35. Unilin

36. Woohoo

37. ACE Ingenieurs- en

Adviesbureau

38. Sarens

39. Daikin Europe N.V.

40. Bekaert

12-3-456

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

Receptieruimte

Bar

GRONDPLAN TWEEDE VERDIEP

Presentatiezaal 1

Presentatiezaal 2

Presentatiezaal 3

Pre

sent

atie

zaal

4

Pre

sent

atie

zaal

5

1

2

3

4

5

6

7

89

10

11

12

13

14

15 16

1. BASF Antwerpen

2. AB InBev

3. ExxonMobil

4. Yara International ASA

5. SABIC

6. Evonik Antwerpen NV

7. Borealis Polymers N.V.

8. Total

9. Cargill

10. Monsanto Europe N.V.

11. GSK

12. Pfizer Manufacturing Belgium

13. Eastman Solutia

14. Taminco Eastman

15. Jacobs België

16. Dow

ARCHITECTUUR

Algemene Aannemingen Van Laere NV 27Cyclops 56SWECO Belgium 132Hudson 87IPS Belgium 94MULTI nv 108Vlerick Business School 146

BANK & VERZEKERINGEN

AG Insurance 26ALTEN Belgium 28Altran 29CSC 55EY Belgium 83Hudson 87Peak 6 120Solvay Brussels School of Economics and Management 129Vlerick Business School 146

BIOMEDISCHE SECTOR

ACE Ingenieurs- & Adviesbureau 21ALTEN Belgium 28Altran 29Cyclops 56GSK 86Hudson 87IPS Belgium 94MCA Benelux 102Pfizer Manufacturing Belgium NV 119PM Group 123TMC 138Vlerick Business School 146Whoohoo 149

BOUW

ACE Ingenieurs- & Adviesbureau 21Ad Ultima Group 24

Algemene Aannemingen Van Laere NV 27BESIX 41Cyclops 56DEME 65DENYS NV 66Eiffage Benelux 71SWECO Belgium 132Hudson 87IPS Belgium 94Jan De Nul N.V. 96MULTI nv 108tecICT 133UNILIN 145Vlerick Business School 146Whoohoo 149

CHEMIE

ALTEN Belgium 28Altran 29BASF Antwerpen 39Borealis Polymers N.V. 44Cargill 50Cyclops 56DD Engineering 60Dow Benelux 69Eastman/Solutia 70Eastman/Taminco 134Evonik Antwerpen NV 81ExxonMobil 84GSK 86Hudson 87IPS Belgium 94JACOBS BELGIE 92MCA Benelux 102Monsanto Europe N.V. 106MULTI nv 108OM Partners 114ON Semiconductor Belgium bvba 116Pfizer Manufacturing Belgium NV 119PM Group 123SABIC 126TAMINCO 134TOTAL 139

INDEX PER SECTOR

Umicore 142Vlerick Business School 146Whoohoo 149Yara International ASA 150

CONSULTANCY

4D Vision 18Accenture 23ACE Ingenieurs- & Adviesbureau 21Ad Ultima Group 24AE 25ALTEN Belgium 28Altran 29Barry-Callebaut 35Brantsandpatents 45Capgemini Belgium NV/SA 49Codit 53CSC 55Cyclops 56DD Engineering 60Delaware Consulting 61Deloitte 64ENGIBEX NV/SA 72Exellys 82EY Belgium 83SWECO Belgium 132Hudson 87JACOBS BELGIE 92KPMG 99LoQutus NV 101MCA Benelux 102Möbius 105OM Partners 114ORMIT 117Peak 6 120PwC 125Sioux Embedded Systems N.V. 128Solvay Brussels School of Economics and Management 129tecICT 133TMC 138Vlerick Business School 146

CONSUMER GOODS

AB Inbev 19Ad Ultima Group 24ALTEN Belgium 28

Altran 29bpost 46Cargill 50Colruyt Group 54Cyclops 56ENGIBEX NV/SA 72Ericsson NV 73Hudson 87Kellogg’s 98OM Partners 114Sioux Embedded Systems N.V. 128UNILIN 145Vlerick Business School 146

ELEKTRONICA

ALTEN Belgium 28Altran 29Barco 36Cyclops 56Daikin Europe N.V. 57ENGIBEX NV/SA 72Ericsson NV 73Huawei Technologies Belgium NV/SA 89Hudson 87Inverto NV 93IPS Belgium 94MCA Benelux 102Melexis 104Nokia 111ON Semiconductor Belgium bvba 116Peak 6 120Picanol Group 122Televic N.V. 136Thales Alenia Space Belgium 137TMC 138TREMEC 140Vlerick Business School 146VPK Packaging Group 148Whoohoo 149

ENERGIE

ACE Ingenieurs- & Adviesbureau 21Ad Ultima Group 24ALTEN Belgium 28Altran 29Cargill 50Cyclops 56

Daikin Europe N.V. 57DD Engineering 60DEME 65Dow Benelux 69ENGIBEX NV/SA 72ENGIE Electrabel 75ENGIE Fabricom 74Ericsson NV 73ExxonMobil 84SWECO Belgium 132Hudson 87IFP SCHOOL 91Inverto NV 93IPS Belgium 94MCA Benelux 102MULTI nv 108PM Group 123Tractebel Engie 76TMC 138Vlerick Business School 146

IT

4D Vision 18ACA IT-Solutions 20Ad Ultima Group 24AE 25ALTEN Belgium 28Altran 29Amplidata 30Arhs Developments 31Barco 36Barry-Callebaut 35Be-Mobile 42Capgemini Belgium NV/SA 49Codit 53CSC 55Cyclops 56Daikin Europe N.V. 57Delaware Consulting 61Deloitte 64Esko 80Ericsson NV 73EY Belgium 83Exellys 82Huawei Technologies Belgium NV/SA 89Hudson 87IPS Belgium 94Lemon Companies 100

LoQutus NV 101MediaGeniX 103Nokia 111Objective International 112OM Partners 114ORMIT 117OTA Insight 118Peak 6 120Picanol Group 122PwC 125Sioux Embedded Systems N.V. 128Skyline Communications 130Televic N.V. 136Thales Alenia Space Belgium 137TMC 138Vlerick Business School 146VPK Packaging Group 148

METAAL

ACE Ingenieurs- & Adviesbureau 21Ad Ultima Group 24ALTEN Belgium 28Altran 29ArcelorMittal Gent 32Atlas Copco Airpower NV. 34Bekaert 40Cyclops 56Daikin Europe N.V. 57Damen Shipyards 58Dana Belgium 59DD Engineering 60Hudson 87IPS Belgium 94MCA Benelux 102MULTI nv 108OM Partners 114ON Semiconductor Belgium bvba 116Picanol Group 122Sarens 127TREMEC 140Umicore 142Vlerick Business School 146Whoohoo 149

OLIE & GAS

ALTEN Belgium 28Altran 29

Cyclops 56DEME 65Dow Benelux 69ENGIE Fabricom 74ExxonMobil 84Hudson 87IPS Belgium 94JACOBS BELGIE 92MCA Benelux 102MULTI nv 108OM Partners 114tecICT 133TOTAL 139Tractebel Engie 76Vlerick Business School 146Whoohoo 149

OVERHEID

ALTEN Belgium 28Altran 29de Belgische Spoorwegen 63ESA - European Space Agency 79Hudson 87Universiteit Gent 143Vlerick Business School 146

OVERIGE

Be-Mobile 42Barry-Callebaut 35Brantsandpatents 45Damen Shipyards 58Hudson 87JACOBS BELGIE 92Solvay Brussels School of Economics and Management 129

R&D

ACE Ingenieurs- & Adviesbureau 21ALTEN Belgium 28Altran 29Barco 36Be-Mobile 42Brantsandpatents 45Cargill 50Codit 53Daikin Europe N.V. 57

Damen Shipyards 58Dana Belgium 59DD Engineering 60Dow Benelux 69ENGIBEX NV/SA 72ESA - European Space Agency 79Esko 80GSK 86Huawei Technologies Belgium NV/SA 89Hudson 87imec 92Inverto NV 93MCA Benelux 102Nokia 111OM Partners 114ON Semiconductor Belgium bvba 116Picanol Group 122SABIC 126Sarens 127Sioux Embedded Systems N.V. 128Skyline Communications 130Solvay Brussels School of Economics and Management 129Televic N.V. 136Thales Alenia Space Belgium 137Tractebel Engie 76TREMEC 140TMC 138Umicore 142UNILIN 145Universiteit Gent 143Volvo 147Vlerick Business School 146VPK Packaging Group 148Whoohoo 149

TECHNOLOGIE

4D Vision 18Accenture 23ACE Ingenieurs- & Adviesbureau 21Ad Ultima Group 24ALTEN Belgium 28Altran 29Barco 36Be-Mobile 42Bekaert 40Brantsandpatents 45Cyclops 56

Codit 53CSC 55Daikin Europe N.V. 57Delaware Consulting 61DD Engineering 60Deloitte 64Dow Benelux 69ENGIE Fabricom 74Ericsson NV 73ESA - European Space Agency 79Esko 80Exellys 82SWECO Belgium 132Huawei Technologies Belgium NV/SA 89Hudson 87Inverto NV 93IPS Belgium 94LoQutus NV 101MCA Benelux 102MULTI nv 108Nokia 111OM Partners 114Picanol Group 122PM Group 123Sioux Embedded Systems N.V. 128Televic N.V. 136Thales Alenia Space Belgium 137Tractebel Engie 76TMC 138TREMEC 140Umicore 142UNILIN 145Vlerick Business School 146Whoohoo 149

TELECOM

Alcatel-Lucent ALTEN Belgium 28Altran 29Be-Mobile 42Capgemini Belgium NV/SA 49Ericsson NV 73Huawei Technologies Belgium NV/SA 89Hudson 87Nokia 111ON Semiconductor Belgium bvba 116Peak 6 120Sioux Embedded Systems N.V. 128

Skyline Communications 130Televic N.V. 136Thales Alenia Space Belgium 137Vlerick Business School 146

0

4D Vision NV 18

A

AB Inbev 19ACA IT-Solutions 20ACE Ingenieurs- & Adviesbureau 21Accenture 23Ad Ultima 24AE 25AG Insurance 26Algemene Aannemingen Van Laere NV 27ALTEN Belgium 28Altran 29Amplidata 30ArcelorMittal Gent 32ARHS Group 31Atlas Copco Airpower NV 34

B

Barco 36Barry Callebaut 35BASF Antwerpen 39Bekaert 40Besix 41Be-Mobile 42Borealis Polymers N.V. 44bpost 46Brantsandpatents 45

C

Capgemini Belgium NV/SA 49Cargill 50CNH Industrial Belgium 52Codit 53Colruyt Group 54CSC 55Cyclops 56

D

Daikin Europe N.V. 57Damen Shipyards 58Dana Belgium 59DD Engineering 60De Belgische Spoorwegen 63Delaware Consulting 61Deloitte 64DEME 65DENYS NV 66Dow Benelux 69

E

Eastman 70EIFFAGE 71ENGIBEX NV/SA 72ENGIE Fabricom 74ENGIE Electrabel 75Tractebel ENGIE 76Ericsson 73ESA - European Space Agency 79Esko 80Evonik Antwerpen NV 81Exellys 82ExxonMobil 84EY Belgium 83

G

GSK 86

H

Huawei Technologies Belgium 89Hudson 87

I

ie-net 90IFP School 91Imec 92Inverto 93IPS Belgium 94

ALFABETISCHE INDEX

J

Jacobs België 92Jan De Nul N.V. 96

K Kellogg’s 98KPMG 99

L

Lemon 100LoQutus NV 101

M

MCA BENELUX 102MediaGeniX 103Melexis 104Möbius 105Monsanto Europe N.V. 106MULTI NV 108NV Bouwwerken De Raedt Ivan 109

N

Nokia 111

O

Objective International 112OIP Sensor Systems NV 113OM Partners 114ON Semiconductor Belgium bvba 116ORMIT 117OTA Insight 118

P

Peak6 120Pfizer Manufacturing Belgium NV 119Picanol Group 122PM Group 123Proximus 124PwC 125

S

SABIC 126Sarens 127Sioux Embedded Systems N.V. 128Skyline Communications 130Solvay Brussels School of Economics and Management 129Sweco Belgium 132

T

Taminco Eastman 134TecICT 133Televic N.V. 136Thales Alenia Space Belgium 137TMC 138Total 139TREMEC 140

U

Umicore 142UNILIN 145Universiteit Gent 143

V

Vlerick Business School 146Volvo Group 147VPK Packaging Group 148

W

Whoohoo 149

Y

Yara International ASA 150

NOTITIES

18

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

ConsultanCy | It | teChnologIe

PersoneelsledenBelgië: 12Wereld: 12

Omzet (€)

België: 1.350.000Wereld: 1.350.000

Websitehttp://www.4dvision.be/

http://www.4dvision.be/NL/of-fer-detail.html?id=3

4D VISION NV

ContactJessica Van de Vijver

BestuurderTel.: 03 241 02 55

Uitbreidingstraat 60 2600 Berchem

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Computerwetenschappen

4D vision maakt software op maat voor bedrijven uit allerlei sectoren, waarbij we steeds het hele project uitvoeren van A tot Z.

4D vision is in Antwerpen gevestigd, met een “flexible office” in Gent.

We zoeken web en mobile app developers die hou-den van uitdagende projecten en graag werken met state of the art technologieën.

• Master of Bachelor in IT of Engineering.• Je hebt basiservaring in één van volgende techno-logieën: HTML5+ CSS3+JS, C#, AngularJS, Cordova, Entity Framework, jQuery, SQL Server, ASP.NET Web API, Oracle, WCF Services

• Als Web en mobile app developer start je bij 4D vision met een korte opleiding.• Na je opleiding zal je deel uitmaken van een pro-jectteam.• Aanvankelijk ligt jouw focus op de technische as-pecten.• Nadien combineer je dit met het functionele en pro-jectmatige of kies je voor een technische specialisatie.

Wat krijg je in ruil?• Uitdagende projecten• Een dynamisch en enthousiast team• Persoonlijke coaching• Een unieke Model Driven Development methodolo-gie• Een opleidingsbudget waarmee je ook je Microsoft-certificaat haalt• Flexibele werktijden en een competitief salaris, inclusief maaltijdcheques, groepsverzekering, hospita-lisatieverzekering, gsm-abonnement en een bedrijfs-wagen of treinabonnement

Zodra je je CV mailt naar [email protected] krijg je bericht indien je profiel voldoet aan de vereisten. Je wordt uitgenodigd voor een kennismakend gesprek. Verloopt dit positief, dan word je uitgenodigd voor een diepgaand technisch gesprek. Na een positieve beoordeling volgt een screening en een contractvoorstel. Het volledige sollicitatieproces neemt 2 à 3 weken in beslag.

19

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

PersoneelsledenWereld: 155 000

(25 countries)

Omzet (USD)Wereld: 47.1 billion

Websitehttp://www.ab-inbev.com/careers

http://www.bestbeerjob.com/

ContactOksana Obukhova

Tel.: /Brouwerijplein 1

3000 Leuvenoksana.obukhova@ab-inbev.

com

Consumer goods

AB INBEV

Burgerlijk ingenieur | Burgerlijk ingenieur architect | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Toegepaste Natuurkunde | Bouwkunde | Materiaalkunde | Chemische technologie | Bedrijfkunde

Anheuser-Bush InBev is the leading global brewer and one of the world’s top five consumer products compa-nies. With a dream to become The Best Beer Company in a Better World, the company has a strong, balanced portfolio. With four of the top ten selling beers in the world, Anheuser-Bush InBev holds the number one or two position in over 20 key markets. It has a key pres-ence in both developed and developing markets.

Headquartered in Leuven, Belgium, Anheuser-Bush In-Bev leverages the collective strength of approximately 155 000 people in 25 countries worldwide. The company works through six operational zones; North Amercia, Latin America North, Latin America South, Western Europe, Central & Eastern Europe, and Asia Pacific, allowing our consumers around the world to enjoy our beers.

Global Management TraineeSupply TraineeEngineers (First Line Managers)Internships & Summer internships

For Global Management Trainee, Supply Trainee and Internships: www.bestbeerjob.com For other jobs & positions: www.ab-inbev.com/careers

20

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Omzet (€)

België: 10 millionWereld:

Websitehttp://www.aca-it.be/

http://www.aca-it.be/jobs

ContactHeleen Massonnet

HRTel.: 011/265010

Voorhavenlaan 319000 Gent

[email protected]

Computerwetenschappen

ACA IT-Solutions is niet zomaar een IT-bedrijf. Wij wil-len niet het grootste, maar het beste Java team zijn! Wij geloven in teamspirit, innovatie en kwaliteit. Daar-om staan motivatie en coaching bovenaan in onze be-drijfscultuur. We zijn een Belgisch bedrijf dat zich toe-legt op consultancy, integratie en implementatie van gepersonaliseerde IT-oplossingen, gebruikmakend van Java-technologie. Onze teams werken binnen de domeinen: • Enterprise Application Development• Mobile Enterprise Solutions

• Enterprise Document Management • Enterprise Portal Solutions• Cloud Servers & Services• Consultancy & Training• Confluence collaboration & JIRA Project Manage-mentOnze klanten zijn spelers uit variërende sectoren, zo-als BNP Paribas Fortis, AXA, Deutsche Bank, VAB Fleet Services, Val-I-Pac, Cultuurnet, UZ Brussel, Vlaamse Overheid, … ACA IT-Solutions heeft vestigingen in Hasselt, Olen, Brussel en Gent!

Als groeiend IT bedrijf zijn we voortdurend op zoek naar gemotiveerde en gepassioneerde collega’s! Deel jij die passie? Jouw DNA: • Java is jouw passie!• Je hebt een sterke analytische geest en een uitge-sproken drive voor het vinden van de ultieme oplos-sing voor dat ene probleem.• Communicatieve vaardigheden zijn ook cruciaal in onze teamwerking. We delen onze kennis en ervaring in het Nederlands en Engels.• Nog één ding: je bent gepassioneerd door alles wat

IT & Software aangaat, maar dat is uiteraard vanzelf-sprekend!Jij brengt passie naar ACA en hier bedanken wij jou uitgebreid voor. Je krijgt de gelegenheid om samen te werken met creatieve IT-professionals en de mogelijk-heid om te groeien volgens je eigen ritme. Kortom, wij zorgen ervoor dat alles binnen jouw expertise domein voor het grijpen ligt om bij te leren!

Voor meer informatie over onze openstaande vacatu-res: surf naar www.aca-it.be/jobs of breng een bezoek-je aan onze stand!

Stuur je CV naar [email protected] of solliciteer online via onze verschillende kanalen (www.aca-it.be/jobs, linkedin.com/company/aca-it-solutions, twitter.com/aca_it,..)Na een positieve screening van jouw CV, krijg je de kans om gedurende 3 gesprekken kennis te maken met ons bedrijf, onze werking, je directe collega’s en de mensen van onze support organisatie (CEO, CTO, HR, Sales,...).

It

ACA IT-SOLUTIONS

21

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

PersoneelsledenBelgië: 80

Wereld: 240

Omzet (€)België: /Wereld: /

Websitehttp://www.ace.eu

https://ace.eu/nl/werkenbij/

[email protected]

Account ManagerTel.: 09 265 78 20

Dok Noord 4, 9000 [email protected]

BIomedIsChe seCtor | ConsultanCy | energIe | metaal | r&d | teChnologIe

ACE INGENIEURS- & ADVIESBUREAU

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Bedrijfkunde | Biomedische ingenieur-swetenschappen

ACE is an ingenious engineering company, active with-in mechanical & electrical engineering. We represent challenging job opportunities and consultancy assig-ments in Belgium and the Netherlands.Our services are grouped in four market oriented busi-ness units: •product development•industrial automation•hightech systems•construction technology

The engineers within these units know the market. They are up-to-date as far as technological development is concerned and have a thorough and specific knowl-edge in their field. The culture of ACE has its roots in a constant thirst for innovation. However, always pragmatic and without losing sight of important parameters as costs and plan-ning. That force has been recognised already for 35 years. By industry leaders but also by starting innova-tors and research organisations.

TraineeshipsProcess EngineerAutomation EngineerMechanical Design EngineerMaintenance EngineerTest EngineerProject Engineer

Send your resume to [email protected] or [email protected]

Ready for an adventure?We’re looking for future leaders. Idea generators. And strategic thinkers.

We’re looking for future leaders. Idea generators. And strategic thinkers. Put your degree and skills to work. We’ll help you build the roadmap that’s right for your career – including a few twists and turns to keep things interesting. If you have passion, a brilliant mind and an appetite to grow every day, this is the place for you.

Begin your journey: experience.accenture.be

YOUR CAREER.

YOUR ADVENTURE.

right

©Co

pyrig

© 20

15 AA

ccen

ture

. All

right

s re

serv

ed.

1510xxx-ACCENTURE-A4-campus.indd 1 20/10/15 09:59

23

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 358 000

Omzet (€)België: /

Wereld: 31.0 miljard

Websitehttp://www.accenture.com/

http://experience.accenture.be/

ContactStéphanie Callebaut

Campus RecruiterTel.: +32 2 226 71 22

Waterloolaan 161000 Brussels

[email protected]

ConsultanCy | teChnologIe

ACCENTURE

Burgerlijk ingenieur | Burgerlijk ingenieur architect | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Fotonica | Toegepaste Natuurkunde | Bouwkunde | Materiaalkunde | Chemische technologie | Bedrijfkunde | Biomedische ingenieurswetenschappen

Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services and solutions in strategy, consulting, digital, technology and operations. Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries and all business functions—underpinned by the world’s largest delivery network—Accenture works at the inter-

section of business and technology to help clients im-prove their performance and create sustainable value for their stakeholders. With more than 358,000 people serving clients in more than 120 countries, Accenture drives innovation to improve the way the world works and lives. Visit us at www.accenture.com.

We are currently recruiting Young Graduates as

> Business Consultants with skills in Engineering, Eco-nomics, Sciences, Law, Business management, Comput-er Sciences, IT, Strategy, Digital,...> Business Consultants with skills in Information Tech-nology and System Architectures

To find out what a typical day is like at Accenture and to apply online, please visit our website www.experience.accenture.be.

We are seeking highly motivated individuals with very good analytical and problem solving skills. Our future employees need to be team players, eager to learn and have a strong interest in, and affinity with, IT. They have a master degree in Civil Engineering, Industrial Engi-neering, Commercial Engineering, Commercial Scienc-es, (Applied) Economic Sciences, Computer Sciences, Applied Sciences or (Business) Management, or a Bach-elor in ICT.Languages: Solid verbal and written communication skills in English, Dutch and French.

The Accenture recruiting process for graduates is a standardized process, consisting of a series of tests (analytical and language) and three interviews. Step 1: Online analytical test. Step 2: Language test (NL/FR/ENG). Step 3: HR Interview. Step 4: Manager Interview. Step 5: Senior Executive Interview. Step 6: Job offer.

Ready for an adventure?We’re looking for future leaders. Idea generators. And strategic thinkers.

We’re looking for future leaders. Idea generators. And strategic thinkers. Put your degree and skills to work. We’ll help you build the roadmap that’s right for your career – including a few twists and turns to keep things interesting. If you have passion, a brilliant mind and an appetite to grow every day, this is the place for you.

Begin your journey: experience.accenture.be

YOUR CAREER.

YOUR ADVENTURE.

right

©Co

pyrig

© 20

15 AA

ccen

ture

. All

right

s re

serv

ed.

1510xxx-ACCENTURE-A4-campus.indd 1 20/10/15 09:59

24

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

Bouw | ConsultanCy | Consumer goods | energIe | It | metaal | teChnologIe


Wereld: 200

Omzet (€)België: 15 miljoen

Wereld: 25 miljoen

Websitehttp://www.adultimagroup.com/

AD ULTIMA

ContactChristophe Catry

HR ManagerTel.: +32 56 740 740

Beneluxpark 78500 Kortrijk

[email protected]


Ad Ultima Group is een specialist in ERP, CRM, PLM en CAD.

Ad Ultima werd in 2000 opgericht door Filip Bossuyt om de ERP-software Axapta van het Deense Damgaard Data te verkopen en te implementeren. Met het soft-warepakket konden die een groot aantal standaard-taken automatiseren en hun werking versnellen. Dankzij een intensieve groeifase heeft Ad Ultima ver-schillende bedrijven overgenomen. Naast de compe-

tenties rondom ERP heeft de Ad Ultima Group veel kennis en ervaring op complementaire vakgebieden zoals CAD, PLM, CRM, Business Intelligence, Docu-ment Management, Collaboration en Infrastructuur.

Veel van onze klanten ervaren deze combinatie van competenties als uniek en van grote toegevoegde waarde. Als Ad Ultima Group gaan we voor enthousi-aste klanten.

* Application Consultant* Functional Consultant* Solution Architect – Microsoft Dynamics AX

* Intakegesprek* Second opinion gesprek* Eventueel een assessment

ConsultanCy | It

AE

25

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

ConsultanCy | It


Omzet (€)

België: 21,7 miljoenWereld: 21,7 miljoen

Websitehttp://www.ae.be/http://jobs.ae.be/

AE

ContactIlse Verplaetse

Recruitment officerTel.: 0472 51 60 46Interleuvenlaan 27

3001 [email protected]

Burgerlijk ingenieur | Computerwetenschappen | Elektrotechniek | Bedrijfkunde

AE is een consultancy-organisatie die haar klanten helpt om hun competitieve positie in een steeds groe-iende digitale wereld te versterken. We doen dit door hun business-activiteiten en ICT-diensten te aligneren via best practices voor software-architectuur en meth-odologie. En door samen met de klant nieuwe en in-noverende business modellen uit te werken en te im-plementeren.

Als Great Place to Work™ slaagt AE erin om zelf een bedrijfscultuur te voeren die aansluit bij de noden van zelfsturende teams. Kennisdeling, vorming en en-gagement staan centraal, waardoor we elkaar steeds vooruit stuwen met innoverende technologieën en methodes. Zo kunnen we echt waarde creëren bij onze klanten.

Junior technical consultant- Inzicht in softwarearchitectuur, frameworks en tools- Ontwikkeling van business-kritische applicaties met de meest moderne technologieën- Garantie van de kwaliteit van de technische specifi-caties

Junior analist- Identificatie van de requirements over de bedrijfspro-cessen en applicaties- Vertaling van de requirements naar gedetailleerde functionele specificaties van applicaties, services en softwarecomponenten- Enige ervaring met een modelgeoriënteerde en meth-odologische aanpak (UML, BPMN)

Een eerste gesprek is met HR, waar gepeild wordt naar wat voor jou belangrijk is als persoon en waar je extra informatie krijgt over wat we juist doen, om zo een eerste zicht te krijgen op een eventuele fit met AE. Daarna volgt een gesprek met een consultant van AE waar nog verder ingegaan wordt op het inhoudelijke aspect. Ten slotte is er een laatste gesprek met iemand die meer peilt naar de manier waarop je met informatie omgaat, en hoe je met een specifiek probleem omgaat. Interesse? Neem dan gewoon even contact op via mail, stuur je CV door en dan plannen we een verkennend gesprek in.

Na een intensieve opleidingsperiode in de AE-methodologie werk je samen met onze klanten en andere AE’ers op uitdagende projecten. Bij AE kiezen starters in eerste instantie ofwel een tech nische richting ofwel een richt-ing als analist. Maar uiteindelijk hangt je evolutie af van je eigen interesse en keuzes, en die maak je meerdere keren in je carrière.

26

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

PersoneelsledenBelgië: 4400Wereld: None

Omzet (€)België: 5,90 billion euros

Wereld:

Websitehttp://www.aginsurance.be/http://jobs.aginsurance.be/

ContactAnne-Sophie WautersRecruitment Specialist

Tel.: 02 664 13 82Nieuwbrug 171000 Brussel

[email protected]

Bank & VerzekerIngen

AG INSURANCE

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Bedrijfkunde

Waarom vind jij dat een verzekeringsmaatschappij bestaat? Als vangnet in nood? Als zekerheid om op ter-ug te vallen als je ouder wordt? Als steun bij ongeluk-ken?Allemaal juist. Maar voor ons gaat dat niet ver ge-noeg. Want wij vinden dat een verzekeraar je vooral moet aansporen om er volop voor te gaan. Om keihard te leven. Om op vakantie te gaan, een huis te kopen, een gezin te stichten, nieuwe sporten te ontdekken,... Om het leven te leiden dat jij wil. Zonder zorgen. Want

we’ve got your back. Daarom zijn wij supporters van het leven. Ben jij dat ook? Ons IT departement telt ongeveer 600 medewerkers, waarvan zo’n 450 binnen IS. Deze afdeling volgt de organisatie van het bedrijf (Non-Life, Life en Employee Benefits), en daarnaast werden een aantal Expertise Centers gecreeerd: DataWarehouse, Microsoft. Net, Website Development,…. Binnen I&O werken ongeveer 150 mensen in Server Engineering, Middleware & Main-frame Development Support, …

Wij zijn supporters van jouw IT Carrière!• Ben je eerder technisch of functioneel gericht? Liggen je ambities in domeinen als Functioneel of Technisch Design; Architectuur of Methodologie?• Word je een schitterende Project Leader of zal je als manager een volledig team op sleeptouw nemen?• Voel je je geroepen voor een uitdagende functie? Dan is ons traject “IT Young Professional” jou op het lijf geschreven!• Intensieve opleiding gedurende meerdere maanden, op informaticatechnisch vlak, als basis project manage-ment, development methodology, IT Architectuur, enz.

• Opvolging door een persoonlijke coach en mentor• Grondige kennismaking met het departement en met de verscheidenheid aan functies en verantwoordelijk-heden• Daarna neem je je carrière in eigen handen en kiezen we samen met jou welke richting het beste aansluit bij jouw competenties en interesses• Om je te ondersteunen in deze uitdagingen voorzien we een Persoonlijk Opleidingsplan.

Kom naar één van onze Recruitment Days op 7 maart of 24 maart te Brussel.

Maak kennis met AG Insurance, IT en je toekomstige collega’s.Toon je talent! Als het klikt, krijg je dezelfde dag nog een contractvoorstel en wie weet maak je kans op een tablet.

Schrijf je nu in op jobs.aginsurance.be

27

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

Bank & VerzekerIngen

AG INSURANCE


Omzet (€)België: 135 miljoenWereld: 135 miljoen

Websitehttp://www.vanlaere.be

ContactThierry YsebaertHR medewerker

Tel.: 03 253 24 70Antwerpsesteenweg 320


arChIteCtuur | Bouw

ALGEMENE AANNEMINGEN VAN LAERE NV

Burgerlijk ingenieur | Burgerlijk ingenieur architect | Bouwkunde

Algemene Aannemingen Van Laere NV, gevestigd te Zwijndrecht (nabij Antwerpen), werd opgericht in 1938. Reeds in 1948 kreeg Van Laere NV een erkenning in de hoogste klasse: Klasse 8.

Dankzij een doorgedreven diversificatie is Van Laere NV geëvolueerd van een woning- en appartementen-bouwer naar een algemeen aannemer met prestigieuze referenties in de burgerlijke bouwkunde, waterbouw,

grond- en wegeniswerken alsook in industriebouw, kantoren, klinieken, residentiële projecten en woon-zorgcentra. Ook in “Turn-key” en PPS-constructies heeft Van Laere in het recente verleden succesvol projecten gerealiseerd.

De Algemene Aannemingen VAN LAERE N.V. is een 100% Belgische firma, behorend tot de beursgenot-eerde gediversifieerde groep Ackermans & van Haaren.

Je komt terecht in een open en aangename werksfeer met grote aandacht voor (door-) groeimogelijkheden.

Je werkt mee aan prestigieuze en innovatieve project-en over heel Vlaanderen en Brussel.

Naast een aantrekkelijk salaris met een uitgebreid pa-kket aan extralegale voordelen, bieden wij ook de mo-gelijkheid om je permanent bij te scholen.

Natuurlijk krijg je de nodige ondersteuning en kan je rekenen op een goede begeleiding en opvolging.

1) CV screening2) 1e gesprek met HR.3) 2e gesprek met de verantwoordelijke van de afdeling.4) Eventueel 3e gesprek.5) Voorstel

28

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

Bank & VerzekerIngen | BIomedIsChe seCtor | ChemIe | ConsultanCy | Consumer goods | elek-tronICa | energIe | It | metaal | olIe & gas | oVerheId | r&d | teChnologIe | teleCom


Wereld: 15950

Omzet (€)België: 38 miljoen € in 2014

Wereld: 1373.2 miljoen € in 2014

Websitehttp://www.alten.be/

ALTEN BELGIUM

ContactStephanie Healy

HR Development ManagerTel.: 02 238 08 34

Chaussée de Charleroi 112 1060 Brussel

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Fotonica | Materiaalkunde | Chemische technologie | Bedrijfkunde | Biomedische ingenieurswetenschappen

ALTEN Belgium is een consultingbedrijf dat services aanbiedt op het vlak van innovatie, geavanceerde technologie, engineering en IT aan een brede waai-er van industrieën en sectoren. Onze focus ligt op het uitvoeren van innovatieve R&D activiteiten in samen-

werking met onze partners. Deze partners zijn zowel grote multinationals als lokale spin-offs. Daarnaast zijn we ook actief in domeinen zoals: Supply Chain, Productie, Kwaliteit, Aankoop,...

In de eerste plaats gaan we op zoek naar consultants. Dit zijn doorgaans gedreven en flexibele mensen met een technische achtergrond, zoals ingenieurs, bio-in-genieurs, computerwetenschappers of mensen uit de exacte wetenschappen. Deze consultants zijn de bouwstenen van ALTEN en worden ingezet op de ver-schillende projecten. Na verloop van tijd kunnen de consultants zich gaan oriënteren als technisch expert, generalist, project manager of meer richting business development gaan.

We bieden onze consultants een gevariëerde job aan in een multinationale omgeving. Als consultant zal je op korte termijn veel verschillende projecten kunnen uitvoeren en je ontwikkelen zoals jij het wilt. De ver-scheidenheid van onze klanten zorgt ervoor dat je ervaring kan opdoen in verschillende industrieën en verschillende vaardigheden. Bij ALTEN steunen we jou met opleidingen en met de juiste projecten zodat je zelf je carrièrepad en toekomst kan uitstippelen.

Bij ALTEN Belgium weten we dat onze werknemers onze grootste troef zijn bij het versterken van de marktposi-tie van ons bedrijf. Om ervoor te zorgen dat we de beste match vinden tussen onze werknemers en ons bedrijf, hebben we een grondige aanwervingsprocedure uitgewerkt die bedoeld is om uit te zoeken welke toegevoegde waarde u kunt bieden, wat uw verwachtingen zijn en welke mogelijkheden we u kunnen aanbieden. Gedurende de hele aanwervingsprocedure hechten we veel belang aan kwaliteit, objectiviteit en feedback.

29

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 25000


Wereld: 1,756 miljoen

Websitehttp://www.altran.be/

ContactCéline Andrieu

Recruitment ManagerTel.: 02 73 76 811

Avenue de tervuren 1421150 Brussel

[email protected]

Bank & VerzekerIngen | BIomedIsChe seCtor | ChemIe | ConsultanCy | Consumer goods | elek-tronICa | energIe | It | metaal | olIe & gas | oVerheId | r&d | teChnologIe | teleCom

ALTRAN

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Mate-riaalkunde | Chemische technologie | Bedrijfkunde | Biomedische ingenieurswetenschappen

As global leader in innovation and high-tech engineer-ing consulting, Altran supports companies in the crea-tion and development of their new products and servic-es. For thirty years, the Group Innovation Makers have been providing services to key players in the fields of Aerospace, Automotive, Energy, Railways, Finance, Healthcare, Telecoms...Present at every stage of project development from new-technology strategic planning through to man-ufacturing, Altran is able to capitalize on its expertise

in four key domains: Product Lifecycle Management, Mechanical Engineering, Embedded & Critical Systems and IT Systems.With a global network of 25,000 employees through-out more than 20 countries, and 500 major clients, the Group reported sales of € 1.756 million in 2014.Altran Benelux counts more than 1000 employees and has established itself as the most global innovation partner in the region.

We do not accept the way things are. For this reason we permanently question the status quo – and create brilliant technological innovations that will improve life and the world.

With this in mind we don’t offer you “just a job”. We would like to inspire you! We want to offer you an inspir-ing work environment, at the same time giving you the flexibility to choose your future line of work.

Teamwork is the crucial element of success at Altran! You work together with your colleague experts to ac-

company our clients in the creation and development of new products and services. Teaming up to shape the future, but also to shape your own path.

We believe that in a fast evolving domain as engineer-ing, investing permanently in your skills and knowledge is crucial. For this, you can expect our maximum support to continuously work on your personal development.

Do you want to work for the global leader in innovation and high-tech engineering consulting? Visit our booth and get inspired!

WHAT’S NEXT: The Young Graduates Recruitment Programme within Altran: phone contact in the beginning of March, frst round of interviews in March, second round of interviews in March / April, third round of interviews in April, integration within Altran!

Send your CV to [email protected]!

30

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 45000

Omzet (€)België: 10 000 000Wereld: 10 000 000

Websitehttp://www.amplidata.com/

http://jobs.amplidata.be/

ContactOlivier Gustin

RecruiterTel.: 0489/804975

Ottergemsesteenweg Zuid 8089000 Gent

[email protected]

It

AMPLIDATA


Amplidata is a highly innovative Storage solutions com-pany serving a global client base. Founded by storage experts in 2008 who saw how the emergence of Big Data would render traditional storage systems obso-lete. With their deep storage technology expertise and

industry knowledge, they developed AmpliStor, an Ob-ject-based Software Defined Storage Platform.

With Belgian offices located at Ghelamco Arena in Gh-ent, we are part of HGST.

Vacancies:

• Software Engineering In C++ & Python • Project And Programme Management • Quality And Performance Engineering

Internships:

• Erasure coding stability and performance• File Interface implementation alternatives and per-

formance testing• Full stack performance metrics in distributed sys-

tems• HTTP/2 Communication• Upgrade orchestration

Apply on our jobsite: jobs.amplidata.be

31

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

It

AMPLIDATA



Websitehttp://www.arhs-group.com/http://www.arhs-group.com/

graduates

ContactEls Moerman

Recruitment OfficerTel.: 0479764915

Woluwedal 301932 Sint-Stevens-Woluwe

[email protected]

It

ARHS GROUP

Burgerlijk ingenieur | Computerwetenschappen

ARHS is a fully independent group of companies active in Luxembourg and Belgium specialized in managing complex IT projects and systems.We focus on state-of-the-art software development, business intelligence, digital trust, enterprise architec-ture and infrastructure services.We analyse complexity and deliver simplicity. Our as-sets and expertise cover several domains including mobile applications, digital signature, trans-European systems, semantic search layers, web portals and op-

eration of IT systems.We work in close partnership with our customers turn-ing their needs into benefits. With 700 consultants, the ARHS Group proposes a specific and competitive deliv-ery model on a fixed price basis, a classical time and means mode in the client’s premises or a fully managed service with a 24/7 Service Level Agreement.We believe in a local service, close to our customers, avoiding any offshore outsourcing.

Java/J2EE developersAnalyst AssistantBI ConsultantJunior Test consultantsJunior Support medewerkersJunior .NET Developers

Stuur uw CV naar [email protected]

Wij nodigen u uit voor een interview en beslissen zeer vlug of u geselecteerd bent!

32

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

arChIteCtuur

ARCELORMITTAL GENT-DUM-


Wereld: 245000


Wereld: 84,2 miljard

Websitehttp://www.arcelormittalgent.

com/

ContactElke Osselaer

Specialiste Leadership Develop-ment

Tel.: 09/347 35 33John Kennedylaan 51


metaal

ARCELORMITTAL GENT

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Mate-riaalkunde

ArcelorMittal Gent (de nieuwe naam van Sidmar) is een volledig geïntegreerd staalbedrijf, aan de rechtero-ever van het kanaal Gent-Terneuzen. Iedere stap van het hoogtechnologische productieproces vindt op ons eigen terrein plaats, van de aanvoer van grondstoffen tot de bekleding van staal. Ongeveer 4.700 medewerk-ers, met de meest uiteenlopende profielen, produceren

jaarlijks 5 miljoen ton staal dat bestemd is voor auto-mobielklanten, producenten van huishoudapparaten, radiatoren en meubelen en tal van andere industriële ondernemingen verspreid over een groot deel van de wereld. Daarmee is ArcelorMittal Gent een belangri-jke speler binnen de ArcelorMittal-groep, het grootste staalconcern ter wereld.

In een groot bedrijf zoals ArcelorMittal Gent krijg je volop de kans om je verder te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen te zoeken. We investeren dan ook fors in onze werknemers en doen maximaal beroep op interne promotie. Tijdens je loopbaan kan je tal van opleidings-kansen benutten, zowel op eigen initiatief als op voors-tel van anderen. Dankzij ons omvangrijke aanbod geef je zelf vorm aan je loopbaan. Zelfs een carrière tot ver buiten de landsgrenzen behoort tot de mogelijkheden. De ArcelorMittal-groep is immers niet alleen aanwezig in Europa maar heeft filialen wereldwijd.

Reageer je op een vacature, dan maakt ons HR-team een eerste selectie op basis van je diploma. Je wordt uit-genodigd voor een gesprek en hoeft daarbij geen testen af te leggen. Je wordt beoordeeld op basis van verschil-lende sollicitatiegesprekken in twee selectierondes. Je maakt niet alleen kennis met ons HR-team, maar ook met mensen uit wat misschien wel jouw toekomstige afdeling wordt. Zo krijg je een goed beeld van ons bedrijf en van de vacature zelf. Kom je na twee selectierondes als eindkandidaat uit de bus, dan doen we je meteen een con-tractvoorstel.

33

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

arChIteCtuur


Omzet (€)België: 0Wereld: 0

Websitehttp://vtkgentrecruitment.be/

ARCELORMITTAL GENT-DUM-

ContactDUMMY-ADVERTENTIEDUMMY-ADVERTENTIE

Tel.: DUMMY-ADVERTENTIERuiterijschool 1, 2930 Antwerpen

[email protected]

Burgerlijk ingenieur

DUMMY-ADVERTENTIE

DUMMY-ADVERTENTIE

DUMMY-ADVERTENTIE

metaal

ARCELORMITTAL GENT

34

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

metaal


Wereld: 44 000

Omzet (€)België:

Wereld: 10.3 Miljard EUR

Websitehttp://www.meetatlascopco.be/

ATLAS COPCO AIRPOWER NV.

ContactDorien Puttenaers

HR ConsultantTel.: 03/870.24.44

Boomsesteenweg 9572610 Wilrijk

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Materiaalkunde

De Atlas Copco groep heeft zijn hoofdzetel in Stock-holm, Zweden en is actief in meer dan 180 landen. In 2014 telde de groep 44 000 medewerkers en werd er een omzet van 10,3 miljard EURO gerealiseerd.De compressortak van de groep heeft in Wilrijk (Ant-werpen) zijn internationale hoofdkwartier: Altas Copco Airpower. We zijn er marktleider in persluchttechnol-ogie en dat merk je. We ontwikkelen én produceren er een breed gamma aan industriële compressoren

en aanverwante producten. Gedreven door innovatie, streven we ernaar om klanten wereldwijd de beste per-sluchtsystemen aan te bieden en in te spelen op hun complexe technische vraagstukken. Naast engineer-ing en productie spelen logistiek, aankoop, finance en aftermarket een belangrijke rol. Als medewerker kom je terecht in een internationale werkomgeving met di-verse contacten en tal van carrièremogelijkheden.

Onze ingenieurs werken met de nieuwste technolo-gieën om de uitdagingen van onze klanten dag na dag in te vullen. Reiken jouw ambities buiten onze Belgis-che grenzen? Geen probleem. Door een goede ‘internal job market’ kan je steeds nieuwe uitdagingen elders in de wereld aangaan. Ben je geboeid door onderzoek en ontwikkeling? Dan kan je bij ons terecht voor ont-werp-, test-, berekenings- of procesingenieur. Heb je meer interesse in logistiek & productie, dan kan je bij ons terecht voor manufacturing- of logistiek ingenieur. Ben je gebeten door IT? Wij ondersteunen vanuit Ant-werpen onze businesses die wereldwijd verspreid zijn.

Heb je commercieel talent, dan bieden we je boeiende uitdagingen als aankoop- of offerteingenieur. Wist je trouwens dat de medewerkers van Atlas Copco jaarli-jks minimum 40u opleiding krijgen? En wist je dat Atlas Copco naast de bedrijfsterreinen ook een uitgebreide sportinfrastructuur heeft voor haar medewerkers?

Stap 1 : Gesprek met HR consulent. Doel : Kennismakend gesprek. Nagaan of de kandidaat binnen de Atlas Copco bedrijfscultuur past en naar welke functies vooral de interesse uitgaat.Stap 2 : Gesprek in divisieDoel : Technische competenties screenen en nagaan of er een fit is met het team Optioneel: testing/assesment Stap 3 : Contractbespreking

35

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 9300

Omzet (€)België: 1.9 billion

Wereld: 5.6 billion

Websitehttps://www.barry-callebaut.com/

http://careers.barry-callebaut.com/

ContactSarah Van Marcke

Talent Aquisition SpecialistTel.: (+32) 53722624Aalstersestraat 122

9280 Lebbeke-Wiezesarah_van_marcke@ barry-callebaut.com

VoedIng

BARRY CALLEBAUT

Burgerlijk ingenieurs

The Barry Callebaut Group is the world’s leading man-ufacturer of high-quality chocolate and cocoa products. We are the reference for innovation in the industry pro-viding a comprehensive range of services in the fields of product development, processing, training and mar-keting. At Barry Callebaut, we are committed to sus-

tainable cocoa production to help ensure future sup-plies of cocoa and improve farmer livelihoods. For this, we support the independent, non-profit Cocoa Horizons Foundation in its goal to shape a sustainable cocoa and chocolate future.

Junior Business Analyst in IM/IT Department

Summary

The Junior Business Analyst performs “junior level” de-sign and implementation work on business process & application projects. In IM “Application Project Delivery services”.

Accountabilities

Performs design sessions in a certain business process

area, defends the business process and application template for any implementation (M&A, greenfields), at the junior level, can work independent.

Performs in a - more or less - independent way full li-fecycle project tasks: detailed design, build/configu-ration, testing, data design & coach data preparation by business users, data conversion, training planning & execution, conversion planning & execution, go-live support. Tasks cover all aspects of business change (processes, business data, supporting applications, or-ganization alignment, enabling IT-infrastructure).

Our job application process involves a few simple steps. First, find a position that matches your qualifications. Then apply via the application link or email address provided in the job description. We prefer an electronic resume with coverletter and any available reference letters. Next, we may reach out to you and setup an interview. Initially this could be over the phone or at our offices in the respective location. Subsequently we will explain the next steps of the application process with you and can answer any questions.

36

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

arChIteCtuur

BARCO-DUMMY-ADVERTENTIE


Wereld: 3500

Omzet (€)Wereld: 1.158 billion

Websitehttp://www.barco.com/

http://www.barco.com/jobs

ContactMarieke Schietgat

Leen StevensRecruitment SpecialistsTel.: +32 56 23 39 38 Tel.: +32 56 23 31 35

President Kennedypark 35 8500 Kortrijk

[email protected]

elektronICa | It | r&d | teChnologIe

BARCO

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Fotonica | Toegepaste Natuurkunde | Materiaalkunde | Chemische technologie | Bedrijfkunde | Biomedische ingenieur-swetenschappen

Waar je ook kijkt, wat je ook doet, waar je ook gaat … Barco is in je buurt, en zelfs veel dichterbij dan je zou denken. Vaak zonder het te weten, kom je immers in contact met Barco’s technologie. De trein nemen, een concert bijwonen, een medisch onderzoek ondergaan, een sportwedstrijd op TV volgen, kleding kopen of een museum bezoeken, het zijn maar enkele voorbeelden van ons dagelijks leven waarin Barco’s knowhow een belangrijke rol kan spelen.

In het leven van ruim 3300 mensen, in bijna 100 landen over de hele wereld, speelt Barco zelfs een dubbele rol: zij maken Barco tot wat het is. Zij werken aan de LED-schermen waarmee U2 op toernee gaat, de con-troleschermen waarmee het treinverkeer in “The Chun-nel” gemonitored wordt, de scoreborden in de voetbal-stadia van clubs als Genk, PSV, Brugge of Anderlecht, de projectoren aan boord van de Queen Mary II of de displays en software waarmee het luchtverkeer over de hele wereld in goede banen geleid wordt.

Barco biedt jobs en stages aan in verschillende domei-nen : R&D en Engineering, Operations & Logistics, (pre-)Sales, Quality & Supply Chain...

Wij voorzien een aantrekkelijk en volledig salarispakket : eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, bonus, trans-portvergoeding of firmawagen voor bepaalde functies. Verder is er ook de Barco University die een brede waa-ier aan opleidingen aanbiedt.

Je kan je cv opladen via onze jobsite (www.barco.com/jobs) door het creëren van een profiel en paswoord.Je kan zowel spontaan als op een bepaalde vacature solliciteren. Eens je profiel in ons bezit, word je via mail op de hoogte gehouden van de voor jou interessante vacatures.

Come work in our teams for a smarter tomorrow!

Hagen Derde – Business DevelopmentGreet Adams – R&D Engineer

BAR138_105x148_EB_01.indd 1 7/05/15 14:59

37

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

arChIteCtuur




BARCO-DUMMY-ADVERTENTIE

ContactDUMMY-ADVERTENTIEDUMMY-ADVERTENTIE

Tel.: DUMMY-ADVERTENTIERuiterijschool 1, 2930 Antwerpen

[email protected]


DUMMY-ADVERTENTIE

DUMMY-ADVERTENTIE

DUMMY-ADVERTENTIE

elektronICa | It | r&d | teChnologIe

BARCO

Come work in our teams for a smarter tomorrow!

Hagen Derde – Business DevelopmentGreet Adams – R&D Engineer

BAR138_105x148_EB_01.indd 1 7/05/15 14:59

We create chemistry that makes engineers love building the future.

Working at BASF is about much more than you can imagine. At the world’s leading chemical company, you can truly shape the future by creating new technologies and solutions. Whether you are a process, mechanical, electrical or chemical engineer – being part of a global team of dedicated experts creates a great number of opportunities for engineers like you!

Discover the power of connected minds at www.basf.com/career

BAS_A_Teamie_AZ_Ingenieure_210x297.indd 2 30.09.15 15:18

ChemIe

BASF ANTWERPEN

39

het BedrIjf

VaCatures

seleCtIeproCedure

profIelen

ChemIe


Wereld: 110000

Omzet (€)België: 7 miljard

Wereld: 72 miljard

Websitehttp://www.basf.be/

http://www.basf.be/loopbaan

BASF ANTWERPEN

ContactKatja Leten

Manager Recruitment & selectionTel.: +32 3 561 51 21Scheldelaan 6002040 Antwerpen

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Bouwkunde | Materiaalkunde | Chemis-che technologie | Bedrijfkunde

BASF is de wereldwijde nummer één in de chemie – The Chemical Company. Met hoogwaardige producten en intelligente oplossingen speelt BASF een belangrijke rol in het vinden van antwoorden op globale uitdagin-gen zoals klimaatbescherming, energie-efficiëntie,

voeding en mobiliteit. Met meer dan 110.000 medew-erkers staan we ten dienste van klanten en partners in bijna alle landen van de wereld.

Onze medewerkers werken samen om innoveren-de oplossingen te ontwikkelen. Hun passie doet het bedrijf vooruitgaan en versterkt onze leiderspositie in de sector. Respect, samenwerking en sociale verant-woordelijkheid zijn onze sleutels tot succes. We bieden een brede waaier van loopbaanmogelijkheden aan mensen met diverse achtergronden: chemische tech-nologie, werktuigkunde, bouwkunde, elektrotechniek-en, materiaalkunde…

Jaarlijks werven wij burgerlijk ingenieurs aan in ver-schillende domeinen: productie, engineering, tech-

niek en logistiek. Van daaruit kan je doorgroeien naar functies in financiën, milieu, veiligheid, kwaliteit, fa-cility management en human resources. BASF biedt een aangename werkomgeving, met stevige opleid-ingstools en een actief jobrotatiebeleid. Je komt ter-echt in een stabiel bedrijf waar ondernemerschap en innovativiteit beloond worden. BASF biedt bovendien een aantrekkelijk salaris en een uitgebreid pakket aan fringe benefits.

Bezorg ons je CV op de VTK Jobfair op 23 februari 2016 en word uitgenodigd voor onze selectiedagen in Gent (1, 3 en 4 maart 2016). Na een positief gesprek doorloop je een assessment center en spreek je met iemand van het bedrijfsmanagement. En wie weet word je deel van ons team!

40

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

metaal | teChnologIe


Wereld: 30000

Omzet (€)Wereld: 4 miljard

Websitehttp://www.bekaert.com/http://www.bekaert.jobs/

BEKAERT

ContactElke De Bel

Talent Management OfficerTel.: 056 260597Bekaertstraat 2


Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Bouwkunde | Materiaalkunde | Chemische technologie

Bekaert is a world market and technology leader in steel wire transformation and coating technologies. We pursue to be the preferred supplier for our steel wire products and solutions by continuously delivering superior value to our customers worldwide. Bekaert (Euronext Brussels: BEKB) is a global company with 30 000 employees worldwide, headquarters in Belgium and € 4 billion in annual revenue.

You might know us for example as a supplier of steel cord products for tire reinforcement - one in every four tires in the world runs on Bekaert steel cord. Or maybe you know our Dramix® steel fibers, used to reinforce over five million cubic meters of concrete every year. But we also offer significant added value for various businesses in all kinds of markets, from automotive to construction and from utilities to the heavy equipment sector.

* Electrical Service Engineer* Tactical Buyer Commercial Parts* Customer Excellence Process Manager* Design Engineer Automation* Mechanical Design Engineer* R&D Project Manager for Polymer Coatings* Sales Engineer Building Products

You can apply online on our website: www.bekaert.jobs.

41

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 18000

Omzet (€)België: N/AWereld: N/A

Websitehttp://www.besix.com/http://jobs.besix.com/

ContactCaroline Vyncke

RecruiterTel.: 02/402.62.30

Gemeenschappenlaan 100 1200 Brussel

[email protected]

Bouw

BESIX

Burgerlijk ingenieur | Burgerlijk ingenieur architect | Elektrotechniek | Bouwkunde

BESIX Group, de grootste Belgische Groep actief in de bouwsector, vastgoedontwikkeling en concessies, profileert zich als een multidienstengroep. De Groep werd opgericht in 1909 en kende de laatste jaren een indrukwekkende groei. NV BESIX SA, de grootste en-titeit biedt diensten aan in alle fasen van bouwprojec-ten. Bovenop de activiteiten van BESIX en haar andere entiteiten, Cobelba, Jacques Delens, Socogetra, Van-

hout, Wust, Franki Foundation, BESIX Park, Lux TP, West Construct in de Benelux en Frankrijk, is de Groep aan-wezig in Oost-Europa, Noord- en Centraal Afrika, het Midden-Oosten via haar entiteit Six Construct, in Cen-traal-Azië en in Australië. In 2014 heeft de Groep een omzet gerealiseerd van EUR 2,0 miljard. De Groep stelt 18.000 medewerkers tewerk in 22 landen over 5 con-tinenten.

Onze grote troef is dat we als groep van bedrijven uiteenlopende opdrachten aankunnen, bescheiden of groots. Je kunt bij ons aan de slag in eigen land of waar ook ter wereld. De synergie tussen de bedrijven in de groep maakt bovendien een grote jobmobiliteit moge-lijk.

Bovendien streven we ernaar om ons volop te onder-scheiden in alles wat we ondernemen. We innoveren permanent en gaan bij elke opdracht met het hele team de uitdaging aan om onze knowhow verder te ontwik-kelen.

Welke job je bij ons ook doet, een sfeer zoals bij BE-SIX vind je nergens anders. Het is hard werken, dat wel, maar net zo goed genieten. Dat merk je ook aan de ambiance tijdens onze team events, happy hours of an-dere gelegenheden.

Voor meer informatie over onze vacatures, of om spontaan jouw cv op te sturen, kan je altijd terecht op onze web-site http://jobs.besix.com.

42

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

BE-MOBILE-DUMMY-ADVERT-


Omzet (€)Wereld: Over 7 million

Websitewww.be-mobile.com

www.be-mobile.com/careers

ContactInes Merckaert

Head of HRTel.: + 32 9 330 51 80

Kardinaal Mercierlaan 1 9090 Melle

[email protected]

It | r&d | teChnologIe | teleCom | andere

BE-MOBILE

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Biomedische ingenieurswetenschappen

Be-Mobile is a global pioneer in the development of smart traffic & mobility solutions using the power of connected vehicles. Today Be-Mobile is active in in Eu-rope, South America and the Middle East.Its patented connected car platform uses big data ca-pabilities to communicate with millions of connected vehicles simultaneously. Movement data of those ve-hicles is converted into different services: a) traffic and mobility information: premium traffic information for car manufacturers, navigation devices, apps and TV & Ra-

dio channels; b) traffic management: personalized and location based traffic signs, traffic lights and speed advice right into the car; c) driving behavior analytics: detailed driver statistics enabling pay as you drive and pay how you driveThese services are used by a wide range of custom-ers: Touring Mobilis, Volvo, General Motors, Toyota, Mercedes, Renault, Mclaren, Garmin, VRT, RTL, RTBF, het Vlaams Verkeerscentrum, De Standaard, Het Nieu-wsblad, Flitsmeister, etc

As a young and dynamic technology company, we are growing rapidly. We are currently looking for R&D engi-neers, project engineers, frontend developers, backend developers and app developers.

1) Contact our head of HR: [email protected] (specific and spontaneous applications are both wel-come).2) She will invite you for a personal meeting with the appropriate management staff.3) During that meeting we will discuss what both the company and the candidate are looking for and have to offer. The remainder of the selection procedure will be determined during this meeting, on a case by case basis.

43

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

PersoneelsledenBelgië: NoneWereld: None

Omzet (€)

België: Wereld:

Websitehttp://vtk.ugent.be/recruitment

BE-MOBILE-DUMMY-ADVERT-

Contact00

Tel.: 013de Liniestraat 4, 8600

[email protected]

DUMMY-ADVERTENTIE

DUMMY-ADVERTENTIE

DUMMY-ADVERTENTIE

It | r&d | teChnologIe | teleCom | andere

BE-MOBILE

44

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

ChemIe | It


Wereld: 6400

Omzet (€)België:

Wereld: 8,1 miljard euro

Websitehttp://www.borealisgroup.com/http://www.borealisgroup.com/

en/company/careers/job-search/

BOREALIS POLYMERS N.V.

ContactJessy Bastiaens

Area HR Manager MechelenTel.: +32 1547 9028

Schaliënhoevedreef 202800 Mechelen

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Chemische technologie

Borealis is een toonaangevend producent van inno-vatieve oplossingen op het gebied van polyolefinen, basischemicaliën en meststoffen. Met een hoofdkan-toor in Wenen, telt Borealis wereldwijd 6.400 medew-erkers in 120 landen.Borealis heeft in België 4 productielocaties (gesitueerd in Beringen, Kallo en Zwijndrecht) en een dienstencen-trum in Mechelen. Kallo produceert polypropyleen en er is een dehydrogenatie- eenheid waarin propaan wordt omgezet in propyleen. In Beringen zijn er 2

polypropyleen fabrieken en een compoundingfabriek. In Zwijndrecht worden polyethyleen compounds van lage densiteitspolyethyleen geproduceerd en zijn er materiaalbeheer faciliteiten. Specialty Polymers Ant-werp, een joint venture tussen Borealis en DuPont, produceert LDPE en is gelegen op dezelfde productie-locatie. De belangrijkste toepassingsgebieden van de Borealis België productie-eenheden zijn folie, vezels, draad en kabel, spuitgieten en automobieltoepassin-gen.

Je bent een ingenieur scheikunde die graag zijn/haar analytische vaardigheden gebruikt. Je bent communi-catief, pro-actief en een teamspeler die openstaat voor culturen. Je bent ambitieus, durft initiatief nemen en in-novatie vind je belangrijk. Als ingenieur zou je onder meer de operationele afde-lingen ondersteunen in de procestechnologie. Je kan ook innovatieprojecten leiden en implementeren. We zoeken medewerkers die een nieuwe weg durven ins-laan om onze klanten innovatieve oplossingen te kun-nen bieden. Bij dit alles staat veiligheid centraal. Bij Borealis krijg je de kans om je talenten te benutten

in een internationaal bedrijf. Wij voorzien ruim in opleid-ing voor medewerkers, volgen hun doorgroeimogelijk-heden en ontwikkelingskansen en stellen daartegeno-ver dat medewerkers zelf de verantwoordelijkheid opnemen voor hun eigen ontwikkeling. Naast Belgis-che en internationale doorgroeimogelijkheden, bieden we ook competitieve arbeidsvoorwaarden.

Op de website (http://www.borealisgroup.com/en/company/careers/job-search/) vindt u steeds onze meest re-cente vacatures. Bij aanwervingen vinden er eerst interviews plaats eventueel gevolgd door een assessment.

ConsultanCy | r&d | teChnologIe | andere

BRANTSANDPATENTS

45

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

ConsultanCy | r&d | teChnologIe | andere


Omzet (€)

België: 2 miljoenWereld: 2 miljoen

Websitehttp://www.brantsandpatents.comhttp://www.brantsandpatents.com/

NL/Jobs

BRANTSANDPATENTS

ContactWendy Van den Berge

Senior Patent ParalegalTel.: 09 230 83 38

Pauline Van Pottelsberghelaan 249051 Sint-Denijs-Westrem

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Toegepaste Natuurkunde | Bouwkunde | Materiaalkunde | Chemische technologie | Biomedische ingenieurswetenschappen

We zijn een bedrijf dat advies geeft omtrent intellectu-ele eigendom, waaronder octrooien:

-Schrijven, indienen en opvolging van octrooi-aan-vragen tot verlening-Adviseren over de vrijheid-van-handelen t.o.v. octrooien van concurrenten-Strategisch advies over het uitwerken van een octrooi-portfolio-…

Hierbij komen we in contact met uitvinders, R&D managers, CEO’s en financiële/juridische managers van grote bedrijven en KMO’s, maar ook van onder-zoeksinstellingen en universiteiten. We zijn ook in vele gevallen de eerste externen die te horen krijgen van de vele, technische vernieuwingen die gedaan worden in verschillende technische gebieden.

De octrooiafdeling van Brantsandpatents in Sint- Denijs-Westrem is op zoek naar wetenschappers, bij voor keur met een doctoraat, om op te leiden tot vol-leerde octrooigemachtigden.

Je werkt in de octrooiafdeling van Brantsandpatents samen met de andere octrooigemachtigden en de patent paralegals. Binnen dit team ben je verantwoor-delijk voor het analyseren van technische uitvindingen, voor het schrijven van octrooiaanvragen en het bege-leiden en optimaliseren van het innovatieproces van onze cliënten.

M.a.w. je schrijft zelf de toekomst via octrooien!

Stuur je motivatiebrief, voorzien van je curriculum vitae, naar mevrouw Wendy Van den Berge, [email protected]

46

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Omzet (€)België: 2.500 miljoenWereld: 2.500 miljoen

Websitehttp://www.bpost.be/

http://career.bpost.be/nl

ContactPhilippe Fenaux

HR Business PartnerTel.: 0495 80 31 24Bisschopstraat 26


Consumer goods | oVerheId

BPOST


bpost is de leidende post en pakjes operator in België.

Sinds jaar en dag vormen de Mail-activiteiten het kloppende hart van bpost. Het zijn de medewerkers van Mail Service Operation (MSO) die zorgen voor de ophaling, de sortering en de uitreiking van brieven, kranten, zen dingen zonder adres en pakjes.

In het kader van het strategisch plan “Vision 2020” zet het departement MSO tal van grote projecten op

met als doelstelling de processen te verbeteren en ons logistiek en distributienetwerk te optimaliseren.

Binnen bpost is ook de pakjesbusiness een zeer belang rijke groeipool, die surft op de sterke groei van e-commerce. bpack, onze businessunit voor pakjes, heeft een sterke ondernemerscultuur. bpack geniet van de sterktes van bpost, gecombineerd met de vrijheid en het dynamisme van een start-up, binnen een grotere bedrijf. “The best of both worlds” dus.

Sinds 2014 wordt bpost opgenomen in de BEL 20-in-dex, de voornaamste index van de Brusselse Beurs. De huidige veranderingen zijn erg belangrijk, maar de vraag naar hooggekwalificeerde en dynamische medewerkers is minstens even belangrijk. bpost wil meer dan ooit haar opdracht als dienstverlener ter harte nemen. Daarom willen wij Young Starters aan werven die de boeiendste periode uit ons bestaan willen mee-maken en die onze ambitieuze projecten binnen mail en bpack operations en bpack product management kunnen doen slagen.

Wat je specialiteit ook is, de kans is groot dat je bij bpost een uitdaging op jouw maat vindt: in een grote organi-satie als de onze vind je het meest uitgebreide aanbod aan jobs. Er bestaan bijvoorbeeld ‘projecttracks’ waarin je van projectleider evolueert naar programmamanager, ‘experttracks’ waarin jonge proces analysten zich ontwikkelen tot senior process owners of ‘people tracks’ waarin je op het terrein uitgroeit tot bijvoorbeeld distributiemanager. Je persoon lijke groeimogelijkheden zijn onbeperkt.

In grote lijnen is het selectietraject als volgt:• Je solliciteert online op career.bpost.be/nl.• Wij screenen jouw cv.• Je ontmoet een HR-expert en legt eventueel selectietesten af.• Tenslotte heb je een gesprek met je toekomstige lijnmanager.

Consumer goods | oVerheId

BPOST

Solliciteer dan op career.bpost.be

Breng jij bpost mee op zijn nieuwe bestemming?

Looking for a Top Team?Get on board then. Capgemini Belgium helps companies work more efficiently. We think up solutions for the most challenging problems and develop the right technology to implement them.

Capgemini Belgium seeks professional team players in the fields of consulting, technology and outsourcing - experienced enthusiasts who have weathered all kinds of situations and can demonstrate their qualities with solid qualifications.

Capgemini Belgium offers you an innovative work environment of world class format, where there is room for fascinating relationships with top clients from interesting sectors.

Interested?Take a look at a description of all the profiles we’re looking for and fill

in your CV at www.be.capgemini.com

49

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 143650


Wereld: 10,57 miljard

Websitehttp://www.be.capgemini.com/http://www.be.capgemini.com/careers/young-professionals-0

ContactSylvie Erb

Recruitment ManagerTel.: +32 (0) 2 708 10 28

Bessenveldstraat 191831 Diegem

[email protected]

ConsultanCy | It | teleCom

CAPGEMINI BELGIUM NV/SA

Burgerlijk ingenieur | Computerwetenschappen | Bedrijfkunde

With 180,000 people in over 40 countries, Capgemini is one of the world’s foremost providers of consulting, technology and outsourcing services. The Group re-ported 2014 global revenues of EUR 10.573 billion.

Together with its clients, Capgemini creates and deliv-ers business, technology and digital solutions that fit their needs, enabling them to achieve innovation and competitiveness.

A deeply multicultural organization, Capgemini has developed its own way of working, the Collaborative Business ExperienceTM, and draws on Rightshore®, its worldwide delivery model.

Capgemini Belgium helps companies work more effi-ciently. We think up solutions for the most challenging problems and develop the right technology to imple-ment them.


Capgemini Belgium offers you an innovative work envi-ronment of world class format, wherethere is room for fascinating relationships with top cli-ents from interesting sectors.

Interested?

Take a look at a description of all the profiles we’re looking for and fill in your CV at www.be.capgemini.com

Looking for a Top Team?Get on board then. Capgemini Belgium helps companies work more efficiently. We think up solutions for the most challenging problems and develop the right technology to implement them.


Capgemini Belgium offers you an innovative work environment of world class format, where there is room for fascinating relationships with top clients from interesting sectors.

Interested?Take a look at a description of all the profiles we’re looking for and fill

in your CV at www.be.capgemini.com

50

het BedrIjf

VaCatures

seleCtIeproCedure

profIelen


Wereld: 150000

OmzetBelgië:

Wereld: 130 billion USD

Websitehttp://www.cargill.com/

http://www.cargill.com/careers

ContactAriane Michiels

EMEA Talent RecruiterTel.: +32 (0)15 400 411

Bedrijvenlaan 92800 Mechelen

[email protected]

ChemIe | Consumer goods | energIe | r&d

CARGILL

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Chemische technologie | Bedrijfkunde | Biomedische ingenieurswetenschappen

Cargill was established in Belgium as Cargill nv via a grain importing office in Antwerp in 1953. We now have over 1000 employees in eight locations: Antwerp (two locations), Izegem, Gent, Herent, Vilvoorde, Mechelen and Mouscron. The company has a number of different and diverse operations in the country, including the pro-duction of food ingredients and the processing, distribu-tion and trading of a variety of agricultural products.

What does it take to feed the world today? Every day

a bit more, but at Cargill we are up for the challenge!

Our customers, our employees, the communities we work in, and our planet all require more attention than ever before. We strongly believe they rightfully deserve it and doing business in a sustainable way, as a respon-sible citizen, is one of Cargill’s Guiding Principles.

You will find these challenges everywhere in our com-pany, including in Engineering and Plant Operations.

Engineering: Smart designs, mean smart plants. From the drawing board to the start-up of a new production line or energy-saving equipment, there is a journey that brings people together to deliver innovation, on budget and on time.

Process Engineering: Making things happen in a large scale operation so that we deliver the product our cus-tomer wants is a challenge we rise to.

Food Safety Quality Regulatory: Throughout our opera-tions, all our processes and procedures need to be set-

up to comply with the highest food handling and prod-uct standards.

Maintenance & Reliability: A performing plant is a plant that runs efficiently and effectively. Most of our process-ing plants need to be - and are effectively - running 24/7. This is due to our maintenance and reliability teams.

Production Management: Whether it’s a small stand-alone or large integrated plant, it’s our teams, not indi-viduals who run our operations

Apply online! Please visit our jobsite via www.cargill.com and apply online on the job of your choice or try http://www.cargill.com/careers/european-graduate-program/ to find out more about the EGP program

ChemIe | Consumer goods | energIe | r&d

CARGILL

European Graduate ProgramAn exciting opportunity to add significant value to our businesses.

In this two-year development program, open to European graduates, each of our disciplines offer unique job learning experiences plus personal development through mentorship and soft skills training.

Cargill is committed to helping people and organizations thrive.www.cargill.com© 2016 Cargill, Incorporated

Working at Cargill is an opportunity to thrive

WHY CHOOSE CARGILL?

Working at Cargill is an opportunity to thrive - a place to develop your career to the fullest, and in the process, help the world realize its full potential. Cargill provides food, agriculture, financial and industrial products and services to the world. Together with farmers, customers, governments and communities, we help people thrive by applying our insights and over 150 years of experience. We have 150,000 employees in 70 countries who are committed to feeding the world in a responsible way, reducing environmental impact and improving the communities where we live and work. Join us!

TECHNICAL GRADUATE

During your training period as Technical Graduate you will apply your technical expertise and leadership potential in a hands-on environment. Early on, you will be responsible for a significant part of the production process and for the people that make it happen. You will be expected to contribute to productivity, quality and process improvement. Your success is determined by your capability to develop leadership skills. We are looking for university graduates with a Master’s degree (or equivalent) in engineering (mechanical, chemical, process, agricultural, food science, ...). For more info go to www.cargill.com/careers/european-graduate-program/.

“I started working as a technical management trainee in Hamburg. After one year, I was given the opportunity of becoming a process engineer which was a wonderful first step in my career and a big challenge”

MALGORZATA WOJCIAKTechnical Graduate

European Graduates onepager A4.indd 1 15/01/2016 13:41:35

52

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

elektronICa | metaal | r&d | teChnologIe


Wereld: 69000

Omzet (€)België: 1.627 miljardWereld: 30 miljard

Websitehttp://www.cnhindustrial.com/

http://cnh.heeft-nieuwe-jobs.be/

CNH INDUSTRIAL BELGIUM

ContactTinneke OreelHR manager

Tel.: 050 25 31 45Leon Claeysstraat 3A


Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Materiaalkunde

CNH Industrial is één van de grootste industriële ka-pitaalgoederenondernemingen ter wereld, met merken als New Holland, Case IH en Iveco. Het bedrijf heeft 3 vestigingen in België. In Zedelgem ontwerpen, ontwik-kelen en produceren meer dan 2300 medewerkers maaidorsers, hakselaars en balenpersen van het merk New Holland, met een ervaring en knowhow van meer dan 100 jaar. De divisie Capital, die ook gevestigd is in Zedelgem, zorgt voor de financiële ondersteuning van zowel de dealers als de eindklanten.

De vestiging in Antwerpen, die ook al meer dan 50 jaar bestaat, produceert tractoronderdelen (hoofd-zakelijk achterassen en aandrijfsystemen) en telt on-geveer 1000 werknemers. Het commerciële kantoor in Groot-Bijgaarden ondersteunt de verkoop en ser-vice van vrachtwagens, bedrijfsvoertuigen, bussen en voe tuigen voor specifieke toepassingen van het merk Iveco sinds 1975. Meer informatie over CNH Industri a l , haar 12 merken en alle producten kan je vinden op www.cnhindustrial.com

Wij bieden potentiële werknemers de mogelijkheid om te werken voor een internationale organisatie die innovatieve producten ontwikkelt, produceert en com-mercialiseert. Door ons internationale karakter krijgen medewerkers bij ons de mogelijkheid om heel wat op-portuniteiten, mensen en culturen te ontdekken.

Meest voorkomende profielen :- Gewasstroom simulatie ingenieurs- Flexible multibody simulatie ingenieurs- Ontwerpingenieurs- Mechatronica ingenieurs- Testingenieurs / Veldtesttechniekers

Eerst worden de ontvangen CV’s gescreend. Daarna vindt een eerste gesprek met HR en de afdelingsmanager plaats. Indien uw kandidatuur positief bevonden wordt, wordt een tweede (diepte)interview georganiseerd. Na een positieve evaluatie wordt er een aanbod gedaan.

53

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen



Wereld: 6,5 miljoen

Websitehttp://www.codit.eu

http://www.codit.eu/jobs

ContactDominique Vaneynde

HR Responsible a.i.Tel.: +32 3 844 31 72

Skaldenstraat 79042 Ghent

[email protected]

ConsultanCy | It | r&d | teChnologIe

CODIT


Cloud, SaaS, Mobile, Big Data... bent u mee? Als ICT ex-pert in business integratie loodst Codit ondernemingen doorheen de grootste uitdagingen die met deze trends gepaard gaan: de connectie realiseren tussen de ver-schillende bedrijfssystemen via integratie, backend cloud ontwikkeling, API development en Internet of Things. De Codit teams integreren apps en systemen door middel van de allernieuwste Microsoft technolo-gieën. Bij Codit is iedereen mee! U ook?

Codit is een team van 70 mensen in België, Frankrijk en Portugal. Sinds 2000 werden wereldwijd al meer dan 100 integratieprojecten gerealiseerd bij Danone, AG In-surance, Stora Enso, Marine Harvest, Baloise, DS Smith, Puratos, Microsoft, Unilin, Zespri,…

Vind alle vacatures op www.codit.eu/jobs:

* Azure / IoT Consultant* Business Analyst* Integration Consultant* Managed Services Engineer* Web Developer

Bij Codit houden we de selectieprocedure graag zo kort mogelijk; dat is voor alle partijen fijn. Stuur uw kandidatuur in via het portaal (via de website: www.codit.eu/jobs), en u krijgt snel bericht.

54

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

Consumer goods

PersoneelsledenBelgië:Wereld:

Omzet (€)België: Wereld:

Websitehttp://jobs.colruytgroup.com/

COLRUYT GROUP

ContactThomas Vandamme

SelectieverantwoordelijkeTel.: 02/363.53.43

Edingensesteenweg 2491500 Halle

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Burgerlijk ingenieur architect | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Bou-wkunde

Colruyt Group ken je vast van de verschillende Col-ruyt-winkels in België, Frankrijk en Luxemburg. Maar wist je al dat wij actief zijn op veel meer domeinen? Wist je dit al over Colruyt Group? Wij zijn de grootste privéwerkgever van het land. Wij investeren in onze medewerkers en besteden ongeveer € 30.000.000 per jaar aan opleidingen. Ons interne communicatie-bureau is een van de grootste van België, met een ei-gen video- en fotostudio. Onze eigen architecten en ingenieurs ontwerpen en bouwen al onze winkels en

centrale gebouwen. We bottelen onze eigen wijn en verpakken ook veel van onze andere producten zelf. DreamLand, DreamBaby, Bio-Planet en OKay zijn slechts enkele van onze ondernemingen waar je ook aan de slag kan. Duurzaam ondernemen ligt ons nauw aan het hart. Daarom draaien wij bijvoorbeeld zo veel mogelijk op hernieuwbare energiebronnen. We zijn een van de grootste distributeurs van het land en heb-ben een tiental distributiecentra.

WerkvereenvoudigerSysteemontwerperProjectingenieur EnergieProjectingenieur TechniekenExploitatie-ingenieur gebouwtechnische installatiesProjectleider BouwDienstchef Exploitatie-ingenieur

Solliciteren kan via de website jobs.colruytgroup.com. Op de jobbeurs is het eveneens mogelijk meer info te krijgen over de mogelijkheden bij Colruyt.

55

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 56 000

Omzet (USD)Wereld: 8,1 B $

Websitehttp://www.csc.com/behttp://www.cscjobs.be/

ContactIsabeaux Lens

Recruitment SpecialistTel.: 02 714 76 20

Leonardo Da Vincilaan 31935 Zaventem

[email protected]

Bank & VerzekerIngen | ConsultanCy | It | teChnologIe

CSC


CSC is like a campus, a state of mind, where you get the professional freedom to develop yourself as an in-dividual and as a team member. With 56.000 employ-ees world-wide, our single mission is to put IT to work in practical, bottom-line ways.

In Belgium, CSC helps large clients from all major mar-ket sectors to achieve real business results by the use of innovative solutions. We bring together the combined

strengths of 500 professionals who all share the same client-intimate approach: we listen to our clients, re-spect their culture and their way of working, and work with them as a true team.

To help us manage complex business and IT transfor-mation projects for our clients, we are looking for Young Potentials (Business & IT-Consultants) to join our teams.

To help us manage complex business and IT transfor-mation projects for our clients, we are looking for Young Potentials (Business & IT-Consultants) to join our teams.

RECRUITMENT DAYWe will invite you to one of our selection days in March 2016. The sessions take place in our offices in Zaventem from 9 AM till 2 PM. This will give you the opportunity to:• learn more about CSC Computer Sciences and our activities, challenges & Consulting Academy• have a better understanding of our business by trying to solve a business case or technical test• meet with a few of us and get a first impression of our culture

56

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

Consumer goods | ChemIe | BIomedIsChe seCtor | ConsultanCy | teChnologIe | oIl & gas | metal | energy


Omzet (€)

België: Wereld:

Websitehttp://www.cyclopscompany.com/

http://www.cyclopscompany.com/#!jobs/rtebf

CYCLOPS

Contact Fabian d’Haeye

Managing PartnerTel.: +32 (0) 485 33 64 11

Franklink Rooseveltplaats 12 2060 Antwerpenfabian.dhaeye@

cyclopscompany.com

Burgerlijk ingenieur | Burgerlijk ingenieur architect | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Fotonica | Toegepaste Natuurkunde | Bouwkunde | Materiaalkunde | Chemische technologie | Bedrijfskunde | Biomedische ingenieurswetenschappen

Cyclops is a young company consisting of a team of enthusiastic engineers, offering engineering, project management and consultancy services to industri-al companies worldwide. The activities are currently based in Chemical, Food & Beverages, Fast Moving Consumer Goods & Pharmaceutical industries and an expansion is planned to other sectors such as Oil & Gas, Metals, Energy, ... .

Cyclops is specialized in managing the following as-pects related to its client’s projects:

• Master planning• Project feasibility study• Project preparation and execution of investment projects,

including site coordination, planning, budgeting, engi-neering, procurement, safety management, ...

• Project commissioning

Examples of typical projects are:• Upgrade/extension of production sites• Construction and implementation of new production sites• Reorganization and refurbishment of production sites- …

Jobs:• Junior Project Engineers/Managers• Project Engineers/Managers (experienced)• Discipline Engineer HVAC & Utilities (experienced)• Discipline Engineer Process (experienced)

Profiles: Engineers graduated in ‘Burgerlijk’, ‘Industri-eel’ and ‘Bio’ engineering.

STEP 1: Exploratory phone conversation with one of the managing partnersSTEP 2: Interview with one of the managing partners or project engineersSTEP 3: Interview with the management teamSTEP 4: Contract proposal

57

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 52000

Omzet (€)België: 2 billion

Wereld: 7,817 billion

Websitewww.daikin.eu/

www.daikin.eu/jobs/vacancies/

ContactGreet & Anouschka

HR ExecutiveTel.: 059/55 88 44

Zandvoordestraat 3008400 [email protected]

elektronICa | energIe | It | metaal | r&d | teChnologIe

DAIKIN EUROPE N.V.

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Materiaalkunde | Bedrijfkunde

Daikin Europe N.V. (DENV) is a fully owned subsidiary of Daikin Industries Limited, leading global manufacturer and supplier of HVAC (heating, ventilation and air con-ditioning) equipment, including heat pump and refriger-ation solutions. We’re the headquarter for the EMEA re-gion (Europe, Middle-East, Africa) with offices in Ostend, Brussels and a brand new office in Ghent where a part of our European Development Center (EDC) is settled.

The EDC offers to its team a great deal of autonomy to develop cutting-edge technologies. Daikin adds to this an extensive training and intensive support. This will allow EDC to pioneer for Daikin in introducing Cloud, Internet of Things (IoT) and Machine to Machine tech-nologies in a high-tech environment in Ghent (Technol-ogy Park).

We are currently looking for new talent to join our teams in Ghent, Ostend and Brussels. If you are convinced that your outstanding capabilities would thrive in a company characterized by full-scale projects, innovation, revolu-tionary developments or improving the comfort of mil-lions of people, Daikin is the right environment for you.

For more information about jobs and opportunities in our Daikin group take a look at our jobsite http://www.daikin.eu/jobs/ and maybe you will become a pioneer for Daikin in innovative technology.

We also offer an international traineeship to people who are interested in an international career. Take a look on http://www.daikin.eu/international-trainee/ for more information on our traineeship.

If we have an opportunity that fits with your profile, we’ll invite you to join an Assessment Centre at our offices in Ostend, Brussels (Anderlecht) or Ghent . The Assessment Centres are designed for us to learn more about one another - you will receive a company presentation, be interviewed and do some testing and group exercises.

58

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

metaal | r&d | andere


Wereld: 9000

Omzet (€)België: 0

Wereld: 1.7 billion

Websitehttp://www.damen.com/

http://www.damen.com/career

DAMEN SHIPYARDS

ContactEsther van Oorschot

Sr. HR AdvisorTel.: 0031 118 482324

De Willem Ruysstraat 994381 NK Vlissingen

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Bouwkunde | Bedrijfkunde

Damen Shipyards Group operates 40 ship- and repair yards, employing 9.000 people worldwide. Damen has delivered more than 5.000 vessels in more than 100 countries and delivers approx. 180 vessels annual-ly to customers worldwide. Based on its unique, stand-ardised ship-design concept Damen is able to guaran-tee consistent quality. Damen offers a wide range of products, including: tugs, workboats, naval and patrol vessels, high speed craft, cargo vessels, dredgers, vessels for the offshore

industry, ferries, pontoons and super yachts. To complete, Damen offers a variety of marine com-ponents, especially nozzles, rudders, anchors, anchor chains and steel works. Damen Schelde Naval Ship-building (DSNS) is a naval shipyard that makes optimal use of its know-how and experience from both the mil-itary and commercial sectors and is specialised in the design and construction of naval vessels and complex commercial vessels. Flexibility, Performance and Per-fection has become our trade mark.

www.damen.com/careers

First step in our selection procedure is cv screening, followed by an interview and if necessary we can ask for an online assesment. Depending the result of the assesment a second interview will follow.

59

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 23 000

Omzet (€)België: 150 mio €

Wereld: 6.6 miljard USD

Websitehttp://www.dana.com

ContactKristin Gansbeke

Sr HR Business PartnerTel.: 050/402 505

Ten Briele 38200 Brugge

[email protected]

DANA BELGIUM


Dana Belgium, gevestigd te Sint-Michiels-Brugge, maakt deel uit van Dana Corporation, een beursgen-oteerde Amerikaanse multinational. In 25 landen werkt men in 90 productieplants en 15 R&D centers continu aan state-of-the art technologie en producten voor automotive, commerciële voertuigen en off-highway machines. Wereldwijd realiseert de firma vandaag met 23.000 mensen een omzet van 6.6 miljard USD. De site in Brugge behoort tot de Off Highwaydivisie van Dana

en is het competence centre van koppelomvormers en powershifttransmissies voor zware werktuigmachines. In Brugge werkt tevens een Corporate R&D groep aan innovatieprojecten over de business units heen met fo-cus op conceptueel ontwerp, algoritme ontwikkeling en mechatronische synthese voor aandrijfssystemen.Een 500-tal medewerkers staan in voor zowel de ontwikkeling, de productie als de verkoop.

Mechatronic System EngineerEmbedded Software EngineerManufacturing Engineer

CV sturen naar [email protected]

60

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

ChemIe | ConsultanCy | energIe | metaal | r&d | teChnologIe



Websitehttp://www.ddeng.be

http://www.ddeng.be/nl/jobs

DD ENGINEERING

ContactMagda Lebleu

Tel.: 057 42 15 21Sint-Krispijnstraat 7


Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Toegepaste Natuurkunde | Chemische technologie

DD Engineering is een multidisciplinair ingenieurs- en studiebureau met ruim 25 jaar ervaring. Als organisatie richt DD Engineering zich naar alle procesindustrieën, van kleine KMO’s tot multinationals. Voorzien van een brede ervaring en expertise in verschillende sectoren staan we steeds klaar voor het realiseren van grootse plannen.

Als bedrijf werken wij haast uitsluitend met Burger-lijk of Industrieel Ingenieurs en dit zoveel mogelijk op projectbasis. We kunnen al zeer vroeg tussenkomen bij investeringen, startend met strategisch advies rond technische installaties en het maken van een haal-baarheidsstudie, tot uitvoeren van het volledige pro-ject.

DD Engineering kent momenteel een sterke groei, mede door de overname van de firma door enkele jonge ondernemers met een gezonde ambitie. Verder worden er ook in de industrie heel wat investeringen gedaan. Daarom dat DD Engineering voortdurend op zoek is naar polyvalente ingenieurs die geïnteresseerd zijn in projectwerk als onderdeel van een team.

Voor onze kantoren in Ieper en Gent zijn wij In 2016 op zoek naar:- 2 jonge burgerlijk of industrieel ingenieurs- 2 à 3 ervaren burgerlijk of industrieel ingenieursWij bieden een aantrekkelijk salarispakket inclusief bedrijfswagen en smartphone.

Een aantal gesprekken in ons hoofdkantoor in Ieper, waarbij de volgende zaken worden afgetoetst: technische bagage, communicatievaardigheden, fit met het team, voeling met de variabiliteit en de flexibiliteit benodigd voor projectwerk. Daarenboven besteden we ook veel tijd aan het uitleggen van de firma DD Engineering en zijn cultuur en ambities. Kandidaten die vooraf hun huiswerk maken en met een aantal specifieke vragen komen hebben zeker een streepje voor.

61

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Omzet (€)België: 100 millionWereld: 130 million

Websitewww.delawareconsulting.be/www.delawareconsulting.be/

jobs/jobs-overview.aspx

ContactJasper Van Mullem

HR OfficerTel.: 056 274 444

Kapel Ter Bede 868500 Kortrijk

[email protected]

ConsultanCy | It | teChnologIe | teleCom

DELAWARE CONSULTING

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Bedrijfkunde

Op zoek naar een eerste job? Heb je interesse in busi-ness-IT alignment? En heb je een job in consulting al overwogen?Bij Delaware Consulting combineren we het beste van beide werelden. Delaware Consulting is een vooraan-staande én sterk groeiende speler binnen het interna-tionale consulting landschap. Met meer dan 1100 pro-fessionals in 21 vestigingen verspreid over Europa, Azië en Amerika boekt Delaware Consulting een jaaromzet van 130 miljoen euro.

Maar bovenal zijn we een tof bedrijf dat interessante job opportuniteiten biedt. Samen komen we zeker tot de starterjob die helemaal aansluit bij jouw interesses en jouw verwachtingen.

Benieuwd naar welke uitdagingen Delaware Consult-ing jou te bieden heeft? Kom het zelf ontdekken en be-zoek onze stand op de VTK Jobfair of surf naar onze website www.delawareconsulting.be

For all of our vacancies please visit our website:www.delawareconsulting.be

Delaware Consulting is always looking for competent, motivated people to strengthen its team. Our core values are entrepreneurship, care, respect, team spirit and commitment. If you recognize yourself in these core values and in one of the current job descriptions, you should get in touch with us. Send us both your application letter and curriculum vitae by e-mail. For Belgium please send this to Jasper Van Mullem, at [email protected].

62

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen




DE BELGISCHE SPOORWE-

Contact00

Tel.: 0Ruiterijschool 1, 2930 Antwerpen

[email protected]

DUMMY-ADVERTENTIE

DUMMY-ADVERTENTIE

DUMMY-ADVERTENTIE

www.despoorwegenwervenaan.beBekijk je jobmogelijkheden op:

We zoeken collega’s in diverse domeinen: burgerlijk en industrieel ingenieurs.

Iets voor jou? Dit kan je verwachten: een vaste job bij een dynamisch bedrijf, volop carrièrekansen, een mooi salaris en veel afwisseling. Plus ruimte voor je privéleven en gratis reizen met de trein in België.

A4.indd 1 21/12/2015 14:55:47

63

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Omzet (€)België: 1.586 miljoen euroWereld: 1.586 miljoen euro

Websitehttp://www.despoorwegenwerve-

naan.be/

ContactChristian Smets

Expert Corporate RecruitmentTel.: 0486/64.41.41Frankrijkstraat 85


oVerheId

DE BELGISCHE SPOORWEGEN

Burgerlijk ingenieur | Burgerlijk ingenieur architect | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Bouwkunde

Zin om mee te bouwen aan de trein van morgen? De juiste medewerker voor de juiste spoorwegjob, dat is de taak van HR Rail.

HR Rail is de wettige werkgever van al personeel van de Belgische spoorwegen. Het merendeel daarvan werkt in de praktijk bij de NMBS en Infrabel. NMBS

staat in voor het reizigersvervoer, Infrabel beheert de spoorinfrastructuur en de beveiligingssystemen

HR Rail beheert voor deze bedrijven het sociaal over-leg en werkt aan een moderne HR-dienstverlening. Elk jaar organiseren we een wedstrijd voor ingenieursstu-denten. Meer info vind je op thesmartestbrain.be

Verschillende missies, maar één enkel doel: het opti-maal verzekeren van het vervoer per spoor. In die con-text zijn de Belgische spoorwegen constant op zoek naar nieuw talent om de verschillende uitdagingen op vlak van mobiliteit aan te gaan. Technische inno-vaties, nieuwe infrastructuur, de groei van het nationale reizigersverkeer: er zijn meer dan genoeg belangrijke projecten, en daar kan iedereen zijn of haar steentje toe bijdragen.Wij bieden een grote variatie aan man-agement- en projectondersteunende functies.

Meestal volgen volgende stappen:* Screening op basis van cv* Uitnodiging voor geschiktheidstesten en een eerste gesprek* 2de gesprek met toekomstige manager* Aanwerving

64

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen



Wereld: 201400

Omzet (€)België: €390 miljoenWereld: $32,4 miljard

Websitehttp://www.deloitte.be/

http://www.deloitte.com/be/mycareer

DELOITTE

ContactElien Bollen

Naomi VanhoorenbeeckRecruitment OfficerTel.: 02 600 63 79Tel.: 02 600 61 84

Berkenlaan 81831 Diegem

[email protected]@deloitte.com

Burgerlijk ingenieur | Burgerlijk ingenieur architect | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Toegepaste Natuurkunde | Bedrijfkunde

Deloitte is de marktleider op het vlak van audit enconsulting in België. Meer dan 3000 mensen in 11kantoren verspreid over het land, staan dagelijks indienst van nationale en internationale bedrijven,van KMO’s tot overheidsinstellingen en VZW’s. Wezijn gestructureerd in in acht jobtypes: Accounting &Controlling, Audit, Consulting, Corporate Finance,Legal, Risk Advisory, Tax en Technology en zijn éénvan de grootste werkgevers in het land.

CarrièremogelijkhedenBij Deloitte zijn we trots op feit dat we onzewerknemers een omgeving aanbieden waar zekunnen groeien. Wanneer je voor Deloitte kiest,betreed je een wereld van mogelijkheden.Je kiest niet enkel voor een job, je bouwt eencarrière. Je krijgt de mogelijk-heid om op uitdagendeen internationale projecten te werken en dit voorverschillende klanten, van kleine middelgroteBelgische en internationale ondernemers.

Gezochte profielen• Ben je gedreven, proactief en weet je vanaanpakken?• Ben je een echte problem solver en eenteamplayer?• Heb je een open, creatieve en flexibeleinstelling, een positieve, kritische en professioneleingesteldheid?• Ben je student Master in Burgerlijk Ingenieur,TEW, Industrieel of Handelsingenieur?• Spreek je Nederlands, Engels en een aardigmondje Frans?

Aarzel dan niet om te solliciteren viawww.deloitte.com/be/mycareer

Waar kan ik starten als Burgerlijk Ingenieur?Je kan jouw carrière starten in één van onze onder-staandecompetencies:• Risk Advisory• ConsultingEn dit in de volgende startfunctie:Technology Consultant

Wens je te solliciteren?Stuur jouw motivatiebrief en CV door via www.deloitte.com/be/mycareer.Eens jouw sollicitatie in onze databank opgeladen is, zal een recruiter jouw profiel doornemen. I ndien dezeovereenstemt met het profiel waar wij naar op zoek zijn en jouw verwachtigen overeenkomen met de onze, zalje snel gecontacteerd worden door Human Resources. Indien je op dat moment nog interesse hebt, nodigen wijje uit voor een selectiedag.

65

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 4500

Omzet (€)België:

Wereld: 2.5 billion €

Websitehttp://www.deme-group.com/http://www.deme-group.com/

jobs

ContactDEME RecruitmentTel.: 03/250 55 97

Haven 1025Scheldedijk 30


Bouw | energIe | olIe & gas

DEME

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Bouwkunde

De Belgische bagger-, waterbouw- en milieugroep DEME heeft wereldwijd een prominente plaats ver-overd in enkele zeer specialistische en complexe wa-terbouwkundige disciplines.De groep diversifieerde van baggerwerken en land-winning naar waterbouwprojecten op volle zee, dien-stverlening aan olie- en gasbedrijven, installatie van offshore windparken, milieuactiviteiten zoals grondsan-ering, slibrecyclage en herwaardering van brownfields en wrakruiming.

Dankzij zijn multidisciplinaire kennis en ervaring, pro-jectsynergieën en zijn geïntegreerde bedrijfsstructuur kon DEME uitgroeien tot een ‘global solutions provider’. Met zijn vernieuwende aanpak, waarbij zorg voor het milieu en duurzame ontwikkeling centraal staan, ziet DEME zijn toekomst van wereldwijde ontwikkeling vol vertrouwen tegemoet. ‘Creating land for the future’ is DEME’s bijdrage aan een betere leefwereld voor de volgende generaties.

Wij zijn steeds op zoek naar getalenteerde jonge me-dewerkers en dit voor jobs in binnen- en buitenland. Een greep uit het aanbod:• Project Engineer• Technical Superintendent• Geotechnical Engineer• Tender/DeskEngineer• Project Engineer Research Method and Engineering• ...Alle vacatures en een uitgebreide jobbeschrijving vind je terug op onze website www.deme-group.com

Zodra je ons je CV online hebt doorgestuurd via www.deme-group.com/jobs, openen we een sollicitatiedossier. Past je profiel, dan krijg je een uitnodiging voor een eerste kennismakend gesprek. Verloopt dit positief, dan word je uitgenodigd voor een diepgaand interview met de manager van de afdeling waarin je terecht zou komen. Na een positieve beoordeling volgt een contractvoorstel. Het volledige sollicitatieproces neemt 6 tot 8 weken in be-slag.

66

het BedrIjf

VaCatures

seleCtIeproCedure

profIelen


Wereld: 1200


Wereld: 220 miljoen

Websitehttp://www.denys.com/

ContactLinde Vercauteren

PersoneelsverantwoordelijkeTel.: + 32 9 254 01 37

Industrieweg 124 9032 [email protected]

Bouw

DENYS NV

Burgerlijk ingenieur | Burgerlijk ingenieur architect | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Bouwkun-de | Materiaalkunde

DENYS NV is een multispecialistische bouwgroep en technologisch gedreven actief in meerdere vakge-bieden : kabels en pijpleidingen, collectoren en water-leidingen, restauratiewerken, renovatiewerken en spe-ciale technieken, tunnelling en drilling, gebouwen en burgerlijke bouwkunde.

De buitenlandse activiteit is in volle expansie (60% van de omzet), vooral binnen de markten van “Water Works” (complexe projecten in drinkwatervoorziening en waterzuivering) en hogedruktransportleidingen (gas en olie).

Binnen de afdeling “Dream Works” wordt prioriteit ge-geven aan de ontwikkeling van innovatieve projecten met het accent op een visie voor ondergronds transport van goederen via buisleidingen.

Wij zoeken:• Projectleiders• Werfleiders• QA/QC-medewerkers• Calculatorenvoor binnen- en buitenland

Gesprekken en screening

Bouw

DENYS NV

tunnelling works / civil works / water works / restoration works / building works / pipeline works / dream works

cutting edgedat danken we aan onze scherpte, onze pioniersdrang, onze durversmentaliteit.

innoveren doen we niet in één specialisme, maar als totaalbedrijf met vele facetten: water, energie, mobiliteit, restauratie, bouwkunde, speciale technieken en nog veel meer. in elk van die complementaire disciplines vestigden we ons als nichespeler en ontpopten we ons tot een wereldwijde referentie met hoge toegevoegde waarde. gebundeld vormen al die disciplines een totaalbedrijf, denys, een veelgevraagde partner voor de meest complexe bouwprojecten en infrastructuurwerken. Onze doordachte keuze om te diversifiëren is zonder twijfel de eerste motor voor onze groei geweest.Om die gediversifieerde groei maximaal ruimte te geven, zijn we gestaag gaan bouwen aan internationale expansie. de wereld is ons werkterrein.

www.denys.com

DNS_03559_Adv_CutEdge_RotaryGentNoord_B148xH210.indd 1 4/10/11 12:21

ChemIe | olIe & gas | r&d | teChnologIe

DOW BENELUX

Simple. Bind together rubber particles using Dow adhesives, creating a running track that’s the perfect balance of hardness and elasticity and puts Olympic athletes on the fast track. That’s how science and humanity come together to solve real-world challenges.

A career with us is an invitation to explore, create and make valuable contributions to human progress. We’re a global team of problem-solvers, impacting everything from automobiles, to agriculture. And there’s a science to our success. That’s Dow.

Discover how we do it: www.dowcampus.com

The science to your success.

Engineers Driven for Growth and Excellence (EDGE) Program

How can tires turn athletes into champions?

69

het BedrIjf

VaCatures

seleCtIeproCedure

profIelen

ChemIe | olIe & gas | r&d | teChnologIe


Wereld: 52000

Omzet (€)België: -

Wereld: $59 billion

Websitehttp://www.dow.com/Benelux

http://www.campusemeai.dow.com

DOW BENELUX

ContactBarbara Van de Velde

Human ResourcesTel.: +31 115 67 4448

Postbus 48 4530 AA Terneuzen

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Materiaalkunde | Chemische technol-ogie | Bedrijfkunde

Dow is één van de grootste internationale chemische bedrijven in de wereld. Dow telt wereldwijd meer dan 50.000 medewerkers en is actief in de ontwikkeling en productie van meer dan 5.000 verschillende kunststof-fen en chemicaliën.In Terneuzen staat de op één na grootste productie-locatie van Dow wereldwijd. Hier bevindt zich ook het hoofdkantoor van Dow in de Benelux.De producten van Dow zie je op allerlei manieren ter-ug in het dagelijkse leven. In 90 procent van alle ge-

produceerde goederen speelt chemie een rol. Van de banden onder een auto, tot de zolen in je schoenen en van het verpakkingsmateriaal voor etenswaren, tot het scherm van je nieuwe smartphone. Wij zijn solutionists, wat betekent dat we samen werk-en aan oplossingen voor morgen. Dat is wat ons bij Dow bindt. Dat gaat samen met een optimistische kijk op de toekomst. Denk aan oplossingen voor zuiver drinkwater, gezonde voeding, groene grondstoffen en slimme, meer duurzame materialen.

• Process EngineerJij bent het aanspreekpunt voor technische vragen. Je werkt mee aan het succesvol implementeren van pro-jecten, voortdurende procesoptimalisatie en business gedreven oplossingen. Je bent een gewaardeerde gekwalificeerde specialist. Hij/zij zet kennis in chemis-che ingenieurstechnieken elke dag opnieuw om in praktische oplossingen.• Improvement EngineerJij bent verantwoordelijk voor het veilig uitvoeren van projecten in de verschillende productie-eenheden op de site. In deze rol is jouw hoofddoel om de veiligheid

en productiecapaciteit te verhogen, kosten en energie-verbruik te verlagen.• Production EngineerJij hebt een verscheidenheid aan verantwoordelijk-heden: het optimaliseren van de productieprocessen, het oplossen van praktische problemen en het meew-erken aan een veilige, milieuvriendelijke en kosteneffi-ciënte productie.• Supply Chain EngineerInteresse? Als je geïnteresseerd bent om te werken bij DOW solliciteer dan online via www.campusemeai.dow.com

Indien je een match bent voor één van onze vacatures, wordt je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Na een 2de gesprek maak je eventueel reeds kennis met jouw nieuwe leider en werkomgeving. Geen ingewikkelde pro-cedure dus, maar een transparant proces.

70

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

ChemIe


Wereld: 15000

Omzet (€)België:

Wereld: 9 miljard Euro

Websitewww.eastman.com

www.eastman.com/Company/Careers/Pages/Introduction.aspx

EASTMAN

ContactDorine Lammens

Administrative AssistantTel.: 09/243.62 05

Ottergemsesteenweg-Zuid 7079000 Gent

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Chemische technologie

Eastman is a global specialty chemical company that produces a broad range of products found in items people use every day. With a portfolio of specialty businesses, Eastman works with customers to deliver innovative products and solutions while maintaining a commitment to safety and sustainability. Its mar-ket-driven approaches take advantage of world-class technology platforms and leading positions in attrac-tive end-markets such as transportation, building and

construction and consumables. Eastman focuses on creating consistent, superior value for all stakehold-ers. As a globally diverse company, Eastman serves customers in approximately 100 countries and had 2013 revenues of approximately $9.4 billion. The com-pany is headquartered in Kingsport, Tennessee, USA and employs approximately 14,000 people around the world.

Process/Project engineers

• CV• Testing• Interviews

71

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 66000

Omzet (€)België: 1 miljard euro

Wereld: 14 miljard euro

Websitehttp://eiffagebenelux.be/

http://eiffagebenelux.be/nl/con-tent/jobs

ContactCaroline Franck

HR Project CoordinatorBrugmannlaan 27A

1060 Brussel

Bouw | energIe | metaal

EIFFAGE

Burgerlijk ingenieur | Burgerlijk ingenieur architect | Bouwkunde | Elektromechanica en –mechaniek | Energie | Waterbouwkunde/ Renovatie

De groep EIFFAGE, één van de Europese leiders van bouw en concessies met een jaarlijkse omzet van 14 miljard euro’s gerealiseerd door 66.000 medewerkers. EIFFAGE is in België actief via Eiffage Benelux, Eiffage Energie en de Groep Smulders. In totaal stelt EIFFAGE

in de Benelux 3500 mensen te werk en heeft een omzet van bijna 1 miljard euro. Eiffage is in de Benelux actief in 5 verschillende domeinen: Bouw en Burgerlijke bouwkunde, Vastgoed, Waterbouwkunde en speciale werken, Energie en Metaalconstructie.

Elk jaar kunnen studenten stages lopen bij onze Groep. Dit is de uitgelezen gelegenheid om kennis te maken met onze talrijke beroepen, zowel op de werf als op kantoor.

Solliciteren kan via onze website door het stageformulier in te vullen. Hierin wordt gevraagd aan te geven voor welk van onze filialen u wenst te werken.

72

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

ConsultanCy | Consumer goods | elektronICa | energIe | metaal | olIe & gas | r&d | teCh-nologIe | teleCom


Omzet (€)

België: 2,5 miljoenWereld: 2,5 miljoen

Websitehttp://www.engibex.be/

ENGIBEX NV/SA

ContactSylvie AgnettiHR Consultant

Tel.: +32 (0)2 486 05 00Louizalaan 1201050 Brussel

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Fotonica | Materiaalkunde

ENGIBEX nv/sa is a Belgian consulting company in Projectsourcing of High Technology & Engineering activities. Our aim is to build strong partnerships with our customers through appropriate consulting services with Out- and Insourcing of highly qualified engineers.

Our engineers are innovative and ambitious entrepre-neurs who shape the future of our customers, our busi-ness as well as their own highly promising careers.

Aerospace EngineerMechatronics EngineerControls EngineerAutomotive Project EngineerMechanical EngineerSoftware Development EngineerApplication Development Engineer

Hardware EngineerStudy EngineerComposite Materials EngineerElectronics EngineerDesign EngineerElectromechanical EngineerStress Engineer

You can apply on our company website or by sending your CV and motivation letter to [email protected].

73

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 116 240


Wereld: 65 billion

Websitehttp://www.ericsson.com/

http://www.ericsson.com/careers

ContactKevin Kindermas

HR RecruiterTel.: 0032 494 30 73 33

Lozenberg 201932 Zaventem

[email protected]

Consumer goods | elektronICa | energIe | It | teChnologIe | teleCom

ERICSSON NV

Burgerlijk ingenieur | Burgerlijk ingenieur architect | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Bouwkunde | Materiaalkunde

Communication is changing the way we live and work. Ericsson plays a key role in this evolution, using innova-tion to empower people, business and society.

We provide communications networks, telecom servic-es and support solutions, making it easier for people all over the globe to communicate.

- Young Graduate Tools and Methods Engineering- Young Graduate Network Engineer IP- Young Graduate Network Engineer Packet Core Data- Internship Tools and Methods Engineering- Internship Consulting- Internship Project Support Professional

Please apply with the help of Linkedin or the Ericsson Job Site.Applying spontaneous? Please forward your CV to [email protected] you pass the first selection by the recruitment team, an interview will be arranged with the Hiring Manager.

74

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

energIe | olIe & gas | teChnologIe

ENGIE FABRICOM

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Fotonica | Materiaalkunde

Contact Sophie De Coninck

Recruitment & Mobility ManagerTel.: /

Simon Bolivarlaan 341000 Brussel

[email protected]

PersoneelsledenBelgië: /

Wereld: 5.400


Wereld: 888 miljoen

Websitehttp://www.cofelyfabricom-

gdfsuez.com/

ENGIE Fabricom is dé Belgische referentie op het vlak van innovatieve technische installaties en diensten voor industriële, energiegerelateerde, tertiaire en in-frastructurele markten. Haar expertise omvat een bre-de waaier van technische disciplines zoals Electrical, Instrumentation, Mechanical, Industrial Piping, Auto-

mation, Maintenance en bijhorende specialist applica-tions. Haar sterke aanwezigheid in België, alsook die van haar filialen en zusterbedrijven in Europa, laten toe pasklare oplossingen aan te bieden, voor lokale en ook pan-Europese, monodisciplinaire, multisite en multidisciplinaire projecten.

De divisie OIL & GAS PROJECTS biedt haar klanten bin-nen de sectoren Olie & Gas, (petro)Chemie en Energie & Milieu, een breed scala van technische oplossingen en expertise aan in P&M en E&I . We hebben projecten in binnen- en buitenland (voornamelijk Europa).

U kiest voor ENGIE Fabricom omdat u op zoek bent naar boeiende, gevarieerde projecten die u samen met uw collega’s kan realiseren. Daarnaast kan u proeven van heel wat technische disciplines en u specialiseren in één van de volgende domeinen, als u dat wenst: Elec-trical, Instrumentation, Mechanical, Industrial Piping, Automation, Maintenance en bijhorende toepassingen.

How to apply?

Look at our applications on www.samengroots.be and apply online.

75

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

PersoneelsledenBelgië: 5.000Wereld: 5.000

Omzet (€)België: 7 miljard


Websitehttp://www.electrabel.be

http://werkenbijelectrabel.be

ContactCandice Lemoine

Tel.: /Simon Bolivarlaan 34


r&d | energIe | teChnologIe

ENGIE ELECTRABEL

Burgerlijk ingenieur | Burgerlijk ingenieur architect | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Toege-paste Natuurkunde | Bouwkunde | Materiaalkunde | Chemische technologie | Bedrijfkunde

Electrabel is part of ENGIE, a worldwide leader in ener-gy, and has the ambition to be the leader of the energy transition in Belgium.

Electrabel produces and sells electricity, natural gas and energy services to residential customers, profes-sionals, SMEs, industrial customers and public institu-tions. These activities are optimized by

Energy Management & Trading on the European en-ergy markets. Electrabel possesses local, diversified generation facilities in Belgium totaling 9.000 MW. They consist of installations that work with renewable energy sources, plants that use fossil fuels and nuclear plants. The company is the largest producer of green energy in the country, with a capacity of about 520 MW of renewable energy. Greenhouse gas emissions of the generating facilities are among the lowest in Europe.

Electrabel employs 5.000 people, amongst them over 1.500 engineers, making it one of the most prominent employers in Belgium. For more than a century the company has been well anchored in the society and it takes its social responsibility seriously with special at-tention to the underprivileged.

To build a sustainable future, the Group needs all tal-ented individuals (mainly technical type of degrees)!

How to apply?

Look at our applications on www.werkenbijelectrabel.be and apply online.

RÉFÉRENCES COULEUR

24, rue Salomon de Rothschild - 92288 Suresnes - FRANCETél. : +33 (0)1 57 32 87 00 / Fax : +33 (0)1 57 32 87 87Web : www.carrenoir.com

ENGIE_electrabelgradient_BLUE_RGB22/10/2015

R0 G170 B255

76

het BedrIjf

VaCatures

seleCtIeproCedure

profIelen

PersoneelsledenBelgië: 1.100

Wereld: 4.400


Wereld: 480 miljoen

Websitehttp://www.tractebel-engie.com/

ContactAmaury MartinezSenior Recruiter

Tel.: /Avenue Ariane 7

1200 Brusselamaury.martinez@

tractebel.engie.com

r&d | energIe | olIe & gas | teChnologIe

TRACTEBEL ENGIE

Burgerlijk ingenieur | Burgerlijk ingenieur architect | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Toegepaste Natuurkunde | Bouwkunde | Materiaalkunde | Chemische technologie

Tractebel ENGIE is a global engineering consultancy company with more than 125 years of expertise in ener-gy, water and infrastructure projects. Tractebel ENGIE services cover the whole lifecycle of these projects, from feasibility studies to decommissioning.

Our unique solutions bring added value to clients in public as well as private markets all over the globe. Headquartered in Brussels (Belgium), and with offices in more than thirty countries and projects in over 140, Tractebel ENGIE undeniably is a top-level partner for every single one of its clients.

Tractebel ENGIE is constantly looking for young engineers or engineers with experience.

How to apply?

Look at our applications on http://www.tractebel-engie.com/careers/choose-tractebel-engineering/ and apply on-line.

RÉFÉRENCES COULEUR

24, rue Salomon de Rothschild - 92288 Suresnes - FRANCETél. : +33 (0)1 57 32 87 00 / Fax : +33 (0)1 57 32 87 87Web : www.carrenoir.com

ENGIE_tractebelgradient_BLUE_RGB26/10/2015

R28 G38 B145

R0 G170 B255

r&d | energIe | olIe & gas | teChnologIe

TRACTEBEL ENGIE

From the beginnings of the ‘space age’, Europe has been actively involved in spaceflight. Today it launches satellites for Earth observation, navigation, telecommunications and astronomy, sends probes to the far reaches of the Solar System, and cooperates in the human exploration of space.

Space is a key asset for Europe, providing essential information needed by decision-makers to respond to global challenges. Space provides indispensable technologies and services, and increases our understanding of our planet and the Universe. Since 1975, the European Space Agency (ESA) has been shaping the development of this space capability.

By pooling the resources of 22 Member States, ESA undertakes programmes and activities far beyond the scope of any single European country, developing the launchers, spacecraft and ground facilities

needed to keep Europe at the forefront of global space activities.

ESA staff are based at several centres of ESA staff are based at several centres of expertise: ESA Headquarters inParis; the European Space Research & Technology Centre (ESTEC), Netherlands;ESRIN, the centre for Earth observation, Italy; the European Space OperationsCentre (ESOC), Darmstadt, Germany; the European Astronaut Centre (EAC),Cologne, Germany; the European Space Astronomy Centre, Spain, and ECSAT, theEuropean Centre for Space Applications and Telecommunications, UK.

Space programmes require people who like challenges. Therefore, apply for one of our Young Graduate Trainee positions next November!

Visit your career universe on www.esa.int/careers

→ YOUR UNIVERSE TO DISCOVER

79

het BedrIjf

VaCatures

seleCtIeproCedure

profIelen


Wereld: 2300


Websitehttp://www.esa.int/

http://www.esa.int/careers

ContactSuzana Da Mota SilvaESTEC Training Service

Tel.: +31 71 565 6565Robert-Bosch-Straße 5


andere

ESA-EUROPEAN SPACE AGENCY

Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Toegepaste Natuurkunde | Mate-riaalkunde

With its more than 2000 international staff from 22 countries, ESA is Europe’s capstone organization in the field of space research and development. The programmes of the European Space Agency include large projects in space science, telecommunications, navigation, earth observation, launcher development, manned space flight, and micro-gravity. Engineers, IT specialists, physicists, mathematicians, astronomers,

and astrophysicists are employed in a variety of are-as: Research and development, project support, project management, spacecraft operations and data retrieval and exploitation.

ESA is an equal opportunity employer with a positive gender policy.

please mind

www.esa.int/careers

please mind

www.esa.int/careers

From the beginnings of the ‘space age’, Europe has been actively involved in spaceflight. Today it launches satellites for Earth observation, navigation, telecommunications and astronomy, sends probes to the far reaches of the Solar System, and cooperates in the human exploration of space.

Space is a key asset for Europe, providing essential information needed by decision-makers to respond to global challenges. Space provides indispensable technologies and services, and increases our understanding of our planet and the Universe. Since 1975, the European Space Agency (ESA) has been shaping the development of this space capability.

By pooling the resources of 22 Member States, ESA undertakes programmes and activities far beyond the scope of any single European country, developing the launchers, spacecraft and ground facilities

needed to keep Europe at the forefront of global space activities.

ESA staff are based at several centres of ESA staff are based at several centres of expertise: ESA Headquarters inParis; the European Space Research & Technology Centre (ESTEC), Netherlands;ESRIN, the centre for Earth observation, Italy; the European Space OperationsCentre (ESOC), Darmstadt, Germany; the European Astronaut Centre (EAC),Cologne, Germany; the European Space Astronomy Centre, Spain, and ECSAT, theEuropean Centre for Space Applications and Telecommunications, UK.

Space programmes require people who like challenges. Therefore, apply for one of our Young Graduate Trainee positions next November!

Visit your career universe on www.esa.int/careers

→ YOUR UNIVERSE TO DISCOVER

80

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

It | r&d | teChnologIe


Wereld: 1500


Wereld: 230 miljoen euro

Websitehttp://www.esko.com/

http://www.jobs.esko.com/

ESKO

ContactGriet De Vos

HR Business PartnerTel.: +32 9 216 92 32

Kortrijksesteenweg 10959051 Gent - Belgium

[email protected]


Imagine a world without packaging.In everyday life, we would be nothing without pack-aging. So we need people to make it. But have you ever wondered what these people would be without software enabling them to create packaging?This is where Esko steps in: thanks to our software, people can create packaging, sign and display, and optimize the processes to do so.

Esko is dynamic market leader in state-of-the-art soft-ware for packaging, printing and publishing. With over 1500 employees in more than 35 countries across the globe, we are a true global player. We are part of Dan-aher, a fortune 200 science and technology company.So, yes: we’re an ICT company. But continuously being on the verge of creative innovations, we are quite dif-ferent from the others. And you, are you?

We need enthusiastic professionals to join our Re-search and Development team. Together we’ll shape the way thousands of companies work.What are we offering our Software Engineers?- Team: You’ll work in collaboration with expert people surrounding you (Quality Engineers, Product Manag-ers, UX Designers…)- Experienced colleagues: Learn from our experts and become an expert yourself- Ownership: you’ll be responsible for the full develop-ment cycle, and will be involved in analysis, develop-

ment and maintenance of our software.- Continuous improvement is our way of life: both of yourself (we have a Learning & Development team at your service) and of our solutions- Fun: Yes, things are happening at Esko, you’ll have lots of fun with us as well- Attractive compensation package

Come meet us at Esko’s Job evening on Tuesday March 8, 2016: 18h-20h!Our Job Day is a very informal way to find out what it is Esko does and what working at Esko is like. Discover our portfolio, come talk to our engineers and if you like it you can fill out an application.The next step is a talk with the HR department and a manager. The last step consists of some tests. The whole procedure takes no more than 4 weeks.Send your application and resume to: Griet De Vos ([email protected]) or apply online on jobs.esko.com

ChemIe

EVONIK ANWERPEN NV

81

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 34000

Omzet (€)België: 1,2 miljardWereld: 13 miljard

Websitehttps://www.evonik.be

ContactKristof Heyselberghs

Verantwoordelijke wervingen selectie

Tel.: 03 560 35 99Tijsmanstunnel West 1


ChemIe

EVONIK ANWERPEN NV

Burgerlijk ingenieur | Werktuigkunde-Elektrotechniek | Chemische technologie

At Evonik Antwerpen we produce a wide range of spe-cialty chemicals in the port of Antwerp. Evonik Antwerp is the largest site of the international group outside Ger-many. Our site consists of 10 production plants which come under 3 segments, each with their own specific functioning and own end products!

Antwerp manufactures products for a wide variety of applications. We produce among others raw materials for the production of silicones for the electronics and communications industry. Our products are also used as a binding agent in printing inks, paints and coatings. Moreover, we produce in Antwerp raw materials for car tires, bleaching agents and environmentally friendly herbicides.

- Production engineer (for Antwerp or for international career)- Mechanical engineer

see www.evonik.be

Interested? Then send your application and cv to [email protected]

82

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Omzet (€)België: 28 millionWereld: 28 million

Websitehttp://www.exellys.com/

http://exellys.com/work-us

ContactPenny Van Puymbroeck

HR Business partnerTel.: +32 3 546 01 21

Straatsburgdok Noordkaai 32030 Antwerpen

[email protected]


EXELLYS


Exellys is gespecialiseerd in het integreren van sterk IT talent bij grote en middelgrote ondernemingen. Wij slaan de brug tussen de academische wereld en het bedrijfsleven door het creëren van ‘de ideale incubator’ voor jonge IT-professionals.Als IT Talent Integrator is Exellys jouw partner in het nemen van de best mogelijke carrièrestart. Zonder ver-mijdbare fouten te maken of veel tijd te verliezen. Daar hoort de juiste keuze binnen een veelzijdig aanbod aan projecten en klanten bij maar ook het verwerven van de

juiste skills, kennis en competenties. Want een sterke carrièrestart maakt het verschil, nu en op lange termijn.Elk jaar selecteren we voor klanten – stuk voor stuk topbedrijven – de sterkste en meest gedreven ‘young graduates’. Ons uniek 2-jarig Start Smart-programma voorziet onze consultants van een passend en uit-dagend project en omkadert hen maximaal door train-ing en coaching op maat. Een sterke start en steile leer-curve gegarandeerd!

Exellys werft ambitieuze, technisch gedreven, leergier-ige en sociaalvaardige kandidaten voor uitdagende functies in strategische IT-projecten. We zoeken o.m.:•Analyst programmers•Technical consultants•Business analisten •Junior Service Delivery managers•Junior Project managers•Junior Solution architects•IT Process consultants

Hoe solliciteren? Spontaan: Ja Gedurende het hele jaar solliciteren: JaAantal wervingen België: 40 voorzien voor 2016

Via welke kanalen: www.exellys.com - LinkedIn bedrijfspagina of via e-mail [email protected]

De selectieprocedure vind je op de website. Surf naar http://exellys.com/hiring-process

Bank & VerzekerIngen | ConsultanCy | It

EY BELGIUM

83

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


EXELLYSBank & VerzekerIngen | ConsultanCy | It


Wereld: 190 000


Websitehttps://www.ey.com/

careersbelgium

EY BELGIUM

ContactEvelien Baute

Social Media AssistantTel.: +32 2 774 95 67

De Kleetlaan 21831 Diegem

[email protected]

Burgerlijk Ingenieur | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Bedrijfskunde

De toekomst is digitaal. De convergentie van sociale media, mobiel, cloud en Big Data verandert wereldwijd onze manier van zakendoen. Trends als het Internet of Things, Big Data, 3D-printing en drones bieden ongek-ende mogelijkheden om nieuwe markten te betreden, innovatieve producten en zakenmodellen te ontwik-kelen. Maar deze revolutie brengt ook uitdagingen mee. Om de meest innovatieve ondernemingen en projecten een duwtje in de rug te geven, hebben de Vlaamse Overheid en de Europese Commissie diverse

steunmaatregelen uitgewerkt die de drempel tot inno-vatie helpen verlagen.

EY (voorheen gekend onder de naam Ernst & Young) is een internationaal dienstverlenend bedrijf dat wereld-wijd aanwezig is in meer dan 140 landen. EY Subsidia is een snelgroeiende divisie van EY België met o.m. een tiental ingenieurs/IT’ers gespecialiseerd in het verwerven van steun voor R&D.

IT Consultant innovatieprojecten

Jouw profiel:· je hebt een diploma burgerlijk ingenieur Computer-wetenschappen of Master in de (Toegepaste) Informat-ica behalen. Je wil met die bagage graag een bijdrage leveren aan innovatief Vlaanderen.

· je onderscheidt je van anderen door je teamgeest, positieve en flexibele houding· je hebt een creatieve analytische geest en een goed inlevingsvermogen.· je kan kritisch en conceptueel denken· je zoekt een functie met groeimogelijkheden

Solliciteer via onze website: https://ey.taleo.net/careersection/gcam01/jobdetail.ftl?lang=en&job=GHE00010

Indien je binnen het profiel past, nodigen we je uit voor de selectieronde. Deze bestaat uit het afleggen van 3 online testings (numerieke redeneertest, verbale redeneertest en logische redeneertest). Wanneer deze testings geslaagd zijn, nodigen we je uit voor een interview.

84

het BedrIjf

VaCatures

seleCtIeproCedure

profIelen

ChemIe | energIe | olIe & gas

PersoneelsledenBelgië: 3 500

Wereld: 75 000

Omzet (€)Wereld: 460 miljard

Websitewww.exxonmobil.be/careers

EXXONMOBIL

ContactSylvie Van Loon

Benelux Recruitment AdvisorTel.: + 32 490 669 388

Canadastraat 20 2070 Zwijndrecht

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Toegepaste Natuurkunde | Mate-riaalkunde | Chemische technologie

ExxonMobil is the largest oil company in the world. It is active in more than 200 countries. We achieved this by combining the first-class talents of our employees with first-class results in all areas we operate in. We believe in our people and are constantly looking for new tal-ent. This is why we offer our employees every oppor-tunity to develop their abilities. Everyone who starts working at ExxonMobil is offered a real career, not only a job. Training, regular job rotation and flexibility are

key concepts for a successful career at our company. ExxonMobil has - compared with the small size of the three countries - a relative high number of plants and other sites in the Benelux. There are two ExxonMobil refineries, five chemical plants, a center for research and development, a lube oil blending plant and sev-eral offices. Besides, the biggest ExxonMobil service station can be found here.

At ExxonMobil you choose a career, not just a job. The job rotation system provides unparalleled opportuni-ties for growth and development. While you are devel-oping yourself into one of the best technical or busi-ness specialists, your options remain open for a career change into a technical, business or management po-sition - without having to change employer.We believe that every future manager must be in touch with the reasons for ExxonMobil’s existence. Therefore newly hired engineers start at one of our production sites. The duration of your first position will be one to three years, depending on the complexity of your task

and how you deal with it. Your next position will very likely be within the same department or site. Your work area will differ, responsibilities and complexity will in-crease. As from your third position or on longer term you will switch location and/or department and have the opportunity to progress towards non-technical po-sitions.

This procedure starts with an application for a job by posting your CV and motivation letter in ExxonMobil’s on-line application system and takes six weeks on average.In the first interview round, you will meet a supervisor, division manager and/or HR representative. After a positive evaluation, a second and last round follows with two managers at ExxonMobil. If we think you are a good fit for the company, you will get an offer.

86

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

BIomedIsChe seCtor | ChemIe | r&d


Wereld: 100 000


Websitewww.gsk.be

GSK

ContactUniversity Recruiter

Tel.: +32 10 85 75 00Avenue Pascal 2


Chemische Technologie | Biomedische Ingenieurswetenschappen |

GSK is a science-led global healthcare company with a mission to help people do more, feel better, live longer. At GSK, we research, manufacture and make available a broad range of medicines, vaccines and consumer healthcare products.

GSK Vaccines is a world’s leading company, involved in vaccine research, development and production. We have 16 candidate vaccines in development and our broad portfolio of around 40 vaccines prevent illness-

es such as hepatitis A, hepatitis B, diphtheria, tetanus, whooping cough, measles, mumps, rubella, polio, ty-phoid, influenza and bacterial meningitis. Globally, we have more than 16.000 people working to deliver vac-cines safely, every day, to people in 90% of the world’s countries. In 2014 we distributed around 800 million doses of vaccine, 80% of them to least developed, low and middle income countries.

For further information, please visit www.gsk.com.

Manufacturing Operations & Quality (Vaccines) Future Leaders Programme (2016)

Your profile : • Masters or PhDs degree in a Technical, Scientific or Business discipline (e.g. Bio-Engineering, Engineering, Pharmacy/Industrial Pharmacy, Business Engineering, Electromechanical Engineering, Mechanical Engineer-ing,...)• Fluent English (written and spoken)• Fluent in French (written and spoken)• Max. 2 years professional experience after your grad-

uation • Right to work in Belgium: we sponsor VISA & work permit

How do I apply? Please visit our website : https://futureleaders.gsk.com/ You will then be requested to enter your personal information and then submit your responses to two questions about your interest and motivation to work for us. Our robust recruitment process includes online application, online testing, telephone interview and assessment centre. We accept applications on an ongoing basis and will progress these according to the date that they were received. For this reason we encourage you to apply as early as possible. We cannot guarantee to accept your application once we have filled all of our positions.

87

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 2000


Websitehttp://be.hudson.com/

ContactAn Bels

Associate Director | Regio Manager R&S Oost-West-Vlaanderen

Tel.: +32 9 222 26 95Moutstraat 56


arChIteCtuur | Bank & VerzekerIngen | Bouw | BIomedIsChe seCtor | ChemIe | ConsultanCy | Consumer g oods | elektronICa | energIe | It | metaal | olIe & gas | oVerheId | r&d | teChnologIe | teleCom | andere

HUDSON


Op zoek naar een uitdagende ingenieursfunctie? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! We begrijpen dat sol-liciteren niet alleen draait om het vinden van een nieu-we job; het gaat bovendien om het ontwikkelen van je loopbaanpotentieel. Surf naar be.hudson.com en• vind jobs in onze uitgebreide databank en solliciteer online • stel je eigen ‘job alerts’ in • vind tips voor een goed CV en een geslaagd sollicitatiegesprek • vind ant-woord op al je vragen over Assessment en Develop-ment Centers • oefen onze redeneertesten online.

Wij beschikken over de contacten, ervaring en middel-en om samen met jou de beste carrière uit te stippelen. Bovendien zetten wij ons in om: •jouw persoonlijke en professionele carrièreobjectiev-en te begrijpen •duidelijk en regelmatig met jou te communiceren •jou te helpen je weg te vinden in het interview- en on-derhandelingsprocesWe helpen jou graag om de juiste opportuniteit te vin-den en zo bij te dragen tot jouw succesvolle carrière!

Voor verschillende klanten zijn wij op zoek naar: Construction Engineers (civil, building, railroad, ...), Pro-ject Engineers, Production Engineers, R&D Engineers, Engineering Managers, Process Engineers, Mainte-nance Engineers, Quality Engineers, Sales Engineers, Technical Sales Engineers, Electrical Engineers, Me-chanical Engineers, EH&S Engineers, IT Engineers, Ser-vice Engineers, ...

Om je droomjob te verkrijgen, doorloop je eerst enkele stappen: screening, interview, voorstelling bij het bedrijf en tot slot het assessment. Zo kunnen we samen uitzoeken of jij de geschikte kandidaat bent voor de functie.

88

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Omzet (€)

België: Wereld:


HUAWEI TECHNOLOGIES BEL-

Contact00


[email protected]

DUMMY-ADVERTENTIE

DUMMY-ADVERTENTIE

DUMMY-ADVERTENTIE

Realize Your Potential

We are a global high-tech enterprise, playing a leading role in the world telecom market.

We believe in cultivating our employees to realize their potential and become part of the success of the company.

We are dynamic, energetic and expanding. our mostmost important resource for growth is you.

To start a rewarding career, please visit:http://career.huawei.com/career/en

89

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 170 000

OmzetBelgië: 248 million USDWereld: 46.5 billion USD

Websitehttp://www.huawei.com/

http://career.huawei.com/career/en/

ContactNancy Massart

HR OfficerTel.: 024011695Woluwelaan 2

B-1150 [email protected]

elektronICa | It | r&d | teChnologIe | teleCom

HUAWEI TECHNOLOGIES BELGIUM

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Bedrijfkunde

Huawei is a leading global ICT solutions provider. Through our dedication to customer-centric innovation and strong partnerships, we have established end-to-end capabilities and strengths across the carrier net-works, enterprise, consumer, and cloud computing fields. We are committed to creating maximum value

for telecom carriers, enterprises and consumers by providing competitive ICT solutions and services. Our products and solutions have been deployed in over 170 countries, serving more than one-third of the world’s population.

We seek and reward talent. If you are driven and show results, you will see these efforts rewarded. We have a culture that rewards hard work and dedication.We operate globally! We are the largest telecommu-nications equipment manufacturer in the world, and we are going for more every day. Who wouldn’t want to have this on their resume? We are diverse, and we embrace it. We have more than 150 nationalities world-wide.We are growing fast in the Belgian market. The num-ber of employees more than dubbled in the past years and we are increasingly looking for junior & senior en-

gineers. What we offer you as an employer are: chal-lenging opportunities within a growing technological and international company; an exciting job; trainings in Belgium or in HQ (China) and competitive compensa-tion and benefits package. We are looking for: • Project Manager• Service Manager• Account manager (Network & Wireless)• Access Solution Manager• Telecommunications engineers• Computer science engineers

Our recruitment process involves several steps: First send your curriculum to [email protected]. Then if your CV is selected you will have 3 interviews (technical interview with a Line Manager, HR interview and an interview with a Hiring Manager).

Realize Your Potential

We are a global high-tech enterprise, playing a leading role in the world telecom market.

We believe in cultivating our employees to realize their potential and become part of the success of the company.

We are dynamic, energetic and expanding. our mostmost important resource for growth is you.

To start a rewarding career, please visit:http://career.huawei.com/career/en

90

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

PersoneelsledenBelgië: 13Wereld: /


Websiteww.ie-net.be

IE-NET

ContactVanessa de Bleyser

Event ManagerTel.: 0489 555 566

Desguinlei 2142018 Antwerpen

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Burgerlijk ingenieur architect | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Fotonica | Bouwkunde | Materiaalkunde | Chemische technologie | Bedrijfkunde | Biomedische ingenieurswetenschappen

ie-net is een onafhankelijke vereniging voor alle indus-trieel, burgerlijke en bio-ingenieurs. Als netwerkorgan-isatie ondersteunt ze ingenieurs op alle kruispunten in hun carrière en ze draagt bij tot een optimale inzet van technologie en wetenschap in de maatschappij. Vanuit deze rol richt ie-net zich tot de bedrijfswereld, de over-heid en de onderzoek- en onderwijsinstellingen.

Bij ie-net kan je terecht voor:

- opleidingen, zowel vaktechnische als managemen-topleidingen- jobs via het virtueel jobplatform www.jobs-ie-net.be, jobbeurzen en jobdates- informatie over loon en extralegale voordelen, on-dernemen, werken in het buitenland,…- jongerenwerking via ludieke activiteiten

ie-net brengt niet alleen ingenieurs bijeen maar bereikt ook alle technisch geïnspireerde mensen. Via diverse kanalen bereiken we zo meer dan 35.000 personen.

Geen specifieke selectieprocedure, enkel contact opnemen met ie-net ingenieursvereniging volstaat.

91

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen



Websitehttp://www.ifp-school.com/

Contact//

Tel.: /avenue Napoléon Bonaparte 228


energIe

IFP SCHOOL

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Chemische technologie | Biomedische ingenieurswetenschappen

IFP School prepares engineers for work in the energy and transportation sectors. Our mission is to train the experts who will drive the transition to the new ener-gy economy and meet current industrial and societal needs in the fields of energy, oil, gas, petrochemicals and powertrains. Our strong industrial partnerships, our multidisciplinary training programs, international pres-tige, prime position within IFP Energies nouvelles, and unique work environment have helped our students

succeed since the School’s founding in 1924. • 600 graduates per year • 90% employment rate upon graduation • 50% international students • 17 Master’s programs, including 7 taught in English • 13,000 alum-ni active in more than 100 countries • 80% of students receive industry-backed financing • Over 90% employ-ment rate upon graduation • IFP School is located in Rueil-Malmaison (near Paris)

Petroleum GeosciencesReservoir Geoscience and EngineeringPetroleum Engineering and Project DevelopmentEnergy and ProcessesProcesses and PolymersEnergy and PowertrainsPowertrain EngineeringEnergy and ProductsEnergy and MarketsPetroleum Economics and ManagementSome of our other programs

- 4 Research Master’s programs: High-level academic training programs- FP School has partnerships with French universities and engineering schools for four research Master’s pro-grams (“M2).- Admission: These programs are taught in French and are open to students with at least four years or higher education. • Master in geosciences • Master in Catalysis and Processes • Master in electrification and Automo-tive Propulsion • Master in Environmental Economics, Sustainable development and Energy. - Theses: More than 40 new PhD topics every year.

Admission: Applicants must have an engineering degree or equivalent, corresponding to four years (American BSc, for example) or five years (French engineering degree, for example) of higher education. Applicants are selected on the basis of their application, followed by an interview. National master’s degree or specialized engineering degree is awarded at graduation. Standard length: 16 months Applications: are open till March 31st 2016 for programs starting in September 2016. www.ifp-school.com

92

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

r&d


Omzet (€)

België: 400 000 000Wereld: 400 000 000

Websitehttp://www.imec.be/

http://www.imec.be/jobs

IMEC

ContactJoris Reynders

Teamleader Talent Acquisition a.i.Tel.: 016/28 15 14

Hilde VandermottenTel.: 016/28 83 64


Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Toegepaste Natuurkunde | Materiaalkunde | Chemische technologie | Biomedische ingenieurswetenschappen

Imec is an established world-leading research center in nanoelectronics. More than 2350 international top talent researchers, engineers and (lab) technicians lev-erage their knowledge to develop innovative technol-ogy solutions that address the social issues in health care, (wireless) communication and sustainable ener-gy.The building block it all starts from is the chip. Imec aims to shape the chip as performant and small as possible enabling almost innumerate potential appli-

cations. To accomplish this, we collaborate with over 500 partners, including renowned universities and in-ternational research partners.Imec is headquartered in Leuven (Belgium) and has of-fices in the Netherlands, US, Taiwan, China, India and Japan.Imec has its Corporate University called ‘imec acade-my’. Imec academy is the learning lever for both imec’s own employees and the local and international indus-try and academia.

Imec welcomes Bachelors, Masters of (Industrial) Sciences, Masters of Science in Engineering in s.a. electronics, electromechanics, nanotechnology, phys-ics, (bio)chemistry and material science.

You can apply online on www.imec.be/jobs. On our jobsite you find an overview of our open positions. The first screening is based on your cv. If this is positive, a set of interviews with Human Resources and the hiring man-ager(s) and if applicable testing are organised.

93

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 20


Websitehttp://www.inverto.be/

http://www.inverto.be/career/

ContactIsabelle Van der Plaetsen

Management Assistant & HRTel.: 09/385.84.55

Jacques Parijslaan 89940 [email protected]

elektronICa | energIe | r&d | teChnologIe

INVERTO NV

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek

Opgericht in 1986 als spin-off van de Gentse Universi-teit heeft Inverto zich gespecialiseerd in diverse domei-nen van electronica en productdesign. Op gebied van ingenieuze innovatie, draadloze energieomzetting, SR technologie, vermogenelektronica en engineering zoe-ken we steeds naar oplossingen en toepassingen met

respect voor het milieu.De vestigingen in België (Gent) en Slowakije doen aan Research en Development alsook aan productontwik-keling. Vandaag kan Inverto zich toonaangevend part-ner en strategisch technologieleverancier van talrijke bedrijven wereldwijd noemen.

Inverto stelt ingenieurs tewerk met specialisatie in ver-mogenelectronica, draadloze energie-omzetting (in-ductie), reluctantiemotoren technologie en engineering.Young potentials die echt het verschil willen maken in hun vakgebied, die innovatie en creativiteit hoog in het vaandel dragen, die toegewijd en met zin voor initiatief graag deel uitmaken van een gedreven team, geven wij graag de kans om hun carrière te starten binnen Inver-to.

Sluit uw profiel aan bij één van onze toekomstige vacatures dan wordt u uitgenodigd voor een verkennend gesprek met onze HR verantwoordelijke en maakt u kennis met een lid van ons managementteam. Tijdens een tweede ronde tonen we u de werkomgeving en stellen we u voor aan uw toekomstige collega’s. Uiteraard krijgt u de kans om al uw technische en praktische vragen te stellen.Solliciteer via mail naar [email protected].

94

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

arChIteCtuur | Bouw | BIomedIsChe seCtor | ChemIe | elektronICa | energIe | It | metaal | olIe & gas | teChnologIe


Wereld: 180


Websitehttp://www.group-ips.com/

http://group-ips.com/Staff-Jobs.htm

IPS BELGIUM

ContactSylvia KadryHR Assistant

Tel.: 0032 (0) 67 87 43 70Avenue Robert Schuman 42



Group-IPS is een multidisciplinair team van ingenieurs en is gespecialiseerd in alle aspecten van industrieel projectmanagement.Group-IPS garandeert haar klanten gepersonaliseerd, efficiënt en betrouwbaar projectmanagement. Dit laat haar klanten toe om zich te concentreren op hun core-business, terwijl Group-IPS zich bekommert over

de projectkosten, de engineering, de coördinatie, plan-ning en succesvolle afwerking van het project.Group-IPS kent jaarlijks zowel in België als wereldwi-jd een sterke groei en om deze groei te realiseren en kwaliteit te verzekeren, is IPS Belgium nv op zoek naar jonge ingenieurs.

Project ingenieurs – Project managers (starters of ervaring)Burgerlijk ingenieurs, bio-ingenieurs, procesingenieurs, CAD-Lay-out designers, automatisatie-ingenieurs, val-idatie-ingenieurs, elektro-mechanici, veiligheidsinge-nieurs, architecten, …

Na een eerste screening van de CV volgt een verkennend telefonisch gesprek.Indien dit gesprek positief wordt bevonden, wordt de kandidaat uitgenodigd voor een eerste gesprek met één van onze project ingenieurs. Hierna kunnen een tweede en derde gesprek volgen met één van onze managers. Deze gesprekken duren ongeveer één uur en vinden plaats in ons hoofdkantoor in Nijvel. Na een derde positief gesprek krijgt de kandidaat een contract voor verdere samenwerking. IPS Belgium staat erop dit volledige pro-ces zo snel mogelijk te doorlopen.

95

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 66 000

Omzet (€)België: 98 miljonWereld: 12 billion

Websitehttp://www.jacobs.com/

http://www.jacobs.com/careers

ContactMaarten Janssens

HR ManagerTel.: 03-540.94.27Noorderlaan 1272030 Antwerpen

[email protected]

ChemIe | ConsultanCy | olIe & gas | andere

JACOBS BELGIE

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Bouwkunde | Chemische technologie

Jacobs is een toonaangevend multidisciplinair en-gineeringbedrijf dat technische diensten levert aan de chemische, petrochemische, raffinage en farma-ceutische industrie. Met Hoofdkantoor in Pasadena (USA) is Jacobs een multinationaal bedrijf met wereld-

wijd meer dan 66.000 medewerkers en een omzet van meer dan 12 miljard dollar. In België heeft Jacobs +500 medewerkers en bevindt het hoofdkantoor zich in Ant-werpen en lokaal kantoor in Gent.

Binnen verschillende technische disciplines zijn er heel wat mogelijkheden voor startende ingenieurs.

- Mechanical Engineer- Process Engineer- Piping Engineer - Electrical Engineer- Instrumentation Engineer

Een eerste gesprek met het lijnmanagement en engineering manager.Hierna een gesprek met Human Resources.

96

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

Bouw


Wereld: 7000

Omzet (€)Europa: 666.000.000 euro


Websitehttp://www.jandenul.com/http://jobs.jandenul.com/

JAN DE NUL N.V.

ContactRecruitment Department

RecruiterTel.: 053/731 251

Tragel 609308 Hofstade - Aalst

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Bouwkunde

Bij Jan De Nul Group zijn alledaagse situaties net dat tikkeltje minder alledaags. Met uitdagende bagger- en offshore activiteiten, grensverleggende civiele werken en innoverende milieuprojecten over zowat de hele aardbol, kan dat ook moeilijk anders. Wat we doen,

is net iets groter, gaat meestal wat verder en verloopt altijd avontuurlijker. Dankzij bijna 6000 gedreven en getalenteerde medewerkers werden wij over de jaren heen een soliede referentie in ons vak.

Als afstuderende ingenieur kan je bij ons terecht voor verschillende types functies, zoals werfuitvoering, stu-diedienst, technische dienst...Er zijn mogelijkheden in onze drie activiteitenpijlers (baggerwerken, civiele bouwkunde en milieuwerken), dit zowel in het binnenland als in het buitenland.Een gedetailleerd overzicht van de huidige vacatures kan je vinden op onze jobsite jobs.jandenul.com.

Na een verkennend gesprek met de HR-afdeling volgt een gesprek met het lijnmanagement van de afdeling waarvoor u solliciteert. Afhankelijk van de functie en het aantal kandidaten wordt de procedure mogelijks aan-gepast. Indien de selectie vlot wordt doorlopen, wordt ze afgesloten met een contractvoorstel vanuit HR ma-nagement.

97

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen




com/be

Contact00


[email protected]

JAN DE NUL N.V.-DUMMY-AD-

DUMMY-ADVERTENTIE

DUMMY-ADVERTENTIE

DUMMY-ADVERTENTIE

JOUW EILAND JOUW EILANDBIJ JAN DE NUL

Volg ons op

ZIE JIJ HET OOK ALLEMAAL GROTER EN AVONTUURLIJKER?Bij Jan De Nul Group zijn alledaagse situaties net dat tikkeltje minder alledaags. Met uitdagende bagger- en offshore activiteiten, grensverleggende civiele werken en innoverende milieuprojecten over zowat de hele aardbol, kan dat ook moeilijk anders. Wat we doen, is net iets groter, gaat meestal wat verder en verloopt altijd avontuurlijker. Dankzij bijna 6000 gedreven en getalenteerde medewerkers werden wij over de jaren heen een solide referentie in ons vak.

LAAT VAN JE HOREN!Surf naar jobs.jandenul.com voor al onze vacatures en laad je cv en motivatiebrief op. Vind je niet meteen een job, geen nood, ook jouw spontane sollicitatie ontvangen we graag.

98

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

Consumer goods


Wereld: 31000

Omzet (€)België: NA


Websitehttp://www.pringles.be/nl/homehttp://www.kelloggcareers.com/

KELLOGG’S

ContactSandra De Buysscher

HR Recruiting and Communica-tion Coordinator

Tel.: 015/26.52.56Eggestraat 1

2800 Mechelensandra.debuysscher@kellogg.

com


Pringles is part of the Kellogg Company. After Special K, Pringles is the second largest global brand of Kel-logg. Kellogg’s is number two in the category “savory snacks”.

The Pringles plant in Mechelen is one of the 4 produc-tion sites of Pringles in the world and there are around 650 people employed. In Mechelen we produce Pring-les for Europe, Middle East and Africa.

We are looking for Process Engineers.

Applications via www.kelloggcareers.com

99

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 152 000


Websitehttp://www.mykpmg.be

ContactAvalon Verrijken

Recruitment AssistantTel.: 02 708 37 17Bourgetlaan 40


ConsultanCy

KPMG


Our ever changing world is becoming more and more complex. Fortunately, KPMG supports companies as they adapt to the rapidly changing circumstances that affects so many industries. We strive to foster sustaina-ble relationships with our clients, through a continuous delivery of high quality services.

At KPMG, we think out of the box. We understand that every company is different and has its own unique characteristics. We stand close to our clients and guide

them through each step of their transformation process.

KPMG in Belgium is part of a huge international net-work, with subsidiaries spread over 156 countries, em-ploying more than 152,000 employees. In Belgium, KPMG employs more than 1,000 people, all passionate professionals and each one an expert in their field. We aim high and provide our employees with the opportu-nities they need to fully unfold their talent and exper-tise, at each level.

Advisor Employee Benefits (as from september 2016)Tax Adviser - Transfer Pricing (September 2016) Advisor in Management Consulting (2016) Tax Adviser - Corporate Tax (September 2016) Tax Adviser - Indirect Tax (September 2016)Actuary (September 2016) Advisor Financial Risk Management (September 2016)Advisor Internal Audit, Risk & Compliance Services (September 2016) Auditor Industry (September 2016) Auditor Banking/Industry (September 2016) Auditor Insurances/Industry (September 2016)

Advisor - IT Advisory (Start date September 2016) Tax Adviser Global Mobility Services (Start Date 2016) Advisor Deal Advisory (Start Date 2016) (Junior) Advisor Physical Asset Management

Please apply on our website at www.mykpmg.be. Once we have reviewed your profile, we will invite you for a first interview with our HR department.Before the first interview take place, we will also ask you to take a numerical, verbal and a logical reasoning test as well as a personality test.The second step is an interview with our business department. Once you have been through all these steps, we will draw-up a contract proposal and invite you for a last meeting as to discuss it.

100

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

It


Omzet (€)


Websitehttp://www.lemoncompanies.

com/

LEMON COMPANIES

ContactElia Marien

sales & marketing managerTel.: 0484 13 91 24

Brusselsestraat 2283000 Leuven

[email protected]


We are Lemon. We are a technology company with a wide range of services and products.

For those who have ideas: we can be a collaborative partner. For those who need a web or mobile app: we offer coding. For those who need their company to

look beautiful from all angles: we offer graphics. For those who can’t afford downtime: our support team will keep you up and running at all times. For those looking to connect to the cloud: we can link you. We are Lemon and we help you create, build, start up and maintain. Visit www.lemoncompanies.com for more information.

We are always looking for talent, so feel free to con-tact us if you are looking for an internship or a job at a growing startup!

Our selection procedure consists of a CV screening, assessment and some interviews.

101

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Omzet (€)België: 6 miljoenWereld: 6 miljoen

Websitehttp://www.loqutus.com/

ContactPeter De MoorHR Manager

Tel.: 09 242 83 00Huize Minne

Kortrijksesteenweg 629830 Sint-Martens-Latem

[email protected]


LOQUTUS NV


LoQutus, of ‘hij die communiceert’ wordt gesymbol-iseerd door 2 hersenhelften. Zoals 2 hersenhelften communiceren met elkaar, zo communiceren wij met u, zo laten wij uw IT-systemen onderling en ook met uw organisatie communiceren.

Uw digital enterprise, het digitaliseren van uw dien-stverlening, is hetgeen onze LoQutus medewerkers bezighoudt, vanuit een holistische aanpak van archi-tect, over assist, tot assure. Wij spelen samen met u in op de uitdaging waar u vandaag voorstaat, zowel op strategisch als tactisch en operationeel niveau.

Openstaande vacatures:- Junior Technical Consultant- Technical Consultant- Business Analyst- Functional Analyst- Technical Architect (Java, .Net, Sharepoint)- Integration Expert- Integration Architect- Solution Architect- Digital Solution Architect- Enterprise Architect- Information Architect

Voor meer info www.LoQutus.com

102

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

BIomedIsChe seCtor | ChemIe | ConsultanCy | elektronICa | energIe | metaal | olIe & gas | r&d | teChnologIe | andere


Omzet (€)

België: 14 millionWereld: 49 million

Websitehttp://www.mca-benelux.be/

MCA BENELUX

ContactNathalie QUERVET


Heysel Esplanade 1 1020 Bruxelles

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Bouwkunde | Materiaalkunde | Chemis-che technologie

MCA BENELUX, dochteronderneming van MCA GROUPE en Hightech adviesbureau, geeft onderste-uning aan diverse industriële spelers. Door de exper-tise van onze teams, erkend op nationaal en Europees niveau, kunnen we technische oplossingen aanbieden die voor onze klanten een toegevoegde waarde betekenen.

Met reeds 10 jaar ervaring kent MCA Benelux een sterke groei en telt vandaag meer dan 200 werkne-

mers. Het is onze ambitie om de Europese leider op het gebied van Engineering consultancy te worden in de domeinen van energie, farmaceutica, transport en defensie.

Lid worden van MCA Benelux geeft u de mogelijkheid om uw carrière te dynamiseren, u snel te ontwikkelen in diverse domeinen en mee te werken aan de groei van de onderneming.

Het hele jaar door zijn we op zoek naar dynamische, gemotiveerde en open minded ingenieurs. We zijn op zoek naar pas afgestudeerde industriële of burgerlijke ingenieurs maar ook naar meer ervaren profielen die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging. Bij MCA Ben-elux heeft u de mogelijkheid om uw eigen carrière op te bouwen, hetzij als technisch expert, projectleider of business manager.

Breng zeker eens een bezoek aan onze website www.mca-benelux.be voor meer informatie over onze huidi-ge opportuniteiten.

Onze selectieprocedure bestaat uit vier delen: Ten eerste is er een telefonisch contact met een lid van het re-cruitment team. In dit gesprek wordt er gekeken naar wat u tot nu toe gedaan heeft en naar waar u naartoe wil. Daarna volgt er een gesprek met één van onze business managers. Het derde deel bestaat uit een ontmoeting met de klant waarmee u zal werken. Dankzij onze business managers zal u hiervoor goed voorbereid zijn. Op dit moment heeft u de mogelijkheid om te zien in welke omgeving u gaat werken, om meer informatie te verkrijgen over het project en een eerste contact te leggen met uw toekomstige collega’s. Tot slot moet u enkel nog ons contractvoorstel bekijken en u klaarmaken om lid te worden van het MCA-team.

103

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Omzet (€)België: 13 000 000Wereld: 13 000 000

Websitehttp://www.mediagenix.tv/

ContactInès De Meirsman

HR OfficerTel.: 024673430

Nieuwe Gentsesteenweg 21 1702 Groot-Bijgaarden

[email protected]

It

MEDIAGENIX


MediaGeniX has been delivering state-of-the-art soft-ware for radio and television channels since 1992. Our integrated software suite WHATS’On has developed into the most advanced broadcast management solu-tion. WHATS’On not only enables customers to easily schedule content across platforms and services, it pro-vides them with the central hub they need to streamline workflows and optimize core processes.

We take pride in constantly developing, expanding and optimizing our product with the speed, efficiency and pleasure we also owe to our agile development techniques. Our persistent effort to delight the customer pushes us to further strengthen our leadership globally. MediaGeniX now serves top-tier customers in Europe, the Middle East, the United States, Asia, Latin America and Australia. Over 1,700 channels and on-demand ser-vices are managed with WHATS’On, with 9,500+ users at more than 65 media networks.

Software Engineer

Following the job fair contact, candidates are invited to one of our Casting Days, where they go through the whole selection procedure in one day. This includes an HR interview, a technical interview and a work sample. During the work sample the participants get a feel of our software and we can check whether they are quick to get the hang of our working method. The technical interview presents the candidate with a few theoretical problems to check their capacity for logical thought. Then HR will probe the candidate’s motivation, and their fit in the company culture. The candidates can get acquainted with the company, and meet possible future colleagues during lunch.

104

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

elektronICa


Omzet (€)

België: Wereld: 330 million EUR

Websitehttp://www.melexis.com/

http://melexis.com/Careers-Our-Jobs.aspx

MELEXIS

ContactSarah van der Leur

Talent Sourcing/HR OfficerTel.: +32 57 22 61 73Rozendaalstraat 12


Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Fotonica

Melexis designs, develops, tests and markets ad-vanced integrated semiconductor devices and sensor components. We supply ICs to the automotive industry for over 25 years and therefore have extensive expe-rience. Melexis is a technical innovator with strong his-torical contributions toward more energy-efficient, safe and reliable vehicles. The development of greener,

more environmentally friendly automotive systems de-livers annually dozens of new “smart” sensor ICs and components with a positive impact on fuel consump-tion, safety and carbon emissions for car brands all over the world. Melexis products are so innovative that they are also used in consumer, industrial and medical electronics.

Melexis has a team of experienced, well-played to-gether engineers and technicians. Thanks to their expertise in product definition, design and testing of integrated analog-digital semiconductor solutions and sensor chips Melexis acquired a leadership position. In order to maintain this position and to further strengthen Melexis substantial investments in research and devel-opment and in its people. Melexis is a great place to start your career. We are always looking for new col-leagues to strengthen our team. Join us and you’ll get training, support and career choices to develop your potential. We ensure to continuously improve the skills

and capabilities of individuals and teams by offering tailored induction programs and a career path.

Currently, we have several open positions in the elec-tronics field like: Applications Engineer, Characteriza-tion Engineer, Test Engineer, Analog Design Engineer, Development Engineer, Embedded Software Engi-neer,...

To further explore your career opportunities at Melexis, please apply for one of our open vacancies on our web-site www.melexis.com or subscribe through [email protected] for 1 of our Career Days:Saturday March 5th 2016 in Ieper Tuesday March 15th 2016 in Tessenderlo

105

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Omzet (€)België: 14M EURWereld: 16M EUR

Websitehttp://www.mobius.eu/

http://www.mobius.eu/jobs

ContactBjorn Van MoerkerckeHR Business PartnerTel.: +32 9 280 74 20

Kortrijksesteenweg 1529830 Sint-Martens-Latem

[email protected]

ConsultanCy

MÖBIUS


Möbius is a business consulting company founded in 1997 as a spin-off of the University of Ghent. Located in Ghent, Brussels, Paris and Ijsselstein (NL). Our mission is to make our clients better and help them bringing their strategy to live in a rapidly changing environment. We help companies from the private and public sector by delivering, well-founded advice, supporting tools and ensuring knowledge transfer in different domains. As a Möbius business consultant you will work for the client, with the client. You will be challenged by his

strategy, and use your expertise to guide him through his challenges. Making the customers’ strategy work is what drives you in projects. Together with the client and your col-leagues, you will solve complex challenges on strate-gic moments and reduce them to the essential in an environment where people are constantly challenged by working more efficiently and adding value.

You don’t stop before you’ve got the results.

You graduate in 2016 in (Bio)-Engineering, Economics, Psychology, Sciences, Law or you have proven interest in our competence areas. You are fluent in Dutch and (or) French and English. You have good analytical skills and you are stress-resistant and flexible. A good knowl-edge of MS Office applications is recommended.

What we offer you:We offer you the opportunity to work in a young yet pro-fessional and dynamic environment, where you will be able to express your talent and know-how on multiple challenging assignments. We also offer a permanent

contract with a competitive remuneration package and fringe benefits.

If you believe that you are the one we are looking for and that you would like to make your mark on the future of Möbius as well as your own, then act now and send your resume and motivation letter to [email protected] will keep you informed of the next steps.

106

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

ChemIe


Wereld: 22000

Omzet (€)België: 8.4 miljoen (commerciële

producten)Wereld: 15 billion

Websitehttp://www.monsanto.com/

http://jobs.monsanto.com/antwerp

MONSANTO EUROPE N.V.

ContactFossion Nadia

HR Generalist - Talent Acquisition & Talent Management

Tel.: 03/568 50 34Scheldelaan 4602040 Antwerpen

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Materiaalkunde | Chemische technol-ogie

Monsanto is een multinational met activiteiten in land-bouwchemicaliën, zaadindustrie en biotechnologie. Binnen deze sectoren is Monsanto bij de wereldlei-ders in de ontwikkeling van nieuwe revolutionaire pro-ducten. De hoofdzetel bevindt zich in St. Louis (USA). Op de Antwerpse Monsanto site, produceren we in 6 verschillende productie-eenheden chemicaliën, die toebehoren aan 4 verschillende internationale on-dernemingen: Monsanto, Henkel, Eastman en Ferro. Ook de EMEA Engineering afdeling bevindt zich op de

Antwerpse site. In ons kantoor te Brussel zijn 30 medewerkers tew-erkgesteld die zich bezig houden met Regulatory en Corporate Affairs voor de EMEA regio.Respect voor het individu en directe communicatie op alle niveaus zijn typische kenmerken voor onze bedrijfscultuur. Bov-endien krijg je in je job onmiddellijk verantwoordelijk-heden. Zelfstandig werken en initiatief nemen zijn dan ook basisvaardigheden die we van al onze medewerk-ers verwachten.

Wij zijn op zoek naar een Project Engineer met verant-woordelijkheden binnen operations. Voor deze functies zoeken we veelzijdige Masters in de ingenieursweten-schappen of Engineering. Ben jij een teamplayer die zich in een no-nonsense omgeving thuis voelt? Bezit je goede communicatievaardigheden en vormt Engels voor jou geen probleem? Bezit je de nodige dosis em-pathie en zin voor organisatie? Wil je je graag contin-ue ontwikkelen en ben je praktisch ingesteld met een ‘hands-on’ mentaliteit?

Dan ben jij de geschikte kandidaat!We bieden een uitdagende en boeiende job met een aantrekkelijk salaris en uitgebreide extralegale voor-delen, zoals glijtijd, uitgebreide verlofregeling, mod-erne communicatietools, groepsverzekering, hospital-isatieverzekering, en gratis bedrijfsbusvervoer.

Je werkt binnen een aangename bedrijfssfeer met open communicatie op alle niveaus. Verdere ontplooi-ingskansen liggen voor het grijpen! Monsanto Antwer-pen is in 2014 en 2015 uitgeroepen tot “Great Place to Work”.

Wij leggen vooral de nadruk op gesprekken en het persoonlijk contact me de kandidaten. Een 1ste selectie-in-terview vindt plaats met een HR-medewerker. Indien dit gesprek voor beide partijen als positief wordt ervaren, wordt er een 2de interview voorzien met afdelingsverantwoordelijken en management, waarin kandidaten een heel duidelijk beeld kunnen opbouwen over wat ze mogen verwachten. Tijdens deze gesprekken laten wij ook graag de vragen van de kandidaten aan bod komen zodat de kandidaat voeling krijgt met onze bedrijfscultuur.

107

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen




com/be

Contact00


[email protected]

MONSANTO EUROPE N.V.-DUM-

DUMMY-ADVERTENTIE

DUMMY-ADVERTENTIE

DUMMY-ADVERTENTIE

Careers Antwerp Site

Collaborating. Inspiring. Leading.

Monsanto is een multinationale onderneming met activiteiten in de landbouw-chemicaliën, de zaadindustrie en de biotechnologie.

Monsanto Antwerpen telt ongeveer 800 medewerkers. Hier worden door 6 verschillende productie-eenheden chemicaliën geproduceerd. De eigendom van deze afdelingen behoort toe aan 4 verschillende internationale ondernemingen: Monsanto, Eastman, Henkel en Ferro.

Bij Monsanto vind je: Great people Opportunities

Stimulating environment Ben je op zoek naar dat perfecte maatpak voor een sollicitatiegesprek voor een job? Eén advies, laat het in de kast hangen. Bij Monsanto zijn we op zoek naar één ding: talent. Als jij besluit ons team te versterken, dan wachten jou tal van opportuniteiten binnen een groeiend en dynamisch bedrijf van wereldklasse.

Word jij straks onze nieuwe collega? Wij bieden nieuwe collega’s interessante arbeidsvoorwaarden. Je werkt binnen een aangename bedrijfssfeer met directe communicatie op alle niveaus en ruimte voor sociale contacten. Je kan zelf initiatieven nemen en er zijn tal van mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Onze ‘Best in class’ opleidingsprogramma’s vormen een stevige basis voor een geslaagde carrière.

Learn more and apply: jobs.monsanto.com/Antwerp

108

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

Bank & VerzekerIngen | BIomedIsChe seCtor | ConsultanCy | Consumer goods | elektronICa | It |


Wereld: 250


Wereld: 23 miljoen

Websitehttp://www.multi.engineering/

MULTI NV

ContactKim Peeters

recruiterTel.: +32 3 710 58 95

Orlaylaan 109140 [email protected]

Burgerlijk ingenieur | Burgerlijk ingenieur architect | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Bou-wkunde

MULTI laat klanten succes boeken, daarom leveren we engineering diensten op maat,. we doen dit door de juiste experts in te zetten.

MULTI is een groeiend bedrijf...

... en dat zijn we al bijna 20 jaar.

We hebben ondertussen een team van meer dan 280 technische experts die een belangrijke rol spelen bij

de realisatie van de projecten van onze klanten. Ze verlenen hun expertise op locatie bij de klant, in één van de ontwerpen ingenieursbureaus, of een com-binatie van beiden. Zo krijgen ze de mogelijkheid om aan verschillende projecten mee te werken, met veel ruimte voor zelfstandigheid en ondersteuning waar no-dig.

Werken voor een groeiend bedrijf zorgt voor zekerheid en een stabiele werkomgeving voor onze experts.

Als expert werk je mee aan de realisatie van de pro-jecten van onze klanten - dat is de essentie van onze werkwijze.

Dit vraagt van onze medewerkers heel wat flexibiliteit. Je krijgt er echter veelzijdig werk en een brede erva-ring voor in de plaats.

Waardering - van MULTI, maar zeker ook van de klant waarvoor je werkt. Je verleent kennis die de klant no-dig heeft voor de realisatie van het project.

Variatie - ieder bedrijf, elke sector, maar ook elk project vraagt een aangepaste werkwijze. Hierdoor ontdek je wat wel, maar ook wat minder goed werkt en kan je een echte vakexpert worden.

Interessante bedrijven en projecten - we werken vooral samen met gerenommeerde bedrijven uit het binnen- en buitenland. Onze experts maken deel uit van toon-aangevende projecten, iets waar ze best trots op zijn.

Kandidaten bellen of mailen ons eerst met vragen of met hun kandidatuur.Op onze website kan je meteen de keuze tussen industrie, bouw & infra of maritiem & offshore, naargelang je specialiteit en ambities. Zo komt je vraag altijd bij de juiste mensen terecht die je dan ook zo snel mogelijk antwoorden. Wij maken op basis van een eerste screening van je cv zo snel mogelijk een afspraak voor een interview en eventuele testen (technisch en/of persoonlijk). Op basis daarvan bekijken we het vervolg van de procedure.

109

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Omzet (€)België: 6.200.000Wereld: 6.200.000

Websitehttp://www.nvderaedtivan.be

ContactMarc Chijs

Technisch DirecteurTel.: 052/45.65.76

Textielstraat 5 9240 Zele

[email protected]

Bouw

NV BOUWWERKEN DE RAEDT IVAN

Burgerlijk ingenieur | Burgerlijk ingenieur architect | Bouwkunde

NV Bouwwerken De Raedt Ivan is een familiaal bou-wbedrijf klasse 5, gelegen te Zele, waar flexibiliteit en veiligheid centraal staan.

Wij vormen een sterk team dat bruggen bouwt naar el-kaar en samen streeft naar groei.

Om onze groei mee vorm te geven, zijn wij op zoek naar een gedreven Junior Uitvoerder/Werfleider (m/v)

Kandidatuur (CV & motivatiebrief) per mail.

2-tal gesprekken.

110

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Omzet (€)

België: Wereld:


NOKIA-DUMMY-ADVERTENTIE

Contact00


[email protected]

DUMMY-ADVERTENTIE

DUMMY-ADVERTENTIE

DUMMY-ADVERTENTIE

Feel the possibilities of a connected worldOur focus is, and always has been, on people. Join us and use technology to create new and extraordinary experiences in people’s lives.

www.nokia.com/careers Contact: [email protected]

111

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 104 000

Omzet (€)België: 400 millionWereld: 25.9 bilion

Websitehttp://www.nokia.com/

http://company.nokia.com/en/careers

ContactStefan Vantongerloo

RecruiterTel.: +32 470 216 507Copernicuslaan 50



NOKIA


In 2016 Alcatel-Lucent joins Nokia to become an inno-vation leader in next-generation networks & services. We create & enable new & extraordinary experiences in people’s lives through technology. We are in 100+ countries with 2 businesses.

Nokia: provides broadband infrastructure, software & services. Nokia Technologies: explores where technology can take us next.

In Belgium our main offices in Antwerp host activities in Fixed Networks, IP, Cloud & customer experience & one of our Innovation Hub.

Nokia is leading a new revolution in global connectivity. Our four networks businesses are enabling a new type of network, converging mobile and fixed broadband ac-cess, IP routing and optical networks, with the software and services to optimize network performance. We are seamlessly weaving together an increasingly diverse mix of technologies, to create efficient, smart, and agile networks, and enable new types of connected services, automated, secured, and managed through the Cloud.

We are helping operators, enterprises, and govern-ments meet the increasing demand of the connected

world, and capture its opportunities.

You can expect continuous on-the-job training together with a specific training program about the products and the technologies used within the department. We are located next to the central station in Antwerp and therefore easy to reach.

We offer flexible hours to our employees together with the possibility to work from home.

Apply via www.company.nokia.com/en/careers/CV reviewInterview with ManagerInterview and career talk with Human Resources

Feel the possibilities of a connected worldOur focus is, and always has been, on people. Join us and use technology to create new and extraordinary experiences in people’s lives.

www.nokia.com/careers Contact: [email protected]

112

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

It


Omzet (€)


Websitehttp://www.objt.com/

OBJECTIVE INTERNATIONAL

ContactMieke Demuynck

HR&Q OfficerTel.: 052/43 20 80

Paepestraat 849260 Wichelen

[email protected]


Objective International biedt standaard softwareo-plossingen voor de optimalisatie van productie (Man-ufacturing Execution System), logistieke operaties (Warehouse Management System) en personeelsman-agement (WorkForce Management). Objective Inter-national is vandaag een vooraanstaande Europese Supply Chain Execution aanbieder binnen de maak-, de semiprocesindustrie, in groothandel en distributie.

Wereldwijd tevreden klanten Meer dan 250 referenties wereldwijd doen beroep op de Objective-softwaresuite om hun productie en logis-tiek efficiënter aan te sturen. Snel, slim en innovatiefDe Objective-medewerkers focussen op de toe-gevoegde waarde voor hun klanten. Zij leveren meer dan softwareoplossingen. Objective staat garant voor een snelle ROI door slimme oplossingen en een inno-vatieve aanpak.

Taking The Fast Lane @ Objective International Wichel-en - Roeselare - Eindhoven

Gepassioneerd door IT? Op zoek naar een filevrije baan in een snel groeiende KMO met internationale ambities?

Ben je ambitieus en wil je meebouwen aan het suc-ces van Objective? Ben jij een professional in de MES/WMS/WFM wereld, vanuit business en/of IT standpunt gezien? Wil je werken voor én meedenken met inter-essante klanten en prospecten? Of heb je de nodige

competenties om onze ondersteunende diensten uit te bouwen? Kijk dan zeker even naar onderstaande vaca-tures en misschien word jij onze nieuwe collega!

Junior en Senior Software EngineersSoftware Support EngineersFunctional Analyst - Project Manager MES/WMSProject EngineerTechnical LeadSoftware Test EngineerBusiness Development Manager

Geïnteresseerd om met ons mee te groeien? Stuur dan je CV naar [email protected] of naar Paepestraat 84/0001, 9260 Wichelen. Voor meer informatie, surf naar http://www.objt.com

113

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

PersoneelsledenBelgië: 80Wereld: /


Wereld: /

Websitehttp://www.oip.be/

ContactChantal JacobHR Manager

Tel.: 055 333 811Westerring 21


r&d | teChnologIe | elektronICa | It

OIP SENSOR SYSTEMS NV

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Fotonica | Toegepaste Natuurkunde | Materiaalkunde

OIP Sensor Systems is actief in het ontwerpen en het ontwikkelen van opto-electronische instrumenten voor toepassingen in ruimtevaart, veiligheid en defensie.

Voor defensie biedt OIP een breed gamma van plat-form mounted systems en night vision systems.

Voor ruimtevaart ontwikkelde OIP instrumenten voor o.a. Spacelab, XMM-Newton, Cluster II, Mars-Express, Venus-Express, Proba, Proba II, Rosetta, Integral, En-

visat, Meteosat Second Generation, Herschel-Planck, Proba-V, James Webb Space Telescope en Exomars 2016.

OIP profileert zich ook als systeem integrator met suc-cesvolle missies zoals APEX, Proba-V en NOMAD (Ex-omars 2016). Onze spectrometers worden aangewend voor observatie van de aarde en andere planeten van-uit satellieten in de ruimte.

Wij hebben regelmatig vacatures voor volgende pro-fielen: System Engineers, Mechanical Design Engi-neers, Embedded Software Engineers, Hardware De-velopment Engineers, Optical Engineers,... die op zoek zijn naar een uitdagende job in een hoogtechnologi-sche werkomgeving in een internationaal kader met tal van doorgroeimogelijkheden. Wij bieden een markt-conform salaris, aangevuld met extra-legale voorde-len zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques,...

Stuur je CV en motivatiebrief naar OIP NV, Westerring 21, 9700 Oudenaarde of via mail op [email protected]. Je kan zowel gericht solliciteren voor een bepaalde vacature als spontaan.

114

het BedrIjf

VaCatures

seleCtIeproCedure

profIelen

ChemIe | ConsultanCy | Consumer goods | It | metaal | olIe & gas | r&d | teChnologIe


Omzet (€)

België: 37 000 000Wereld: 37 000 000

Websitehttp://ompartners.com/

http://jobs.ompartners.com/

OM PARTNERS

ContactCatheline Lourdaux

Recruitment ManagerTel.: +32 (0)3 650 22 11

Koralenhoeve 232160 Wommelgem

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Chemische technologie | Bedrijfkunde

OM Partners is the best-in-class consulting and soft-ware company that offers Supply Chain Planning Solu-tions for the metals, floor covering, chemical, pharma-ceutical, food & beverage, consumer goods and otherindustries worldwide. Some references: Johnson & Johnson, Bridgestone, Procter & Gamble, Danone, Um-icore, ArcelorMittal, … .

We work from our headquarters in Belgium (Antwerp, satellite office Gent) and offices in the USA, China, the United Arab Emirates, Brazil, France, the Netherlands, Germany and the United Kingdom. You can look forward to discovering the exciting worldin which today’s market leaders operate and helpthem to optimize their supply chain.

We are continuously looking for both skilled profes-sionals and young graduates. A Master degree is re-quired in the domains of Economics, Engineering, Com-puter Science, Mathematics … .

As a Supply Chain Consultant you have a specializa-tion in Production Management, Operations Research, … . For the more technical functions, you have a solid IT background.

As a Software Engineer you have basic knowledge of object oriented programming and the ability and inter-

est to learn modern C++ programming.

You have an excellent command of English. As a consultant you know at least two languages (Dutch, French, English, German or Spanish).

You are creative and eager to learn.Furthermore, you are a great team player and fun to work with!

If you are interested in the exciting world of supply chain planning, subscribe online for our OMP JOBDAYS: Mon-day 22-02, Tuesday 08-03, Monday 21-03.

You will get the chance to have several job interviews.

After positive feedback a 2nd step are more in depth interviews and/or a case study.

Great players wanted for great teamwork

Excellence in Supply Chain Planning

116

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

ChemIe | elektronICa | metaal | r&d | teleCom


Wereld: 23 000



Websitehttp://www.onsemi.com/

ON SEMICONDUCTOR BELGIUM

ContactHannelore Coussement

RecruiterTel.: 055/33 26 43

Westerring 159700 Oudenaarde

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Toegepaste Natuurkunde | Chemische technologie

ON Semiconductor (Nasdaq: ONNN) is a premier sup-plier of high performance silicon solutions for energy efficient electronics. The company’s broad portfolio of power and signal management, logic, discrete and custom devices helps customers efficiently solve their design challenges in automotive, communications, computing, consumer, industrial, LED lighting, medical, military/aerospace and power applications. ON Semi-conductor operates a world-class, value-added supply

chain and a network of manufacturing facilities, sales offices and design centers in key markets throughout North America, Europe, and the Asia Pacific regions. We have approximately 23,000 employees world-wide. Corporate headquarters are located in Phoenix, Arizona and we operate a global network of manufac-turing sites, R&D centers and sales offices.

Visit us on www.onsemi.com

We are often looking for young graduates with a Bachelor, Master or PhD Degree in Electronics, Physics and Electro-Mechanics.

- Test Engineer- Product Engineer- Design Engineer- Technology Engineer

We are looking forward to meet you at our fair. Afterwards we can arrange an onsite interview.

117

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 185

Omzet (€)België: ?Wereld: ?

Websitewww.ormit.be

ContactAlexandra Pieters

Talent Recruitment and Selection Officer

Tel.: 02/533.98.90Tervurenlaan 412


Bank & VerzekerIngen | ConsultanCy | It | teChnologIe

ORMIT

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Bedrijfkunde

ORMIT is a vibrant organisation with a young and dy-namic culture. We are passionate, people-oriented, re-sult-driven and flexible. And above all fun!People make the difference:ORMIT believes that the success of a company is de-termined by the people that work there. People make the difference. The global economy is changing and evolving from capitalism into talentism. Successful or-ganisations distinguish themselves by gaining access to talent, developing that talent and connecting it within

their organisation. We support companies with finding, developing and connecting the talent they need right now and in the future.Making organisations and people more successful:We believe that each individual has their own unique talents that they can use to make a difference. The key to a successful career is discovering and developing these unique qualities. We do this by using our powerful formula, a formula that centres on personal leadership.

WHAT CAN WE OFFER YOU !

- Traineeships at one or more major Belgian companies, packed to the brim with challenging projects and mis-sions.- A unique personal development programme, designed to help you grow into the professional you want to be ten years from now (but all this in less than two years).

Working at ORMIT is also working at a ‘Great Place To Work’.

Discover our traineeships on www.ormit.be/jobs

Interview - Numeric, verbal & abstract reasoning tests - Assessment day - Contract proposal

Send your CV and cover letter to [email protected]

118

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

software engIneerIng | data sCIenCe


Wereld: 25

Omzet (€)België: 500 000

Wereld: 1 500 000

Websitehttp://www.otainsight.com/

OTA INSIGHT

ContactAdriaan Coppens

CEO and Co-FounderTel.: +447851604930

[email protected]

Computer Science

OTA Insight is a startup that was co-founded by 3 Bel-gians with offices in London and Ghent. We want to transform the much hyped “big data” in the hotel sec-tor into a user friendly, actionable dashboard so that hotels can make better price decisions.

”Simplicity is the ultimate sophistication” is part of our DNA, it is our job to solve complex technical challeng-es so that we can provide hoteliers with actionable information to make better decisions and solve prob-lems.

Wanted: talented engineers who want to put their knowledge about scalability, cloud, big data and ma-chine learning in practice at a fast growing startupBooking.com, Expedia and Trivago disrupted hotel bookings and hotel managers can’t keep up. Did you ever book a hotel room only to discover a last minute deal at a lower price? You probably felt cheated, while the hotelier was probably panicking because of a lack of bookings... The challenge: massive amounts of data + 100s of websites + complex attributes such as taxes, curren-cies...

Our solution: Brilliant engineers + Advanced technol-ogy stack + Machine learning algorithms stack (Spark, Python and BigTable and it all runs in Google Cloud)* We grew from 500 hotels in Jan’15 to over 1800 to-day and our clients include Hilton, Marriott, Radisson… We’re on track to hit our goal of 5,000 hotels by the end of 2016. Booking.com has 500.000 properties available so we’re looking for developers that will help scale our solution to serve the other 498.200 hotels that are not yet using our product.

There will be a technical interview and a general interview. We have roles available in our Ghent office and in our London office. We believe in “if you pay peanuts, you get monkeys” so we offer a very competitive salary.

119

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 100000


Wereld: 50.1 billion

Websitehttp://www.pfizer.be/

http://www.pfizercareers.com/

ContactJan-Pieter Snoeckx

Talent Acquisition RecruiterTel.: +32.3.8973004

Rijksweg 122870 Puurs

[email protected]

BIomedIsChe seCtor | ChemIe

PFIZER MANUFACTURING BELGIUM

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Materiaalkunde | Chemische technolo-gie | Bedrijfkunde | Biomedische ingenieurswetenschappen

Pfizer ontdekt, ontwikkelt, produceert en verdeelt in-novatieve vaccins en geneesmiddelen die de lev-ensverwachting en de levenskwaliteit van de mens ver-beteren in elke fase van het leven.

Pfizer is uitgegroeid tot het voornaamste biofarma-ceutisch bedrijf ter wereld en stelt meer dan 100.000 mensen te werk in 150 landen en dit dankzij een con-

stante drang naar vernieuwing en verbetering, met groot respect voor individu en maatschappij.

Als werknemer krijgt ieder er de kans om zichzelf verd-er te ontplooien. Omdat we ervan overtuigd zijn dat we sterker worden door ieders kwaliteiten te ontwikkelen. In een team dat er samen voor gaat, met respect voor elkaars unieke talenten.

Onze vestiging in Puurs is de grootste Europese pro-ductie-eenheid. In deze hoogtechnologische omgeving bieden wij uitdagende loopbaanperspectieven in zow-el Productie als Verpakking, Quality Operations, Engi-neering, Materials Management, Product Support en OpEx aan.

Bij Pfizer kan je zowel starten als Project Ingenieur of als Supervisor - de ene optie sluit de andere ook niet uit. Loopbaanperspectieven bij Pfizer zijn heel divers en niet op voorhand gedefinieerd. Je start in een functie en roteert en/of groeit door naargelang competenties,

persoonlijke ontwikkeling en interesses.

Key is dat je houdt van verantwoordelijkheid en afwis-seling. Je hebt het potentieel en de ambitie om door te groeien en in je eigen carrière te blijven investeren. En je hebt zin om te werken in een internationale omgev-ing. Want jouw initiatief telt bij Pfizer: je inzet, je moti-vatie, je enthousiasme.

Ontdek jouw carrièrepad. Solliciteer nu.

Kijk op www.pfizercareers.com voor meer informatie over onze onderneming, onze wetenschap en onze commit-ment tot een gezondere wereld.

120

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

PEAK6-DUMMY-ADVERTENTIE



Websitehttp://www.peak6.be/

http://www.peak6.be/vacatures/

ContactSven RymenansTobias Desomer

IT Recruitment PartnerTel.: 0479 29 32 76

Tel. 09 235 11 00Bijenstraat 69000 Gent

[email protected]

Bank & VerzekerIngen | ConsultanCy | elektronICa | It | r&d | teChnologIe | teleCom | an-dere

PEAK6

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Toegepaste Natuurkunde | Bedrijfkunde

Peak6 is een rekruterings- en selectiekantoor met voll-edige focus op ICT, Finance en Legal profielen.

Binnen het ICT-gebeuren bieden wij mogelijkheden bin-nen een ruim aanbod van softwarebedrijven in Oost- en

West-Vlaanderen, Vlaams-Brabant en Brussel. Dit bin-nen veel domeinen, maar met focus op junior software engineering mogelijkheden, junior system & security engineers, junior data scientists en junior technisch functioneel analisten.

Junior developer (Java, .NET, C/C++, Python, RoR, ...)Junior software architectJunior system/network/security engineerJunior project managerJunior data scientistFunctional analystBusiness analystConsultancy

Wij vormen de eerste link tussen ons klantenbestand en de studenten. Het eerste gesprek dient om de ambities, interesses en kennis van de kandidaat te toetsen. Op basis hiervan brengen wij de student in contact met die bedrijven die in zijn/haar behoeften kan voorzien.Ons klantenbestand bestaat vooral uit middelgrote softwarebedrijven in Oost- en West-Vlaanderen, Vlaams-Bra-bant en Brussel. Na het eerste gesprek volgen gesprekken met de bedrijven waar de student interesse voor heeft.

122

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

elektronICa | It | metaal | r&d | teChnologIe


Wereld: 2000

Omzet (€)België: 418,2 mio euros (2014)

Wereld: -

Websitehttp://www.picanolgroup.com/

PICANOL GROUP

ContactSofie D’hoore

HR Account ManagerTel.: 057/222 111

Steverlyncklaan 158900 Ieper

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek

De Picanol Group is een internationale, klantgerichte groep die gespecialiseerd is in de ontwikkeling, pro-ductie en verkoop van hoogtechnologische weefma-chines (divisie Weaving Machines), engineered casting solutions en custom-made controllers (divisie Indus-tries). In 2014 realiseerde de Picanol Group een ge-

consolideerde omzet van ruim 0,4 miljard euro. De Pi-canol Group telt wereldwijd ruim 2.000 medewerkers en is via Picanol NV genoteerd op Euronext Brussels (PIC). Sinds 2013 heeft de Picanol Group ook een refer-entiebelang in de Tessenderlo Group (Euronext: TESB).

Om onze toonaangevende hoogtechnologische positie te versterken zijn R&D en productvernieuwing cruciaal voor onze groep. In dit kader hebben we momenteel een aantal vacatures voor onder meer (m/v): - Startend R&D Ingenieur- Embedded Software Engineer- International Trainees (Young Engineers Program)

Surf naar www.picanolgroup.com voor een volledige beschrijving van deze en nog meer vacatures.

Surf naar www.picanolgroup.com voor een volledige beschrijving van deze en nog meer vacatures. Bij de Picanol Group bieden we jou de kans om je eigen talenten en ambities waar te maken in een dynamische en internation-ale omgeving, want we zijn ervan overtuigd dat mensen het verschil maken.Neem voor meer informatie contact op met Sofie D’hoore: tel 057/22 21 11 of e-mail: [email protected]. Meer infor-matie over de Picanol Group kan je vinden op www.picanolgroup.com, of volg ons op Facebook, LinkedIn, Twitter, Google+ of YouTube.

123

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 2100


Wereld: 400 miljoen

Websitehttp://www.pmgroup-global.com/http://www.pmgroup-global.com/

graduates

ContactBarbara Goffioul

Operations Support ManagerTel.: 02 719 00 75

Leonardo Da Vincilaan 191831 Diegem

[email protected]

BIomedIsChe seCtor | ChemIe | energIe | teChnolgIe

PM GROUP

Elektrotechniek | Bouwkunde | Chemische technologie | Biomedische ingenieurswetenschappen

At PM Group we provide talented Engineering and Con-struction Services graduates with a structured training programme, access to our top talent, the chance to travel and develop your career, and opportunities to work on complex, innovative projects for world-leading clients.

PM Group is an international project delivery company operating across Europe, the USA and Asia. We have a 40 year track record in project management, process

design, facility design and construction management for leading multinational companies. We are world leaders in the pharmaceutical, food, mission critical, medtech, advanced manufacturing and energy sectors.

In the Benelux region, over the past ten years, we have been involved in over €1 billion worth of investments, in Data Centres, Food and Biopharmaceutical projects for multinationals such as GSK, Genzyme, Janssen, MSD, Pfizer and FrieslandCampina.

International Graduate Programme:Conducted over four years, our award-winning Grad-uate Programme assists graduates to achieve their full potential and provides the criteria for competency based training and development through a combina-tion of on-the-job training, internal and external training courses, presentations, site visits and site based work.Each graduate is assigned a mentor for the duration of their training. As experienced engineers, project man-agers and construction services personnel, our mentors have a wealth of technical and specialist expertise to offer.

As part of our internationalization programme, many graduates will be given the opportunity to work over-seas on design and construction projects. International placements can last anything from a month to a couple of years. Through this competency based programme you will be able to achieve the title of Chartered Engi-neer.

We are always looking for New Young Potential for this International Graduate Programme!

Our reputation is built on great people with a flexible ‘can do’ attitude who consistently deliver successful projects safely for our clients. Therefore we are constantly looking for engineers able to join our teams across the globe which design and deliver some of the most interesting and challenging projects for world leading organisations.Applications for our International Graduate Programme intake in September 2016 are now open for Belgium, Ire-land, Singapore and the UK. CV and motivation should be sent in English to [email protected].

124

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

It | teleCom

PersoneelsledenBelgië: /Wereld: /


Websitehttp://www.proximus.be/

https://www.proximus.com/nl/career

PROXIMUS

ContactLinda Huybandt

HR AssistantTel.: +32 (0)2 202 57 71Koning Albert II-laan 27


Computerwetenschappen | Elektrotechniek

Proximus is a telecommunications company operating in the Belgian and international market. We are the leading national provider of telephony, internet, televi-sion and network-based ICT services. Our high-quality interconnected fixed and mobile networks offer access anywhere and anytime to digital services and data, as well as to a broad offering of multimedia content. We are investing in future-proof networks and innova-tive solutions, creating the foundations for sustainable growth.

We put the customer at the heart of everything we do. Our aim is to deliver the best customer experience and to simplify the customer journey by offering accessible and easy to use solutions.

We contribute to the economic, social and environmen-tal development of the society in which we operate.

Will you get your Master’s Degree in the summer of 2016? Then we’ve got news for you: we’re looking for 30 Proximus trainees who want to be part of a compa-ny on the move. You get it: here’s your chance to give your career a powerful kick-off!

What’s in it for you?

• 24 months of experienceAs a Proximus trainee you’ll be working on a contract for an indefinite period. You better gear up for the ride. Because during the first 24 months, your experience

will grow at a quick pace. You’ll be working on three as-signments in as many disciplines, or in one specific do-main. And that’s just the start of your Proximus career.

• Continuous training & coachingYou’ll quickly get real responsibilities. This way you’ll learn the most. But you’re not in this alone. We’re right behind you with courses, trainers, continuous advice and coaching. You’ll get all the support you need to grow quickly.

Stap 1: Online solliciterenStap 2: Digitale of telefonische screeningStap 3: InterviewStap 4 : ContractvoorstelStap 5: Feedback

125

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 140000

Omzet (€)België: 180000

Wereld: 14000000

Websitehttp://www.pwc.be

http://www.careers.pwc.be

ContactMies Ubachs

Recruitment AssistantTel.: +32 2 7104803

Woluwedal 181932 Sint-Stevens-Woluwe

Bank & VerzekerIngen | ConsultanCy | It | oVerheId | teChnologIe

PWC


PricewaterhouseCoopers (www.pwc.be) verleent dien-sten op het vlak van fiscaal advies, juridisch advies, accounting, bedrijfsadvies en audit aan cliënten in zow-el de publieke als de privé-sector. Meer dan 140.000 mensen in 148 landen delen in onderlinge samenw-erking ideeën, ervaring en oplossingen om het pub-

lieksvertrouwen te versterken en om extra waarde te creëren voor de klant en zijn stakeholders.

In België werken meer dan 1.200 mensen voor Price-waterhouseCoopers. We hebben kantoren in Brussel (Sint-Stevens-Woluwe), Antwerpen, Gent en Luik.

•Accounting•Actuary•Audit•Business Consulting•Human Resources Services•Legal Services•Mergers & acquisitions•Technology

Solliciteer vandaag nog via www.selectiondays.be. Schrijf je in voor onze Selection Days: een unieke selectieprocedure in slechts één dag, waar tests en interviews worden afgewisseld met ontspanning in onze lounge. Tussendoor kan je al je vragen kwijt en leer je ons beter kennen. En op het einde van de dag loop je misschien wel buiten met een contract! Onze Selection Days vinden wekelijks plaats in een van onze kantoren in Brussel, Antwerpen, Gent of Luik. Ner-gens solliciteer je zo snel als bij ons!

126

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

ChemIe | r&d

PersoneelsledenBelgië: /

Wereld: 50000


Wereld: 50 miljard

Websitewww.sabic.com/

www.sabic.com/corporate/en/ca-reers/europe/job-vacancies/

SABIC

ContactPeter Hendrikx

EHSS & Q coordinator Geleen, SEED coordinator Europe,

Geleen Environment, Safety & Health

Tel.: 31467224002Europaboulevard 1

6130 PD [email protected]

Werktuigkunde - Elektrotechniek | Materiaalkunde | Chemische technologie

Saudi Basic Industries Corporation (SABIC) ranks among the world’s top petrochemical companies and operates in more than 45 countries across the world with over 40,000 employees. At SABIC our focus is to help our customers achieve their ambitions and pow-ering their competitive advantage. We put customers’ success at the heart of what we do.

We seek the best and the brightest employees through-out the world to become part of our vision. You are

ambitious and talented. You are looking for a career that will equip you to make the best of your strengths, both personally and professionally. That is why this is the perfect time to build our futures together. Our comprehensive training and development programs are among the best in the petrochemical industry. Our pay and reward packages are always competitive and we offer you career opportunities in a diversity of disci-plines and locations worldwide.

With its ambitious growth plans, SABIC now offers at-tractive career opportunities for students, graduates and professionals at its state-of-the art manufacturing operations in Teesside (United Kingdom), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen and Bergen op Zoom (The Netherlands), Wiener Neustadt (Austria), Pontirolo (Italy), and Genk (Belgium).~SABIC also offers internships to students who have reached intermediate (Dutch MBO), bachelor, and master level. Because we are a petrochemical company, our internships focus primarily on the following disciplines:Chemistry (chemical technology is equivalent to pro-

cess technology; we also hire chemists)Process technologyMechanical engineeringBusiness administration.

Visit www.sabic.com/careers and select your preferred region to search job openings. Our recruiters will short-list the applications received based on job requirements and salary expectations. Once selected on the short list you will be invited for an orientation interview by phone or in-person with a recruiter to make sure you meet all requirements and sharing more specifics about the job opening. A selected number of qualified candidates will be invited for face-to-face interviews. After all interviews have taken place, the interview team decides if you will be offered the open position. The offer will include information about compensation and benefits for the role and expected start-date. After application date, the average duration of an application procedure till offer acceptance date is 9-10 weeks and varies per country and vacancy type. Our recruiters will be happy to inform you about the timing schedule for the vacancy you applied for during the orientation interview.

127

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 4200

Omzet (€)België: N/AWereld: N/A

Websitehttp://www.sarens.com/

http://sarens.hr-technologies.com/content/jobpage.asp

ContactKaren Seghers

[email protected] Coordinator - Recruitment

Tel.: 052/31.86.77Autoweg 10

1861 Wolvertem

metaal | r&d

SARENS

Burgerlijk ingenieur | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Materiaalkunde

The Sarens Group of companies has been providing specialized transport and heavy lift services for over 50 years, building a thriving enterprise that now touches every continent with offices in 58 countries and more than 4.200 dedicated employees who embody the spirit of the company’s motto Nothing too heavy, Noth-ing too High. The success of the Sarens Group as a specialist of the extraordinary is built around an un-

wavering commitment to safety, engineering creativity and operational excellence. Add state of the art de-sign tools to one of the world’s largest inventories of cranes, transporters and specialty rigging equipment, along with a team of highly skilled professionals and it becomes clear why Sarens has evolved into an interna-tional market leader in specialized transport and heavy lift services.

Equipment EngineerProject EngineerKey Account Managers (KAMs) with an engineering degree

Looking for a stimulating and challenging environment?Visit our jobsite at www.sarens.com

128

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

ConsultanCy | Consumer goods | It | r&d | teChnologIe | teleCom


Wereld: 450


Websitehttp://www.sioux.eu/

http://www.sioux.eu/jobs/

SIOUX EMBEDDED SYSTEMS

ContactDirk De Bruycker

ManagerTel.: 014/84.87.18

Rijvisschestraat 1249053 Zwijnaarde (Gent)

[email protected]


Sioux Embedded Systems N.V. is een innovatieve tech-nologiepartner met meer dan 40 enthousiaste inge-nieurs op het gebied van technische software ontwik-keling, met vestigingen in Herentals en Gent. Sioux ontzorgt vooraanstaande hightech bedrijven bij het ontwikkelen en maken van hun producten. Dit doen wij op basis van detachering waarbij onze profession-als op klantlocatie ingezet worden, of op projectbasis waarbij wij de volledige verantwoordelijkheid voor een project of systeem op ons nemen. Projecten worden in

ons Development Centre uitgevoerd of op locatie bij de klant.

Sioux Group is een innovatieve technologiepartner op het gebied van technische software, mechatronica, elek tronica, automotive, industriële wiskunde en re-mote solutions. Sioux heeft vestigingen in Nederland, België, Rusland en Vietnam.

Kijk voor meer informatie op www.sioux.eu.

Werken bij Sioux betekent werken aan uitdagende projecten, waarbij embedded software centraal staat. Onze klantenkring bestaat vooral uit bedrijven die software als een belangrijk onderdeel van hun pro-ductontwikkeling zien, maar de benodigde expertise hiervoor zelf niet in huis hebben. Bij voorkeur willen ze deze expertise afrekenen op resultaat. Zowel multina-tionals als KMO’s kunnen rekenen op de dienstverle-ning van Sioux.

Onze mensen zijn hoogopgeleide professionals met een diepgewortelde passie voor de uitdagingen van

de techniek. Het is voor ons en de klant belangrijk dat de kennis van onze mensen up-to-date is en blijft.

Daarom investeren wij veel in onze medewerkers. Bij Sioux hebben alle engineers beschikking over een zeer uitgebreid persoonlijk opleidingsbudget. Dit kan onder andere gebruikt worden voor het trainen van technische en soft skills.

Kijk op http://www.sioux.eu/jobs/ voor de beschikbare vacatures of voor een spontane sollicitatie.

129

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen



Websitehttp://am.solvay.edu/

ContactAurélie Messina

Programme CoordinatorTel.: +32 (0)2 650 39 15

avenue F.D Roosevelt 42 1050 Brussels

[email protected]

Bank & VerzekerIngen | ConsultanCy | r&d | andere

SOLVAY BRUSSELS SCHOOL OF ECONOMICS AND MANAGEMENT


Solvay Brussels School is the faculty of Economics and Management of the Université libre de Bruxelles (ULB), with a century-old tradition of excellence in higher ed-ucation.Founded in 1903 by Ernest Solvay, the school has built a strong tradition of excellence and innovation in busi-ness and economics learning, fuelled by deep connec-tions within Brussels multinational entrepreneurial net-work.

Each year the School, which is EQUIS- and AMBA-ac-credited, welcomes more than 4.000 students, partic-ipating in over 30 programmes, including Bachelors, Masters, Complementary Masters, Advanced Mas-ters, Executive Education programmes and PhD Pro-grammes. It also offers a full-time MBA and a Part-Time MBA, both in English. Our alumni represent a network of more than 20.000 and are present in all sectors of activities in more than 65 countries worldwide.

SBS-EM has developed 5 Advanced Masters taking into account current changes in the world of finance, entre-preneurship, marketing and innovation.These programmes allow participants, recently gradu-ated Masters students and young professionals, to get the practical skills and extra added-value skills that re-cruiters look for.Advanced Masters are designed as full-time pro-grammes for one academic year, and represent 60 ECTS each. With a placement rate 3 months after grad-uation of nearly 90% for our graduates in finance and 75% for those in marketing and innovation, discover

how our Advanced Masters can help you launch your career !1- Advanced Master in Innovation & Strategic Manage-ment2- Advanced Master in Innovation & Entrepreneurship (in partnership with MIP Politecnico di Milano)3- Advanced Master in Financial Markets (evenings & saturdays)4- Advanced Master in Quantitative Finance5- Advanced Master in Creativity & MarketingMore information: http://am.solvay.edu/

If you wish to join an Advanced Master in September 2016, thank you for completing and submitting the online pre-enrolment form by August 31st 2016 at:http://am.solvay.edu/apply-advanced-master/

Please note that your CV, a copy of your highest degree and a copy of all your academic grades will be required.If you are eligible, we will contact you to organise an interview with the Academic Director of the programme.

130

het BedrIjf

VaCatures

seleCtIeproCedure

profIelen


Omzet (€)België: +13 millionWereld: +13 million

Websitehttp://www.skyline.be/

http://www.skyline.be/jobs

ContactFrederik Vandenberghe

CFOTel.: 051 31 35 69

Ambachtenstraat 338870 Izegem

[email protected]

It | r&d | teleCom

SKYLINE COMMUNICATIONS


Skyline Communications is the global leading sup-plier of multi-vendor network management and OSS solutions for the HFC broadband, satellite, IPTV and broadcast industry. Our flagship, the DataMiner net-work management platform, which received various prestigious awards, enables end-to-end integration of the most complex technical ecosystems and has been deployed by leading operators around the world.

By building a career at Skyline Communications, you’ll have the opportunity to shape the future of multi-ven-dor network management for the telecom, satellite and broadcast industry. Here, you’ll work with exceptional people who are focused on bringing great software solutions to market. Along the way, you’ll grow your career, build relationships across the globe, and work together with renowned telecom operators.

We are currently looking for (m/f):[+] support engineer[+] expert software developer[+] telecom software system engineer[+] software test engineer[+] international sales managerFor a complete job description: www.skyline.be/jobs

Send your résumé to [email protected] screening.First job interview.Second job interview.Feedback.

It | r&d | teleCom

SKYLINE COMMUNICATIONS

ICT

TELECOM

WORK / LIFE CHALLENGING HIGH-TECH FUN INTERNATIONAL DISRUPTIVE STIMULATING

Seize the opportunity to shape the future of multi-vendor network management and OSS solutions for the telecom, satellite and broadcast industry. You’ll work with exceptional people who are focused on bringing great sof tware solutions to market. Along the way, you’ll grow your career, build relationships across the globe, and work together with renowned telecom operators.

SOFTWARE

join Belgium’s most promising ICT company

skyline.be/jobs Ambachtenstraat 33 | 8870 [email protected] | www.skyline.be

help us redefine the way the most complex telecom ecosystems

are managed today

SLC_HR-Adv-A4.indd 1 24/12/14 11:43

132

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 14500


Websitehttp://jobs.swecobelgium.be

[email protected]

Recruitment CoordinatorTel.: +32 2 588 65 81

Stationsstraat 512800 Mechelen

[email protected]

arChIteCtuur | Bouw | ConsultanCy | energIe | teChnologIe

SWECO BELGIUM

Burgerlijk ingenieur | Burgerlijk ingenieur architect | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Bouwkunde

Sinds 29 februari 2016 heeft Grontmij Belgium haar bedrijfsnaam veranderd in Sweco Belgium. Sweco is Europa’s meest toonaangevend ingenieurs-, advies- en ontwerpbureau, met een open sfeer waar mensen cen-traal staan. Mede door onze projectdiversiteit stap je in een opleidingstraject op jouw maat. Er is ruimte voor initiatief en je eigen inbreng telt. En niet te vergeten: je krijgt verantwoordelijkheden en doorgroeikansen.

Als gerenommeerd kennisbedrijf op gebied van consul-ting, engineering en milieutechnologie bieden we onze klanten, uit de privésector en bij de overheden, een

ruime waaier van diensten. Bij Sweco werken profes-sionals met gedrevenheid voor hun vakgebied. Naast vakspecialisten werken hier ook veel projecten pro-cesmedewerkers met zin voor communicatie en com-merciële flair.

Onze kernwaarden zijn nieuwsgierigheid, betrokken-heid en verantwoordelijkheid. Wij zoeken actief naar studenten, afgestudeerden en ervaren professionals met een passie voor techniek. Voel jij je aangespro-ken? Ontdek ons volledig vacatureaanbod op http://jobs.swecobelgium.be

Onze medewerkers zijn voor ons van cruciaal belang!Wij zoeken actief naar studenten, afgestudeerden en ervaren professionals met een passie voor techniek. Voel jij je aangesproken? Ontdek dan ons volledig va-catureaanbod op http://jobs.swecobelgium.be

http://jobs.swecobelgium.be

Bouw | ConsultanCy | olIe & gas | ICt | It

TECICT

133

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

arChIteCtuur | Bouw | ConsultanCy | energIe | teChnologIe

SWECO BELGIUMBouw | ConsultanCy | olIe & gas | ICt | It


Omzet (€)

België: 42 000 000Wereld: 42 000 000

Websitehttp://www.tec.be/

TECICT

ContactElfrie Van Poppelen

HR DirectorTel.: +32 (0) 497 44 60 03

Sint-Pietersvliet 32000 Antwerpen

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Bouwkunde

tec is een onafhankelijk technisch consultancybureau. Sinds 1991 leveren we technische expertise voor en-gineeringprojecten in de industrie, bouw en telecom. Met een team van enkele honderden gespecialiseerde

consultants en een uitgebreid netwerk behoort tec tot de topspelers op de Belgische markt.

tec4talent is een uitdagend traject waar je als jonge IT-er de kans krijgt om je eigen passies en sterktes te ontdekken. In een 2-jarig traject challengen we je om naast je technische skills ook een je persoonlijke doel scherp te stellen, een bredere kijk te krijgen en je im-pact in een bedrijf te verhogen. 4 modules staan cen-traal; “ME”,”YOU”, “WE” en “CHANGE”.

Tec4talent is een 2-jarig traject voor durvers. We doen niet mee aan het snel matchen van cv’s op vacatures. Onze missie is om jouw potentieel en je persoonlijke doelstellingen te matchen aan de strategische doel-

stellingen van onze klanten.

Vind jij inspraak even belangrijk als ons? Bij tec4tal-ent krijg je zelf inspraak in je trainingsbudget. Tijdens je traject wordt je ook ondersteund door een coach. Het doel van deze coaching is om je volle potentieel te ontwikkelen en mogelijkheden te laten openbloeien.

Na een telefonische screening, word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek en eventueel enkele aan-vullende technische testen. Na dit gesprek gaan wij op zoek naar een jobopportuniteit die aansluit bij jouw in-teresses en competenties. Van zodra we een matchende uitdaging voor jou hebben gevonden, vindt er nog een gesprek plaats bij onze klant in kwestie.

134

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

ChemIe


Wereld: 15000

Omzet (€)België:

Wereld: 9,5 billion

Websitehttp://www.eastman.com/

http://www.eastman.com/careers

TAMINCO A SUBSIDIARY OF EASTMAN CHEMICAL COMPANY

ContactHendrik De Brabandere

Staffing specialistTel.: 09/254 14 51

Pantserschipstraat 2079000 Gent

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Chemische technologie

Eastman is a global specialty chemical company that produces a broad range of products found in items people use every day. With a portfolio of specialty businesses, Eastman works with customers to deliver innovative products and solutions while maintaining a commitment to safety and sustainability. Its mar-ket-driven approaches take advantage of world-class technology platforms and leading positions in attrac-tive end-markets such as transportation, building and

construction, and consumables. Eastman focuses on creating consistent, superior value for all stakehold-ers. As a globally diverse company, Eastman serves customers in approximately 100 countries and had 2014 revenues of approximately $9.5 billion. The com-pany is headquartered in Kingsport, Tennessee, USA and employs approximately 15,000 people around the world.

Eastman heeft de traditie om zich op regelmatige basis te versterken met jonge ingenieurs, die we heel graag op de VTK beurs ontmoeten. Omwille van onze chemis-che bedrijfsactiviteit richten we ons in eerste instantie graag tot scheikundig ingenieurs, maar we willen ons hiertoe zeker niet beperken.Als hoogtechnologisch, internationaal bedrijf bieden we mooie kansen voor jonge professionals die hun loopbaan samen met ons willen uitbouwen.Kom met ons kennis maken op onze beursstand!

Bezoek onze site www.eastman.com/careers of stuur je gegevens naar [email protected]

135

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen




com/be

Contact00


[email protected]

TAMINCO-DUMMY-ADVERT-

DUMMY-ADVERTENTIE

DUMMY-ADVERTENTIE

DUMMY-ADVERTENTIE

Wij verdubbelen je talentEastman Ingenieursdag

WOE 23 MAART 2016 / 14 - 18 uur

INTERESSE?Kom dan naar onze ingenieursdag

op woensdag 23 maart 2016 van 14 tot 18 uurPantserschipstraat 207, 9000 Gent

Schrijf in via www.eastmaningenieursdag.com

Eastman is a global specialty chemical company that produces a broad range of products found in items people use every day. With a portfolio of specialty businesses, Eastman works with customers to deliver innovative products and solutions while maintaining a commitment to safety and sustainability. Its market-driven approaches take advantage of world-class technology platforms and leading positions in attractive end-markets such as transportation, building and construction, and consumables. Eastman focuses on creating consistent, superior value for all stakeholders. As a globally diverse company, Eastman serves customers in approximately 100 countries and had 2014 revenues of approximately $9.5 billion. The company is headquartered in Kingsport, Tennessee, USA and employs approximately 15,000 people around the world. For more information, visit www.eastman.com.

TRAINEE PROCESS & PROJECTENGINEERING m/v

FUNCTIENa een grondige inwerkperiode waarin je vertrouwd raakt met onze processen, installaties en technologie, sta je in voor de opvolging van de productieprocessen, het optima-liseren van de chemische processen, het ontwikkelen van nieuwe technologieën en het realiseren van nieuwe produc-tieprocessen. Je werkt in projectverband nauw samen met collega’s uit Research en Productie.

PROFIELJe bent scheikundig ingenieur met uitgesproken interesse voor de procesindustrie. Je bent creatief en beschikt over een goede dosis ondernemingszin. Je slaagt erin om projecten op een grondige en resultaatgerichte manier uit te werken. Je bent een uitstekende communicator die vlot samenwerkt met collega’s op alle niveaus van de onderneming.

TAM_VTK_2015_A4.indd 1 15/01/16 12:08

136

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Omzet (€)België: € 70.000.000Wereld: € 80.000.000

Websitewww.televic.com/

www.neusvoortechnologie.com/

ContactElise Mestdagh

RecruiterTel.: 051 30 30 45Leo Bekaertlaan 1



TELEVIC N.V.


Televic is toonaangevend in ontwikkeling en imple-mentatie van professionele communicatiesystemen zoals conferentiesystemen, verpleegoproepsystemen, communicatiesystemen voor transport en multimedia systemen. Dankzij onze vakkennis en de jarenlange ervaring wet-en we perfect in te spelen op de wisselende behoef-ten. Samen met onze 600 competente medewerkers volgen we de allernieuwste technologieën op de voet. Om onze sterke groei te kunnen verwezenlijken, zijn wij

continu op zoek naar bekwame medewerkers op ver-schillende domeinen. Wat u van Televic mag verwachten: Een boeiende functie in een financieel gezond, inno-vatief en vooruitstrevend bedrijf en dit in een stimuler-ende werksfeer. Rekening houdend met uw verlangens bieden wij een uitgebreid pakket aan opleidingsmo-gelijkheden en reële doorgroeimogelijkheden zowel op gebied van functie als verantwoordelijkheid.

R&D engineerHardware engineerSoftware engineerEmbedded software engineerProject engineerTechnology engineerNew product engineerIndustrial design engineerTechnical support engineerTest & repair engineerService engineerValidation engineer

Sales engineer

Onze selectieprocedure is niet standaard maar candidate driven. Spontaan solliciteren alsook reageren op onze vacatures kan via www.neusvoortechnologie.com of via [email protected]. Een selectieprocedure kan bestaan uit: persoonlijke gesprekken, presentaties, online persoonlijkheidstest en redeneertest, assessment & de-velopment centers, referentiecheck,... Op vrijdag 4 maart 2016 organiseert Televic de jaarlijkse Talent Day, waarbij pas-afgestudeerde ingenieurs en ingenieurs met maximum 2 jaar ervaring welkom zijn op ons hoofdkantoor te Izegem om kennis te maken met onze organisatie en onze mensen. Inschrijven is nodig en kan gratis via [email protected] of via onze jobsite www.neusvoortechnologie.com.

elektronICa | It | r&d | teChnologIe | teleCom | andere

THALES ALENIA SPACE BELGIUM

137

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


TELEVIC N.V.elektronICa | It | r&d | teChnologIe | teleCom | andere


Wereld: 7500


Wereld: 13 miljard

Websitehttps://www.thalesgroup.com/en/

worldwide/space

THALES ALENIA SPACE BELGIUM

ContactAurélie Lange


Rue Chapelle Beaussart 101, 6032 Mont-sur-Marchienne

[email protected]

Elektrotechniek | Computerwetenschappen

Thales Alenia Space Belgium is de belangrijkste Bel-gische producent van ruimtevaartelektronica voor satellieten en raketten, wereldleider in opslag- en dis-tributiesystemen van energie voor satellieten en de grootste elektronicaleverancier (meer dan 50%) voor Ariane 5. Meer dan 200 satellieten die momenteel in omloop zijn, hebben apparatuur aan boord die door ons werd ontwikkeld en geproduceerd. Wij zijn de eni-ge Europese leverancier voor het veiligheidssysteem van de Russische Soyuz raket, de enige Europese le-

verancier van controlebanken en ook bij de Vega ra-ketten spelen we een rol. Wij hebben producten voor kleine observatiesatellieten en geostationaire tele-comsatellieten met een vermogensbereik van 250W tot 20kW. Thales Alenia Space telt 7.500 medewerkers in 12 industriële vestigingen in Frankrijk, Italië, Spanje, België, Engeland en Duitsland. In het Belgisch filiaal, met sites in Charleroi en Leuven, leveren ongeveer 700 medewerkers elke dag hoogwaardige producten en diensten af.

Deze profielen zijn bij ons altijd welkom:• Bachelors in elektronica, • Bachelors in elektromechanica • Bachelors in informatica• Ingenieurs vermogenselektronica• Ingenieurs analoge/digitale elektronica• Ingenieurs elektromechanica• Embedded software ingenieurs

Solliciteren kan bij onze HR Recruitment verantwoordelijke Aurélie Lange. Bezorg haar jouw CV en begeleidend schrijven (in het Frans of Engels!) met duidelijke vermelding van de site (Charleroi of Leuven).

138

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 800


Websitehttp://tmcporch.com/

ContactMatthias Warlop

DirectorTel.: +32492577922

Davincilaan 51935 Zaventem

[email protected]

BIomedIsChe seCtor | ConsultanCy | elektronICa | energIe | It | r&d | teChnologIe

TMC

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Fotonica | Toegepaste Natuurkunde | Materiaalkunde | Biomedische ingenieurswetenschappen

TMC is an innovative engineering and consultancy company, active in several market domains in which product- and process technology play a dominant role. At TMC we focus on providing the scarce competenc-es needed for driving research, development and en-gineering projects of our customers and we add to the success of their crucial projects as an entrepreneurial knowledge partner. Therefore we unite outstanding technical professionals and work along the lines of a unique model: employeneurship. This model gives the

people of TMC, the employeneurs, control over their own technical and personal ambition and provides all support needed to reach their goals. Employeneurs are responsible for their projects and results, for sharpening their technical skills and entrepreneurial drive, and are motivated to take initiative outside their comfort zone.

TMC Belgium, established two years ago, already counts 50 employeneurs active in various research and production environments.

Consultant in any design or production stage.

Assessment days will be organized.

ChemIe | olIe & gas

TOTAL

139

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

BIomedIsChe seCtor | ConsultanCy | elektronICa | energIe | It | r&d | teChnologIe

TMCChemIe | olIe & gas


Wereld: 10 000

Omzet (€)België:


Websitehttp://www.be.total.com/

http://www.careers.total.com/

TOTAL

ContactNathalie Grouwels

Recruitment AssistantTel.: 02/288.91.29

Nijverheidsstraat 521040 Brussel

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Materiaalkunde | Chemische technologie

Total, een gas- en oliemaatschappij van wereldfor-maat, is actief in meer dan 130 landen. Zowat 97.000 medewerkers dragen bij tot het succes van deze ac-tiviteiten: exploratie en productie van olie en aardgas, raffinage en chemie, verkoop en distributie van aardo-lieproducten, zonne-energie en, binnen afzienbare tijd, ook biomassa.Total telt in België meer dan 4.700 medewerkers. De hoofdzetel van de Directie Refining & Chemicals is gevestigd in Brussel. In Antwerpen beschikt Total over

het grootste geïntegreerde platform voor raffinage en petrochemie. In Feluy bevinden zich een onderzo-ekscentrum en een petrochemische fabriek.Brussel huisvest ook de Directie van Total Belgium, dat op diverse markten een ruim assortiment van aardo-lieproducten en specialiteiten verkoopt. Het netwerk telt meer dan 500 servicestations in België.Een nieuwe activiteit is Total Gas & Power Belgium, die onlangs is gestart met de levering van aardgas voor de bedrijfswereld.

Process ingenieurProject ingenieurProductie ingenieurandere

Gelieve uw kandidatuur in te geven op onze website : www.careers.total.com.Na een eerste gesprek met de dienst rekrutering van Total en bij positief resultaat volgt een gesprek met de betrokken business.

140

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 1600

Omzet (€)België:

Wereld: 2.2 billion US$

Websitehttp://www.tremec.com/

http://www.tremec.com/jobs.php

ContactAnique Brandsma

Human capital managerTel.: 050 977 613

De Arend 148210 Zedelgem

[email protected]


TREMEC


TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS, maakt deel uit van de internationale TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim 1.600 medewerkers. In onze entiteit in Zedel-gem (bij Brugge) staan onze 115 ingenieurs en collega’s

in voor de ontwikkeling en (prototype-)productie van hoogtechnologische versnellingsbakken en compo-nenten als lamellenkoppelingen en hydraulische en elektronische systemen voor de automotive.

Calibration Engineer (m/v)Automotive Controls Engineer (m/v)Senior Test Engineer (m/v)Base Software Development Engineer (m/v)Software Architect Lab & Production Testing (m/v)System Development Engineer (m/v)

Wij bieden jou:• Een intensief opleidingstraject op maat van jouw

competenties;• Een hoogtechnologische ontwikkelingsomgeving

vol creatief en technisch talent;

• Een gevarieerde job waarin je continu je kennis uit-breidt;

• Een dynamische werksfeer, sterke opleidings- en groeimogelijkheden, in een weinig hiërarchische organisatie met een vlotte bedrijfscultuur en aant-rekkelijk verloningspakket.

Goede bereikbaarheid: gelegen aan afrit Loppem van de E40.

Spreekt hoog technologische (automotive) ontwikkeling jou aan of heb je interesse in één van onze vacatures?Stuur jouw cv en motivatiebrief naar jobinfo.tdlm@tremec. Wij nemen daarna zo snel mogelijk contact met jou op.

TREMEC-DUMMY-ADVERTENTIE

141

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


TREMEC


Omzet (€)

België: Wereld:


TREMEC-DUMMY-ADVERTENTIE

Contact00


[email protected]

DUMMY-ADVERTENTIE

DUMMY-ADVERTENTIE

DUMMY-ADVERTENTIE

BEN JIJ DIE KLASSEBAKDIE DIT MEE ONTWIKKELT?

INTERNATIONAALINTERNATIONAALNO-NONSENSENO-NONSENSE

DYNAMISCHDYNAMISCH

R&DR&&&&&DD&D&&D&GROEIEN

DGROEIEN

D

AUTOMOTIVEINTERNATIONAALINTERNATIONAAL

AUTOMOTIVE

JONGJONG

HOOG TECHNOLOGISCHHOOG TECHNOLOGISCH

TREMEC

NO-NONSENSENO-NONSENSENO-NONSENSE

DYNAMISCHDYNAMISCH

RRGROEIEN

DGROEIEN

DGROEIEN

D NO-NONSENSEGROEIEN

DGROEIEN

D

JONGJONG

TREMEC

DIE DIT MEE ONTWIKKELT?DIE DIT MEE ONTWIKKELT?

“HOE UITDAGENDER,HOE LIEVER”

Ben jij ook gepassioneerd door complexe

technologische hoogstandjes?

Bezorg ons je cv en motivatiebrief via

[email protected] of contacteer

ons op 050 977 600

www.tremec.com

TREMEC DRIVELINE MECHATRONICS,

maakt deel uit van de internationale

TREMEC TRANSMISSIONS groep met ruim

1 600 medewerkers. In onze R&D-entiteit

in Zedelgem (nabij Brugge) staan onze

115 ingenieurs en collega’s in voor de

ontwikkeling, testing en (prototype-)

productie van hoogtechnologische

transmissies en deelsystemen voor

hoogperformante topklassevoertuigen.

TREMEC_A4_vtk_2016.indd 1 14/01/16 15:19

142

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 14056


Wereld: € 9.8 billion

Websitehttp://www.umicore.com/

http://www.jobs.umicore.be/

ChemIe | metaal | r&d | teChnologIe

UMICORE

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Computerwetenschappen | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Fotonica | Bouwkunde | Materiaalkunde | Chemische technologie | Bedrijfkunde

Umicore ontwikkelt, produceert en recycleert hoog-waardige materialen en focust op 3 bedrijfssectoren: Recycling, Catalysis en Energy & Surface Technolo-gies. Umicore wil duurzame waarde creëren en zet in

op schone technologie, zoals zonnecellen, brandstof-cellen, herlaadbare batterijen en autokatalysatoren. Umicore wil het verschil maken door haar knowhow inzake materiaalkennis, scheikunde en metallurgie.

Umicore is voortdurend op zoek naar Bachelors, Mas-ters en PhD’s in chemie, materiaalkunde, economie alsook handelsingenieurs, informatici, enz. die op een dynamische wijze hun carrière willen uitbouwen in een innoverende, sterk milieubewuste, internationale mate-riaaltechnologiegroep.

Op www.jobs.umicore.be of www.umicore.com vind je alle openstaande vacatures en kan je ook spontaan sollic-iteren. Op basis van CV en motivatiebrief word je uitgenodigd voor een gesprek met rekruterings- en lijnmanagers. Verdere peiling naar competenties en persoonlijkheid gebeurt d.m.v. een assessment. Een gesprek met een senior manager sluit de procedure af.

oVerheId | r&d

FACULTEIT INGENIEURSWETENSCHAPPEN

ContactRita Pannemans

Recruitment Manager Belgium & Northern Europe

Tel.: 0478/99 15 10Broekstraat 311000 Brussel

[email protected]

143

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

ChemIe | metaal | r&d | teChnologIe

UMICOREoVerheId | r&d



Websitehttp://www.ugent.be/ea

http://www.ugent.be/ea/nl/ac-tueel/vacatures

FACULTEIT INGENIEURSWETENSCHAPPEN

ContactLeen Veldeman

PR-verantwoordelijkeTel.: 092643795

Jozef Plateaustraat 229000 Gent

[email protected]


De Faculteit Ingenieurswetenschappen en Architec-tuur telt ongeveer 4900 studenten, 300 professoren, 1200 onderzoekers en 200 administratief en technis-che medewerkers. De FEA is daarmee één van de grootste faculteiten van de UGent.

DoctorandusOnderzoekerProfessor

Afhankelijk van de functie

Bouw | Consumer goods | r&d | teChnologIe

UNILIN

UNILIN, THE HAPPY WORKOUTVisit us at JOBS.UNILIN.COM Or contact Els Anseeuw, Talent Specialist, T 056 67 52 27 www.facebook.com/unilingroup www.linkedin.com/company/unilin

WE ARE LOOKING FOR SMART TALENT

W

O R KO U

TPassion for quality and innovation is our driving force. We strive for excellence in everything we do, and

entrepreneurship at every level is the key to our success. Naturally, we do our work with great respect for the

environment. And the safety and well-being of our employees always comes first. That’s because at UNILIN

we like to make smart choices. So when it comes to your career, we invite you to choose wisely too.

145

het BedrIjf

VaCatures

seleCtIeproCedure

profIelen

Bouw | Consumer goods | r&d | teChnologIe


Wereld: 4500

Omzet (€)België:

Wereld: 1 billion

Websitehttp://www.unilin.com/http://jobs.unilin.com/

UNILIN

ContactEls Anseeuw

Talent Acquisition SpecialistTel.: +32 56 67 52 27

Ooigemstraat 38710 Wielsbeke

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Chemische technologie | Bedrijfkunde

UNILIN produces laminate, engineered parquet and luxury vinyl flooring under the Quick-Step and Pergo brand as well as wood-based panels (particle board, MDF), decorative panels, roof systems and insulation boards. UNILIN employs 4500 people at 18 production sites worldwide. UNILIN had a turnover of 1 billion eu-ros in 2014 and forms part of the international listed group Mohawk (NYSE: MHK).

As an employer, UNILIN distinguishes itself as an en-thusiastic and innovative growth company, where real entrepreneurs on every level form the basis of its suc-cess. Investments in infrastructure and people form an integral part of the UNILIN business culture. We are in search of smart talent (Masters who are just getting started or with a first work experience) to cre-ate the foundation for our future. Every year we recruit young talent and provide them with the opportunity to develop along with our company.

As a Young Graduate with passion for Technics, there are several opportunities:

• Process Engineer: you will be the driving force in the monitoring, analysis and optimization of the production processes and installations. You will identify bottle-necks, quality and efficiency losses and will search for the best solutions. • Technical Engineer: you will be the moving spirit be-hind the analysis of technical bottlenecks or issues. You will take the lead to implement optimizations of maintenance techniques on a uniform basis through-

out the different installations. You will be thé expert on specific technologies and processes for the assigned production systems. • Project Engineer: You will be involved in searching for improvements and automation of the existing produc-tion processes and installations. You will also be (inter-nationally) involved in the start-up of new production lines, factories and plants. • Production leader: you will combine people manage-ment with technical skills.

We have interesting opportunities for Masters in Industrial and Civil Engineering (Electromechanics, product de-velopment, ...)Please apply online http://jobs.unilin.com. If your profile matches our requirements, we will invite you for a first interview with HR. This is followed by a sec-ond interview with line management.

UNILIN, THE HAPPY WORKOUTVisit us at JOBS.UNILIN.COM Or contact Els Anseeuw, Talent Specialist, T 056 67 52 27 www.facebook.com/unilingroup www.linkedin.com/company/unilin

WE ARE LOOKING FOR SMART TALENT

W

O R KO U

T

Passion for quality and innovation is our driving force. We strive for excellence in everything we do, and

entrepreneurship at every level is the key to our success. Naturally, we do our work with great respect for the

environment. And the safety and well-being of our employees always comes first. That’s because at UNILIN

we like to make smart choices. So when it comes to your career, we invite you to choose wisely too.

146

profIelen

InsChrIjVen

oVer

opleIdIngen



Websitehttp://www.vlerick.com/

ContactLore Ott

Programme ManagerTel.: 09/210 97 16

Reep 19000 Ghent

[email protected]

arChIteCtuur | Bank & VerzekerIngen | Bouw | BIomedIsChe seCtor | ChemIe | ConsultanCy | Consumer goods | elektronICa | energIe | It | metaal | olIe & gas | oVerheId | r&d | teChnologIe | teleCom

VLERICK BUSINESS SCHOOL


Founded in 1953, Vlerick Business School is a lead-ing international school which is consistently ranked amongst the top business schools in Europe and the world. It’s fully accredited education programmes are built on a strong tradition of innovation and independ-ent research.

We practice what we teach, combining a healthy mix of theoretical knowledge and practical insight. Each course is tailored to meet the needs of over 800 MBA and Masters students and 6,000 executives each year, who are taught by a faculty of internationally recog-nised professors at our campuses in Brussels, Ghent, Leuven and St Petersburg.

Masters in General Management Broaden your perspec-tive on international business with our oldest and most rec-ognised Masters programme. This intensive programme gives you the solid grounding you need in all core management areas to maximise your career opportunities. Develop a deep understanding of the links between management disciplines and acquire a highly pragmatic insight into how a company works on the international stage.

Masters in Marketing Management Become a pragmat-ic, result-oriented marketing professional with our intensive Marketing degree programme. The majority of courses in the Masters in Marketing Management (M3) involve assignments

aimed at solving real business problems, many of which are in close collaboration with companies such as Google & Diageo.

Masters in Financial Management Join the fast track to a rewarding career in financial management. Our highly ac-claimed Masters in Financial Management is the only pro-gramme in Belgium to be selected as a CFA Partner Pro-gramme by the Chartered Financial Analysts Institute (CFA). As such, our MFM is your ideal launch pad to a career in the financial services sector or as a financial manager/CFO in an even broader range of companies

http://www.vlerick.com/en/programmes/master-programmes/Masters-in-General-Management/admissions

teChnologIe

VOLVO GROUP

147

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

arChIteCtuur | Bank & VerzekerIngen | Bouw | BIomedIsChe seCtor | ChemIe | ConsultanCy | Consumer goods | elektronICa | energIe | It | metaal | olIe & gas | oVerheId | r&d | teChnologIe | teleCom

VLERICK BUSINESS SCHOOLteChnologIe


Wereld: 110000


Wereld: 21000 miljoen euroWebsite

www.volvogroup.be/www.volvogroup.com/group/bel-gium/nl-be/career/Pages/Home-

Career.aspx

VOLVO GROUP

ContactGertjan Van Riet

RecruiterTel.: 092504606

Smalleheerweg 319041 Oostakker

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Materiaalkunde | Bedrijfkunde | Biome-dische ingenieurswetenschappen

Volvo is een internationale groep van Zweedse origi-ne. De groep neemt een belangrijke positie in als pro-ducent van bedrijfsvoertuigen: vrachtwagens, bussen en machines voor burgerlijke bouwkunde en grondver-zet. Volvo produceert verder ook scheeps- en indus-triële motoren en vliegtuigmotoren. Sinds 1964 bouwt

Volvo vrachtwagens in België en meer specifiek in Gent, waar Volvo Europa Truck, de vrachtwagenfa-briek van Volvo voor de Centraal en Zuid-Europese markten, gevestigd is. De fabriek produceert bijna een derde van de totale Volvo-vrachtwagenproductie we-reldwijd.

Ingenieur logistiekIngenieur NSVIngenieur productie

1) Gesprek met Rekrutering & Selectie2) Testen afleggen3) Gesprek met Hiring manager4) Assessment oefening5) Laatste gesprek + rondleiding in de fabriek

148

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Omzet (€)België: 800 mio EuroWereld: 800 mio Euro

Websitehttp://www.vpkgroup.com/

http://vpk.hr-technologies.com/content/jobpage.asp

ContactSanne Vinck

[email protected].: 052 37 86 59

Oude Baan 1209200 Oudegem

[email protected]

elektronICa | It | r&d

VPK PACKAGING GROUP


VPK Packaging Group produceert kartonnen verpak-kingen en papier op basis van gerecycleerde vezels. Deze duurzame verpakkingen worden ontwikkeld op maat van de klant. Zo streven wij een optimale logistiek na voor onze klanten. Onze dynamische bedrijfscultuur wordt samengevat in drie pijlers: great to work for, ope-rational excellence, easy to work with.VPK Packaging Group is een Belgische, groeiende groep met meer dan 35 vestigingen verspreid over

meer dan 10 landen wereldwijd. Het hoofdkantoor is gevestigd in Aalst. Internationaal telt de groep zo’n 3500 werknemers.

VPK Packaging Group is de overkoepelende groep voor verschillende business units, waaronder voor Bel-gië VPK Packaging, VPK Paper, Smart Packaging Solu-tions en Corex. De groep huisvest de centrale en over-koepelende diensten voor deze business units.

Plant maintentance managerProcessing Technician (met nadruk op electro)Technical Automation & Drives specialistTechnical Assistant ManagerServicedesk medewerkerProject managerFunctioneel AnalistManager Stock PreparationPurchaser

Solliciteer dan nu via onze website!Wij verzekeren een vertrouwelijke behandeling van je kandidatuur

Bouw | BIomedIsChe seCtor | ChemIe | elektronICa | metaal | olIe & gas | r&dteChnologIe | andere

WHOOHOO

149

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen

elektronICa | It | r&d

VPK PACKAGING GROUPBouw | BIomedIsChe seCtor | ChemIe | elektronICa | metaal | olIe & gas | r&d

teChnologIe | andere


Wereld: 1500

Omzet (€)België: 17 million

Wereld: 84.4 million

Websitehttp://www.whoohoo.be

WHOOHOO

ContactStijn Dammekens

Recruitment ManagerTel.: 09/298 20 50

Dok Noord 49000 Gent

[email protected]

Burgerlijk ingenieur | Burgerlijk ingenieur architect | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Bou-wkunde | Chemische Technologie | Biomedische ingenieurswetenchappen |

Passie en plezier hebben in je werk. Dat is wat Whoo-hoo® onderscheidt van anderen. Als je plezier hebt in wat je doet, dan kom je pas echt goed tot je recht. Én ben je het meest productief.

Whoohoo® is een internationaal selectiekantoor voor hoogopgeleide professionals met passie voor tech-niek. Met Whoohoo® vertegenwoordigen wij een breed scala aan technische professionals.

Wij koppelen gemotiveerde professionals aan diverse uitdagende projecten en vacatures binnen construc-tion, engineering, life science en process. Wij streven ernaar dat elke professional passie en plezier in het werk heeft. Elk op hun eigen manier, met hun eigen ex-pertise en hun eigen persoonlijkheid.

Bij Whoohoo® begrijpen we dat elke carrière en elk project uniek is. Daarom bieden wij verschillende mo-gelijkheden. Van een tijdelijke inzet met eventueel oog op vast dienstverband tot projecten op lange of korte termijn.

Op elke Whoohoo® vestiging werken gespecialiseerde business managers en consultants. In teamverband werk-en zij nauw samen aan een succesvolle projectinvulling. De business manager bespreekt de mogelijkheden die Whoohoo® te bieden heeft met de opdrachtgever. En tegelijkertijd vindt de consultant de juiste professional die past bij het desbetreffende project. Zo bieden wij voor zowel professional als opdrachtgever altijd het snelst de beste oplossing.

150

Het bedrijf

Vacatures

selectieprocedure

profielen


Wereld: 10 000



Websitehttp://www.yara.com/

ContactEvelien de Visser

HR Manager NetherlandsTel.: 0031 115 474969

Industrieweg 104541 HJ Sluiskil (Nederland)[email protected]

ChemIe

YARA INTERNATIONAL ASA

Burgerlijk ingenieur | Elektrotechniek | Werktuigkunde - Elektrotechniek | Chemische technologie

We are the world’s leading chemical company that converts energy, natural minerals and nitrogen from the air into essential products for farmers and industrial customers. The main application is fertilizers, while in-dustrial uses and environmental solutions are also im-portant growth segments. Founded in Norway in 1905, Yara has a worldwide presence with sales to 150 coun-tries. Safety is always our top priority.Yara runs one of its largest production operations in The Netherlands in Sluiskil on the Ghent-Terneuzen ca-

nal. In Belguim, Yara has sales and support operations in Brussels and plants in Tertre.Yara is in a unique position to meet some of the biggest challenges of our time and turn them into profitable business opportunities.We aim to give all employees the opportunity to achieve their full potential. In return, we expect them to be in-terested in their development and to take the initiative in identifying and acting on their areas for personal and professional growth.

Open positions: www.yara.com

Interested? www.yara.com

Vlaamse Technische Kring vzwJozef Plateaustraat 22

B-9000 Gent09 264 37 26

vtk.ugent.be/[email protected]

JAN DE NUL NV

Documents

Transcript of JAN DE NUL NV