Jaarverslag CD&V Senioren 2012

24
CD&V-senioren 2012 SAMEN TOEKOMST MAKEN Jaarverslag senioren.indd 1 4/09/12 15:39

description

Jaarverslag CD&V Senioren 2012

Transcript of Jaarverslag CD&V Senioren 2012

Page 1: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

CD&V-senioren 2012

SAMENTOEKOMSTMAKEN

Jaarverslag senioren.indd 1 4/09/12 15:39

Page 2: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

2

InhoudSamen toekomst maken p. 3An Hermans, algemeen voorzitster CD&V-senioren Verbinden en vieren p. 4 Waarom een seniorenbeweging in CD&V 20 jaar CD&V-senioren: herinneren, danken en … vooruitzien Senioren en actief burgerschap p. 8Actief burgerschapPolitieke participatie Senioren inbegrepen p. 13Informatie en communicatie Publieke ruimte Basismobiliteit van de senioren garanderen Solidariteit en verantwoordelijkheid tussen de generaties. Verzorgen p. 16Professionele zorg Thuiszorg Vermaatschappelijking van de zorg

Een sterk lokaal ouderenbeleid: solidair en verantwoordelijk p. 18Gemeentelijk beleid Provinciaal beleid CD&V-senioren en de Europese horizon p. 20Regionaal ESU-congresStraatsburgreis2012: Europees jaar van actief ouder worden Wilt u meewerken? p. 22

Jaarverslag senioren.indd 2 4/09/12 15:40

Page 3: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

3

SAMEN TOEKOMST MAKEN

De CD&V-senioren bestaan 20 jaar. Solidariteit en verantwoordelijkheid: dat is het vertrekpunt van de seniorenbeweging. Het is ook het dubbele spoor langs waar the-ma’s besproken en beleidspunten verdedigd worden. Van het lokale niveau tot in Europa. De CD&V-senioren plaatsen kritisch, ver-nieuwend en toekomstgericht het ouderen-beleid en de ouderenzorg in het hart van de Christendemocratie. In een doelgroep-gericht vertolken en bespreken van con-crete beleidsaspecten. In een zoeken naar hedendaagse manieren om onze democra-tie te verbeteren en te vernieuwen. In een versterken van eigen kracht en weerbaar-heid. In een verruiming van inzichten en kansen op verbondenheid. Meest te waarderen -zowel door onszelf als door onze organisatie- is het netwerk van gesprek, wederzijds leren, uitwisseling, participatie en betrokkenheid. Een netwerk van vaak hooggekwalificeerde mensen met ervaring en engagement. Dat netwerk is per-manent. Het heeft maar één doel: met volle overtuiging en inzet werken aan een samen-leving gebaseerd op rechtvaardigheid, in een grote verbondenheid, ook met kwets-bare mensen. Dat netwerk is de permanente uitdrukking van actief en geëngageerd burg-erschap. Verbinden, versterken… zijn het in-en uitademen van onze beweging. We hebben redenen om te danken en te vieren. En om onze solidariteit kracht bij te zetten. In gezinnen en buurten. In een fair

systeem voor het behoud en de versteviging van onze sociale zekerheid. In een samen vorm geven aan een warme leeftijdsvrien-delijke samenleving in permanente dialoog met beleidsvoerders. In het bijzonder danken wij onze parlementsleden en leden van de regeringen, op wie we steeds beroep kun-nen doen.

De voorliggende brochure bieden wij u aan als een echo van onze werking in het voor-bije werkjaar. Een kleurige regenboog van activiteiten. Gespannen naar de toekomst. Actief burgerschap over generaties heen. Wij wensen u veel leesplezier. Wij danken u voor uw bijdrage in onze werking. An Hermans Voorzitster CD&V-senioren

“ Verbinden, versterken… zijn het in-en uitademen van onze beweging.”

AN HERMANS

Jaarverslag senioren.indd 3 4/09/12 15:40

Page 4: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

4

verbindenen vieren

Hoe het begon Eind jaren 80 van de vorige eeuw kwam er in heel de samenleving protest van ou-deren omdat zij door aanstuivende jongeren werden verdrongen. Binnen die brede par-ticipatiedrang kwam ook binnen de CVP -nu CD&V- een seniorenwerking op gang. Het grote doel: in partij en beleid de thema’s die ouderen aanbelangen, zoals pensioe-nen, gezondheidszorg en intergenerationele rechtvaardigheid aan bod brengen en ijveren voor hun actieve deelname aan het maatschappelijk leven en ook aan de politiek.

Drie voorzittersDe eerste voorzitter was ere-senator Roger Windels (1924-1996). Hij werd na een paar jaar opgevolgd door ere-volksvertegenwoor-digster Godelieve Devos. In 2007 werd An Hermans tot voorzitter verkozen.

Enthousiaste vrijwilligers“Wij zijn fier op wat wij gepresteerd heb-ben… Sommigen onder ons hebben in de jaren 50 mee aan de wieg gestaan van de CVP-jongeren en dan in de jaren 90 mee geholpen aan de start en de uitbouw van de CVP-senioren. Daarmee is de politieke cirkel rond. Wij waren de militanten van

vroeger; wij zijn het vandaag nog steeds. De meesten onder ons hebben nog niets van hun idealen verloren. Op ons, senioren, zal de partij steeds kunnen rekenen” zegt Hubert Van Wambeke, ere-senator en reeds vele jaren voorzitter van de CD&V-senioren voor de provincie Oost-Vlaanderen. Hij hield nauwgezet de ontwikkeling van de senioren-werking bij.

Een dankbaar gesprek over het verleden en...een dynamische kijk naar de toekomst. Dat tekent ons bezoek ten huize van mw. Windels op 12 januari 2012. Naar aan-leiding van het 20-jarig bestaan van de CD&V-senioren namen voorzitter Michel Bossuyt en secretaris Arnoud Roets con-tact op met de familie Windels. Roger Windels (1924-1996) gedreven politicus, senator en vele jaren burgemeester van Torhout was immers mede-stichter en eerste voorzitter van de seniorenbeweging in CD&V.

Waarom een seniorenbeweging in CD&V

Jaarverslag senioren.indd 4 4/09/12 15:40

Page 5: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

5

Momenteel is de seniorenbeweging in CD&V uitgebouwd als een ‘geleding’ parallel aan JongCD&V en Vrouw en Maatschappij. Dat betekent dat een doelgroepgerichte, relatief autonome werking aan bod kan komen binnen de algemene ledenwerking van CD&V. Op alle niveaus. In de beleidsstructuren is een verte-genwoordiging gegarandeerd. Hebben senio-ren ook impact op dat beleid? In de publieke opinie komt het wel eens over alsof ouderen te fel wegen op het beleid. Voorzitster An Hermans onderstreept echter herhaaldelijk dat daar bij bestuursbeslissingen, in de samen-stelling van partijstructuren, in gemeente- en provincieraden, in regeringen en de vele werk-groepen voor beleidsvoorbereiding weinig van te merken is. ‘Een mooi netwerk van bestuurs-leden in heel Vlaanderen, informatiesessies, discussies, vorming, overleg met mandataris-sen zijn allemaal geen garantie om de bekom-mernissen en participatievragen van senioren ook effectief in partij en beleid te realiseren. De ruimte voor impact van vrijwilligers - zeker van ouderen, die niet meer professioneel actief zijn - is bijzonder beperkt’ zegt An Hermans. Het gaat vooral om een cultuur van openheid en betrokkenheid waarin beleidsvoerders ruimte scheppen voor respectvolle dialoog die ook naar resultaten leidt. Dat vraagt van senioren een bestendige inzet.

(Naar: Actueel. Informatieblad van de Vlaamse Ouderenraad, Jaargang 13,3)

Een seniorengeleding: geen tover-sleutel voor participatie in beleid en partij.

Meerwaarde van CD&V-senio-ren in partij en samenleving

De betekenis en waarde van een doel-groepgerichte werking naar senioren ligt in:

• een gemeenschappelijke identificatievan de ouderenproblematiek en van het ouderenbeleid in de samenleving, op de verschillende beleidsniveaus en in de beleidsprocessen;

• het stimuleren van verbondenheid in en tussen generaties ( sociale cohesie) als een basis voor een toekomstgericht beleid;

• het bevorderen van actief burgerschap; het versterken van ouderen om actief te participeren aan het beleid en het sen-sibiliseren van beleidsmakers voor de beleving en ervaring van ouderen;

• het deelnemen aan en het betrekken van ouderen in bewegingen en netwerken (CD&V, ouderenverenigingen, vrijwilligers-werk. Vlaamse Ouderenraad, provinciale en gemeentelijke raden, AGE platform, Europese Senioren Unie (ESU)

• het zichtbaar maken en interpreteren van een zelfverstaan van ouderen en van ouder worden als een dimensie in de levensloop waarbij elke persoon respect verdient en ook kwetsbaarheid, zwakte, tekort en verlies deel uitmaken van het leven en samenleven

Jaarverslag senioren.indd 5 4/09/12 15:40

Page 6: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

6

Het werkjaar 2011-2012 was een feestjaar. Een verjaardag vieren betekent: herinneren, danken en …vooruitzien. Dat hebben we her-haaldelijk gedaan. In Brussel, in Leuven, in Kortrijk, in Oostende, in Hasselt, in Roeselare, in Sint-Katelijne-Waver, in Brugge… Anders. Nieuw. Hoopvol. Eén van de topmomenten was ‘Samen toekomst maken’ op 19 april in het Vlaams Parlement.’Wij willen vooruitzien in verantwoorde-lijkheid en solidariteit’ zei huidig voorzitster An Hermans bij de viering van de 20-ste verjaardag van de CD&V-senioren. Tweehonderdvijftig aanwezigen genoten van een gevarieerd programma met Europees president Herman Van Rompuy, CD&V-voorzitter Wouter Beke, meerdere deskun-digen en vele getuigenissen. Feest was er ook om engagement en verbondenheid. Met ’de zotte morgen’ van Zjef Vanuytsel en …een heerlijke Boomse verjaardagstaart die Ludwig Caluwé, gastheer in het Vlaams Parlement aansneed. De aanwezigheid van ESU-voorzitter Dr. Bernhard Worms gaf aan de samenkomst een internationale toets. Ook een toekomstgericht lokaal ouderen-beleid stond centraal.CD&V-senioren ijveren in iedere gemeente voor een aantal concrete beleidspunten op het vlak van zorg, partici-patie en inclusief ouderenbeleid (mobiliteit, levenslang leren, veiligheid, wonen ….).

‘Wij pleiten niet zozeer voor meer zestig-plussers in de politiek’zei algemeen voor-zitster An Hermans. ‘Veel belangrijker is een dynamische mix van mensen van alle leeftijden met een gemeenschappelijke ambitie: een leefomgeving uitbouwen waar jong en oud zijn/haar leven maximaal kunnen ontplooien, die mensen versterkt en verbindt om de toekomst aan te durven’. Vlaams parlementslid Griet Coppé, OCMW-raadslid Liliane Trienpont (Edegem) en Walter Brusselaars, raadgever bij de minister van Welzijn brachten voorbeelden aan van beleidspunten waar wij voor en met ouderen het verschil kunnen maken: door het werk van de vele mantelzorgers te erkennen en te ondersteunen, door dagopvang, voorzie-ningen als sociale restaurants, hulp bij kleine karweitjes… te voorzien als ondersteuning van de wens om zolang mogelijk thuis te zijn. Niettemin: er zijn grenzen aan de thuis- en mantelzorg. Thuiszorg zal nooit de vele noden aan betaalbare en kwaliteitsvolle woonzorg-centra vervangen. Al die aspecten van zorg-beleid zijn weliswaar maar één luik van het beleidsspectrum dat senioren belang- rijk vinden. De brede bedding van voor-waardenscheppende voorzieningen inzake toegankelijkheid, informatie, cultuur, inrich-ting van het openbare domein…. maken van een leefomgeving een onthalende, vriende-lijke en warme samenleving voor elke leeftijd. Daarbij willen senioren een inbreng doen en een grote rol spelen.

20 jaar CD&V-senioren: herinneren, danken en … vooruitzien

Jaarverslag senioren.indd 6 4/09/12 15:40

Page 7: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

7

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

4500Evolutie per provincie

2010

2011

2012

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

16000

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Evolutie ledenaantal 2002-2012

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

Jaar op jaar toenemende inte-resse en stijgend lidmaatschap

Ook dit jaar nam het ledenaantal CD&V-senioren verder toe. Een goed uitgebouwde structuur en overleg in provincies en regio’s tot op het lokale niveau maken dergelijke groei mogelijk. En ook vanuit de andere rich-ting: goede werkende afdelingen maken een sterk regiobestuur en die besturen zorgen op hun beurt voor verdere uitwisseling van goede ideeën en succesvolle activiteiten.

Jaarverslag senioren.indd 7 4/09/12 15:40

Page 8: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

8

Senioren enactief burgerschap

Wie in diverse publicaties de resultaten van onderzoek over ‘ouderen NU’ be-kijkt heeft het niet moeilijk om stereoty-peringen van de ‘rustende oudere’ die af- hankelijk is van jongeren en verzorgd moet worden, te ontkrachten of te relativeren.

Vrijwilligerswerk en sociaal engagementZestigplussers van vandaag maken gebruik van de mogelijkheden die de verworven nieu-we levensfase hen biedt. Trendwatchers zien ons bij voorkeur als nieuwe kapitaalkrachtige levensgenieters. Als consumenten nemen ouderen deel aan het economisch leven. Velen zijn ook bijzonder actief in het vrijwil-ligerswerk en in de informele zorg. In kin-deropvang, buurtwerk, verenigingen, tal van maatschappelijke initiatieven van erfgoed over voetbalploegen naar scholen en kerk-fabrieken. Hun inzet maakt een essentieel deel uit van de welvaart en levenskwaliteit van de huidige en toekomstige generaties.

Bovendien heeft vrijwilligerswerk en sociale inzet vele aantoonbare positieve effecten op ouderen, zoals een betere subjectieve wel-zijnsbeleving en een grotere zelfwaardering.Vrijwilligers zijn o.a. minder bedreigd door eenzaamheid en hebben een groot gevoel van ‘welbevinden’. Vanuit maatschappelijk perspectief brengt betrokkenheid in vrijwil-ligerswerk extra economische en sociale waarde, dat erkent vrijwel iedereen.

Niettemin wordt dat vaak ver-geten als het in debatten weer eens gaat over de druk van de vergrij- zing op gezondheidszorg en pensioenen.

Actief burgerschap en levens-loopDaarom is het belangrijk dat ouderen ook op een gestructureerde manier hun maatschappelijk engagement kunnen ver-tolken. Beeldvorming over ouderen, oude-renbeleid, empowerment van ouderen kan niet alleen gericht zijn op zorg en zelfzorg, gezondheidspreventie, informatie en dienst-verlening voor zorgbehoevenden. Ouderen verwachten op de eerste plaats dat oude-renbeleid (en bijgevolg ook opleidingen van deskundigen ter zake) gericht is op het bevorderen van autonomie, zelfbeschik-king, sociale cohesie…van en met ouderen. Vanuit het oogpunt van de persoonlijkheids-ontwikkeling wordt burgerschap dan één facet van de veelvoudige ‘taken en kansen’ doorheen de levensloop. Naast en mede deel uitmakend van een spectrum van taken en kansen dat we het hele leven meedragen (familie en relaties, zelfontplooiing, gezond-heid, wonen, beroep en vrije tijd, zelfverstaan en zingeving….). Dat betekent ook dat ‘actief burgerschap en sociale inzet ’ geconditio-neerd zijn door vele factoren.

Actief burgerschap

Jaarverslag senioren.indd 8 4/09/12 15:40

Page 9: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

9

Collega’s uit nieuwe Europese lidstaten (Roemenië, Litouwen…) vertellen ons dat een actief engagement in verenigingen, in politieke partijen, in zorg… tal van hindernis-sen kent. Wie jarenlang geleefd heeft in een regime van verplichting en controle aarzelt om in een dynamische relatie met medebur-gers en overheden te gaan en…als het inko-men te beperkt is , wordt elk half uur vrije tijd besteed om dat inkomen aan te vullen om te kunnen ‘overleven’.

Belangrijk draagvlak en motor voor dat bur-gerschap is uiteraard de kracht –of zwakte – van een ‘civil society’ (middenveld). Ook in onze sterk geïndividualiseerde samenle- ving en flitsende internetcommunicatie blijven ‘levende en be-levende verbonden-heid’ te bevorderen voorwaarden voor de ontwikkeling van actief burgerschap.

Actief burgerschap en vermaat-schappelijking van de zorgDrie voorwaarden zijn noodzakelijk opdat mensen zich als ‘actieve burgers’ zouden kunnen engageren: de confrontatie met een ‘nood’, een vraag; beschikken over mogelijk-heden (vaardigheden, capaciteiten) tot het beantwoorden van die vraag en ervaring van verbondenheid.

Die drie voorwaarden staan in wisselwer-king. Een maatschappelijke nood of con-crete vraag en de capaciteit om daaraan te beantwoorden leiden niet automatisch tot een antwoord. Het gevoel verbonden te zijn met anderen en ingebed te zijn in een bredere gemeenschap is eveneens belang-rijk. Die voorwaarden komen overigens niet ‘plots’ tot stand. Ze moeten ‘groeien’…Verenigingsleven is bevorderlijk voor het samenwerken met anderen, het mobiliseert mensen rond maatschappelijke thema’s, het bevordert solidariteitsgevoelens en verhoogt de politieke interesse en politieke kennis. Democratisch burgerschap wordt vooral al doende geleerd, positieve ervaringen met participatie zijn er de grootste kracht van. Sociaal en politiek engagement liggen in wezen heel dicht bij elkaar.

Seniorenbewegingen kunnen daarom een heel belangrijke en noodzakelijke rol spelen in het vorm geven van de nieuwe uitda- gingen die de demografische veranderingen op het vlak van sociale cohesie, zorg, inrich-ten van de openbare ruimten aan ons stellen.

Jaarverslag senioren.indd 9 4/09/12 15:40

Page 10: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

10

Politieke participatieWacht niet op een G 1000.Onze representatieve democratie kraakt en kreunt. Maar de creativiteit –ook die van ‘ingenieurs’ van sociale en politieke processen- lijkt onuitputtelijk. Nieuwe vor-men om ‘afwezige burgers’ te betrekken bij de politiek liggen voor. In België werd de G1000 een topper in de media-aandacht.

Dergelijke initiatieven worden wel eens weggewuifd als dure spelletjes van intellec-tuelen die hun neus ophalen voor verkiezings-campagnes, maar niettemin rechtstreeks invloed willen hebben op het beleid. Dan wordt verwezen naar het mandaat van de kiezer en de mogelijkheid om verkozenen na een legislatuur ‘af te rekenen’ op resul-taten. We bekijken die nieuwe initiatieven liever positief. Als inspiratie. Als uitdrukking ook van telkens nieuwe hoop om samen de samenleving beter te maken.

Daarom past het kanttekeningen te maken bij initiatieven zoals de G 1000. Ze zullen onze representatieve democratie niet vervangen. De eerste taak van verkozen besturen is overigens dit model te optimaliseren. Dat vraagt structuren, methoden en technieken voor inspraak en betrokkenheid maar vooral een cultuur van respect, gedeeld perspec-tief, kwetsbaarheid.

Zowel van de kant van overheden als van burgers. Dat realiseren is een dagelijkse uit-daging. Vele senioren-vrijwilligers zetten zich binnen onze partij met interesse en engage-ment in om die betrokkenheid te realiseren en te kanaliseren naar concrete beleidspun-ten. Zonder te wachten op de G 1000…

KOESTER JE BURENZe zorgen hier goed voor mij’ zegt Mia… Bij ‘hier’ maakt ze een grote cirkel met het hoofd. Ze bedoelt haar medebewoners in het appartementsgebouw. Het is een prachtig netwerk. Bij mevrouw Jansens gaat Mia een praatje slaan. Rita brengt haar thuis na een bezoek bij de kapper. Geert zet de vuilniszakken op straat en doet af en toe boodschappen als ze weer eens wat vergat bij de wekelijkse bestelling….Mia is 93 en één van mijn overburen.De kleine diensten van familie en buren maken het mogelijk dat zij haar grote wens om ‘thuis’ te blijven wonen, kan waar maken. Thuis dat is niet de plek waar ze geboren en geto-gen is. Ze is in haar leven verhuisd, mee met het beroep van haar man. Na zijn overlijden, nu bijna 20 jaar geleden, woont zij alleen. Telkens en telkens vertelt zij over hem en toont zij fier de herinneringen die zij van hem bewaart. Mia is een dappere oude dame…maar zonder de sociale betrokkenheid van haar buren en een beetje hulp zou ze het niet redden. Heel concrete diensten, kleine gebaren…: in de drukte en het dagelijkse werk hebben we de indruk dat we ze ‘tussendoor’ doen, dat ze ‘geen tijd’ vragen. Voor haar en voor zoveel ouderen zijn ze zo noodzakelijk als zuurstof.Kiezen voor het bevorderen van ‘de vermaatschappelijking van de zorg’ betekent dat wo-ning en woonomgeving een plek zijn om graag thuis te komen met een venster op cultuur en samenleving en ….dat kleine diensten een plaats hebben in het spontane netwerk van familie en buren. ‘Vermaatschappelijking van de zorg’ is dan geen besparingsmaatregel maar een positieve keuze om wonen en zorg een medemenselijk gezicht te geven.

Jaarverslag senioren.indd 10 4/09/12 15:40

Page 11: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

11

Actieve politieke participatie in partij en beleidAan onze partij vragen we dat• ze de rol die zestigplussers – vooral als

vrijwilligers- in de partij spelen meer onderkent en ondersteunt;

• in de partijstructuren meer ruimte schept voor gegarandeerde vertegenwoordig-ing van zestigplussers (in besturen meer vertegenwoordigers, representatief voor leeftijd van leden);

• er zorg voor draagt dat ‘een redelijke mix van leeftijden’ op lijsten daadwerkelijk wordt gerealiseerd en dat de onder-steuning van kandidaten bij de provin-cie-en gemeenteraadsverkiezingen kan resulteren in een redelijke vertegenwoor-diging in raden en uitvoerende mandaten;

• bij Vlaams en federale verkiezingen ten minste één zestigplusser een verkozen mandaat als volksvertegenwoordiger, senator…kan opnemen;

• bevordert dat bij ontbreken van verkozen kandidaten een eventuele coöptatie toe-vertrouwd wordt aan een zestigplusser (huidige situatie: in Kamer en Senaat: geen zestigplusser).

We hechten groot belang aan directe betrokkenheid van senioren bij beleid en besluitvorming. “Niet over ons, maar met ons” zeggen senioren. Dat kan op vele manieren: door vertegenwoordigende man-datarissen maar ook door tal van andere vormen van betrokkenheid. We kiezen voor diversiteit, respect en een kwalitatieve bena-dering. We rekenen erop dat zowel senio-ren als jongere kandidaten de belangen en bekommernissen van elke generatie in een ‘leeftijdsvriendelijke gemeente’ verdedigen.

Actief burgerschap op onze themadagenAls burger, als lid van een gemeenschap gaan senioren niet ‘op rust’. Deelnemen aan het maatschappelijk leven vinden we zo noodza-kelijk als in- en uitademen.Met gemeen-teraads- en provincieraadsverkiezingen in het verschiet moeten we de demografische ontwikkelingen, de kracht en ook de kwets-baarheid van mensen in het centrum van onze aandacht plaatsen. De CD&V-senioren willen dat lokale besturen inzetten op zorg zowel voor thuis als in voorzieningen; op veiligheid, mobiliteit, toegankelijkheid en alle sectoren die het leeftijdsvriendelijke samen-leven bevorderen. En vooral…samen MET ouderen spreken, plannen en handelen.

We hebben het lokale beleid de voorbije jaren herhaaldelijk aan de orde gesteld. Wat verwachten ouderen? Hoe willen ze participeren? Wat bieden zij het samen-leven? Antwoorden op die vragen worden ons geboden door tientallen onderzoeken en publicaties. Provincies en gemeenten kunnen ze consulteren en vertalen naar de eigen beleidscontext. Kennis, weet hebben van behoeften en van de context waar-in het beleid moet gevoerd worden, zijn voorwaarden voor effectief beleid. Maar er is meer. Er is de nood van mensen aan betrokkenheid. Daarom hebben in tal van gemeenten beleidsvoerders zelf aan de be- volking gevraagd: Wat moet er beter? Waaraan moet zeker aandacht gegeven worden? Ook seniorenvoorzitters stuurden vragenlijsten rond. De antwoorden kun-nen richtinggevend zijn bij het opstellen van programma’s en latere beleidsplannen. In afdelingen en vooral in regio’s werden besprekingen gevoerd, vaak met bevriende seniorenorganisaties over de verwachtingen naar de komende verkiezingen.

Jaarverslag senioren.indd 11 4/09/12 15:40

Page 12: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

In meerdere locaties gingen CD&V-senioren aan het werk om concrete knelpunten in kaart te brengen. Diverse aspecten van ou-derenbeleid op lokaal vlak kwamen aan bod: woonzorg; armoedebestrijding; inclusief beleid op het vlak van mobiliteit, levenslang leren, inrichting van de openbare ruimte, informatie en participatie… Speerpunten van het seniorenbeleid worden besproken op tweemaandelijkse ‘themada-gen’. Hierop nodigen we politici, wetenschap-pers en/of ervaringsdeskundigen uit om een thema vanuit de nieuwste invalshoeken toe te lichten en met de – telkens ongeveer 140- aanwezigen in dialoog te gaan. Herhaaldelijk krijgen de thema’s een voorbereidend of opvolgingsgesprek in regio’s en afdelingen. We vormen aldus een levende draaischijf voor participatie en communicatie voor enkele honderden CD&V-senioren die betrokken zijn in deze informatie – en vormingsprocessen.

12

Jaarverslag senioren.indd 12 4/09/12 15:40

Page 13: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

13

Senioreninbegrepen

De CD&V-senioren kiezen voor een inclu-sief beleid, een beleid dat de seniorentoets kan doorstaan op alle ‘levensdomeinen’, gaande van toerisme, sport, cultuur en le-venslang leren over wonen, mobiliteit en verkeer, veiligheid, ruimtelijke ordening, infor-matie en communicatie… . Het doel daarbij is te komen tot echte leeftijdsvriendelijke gemeenten.

Informatie en communicatie De jongste tijd zijn heel wat Sociale Huizen tot stand gekomen. Dit biedt perspectieven voor een nog betere – laagdrempelige en toegankelijke - dienstverlening naar de bur-gers ... .De vereniging van Vlaamse Steden en Gemeenten ontwikkelde een charter toegankelijke lokale dienst- en hulpverlening. Centraal hierbij staan 7 aandachtspunten of 7B’s: Bereikbaarheid, Bekendheid, Begrijp-baarheid,Betrouwbaarheid, Bruikbaarheid, Beschikbaarheid, Betaalbaarheid. We roepen de lokale overheden op deze charter mee te ondertekenen. De dienstverlening vanuit het sociale huis dient overigens ruimer gericht te zijn, dan enkel op het ‘zorgdomein’.

Publieke ruimte Een publieke ruimte, zo ingericht dat ze een uitnodiging is voor iedereen, jong en oud, om buiten te komen, een praatje te maken met de buren, te winkelen, zich te ontspannen… . Dat zijn centrale aandachtspunten voor het lokale beleid en bijzondere bekommernissen voor senioren.

Ze gingen hierover in gesprek met CD&V-voorzitter Wouter Beke, minister van mobili-teit, Hilde Crevits en lieten zich door de burgemeester en schepenen van Deinze rondleiden in de stad die onlangs de prijs van de publieke ruimte in ontvangst mocht nemen. CD&V-seniorenvoorzitter An Hermans dankte voor de gastvrijheid en mocht naast de uitgelezen groep beleids-verantwoordelijken ook tal van senioren uit Oost- en West-Vlaanderen welkom heten.

Minister Crevits herinnerde er onder andere aan dat bij het herinrichten van straten, CD&V het STOP-principe wenst toe te passen, zodat straten ook voor stappers en trappers uitnodigend zijn. Hopelijk leidt dit er ook toe dat we de auto gemakkelijker laten staan bij afstanden van minder dan 3 kilometer.

Jaarverslag senioren.indd 13 4/09/12 15:40

Page 14: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

In een panelgesprek gaven Vlaamse parle-mentsleden goede voorbeelden van meer toegankelijkheid, leefbaarheid en samen-hang die zij als lokaal mandataris konden realiseren in hun gemeente.

Voorzitter Wouter Beke riep de vele lokale CD&V-mandatarissen op zich te engageren om te blijven investeren in de publieke ruim-te. “De plaatsen waar mensen samenko-men, dat zijn en blijven de plaatsen waaraan CD&V speciale aandacht wil besteden. Het lokale beleid speelt hierin een zeer grote rol.” Wouter tekende als eerste het charter voor de publieke ruimte dat voorgesteld werd.

Basismobiliteit garanderenOp de vergadering van het algemeen be-stuur van de CD&V-senioren (10.01.12) werd de mobiliteitsproblematiek van senioren besproken. In het bijzonder werd aandacht geschonken aan mogelijke besparingen voor De Lijn in het kader van de begrotingscon-trole 2012.

Volgende punten kwamen in de bespreking aan bod:1. Een goed aanbod van toegankelijk en

betaalbaar openbaar vervoer is voor ouderen een voorwaarde en kans om mobiel te blijven, deel te nemen aan diverse facetten van het maatschappelijk leven en mensen te ontmoeten. CD&V-senioren vinden dat de overheid daar-toe de nodige basisvoorzieningen moet garanderen.

2. In de discussie over ‘kosteloze abonne-menten’ voor 65-plussers vinden de CD&V-senioren dat: in het kader van besparingen en rationaliseringen in De Lijn de veralgemeende kosteloosheid van de abonnementen eveneens ter sprake moeten kunnen komen:

• onderzoek moet gebeuren naar het gebruik van het openbaar vervoer en de effecten van de kosteloosheid;

• bij het uitwerken van alternatieven het voorzien in een veralgemeend basis aan-bod voor De Lijn een prioriteit moet zijn;

• de bijdrage van de gebruikers best zou gebeuren in de vorm van een ‘laagprijzig basisabonnement’ en dat correcties voor draagkracht – indien nodig - kunnen aangeboden worden door gemeenten, OCMW’s…

3. De CD&V-senioren bespreken deze mobiliteitsproblematiek verder op lokaal vlak.

De CD&V-senioren nodigden minister Crevits ook uit op de themadag van 14 februari in Brussel “De basismobiliteit van senioren garanderen. Welke bijdrage kan het Vlaamse beleid hiertoe bieden?” De minister gaf een duidelijk beeld van het beleid dat ze wil voeren en ging verder in op suggesties en vragen over doelstellingen ivm mobili-teit, over de MOBIB-kaart, over het gebruik van het openbaar vervoer, over de kos-tendekkingsgraad van de Lijn .. .

14

Jaarverslag senioren.indd 14 4/09/12 15:41

Page 15: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

15

Solidariteit en ver-antwoordelijkheid tussen de genera-ties Cruciaal is een gedeeld toekomstperspec-tief. Breder en groter dan het belang van een generatie. Wij weten dat een dialoog over generaties heen mogelijk is… als ook de perspectieven gedeeld worden.

Wie heeft zin in een generatie-strijd? Zestigplussers herkennen zich niet in een maatschappij waarin generaties tegenover elkaar staan en als strijdende partijen hun gelijk betwisten. Zij delen de versmallende blik die de maatschappelijke tegenstellingen projecteert in generatieconflicten niet. Zij kennen de ervaring van ‘iedere generatie strijdt voor haar belangen’niet.

Zij leven niet met oogkleppen en weten best dat ingrijpende maatregelen nodig zijn om onze welvaart en ons sociaal model te red-den. En dat iedereen in onze samenleving een deel te dragen krijgt. En zij weten best wat het is : werken opdat komende genera-ties het zo goed –of zelfs beter- zullen heb-ben.

Overigens roepen de beleidsinitiatieven van minister Vandeurzen meerdere uitdaging-en inzake solidariteit tussen de generaties op. Denken we maar aan initiatieven rond bevorderen van thuiszorg, vermaatschap-pelijking van de zorg, dementievriendelijke stad… Telkens weer gaat het niet alleen om ouderen, maar om een samenspel tussen generaties. Daarbij leggen we de nadruk op ‘een nieuwe cultuur’ omtrent ouder wor-den. Een beleid dat inclusief aandacht geeft aan ‘actief ouder worden’ vraagt aandacht voor typische levensloopaspecten in vrijwel alle beleidsdomeinen. In elk geval: wonen, mobiliteit, cultuur en communicatie.

Jaarverslag senioren.indd 15 4/09/12 15:41

Page 16: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

16

verzorgen

In een warme, solidaire samenleving krijgen hulp- en zorgbehoeften van de bevolking een antwoord in een adequaat zorg- en gezond-heidsaanbod. Zelfzorg, familiezorg, informele en professionele zorg zijn complementair.

Professionele zorgToegankelijke, kwaliteitsvolle en betaalbare zorg is een bestendige bekommernis voor overheden, zorgaanbieders en vragers.Minister Jo Vandeurzen nam het voorbije jaar tal van initiatieven in de sector van de professionele zorg. Een greep hieruit:• De mogelijkheid tot opvang van ouderen

in dagverzorgingscentra werd verhoogd. De huidige 149 dagverzorgingscentra zijn verbonden aan woonzorgcentra. Maar dat hoeft niet langer. Gebruikers van de diensten voor gezinszorg zullen voor-taan ook opgevangen kunnen worden in alleenstaande dagverzorgingscentra. Op termijn moet er volgens minister Vandeurzen in elke gemeente minstens één dagverzorgingscentrum komen.

• Pilootprojecten, zoals CADO (collectieve autonome dagopvang): Hier kunnen ou-deren in Vosselaar overdag terecht in een doodgewoon huis waar ze samen met andere gasten dagdagelijkse zaken doen.. CADO is er bij de basisontstaan en wordt gedragen door mensen uit de

praktijk. Iedereen bij het OCMW heeft zijn schouders er mee onder gezet, van de administratie en de sociale dienst tot de poetsvrouwen en de verzorgsters. De reacties die men krijgt van de opgevang- en personen en die van de familieleden, zijn allemaal positief: het financieel-eco-nomische plaatje van de vergrijzing, de handen die de zorg te kort zal komen, de vereenzaming van veel oudere mensen, de soms zware last op de schouders van de mantelzorgers, het dalend potentieel van mantelzorgers en het drempelver-lagende effect van een opvang om de hoek, het project biedt er een antwoord op. Ook de omwonenden vinden het een goed initiatief en kloppen zelfs eens aan om een bloemetje te brengen. CADO werkt dus ook versterkend voor een buurt of een dorp.

• Vlaanderen kent een sterk uitgebouwde thuiszorg. De vergrijzing van de bevolking maakt niettemin dat een toenemend aan-tal ouderen omwille van een complexe zorgvraag nood hebben aan residentiële zorg. Het aanbod residentiële ouderen-zorg is reeds sinds geruime tijd te beperkt om aan de vraag ernaar tegemoet te komen. Voor voldoende initiatief in resi-dentiële ouderenzorg was een uitbrei-ding van de federale programmatie voor RVT’s absoluut noodzakelijk. Vlaanderen krijgt nu 1.324 bijkomende RVT-bedden.

Jaarverslag senioren.indd 16 4/09/12 15:41

Page 17: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

17

Kiezen voor het bevorderen van ‘de ver-maatschappelijking van de zorg’ bete-kent ook dat kleine diensten een plaats hebben in het spontane netwerk van familie en buren.‘Vermaatschappelijking van de zorg’ is dan geen besparings-maatregel maar een positieve keuze om wonen en zorg een medemenselijk gezicht te geven.

Thuiszorg Het blijft onze bekommernis om van thuis-zorg een prioriteit te maken, niet te besparen in het zorgbeleid en te blijven werken aan een betaalbaar en kwalitatief aanbod, waar ouderen met respect benaderd worden. Een belangrijke rol in het hele zorgnetwerk blijft weggelegd voor informele zorg.Naar aanleiding van de ‘Discussienota Programmatie. Bouwsteen in de globale aanpak voor een toegankelijk, kwalitatief en betaalbaar ouderenbeleid’ (28 maart 2011) werd ook het concept ‘vermaatschappelijk-ing van de zorg’ in reliëf gezet.

Wij hebben de ambitie MET OUDEREN toekomstige bouwstenen aan te brengen in het zorgbeleid. (http:// senioren.cdenv.be/zorg)

Vermaatschappe-lijking van de zorgVermaatschappelijking van de zorg is geen toverwoord. Niet als antwoord op de wens van ouderen om ‘thuis en in een vertrouwde omgeving’ te kunnen blijven en evenmin op de vraag naar meer personeel in de thuiszorg. Het is evenmin een bezem om de groeiende

kostenberg weg te wuiven. Ouderen heb-ben beslist geen moeite om samen met beleidsverantwoordelijken te kiezen voor thuiszorg, zelfzorg, zelfverantwoordelijkheid.

Die concepten en de daarbij horende han-delingsstrategieën beantwoorden volledig aan het levensgevoel en het zelfverstaan van de huidige ouderen.

Een maatschappelijk draagvlak voor ver-maatschappelijking van de zorg vraagt ech-ter veel meer. Het is ongetwijfeld belangrijk dat bevoegde overheden -zeker de lokale - samen met dragende krachten in het sociale weefsel (civil society) een dergelijk zorgcon-cept in hun concrete omgeving vorm geven.

Als ‘vermaatschappelijking van zorg’ een algemene doelstelling wordt van het zorg-beleid is dringend nood aan persoonsgericht en beleidsgericht onderzoek, overleg met huidige partners in zorg, verdere operatio-nalisering van de aanpak…

Vooral ondersteuning en versterking van informele en formele verzorgers zullen cru-ciaal zijn. Dynamische sociale netwerken, solidariteit in families, buurten, lokale gemeenschappen, oprechte bezorgdheid om elkaar: die vormen ‘sociaal kapitaal’ voor de toekomst van een duurzame zorg in lokale gemeenschappen… Projecten als CADO kunnen daarbij overigens richtingge-vend zijn.

Wij zien echter ook de complexiteit en de grenzen van informele zorg en mantelzorg. Wij pleiten voor noodzakelijke ondersteuning en….betrokkenheid bij planning en uitvoe-ring van het beleid.

Jaarverslag senioren.indd 17 4/09/12 15:41

Page 18: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

18

Lokaal ouderenbeleid. Solidair en verantwoordelijk

Gemeentelijk beleid

In het kader van provincie-en gemeen-teraadsverkiezingen willen we een aantal keuzen stimuleren.

Betreffende zorg:• Stimuleren en ondersteunen van thuis-

zorg• Aangepaste voorzieningen: dagopvang,

woonzorgaanbod• Mantelzorgpremie• Gezondheidspreventie Betreffende inclusief ouderenbeleid:• Leeftijdvriendelijke gemeente (oog voor

mobiliteit, veiligheid,• Toegankelijkheid, bevorderen sociale

cohesie, strijd tegen armoede,• Aandacht voor eenzaamheid, onder-

steuning bij woning-aanpassing en ener-giebesparing…)

Betreffende participatie:• Goede en verstaanbare informatie• Stimuleren van het verenigingsleven• Cultuur van inspraak en participatie in

beleidsvoering

In de voorbije 2 werkjaren hebben we in onze bijeenkomsten, deze accenten concreet vertaald naar de verschillende bestuurs-niveaus: algemeen, provinciaal, regionaal en Provinciaal beleid

Jaarverslag senioren.indd 18 4/09/12 15:42

Page 19: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

19

Provinciaal beleidMet de interne staatshervorming werd de opdracht van de provincies op vlak van welzijn geëvalueerd. De Vlaamse regering keurde ondertussen een conceptnota goed waarin wordt bevestigd dat ‘netwerkvor-ming’, ‘sociale planning’en ‘impuls-beleid’ ook in de toekomst tot de kerntaken van het welzijnsbeleid van de provincies behoren. Als intermediair bestuursniveau kunnen de pro-vincies gebiedsgerichte antwoorden geven op specifieke noden.

Bovendien laat de schaal van besluitvoering een grote betrokkenheid van senioren toe.• Via netwerkvorming tracht de provincie

de (inter) sectorale samenwerking tussen (welzijns)actoren te bevorderen.

• Lokale besturen (en ook andere be-stuursniveaus) en particuliere welzijns-actoren kunnen een beroep doen op de provincie voor ondersteuning bij hun sociale beleidsplanning.

• Het impulsbeleid moet vernieuwende ini-tiatieven op gang brengen en coachen, eventueel ondersteund door subsidies.

Wat betekent dit voor het seniorenbeleid? Op deze vraag gingen de CD&V-senioren op een themadag ‘lokaal ouderenbeleid’ op 12 juni verder in met enkele deskundigen.

Raymond Van Loock, directeur Vereniging Vlaamse Provincies, besprak een aan-tal kerntaken en gaf ook voorbeelden van taken voor het provinciaal seniorenbeleid: het samenbrengen van actoren actief rond geestelijke gezondheid van ouderen; het

bevorderen van samenwerking tussen resi-dentiële ouderenzorg en thuiszorg; het in kaart brengen van seniorenarmoede; het ondersteunen van mantelzorg (individuele premies vanuit de provincie verdwijnen wel ; ondersteunen van ouderenraden; studiewerk over dementie, suïcide, beeldvorming oud-eren, …; specifieke doelgroepwerking (vb. mensen die lijden aan Parkinson).

Georgina Denolf, provincieraadslid West-Vlaanderen, belichtte het ‘belang’ van pro-vinciaal bestuur, de mogelijkheden die een gebiedsgericht en specifiek nodengericht beleid bieden en gaf enkele voorbeelden van wat specifiek naar de toekomst kan en zou moeten gebeuren. Zo heeft men in alle streekhuizen vanuit de regiowerking ,waar de gebiedsgerichte werking een belangrijke inbreng heeft, een regiovisie rond welzijn opgezet, waar de aanpak van het ouderen-beleid wonen, zorg en welzijn een essentiële rol spelen. Een voorbeeld: De nood aan zorgberoepen zal de provincie ondersteunen door een provinciaal overlegplatform promo-tie zorgberoepen op te zetten. Dit platform is sectoroverschrijdend en bestaat uit actoren uit het zorgonderwijs, de zorgsector, econo-mische partners zoals RESOC en VDAB. De dienst welzijn zal een educatief pakket ontwikkelen. Met dit pakket kunnen zorgsec-tor en zorgonderwijs werken aan kwaliteits-volle stages.

Vic Simons, voorzitter provinciale ouder-enadviesraad Vlaams-Brabant gaf enkele ervaringen, verwachtingen en ook kritische bedenkingen inzake ouderenadvies en ou-derenadviesraden op provinciaal vlak mee. Zo verwees hij onder meer hij naar de nood aan meer doorstroming vanuit de 56 lokale seniorenraden naar de regio’s en provincies toe.

Jaarverslag senioren.indd 19 4/09/12 15:42

Page 20: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

20

CD&V-senioren en de Europese

horizonEuropa kreeg en krijgt aandacht in ver-schillende provinciale samenkomsten met sprekers als Marianne Thyssen, Ivo Belet, Luc Van den Brande en Wilfried Martens. Vorig jaar organiseerden we een Europees congres, een reis naar Straatsburg en vol-gden we van nabij de werkzaamheden van de Europese Volkspartij (EVP), de Europese Senioren Unie (ESU) en het Europees Ouderen Platform (AGE).

1. Regionaal ESU-congres (15-16 september 2011)Op 16 september 2011 waren een groep van 150 senioren uit 7 landen te gast in het Comité van de Regio’s. Op de vooravond (15 september) nodigde Vlaams minister Jo Vandeurzen de buitenlandse gasten en een delegatie van CD&V-senioren en de Aînés du cdH uit voor een seminarie over ouderenzorg in het Errerahuis, de ambtswoning van de Vlaamse Regering.

Vooral de plaats en betrokkenheid van ou-deren in de EU 2020-Strategie en de uitda-gingen van het Europees Jaar ‘Actief ouder worden en solidariteit tussen de generaties’ (2012) kwamen aan bod. De ontmoeting met ouderen uit andere Europese landen is ver-rijkend en telkens ook erg confronterend. Inkomen, sociale zorg, welzijn maar ook kansen en motieven voor vrijwilligerswerk en cultuurbeleving zijn afhankelijk van de

maatschappelijke context en… vooral in de ‘nieuwe lidstaten’ van de EU erg verschillend van de cultuurhistorische context van West- Europese landen.

2. Straatsburgreis oktober 2011 Mede door Europarlementslid Marianne Thyssen hadden de leden van het algemeen bestuur van de senioren in november 2011 de kans om enkele dagen ‘Europa heel dicht-bij ‘ te ervaren. We gingen samen op meer-daagse reis naar Straatsburg en bezochten ook het geboortehuis van één van de grond-leggers van het eengemaakte Europa Robert Schumann (in Scy-Chazelles).

Jaarverslag senioren.indd 20 4/09/12 15:42

Page 21: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

3. 2012: Europees jaar van actief ouder worden en solidariteit tussen de Generaties2012 is het ‘Europees Jaar voor Actief Ouder worden en Solidariteit tussen de Generaties’. Tijdens dit jaar worden Lidstaten, hun regio-nale en lokale besturen, de sociale part-ners en het maatschappelijke middenveld opgeroepen en gestimuleerd om actief ouder worden en de solidariteit tussen de genera-ties te bevorderen. We leven langer en blijven langer gezond dan ooit. Heel de samenle-ving moet er zich van bewust worden welke mogelijkheden dat creëert. Het Jaar is gericht op sensibiliseren. Iedereen geeft op een eigen wijze aandacht, inhoud en vorm aan acties en campagnes. Voor ouderen wordt een drievoudig perspectief in het licht gesteld:• langer blijven werken en hun ervaringen

delen• een actieve rol in de samenleving blijven

spelen• zo lang mogelijk gezond en tevreden

leven

De beleidsmatige uitdagingen van de ver-oudering van de bevolking zijn enorm. Iedere overheid hoort binnen haar bevoegdheid mee te werken aan antwoorden. Pensioenen. Gezondheidszorg. Economische groei. Sanering van de overheidsfinanciën. Bestrijding van armoede…

Elke lidstaat in Europa kampt met problemen. Oplossingen liggen niet voor het grijpen. Het Europees Jaar tovert geen oplossingen. Het is voor de EU een aanknopingspunt om in de hele samenleving discussies te stimuleren.

Niet in een sfeer van doemdenken, maar van positieve en constructieve samenwerking tussen overheden, middenveld en individu-ele burgers.

Pensioenen en langer werkenDe demografische veranderingen, de noodzaak aan controle van de openbare financiën, de economische crisis deden het pensioendebat oplaaien. Bij overheden en sociale partners, in lidstaten en in de EU. Het debat wordt vaak enkel gevoerd vanuit één oogpunt, met name dat van de financiële houdbaarheid. Niet alleen de betaalbaarheid van de pensioenen, ook de toereikendheid ervan dienen aandachtspunt te zijn.

Adequate, veilige en duurzame pensioenen zijn voor het merendeel van de ouderen een voorwaarde voor een waardig bestaan. De toereikendheid van de pensioenen garan-deren blijft voor ons een essentieel objectief.De hervorming van de pensioenen, langer werken kan ook niet los staan van een tewerkstellingsbeleid met aandacht voor ondersteunende maatregelen voor oudere werknemers, oog voor zorg- en gezinstaken, levenslang leren…

Actief ouder worden als visie, als cultuur van ‘ouder worden’ een plaats geven in het samen leven. Telkens weer komt maar één aspect uit de meervoudige focus van het Europees jaar naar voren, nl. LANGER WERKEN. Daarmee wordt het pleidooi van ouderenorganisaties en ook de beslissing van het Europees par-lement (juni 2011) telkens opzij geschoven.

De Wereldgezondheidsorganisatie die reeds enkele decennia geleden het concept ‘ac-tief ouder worden’ introduceerde, ziet actief ouder worden als een dimensie in de le-vensloop die niet begint op een bepaalde leeftijd maar als een constante doorheen alle leeftijdsperioden meegroeit.

Actief ouder worden betekent ook dat ou-deren meer kansen moeten krijgen om actief te blijven en te participeren aan de samen-leving.

De uitdagingen van de veroudering appel-leren gezinnen, buurten, lokale gemeen-schappen, kortom de hele samenleving. Veroudering roept op tot nieuwe vormen van co-existentie tussen generaties.

21

Jaarverslag senioren.indd 21 4/09/12 15:42

Page 22: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

22

Wilt u meewerken?

Kent u 60+-ers in uw omgeving die inte-resse zouden kunnen hebben voor de wer-king van CD&V-senioren? Contacteer hen. Zo kunnen ook zij kennis nemen, van de initiatieven van de CD&V-senioren en deelne-men aan onze activiteiten. Een kleine bij-drage van 1 euro naast het lidgeld drukt hun engagement voor de CD&V-senioren uit. Via Ampersand, schriftelijke en elek-tronische communicatie (http://senioren.cdenv.be) en de e-nieuwsbrief kunnen zij onze activiteiten volgen en eraan deelnemen.

Wenst u actiever betrokken te zijn bij de seniorenwerking van CD&V-senioren, neem dan contact op met het algemeen secretariaat CD&V-senioren, Wetstraat 89; 1040 Brussel, 02/23838 96 of mail naar [email protected]. U kunt ook contact opnemen met uw pro-vinciale voorzitter, uw regiovoorzitter of uw bestuursleden CD&V-senioren.

Algemeen voorzitter CD&V-senioren: An Hermans Ondervoorzitter CD&V-senioren: Andre Van Houtte

Uw provinciale en regionale voorzitters CD&V-senioren 2010-2013

Provincie Antwerpen Voorzitter : Annie LeysenRegio’sAntwerpen: Simone Van Brussel, Julia Van GilsMechelen: Raymond Van Campenhout, Rita Van Den BulckKempen: Jos Wouters, Annie LeysenVoorkempen: Guy DensZuidrand: Joseph Ceulemans Provincie Oost-Vlaanderen Voorzitter: Hubert Van WambekeRegio’sAalst: Hubert Van Wambeke, Chris BormsDendermonde: Jozef Hiel, Aimé De ConinckGent: Adrien De Winne, Baudoncq BaudouinMeetjesland: Gaston Roeygens, Roger CattoirOudenaarde: Andre Van Houtte, Suzanne DeruyverSint-Niklaas: Juliette Meeus-Van Nespen, Roland De Meerleer

Jaarverslag senioren.indd 22 4/09/12 15:42

Page 23: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

Provincie Limburg Voorzitter: Chris MoorsRegio’sMidden: Achiel Santermans, Mia SeveryNoord: Mia HoubenWest: Marie-José Maris-Van LuydZuid: Jacky Wia(e)me, Alfons Lambrechts

Provincie Vlaams-Brabant Voorzitter: Edmond FeyferRegio’sAarschot-Haacht-Diest: Jean Van BuggenhoutHalle-Lennik-Asse: Freddy De Schuiteneer, Julien VandenbergheLeuven: Pol Marck, Edmond FeyferTienen: Odette Poot, Guido DumonVilvoorde-Zaventem: Erik Clerckx, G.R. Withofs

Provincie West-Vlaanderen voorzitter: Michel BossuytRegio’sBrugge: Michel Bossuyt, Arnaud RoetsKortrijk: Pieter Demeyere, André SonnevilleRoeselare-Tielt: Jos Van de Walle, Wientje DuponOostende: Guy Tordeurs, Jeannette RemautWesthoek: Raphaël Matthijs, Gabriël Devooght Brussel Hoofdstedelijk gebied Voorzitter: Frans Lichtert, Hedwige Parrein en Guido Ghekiere

Jaarverslag senioren.indd 23 4/09/12 15:43

Page 24: Jaarverslag CD&V Senioren 2012

V.U

. Cec

ile S

eger

s, W

etst

raat

89,

104

0 Br

usse

l.

Jaarverslag senioren.indd 24 4/09/12 15:43