Afstudeerproject 2012-2013

AutomatiseringGids

Historie

IT-Talenten is door AutomatiseringGids ontwikkeld om IT-werkgevers en afstuderende IT-ers met elkaar in contact te brengen. Reeds 5 seizoenen hebben bekende IT-werkgevers middels IT-Talenten hun naam in deze doelgroep verstevigd en menig talent aan zich gebonden.

Door een steeds krapper wordende arbeidsmarkt waarin veel bedrijven om dezelfde talenten in competitie zijn is het zeer lastig om de constante stroom van nieuw talent te kunnen waarborgen. Aan de andere kant is het voor nieuw talent gezien het aanbod moeilijk om een juiste keus te maken.

Het stageproject IT-Talenten brengt deze werelden bij elkaar in een uniek project waarbij het talent een mooie start van zijn carrière beleefd in ruil voor publiciteit van zijn werkgever.

13-04-2023 2

Concept

Het stageproject IT-Talenten bestaat uit twee delen:

Gedurende de wervingsperiode (september / december) ondersteunt Automatisering Gids u als partner bij het vinden van het juiste talent. Dit betekent zichtbaarheid in AutomatiseringGids print en via www.automatiseringgids.nl.

Gedurende de blogfase is het juist de student die het verhaal van uw organisatie verteld middels het bijhouden van de blog. AutomatiseringGids zorgt voor voldoende aandacht rondom de blogs middels AutomatiseringGids print en www.automatiseringgids.nl.

13-04-2023 3

Doelstelling

Met het stageproject IT-Talent bereiken we:

- Creëren van een marketingtool voor onze partners om effectief IT-studenten te bereiken

- Creëren van een positief imago onder studenten voor werken in de IT- Ondersteuning van de naamsbekendheid en het imago van onze partners

als onderdeel van de MVO-strategie- Exclusieve stagemogelijkheden aanbieden aan studenten- Een uniek kanaal waarmee uw organisatie innovatie, maatschappelijke

betrokkenheid en kennis kan etaleren- Benutten van het merk, bereik en netwerk van AutomatiseringGids

13-04-2023 4

Wervingsfas

In de periode september / december krijgt u als partner advertentieruimte in AutomatiseringGids om het juiste talent aan te trekken voor dit project. Mocht u reeds beschikken over de juiste kandidaat dan kan de beschikbare ruimte anders worden ingevuld.

Daarnaast zullen er op www.automatiseringgids.nl gedurende deze periode banners te zien zijn om studenten te informeren over IT-Talenten en de stageopdracht van uw organisatie.

Waar mogelijk zullen wij ons netwerk inzetten om ook via andere mediakanalen zoveel mogelijk aandacht aan IT-Talenten te kunnen besteden.

13-04-2023 5

13-04-2023 6

Blogfase

In de periode februari – juni maakt de student via de blog verslag van zijn werkzaamheden binnen uw organisatie. De bedoeling van de blog is het enthousiasmeren van zijn directe omgeving over werken binnen uw organisatie. Hierdoor krijgen zijn collega-studenten een beter beeld van wat het inhoudt om voor uw organisatie te werken.

In Automatisering Gids zullen wij de blogs van uw talent onder de aandacht brengen om zoveel mogelijk traffic te kunnen verzorgen. Dit zullen we middels banners op www.automatiseringgids.nl ondersteunen.

Daarnaast zal de student en uw organisatie ruimschoots redactionele aandacht krijgen.

13-04-2023 7

Blogfase

Om de continuïteit in het bloggen te kunnen garanderen dagen we de studenten uit om zo veel en zo leuk mogelijk te schrijven.

De student die uiteindelijk de meeste views op zijn blog heeft en de meest creatieve input heeft geleverd wordt het IT-Talent 2012 / 2013. Hieraan is uiteraard een prijs gekoppeld, voorgaande jaren was dit een notebook of Ipad.

Het gebruik van social media, nieuwtjes is hierbij uiteraard belangrijk. Denk daarnaast ook aan het inzetten van de student op carrièrebeurzen of andere evenementen als ambassadeur van uw organisatie.

13-04-2023 8

Stageopdr

Voor de stageopdracht is het van belang een opdracht te formuleren die aansluit op de studie van het talent (HBO / WO). Daarnaast vragen we u een uniek component in de stageopdracht te verwerken om het extra aantrekkelijk te maken voor het talent.

Denk hierbij aan het kunnen behalen van certificaten tijdens de stageperiode of het bezoeken van de verschillende vestigingen van uw organisatie. Dit geeft extra aanleiding om te bloggen waar u zelf weer van profiteert. Wij adviseren u ook om de student in te zetten als aanvullend platform voor nieuwe productlanceringen, nieuwsfeiten enzovoorts.

Geef de student de middelen om zoveel mogelijk over uw organisatie te schrijven als verlengstuk van uw marketing.

13-04-2023 9

Gedurende het stageproject zullen de studenten ondersteund worden in hun persoonlijke groei middels een hiervoor opgezet programma. In een aantal sessies gaan ze aan de slag met groeps- en individuele verbeterpunten.

Een beter mens is immers ook een betere medewerker.

Dit wordt verzorgt door Bolster, een bedrijf met jarenlange ervaring op dit vlak en binnen dit project.

13-04-2023 10

Dit jaar wordt het zesde seizoen IT-Talenten voor AutomatiseringGids en een aantal deelnemers. Hiermee hebben we ruime ervaring om u tijdens dit project van de nodige ondersteuning te voorzien.

Naast persoonlijke ondersteuning ontvangt ook wekelijkse updates van de status, geplaatste uitingen en zijn er een aantal momenten waarop alle partners bij elkaar komen.

13-04-2023 11

Concreet

Als partner krijgt u:

Wervingsperiode-Hele pagina advertentie full colour AutomatiseringGids-2 advertorials in nieuwsbrief AutomatiseringGids-Logovermelding op alle uitingen print / online vanuit AutomatiseringGids

Blogfase-Halve pagina redactie AutomatiseringGids-Halve pagina advertentie full colour AutomatiseringGids-2 advertorials in nieuwsbrief AutomatiseringGids-Logovermelding op alle uitingen print / online vanuit AutomatiseringGids

13-04-2023 12

Concreet

Automatisering Gids ondersteund door:

Wervingsperiode-Banners www.automatiseringgids.nl, www.it-infra.nl en www.informatie.nl -www.it-talenten.nl up to date maken en promoten -Inzet netwerk AutomatiseringGids

Blogfase-Bannerposities www.automatiseringgids.nl-2 halve pagina’s advertentie Automatisering Gids-2 advertorials in nieuwsbrief Automatisering Gids-12 IM advertenties in Automatisering Gids

13-04-2023 13

Concreet

Het tarief voor deelname aan IT-Talenten 2011 / 2012 bedraagt € 7.500.

In dit bedrag is opgenomen:

-Media-inzet wervingsperiode-Media-inzet blogfase-Media-inzet vanuit AutomatiseringGids-Personal Development programma-Redactionele aandacht in AutomatiseringGids-Projectmanagement-Doorplaatsen www.eerstewerkgever.nl en www.monsterboard.nl -Zichtbaarheid op Hogescholen

13-04-2023 14

13-04-2023 15

13-04-2023 16

13-04-2023 17

Deelnemen?

Neem voor de mogelijkheden tot deelname contact op met:

Roel Kuik

Accountmanager IT-Talenten

T. 070 378 04 21

M. 06 515 815 77

E. r.kuik@sdu.nl

13-04-2023 18